TPM全员设备管理培训心得
学习TPM管理的心得
学习TPM管理的心得我曾在一家制造业公司工作多年，期间学习和实践了TPM（全面生产维护）管理。
在这个过程中，我获得了一些心得体会，以下是我分享的一些关键点。
首先，TPM管理强调全员参与。
TPM管理不仅仅是由设备维护人员来执行，而是需要全公司的高层领导、生产操作员以及维护人员等所有相关人员的积极参与。
全员参与是确保TPM管理的成功的重要因素之一。
通过全员参与，每个人都对设备的维护和管理负有责任，并且愿意为设备的稳定运行和生产效率的提高做出努力。
其次，TPM管理强调预防性维护。
传统的维护方式往往是等设备出现故障了再修理或更换，这种做法不仅会导致生产线的停工时间增加，还会增加维修的成本。
TPM管理强调的是提前预防，通过定期检查和保养设备，及时发现潜在故障，并采取相应措施修复或更换部件，从而避免了突发故障的发生，提高了设备的可靠性和稳定性，减少了停产的情况。
第三，TPM管理强调团队合作。
在TPM管理中，设备的维护不再是一个人的事情，而是需要一个团队的合作。
团队成员之间需要互相协调合作，及时分享信息和经验，共同解决设备故障和提高设备效率。
通过团队合作，可以更好地利用每个人的专业知识和技能，提高维护的效率和质量。
最后，TPM管理强调持续改进。
TPM管理的目标是通过全员参与、预防性维护和团队合作来提高设备的效率和可靠性，但这并不意味着一切都完美无缺。
TPM管理鼓励每个人不断思考并提出改进的建议，从而进一步提高设备和生产效率。
持续改进是一个不断追求进步的过程，需要持续地进行设备和生产线的评估和优化。
综上所述，TPM管理是一种强调全员参与、预防性维护、团队合作和持续改进的管理方法。
通过实践和学习TPM管理，我深刻理解了设备维护的重要性以及团队合作和持续改进对于设备效率和生产效率的影响。
我相信，只要全员参与，积极预防和解决设备故障，团队合作和持续改进，TPM管理将取得良好的效果，为企业的发展带来巨大的价值和竞争优势。
TPM全面生产维护精益管理实战读书笔记
《TPM全面生产维护精益管理实战》读书笔记一、TPM基本理念与思想TPM（Total Productive Maintenance，全面生产维护）是一种综合性的生产维护管理策略，旨在提高设备的综合效率，通过全员参与、三全管理（全员参与、全过程管控、全方位提升）来实现企业制造能力的持续提升。
TPM不仅仅是关于设备的维护和保养，更是一种涵盖了企业文化、管理流程、员工行为等多个层面的管理体系。
以人为本：强调全员参与，培养员工对设备的爱护和责任感，使其成为设备维护的主力军。
通过教育和培训，激发员工积极参与生产改善和创新的热情。
效率至上：追求设备综合效率的提升，不仅限于设备正常运行的时间长短，更关注设备的整体效率和产出质量。
追求的是人机系统的最佳匹配和最优化运作。
预防为主：在故障发生之前通过例行检查、定期保养等手段提前发现问题并解决，防止设备故障的发生，从而减少停机时间和生产损失。
系统思维：将设备看作是一个整体的系统，考虑设备整个生命周期的效率和成本问题，追求系统的最优化而非单一环节的最优。
总效率的提升：不仅关注设备本身的效率，更关注整个生产流程的效率提升，包括生产准备、生产加工、质量控制等各个环节。
以自主管理为中心：倡导员工自主管理设备，通过日常点检、自主维修等手段，实现设备的自主维护管理。
开展小组活动：通过成立各种小组活动，如设备改善小组、创新小组等，鼓励员工积极参与设备的改善和创新工作。
构建企业文化：将TPM理念融入企业文化之中，使之成为企业共同的价值观和行动准则，从而推动企业的持续发展和进步。
1. TPM概述及发展历程TPM（Total Productive Maintenance，全面生产维护）是一种源于工业设备管理的思想和方法体系，它通过充分调动组织所有成员的积极性和创造性，提升设备的整体效能。
其主要目的在于将被动的事后维修变成主动的全过程维护，旨在实现设备的全面维护和生产效率的最大化。
TPM不仅仅是一种设备维护方法，更是一种管理理念和文化。
tpm管理学习心得体会_学习TPM管理心得体会（精选20篇）
tpm管理学习心得体会_学习TPM管理心得体会（精选20篇）tpm管理学习_学习TPM管理心得体会篇1通过公司这次开展TPM学习培训活动，,我们对TPM有了更多的了解，TPM推行实务与企业设备管理学习，使我们了解了公司推行TPM的原因，同时也让我们对TPM的一些理念和推行过程中的一些困难有了更进一步的了解。
下面我将向领导汇报这次的TPM心得体会：一：推行TPM的重要性。
就我们公司的现状而言，推行TPM活动是有必须进行的趋势。
TPM管理是全员参与的综合生产保全及全面追求企业生产效率极限的现场改善活动。
目标是不断追求企业生产效率的最大化，全面提升企业的综合素质。
通过对设备的六大损失，即故障损失、工艺调整损失、突停和空转损失、速度损失、废次品损失、开工损失和生产现场的一切不良因素实施持续的改善，努力实现5个零的目标，从而达到最佳的设备综合效率和企业经营效益，提高企业的市场竞争能力和应变能力，最终达到员工满意、顾客满意、社会满意。
TPM是能够让我们成本下降的最好推行活动。
所以，推行TPM活动是必须进行的。
二：公司TPM推行的现状和困难。
TPM是全员参与的，主要以5S 为主，所以，我们第一要做好的应该是把5S 工作做好，推行TPM活动。
我们不但要清洁好、整理好，要养成一个好的素养习惯。
如果我们做不到这些，推行的TPM效果也不会很好。
只要我们把5S 工作做好、推行TPM的效果也会非常好。
但是真正要把5S 做好就不是件容易的事了，这些都要求我们在日常生活的习惯要非常好。
遇到困难，首先寻找多个解决方案。
大家统一思想，齐心协力，朝着一个方向走。
TPM不仅使我们净化了心灵，还学会了设备改善的概念和推行的方法，能给个人和公司带来更高的效益。
三：推行TPM我们应该自主奋发，认真学习。
TPM主要是自主、所谓自主，就是很多事都要自发的去完成，这就要求员工要有很高的素质和责任心。
要抓住这次学习的机会，认真仔细学习本岗位操作规程和工艺流程，努力提高自身素质，融入车间公司团队中，真正做到全员参与，生产维修，使设备性能达到最优，降低成本，获得更大的收益。
tpm培训学习心得体会(精选3篇)_tpm开展心得体会
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织的 TPM 全员生产力维护培训。此次培训由全职 TPM/精益生产高 级咨询师徐毅主讲，徐毅先生曾就职于联合利华等公司 10 余年， 并承......
