【最新推荐】乡镇年度基层组织建设工作计划的范文-范文模板 (8页)

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乡镇年度基层组织建设工作计划的范文
各党支部：
根据县委有关文件精神和安排部署，镇党委决定在创先争优活动中开展基层组织建设年活动。

结合我镇实际，现提出如下工作计划：
一、目标要求
开展基层组织建设年活动的总体目标要求就是突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。

突出一个主题。

就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”。

全镇各级党组织要把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程，切实加强基层党组织建设，增强党员队伍生机与活力，组织引导基层党组织和广大共产党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为推进“四个城关”伟大进程提供坚强有力的政治、思想和组织保障。

明确三个重点。

一是要着力解决基层党组织建设中的突出问题；二是着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；
三是着力完善加强基层党组织建设的体制机制。

全镇各级党组织要从解决实际问题入手，改进和完善体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

在保质保量完成“规定动作”的基础上，大胆探索、积极创新“自选动作”，不断总结工作经验，巩固和扩大工作成果。

贯彻四项要求。

一是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。

要结合各党支部基层党组织实际，认真落实已出台的政策措施，大力推广成功的经验做法。

二是要坚持一抓到底，把各项工作抓到支部，让每个支部都行动起来，让每名党员都参与进来。

三是要扎扎实实办几件实事，解决几个突出问题，确保取得看得见、摸得着的实际成效。

四是要贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。

实现五个目标。

通过实施基层组织建设年，努力实现“五个进一步提升”的目标。

一是基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织；二是基层党组织书记能力素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强；三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提
高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观
念和党员意识不断增强；四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不
断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设
得到加强，基层党建工作信息化深入推进；五是基层党建制度化水平进一
步提升，现有制度得到落实，党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

二、主要任务
在创先争优活动中开展基层组织建设年，重点推进农村、社区、非公有制
企业和社会组织、机关及事业单位等领域基层党建工作，进一步提升基层党组
织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障和基层党
建制度化水平，使基层党组织堡垒作用更突出，书记队伍更优化，工作思路更清晰，工作制度更完善，阵地管理更规范，工作机制更科学。

（一）实施“五大工程”，全力抓好农村基层组织建设一是实施“龙头工程”，加强镇村领导班子建设。

改进完善镇、社区工作考核评价办法，进一步
健全镇党委书记抓党建直接责任人职责。

按照“一定三有”要求，抓好农村
“两委会”主要干部基本养老保险推行工作，完善离任村干部保障措施；推行
村党组织工作目标责任制，提出任期目标、年度任务和每年要办的实事，向党
员和群众做出公开承诺。

健全完善镇党委对村干部管理监督及考核办法，落实“双述双评”制度。

二是实施“先锋工程”，加强农村党员干部队伍建设。

按照“控制总量、
优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好在生产工作一线、高技能群体、企业优秀人才、外出务工能
人和青年中培养和发展党员工作，特别是加强在镇卫生院、农村中小学校
中发展党员工作。

突出抓好大学生村官队伍和村干部后备力量建设，拓宽农村
基层干部来源渠道。

建立农村发展党员预警机制，对连续两年未发展党员、35
岁以下党员出现空白、党员平均年龄达到55岁以上的基层党组织，建立专门台账，实行重点管理，定期预警提醒。

采取集中培训、专题辅导、参观学习、流
动学校培训等方式，以党务知识、社会事务管理、现代科技、群众工作方法、
实用法律法规等为重点，全面抓好农村基层干部的教育培训工作。

三是实施“基础工程”，夯实党组织凝聚党员群众的物质基础。

对全镇村
级组织活动场所建设情况逐村进行核查，掌握有无阵地、建设面积、功能发挥
等方面的情况，逐个建立档案。

对农村、社区没有活动场所的或场所不达标的，加大资源整合力度，采取项目捆绑、财政投入、资产置换、企业捐助、党费补
助等方式，积极筹措资金，力争年底前使全镇14个村全部达标。

强化活动场所管理使用，推行村干部轮流值班制度，充分发挥活动场所决策议事、便民服务、学习培训、综合管理、文体活动“五个中心”作用。

同时，加大财政支持力度，把农村党组织工作和活动经费纳入地方财政预算，按照3000人以上的村每年党
建工作和活动经费不少于10000元，3000人以下的村每年不少于8000元，纳
入镇财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展。

四是实施“样板工程”，培养树立一批基层党建先进典型。

坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，对基础条件较好、班
子能力较强、产业发展较快、组织活动场所档次较高的村，对党员作用发挥好、工作作风好、工作业绩好的机关、学校、医院、非公等领域党组织，在充分挖掘、总结和提升的基础上，打造一批具有“品牌”效应的党建示范点，形成一
点一特色，一点一品牌，为全镇基层党建工作再上新台阶树立标杆。

年内创建
各级各类党建示范点3个，形成以社区为中心，辐射各村、各中小学校的党建
示范点网络。

五是实施“阳光工程”，推进党内民主政治建设。

完善民主决策制度，细
化落实“四议四公开”工作法，推进村级民主决策、民主管理和民主监督，确
保党员干部参与率达90%以上；建立决策事项镇党委审核、重大项目可行性论证、群众监督评议、责任追究等制度。

全面推行基层党务公开，建立健全党内
情况通报、党内事务听证咨询、定期评议等制度。

抓好党代表培训，组织党代
表视察调研，推进党代表任期制。

利用党建网、农村党员干部现代远程教育系
统等大众传播媒体，引导党员和基层党组织积极参与党内事务，营造党内民主
氛围。

（二）突出“三个建设”，着力加强社区党建工作
一是加强社区党建示范点建设。

进一步规范社区工作流程，推进“三有一化”建设，深化“六进社区”活动，推行社区“一站式”服务，积极开展社区
党员结对帮扶、志愿服务、组团式服务等活动，不断提高社区党组织社会管理
能力和服务群众能力，年内争创县级示范社区。

二是促进辖区单位共驻共建。

建立以社区党组织为基础、辖区各村党组织
共同参与的区域化党建组织领导体系，健全党建工作联席会议制度，统筹开展
区域内党建工作。

三是加强社区党建基础建设。

加大社区经费保障力度，社区每年经费不少
于1万元的标准，纳入镇财政预算，建立健全以财政投入为主的社区经费保障
机制。

（三）开展“三项行动”，进一步提升机关党建工作水平一是机关党建示范单位创建行动。

按照机关党建“走在前头”的要求，深入开展机关党建示范
单位创建、“五型”机关创建和规范化建设活动，健全规章制度，完善工作措施，年内达到“五型”机关标准。

进一步加大在机关年轻干部中发展党员工作
力度，对条件成熟的及时纳新入党，壮大机关党员队伍。

二是机关效能提升行动。

深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以
争做人民满意公务员为载体，开展“五好”党员争创活动，年内80%以上的党。