019年无锡卫生健康委直属事业单位
2022年江西宜春市事业单位考试真题及答案(高频考点)(E类岗)
2022年江西宜春市事业单位招聘考试真题及答案（高频考点）（E类岗）一、单选题1.使用基本公共卫生服务项目经费开展工作的,应当在宣传材料显著位置以醒目字体明示。
（）(2分)A、基本公共卫生服务项目B、承担机构名称C、家庭医生名字D、联系电话答案：A解析：暂无解析2.《关于做好2019年基本公共卫生服务项目工作的通知》(国卫基层发〔2 019〕52号)要求,县(市、区)至少要对辖区所有承担任务的医疗生机构综合绩效评价?（）(2分)A、每年至少开展B、每年至少开展C、每年至少开展D、每年至少开展答案：A解析：暂无解析3.开展老年人中医药健康管理服务,以下说法错误的是（）。
(2分)A、可在健康体检时完成B、可在慢病随访时完成C、可在日常诊疗时完成D、必须预约特定的时间答案：D解析：暂无解析4.对于老年人的心理护理,应做到（）。
(2分)A、要细致观察老年人的衰老情况B、要细致观察老年人的病情C、要引导老年人积极思考合理用脑D、要严格管控杜绝老年人异常行为答案：C解析：暂无解析5.关于皮内接种操作技术要点,下列说法不正确的是（）。
(2分)A、主要用于卡介苗接种B、使用配有C、进针角度与皮肤呈D、注射完毕为防止疫苗外溢,应将针管顺时针方向旋转答案：D解析：暂无解析6.在卡介苗的补种原则中,（）岁以上儿童可以不予补种卡介苗。
(2分)A、≥2B、≥3C、≥4D、≥5答案：C解析：暂无解析7.儿童营养性疾病不包括以下哪种疾病?（）(2分)A、中度营养不良B、轻度缺铁性贫血C、维生素D、缺乏性佝偻病E、出生体重答案：D解析：暂无解析8.孕产妇健康管理中,（）表格填写时需开展一般心理状况评估?(2分)A、第B、第C、产后访视记录表D、产后访视记录表和产后答案：D解析：暂无解析9.婴儿喂养分类方法有（）。
(2分)A、母乳喂养、人工喂养、混合喂养B、母乳喂养、牛乳喂养C、母乳喂养、人工喂养、混合喂养和其他喂养D、母乳喂养、其他代乳品喂养答案：A解析：暂无解析10.没有助产技术服务资质的医疗卫生机构,（）。
无锡市卫生局关于建立市级医疗质量督导考核专家库的通知
无锡市卫生局关于建立市级医疗质量督导考核专家库的通知文章属性•【制定机关】无锡市卫生局•【公布日期】2013.09.10•【字号】锡卫医[2013]89号•【施行日期】2013.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文无锡市卫生局关于建立市级医疗质量督导考核专家库的通知（锡卫医〔2013〕89号）各市（县）、区卫生局，新区社会事业局，市医管中心，市医学会，市医院协会，市级各质控中心，各有关医疗机构：为加强全市医疗质量及医疗安全管理，我局下发了《关于组织申报市级医疗质量督导考核专家库成员的通知》（锡卫医〔2013〕63号）。
经各单位申报、各级卫生行政部门及主管部门初审、我局审核，最终确定无锡市人民医院郑孔林等362名同志为无锡市医疗质量督导考核专家库成员（名单见附件1，排名不分先后）。
为确保医疗质量督导考核工作的顺利开展，同时制定了《无锡市医疗质量督导考核专家库管理办法（试行）》（附件2），请各有关医疗机构、行业协会、市级质控中心及专家库成员遵照执行。
附件：1. 无锡市医疗质量督导考核专家库成员名单2. 无锡市医疗质量督导考核专家库管理办法（试行）无锡市卫生局2013年9月10日附件1无锡市市级医疗质量督导考核专家库成员名单无锡市人民医院：郑孔林、吴兵、黄云娟、蹇英、孙维敏、陶德志、惠复新、蔡兵、王滨、占强、张剑平、羊镇宇、沈云峰、王凉、许岚、邹耀红、郭榆江、陶国青、邵君飞、程力、徐卓群、陈静瑜、李明秋、周雄、王彤、吕蓓、姚勇、周卫东、龚中坚、毕鸣晔、刘超英、严洁、王志萍、陈国千、王春新、孙荣超、陈宏伟、朱宝、吴鹏西、王卫东、贺晴无锡市儿童医院：钱俊、谢娟娟、徐晓华、王叶红、沙红、赵丽萍、李天宇、张枫、郁敏、于忠勤、沈南平无锡市第二人民医院：张永敏、瞿甦、苏纯音、唐正利、毛海燕、黄培、金士毛、许著一、曹佳宁、赵晓红、宋丹、钱铁镛、周红霞、林志、孙晓光、戴途、苗增利、施克勤、董坚、薛永生、李永忠、过毅、孙松、张清、陈琦、朱小红、陶诗沁、吴福林、罗亮、朱敏敏、邹荣良、王亚平、张熔熔、张威江、沈晓文、裴泽军无锡市第三人民医院：华玉蓉、谭雪芳、吴菊芬、吴小龙、陈宝华、胡玲玲、金伟东、高华强、杜浩昌、华文进、李建平、顾元龙、吕国强、陆华、祝黎洁、孙振宇、吕国忠、顾在秋、刘洪兴、黄建萍、卢江、邹嘉平、储兴、文洽先、黄伟、陆伟慧、潘宇红、朱明月、姜建威、王伊敏、赵懿清、王宏星、戴建良无锡市第四人民医院：龚晓红、丁胜、葛文娥、管晓芸、蔡礼鸣、屠惠明、陈风、诸青、李小毅、杭剑萍、许示心、潘平、齐新生、李光、谢宗涛、高凤山、曹华祥、费伯健、余进进、徐庄剑、周丹虹、舒畅、单莉英、卢任期、华东、宋秀琴、季永、胡瑜、吴玉玉、丁勇俊、万卫星、范晓芳、谢其根、陈军无锡市第五人民医院：姚上志、陈菊娣、钱静娟、张波、黄利华、蒋亦明、郑建、陈惠芬、陈凯红、顾岚、朱宏英、周文光、谢卫星无锡市中医医院：陆曙、过忆、林嘉鳞、杨根林、徐雯、谢薇、王冬青、蒋兆贯、毛袁心、张敏娟、唐惠娟、壮健、戴高中、刘春甦、龚少愚、马兰、马济佩、朱丽华、陶娟、张嫣、周仕萍、周亚红、毛玉燕、王子雄、吉洁、任思秀、尤建良、胡萍萍、蔡建平、王建伟、严松鹤、徐兵、张贤、王敏英、李春伟、丁敏、杜梁栋、张红无锡市妇幼保健院：胡玲卿、许建娟、肖建平、周敏、马凤英、熊芳、陆肖玮、周勤、沈明坤、赵华无锡市精神卫生中心：凌厉、姚建军、钱永潮、王国强、张霞、刘晓伟、黄澎、蔡德亮、张忠东江阴市人民医院：符耀清、李斌、曹岳蓉、王建英、沈燕、刘淑华、江莲、刘鹏飞、刘定华、XXX、徐昕、胡宏、唐伟、刘澄英、李浩、刘双海、黄建明、那汉荣、张云庆、吴斌、陈国强、赵耀华、谭洁、华亚军、朱建刚、陶江丰、宋东燕、邓国炯、茅卫东、石源、陈建庆、钱建忠、孟宪平、邹大中、黄祥忠、徐美炎、沈伟生江阴市中医医院：沈巍、焦亚军江阴市第三人民医院：江文娟江阴市第四人民医院：张勤峰宜兴市人民医院：吕希平、张建娟、曹丽芬、陈如华、汤武装、杨松、周伟民宜兴市中医医院：吕军浩、余中方、钱美芬宜兴市第二人民医院：吴燕、周仲明、王荣妹、李杏芬、蒋永林、郭严无锡市锡山人民医院：朱永坚、陈辛华、韦振莹、黄永刚、杨晓军、周其达、李旭东、林菊、席时颖、赵万文、刘民、徐宏亮、何晓亮、王新连、张秋莹、徐杰、任建强、陈继东、蒋芳、孙兴兵、龚正、施启丰、谢建强、阚晓纯无锡市锡北人民医院：杨红专、钱宙惠山区人民医院：王春凤、张新英、应站专、许静亚、吴丽阳、陈元龙、曾建明、李建强、陆建平、强立、曹阳、石慧惠山区堰桥医院：周建文无锡市第九人民医院：周全斌、朱建栋、傅育红、周明霞、毛旻、孙振中、于建春、刘祯庆、杨莹滨湖区中医医院：戴美、赵建辉无锡市第八人民医院：秦月芬、张林、缪荣明、郁红梅、常青、张薇、李晓健、顾猛、赵道昆、张颖轶无锡口腔医院：唐丽琴、桂湧、周洪、徐庆、陈键无锡市康复医院：苏伟、杨伟平、汪春梅无锡新区凤凰医院：侯晓芳、王彩虹、王立民、黄伟无锡虹桥医院：许香艳无锡市医学会：徐智慧无锡市医院协会：徐红芬、过伟华、俞祥夏、唐建君、龚勤瑾、邬国英附件2无锡市医疗质量督导考核专家库管理办法（试行）第一章总则第一条根据国务院《医疗机构管理条例》的有关规定，为加强全市医疗质量及医疗安全管理工作及市级医疗质量督导专家库（以下简称专家库）的管理，确保医疗质量督导工作规范有序进行，制定本办法。
江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知
江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2009.12.15•【字号】苏政办发[2009]145号•【施行日期】2009.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知（苏政办发〔2009〕145号）各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。
二○○九年十二月十五日江苏省卫生厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕21号）和《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏委〔2009〕252号），设立省卫生厅，挂省中医药局牌子，为省政府组成部门。
一、职责调整（一）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。
（二）将卫生行业科技成果鉴定工作交给市场中介组织；将进口涉水产品、国产水质处理器和防护材料、与饮用水接触的新材料及化学物质的技术评估交给事业单位；将化学品毒性鉴定、建设项目职业病危害评价（乙级）、职业病防护设施与个人职业病防护用品效果评价、放射防护器材和含放射性产品技术评估交给事业单位。
（三）将餐饮业、食堂等餐饮服务环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监督管理的职责，划给省食品药品监督管理局；将省食品药品监督管理局综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责划入省卫生厅；将省质量技术监督局食品安全地方标准的制定和食品生产企业的企业产品标准备案的职责划入省卫生厅。