培训学习心得体会培训学习心得体会 培训心得 培训学习心得体会-培训学习心得体会 培训心得范文为期四 天的“凝聚心灵、卓越团队”培训让我刻骨铭心，这是我人生中 的一笔宝贵的财富。在这段时间里，我很开心，很感动，学到了 很多...... 学习 TPM 管理心得体会
tpm 培训学习心得体会（精选 3 篇）_tpm 开展 心得体会
tpm 培训学习心得体会（精选 3 篇）由我整理，希望给你工作、 学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“tpm 开展心得体会”。
第 1 篇：TPM 培训学习心得 TPM 学习心得
12 月 5 日、6 日我有幸参加了集团培训中心组织的 TPM 全员 生产力维护培训。此次培训由全职 TPM/精益生产高级咨询师徐毅 主讲，徐毅先生曾就职于联合利华等公司 10 余年，并承担了从工 艺管理、生产管理到项目管理等等重要职位。通过徐毅先生系统 全面的讲解，我对 TPM 的含义有了更进一步的了解。
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真仔细学习本岗位操作规程和工艺流程，努力提高自身素质，融 入车间公司团队中，真正做到全员参与，生产维修，使设备性能 达到最优，降低成本，获得更大的收益
学习 tpm 心得体会二 通过近一年半的 TpM 推进，使我对 TpM 从陌生到了解，从中 学到了很多，同时也对 TpM 有了很深的感悟。 通过初期的自主保全，现场环境大有改观，设备的许多微缺 陷得到改善。我们意识到设备的初期清扫过程也是设备点检的过 程。在清扫过程中去发现设备的微缺陷，提早作出处理、控制及 预防。以前总是认为只要生产，设备脏污、微缺陷是必然的，不 可避免的。通过 TpM 的推进使我们认识到这些是有办法避免或者 改善的。 TpM 工作是一项较漫长的工作，需要长期的努力和坚持后才 会有收获，这个过程中最重要的是耐心和毅力。我们现在也慢慢 认识到，公司之所以要坚定不移的推行 TpM 工作，是因为它是被 实践证明了的。设备的稳定运行就是最大的降本增效。 在 TpM 推进过程中必须从小事做起，从细节把关，遇到困难 首先找寻多个解决办法，效果会更好.TpM 活动不仅开阔了视野， 使我们学会了设备改善的概念与推进方法,并切身体会到改善的 效果与成就。 TpM 是一个全员参与的、以 5S 为基础的一个活动体系，要想
tpm活动感想心得
tpm活动感想心得在过去的一周里，我有幸参加了一场TPM（Total Productive Maintenance，全员生产维护）活动。
在这次活动中，我学到了许多新的知识，也积累了宝贵的经验。
在此，我想分享我的感想和心得体会。
首先，我要感谢组织这次活动的领导和老师们。
他们精心策划了整个活动，安排了丰富多彩的培训课程和实践操作，让我们受益匪浅。
在培训课程中，我们学习了TPM的理论知识，包括设备的维护和保养、故障预防和管理、安全生产等内容。
通过实践操作，我们掌握了维护设备的基本技能，学会了如何有效地管理设备故障，提高生产效率，确保安全生产。
在这个过程中，我们不仅仅是在课堂上听老师讲，更是在实践中学习，理论与实践相结合，让我们受益匪浅。
其次，我要感谢与我共同参加活动的同事们。
在这次活动中，我们不仅仅是在一起学习，更是一起分享、交流，共同成长。
大家都很积极地参与活动，勇于尝试新的方法和技巧，帮助彼此解决问题，一起克服困难。
与大家相处的这段时间，让我感受到了团队的力量，团结合作的重要性。
我们齐心协力，共同实现了TPM活动的目标，也增进了彼此之间的友谊和信任。
此外，我还要说说我在活动中得到的收获和体会。
首先，我学会了更有效地维护和保养设备，提高了设备的可靠性和稳定性。
在以后的工作中，我将会更加注重设备的维护保养工作，减少生产过程中的故障和停机时间，提高生产效率。
其次，我意识到了安全生产的重要性，明白了保障员工生命安全和身体健康的重要性。
在工作中，我将时刻牢记安全第一的原则，严格遵守各项安全规定，确保生产过程中的安全。
最后，我还意识到了团队合作的价值和重要性，明白了每个人都应该为团队的成功贡献自己的力量。
在以后的工作中，我会更加注重和同事们的交流和合作，积极参与团队活动，共同推动工作的进展。
在结束这次活动之际，我深深感到TPM活动是一次难得的机会，让我得到了许多收获和成长。
在以后的工作中，我会继续努力，将学到的知识和技能运用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
全员设备管理TPM培训总结报告
全员设备管理(guǎnlǐ)TPM培训总结报告全员设备管理(guǎnlǐ)TPM培训总结报告《全员设备管理(guǎnlǐ)TPM培训》总结报告1.培训(péixùn)时间：2022年7月22日〔星期五〕下午2：30；2.培训地点(dìdiǎn)：新厂区食堂；3.培训内容：《全员设备管理TPM》；了解设备管理开展趋势，明确设备管理在生产、维修等部门间的分工；学习设备故障的思想和原理，学习设备故障分析方法与工具；了解全员设备维护的意义与重要性，掌握TPM推行的八大支柱及十二步骤；掌握自主保养与TPM 小组开展的要点，有效推进设备日常维护，提高车间设备管理能力和水平。
