人事代理协议8篇

人事代理协议8篇
篇1
甲方（委托人）：__________________________
乙方（受托人）：__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供
人事代理服务事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲乙双方本着合作共赢、共同发展的原则，甲方委托乙方提供人
事代理服务，包括招聘、培训、薪资管理、员工福利等相关事务。

二、服务内容
1. 招聘代理：乙方负责为甲方进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 培训代理：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训服务，包
括新员工入职培训、岗位技能培训等。

3. 薪资管理：乙方负责为甲方制定薪资管理制度，确保甲方薪资
发放的及时性和准确性。

4. 员工福利：乙方协助甲方制定员工福利计划，包括但不限于节
日福利、健康保险等。

5. 档案管理：乙方负责为甲方管理员工人事档案，确保档案完整、安全。

三、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。

期满后如双方
继续合作，则签订新的协议。

四、费用及支付方式
1. 代理费用：甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。

具体金
额根据服务内容、工作量等双方协商确定。

2. 支付方式：双方签订协议后，甲方按照约定时间向乙方支付费用。

可采用银行转账、现金等方式支付。

3. 税务问题：甲乙双方应按照国家规定缴纳相关税费。

五、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并按时支付代理费用。

2. 乙方应按时完成甲方委托的人事代理任务，确保服务质量。

3. 乙方应对甲方提供的员工信息保守秘密，不得泄露。

4. 甲方应按时提供乙方所需的相关资料，确保乙方能够顺利完成代理任务。

5. 双方应共同遵守国家法律法规，确保协议履行过程中的合法性。

六、违约责任
1. 甲方如未按约定支付代理费用，乙方有权终止服务。

2. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

3. 双方如因协议履行产生纠纷，应友好协商解决；协商不成，可提交法院诉讼解决。

七、协议解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如发生不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。

3. 本协议到期前，双方如需续签，应在协议到期前进行协商。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________
法定代表人（签字）：__________________________
日期：___________年______月______日
乙方（盖章）：__________________________ 法定代表人（签字）：__________________________ 日期：___________年______月______日鉴于本协议的严谨性和专业性，建议当事人在签订前咨询专业法律顾问进行审核和修改确保双方权益得到充分保障。

篇2
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供
人事代理服务事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、协议目的
甲乙双方同意，由乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于
代理招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等相关事宜。

二、服务内容
1. 代理招聘：乙方负责根据甲方需求进行人员招聘，包括发布招
聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 员工培训：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训服务，包
括制定培训计划、组织实施培训、评估培训效果等。

3. 薪酬福利管理：乙方负责为甲方设计薪酬体系，制定福利政策，确保甲方人力资源的合理利用和员工的激励。

4. 劳动纠纷处理：对于甲方与员工之间的劳动纠纷，乙方协助甲
方进行调解，提供法律咨询和解决方案。

5. 其他事宜：双方另行约定的其他人事代理事宜。

三、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、费用及支付方式
1. 乙方为甲方提供人事代理服务，甲方需支付服务费用。

具体费用标准、支付方式及时间节点，由双方另行商定。

2. 甲方应按照约定时间及方式支付服务费用，如因甲方原因导致费用支付延迟，乙方有权按照约定追究甲方的违约责任。

五、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务。

2. 甲方应按时支付服务费用，并对乙方的服务予以配合和支持。

3. 乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

4. 乙方应对甲方的相关信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任
1. 如因乙方服务质量不符合约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

3. 如因不可抗力导致双方无法履行本协议，双方均不承担违约责任。

七、争议解决
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）
乙方（受托人）：____________________（盖章）
日期：____________________
篇3
甲方（委托人）：__________________________
乙方（受托人）：__________________________
鉴于甲方需就相关人事事务委托专业机构进行代理处理，乙方具备相关专业资质和经验，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、协议目的
甲乙双方同意，由乙方在协议期限内，就甲方的人事相关事务提供代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系协调等。

二、代理事项及内容
1. 招聘代理：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等招聘事宜。

2. 培训代理：乙方根据甲方需求，提供培训课程的设计与实施，确保培训内容符合甲方的工作需求。

3. 薪酬管理：乙方为甲方提供专业的薪酬调查、薪酬方案设计及福利管理等服务。

4. 员工关系协调：乙方协助甲方处理员工各类问题，包括但不限于劳动纠纷、离职处理等。

三、双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供专业的人事代理服务。

（2）甲方应提供真实有效的相关资料，以便乙方提供精准的代理服务。

（3）甲方应按照约定支付乙方提供的服务费用。

2. 乙方的权利义务：
（1）乙方有权获得约定的服务费用。

（2）乙方应严格按照协议内容，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。

（3）乙方应保护甲方的商业秘密及个人信息，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

四、服务期限及终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

协议到期前，双方可协商续签。

协议期间，任何一方均不得无故终止协议，如因不可抗力导致协议无法继续履行，双方应协商解决。

五、服务费用及支付方式
本协议所涉及的服务费用为____元/年。

甲方应在协议签订后___日内支付乙方服务费用。

支付方式可选择______。

（如：银行转账、支付宝、微信支付等）
六、违约责任及纠纷解决
如一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行，应承担违约责任。