（四）增加组织实施药品法典、建立基本药物制度的职责；加强食品安全综合监督的职责；加强对医疗服务、公立医疗机构的监督管理；深化全省医药卫生体制改革，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，坚持为人民健康服务的方向。
无锡市人民政府办公室关于印发无锡市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知
无锡市人民政府办公室关于印发无锡市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】无锡市人民政府•【公布日期】2010.03.23•【字号】锡政办发[2010]78号•【施行日期】2010.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文无锡市人民政府办公室关于印发无锡市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定的通知（锡政办发〔2010〕78号）各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《无锡市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一○年三月二十三日无锡市行政服务中心主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共无锡市委无锡市人民政府关于印发〈无锡市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（锡委发〔2009〕81号），设立市行政服务中心，为市政府派出机构，正处级建制。
一、主要职责（一）研究拟订全市行政审批制度改革方面的政策、制度和方案并组织实施；指导各市（县）区、市各部门深化行政审批制度改革工作；参与制订市有关部门行政审批制度改革的专项方案并监督实施。
（二）研究拟订行政审批制度改革规划和计划并组织实施，分析研究改革中遇到的问题，提出意见和建议。
（三）发挥重大项目审批的牵头协调作用，组织相关部门开展联合踏勘、联合论证、联合审批和现场服务。
（四）协调处理中心运作中存在的问题，协调进驻中心各部门之间的工作关系；为进驻部门和窗口工作人员提供后勤保障。
（五）承担市行政审批服务等相关信息系统的建设、培训和运行管理工作。
（六）组织开展行政审批制度改革理论研究，总结交流行政审批制度改革工作经验，负责行政审批制度改革工作宣传。
（七）为各市（县）区、市各部门提供行政审批制度改革工作咨询、业务培训等服务。
（八）承办市政府交办的其他工作。
二、内设机构根据上述职责，市行政服务中心设4个内设机构：（一）综合处负责中心文电、会务、机要、人力资源、财务、宣传、信息、档案、保密、接待、安全等工作；负责起草重要文稿和综合性文字材料；拟订机关工作制度、年度工作计划及目标任务分解意见；负责中心门户网站建设管理；负责文明机关创建工作；负责中心和办事大厅的后勤服务。
关于规范全省从业人员预防性健康检查工作的通知-无锡市卫计委
附件1江苏省从业人员预防性健康检查机构基本条件一、机构要求（一）持有《医疗机构执业许可证》，开展的检查项目应与其获准的并具有预防保健科和皮肤科相符；（二）持有《放射诊疗许可证》；（三）有固定的与开展健康检查相适应的工作场所；（四）有健全的内部管理制度、工作程序和质控体系。
二、人员要求（一）熟悉相关法律、法规、标准和规范以及本单位质量管理体系文件。
（二）专职技术负责人和质量控制负责人应当熟悉本专业业务，技术负责人具有中级技术职称，从事相关专业工作5年以上，并取得执业医师资格。
质量控制负责人应由主治（管）医（技）师以上技术职称，从事相关专业工作3年以上。
（三）应当具有不少于10名专职的专业技术人员，至少有3名以上执业医师，执业医师执业地点应在本机构。
1、主检医师应是执业医师，具有中级以上专业技术职务任职资格，从事预防性健康检查相关工作三年以上，熟悉相关法律法规标准，主检医师的执业地点应在本机构。
2、至少各有1名内、皮肤科、影像执业医师。
3、至少有1名以上执业护士。
4、具有2年以上临床检验技术人员不少于2名，不少于1名中级以上技术职称的专业技术人员。
5、至少具有1名专（兼）职网络直报员。
三、实验室及仪器设备配置要求（一）具有所申请服务项目所必需的仪器设备（见附录1）。
（二）仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应当满足工作的需要，且运行良好。
（三）仪器设备应当定期进行计量检定，并贴有检定或校验标识。
无计量检定规程的仪器设备，应当有自行编制的校验和检验方法并进行定期校验。
仪器设备应当有完整的操作规程。
（四）标准物质、标准溶液及化学试剂的配制标识与使用记录应当符合要求。
（五）实验室应当布局合理，有健全的管理制度。
仪器设备放置合理，便于操作。
实验室应当配有必要的防污染、防火、控制进入等安全措施。
（六）凡是检测方法或检测仪器有要求的，应当按要求对检测场所的温度、湿度和放射性本底等环境条件进行有效、准确的测量并记录。
无锡市卫生和计划生育委员会关于全市医疗机构基本标准和医疗技术
无锡市卫生和计划生育委员会关于全市医疗机构基本标准和医疗技术大排查情况的通报【法规类别】卫生综合规定【发文字号】锡卫监督[2016]26号【发布部门】无锡市卫生和计划生育委员会【发布日期】2016.11.23【实施日期】2016.11.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10无锡市卫生和计划生育委员会关于全市医疗机构基本标准和医疗技术大排查情况的通报（锡卫监督〔2016〕26号）各市（县）区卫生计生委（局），市卫生监督所：为有效消除医疗服务市场风险隐患，进一步规范全市医疗机构执业行为，维护医疗市场秩序，保障人民群众身体健康和生命安全，各级卫生监督机构于2016年5月至10月期间在全市范围内开展了医疗机构基本标准和医疗技术大排查行动，对辖区内医疗机构的基本标准符合情况和医疗技术开展等情况进行了全面排查摸底，现将有关情况通报如下。
一、基本情况1. 统筹部署，明确分工。
为统筹开展本次医疗机构基本标准和医疗技术大排查行动，市卫生监督所于2016年3月底召开了全市医疗监督条线工作会议，对大排查行动进行了集中部署，明确了工作分工。
市卫生监督所负责市卫生计生委发证医疗机构（包括省卫生计生委发证由属地管理的医疗机构）的排查工作；各市（县）区卫生监督所负责各市（县）区卫生计生部门发证医疗机构的排查工作。
2. 结合实际，统一标准。
针对全市医疗机构实际情况及存在的突出问题，各级卫生监督机构开展排查工作以《医疗机构执业许可证》核准登记事项为依据，以《医疗机构基本标准》规定及《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等法律法规的要求为标准，对医疗机构的单位名称、法人及负责人是否符合规定要求，医疗床位（牙医）的设置情况，诊疗科目及科室设置情况，聘用的卫生技术人员数量、职称、注册情况，医疗用房情况，设备配备情况，医疗技术备案、分级管理及开展情况，医疗机构工作制度、人员岗位职责的建立情况等8个方面进行了摸底排查。
3. 严格排查，督促整改。
在锡具备资质的职业卫生技术服务机构一览表
苏州大学卫生与环境技术研究所
苏州市竹辉路62号
苏州市百信环境检测工程技术有限公司 南京迪天环境技术有限公司 南京白云化工环境监测有限公司 江苏省优联检测技术服务有限公司 苏州国环环境检测有限公司 江苏君信新华安全科技有限公司
苏州市吴中区木渎镇金枫南路777号（东创金枫产业园18号楼101 0512-66560969 室） 13382884447 南京市雨花台区凤集大道15号创业创新城东橙市吴中区东吴北路31号科技创业园 苏州高新区滨河路永和街7号 杨舍镇国泰北路1号（高新技术创业服务中心） 025-58063818 18761676663 025-83694116 13805182990 18915552015 13115106864 13063832941 13372108858 025-85753511
江苏省无锡市锡山区东亭工业园西区春联路1号 无锡市新区兴昌南路228号 江苏省无锡市滨湖区梁清路18号 江阴市滨江西路8号3号楼413室 宜兴环科园岳东路南侧铜峰社区4楼 无锡市梅园十八湾17号802 无锡市崇安区广瑞路1号 无锡市惠山区惠澄大道与堰玉路交叉口 无锡市南长区扬名高新技术产业园B区85号 江阴市长江路158号
0510-85213157 1、职业病危害因素检测与评价； 13861837167 2、建设项目职业病危害评价(乙A级)。 13771572916
1、 建设项目职业病危害评价（不含放射） *冶金、建材*化工、石化及医药 *轻工、纺织、烟草加工制造业*机械、设备、电器制造业*运输、仓储、科 研、农林、公共服务业。 2、工作场所职业病危害因素检测（不含放射）（检测业务范围见计量认证证书） 1、第一类：化工、石化及医药 ；轻工、纺织、烟草加工制造业；机械、设备、电器制造业；电力、燃气及 水的生产和供应业。***** 2、检测业务范围见计量认证证书