4.培训讲师：质量精益管理部设备动力科王宏；5.参加人员：各车间主任、调度、班组长〔各车间视生产情况安排班组长参加〕；6.组织部门：综管部精益督导小组7.考核形式：培训效果评价表书面考试8.培训总结：此次由环保事业部综管部及精益督导小组组织的《全员设备管理TPM》培训共42人参加，其中环保事业部28人，混凝土公司14人。
参培人员包括车间主任、调度、班组长等，邀请了股份公司质量精益管理部设备科王宏作为培训讲师，对事业部车间相关人员进行TPM培训。
培训通过效果评估表以及书面考试的形式进行考核，考试试题及考试成绩附后。
全员设备管理TPM培训考试成绩序号3姓名侯显忠王国林程应杰石江桃冯健伟马道坤倪志勇王世明龙军生李建明杜伟熊安国高家才宋世忠黎洪强唐元兵张波高杰王世春文勇薛兴良何晋李祥苏毅兰云贵部门构件车间构件车间构件车间构件车间构件车间构件车间构件车间构件车间总装车间总装车间总装车间总装车间总装车间总装车间总装车间总装车间总装车间钣金车间钣金车间钣金车间钣金车间钣金车间钣金车间钣金车间生产科职务副主任调度调度班组长班组长班组长班组长班组长副主任调度调度调度调度班组长班组长班组长班组长调度调度调度班组长班组长班组长班组长模具维修成绩扩展阅读：TPM培训心得;//;@qq ;TPM培训心得在公司培训TPM对设备管理理论与方法进行了讲解。
学习TPM管理的心得6篇
学习TPM管理的心得学习TPM管理的心得6篇学习TPM管理的心得16月，应公司安排，前往正善治教育机构接受"5S和TPM管理"培训，由郭老师对5S及设备管理理论与方法具体、有针对性并结合案例进行了讲解。
本次培训内容凝聚了多年的实践经验。
讲课过程中感触颇多。
5S活动正是从工作中最简单的清洁打扫入手，通过一步步的深入，从教养入手，终于教养、品格，以促进工作效率的提高，为个人的职业生涯奠定良好的品格基础。
工作效率在不知不觉中得到了提高，花在找东西的时间大大减少了。
即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备，如不对其进行有效地管理，工作场地一片混乱，工件乱堆乱放，其结果只能是生产效率低下，员工越干越投劲，成本上升，对我们人类社会没有任何积极的意义。
"5S"现场管理可以有效地解决这个问题，它能使我们公司的生产环境得到极大地改善，是走上成功之路的重要手段。
"5S"是来日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)发音的第一个字母"S"，所以统称为"5S"。
"5S"活动不仅能够改善生产环境，还能提高生产效率、产品品质、员工士气，是其他管理活动有效展开的基石之一。
一、"5S"现场管理的内容"5S"现场管理包括整理、整顿、清扫、清洁、修养五方面的内容，具体包括：1.整理整理就是将必需物品与非必需品区分开，必须品摆在指定位置挂牌明示，实行目标管理，不要的东西则坚决处理掉，在岗位上不要放置必需以外的物品。
这些被处理掉的东西可能包括原辅材料、半成品和成品、设备仪器、工模夹具、管理文件、表册单据等。
2.整顿除必需物品放在能够立即取到的位置外，一切乱堆乱放、暂时不需放置而又无特别说明的东西，均应受到现场管理人员(班长、车间主任等)的责任追究。
TPM心得体会
T P M心得体会-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KIITPM心得体会通过公司这次开展TPM学习培训活动，,我们对TPM有了更多的了解，T P M推行实务与企业设备管理学习，使我们了解了公司推行T P M的原因，同时也让我们对T P M的一些理念和推行过程中的一些困难有了更进一步的了解。
下面我将向领导汇报这次的T P M心得体会：一：推行TPM的重要性。
就我们公司的现状而言，推行T P M活动是有必须进行的趋势。
TPM管理是全员参与的综合生产保全及全面追求企业生产效率极限的现场改善活动。
目标是不断追求企业生产效率的最大化，全面提升企业的综合素质。
通过对设备的六大损失，即故障损失、工艺调整损失、突停和空转损失、速度损失、废次品损失、开工损失和生产现场的一切不良因素实施持续的改善，努力实现5个零的目标，从而达到最佳的设备综合效率和企业经营效益，提高企业的市场竞争能力和应变能力，最终达到员工满意、顾客满意、社会满意。
TPM是能够让我们成本下降的最好推行活动。
所以，推行T P M活动是必须进行的。
二：公司TPM推行的现状和困难。
TPM是全员参与的，主要以5S为主，所以，我们第一要做好的应该是把5S工作做好，推行T P M活动。
我们不但要清洁好、整理好，要养成一个好的素养习惯。
如果我们做不到这些，推行的T P M效果也不会很好。
只要我们把5S工作做好、推行T P M的效果也会非常好。
但是真正要把5S做好就不是件容易的事了，这些都要求我们在日常生活的习惯要非常好。
遇到困难，首先寻找多个解决方案。
大家统一思想，齐心协力，朝着一个方向走。
TPM不仅使我们净化了心灵，还学会了设备改善的概念和推行的方法，能给个人和公司带来更高的效益。
三：推行TPM我们应该自主奋发，认真学习。
TPM主要是自主、所谓自主，就是很多事都要自发的去完成，这就要求员工要有很高的素质和责任心。
TPM学习心得