因履行本协议产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议的修改和解释须经双方协商一致，任何一方不得擅自更改或解释。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________________
法定代表人（签字）：__________________________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：__________________________
法定代表人（签字）：__________________________
日期：____年__月__日
篇4
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供
人事代理服务的事宜达成如下协议：
一、协议概述
本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。

乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代
理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系协调等方面。

二、服务内容
1. 招聘服务：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作，确保招聘过程的合规性和有效性。

2. 培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训、团队建设等方面的服务，提升员工的专业技能与职业素养。

3. 薪酬管理服务：乙方负责为甲方制定薪酬管理制度，确保薪酬发放的公正、合理。

4. 员工关系协调：乙方协助甲方处理员工劳动纠纷、关系协调等工作，维护企业与员工的和谐关系。

三、双方权利义务
（一）甲方权利义务：
1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供人事代理服务；
2. 甲方应向乙方提供必要的人事信息资料，确保信息的真实性和准确性；
3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

（二）乙方权利义务：
1. 乙方有权获得甲方支付的服务费用；
2. 乙方应按照本协议约定为甲方提供人事代理服务；
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私信息，未经甲方同意，不得
泄露相关信息；
4. 乙方应定期向甲方报告服务进展，及时沟通解决问题。

四、服务期限与费用
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

到期如需续签，双方应协商一致并签订新的协议。

2. 乙方提供服务的费用计算方式为：根据具体服务内容和工作量，按照双方协商确定的收费标准计算。

甲方应按时支付服务费用，不得
拖欠。

五、违约责任
1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违反协议约定，应承担
违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方原因导致服务进度延误或服务质量不符合约定，乙方
应承担违约责任，并采取相应的补救措施。

六、保密条款
1. 甲乙双方应对本协议内容以及相关商业信息严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密和隐私信息，应妥善保管，不得擅自使用或泄露。

七、争议解决
1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议不涉及争议的其他部分。

八、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）
乙方（受托人）：____________________（盖章）
签订日期：____________________年______月______日
篇5
甲方（委托人）：______________________
乙方（受托人）：人力资源服务公司
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
甲乙双方通过签署本协议，明确乙方为甲方提供人事代理服务的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、服务内容
乙方为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工档案管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理及其他与人事相关的日常事务。

三、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、双方责任与义务
（一）甲方责任与义务：
1. 提供乙方所需的人力资源信息及相关资料；
2. 及时向乙方反馈员工意见及需求；
3. 按约定支付人事代理费用。

（二）乙方责任与义务：
1. 为甲方提供专业化的人事代理服务；
2. 对甲方提供的资料及信息进行保密；
3. 根据甲方的需求调整服务方案；
4. 及时向甲方反馈服务进展及结果。

五、费用及支付方式
甲方应按照约定支付人事代理费用。

具体费用标准、支付方式等详见附件。

六、违约责任及纠纷解决方式
如甲乙双方在执行本协议过程中发生违约行为，双方应首先协商解决。

如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、保密条款
乙方应对甲方提供的所有资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

八、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（盖章）：人力资源服务公司
法定代表人（签字）：________________ 法定代表人（签字）：________________
联系电话：______________________ 联系电话：
______________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
附件：人事代理服务费用明细表
篇6
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
根据甲方委托及相关法律法规，甲乙双方本着诚实、信用和自愿的原则，就人事代理事宜达成以下协议：
一、协议目的
为规范甲方人事代理事务的管理与操作，明确双方权利和义务，确保双方合作顺利进行，特签订本协议。

二、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月内协商并签订新的协议。

三、代理事项
1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、归档、查询等。

2. 乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3. 乙方为甲方提供员工薪酬福利管理服务，包括但不限于计算薪资、发放工资、办理社保等。

4. 乙方为甲方提供员工培训服务，协助甲方制定培训计划并代为组织培训活动。

5. 其他甲方委托的人事代理事项。

四、双方权利义务
（一）甲方权利义务：
1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 甲方应提供真实、完整的人事信息，确保乙方能够准确完成代理事项。

4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，提出改进意见。

（二）乙方权利义务：
1. 乙方应按照本协议约定为甲方提供人事代理服务。

2. 乙方应保护甲方的隐私信息，未经甲方同意，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的相关信息。