关于确认无锡市呼吸内科专业等40个质控中心成员的通知
关于确认无锡市呼吸内科专业等40个质控中心成员的通知各市（县）区卫生计生局（委），各市属医院，市急救中心，市红十字中心血站，各在锡省属医疗卫生单位，市太湖医院：市卫生计生委于2016年4月下发了《关于公布无锡市市级医疗质量控制中心挂靠单位及主任名单的通知》（锡卫医〔2016〕29号）。
为确保全市各专科、专病质量控制工作的顺利开展，根据《无锡市医疗质量控制组织管理办法》（锡卫医〔2016〕19号）的有关规定，经有关专科、专病质控中心主任提名、挂靠单位确认，现确认无锡市呼吸内科专业等40个质控中心成员名单见附件。
各地卫生计生行政部门和各医疗机构应当加强相关专科、专病专业的建设及质量管理，配合市质控中心做好质量控制相关工作。
附件：无锡市呼吸内科专业等40个质控中心成员名单无锡市卫生和计划生育委员会2016年12月30日附件无锡市呼吸内科专业等40个质控中心成员名单一、无锡市呼吸内科专业质控中心成员名单主任：蔡礼鸣（无锡市第四人民医院）副主任：赵弘卿（无锡市第二人民医院）孙伟（无锡市锡山人民医院）秘书：张芳（无锡市第四人民医院）成员：庄少侠（无锡市人民医院）陈宝华（无锡市中西医结合医院）郑建（无锡市第五人民医院）壮健（无锡市中医医院）应站专（无锡市惠山区人民医院）刘澄英（江阴市人民医院）冯艳（宜兴市人民医院）毛旻（无锡市骨科医院）沈涛（无锡市江海街道社区卫生服务中心）童俊杰（无锡市鸿山街道后宅社区卫生服务中心）二、无锡市消化内科专业质控中心成员名单主任：龚镭（无锡市第二人民医院）副主任：屠惠明（无锡市第四人民医院）秘书：吴高珏（无锡市第二人民医院）成员：夏敏（无锡市人民医院）王小云（无锡市第二人民医院）薛育政（无锡市中西医结合医院）戴高中（无锡市中医医院）刘鹏飞（江阴市人民医院）陈国昌（宜兴市人民医院）王可（无锡市第二中医医院）张军（无锡市第八人民医院）张建新（无锡市鸿山街道鸿声社区卫生服务中心）三、无锡市神经内科专业质控中心成员名单主任：徐南飞（无锡市第二人民医院）副主任：张剑平（无锡市人民医院）秘书：马涛（无锡市第二人民医院）成员：许红（无锡市第二人民医院）胡玲玲（无锡市中西医结合医院）刘勇（无锡市第四人民医院）蔡德亮（无锡市精神卫生中心）汤武装（宜兴市人民医院）刘定华（江阴市人民医院）周其达（无锡市锡山人民医院）陈俊杰（无锡市骨科医院）李明（无锡市康复医院）邹迎红（无锡梅村街道社区卫生服务中心）四、无锡市心血管内科专业质控中心成员名单主任：杨承健（无锡市第二人民医院）副主任：羊镇宇（无锡市人民医院）秘书：金艳（无锡市第二人民医院）成员：吴学明（无锡市中西医结合医院）陈风（无锡市第四人民医院）苏伟（无锡市中医医院）宗刚军（中国人民解放军第101医院）郑若龙（江阴市人民医院）杨松（宜兴市人民医院）隋利军（无锡市骨科医院）秦月芬（无锡市第八人民医院）顾宴新（无锡市旺庄街道社区卫生服务中心）五、无锡市血液内科专业质控中心成员名单主任：沈云峰（无锡市人民医院）副主任：王智（无锡市第二人民医院）徐昕（江阴市人民医院）秘书：陈亨（无锡市人民医院）成员：周新（无锡市人民医院）高华强（无锡市中西医结合医院）马兰（无锡市中医医院）吴文忠（宜兴市人民医院）刘爱宁（无锡市第四人民医院）赵晓红（无锡市第二人民医院）华海英（无锡市中西医结合医院）陈晓蓉（无锡市新安街道社区卫生服务中心）六、无锡市肾病学专业质控中心成员名单主任：孙铸兴（无锡市人民医院）副主任：胡宏（江阴市人民医院）王济东（无锡市第二人民医院）秘书：刘斌（无锡市人民医院）成员：王凉（无锡市人民医院）杜浩昌（无锡市中西医结合医院）俞娅芬（无锡市第四人民医院）朱冬云（无锡市中医医院）朝亚（无锡市骨科医院）林菊（无锡市锡山人民医院）徐太静（无锡市惠山区人民医院）储虹（宜兴市人民医院）卫德强（宜兴市中医医院）王延秋（无锡市江溪街道社区卫生服务中心）七、无锡市内分泌专业质控中心成员名单主任：卜瑞芳（无锡市人民医院）副主任：姚伟峰（无锡市第二人民医院）华文进（无锡市中西医结合医院）秘书：沈泓（无锡市人民医院）成员：李小毅（无锡市第四人民医院）朱丽华（无锡市中医医院）黄文龙（江阴市人民医院）戴洪彬（无锡市第二中医医院）秦月芬（无锡市第八人民医院）黄若梅（无锡梅村街道社区卫生服务中心）八、无锡市普通外科专业质控中心成员名单主任：蔡兵（无锡市人民医院）副主任：陶国青（无锡市人民医院）夏加增（无锡市第二人民医院）秘书：顾澄宇（无锡市人民医院）成员：金慧涵（无锡市第二人民医院）顾元龙（无锡市中西医结合医院）郭子健（无锡市第四人民医院）丁忠阳（无锡市中医医院）陆肖玮（无锡市妇幼保健院）刘双海（江阴市人民医院）周苏君（宜兴市人民医院）张林（无锡市第八人民医院）樊书荣（无锡市骨科医院）周军（无锡市鸿声社区卫生服务中心）九、无锡市神经外科专业质控中心成员名单主任：鲁晓杰（无锡市第二人民医院）副主任：邵君飞（无锡市人民医院）许文辉（宜兴市人民医院）秘书：李兵（无锡市第二人民医院）成员：王玉海（中国人民解放军第101医院）蔺玉昌（无锡市第二人民医院）陆华（无锡市中西医结合医院）钱心炜（无锡市第四人民医院）梁建广（无锡市中医医院）高恒（江阴市人民医院）周仲民（宜兴市第二人民医院）方伟（无锡市骨科医院）倪晓伟（无锡市梅村街道卫生服务中心）十、无锡市骨科专业质控中心成员名单主任：朱国兴（无锡市第二人民医院）副主任：顾晓峰（无锡市人民医院）秘书：顾羊林（无锡市第二人民医院）成员：张贤（无锡市中医医院）施克勤（无锡市第二人民医院）荆浩（无锡市中西医结合医院）齐新生（无锡市第四人民医院）孙振中（无锡市骨科医院）徐宏亮（无锡市锡山人民医院）张云庆（江阴市人民医院）蒋建农（宜兴市人民医院）李海亮（无锡市鸿山街道后宅社区卫生服务中心）十一、无锡市泌尿外科专业质控中心成员名单主任：徐卓群（无锡市人民医院）副主任：冯宁翰（无锡市第二人民医院）祝黎洁（无锡市中西医结合医院）秘书：邵剑锋（无锡市人民医院）成员：李光（无锡市第四人民医院）陈群（无锡市中医医院）王家俊（无锡市妇幼保健院）夏强（无锡市骨科医院）吴斌（江阴市人民医院）周伟民（宜兴市人民医院）顾季昌（无锡市鸿山街道鸿声社区卫生服务中心）十二、无锡市胸外科专业质控中心成员名单主任：陈静瑜（无锡市人民医院）副主任：陈国强（江阴市人民医院）秘书：卫栋（无锡市人民医院）成员：谢宗涛（无锡市第四人民医院）翁鸢（无锡市第四人民医院）汲克强（无锡市第二人民医院）孙振宇（无锡市中西医结合医院）蒋国军（宜兴市人民医院）魏小东（中国人民解放军第101医院）郝照宇（无锡市旺庄街道社区卫生服务中心）十三、无锡市烧伤科与整形外科专业质控中心成员名单主任：吕国忠（无锡市中西医结合医院）副主任：顾在秋（无锡市中西医结合医院）高凤山（无锡市第四人民医院）秘书：朱宇刚（无锡市中西医结合医院）成员：邓海涛（江阴人民医院）丁羚涛（无锡市中西医结合医院）严炯（无锡市中西医结合医院）谢龙炜（无锡市中西医结合医院）李虎（无锡市第四人民医院）李宁辉（无锡市第八人民医院）宋骁军（无锡市骨科医院）袁冰峰（江阴市中医院）谈家福（无锡市硕放街道社区卫生服务中心）十四、无锡市妇产科质控中心成员名单主任：余进进（无锡市第四人民医院）副主任：许倩（无锡市妇幼保健院）吕祝武（无锡市人民医院）秘书：许希中（无锡市第四人民医院）成员：虞丰（无锡市第二人民医院）华玉蓉（无锡市中西医结合医院）颜望碧（无锡市中医医院）朱红娣（宜兴市人民医院）蒋美琴（江阴市人民医院）钦亚萍（无锡市骨科医院）徐建群（无锡市锡山人民医院）郁红梅（无锡市第八人民医院）孙彦玲（无锡市惠山区人民医院）杨红莲（无锡市硕放街道社区卫生服务中心）十五、无锡市儿科质控中心成员名单主任：钱俊（无锡市儿童医院）副主任：李天宇（无锡市儿童医院）徐庄剑（无锡市第四人民医院）秘书：李羚（无锡市儿童医院）成员：常青（无锡市第八人民医院）过毅（无锡市第二人民医院）黄建萍（无锡市中西医结合医院）周勤（无锡市妇幼保健院）万俊（江阴市人民医院）任明星（无锡市骨科医院）戴标（宜兴市人民医院）吴秋南（无锡市锡山人民医院）强立（无锡市惠山区人民医院）黄爱芬（无锡市鸿山街道后宅社区卫生服务中心）十六、无锡市小儿外科质控中心成员名单主任：石英佐（无锡市儿童医院）副主任：于忠勤（无锡市儿童医院）张爱国（无锡市儿童医院）秘书：张亦鹏（无锡市儿童医院）成员：樊剑锋（无锡市儿童医院）王卫峰（无锡市儿童医院）王武愉（无锡市儿童医院）朱晓敏（无锡市儿童医院）浦晓（无锡市儿童医院）沈濬（无锡市儿童医院）洪岩（宜兴市人民医院）周伟（无锡市新安街道社区卫生服务中心）十七、无锡市眼科质控中心成员名单主任：姚勇（无锡市人民医院）副主任：武志峰（无锡市第二人民医院）周丹虹（无锡市第四人民医院）秘书：朱靖（无锡市人民医院）成员：戈伟中（宜兴市人民医院）朱建刚（江阴市人民医院）于建春（无锡市骨科医院）朱靖（无锡市人民医院）王政（无锡市中医医院）张云（无锡市中西医结合医院）任建强（无锡市锡山人民医院）曹荻（无锡市妇幼保健院）金一衡（无锡金瞳眼科医院）张晓武（无锡市旺庄街道社区卫生服务中心）十八、无锡市耳鼻咽喉科质控中心成员名单主任：肖大江（无锡市第二人民医院）副主任：邹嘉平（无锡市中西医结合医院）秘书：朱