tpm学习体会虽然tpm活动在公司开展已久，但是我们一线员工对于tpm的的一些具体内容却所知甚少，对于开展tpm活动的必要性理解不到位，通过平真主管的这一次tpm讲座，使我对tpm 的一些理念和重要性有了更加直观，深入的了解。
以下是此次讲座的学习心得：一：充分理解tpm的具体内涵和思想tpm是指由全员参与的生产性维护。
这种活动涉及公司的每个雇员，从最高管理者到现场的普通工人，同时是由各个部门共同推行的维护活动。
他的目标之一是通过制造部门承担保养职能，提升操作人员的主人翁精神，在日常工作中防止设备的劣化，从而提高操作人员的素质，改善设备的综合效率（稼动率），最终目标是实现停机为零，废品为零，事故为零，进程损失为零，从而为企业创造最大的价值。
二：tpm全面展开的八项活动1. 促进生产效率化的个别改善2. 以操作者为中心的自主保全3. 以保全部门为主的计划保全4.5.6.7. 提升运转保全技能的导入新制品新设备的构筑品质保全体制间接管理部门效率化的教育训练初期管理品质保全业务改善8. 安全、卫生和环境管理的环境安全通过对tpm具体活动项目的深刻剖析，使我认识到了推行tpm的必要性和复杂性，同时也认识到开展tpm活动在实际中将会遇到很多的困难。
但是，推行tpm活动已成了势在必行的一种趋势，它是所有企业想要获得最大利润的捷径。
以前在日常工作中我们对一些影响设备综合效率的行为已经形成一种固有思维，总是认为这些行为是必然的，是不可避免的，其实，这真的是一种极其错误的思维。
通过这次培训我才认识到很多我们认为必然的、不可避免的其实是有办法避免或者可以改善的。
公司在生产活动中存在的大量的影响设备综合效率的行为是完全能够得到改观的，所以，我们存在极大的提升的空间，完全有必要大力的推行tpm活动，让我们的oee得到最大幅度的提升。
另一方面，企业要取得竞争优势，就必须要降低成本，而tpm是能够让我们成本下降的最好的工具。
tpm管理学习心得体会范文6篇-学习TPM管理心得体会
tpm管理学习心得体会范文6篇-学习TPM管理心得体会tpm管理学习心得体会范文篇一近期，公司组织了TPM管理视频学习，通过视频学习，让我深深体会到，做任何事情都必须从细节抓起，从小事做起，我们要不断的提高技术水平及综合素质。
把TPM的思想运用到工作中。
通过TPM 的开展能使我们车间得到美化，我们的工作环境得到优化，更能提高工作效率。
希望我们在TPM的指引下，成为行业的标杆企业，通过学习，让我体会更深的是要做好现场的整理，改善，首先得保证员工思想上的统一，这样才能保证全员参与。
遇到困难，首先寻找多个解决方案。
大家讨论出最佳方案，统一思想，齐心协力，朝着一个方向走。
通过现场标示的改善，可视化管理设备一目了然。
通过设备的改善，安全隐患的排除，我们更喜欢在这安全的环境里进行高效的生产。
TPM不仅开阔了视野，净化了心灵，大家还学会了设备改善的概念和推行的方法，能给个人和公司带来更高的效益。
TPM是全员参与的生产管理模式，每个人都是工作的主人翁，必须按TPM的要求从设备改善，安全培训等方面全方位推行。
TPM使员工不断养成人人做好事，做对事的习惯，不断改进和完善，每天进步一点，哪怕是1%，从而带动和影响他人共同进步。
我一定要抓住这次学习的机会，认真仔细学习本岗位操作规程和工艺流程，努力提高自身素质，融入车间公司团队中，真正做到全员参与，生产维修，使设备性能达到最优，降低成本，获得更大的收益。
tpm管理学习心得体会范文篇二8月4日与公司领导一起赶到铜陵兄弟企业ΧΧΧΧ有限公司参加学习其举办的“TPM管理期末”发布会。
上午我们听讲了发布会，首先是TPM总干事对会议安排进行了说明以及现场的一些可视化标准进行了对比介绍;随后我们听取了各部门的自我总结报告，报告中图文并茂，用图片、表格等形式生动地描述了现场TPM管理的整改效果;最后由廖老师和姚总做了点评，勉励了大家并提出了期望，发布会到此圆满结束。
下午我们对生产车间的现场进行了参观，车间干净整洁、安全帽摆放整齐有序、规则制度完善到位、员工穿戴整齐;给人的第一印象就是现场管理很到位。
tpm到场培训心得与改善计划
tpm到场培训心得与改善计划首先，我对TPM到场培训的内容进行了总结。
在培训中，我们学习了TPM的基本理念，包括全员参与、设备维护、预防性维护、小组活动等；学习了设备的基本知识和操作规程；了解了TPM在企业中的应用和实施步骤等。
这些内容对我来说都是新的知识，让我对TPM有了更深入的理解，也为我在日常工作中更好地应用TPM提供了指导。
其次，我在TPM到场培训中收获了一些宝贵的经验。
在培训中，我们进行了一些现场操作，比如设备的巡检、润滑、清洁等。
通过这些实际操作，我更加直观地了解了TPM的具体实施方法，也提高了自己的操作技能。
另外，在培训中，我们还进行了小组讨论和分享，互相学习、交流了TPM的经验和做法。
通过和同事们的交流，我了解了更多TPM的应用案例和实践经验，对我在企业中推行TPM有着很大的帮助。
除此之外，我还在TPM到场培训中体会到了团队力量的重要性。
在小组活动中，我们需要共同合作，解决设备问题，协助彼此进行设备维护。
在这个过程中，我深切体会到了团队合作的力量，更加了解了“三人行，必有我师”的道理。
只有团结协作，才能更好地完成设备维护工作，提高设备的稳定性和可靠性。
然而，我们也发现了一些需要改善的地方。
首先是培训内容的集中度。
培训内容涉及面很广，但有时候培训的时候可能会有些太凌乱了，不够集中，有些同事容易迷失在大量的信息中。