3. 乙方应按时向甲方报告代理事项的进展情况，确保甲方及时了解相关情况。

4. 乙方应接受甲方的监督，并根据甲方的合理要求改进服务质量。

五、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。

具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。

2. 甲方应于每月底前向乙方支付当月服务费用。

3. 如因甲方原因导致乙方产生额外费用的，甲方应承担相关费用。

六、违约责任及纠纷解决方式
（一）如因一方违反本协议约定导致对方损失的，违约方应承担相应的违约责任。

（二）如双方发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（三）本协议未尽事宜，由双方协商解决。

七、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___ （此处可约定其他与人事代理相关的事项）
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇7
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲乙双方同意，由乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等事务。

二、人事代理事项
1. 员工招聘：乙方负责为甲方物色合适的人才，按照甲方要求进行招聘活动，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。

2. 员工培训：乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工培训服务，包括新员工入职培训、职业技能提升培训等。

3. 薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬福利具有竞争力，并符合国家法律法规。

4. 劳动关系协调：乙方协助甲方处理劳动纠纷和劳动争议，维护甲方的合法权益。

5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工档案管理、社保缴纳等。

三、服务期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、服务费用
1. 乙方提供的人事代理服务按照约定的标准收费，具体金额根据服务内容和服务规模确定。

2. 甲方应按时支付服务费用，确保乙方正常提供服务。

五、权利义务
1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供服务，并支付相应的服务费用。

2. 乙方应按照本协议的约定，为甲方提供优质的服务，确保甲方的人事管理工作顺利进行。

3. 甲乙双方应相互保密，不得泄露对方的商业机密和隐私。

4. 乙方应遵守国家法律法规，确保服务内容的合法性。

六、违约责任
1. 若甲方未按照本协议支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并追究甲方的违约责任。

2. 若乙方未按照本协议的约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决
因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

八、其他条款
1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
乙方（受托人）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
篇8
甲方（委托人）：___________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（受托人）：___________________________
地址：_____________________________________
联系方式：________________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就人事代理事宜达成如下协议：
一、协议目的
甲方委托乙方代理处理甲方指定的人事事务，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪资发放等事项。

乙方同意接受甲方的委托，按照
甲方的要求提供专业服务。

二、代理事项
1. 招聘服务：乙方负责为甲方进行职位发布、筛选简历、组织面
试等招聘工作。

2. 培训服务：乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工培训、发展
规划等咨询服务。

3. 员工管理：乙方负责员工档案管理、员工关系协调、处理员工
纠纷等事宜。

4. 薪资发放：乙方负责按照甲方的要求，按时发放员工的工资及
福利待遇。

5. 其他事宜：双方另行约定的其他人事代理事项。

三、代理期限
本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

期满后如双方继续合作，可续签本协议。

四、费用及支付方式
1. 代理费用：甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理费用。

具体金额、支付方式及时间等双方另行商定。

2. 支付方式：_______________________________。

3. 税费：双方按照相关法律规定承担各自应承担的税费。

五、双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；
（2）甲方应按时向乙方提供必要的信息和资料；
（3）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；
（4）甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出改进意见。

2. 乙方的权利义务：
（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供人事代理服务；
（2）乙方应及时向甲方反馈代理事项的处理情况；
（3）乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密；
（4）乙方应定期向甲方报告工作进展。

六、违约责任
1. 甲方如未按本协议约定支付乙方服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 乙方如未按本协议约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方
承担违约责任。

3. 双方如因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不
成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协
议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：
___________________
法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：
_______________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日笼统略要分明确本合同应详细说明各种事宜的名称以及相应规定具体内容
是否符合合同约定，保持排版清晰以提高合同易读性合同内容要严谨确保无歧义无漏洞符合相关法律法规的要求合同全文应为一千字以上要求合同格式完整美观清晰符合规范标准合同内容要严谨细目须分清具体阐述委托事项内容提高细节部分描述避免模棱两可的字眼以方便查阅和理解并严格依据相关法律法规来制定合同条款具体内容要具有针对性和实用性以便双方更好地履行各自的义务和责任根据合同法的规定当事人应当遵循公平原则订立合同条款尽量避免无效合同相关表述也要结合行业用语以避免因语义不当引发不必要的合同纠纷该人事代理协议可囊括招聘内容具体包括应聘者的人数需有详细的规定并且规定培训相关事项以及双方责任和义务的明确包括违反协议的惩罚措施等内容以符合规范标准格式的要求等细节描述确保协议的严谨性和合法性双方可通过签订此协议以确保各自的权益得到充分保障以下合同根据要求进行完善可供参考借鉴请根据实际情况进一步修改和完善此合同的内容：",人事代理协议
甲方（委托人）：___________________________
地址：_____________________________________。