国臣（无锡市第二人民医院）成员：周卫东（无锡市人民医院）李继红（无锡市人民医院）张永胜（无锡市第二人民医院）袁渊（无锡市第二人民医院）杜晓东（无锡市第四人民医院）舒畅（无锡市第四人民医院）谢薇（无锡市中医医院）邱景山（无锡市骨科医院）陈继东（无锡市锡山人民医院）周晓（无锡市梅村街道卫生服务中心）十九、无锡市口腔科质控中心成员名单主任：唐丽琴（无锡口腔医院）副主任：龚中坚（无锡市人民医院）何萍（无锡市第二人民医院）秘书：邹小贤（无锡口腔医院）成员：孙应明（中国人民解放军第101医院）陶江丰（江阴市人民医院）凌厉（无锡市精神卫生中心）姚洪亮（宜兴市口腔医院）吴悦梅（无锡市骨科医院）李中连（无锡市锡山人民医院）杭赛英（无锡口腔医院）顾娟娟（硕放街道社区卫生服务中心）二十、无锡市皮肤科质控中心成员名单主任：杨莉佳（无锡市第二人民医院）副主任：王子雄（无锡市中医医院）毕鸣晔（无锡市人民医院）秘书：曹蕾（无锡市第二人民医院）成员：曹志翔（无锡市中西医结合医院）宋军（无锡市第四人民医院）杨挺（无锡市人民医院）崔成军（无锡市锡山人民医院）陶诗沁（无锡市第二人民医院）俞莺（无锡市第五人民医院）高以红（江阴市中医院）吴伟庆（宜兴市人民医院）周美华（无锡市鸿山街道后宅社区卫生服务中心）二十一、无锡市精神科质控中心成员名单主任：袁国桢（无锡市精神卫生中心）副主任：姚建军（无锡市精神卫生中心）陆健（江阴市第三人民医院）秘书：钱永潮（无锡市精神卫生中心）成员：孙伟（无锡市锡山区安镇医院）廉敏（无锡市钱桥社区卫生服务中心）施炜（宜兴市周铁医院）王国强（无锡市精神卫生中心）周振和（无锡市精神卫生中心）严叶良（江阴市第三人民医院）曲万仁（无锡市锡山区安镇医院）任宏泉（江苏省荣军医院）刘川（无锡市钱桥社区卫生服务中心）肖彬（无锡市新吴区凤凰医院）二十二、无锡市感染性疾病科质控中心成员名单主任：黄利华（无锡市第五人民医院）副主任：邓国炯（江阴市人民医院）秘书：陈仁芳（无锡市第五人民医院）成员：杨志贤（宜兴市人民医院）倪纯明（无锡市中医医院）尹克义（江阴市中医院）付德才（无锡市第五人民医院）蒋亦明（无锡市第五人民医院）邱源旺（无锡市第五人民医院）钱静娟（无锡市第五人民医院）张明洲（无锡市鸿山街道鸿声社区卫生服务中心）二十三、无锡市肿瘤科质控中心成员名单主任：华东（无锡市第四人民医院）副主任：刘超英（无锡市人民医院）周锡建（中国人民解放军第101医院）秘书：茆勇（无锡市第四人民医院）成员：吴小红（无锡市第四人民医院）王琼（江阴市人民医院）周炎（宜兴市人民医院）缪建华（无锡市第二人民医院）文洽先（无锡市中西医结合医院）陈卫（无锡市第五人民医院）梁君（无锡市惠山区人民医院）朱为民（无锡市第二中医医院）朱建平（无锡市旺庄街道社区卫生服务中心）二十四、无锡市急诊医学科质控中心成员名单主任：严洁（无锡市人民医院）副主任：屠苏（无锡市第二人民医院）石源（江阴市人民医院）秘书：郑蕾（无锡市人民医院）成员：陈炜（无锡市中西医结合医院）孙炜（无锡市第四人民医院）吴海荣（无锡市中医医院）许玺（无锡市锡山人民医院）邹静蓉（无锡市惠山区人民医院）闵祖良（无锡市骨科医院）朱超云（宜兴市人民医院）王发祥（中国人民解放军第101医院）朱献洲（宜兴市中医医院）华婵清（无锡市鸿山街道后宅社区卫生服务中心）二十五、无锡市康复医学科质控中心成员名单主任：张秀花（无锡同仁康复医院）副主任：苏伟（无锡市康复医院）副主任兼秘书：管红波（无锡同仁康复医院）成员：王维杨（江苏省荣军医院）王骏（无锡市骨科医院）杨红专（无锡市锡北人民医院）金达伟（无锡市惠山区残疾人康复中心）二十六、无锡市麻醉科质控中心成员名单主任：王志萍（无锡市人民医院）副主任：季秘书：宋志高（无锡市人民医院）成员：朱敏敏（无锡市第二人民医院）二十七、无锡市重症医学科质控中心成员名单主任：姜东辉（无锡市第二人民医院）副主任：胡敏红（无锡市第四人民医院）陈军（无锡市中医医院）刘定华（江阴市人民医院）汤武装（宜兴市人民医院）蔡德亮（无锡同仁康复医院）郝建凤（无锡同仁康复医院）张荣伟（无锡市江溪街道社区卫生服务中心）永（无锡市第四人民医院）张中军（无锡市中西医结合医院）陈建庆（江阴市人民医院）顾达民（宜兴市人民医院）黄政坤（江苏省原子医学研究所）王亚军（无锡市锡山人民医院）刘祯庆（无锡市骨科医院）胡国峰（无锡市惠山区人民医院）何永明（无锡市硕放街道社区卫生服务中心）副主任：许红阳（无锡市人民医院）秘书：张静（无锡市第二人民医院）成员：严正（无锡市人民医院）二十八、无锡市医学检验科质控中心成员名单主任：邹荣良（无锡市第二人民医院）副主任：胡秘书：吕成员：王春新（无锡市人民医院）曹赋韬（无锡市第二人民医院）黄伟（无锡市中西医结合医院）黄捷晖（无锡市第五人民医院）关云艳（无锡市中医医院）石源（江阴市人民医院）陆俊杰（宜兴市人民医院）许玺（无锡市锡山人民医院）张世伟（无锡市骨科医院）成进（无锡市新安街道社区卫生服务中心）瑜（无锡市第四人民医院）珏（无锡市第二人民医院）黄璇（无锡市中西医结合医院）王珂（江阴市人民医院）汤俊明（宜兴市人民医院）王晓明（无锡市骨科医院）尤德宏（无锡市第八人民医院）姚建清（无锡市锡山人民医院）蒯守刚（无锡市惠山区人民医院）管爱军（旺庄街道社区卫生服务中心）二十九、无锡市病理科质控中心成员名单主任：孙荣超（无锡市人民医院）副主任：张熔熔（无锡市第二人民医院）秘书：杨树东（无锡市人民医院）成员：蔡颖（无锡市人民医院）齐晓薇（无锡市第四人民医院）罗洪涛（无锡市中医医院）赵华（无锡市妇幼保健院）施启丰（无锡市锡山人民医院）钱建忠（江阴市人民医院）蒋文初（宜兴市人民医院）印永祥（无锡市妇幼保健院）张亚（无锡市骨科医院）崔健（无锡市旺庄街道社区卫生服务中心）三十、无锡市医学影像科质控中心成员名单主任：陈宏伟（无锡市人民医院）副主任：张追阳（无锡市第二人民医院）姜建威（无锡市中西医结合医院）秘书：崔志敏（无锡市人民医院）成员：岳建国（无锡市第四人民医院）蒋兆贯（无锡市中医医院）顾岚（无锡市第五人民医院）谢建强（无锡市锡山人民医院）张克云（无锡市第八人民医院）杨莹（无锡市骨科医院）曹阳（无锡市惠山区人民医院）孟宪平（江阴市人民医院）吴立伟（宜兴市人民医院）朱文学（无锡市旺庄街道社区卫生服务中心）三十一、无锡市超声诊断专业质控中心成员名单主任：吴鹏西（无锡市人民医院）副主任：吴曙军（无锡市第二人民医院）桑玉顺（中国人民解放军第101医院）秘书：朱巧英（无锡市人民医院）成员：刘小铭（无锡市中西医结合医院）周锋盛（无锡市人民医院）钱大钧（无锡市人民医院）范晓芳（无锡市第四人民医院）梁喜（无锡市妇幼保健院）邹大中（江阴市人民医院）郭建锋（宜兴市人民医院）钱晓红（无锡市鸿山街道鸿声社区卫生服务中心）三十二、无锡市介入放射治疗专业质控中心成员名单主任：姜建威（无锡市中西医结合医院）副主任：王卫东（无锡市人民医院）沈晓文（无锡市第二人民医院）秘书：顾琛（无锡市中西医结合医院）成员：谢其根（无锡市第四人民医院）陈卫（无锡市第五人民医院）张宝楠（无锡市中医医院）黄祥忠（江阴市人民医院）葛坤元（宜兴市人民医院）谢建强（无锡市锡山人民医院）梁君（无锡市惠山区人民医院）丁丽（无锡市旺庄街道社区卫生服务中心）三十三、无锡市中医科质控中心成员名单主任：陆曙（无锡市中医医院）副主任：储兴（无锡市中西医结合医院）过忆（无锡市中医医院）秘书：王毅（无锡市中医医院）成员：计忠宁（江阴市中医院）吕建洪（宜兴市中医医院）刘沁峰（无锡市第二中医医院）陈益（无锡市惠山区中医医院）毛科明（无锡市锡山区中医医院）朱江（无锡市上马墩街道社区卫生服务中心）杨剑明（无锡市鸿山街道鸿声社区卫生服务中心）三十四、无锡市药学管理质控中心成员名单主任：赵懿清（无锡市中西医结合医院）副主任：宋惠珠（无锡市人民医院）窦文琴（江阴市人民医院）秘书：高秋芳（无锡市中西医结合医院）成员：裴泽军（无锡市第二人民医院）丁永娟（无锡市第四人民医院）郭俊平（宜兴市人民医院）冯锦华（无锡市骨科医院）吴美青（无锡市康复医院）张维春（无锡市梅村街道卫生服务中心）石慧（无锡市惠山区人民医院）谢胜新（无锡市锡山人民医院）三十五、无锡市医院感染管理质控中心成员名单主任：吴小龙（无锡市中西医结合医院）副主任：孙维敏（无锡市人民医院）沈燕（江阴市人民医院）秘书：王春凤（无锡市惠山区人民医院）成员：赵进良（宜兴市人民医院）唐正利（无锡市第二人民医院）管晓芸（无锡市第四人民医院）杨根林（无锡市中医院）三十六、无锡市临床用血管理质控中心成员名单主任：副主任：秘书：成员：沈波（无锡市儿童医院）曹建华（无锡市康复医院）潘锡琴（无锡市嘉仕恒信医院）张益峰（无锡市锡山人民医院）周玲玲（无锡市梅村街道社区卫生服务中心）夏卫（无锡市红十字中心血站）邵俊良（无锡市人民医院）黄红宇（无锡市第二人民医院）华敏玉（无锡市红十字中心血站）黄璇（无锡市中西医结合医院）周桓（无锡市第四人民医院）徐洪卫（无锡市红十字中心血站）姚建清（无锡市锡山人民医院）蒯守刚（无锡市惠山区人民医院）尤德宏（无锡市第八人民医院）王晓明（无锡市骨科医院）张永法（江阴市红十字血站）刘丽（宜兴市红十字血站）谈家福（无锡市硕放街道社区卫生服务中心）三十七、无锡市护理管理质控中心成员名单主任：苏纯音（无锡市第二人民医院）副主任：黄云娟（无锡市人民医院）葛文娥（无锡市第四人民医院）秘书：荣晓旭（无锡市第二人民医院）成员：林嘉鳞（无锡市中医医院）蹇英（无锡市儿童医院）刘敏（无锡市妇幼保健院）傅育红（无锡市骨科医院）张新英（无锡市惠山区人民医院）汪春梅（无锡市康复医院）陈辛华（无锡市锡山人民医院）吕晓红（无锡市梅村街道社区卫生服务中心）曹岳蓉（江阴市人民医院）邵天容（宜兴市中医医院）三十八、无锡市病案管理质控中心成员名单主任：李成万（无锡市中西医结合医院）副主任：葛焕青（无锡市人民医院）瞿甦（无锡市第二人民医院）秘书：刘自国（无锡市中西医结合医院）成员：朱建栋（无锡市骨科医院）陈国强（江阴市人民医院）蒋宝虎（宜兴市人民医院）谢维佳（无锡市锡山人民医院）朱林伟（无锡市惠山区人民医院）邹洪（无锡市崇安寺街道社区卫生服务中心）张健（无锡市鸿山街道鸿声社区卫生服务中心）三十九、无锡市设备器械管理质控中心成员名单主任：金伟（无锡市人民医院）副主任：钱晓凌（中国人民解放军第101医院）费敏（无锡市妇幼保健院）秘书：杨俊（无锡市人民医院）成员：陆银春（无锡市第二人民医院）郁鸿吉（无锡市中医医院）周军华（无锡市第四人民医院）严刚林（江阴市人民医院）许卫民（宜兴市人民医院）祝传亮（无锡市锡山人民医院）朱启贯（无锡市惠山区人民医院）丁可（无锡市骨科医院）倪俊瑜（无锡市康复医院）邓燕京（无锡新区凤凰医院）。