因此，我们需要改进培训内容的组织和梳理，使得大家更容易理解和掌握。
其次是培训的操作性。
在培训中进行的设备巡检、清洁、润滑等操作，有时候会因为设备的特殊性或者现场条件的限制，使得操作起来比较困难，或者不能真正做到“学以致用”。
因此，我们需要寻找更适合实际操作的培训方式，提高培训内容的操作性和实用性。
另外，培训后的跟进工作也值得重视。
在培训结束之后，我们需要及时进行培训效果的检查和跟进评估，看看培训后员工到底学到了多少，能够在实际工作中应用多少。
只有这样，才能及时发现培训中存在的问题，对培训效果进行有效的改善。
TPM 学习总结
TPM 学习总结TPM 学习总结TPM-全面生产设备维护和管理学习总结八月二号和三号两天，我们一行十人在总部接受了设备管理部组织的TPM培训。
授课老师是中国著名的经济管理专家，王家尧。
王老师通过细致的讲解，让我这个从最初什么都不了解到最后好像摸到了一些东西。
了解先进的管理理念，开阔了我的视野，让我突然之间发现，原来设备还可以这样来管理，收益匪浅。
转换了思维模式，学习得到了有效换位。
对我今后工作的开展奠定了扎实的基础。
首先我们先来认识下，什么叫TPM。
TPM就是全面、全员的生产管理。
我们首先学习了TPM的产生及其演进过程，通过学习，我发现现在我们的一些工作方法，和管理理念都能在里面找到雏形，甚至大部分的工作方法我们还停留在二战之前。
看到这些，我心里面不得不由衷的感叹，我们天天的喊着要赶上西方国家，就是哪怕真有一天我们的钱比人家多了，生产总值高了。
我也不觉得超过了他们，因为到现在我们的生产模式和管理方式还停留在人家几十年前。
我们的这个超过不觉得有点可悲么？这次课程的安排主要就是让大家了解认识这种先进的管理理念。
老师给我们从什么是TPM；启动TPM能够给企业带来什么样的冲击；推行自主保全，将设备故障消除在萌芽状态，减少设备管理精力的损耗；推行专业保全，实行属地管理，大幅度减少停机时间；推行个别改善，减少停机时间；如何进行设备前期管理，从源头控制停机的发生；如何通过TPM实现产品生产过程的质量保全；如何通过TPM的推进，实现安全管理活动的展开。
这七个方面进行讲解。
让我有了一种什么感觉，好像我们要是学习的这个，真正的运用到了我们的工作中去，我们的工作会变得很轻松。
我们的企业会变得更健康，更有朝气和竞争力。
王老师有着丰富的工作经验，并不像有些管理老师一样，只有单纯的理论知识，对企业的真正管理存在着一种不确定性的讲解，因为他们没有实际的工作经验，王老师旁征博引，运用一个个生动活泼、有代表性的例子让我们更好的理解什么叫5s、QC能够给我们真正的带来什么？TWI的重要含义？其中对我印象最深的就是5S新解，设备的自主保全和专业保全。
tpm总结报告
tpm总结报告TPM（全面生产管理）是日本管理学家本田宗一郎在20世纪50年代末提出的一种全面设备效率提升的管理思想和方法。
它在世界范围内得到了广泛的推广和应用。
本文将对TPM进行总结报告，以便进一步了解该管理方法的优势和实施过程。
TPM的目标是通过优化生产设备的可用性、性能和寿命，以提高整个生产流程的效率和质量。
它强调全员参与、全员负责的理念，要求所有岗位的员工都要积极参与设备维护和改善工作。
通过设立目标、培训员工、推行维护计划等手段，TPM 可以帮助企业实现以下一些方面的改善：首先，通过改善设备的可用性，可以减少设备故障停机时间，提高生产效率。
通过设立设备点检、保养计划，及时发现设备故障，并进行维护和修复，可以有效地避免故障扩大和停机时间的延长。
其次，通过改善设备的性能，可以提高产品质量和生产效率。
TPM倡导员工对设备的深入了解和熟练掌握，通过设备重要性分析和改进计划，推动设备性能的提升，减少生产中出现的质量问题。
再次，通过改善设备的寿命，可以降低企业的设备使用成本。
TPM通过设立设备维护计划、培训设备操作和维护人员，延长设备的使用寿命，减少设备更换和维修的频率，从而降低企业的设备运营成本。
最后，通过全员参与和全员负责的机制，可以建立起团队协作和共同成长的文化氛围。
TPM鼓励员工与管理层之间的积极沟通和合作，共同解决设备问题和改进机会，推动企业的持续改善和创新。
TPM的实施过程需要企业良好的组织和管理能力。
首先，企业需要设立一个专门的TPM团队，负责制定和推动TPM计划的执行。
其次，企业需要培训员工，提高其设备操作和维护的能力。
同时，设立设备维护和改进计划，并追踪其执行情况，保证计划的顺利进行。
最后，企业需要建立起一套完善的绩效评估体系，对TPM计划的执行情况进行考核和激励，保持持续改进的势头。
综上所述，TPM是一种以设备效率提升为目标的管理方法。
通过全员参与、全员负责的机制，可以实现设备可用性、性能和寿命的提升，进而提高企业的生产效率和质量水平。
全员生产维护TPM管理设备管理交流心得
全员生产维护TPM管理设备管理交流心得一、首先说说我们有没有理由不自信？公司近几年对设备的不重视，以及国内大环境对维修领域的边缘化，造成了科内同事、公司设备系统人员的心态萎缩，表现在：遇到问题总感觉自己是被告，而不是主动的职能管理者，丧失自信；认为维修领域没有发展，而不愿意从事维修，人员连续大量分流等。
公司推行TPM管理体系的心得交流。
