2024年宣传栏管理制度_宣传栏管理制度规范

2024宣传栏管理制度_宣传栏管理制度规范
宣传栏管理制度篇1
第一条：校园宣传栏管理布置要遵循积极文明，美观大方，管理有序的原则，优化育人环境，建设文明校园。

第二条：宣传栏内只允许张贴宣传海报、通知或符合宣传橱窗规格的喷绘，凡于公共宣传栏张贴海报、通知或喷绘的组织需到团委办公室登记，各组织不得随处随意张贴，一经发现，除撤掉其组织所贴之物外，并取消其组织相关评优评先机会。

第三条：公共宣传栏统一由校团委宣传部管理，各组织的宣传内容，只能在规定的范围内(教学区：一栋和二栋教学楼前的公共宣传栏;生活区：澡堂墙壁各壁柱之间;各栋宿舍大厅黑板)，不能越位，如发现有张贴在规定的范围外，团委宣传部有权将其清除，各栋宿舍大厅内的黑板只能以粉笔书写的形式进行宣传。

分配给各院系或组织的宣传栏，请各组织按要求规划，管理和保护好宣传栏，同时定期更新宣传内容。

第四条：关于宣传物的张贴和悬挂期限：宣传横幅一律悬挂于生活区范围内，要求悬挂平整，悬挂期限为5天。

所有通知及海报张贴于规定宣传区域，张贴期限为5天，到期后由该部门自行清除整理，若有特殊情况，需提前到团委办公室备案登记。

各部门张贴在规定宣传栏外的宣传物，一经发现，事无大小，一律清除，并予以警告。

第五条：宿舍区宣传栏由分管院系以及该栋苑管委员会管理(宿舍区宣传栏分配详情见附表二)。

分配到苑管会的宣传栏不能张贴除苑管会以外的任何宣传内容;分配到各院系的宣传栏统一由责任院系管理，用于宣传本院系活动。

第六条：各组织宣传海报、喷绘等，不能带有盈利性质，内容必须健康向上，不得有损学校和团委的形象。

第七条：以上规定，如有违反1次者，则予以警告处理，并登记在案;违反达2次者，则报学校督导处，由校团委宣传部执行。

宣传栏管理制度篇2
为进一步规范的企业文化宣传栏管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。

一、管理责任
1、总经办是公司企业文化宣传栏主管部门，负责宣传栏统一规划，内容设立，内容更新;
2、人力资源部负责将企业文化宣传栏按规定的期限更替，并进行日常的'监督与管理;
3、各分店经理负企业文化宣传栏规范管理的直接领导责任。

二、张贴规范
1、企业文化宣传栏目版面统一张贴在各分店安装的企业文化宣传栏内;
2、企业文化宣传栏左侧板块内张贴《企业文化》版面，中间版块内张贴《公司新闻》版面，右侧板块内张贴《员工天地》版面。

3、严禁张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容;
4、严禁在企业文化宣传栏乱涂乱画;
5、对明显商业性质的宣传资料(含外单位的印刷品、张贴物等)一律不得张贴;
6、各分店在张贴时需使用双面胶进行张贴，张贴要平直、牢固;
7、严禁在企业文化宣传栏周边堆积或摆放杂物;
三、管理制度
一)下列情形之一，必须依照企业文化宣传栏管理制度问责：
1、公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料的;
2、张贴不规范的通知、内部通知的;
3、张贴违反法律法规、公司规定，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容;
3、在企业文化宣传栏乱涂乱画;
4、张贴商业性质的宣传资料(含外单位的印刷品、张贴物等);
5、由于张贴不当，导致企业文化宣传栏板面受损，影响美观;
6、在企业文化宣传栏周边堆积、摆放杂物;
7、没执行统一张贴在各分店安装的企业文化宣传栏内的;
8、没按企业文化宣传栏张贴规范版面的;
9、蓄意破坏企业文化宣传栏的。

二)问责惩处
在查清事实、分清责任的基础上将作出以下处罚：
1、对出现企业文化宣传栏管理制度第三大点管理制度第一大点的情况，视情形轻重酌情给予批评教育、通报警告直至扣罚20元—500元，严重的作开除处理;
2、分店经理负直接领导责任，按《规章制度》《管理层问责制》处罚。

本制度自发布之日起施行，修改时亦同
宣传栏管理制度篇3
一、坚持四项基本原则，宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义精神文明，及时反映政府及社区内的重大事件，坚持正确的舆论导向。

二、宣传社区的各项规章制度、及时反映社区的民情、民意，反映社区发展的动态和各项重大活动，为社区建设服务。

三、营造高格调、高品位的健康向上的文化氛围，传播国际国内最新科技、文化信息及动态，为精神文明建设服务。

四、各宣传栏要确定专人负责，并负责每期内容的编辑、安排、登记。

阅报栏以挂党报与专业报纸为主，专人负责，每日更换。

五、严格管理，各委员会要认真选择、审查宣传栏、阅报栏展出的内容。

所有内容经社区领导审查后方可展出。

六、经常保持宣传栏的清洁美观，定时进行打扫、擦拭，讲求时效，定期更换，一般25—30天更换一期。