中共无锡市委组织部、无锡市机构编制委员会办公室、无锡市财政局
中共无锡市委组织部、无锡市机构编制委员会办公室、无锡市财政局、无锡市卫生和计划生育委员会关于印发《市属公立医院总会计师制度实施办法(试行)》的通知【法规类别】会计综合规定卫生综合规定【发文字号】锡卫发[2017]1号【发布部门】中共无锡市委组织部无锡市机构编制委员会无锡市财政局无锡市卫生和计划生育委员会【发布日期】2017.02.09【实施日期】2017.02.09【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件中共无锡市委组织部、无锡市机构编制委员会办公室、无锡市财政局、无锡市卫生和计划生育委员会关于印发《市属公立医院总会计师制度实施办法（试行）》的通知（锡卫发〔2017〕1号）各市属医院：为深化本市医药卫生体制改革，加强市属公立医院财务管理和会计核算，根据《中华人民共和国会计法》、《总会计师条例》、《医院财务制度》、《江苏省公立医院总会计师实施方案》和医药卫生体制改革有关文件的精神，结合我市实际，市组织部、市机构编制委员会、市财政局和市卫生和计划生育委员会共同制定了《市属公立医院总会计师制度实施办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共无锡市委组织部无锡市机构编制委员会办公室无锡市财政局无锡市卫生和计划生育委员会2017年2月9日市属公立医院总会计师制度实施办法（试行）第一章总则第一条为深化本市医药卫生体制改革，加强市属公立医院财务管理和会计核算，依据《中华人民共和国会计法》、《总会计师条例》、《医院财务制度》、《江苏省公立医院总会计师实施方案》和医药卫生体制改革有关文件的精神，制定本办法。
第二条市属公立医院总会计师制度实施工作在市公立医院管理委员会的领导下组织开展，具体工作由市卫生计生委落实。
第三条市公立医院管理委员会负责统筹、规划市属公立医院总会计师制度实施工作，指导和协调涉及总会计师制度实施工作的重大事项。
第四条市卫生计生委负责制定相关实施方案和细则，按照干部管理权限，组织实施市属公立医院总会计师的选拔、任免和考核等工作。
无锡市事业单位机构编制管理办法-无锡市人民政府令第125号
无锡市事业单位机构编制管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 无锡市人民政府令（第125号）《无锡市事业单位机构编制管理办法》已经2012年4月1日市人民政府第49次常务会议审议通过，现予发布，自2012年6月1日起施行。
市长朱克江二○一二年四月十三日无锡市事业单位机构编制管理办法第一章总则第一条为加强和规范事业单位机构编制管理，推动社会公益事业更好更快发展，根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《江苏省事业单位机构编制管理办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，由机构编制管理机关核定机构编制的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
本办法所称事业编制，是指机构编制管理机关核定的事业单位的人员数额。
第三条本办法适用于本市行政区域内经机构编制管理机关批准的事业单位的机构编制管理。
第四条事业单位机构编制管理工作，实行统一领导、分级管理的体制。
市和市（县）、区机构编制管理机关应当按照管理权限履行事业单位机构编制管理职责，并对下级事业单位机构编制管理工作进行业务指导和监督。
第五条事业单位机构编制管理遵循政事分开、事企分开、管办分离和精简效能的原则，实行总量控制、分类管理、动态调整。
第六条按规定权限和程序设置的事业单位和核定的事业编制，是办理事业单位法人登记、设置岗位、补充工作人员、配备领导成员、核拨经费和参加事业单位社会保障手续的依据。
第二章机构管理第七条事业单位机构管理包括下列事项：（一）事业单位管理体制的确定和调整；（二）事业单位的设立、合并、分设和撤销；（三）事业单位的职责任务、举办单位、名称、规格、类别、内设（分支）机构、经费渠道的确定和调整。
关于无锡市锡山区卫生健康委员会2019年公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才(二)拟录用人员公示的通知
关于无锡市锡山区卫生健康委员会2019年公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才（二）拟录用人员公示的通知为更好地选拔优秀人才，加强锡山区卫生人才队伍建设，根据《无锡市锡山区卫生健康委员会2019年公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才公告（二）》，通过笔试、面试、体检和考察等程序，现确定第一批拟录用医务人员50人（名单附后），特此公示，公示期为4月20日至4月27日。
公示期间如有异议，请与锡山区卫生健康委组织人事科电话（略）。
无锡市锡山区卫生健康委员会2020年4月20日无锡市锡山区卫生健康委员会2019年公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才（二）拟录用人员名单一、锡山人民医院18人严锵、吴真伟、杨文杰、丁春龙、邱杰、陆云南、唐雪丽、钱磊、王思、徐丹、王彬、吴园琴、徐明珏、汪艳芳、邓洁、胡珊珊、孟祥彪、杨琴芳二、锡山区中医医院6人孟佳骝、俞汝瑛、王玉芬、宋杨、许丹、任家龄三、锡山人民医院鹅湖分院5人漆国华、智全君、林小东、郭福玲、唐嘉辰四、锡山人民医院东亭分院6人陈淑慧、钱昕妤、臧旭丽、侯召民、过月姣、李启彪五、东亭街道社区卫生服务中心1人姚丽六、云林街道社区卫生服务中心3人王玲、陈颖、张丰华七、安镇街道社区卫生服务中心1人张萌芽八、厚桥街道社区卫生服务中心1人章志伟九、东北塘街道社区卫生服务中心1人李虎十、羊尖镇卫生院1人周俞成十一、锡北镇卫生院1人王黎十二、东港镇卫生院1人吴松十三、鹅湖镇卫生院1人戴东芳十四、乡镇卫生院、社区卫生服务中心2人费晓萍、周敏君（非正式文本，仅供参考。
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无锡市人民政府办公室关于印发无锡市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
无锡市人民政府办公室关于印发无锡市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】无锡市人民政府•【公布日期】2010.06.19•【字号】锡政办发[2010]181号•【施行日期】2010.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文无锡市人民政府办公室关于印发无锡市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（锡政办发〔2010〕181号）各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《无锡市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一○年六月十九日无锡市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈无锡市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕415号）和《中共无锡市委无锡市人民政府关于印发〈无锡市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（锡委发〔2009〕81号），设立市人民政府办公室，为市政府工作部门，挂市人民政府研究室牌子。
一、职责调整（一）强化服务职责，加强应急、督查、政务公开和调查研究工作，进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