其实，从如下几个角度来讲，我们没有理由不自信：1、我们是公司绝大部分固定资产（设备工装、建筑设施）的管理部门，公司除了人（人事）、流动资产（财务、规划），就是固定资产（技术部设备设施），我们可发挥作用的空间很大。
2、设备技术程度和效率是公司生产能力的决定性要素，它关联着产量能力、质量、工艺、安全等多个领域，从技术主导和设备过程管理角度，我们都是必要的要素。
3、维修下车间，表面上是削弱了设备科的职能，但车间越多，人员越分散，从系统的角度，为高效率的整合设备系统资源，就越显设备体系集中管理、指导的重要。
所以，我们没有理由不自信，问题的关键不是公司是否重视，而是我们要思考做什么？怎样去做？二、关于设备设施科的定位事实上，远峰科长的一句话，概括了设备设施科今后的走向，就是：指导、服务、协调、管理。
二工厂的建立，让我们认识到公司当初维修下车间的决策是对的。
随着公司三、四、五工厂，长齿、二发、红旗等外部工厂的逐步建立，面对越来越多的车间和设备，维修作业层想集中管理也几乎不再可能。
这种客观形势的逐步明朗，我们的业务方向也就明朗起来了。
概括起来，不外乎是：1、设备设施资源管理。
即设备工装、能源、土建设施的有效管理，使资源发挥最大效益。
2、技术支撑。
包括生准、改造、更新过程的技术引进，技术标准规范的制定，公司维修人员育成以形成可持续造血的能力，以及重大设备技术问题的解决。
这样两个核心支柱。
那么我们的定位就应该是：立足全公司角度，规划和制定技术、管理流程标准，面向所有使用设备设施资源的工厂、部门，进行指导、服务、协调、管理，使设备设施资源持续发挥最大效率。
全员设备管理TPM培训
全员设备管理TPM培训1. 什么是TPMTPM（Total Productive Maintenance）即全员设备管理，是一种以全员参与为核心的设备维护管理方法。
它追求“零故障、零事故、零损失”，通过提高设备的可靠性和稳定性，以达到减少损失、提高生产效率的目的。
2. TPM的原则TPM的实施要遵循以下原则：2.1 全员参与TPM不仅是设备维护部门的责任，而是整个组织每个人的责任。
通过培训和激励，全员参与设备管理，共同努力达到生产效率的提升。
2.2 预防性维护TPM注重预防性维护，即在设备故障发生之前，通过定期的保养和检修，及时发现并排除潜在问题，确保设备的稳定运行。
2.3 维护标准化TPM倡导设备维护的标准化，并通过标准作业程序、维护手册等手段来规范维护行为，确保设备维护的高效性和一致性。
2.4 持续改进TPM不仅仅注重设备维护，更强调通过持续改进来提高设备效率和生产能力。
通过分析设备故障和损失原因，寻找改进机会并采取措施，使设备的可靠性和效率不断提升。
3. TPM培训内容3.1 TPM概述介绍TPM的基本概念、原则和价值，使学员了解TPM的重要性和必要性。
3.2 设备维护技术培训学员掌握设备的日常保养和检修技术，包括润滑、清洁、紧固、调整等，以保证设备的正常运行和延长设备使用寿命。
3.3 故障分析与排除培训学员学习故障分析的方法和技巧，能够迅速发现设备故障的原因，并采取相应的措施进行排除，减少停机时间和生产损失。
3.4 维护标准化与作业规范培训学员了解维护标准化的重要性，学习编写维护手册和作业规范的方法，并能够根据标准作业程序进行设备维护，确保维护行为的高效性和一致性。
3.5 持续改进与问题解决培训学员学习持续改进的方法和工具，如5S、Kaizen、PDSA循环等，能够分析设备故障和损失原因，寻找改进机会并采取措施，不断提高设备效率和生产能力。
4. TPM培训的意义4.1 提高设备可靠性和稳定性通过TPM培训，全员能够正确使用和维护设备，提高设备可靠性和稳定性，减少设备故障和停机时间。
学习tpm心得体会
学习tpm心得体会篇一：TPM培训心得TPM培训心得XX-7-29日上午，在公司一楼培训室由TPM刘老师对设备管理理论与方法具体、有针对性并结合案例进行了讲解。
本次培训内容凝聚了多年的实践经验。
讲课过程中感触颇多。
本次的培训，刘老师就从自己的实践经历中，讲解了设备管理的概念与组织形试，其中包括设备的集中管理形式（即从规划、研究、设计、制造、安装验收、台账管理、日常管理、维护保养、修理、改装、改造、更新直至报废的全部过程），分段管理形式（从设备的规划到安装由一个部门管理，从验收到报废由一个部门管理）。
用案例与他自己的一些经验和心得，从中让我们可以看到搞设备的人如何能够通过自己的努力在每一个环节里注意其中的细节改变企业的运作水平，提高设备的利用率与全好率。
1. 关于模式，我很认同该老师讲的一种观念：无论那种模式，实际上都是须要人从端正态度、心态、思想观念上进行改变，从而对设备管理理念与实行方法上有一个全新的认识，进而改变人的行为与素质。
如果只重于形式必将形成一种虚态，设备工作都是硬碰硬的，干设备的人应该实实在在地做一些实际的工作，从实际出发、实事求事、理念结合实际在基层中去调研，进而来改变设备运行和维护的水平，达到所谓的四化：“生产保障最大化，运行成本最低化，安全风险最小化，创新增值常态化。
”2. 至于达到这四化的标准，该老师提出了5道防线的概念：第一道防线：全员维护；第二道防线：预防维修；第三道防线：快速抢修；第四道防线：确保安全；第五道防线：持续创新。
3. 看了这所谓的5道防线，更加证明了刚才说的那个观点：无论那种模式，实际只是一种虚式，而是需要我们真真的、坚持不懈的把它做实。
