提高中职生说话能力的方法探究

提高中职生说话能力的方法探究
随着社会的不断发展，交际能力已经成为一个人成功的重要条件之一。

而说话能力作为交际能力中的重要组成部分，对于中职生来说更是至关重要。

面对越来越重视交际能力的社会要求，中职生在说话方面往往存在着一定的问题，比如不善于表达、不懂得用恰当的语言和方式与他人交流等。

如何提高中职生的说话能力成为了一个亟待解决的问题。

下面将就提高中职生说话能力的方法进行探究。

一、培养自信心
说话能力的提升离不开自信心的支持。

中职生在说话时常常因为自卑、紧张而表达不清楚，甚至遭受到他人的嘲笑和斥责，这就使得他们对说话逐渐失去了信心。

中职生要提高说话能力，就要从培养自信心入手。

家长和老师应该给予中职生更多的肯定和鼓励，让他们敢于说，敢于表达自己的观点和意见。

中职生也要鼓励自己，不要放弃任何一个表达自己的机会，积极主动地发表自己的看法，只有不断地锻炼，才能够越来越自信地说话。

二、注重语言修养
要提高说话能力，中职生必须具备一定的语言修养。

中职生应该注意语音语调的准确和流利。

在正常交流时，不规范的语言发音和语调会给人一种不专业、不自信的感觉，因此中职生要多听多说，不断地模仿优秀的范本，提高自己的语音语调水平。

中职生还应该注重词汇和句式的积累。

语言的流利程度和表达能力往往与知识储备有着密切的关系，中职生要通过大量的阅读和积累，扩大自己的词汇量，引导他们多积累一些优美的句式和表达方式，以便在说话时能够更加得心应手。

三、多参与演讲和辩论活动
演讲和辩论活动是培养中职生说话能力的有效途径。

这种活动不仅可以提高中职生的演讲技巧，而且还能加强他们的逻辑思维和辩证能力。

在演讲和辩论活动中，中职生需要充分准备，并且要在短时间内做到主题清晰、离题不远、表达流利、语言优美等。

通过不断参与此类活动，中职生会提高自己的说话技巧和表达能力，让自己在交际中更加得心应手。

四、学会倾听和积极表达
说话能力的提升不仅仅是让中职生在表达自己时得心应手，更重要的是教会他们在交际中学会倾听和积极表达。

在现实生活中，倾听是尊重他人的体现，只有愿意倾听他人，才能够获得他人的尊重，才能够更好地与他人进行交流。

中职生在交际时要敢于表达自己的思想和观点，需要他们敢于坚定自己的立场，不断锻炼自己的辩证思维和表达能力。

五、多与人交流和实践
说话能力的提高需要在实践中不断地磨练。

中职生要尽量多与人交流，多与不同的人进行交谈，从别人的交往中取经，积累自己的交际经验。

中职生还要积极参与各种社交活动，比如演讲比赛、聚会、社团活动等，不断地在社交场合中实践、磨练自己的说话能力。

六、合理运用说话技巧
为了提高中职生的说话能力，我们还需要教给他们一些说话技巧。

要提醒他们在说话时要注意声音的大小、语速的快慢、语气的轻重等，使自己的语言更加生动、清晰。

中职生也要学会运用肢体语言和面部表情进行辅助，这能够更好地吸引他人的注意力，增强表达的效果。

在说话中要适当地使用比喻、排比、双关等修辞手法，使自己的言辞更加生动有力。

在运用这些技巧的时候，要适度，不要过分夸张，以免让人感觉刻意炫技。

要提醒中职生的家长和老师，在中职生说话能力的培养过程中，一定要进行针对性的指导和训练，根据个别中职生的特点和存在的问题，有针对性地进行辅导，让中职生在交际中更加得心应手。

提高中职生的说话能力需要从多方面入手，不仅仅要注重语言能力的培养，更要注重自信心的建立、演讲和辩论的实践、交流和倾听能力的增强等。

只有这样，才能够使中职生在未来的社交中更加得心应手。