（二）增加指导、协调、监督全市政府信息公开工作、政务新闻发布工作和决策咨询工作的职责。
（三）增加社会建设、社会事业、公共服务等方面的调查研究和政策拟订职责，强化政府重大决策实施的跟踪研究与情况反馈工作。
二、主要职责（一）负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。
（二）协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文；起草《政府工作报告》和市政府领导同志部分讲话稿及其他文稿。
（三）办理省委、省政府及有关部门发送市政府的公文；研究市政府各部门和各市（县）、区政府请示市政府的事项，提出审核意见，报市政府领导同志审批。
（四）督促检查市政府各部门和各市（县）、区政府对国务院、省政府、市政府决定事项及市政府领导同志指示的贯彻执行情况，并及时向市政府领导同志报告。
无锡市人口和计划生育委员会
6850
6850
1
10
消化道吻合器
14880
2480
6
包皮吻合器
4465
893
5
疝气补片（进口）
47600
2380
20
一次性穿刺针（活检枪）
881
441
2
无锡华港协和医院
二级
滨湖区
金属解剖型接骨板手足都骨板（掌骨）A
4450
4450
1
单臂一体式外固定支架
5750
5750
1
金属接骨板踝骨板（踝骨近端）
8400
8400
1
主要监测数据统计汇总表（三）
医疗机构/项目
级别
属性
使用总金额排名前五的高值耗材
名称
总金额（元）
单价(元)
数量
无锡市骨科医院（无锡市第九人民医院）
三级
滨湖区
VSD负压引流护创材料（限）
1842690
2570
717
封闭负压引流材料（大号）
421486
2494
169
环支架
391674
13506
29
单侧外固定支架
2、急性胆囊炎例均费用（元）
3、胃恶性肿瘤例均费用（元）
4、前列腺增生症例均费用（元）
5、腰椎间盘突出症例均费用（元）
6、剖宫产例均费用（元）
7、急性心肌梗塞例均费用（元）
8、细菌性肺炎例均费用（元）
9、急性上消化道出血例均费用（元）
10、原发性肾病综合症例均费用（元）
11、脑梗塞例均费用（元）
12、支气管肺炎（儿科）例均费用（元）
22.13
国家卫生健康委关于印发中国医学科学院 北京协和医学院主要职责
国家卫生健康委员会公报2019·02- 1 -国家卫生健康委员会公告2019年 第1号根据我委《法律顾问制度实施方案》，经研究，决定聘请下列人员为国家卫生健康委法律顾问，聘期四年，现予公告。
（按姓氏笔画为序）申卫星 清华大学法学院院长、教授陈长斌 北京德恒律师事务所合伙人、律师张守文 北京大学法学院教授韩大元 中国人民大学法学院教授焦洪昌 中国政法大学法学院院长、教授国家卫生健康委员会 2019年2月22日国家卫生健康委关于印发中国医学科学院 北京协和医学院主要职责、内设机构和人员编制规定的通知国卫人发〔2019〕3号委机关各司局，委直属和联系单位，国家中医药局，中国老龄协会：《中国医学科学院 北京协和医学院主要职责、内设机构和人员编制规定》已经委党组会议研究通过，现予印发。
国家卫生健康委员会 2019年2月13日中国医学科学院 北京协和医学院主要职责、内设机构和人员编制规定根据《中央编办关于国家卫生健康委所属事业单位机构编制的批复》（中央编办复字〔2018〕90号），设立中国医学科学院 北京协和医学院，为国家卫生健康委直属事业单位。
一、主要职责（一）开展高水平医学科学技术研究，组织开展医学科技创新基础性工作，推进科技成果转化和健康科学普及。
（二）协助开展全国医学科技创新业务指导、技术管理和保障服务，承担国家卫生健康委重点国家卫生健康委员会公报2019·02- 2 -实验室日常管理工作，建设中国医学科学创新体系的核心基地。
（三）贯彻党的教育方针，承担高层次医学人才培养任务，开展医学相关专业继续教育、培训与学术交流，建设世界一流的医学院校和世界一流的医学学科。
（四）指导所属医疗机构医疗服务与质量管理、干部保健与医疗保障，承担医药卫生体制改革任务。
（五）指导所属单位承担重大疾病防治以及突发公共卫生事件应急支撑与救援等任务，组织开展相关防治产品的研制并推动产业化。
（六）贯彻落实国家卫生健康产业政策，组织开展院校重大产业项目实施和院校特色产业群建设，对所属事业单位对外投资及国有股权进行监督管理。
无锡市卫生局关于成立市卫生系统消防安全领导小组的通知
无锡市卫生局关于成立市卫生系统消防安全领导小组
的通知
文章属性
•【制定机关】无锡市卫生局
•【公布日期】2014.02.08
•【字号】锡卫规财[2014]6号
•【施行日期】2014.02.08
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
无锡市卫生局关于成立市卫生系统消防安全领导小组的通知
（锡卫规财〔2014〕6号）
各基层单位：
经研究，决定成立无锡市卫生系统消防安全工作领导小组，成员如下：
组长：
谢寿坤无锡市卫生局局长
副组长：
杭兰生无锡市卫生局副局长
胡建伟无锡市卫生局副局长
陈烈蓉无锡市卫生局纪委书记
周佩群无锡市卫生局副调研员
成员：
赵立无锡市卫生局规财处处长
朱国富无锡市卫生局办公室主任
熊志玲无锡市卫生局组织人事处处长
罗健无锡市卫生局宣教科技处处长
徐桐无锡市卫生局信息处处长
唐新龙无锡市卫生局应急办公室主任
黄晓阳无锡市卫生局机关党委副书记
倪祝庆无锡市卫生局监察室主任
陈恩品无锡市卫生局疾控处处长
吕卓鸿无锡市卫生局基妇处处长
王炎无锡市卫生局医政处处长
秦向阳无锡市卫生局食安与卫监处处长
缪昉无锡市卫生局保健处处长
刘星宇无锡市爱卫办副主任
无锡市卫生系统消防安全工作领导小组办公室设在市卫生局规财处，赵立同志兼任办公室主任。
无锡市卫生局
2014年2月8日。
沉浸式团队训练的野战医疗队实训
㊃医院战备管理㊃沉浸式团队训练的野战医疗队实训虞大为１，徐伟才２，杨㊀斌２，谭兴起２，王忠祥１，王诗波１∗（１．解放军联勤保障部队第９０４医院急诊科，无锡㊀２１４０４４；２．解放军联勤保障部队第９０４医院卫勤处，无锡㊀２１４０４４）［摘㊀要］㊀新形势下，我军卫勤训练的模式呈现常态化㊁多样化的趋势，同时更加注重实战化需求，野外驻训㊁在营训练的方法与模式也在发展变化㊂但由于医疗队员更新较频繁㊁卫勤训练中心建设标准不统一等，在营训练的效果常难以保证㊂而标准化的急诊创伤中心的设置㊁常见病种需要与野战医疗队组室的构成及任务要求高度契合，通过合理化的流程想定，承担野战医疗队的在营训练任务，采用沉浸式团队训练模式，提高医疗队员及其所在团队的战创伤救治能力㊂［关键词］㊀急诊创伤中心；沉浸式团队训练；野战医疗队；实训ＤＯＩ：１０．１６７７０／Ｊ．ｃｎｋｉ．１００８－９９８５．２０２１．０３．００６［中图分类号］㊀Ｒ１９７．３２㊀㊀㊀［文献标识码］㊀Ａ㊀㊀㊀［文章编号］㊀１００８－９９８５（２０２１）０３－０２２１－０４［基金项目］㊀无锡市卫生健康委科研重大项目基金资助（Ｚ２０１９０９）［作者简介］㊀虞大为，男，博士在读，副主任；电话：０５１０－８５１４２１５６［通信作者］㊀王诗波，电话：０５１０－８５１４２２９５ＦｅａｓｉｂｉｌｉｔｙｏｆＩｍｍｅｒｓｉｖｅＥｘｐｅｒｉｅｎｃｅｉｎＥｍｅｒｇｅｎｃｙＴｒａｕｍａＣｅｎｔｅｒｆｏｒＦｉｅｌｄＭｅｄｉｃａｌＴｅａｍＴｒａｉｎｉｎｇＹＵＤａｗｅｉ１，ＸＵＷｅｉｃａｉ２，ＹＡＮＧＢｉｎ２，ＴＡＮＸｉｎｇｑｉ２，ＷＡＮＧＺｈｏｎｇｘｉａｎｇ１，ＷＡＮＧＳｈｉｂｏ１∗（１．ＥｍｅｒｇｅｎｃｙＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ，Ｎｏ．９０４Ｈｏｓｐｉｔａｌ，ＪｏｉｎｔＬｏｇｉｓｔｉｃｓＳｕｐｐｏｒｔＦｏｒｃｅｏｆＰＬＡ，Ｗｕｘｉ㊀２１４０４４；２．ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＭｉｌｉｔａｒｙＨｅａｌｔｈＳｅｒｖｉｃｅ，Ｎｏ．９０４Ｈｏｓｐｉｔａｌ，ＪｏｉｎｔＬｏｇｉｓｔｉｃｓＳｕｐｐｏｒｔＦｏｒｃｅｏｆＰＬＡ，Ｗｕｘｉ㊀２１４０４４）［Ａｂｓｔｒａｃｔ］㊀Ｕｎｄｅｒｔｈｅｎｅｗｓｉｔｕａｔｉｏｎ，ｔｈｅｐａｔｔｅｒｎｏｆｍｅｄｉｃａｌｓｅｒｖｉｃｅｔｒａｉｎｉｎｇｏｆｏｕｒａｒｍｙｉｓｂｅｃｏｍｉｎｇｍｏｒｅａｎｄｍｏｒｅｎｏｒｍａｌａｎｄｄｉｖｅｒｓｉｆｉｅｄ，ａｎｄｍｏｒｅａｔｔｅｎｔｉｏｎｉｓｐａｉｄｔｏｔｈｅｎｅｅｄｓｏｆａｃｔｕａｌｃｏｍｂａｔ．Ｈｏｗｅｖｅｒ，ｄｕｅｔｏｔｈｅｆｒｅ⁃ｑｕｅｎｔｒｅｎｅｗａｌｏｆｍｅｄｉｃａｌｐｅｒｓｏｎｎｅｌａｎｄｔｈｅｉｎｃｏｎｓｉｓｔｅｎｔｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎｓｔａｎｄａｒｄｓｏｆｍｅｄｉｃａｌｓｅｒｖｉｃｅｔｒａｉｎｉｎｇｃｅｎｔｅｒ，ｔｈｅｓｔａｎｄａｒｄｓａｎｄｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓｏｆｉｎ－ｃａｍｐｔｒａｉｎｉｎｇｃａｎｎｏｔｂｅｇｕａｒａｎｔｅｅｄ．