设备工作，无论说得如何天花乱坠，无非是每一个搞设备的人都耳熟能详的那些东西：全员参与，维护重于维修，定人定机，预防维修……等等等等。
该老师讲到最后，也说得很明白：“至于是5S，还是6S、7S，是5定，还是钢铁业的8定，都无所谓。
2024年全员设备管理TPM培训总结
2024年全员设备管理TPM培训总结一、培训背景全员设备管理 TPM（Total Productive Maintenance）是一种以员工参与为核心的设备管理方法, 旨在通过全员参与设备管理, 提高设备的可靠性和效率, 降低设备故障和停机时间, 从而提高生产效率和产品质量。
为了全面推行 TPM, 提高员工设备管理意识和能力, 公司于2024年组织了全员设备管理 TPM 培训。
二、培训内容1.TP.理论知识培训以 TPM 的理论基础为起点, 介绍了 TPM 的概念、原则和基本要素, 包括设备维护、保养、保护、改善等方面的内容。
通过理论知识的讲解, 使员工了解 TPM 的重要性和作用, 为后续的实践操作打下基础。
2.TP.实践操作培训设置了一系列实践操作环节, 包括设备点检、维护保养、故障排除、设备改善等。
通过实际操作, 培训师带领员工掌握了设备管理的具体方法和技巧, 如何通过点检发现设备故障, 如何正确进行设备维护保养, 如何迅速排除设备故障等。
3.团队合作与沟通在培训中, 特别强调了团队合作和沟通的重要性。
员工通过小组合作完成实践操作任务, 加强了彼此之间的合作意识和团队凝聚力。
同时, 通过培训师的引导, 员工提高了沟通能力, 学会了如何与他人协作, 共同解决设备管理问题。
三、培训效果分析1.知识与技能提升通过培训, 员工对 TPM 的理论知识有了更深入的理解, 掌握了一系列设备管理的实践技能。
培训后, 员工能够独立进行设备点检、维护保养和故障排除, 提高了设备管理的效率和质量。
2.意识和态度转变培训中着重强调了员工的参与和责任感, 使员工重视设备管理的重要性, 树立起全员设备管理的意识。
培训后, 员工对设备的保护意识增强, 能自觉遵守设备操作规程和管理制度, 从而减少设备故障和停机时间。
3.团队协作能力提升培训中的团队合作和沟通环节, 帮助员工增强了团队协作能力。
通过小组合作完成实践操作任务, 员工学会了如何与他人共同解决问题、协作完成任务, 团队凝聚力得到增强, 为未来的设备管理工作奠定了良好的基础。
参加设备TPM培训心得
参加设备TPM培训心得理上需要更多地投入一些精力，去想一想解决那些在直接的故障之后一些更为根本的问题。
6.3 培训的第三个意义：象这位培训的老师这样，有多年的大型知名企业的管理经验，其眼界自然开阔，可以启迪我们的思路。
6.4 培训的第四个意义：这样的培训中，有大量的实际的案例，这位培训的老师用大量的图片、视频实例，向我们展示了他对设备工作的一些感悟，而这些融于案例之中、来自于真实的管理实践的案例，带给我们一些直接的可供借鉴的思路与方法。
7. 结合万邦的实际情况，我想至少有如下一些思路和方法可供借鉴：7.1 关于全员维护：7.1.1 在万邦，一个极其突出的现象就是：很大一部分操作工存在野蛮操作的现象，因为设备坏了总有人来修，而他们只需要坐在操作室里等待机修工告诉他们泵修好了就行。
于是一些操作工养成了一种极其恶劣的心态，认为设备坏了与自己毫无关系。
以水泵为例，至少有1/3的故障来自于操作人员的责任心缺乏，断料是家常便饭，机封因此被烧坏没有几个操作工觉得自己是有责任的。
这种状况的改变，需要我们设备的管理者花很大的心思，想办法去说服、教育，想办法推进一些激励措施，想办法动员起企业高层、中层的力量，想办法形成一种氛围，务求克服熟视无睹、久已成习的不良习惯，如此才是我们这些管理者需要用心着力的地方。
7.1.2 设备的维护，最基本的就是三条：检查，润滑，紧固。
至于石油行业的所谓“十字作业法”只不过是个概念而已，对于设备的管理，最重要、最基本的就是这三点。
但是这三点也有很多的名堂可以探索：7.1.2.1 以万邦而言，让操作工做好这三项工作，有很大的难度。
以润滑为例，一车间就能够在每批料结束后，自行对罗茨泵的润滑油进行检查，而其他车间就难以做到。
这就是我们需要逐步去拉平看起的一件事情。
我们需要逐步地制定一些标准，引导各车间的生产人员，去做好一些极其简单、极其容易、但是坚持不懈坐下来就可以极大地减少设备故障率的事情。
tpm心得体会.doc
tpm心得体会篇一：TPm心得体会心得体会8月4日与公司领导一起赶到铜陵兄弟企业ΧΧΧΧ有限公司参加学习其举办的“TPm管理期末”发布会。
上午我们听讲了发布会，首先是TPm总干事对会议安排进行了说明以及现场的一些可视化标准进行了对比介绍；随后我们听取了各部门的自我总结报告，报告中图文并茂，用图片、表格等形式生动地描述了现场TPm管理的整改效果；最后由廖老师和姚总做了点评，勉励了大家并提出了期望，发布会到此圆满结束。
下午我们对生产车间的现场进行了参观，车间干净整洁、安全帽摆放整齐有序、规则制度完善到位、员工穿戴整齐；给人的第一印象就是现场管理很到位。
通过这次学习，让我初次接触了TPm管理（TotalproductiveEquipmentmangment），即“全员生产维修”，70年代起源于日本，是一种全员参与的生产维修方式，其主要特点就是“生产维修”及“全员参与”上，通过建立一个全系统员工参与的生产维修活动，使设备性能达到最优。
