创新生态系统下企业的协同创新机制研究

创新生态系统下企业的协同创新机制研究
随着世界经济的发展和科技的进步，企业间的竞争愈加激烈。

如何打破原有的行业壁垒，形成跨行业、跨领域的合作关系，开展创新活动，已经成为企业关注的焦点。

这就要求企业建设起一个创新生态系统，实现协同创新，从而获得持续的竞争优势。

一、创新生态系统的概念
创新生态系统指的是一种既具有单独组成部分的完整系统，又具有彼此之间互相依存、相互交织的生态系统。

与生态学中的生态系统类似，创新生态系统应具有开放性、知识流动性、良好的互动机制、“生态年轮”等特点。

它是由企业、大学、研究所、行业协会、政府等构成的生态系统，通过信息交流、人才流动、资源共享等手段，形成稳定有序的生态系统。

二、协同创新机制
要建设起创新生态系统，必然涉及企业间的协同创新机制。

协同创新机制可以理解为，通过多方协作，利用各方优势资源，发挥创新潜力，形成具有协同效应的新产品、新技术、新服务等。

协同创新机制包括以下几个方面：
1、互相交流：企业间可以开展各种形式的交流活动，如技术论坛、产业峰会、企业家论坛等。

这种交流活动可以打通信息壁垒，减少误解和摩擦，促进相互理解和合作。

2、人才流动：企业可以设立互联网上的人才库，通过网络、招聘会等方式，吸引到适合企业需要的优秀人才。

同时，企业也可以与高校合作，共同培养新一代人才，为企业的长期发展打下基础。

3、资源共享：企业需要不断投入研发费用，但不是每个企业都有充足的资金。

因此，企业可以选择向其他企业共享资源，如技术、设备、专利等。

4、产学研合作：企业可以与高校、研究所合作，共同开展研究，推动以学术成果为基础的技术转化。

这可以提高企业的技术水平，扩大企业研发领域，推动企业进一步拓展业务范围。

三、创新生态系统下企业间的协同创新实践
现实中，已有一些企业在建设创新生态系统的过程中尝试出了协同创新的新模式。

1、通用汽车：通用汽车与麻省理工学院合作，成立了全球电动车研究中心。

该中心通过资金投入、人员培训等方式，使得该公司在电动汽车领域的技术水平快速提升。

2、联想：联想通过设立互联网上的人才库，将人才与业务相匹配。

同时，联想还注重与高校合作，推动科技成果转化。

3、微软：微软与硅谷部分科技企业合作，开展带有风险投资
的科技创新项目。

这种合作方式，既能获得科技成果，又能为创
业公司提供资金支持。

四、创新生态系统下的问题和对策
尽管创新生态系统可以形成稳定有序的生态系统，但其中仍然
存在一些问题。

1、风险控制：建设创新生态系统需要各方共同承担风险，但
风险控制也是必须要面对的。

因此，在合作协议中需要明确各方
的责任和义务。

2、利益分配：企业间协同创新需要有利于各方，因此如何分
配利益也是关键。

为避免利益争端，需要在合作前明确如何分配。

3、管理体系：创新活动具有不确定性，因此需要建立有效的
管理体系。

这个体系需要在保持创新活动的自由性的前提下，将
活动引向有效地方向。

四、结论
在当今高速发展的国际经济环境下，企业需要不断寻求新的模
式探讨，力求在竞争中有所建树。

建设创新生态系统，实现协同
创新，可以创造新事物，是变革发展的必由之路。

要在协同创新
中获得成功，企业需要积极学习有关理论，提高所需技能，提升
创新意识。

只有如此，企业才能在创新生态系统下建立起有效的协同创新机制，从而获得更稳定、更持久的竞争优势。