Ｔｈｅｓｅｔｔｉｎｇｏｆｔｈｅｓｔａｎｄａｒｄｉｚｅｄｅｍｅｒｇｅｎ⁃ｃｙｔｒａｕｍａｃｅｎｔｅｒｉｓｈｉｇｈｌｙｃｏｎｓｉｓｔｅｎｔｗｉｔｈｔｈｅｃｏｍｐｏｓｉｔｉｏｎｏｆｔｈｅｆｉｅｌｄｍｅｄｉｃａｌｔｅａｍ，ａｎｄｔｈｅｃｏｍｍｏｎｃａｓｅｓａｒｅａｌｓｏｈｉｇｈｌｙｃｏｎｓｉｓｔｅｎｔｗｉｔｈｔｈｅｍｅｄｉｃａｌｔｅａｍ ｓｍｉｓｓｉｏｎｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ．Ｔｈｒｏｕｇｈｒａｔｉｏｎａｌｐｒｏｃｅｓｓｄｅｓｉｇｎ，ｔｈｅｅｍｅｒｇｅｎｃｙｔｒａｕ⁃ｍａｃｅｎｔｅｒｃａｎｕｎｄｅｒｔａｋｅｔｈｅｉｎ－ｃａｍｐｔｒａｉｎｉｎｇｔａｓｋｏｆｔｈｅｆｉｅｌｄｍｅｄｉｃａｌｔｅａｍ，ａｎｄａｄｏｐｔｔｈｅｉｍｍｅｒｓｉｖｅｔｅａｍｔｒａｉｎｉｎｇｍｏｄｅｔｏｉｍｐｒｏｖｅｔｈｅａｂｉｌｉｔｙｏｆｔｈｅｍｅｄｉｃａｌｍｅｍｂｅｒｓａｎｄｔｈｅｉｒｔｅａｍｉｎｔｈｅｔｒｅａｔｍｅｎｔｏｆｗａｒｔｒａｕｍａ．［Ｋｅｙｗｏｒｄｓ］㊀ｅｍｅｒｇｅｎｃｙｔｒａｕｍａｃｅｎｔｅｒ；ｉｍｍｅｒｓｉｏｎｔｅａｍｔｒａｉｎｉｎｇ；ｆｉｅｌｄｍｅｄｉｃａｌｔｅａｍ；ｐｒａｃｔｉｃａｌｔｒａｉｎｉｎｇＨｏｓｐＡｄｍｉｎＪＣｈｉｎＰＬＡ，２０２１，２８（３）：２２１－２２４．㊀㊀野战医疗队作为我军后方医院主要的应急机动卫勤保障力量，战时既可与其他卫勤力量组成野战医院，又可以独立分队形式加强战术卫勤救治力量，执行战役卫勤支援任务［１］㊂野战医疗队主要承担伤员的早期救治任务，其救治效率与疗效直接关系到伤员后续生存质量㊂近年来随着贴近实战练保障指导思想的确立，本院野战医疗队无论是在营训练还是野外驻训，训练强度明显增大，训练水平明显提高，但复盘时也发现战伤综合救治能力与实战化保障需求还有一定差距㊂其主要原因在于缺乏实战环境㊁实训场地和常态机制，野战医疗队难以进行常态化㊁规范化㊁实战化训练㊂为此，本院在区域创伤中心创建过程中，兼顾提高创伤救治水平和提升战伤救治能力需求，整合优化急诊场地布局㊁人员配备及运行模式，把野战医疗队各组室和急诊创伤中心各单元高度嵌合，引进沉浸式团队训练模式，立足创伤练战伤，做到工作㊁训练和实战相统一，切实提高野战医疗队战伤救治水平㊂１㊀主要架构及训练模式１．１㊀主要架构㊀本院创伤中心由急诊科负责牵头建设，针对制约急救效能提升的关键因素和环节整合，配置资源㊁改造优化流程，探索构建军地融合的 院前院内流程衔接一体㊁急救资源配置集约一体㊁创伤学科团队整合一体㊁急救信息互通共享一体㊁立体转运多维一体 （五位一体）的创伤急救体系，提高创伤急救效能㊂同时根据实战化训练需要，把野战医疗队各组室和创伤中心各单元高度嵌合（图１），具体设置及训练科目如下㊂①指挥组设置在创伤中心指挥部㊂演练接受上级命令㊁定下处置决心㊁下达处置指示㊁汇总组室数据等指挥流程及野战信息系统通联㊂遇有突发公共卫生事件时迅速启动预案进行批量伤员通过合练㊂②分类后送组设置在１２０院前急救网络分站㊂两辆救护车随时待命㊂适合分类后送组前接㊁现场处置及后送伤员科目实训，通气㊁止血㊁包扎㊁固定㊁搬运㊁基础生命支持等战伤必备技术及填写伤票等科目在此过程中均可常态化训练㊂③分类场及抗休克室（救治收容组）设置在抢救大厅㊂可训练伤员伤情快速分类通过以及抗休克治疗，建立静脉通道和液体复苏，必要时行心肺复苏㊂④重伤救治室（救治收容组）设置在ＥＩＣＵ（急诊重症监护室）㊂主要训练复杂伤情或手术后病情危重患者监护治疗，病情平稳后后送等科目㊂⑤轻伤救治室（救治收容组）设置在留观病房㊂主要训练处置病情较轻伤员以及治愈后归队等科目㊂⑥手术组设置在急诊手术室㊂需要急诊手术的各类创伤㊁麻醉㊁手术均可在此完成，由高级职称带教保证手术质量和操作规范，重点训练手术组成员一专多能的战伤处置能力㊂⑦医疗保障组分散设置在急诊拍片室㊁特诊室㊁检验室和药房㊂负责急诊Ｘ线㊁Ｂ超㊁心电图㊁检验和药品供应等保障㊂⑧防疫洗消组设置在发热预检台㊂演练车辆洗消和急诊区域防疫消毒等科目㊂⑨后勤保障组部分训练科目如车辆驾驶㊁热食供应可利用救护车出车等时机分练㊂图１㊀急诊创伤中心各单元与野战医疗队各组室实地嵌合展开１．２㊀沉浸式团队训练模式的应用㊀近年来，医疗系统对大规模伤亡情况的反应能力越来越重要［２］㊂而在执行特定任务前，为优化伤员的治疗结果，团队建设和凝聚力的培训非常必要［３］㊂笔者认为，临时团队若从未接受过集体培训，其对大规模伤亡情况的评估和管理效率会降低，而基于沉浸式体验的团队培训可以弥补这一不足㊂美军通过开展沉浸于真实环境中的团队创伤课程，提高团队救治效率，并能改善创伤患者的预后，且该方法已成功推广至民用医疗机构㊂在沉浸式团队培训过程中，组织者创造所有成员都有责任参与的氛围，每个人在伤情处置方面都受到更好的培训，在处置真实伤员时也更有信心［３］㊂我国长期处于和平环境，野战医疗队员战伤救治经验有限㊂而急诊创伤中心的患者伤情㊁通过和处置流程与相同部位战伤处置原则有相通的地方，对严重复杂伤情同样采取损伤控制性处置，因此野战医疗队利用急诊创伤中心进行沉浸式团队训练，可有效提高单个队员的救治能力及临时组建团队的协作能力（图２）㊂２㊀讨㊀论２．１㊀卫生勤务实战化训练现状㊀随着我军新一轮的精简整编，军队医院的野战医疗队编制及训练模式也逐年发生变化，训练模式更加多样化㊁实效化㊂组织者坚持真演实训㊁严格训练，较以往的训练进步明显［４］㊂叶乔生等［５］探索在急诊中心安排野战医疗队队员值班，担负急救任务，强化实战化应急能力训练，推动应急反应和战伤救治水平提升，但缺乏系统性培训方案和效果评价体系㊂汪春晖等［６］提出医院可构建 平战结合创伤急救体系服务平台 ，通过应对突发卫生事件和非战争军事行动，在战时可实施区域内高效联动救援㊂但其在培训医疗队队员时，仍以军队医院卫勤训练中心为主，队员在实训过程中多以医用模型㊁模拟伤员为主，应对实际伤情的救治效率难以保证㊂美军陆军创伤培训部负责对前沿手术队进行培训，主要做法包括以下几个方面㊂①接收学员动态反馈，更突出强调领导力㊁团队训练㊁队员角色转换；②基础培训课程清单更新，更加贴近现代实战；③大量运用新型创伤急救设备㊁高仿真医学模拟人及创伤动物模型；④培训第三阶段，医疗队员负责一个２４ｈ的创伤患者临床救治项目［７］㊂美军临时组建的医疗小组常因团队协作不足导致创伤救治有效性显著降低，针对此问图２㊀依托急诊创伤中心行野战医疗队沉浸式团队训练组织流程题，美军开发基于高度模拟的舰载外科创伤训练（ＳｈｉｐｂｏａｒｄＳｕｒｇｉｃａｌＴｒａｕｍａＴｒａｉｎｉｎｇ，Ｓ２Ｔ２）课程，强调团队协作及沉浸式训练方法，以改善对严重创伤患者的救治［３］㊂培训后，对１２３名医务人员组成的２０个复苏小组进行评估，结果显示创伤复苏所需的平均时间从２４．４分钟降低至１３．５分钟，关键事件遗漏次数均值从５．１５次降至１．００次，平均笔试成绩提高４１％，且超过９０％的参与者认为课程对于提高团队协作非常有效，充分说明沉浸式团队训练对改善批量创伤伤员预后有较大作用㊂２．２㊀急诊创伤中心沉浸式团队训练用于野战医疗队实训的可行性２．２．１㊀急诊创伤中心能提供近似实战化的环境和氛围近年来，各医疗队除了在营训练外，野外驻训㊁联演联训的强度越来越大，时间越来越长，然而其核心战伤救治能力提升有限，其主要原因是缺乏实战化的环境和氛围㊂伤员是模拟的，伤情是化妆的，也有用动物制作战伤模型的，但最终队员仍很难沉浸其中，演练过于程序化㊁理想化，很难达到实战需求㊂而急诊创伤中心随时都可能遇到伤情不同的危重伤员，发生较大公共卫生事件时需紧急全院动员，救治时能切身感受伤员的痛楚和伤情变化㊁治疗效果，救治过程要求紧张有序高效，从而可提供与战伤救治类似的环境和氛围㊂２．２．２㊀急诊创伤中心能提供涵盖医疗队训练大纲要求掌握的技能与病种㊀对于一些病情危重的多发伤患者，急诊创伤中心主要原则是快速复苏，必要时实施损伤控制性手术挽救生命，待病情平稳后转专科实施确定性治疗㊂这和战场上真实的伤员救治时野战医疗队 只对通过的伤员进行保全生命的早期救治和实施损伤控制性手术 的职能定位相一致［８］㊂对照野战医疗队训练大纲，急诊创伤中心接诊的病例与大纲要求的技能及病种匹配度很高，除了致伤因素不同外，多数训练均能在急诊创伤中心高质量完成㊂而野战医疗队队员基本素质高，听令守规意识强，行动迅速高效，成建制参与急诊创伤救治不仅可以缓解人力资源紧张的现状，创伤救治效率和质量也会有很大提升，与此同时也可以全方位地提升医疗队各成员及团队整体的创伤救治能力，达到双赢的效果㊂２．２．３㊀急诊创伤中心沉浸式团队训练能提供近似实战的处置经验㊀野战医疗队在急诊创伤中心沉浸式团队训练中，各个组室均有具体配置地点，和急诊创伤中心各单元高度契合，队员按照预任角色在相应岗位参与救治，伤员救治的流程类似，可以让队员在日常工作过程中熟悉战伤救治流程和治疗原则，提升近似实战的处置技能㊂野战条件下伤员通过量大，伤情复杂，要求所有队员必须具备 一项专业，多种能力 ，避免局限于岗位单一㊁技术局限的培养模式，同时力争达到 通用装备人人会用㊁专用装备多人会用 的要求，确保快速有效应对战场瞬息万变的情况［９］㊂急诊创伤中心沉浸式团队训练十分有利于培养队员 一专多能 ，指挥组定期对照大纲要求对各组室进行能力评估，根据发现的短板弱项，有针对性地调整训练内容，从而进一步提高实训效果㊂２．