TPm的特点就是三个“全”，即全效率、全系统、全员参与；全效率是指设备寿命周期费用评价和设备综合效率；全系统：是指生产维修系统的各个方法，即事后维修、预防维护、改善维护、生产维护；全员参与：是指设备的计划、使用、维修等所有部门都要参加，尤其注重的是操作者的自主小组活动。
TPm的开展过程可分为三个阶段：一准备阶段1、TPm引进宣传和人员培训，按不同层次进行不同的培训2、建立TPm推进机构成立各级TPm推进委员会和专业组织3、制定TPm基本方针和目标4、制定TPm的推进计划二引导实施阶段5、制定提高设备综合效率的措施选定设备由专业指导小组协助改进6、建立自主维修程序7、做好维修计划8、提高操作和维修技能的培训9、建立设备初期的管理程序三巩固阶段10、总结提高、全面推行TPm总结评估、找差距、制定更高目标。
通过对TPm理解学习，让我知道TPm管理推广任重而道远，它不是哪一个人的事，而是全体员工共同参与的事情；很多企业由于缺乏TPm专业技术人才，遇到技术问题无法解决并没有真正掌握TPm的一些必要的实施方法、控制方法、测试方法等，从而让TPm的推广效果大打折扣，我坚信通过前期的宣传和设备可视化标准的建立，我们的企业也能逐步地走向TPm管理模式。
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TPM全员设备管理培训心得
通过3月底的TPM全员设备管理保全的培训，有一定的体会，TPM的意义就是全员设备保全，建立建全公司的TPM管理体系，从严格执行6S开始，明确其终极目的，从而推动TPM全员保全活动的顺利开展。
全员设备保全活动，其核心思维就是设备零故障与设备效率的改善，准确掌控设备管理的第一道防线--设备自主保全活动，所谓自主保全就是以操作人员为主开展的设备点检和设备维护，达到提高设备效率的一项全员活动。
一个高级管理人员，既要懂战略，也要懂战术，“人穷穷在志向上，不想发财的人永远也发不了财”，“企业苦苦在观念上，观念不统一，行动就不统一”，最根本的原因在于思想的统一，特别是高中层管理人员的思想统一，必须树立整体的管理能力、技术能力。
当前公司设备管理存在的普遍问题是如下原因：
1、主要依靠少数专业设备管理人员抓设备管理，缺少自主设备管理意识和全员设备管理的观念，无法科学地保障生产设备经常处于可用状态；
2、维修工作带有随意性和盲目性；
3、管理方式主要依靠人的技术经验和自觉性，而且随设备管理者的思想和方法的不周，管理的水平也不同，还有时发生换一作任管理者换一种管理思路的现象发生；
4、生产部门没有较强设备管理意识，维修部门也没有比较正确的设备管理理念，重维修而不重预防；
因此说TPM是一个全员设备保全的系统工程，是一荐长期而艰巨的工程，通过以下四个方面，可最大限度地延长设备使用寿命，提高设备经济性：
A、事后维修；
B、预防维修；
C、维修预防，将设备恢复到初始状态；
D、改良性维修。
将此四项活动串联起来建设，就是设备管理理念，应该将四项活动推进到生产部门，建立自主的全员意识。
我们要对故障作出正确的分析，多问几个“为什么”，将日常的维修交由车间操作人员去维护保养，将设备内在的定期保养交由专业人员来维护，也即“计划保全”。
其实我们推行“6S”管理体会时会发现很多设备潜在的隐患，如我们通过清扫、整顿一台设备时，可以发现基础螺栓有无松动、有无腐蚀。
擦拭油位镜时会发现油位够不够，通过目视可发现油是否有吧变质，乳化的倾向等等诸多潜在的或实质上的隐患故障。
我们将“6S”管理说成是一种点检也是完全正确的，建立在“6S”基础上的自主保全是我们设备管理的第一道防线，如我们充分发挥自主保全活动，我们是TPM全员设备管理就形同虚设。
因此我们要尽全力做到如下五个方面：
1、致力于设备效率最大化目标。
2、在整个设备是一生中建立彻底的预防维修体制。
3、涉及到每个员工，上至公司领导，下至普通操作员工。
4、由各个部门共同推行（包括设备的计划，使用操作及维修部门。
）
5、通过动机管理，即通过自主保全活动来推动TPM体制的顺利实现。
通过此次培训转变了一个观念，即“所有的故障均是人为产生的”，“所有的问题均是教育、培训力度不够产生的”。
因此建议员工进厂时进行安全教育后，还应学习“自主保全”相关知识。
培训合格率达100%方可上岗操作，这样就能最大限度地实现零故障设备管理的目标。
我公司推行TPM的实际点在于在中高层推行TPM的态度意识，强化带头作用，强行洗脑，提升技能，素质的培训，针对“傻大粗”、“脏乱差”的不
良现象。
整治生产现场，净化作业环境，清扫整顿设备现况。
抓典型示范设备，带动一般设备全面推广，也即贯彻执行“学习、建典、推广、验收、巩固”十字方针。
力争做到检查与指导相结合、检查与整改相结合、检查与树立典型相结合，应做到抓问题、查隐患、抓整改、促转变，形成良性循环。
应始终贯彻执行始于素养、终于素养，以人为本的管理理念。
从培训和指导两个环节入手，开展全员参与的岗位技能培训，提高员工的自主保全能力和综合素质。
我们还应贯彻“自己的设备、自己负责”，“全员均是设备保全人员”的观念。
做到“心变”、“态度变”、“行为变”、“思想变”，这样才能将公司零故障管理目标实现。
**部：***
20**年*月*日
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