福建省人力资源和社会保障厅办公室关于公布《福建省就业基础工作研究2012年度课题指南》的公告

安全事故四不放过
安全事故是企业发展过程中不可避免的问题，一旦发生安全事故，往往会给企
业带来严重的损失，甚至危及员工的生命安全。

因此，对于安全事故，我们必须做到“四不放过”，即不放过隐患排查、不放过责任追究、不放过事故原因分析和不放过整改落实。

首先，不放过隐患排查。

安全事故往往是由于隐患长期积累而导致的，因此，
企业必须加强隐患排查工作，发现问题及时整改，防患于未然。

隐患排查不仅仅是一项例行工作，更是企业安全发展的基础保障。

只有做到不放过隐患排查，才能有效预防安全事故的发生。

其次，不放过责任追究。

一旦发生安全事故，企业必须迅速启动责任追究程序，查清事故责任人，严格依法追究其责任。

责任追究不仅是对事故的一个交代，更是对企业管理的严肃态度，也是对员工安全的保障。

只有做到不放过责任追究，才能有效提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。

再次，不放过事故原因分析。

对于每一个安全事故，必须进行深入的事故原因
分析，找出事故发生的根本原因，避免类似事故再次发生。

事故原因分析不仅要注重表面原因，更要深入挖掘潜在原因，从管理、技术、人员等多个方面进行全面分析，找出漏洞并加以改进，以确保类似的安全事故不再发生。

最后，不放过整改落实。

事故发生后，企业必须及时制定整改措施，并严格落实，确保整改措施有效、可行。

整改措施的落实不仅仅是对事故的一个交代，更是对员工的一个交代，也是对企业安全管理的一个检验。

只有做到不放过整改落实，才能真正从根本上杜绝安全事故的发生。

总之，安全事故是企业发展过程中不可避免的问题，但我们可以通过做到“四
不放过”，即不放过隐患排查、不放过责任追究、不放过事故原因分析和不放过整改落实，有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全，促进企业安全稳
定发展。

希望各位同事都能认真对待安全事故，做到“四不放过”，共同营造安全稳定的工作环境。