３㊀急诊创伤中心沉浸式团队训练的科学管理㊀急诊创伤中心沉浸式团队训练要想达到预定目的，必须实行严格的科学管理㊂①强化队员的思想教育㊂让队员认识到利用创伤训练战伤救治的实战意义，从而端正训练态度㊁充分调动训练积极性，避免走过场现象，杜绝混日子思想㊂②科学设置训练科目，明确训练目标㊂让每名队员在岗位上知道自己要训练的科目是什么，遇到急诊创伤患者自己要做什么，怎样和其他队员及组室配合㊂③建立科学的考核体系㊂医疗队员成分构成多样，新老程度不一，救治水平参差不齐，在训练时一定要建立科学的考核体系㊂从训练时间㊁训练内容㊁训练效果等方面根据大纲要求确定考核标准㊂队员按岗位需求进行考核，达标即可结束单个人员训练，避免低水平重复训练消磨队员训练热情㊁训练质量不高的现象㊂④确保训练安全㊂依托创伤提升战伤救治水平，在实际训练过程中一定要严格落实医疗核心制度，在每个岗位配备经验丰富的专科带教教师，确保救治质量和训练安全㊂３ 沉浸式团队训练用于医疗队实训的优缺点本模式优势在于：①常态化培训，把平时岗位训练和战时能力需求完全融合，做到工作与训练结合，训练以实战为目标，解决以往工作与训练脱节的问题；②规范化培训，严格按纲施训，把野战医疗队架构㊁人员职责与急诊创伤中心各机构完全融合，把平时创伤急救病种和野战医疗队训练大纲要求完全融合，做到战时会发生什么伤情平时就怎么训练，解决以往训练与实战脱节的问题；③滚动式培训，急诊创伤中心常态化运行，可实现滚动式培训，方式更加灵活㊂队员随到随训，既可成建制团队培训，也可单一组室或人员培训；既可为本单位培训，也可接收外单位医疗队培训㊂队员先培训后上岗，解决以往新队员能力与岗位要求脱节的问题㊂其缺点在于平时的创伤和战伤致伤因素的处置原则还有不同的地方，此外部分战伤特有的病种在平时很难碰到㊂因此，除参与平时创伤患者救治外，下一步还应引入虚拟现实技术㊁高仿真战伤模拟人等，增加某些战时多见㊁平时罕见的病种培训，如枪弹伤㊁爆震伤㊁辐射伤等，以进一步增强参训队员的沉浸式体验，提高队员的参训热情［１０］㊂ʌ参考文献ɔ［１］㊀王诗波，胡孝刚，朱华清，等．组训中应用智能计步设备思考［Ｊ］．解放军医院管理杂志，２０１８，２５（８）：７２３－７２５．［２］㊀ＢｉｄｄｉｎｇｅｒＰＤ，ＢａｇｇｉｓｈＡ，ＨａｒｒｉｎｇｔｏｎＬ，ｅｔａｌ．Ｂｅｐｒｅｐａｒｅｄ－－ｔｈｅＢｏｓｔｏｎＭａｒａｔｈｏｎａｎｄｍａｓｓ－ｃａｓｕａｌｔｙｅｖｅｎｔｓ［Ｊ］．ＮＥｎｇｌＪＭｅｄ，２０１３，３６８（２１）：１９５８－１９６０．［３］㊀ＳｉｒｉｒａｔｓｉｖａｗｏｎｇＫ，ＫａｎｇＪ，ＲｉｆｆｅｎｂｕｒｇｈＲ，ｅｔａｌ．Ｉｍｍｅｒｓｉｏｎｔｅａｍｔｒａｉｎｉｎｇｉｎａｒｅａｌｉｓｔｉｃｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔｉｍｐｒｏｖｅｓｔｅａｍｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｉｎｔｒａｕｍａｒｅｓｕｓｃｉｔａｔｉｏｎ［Ｊ］．Ｓｕｒｇｅｒｙ，２０１６，１６０（３）：５８６－５９０．［４］㊀张骏飞，俞明明，赵红，等．新型野战医疗队和训练模式探讨［Ｊ］．解放军医院管理杂志，２０１７，２４（１２）：１１７１－１１７２．［５］㊀叶乔生，王茜，李涛，等．医院野战医疗队训练建设的几点思考［Ｊ］．实用医药杂志，２０１４，３１（８）：７５９－７６０．［６］㊀汪春晖，郭攀峰，周冬兰，等．平战结合创伤急救体系服务平台的构建［Ｊ］．东南国防医药，２０１６，１８（３）：２４７－２４９，２７４．［７］㊀ＡｌｌｅｎＣＪ，ＳｔｒａｋｅｒＲＪ，ＭｕｒｒａｙＣＲ，ｅｔａｌ．ＲｅｃｅｎｔＡｄｖａｎｃｅｓｉｎＦｏｒｗａｒｄＳｕｒｇｉｃａｌＴｅａｍＴｒａｉｎｉｎｇａｔｔｈｅＵ．Ｓ．ＡｒｍｙＴｒａｕｍａＴｒａｉｎｉｎｇＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ［Ｊ］．ＭｉｌＭｅｄ，２０１６，１８１（６）：５５３－５５９．［８］㊀张兴兵，钱鼎烽，张满赐，等．新形势下军队医院野战医疗队规范化训练的体会［Ｊ］．人民军医，２０１９，６２（６）：５０１－５０４．［９］㊀郭栋，董兴宝，杨腾，等． 一专多能 原则在新编制野战医疗队人员抽组训练中的应用［Ｊ］．人民军医，２０１７，６０（４）：４２８－４３０，４３２．［１０］ＧｏｏｌｓｂｙＣ，ＤｅｅｒｉｎｇＳ．Ｈｙｂｒｉｄｓｉｍｕｌａｔｉｏｎｄｕｒｉｎｇｍｉｌｉｔａｒｙｍｅｄｉｃａｌｓｔｕｄｅｎｔｆｉｅｌｄｔｒａｉｎｉｎｇ：ａｎｏｖｅｌｃｕｒｒｉｃｕｌｕｍ［Ｊ］．ＭｉｌＭｅｄ，２０１３，１７８（７）：７４２－７４５．（２０２０－１２－２５收稿㊀２０２１－０３－０５修回）（本文编辑㊀胡友花）‘解放军医院管理杂志“严禁作者一稿多投㊀㊀在‘解放军医院管理杂志“编审过程中，发现少数作者存在一稿多投的情况，对期刊工作造成恶劣影响㊂为了保障杂志工作正常运行与开展，杜绝此类情况发生，编辑部严正声明：对于一稿多投的作者，发现后将严肃处理，拉入编辑部黑名单，通报作者单位，在‘解放军医院管理杂志“上公示并撤销稿件㊂请作者务必不要一稿多投㊂望广大作者相互转告㊂‘解放军医院管理杂志“编辑部。
无锡市卫生局关于同意江苏省太湖干部疗养院党委和纪委换届选举结果的批复
无锡市卫生局关于同意江苏省太湖干部疗养院党委和
纪委换届选举结果的批复
文章属性
•【制定机关】无锡市卫生局
•【公布日期】2011.05.04
•【字号】锡卫党[2011]18号
•【施行日期】2011.05.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】选举
正文
无锡市卫生局关于同意江苏省太湖干部疗养院党委和纪委换
届选举结果的批复
（锡卫党〔2011〕18号）
中共江苏省太湖干部疗养院委员会：
你院《关于中共江苏省太湖干部疗养院委员会纪律检查委员会换届选举结果的请示》（省干疗党〔2011〕10号）悉。
经研究，同意你院党委换届选举结果，由李兰萍、史伟珠、张炜琪、顾晓军、费秀霞5位同志组成新一届党委。
同意李兰萍同志任党委书记。
经研究，同意你院纪委换届选举结果，由李兰萍、沈振海、徐云芬3位同志组成新一届纪委。
同意李兰萍同志兼任纪委书记。
此复。
二○一一年五月四日。
无锡市卫生健康委员会关于进一步加强和规范干部人事档案管理工作的通知-锡卫党〔2019〕77号
无锡市卫生健康委员会关于进一步加强和规范干部人事档案管理工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------无锡市卫生健康委员会关于进一步加强和规范干部人事档案管理工作的通知锡卫党〔2019〕77号各直属单位党委（总支、支部）：根据中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》精神，为切实做好干部人事档案管理工作，全面提高干部人事档案管理水平，使干部人事档案更好地为干部工作、人才工作提供档案信息服务，现就进一步加强和规范干部人事档案管理工作通知如下：一、明确干部人事档案工作管理主体为进一步加强和规范管理，市人才中心管理的干部人事档案于2019年年底前收回本单位，与单位现有人员档案一体化管理；公佳劳务派遣公司管理的干部人事档案继续由公佳劳务派遣公司负责管理，在协议中需增加对新进劳务派遣人员规范档案材料收集及审核的服务条款，并细化考核指标。
对于已派驻到各单位的劳务派遣人员，可以考虑委托公佳劳务派遣公司安排专业人员进行材料收集与档案成册。
二、加强干部人事档案工作软硬件建设1.加快硬件建设，按照档案库房“六防”及“三室分开”要求，整合资源、改善设施，有效缓解现存档案库房紧张、保管条件差的突出矛盾，对明显不符合档案管理标准的库室，要及时调整修缮，确保干部人事档案安全。
2.加强队伍建设，按照每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员要求，尽快补充专业人事档案管理人员，加大对人事档案管理队伍的教育培训力度，定期开展业务培训和工作交流，提高干部人事档案工作人员的专业素养和能力水平。
3.推动信息化建设，积极运用科技手段管理干部档案，通过电子类、数码影像类等新型档案载体，实现新型档案保存的长久性和安全性，提高干部人事档案管理和服务水平。
无锡市卫生局关于确定无锡市康复医院为二级康复医院的通知
无锡市卫生局关于确定无锡市康复医院为二级康复医
院的通知
文章属性
•【制定机关】无锡市卫生局
•【公布日期】2014.01.08
•【字号】锡卫医[2014]3号
•【施行日期】2014.01.08
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
无锡市卫生局关于确定无锡市康复医院为二级康复医院的通
知
（锡卫医〔2014〕3号）
北塘区卫生局：
2013年12月4日，我局依据卫生部《康复医院基本标准（2012年版）》，组织专家组对无锡市康复医院进行了定级验收。
根据验收情况，专家组认为该院符合卫生部《康复医院基本标准（2012年版）》二级康复医院有关要求。
经研究，决定确认无锡市康复医院为二级康复医院。
希望你局督促无锡市康复医院进一步加强建设与管理，进一步提升医疗服务与医疗技术水平，持续改进医疗质量，为群众提供更加优质、便捷、放心的康复医疗服务。
无锡市卫生局
2014年1月8日。
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