机关单位公司上班工作制度

上班工作制度
第一条为改进机关单位的工作作风，规范我乡（镇）全体工作人员的管理，树立干部的良好形象，方便群众办事，接受群众监督，促进勤政廉政，提高工作效能，根据有关规定，制定本制度。

第二条乡（镇）政府及乡（镇）管单位的所有干部职工（包括临时聘请的工作人员），适用本制度。

第三条各单位要根据工作职位和干部职工的工作能力等情况，把工作人员安排到相应的工作岗位（下简称岗位）工作。

干部职工要服从岗位安排和领导的工作指挥安排，按时到岗履职，积极开展工作。

第四条干部职工要增强岗位工作责任感，爱岗敬业，加强岗位工作业务知识学习，提高履行岗位工作的能力和水平。

第五条干部职工要按时上班（包括值班），坚守岗位，忠于职守，不得串岗、离岗、脱岗，上班期间不得下棋、打牌、闲聊、上网购物、玩游戏、刷视频、听音乐、炒股或从事与工作无关的其它活动。

第六条干部职工要树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守首问责任制度，对前来办事、咨询的群众做到文明礼貌、热情服务。

第七条履行岗位职责要严格遵守限时办结制度和有关规定、程序，不得越岗、越权和滥用职权。

第八条干部职工在工作时间内不能随便擅自离开工作岗位，如有特殊情况需离岗，必须向分管领导或负责人请假，同时报乡（镇）党政办备案。

第九条干部职工的工作情况，要及时向分管领导或负责人汇报，遇到紧急、重大、特殊问题要立即报告分管领导或负责人，同时向乡（镇）主要领导报告。

第十条干部职工要树立全局观念，发扬团结协作精神，同志之间、岗位之间要相互配合和支持，不得相互推诿、扯皮。

第十一条干部职工要注意仪表和言行举止文明，公道正派，廉洁自律，不得利用岗位职权“吃、拿、卡、要、拖”，不得以权谋私。

第十二条干部职工要积极探索、创新工作方法，努力提高工作效率和工作质量，按要求完成岗位职责和领导交办的工作任务。

第十三条干部职工岗位职责及工作任务完成的情况由分管领导及年度考核领导小组进行考评，作为年度考核的依据。

第十四条凡违法违纪违规、被投诉暴光、不履行岗位职责、不完成工作任务的，按照有关规定追究相关人员责任。