卫生系统考试面试技巧

卫生系统考试面试技巧
第一篇：卫生系统考试面试技巧
1.二十年前，老师告诫学生：不该做的检查坚决不做；如今，老师告诫学生：该做的检查一定要做。

你如何看待？
2.希波克拉底誓言和职业道德规范告诉我们：医学保密；法律告诉我们：患者有知情权。

你如何看待二者的关系？
3.如何看待“病人是上帝”或“以人为本”？
4.病人要求医生护士一切围绕着病人转；医生护士的父母生病时，却劝子女注意休息。

你如何看待“视病人为亲人”？
5.医德规范要求：不能收受病人的红包；但有人说：没有病人送礼物的医生，绝不是好医生。

你如何看？
6.医德规范说：对待病人要一视同仁，无论其经济地位......如何；医院管理要求：诊疗过程中不能跑账漏帐。

你如何看待？
7.“举证倒置”是否适合处理医患纠纷？
8.如何看待看病贵和看病难？
9.医疗事实与讲真话的关系？
10.希波克拉底誓言：只把医术传给医生的后代。

对非医生的子女学医，你如何带教？如果你父母不是医生，你希望老师如何教你？
11.医学强调：生命至上；但有人说：没有治死过人的医生，绝不是好医生。

你如何看？
2.什么叫蝴蝶效应，结合蝴蝶效应浅谈医院发展
3.怎样以病人为中心？
4.如何根据服务对象，提高服务质量？
5.你如何看待收红包现象？遇到这种情况你会怎么做？
6.一位患者家属问你患者的病情，问到一个你不会的问题，而你又无法联系到其他人，你怎么处理？
7.智者说一个人要愉快，就要把自己当别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己。

请结合当前医患关系，谈谈对这句话的理解。

8.你理想中的医院关系是什么样子的？你会怎样去改善？
9.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是同某医生治疗不当造成的，此时你该如何处理？
10.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。

由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。

“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。

请问你怎么看待这一现象？
11.一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？
12.医院之间的检查单相互不承认，医院A的检查，医院B不承认，要重新检查，你怎么看？
13.医务工作者在工作当中，不太爱搭理人，对患者或家属的问题，惜字如金，导致患者或家属对医院的不满，你怎么看？
14.因为这个话题主要是征集医患关系面试题，“作为医生能做些什么来改善医患关系”只是作为其中题目之一，所以部分站友针对该题给出自己答案的并未设为满意答案，不过这些意见依然值得参考。

简单汇总一下医患关系常见问题：
一、关于看病难
怎样以病人为中心？
如何根据服务对象，提高服务质量？
近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。

由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。

“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。

请问你怎么看待这一现象？
一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？医院之间的检查单相互不承认，医院A的检查，医院B不承认，要重新检查，你怎么看？
如何看待看病贵和看病难？
普遍认为医生越来越不会看病了，你怎样认为？
二、关于医患沟通
一位患者家属问你患者的病情，问到一个你不会的问题，而你又无法联系到其他人，你怎么处理？
智者说一个人要愉快，就要把自己当别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己。

请结合当前医患关系，谈谈对这句话的理解。

你理想中的医院关系是什么样子的？你会怎样去改善？
医务工作者在工作当中，不太爱搭理人，对患者或家属的问题，惜字如金，导致患者或家属对医院的不满，你怎么看？
希波克拉底誓言和职业道德规范告诉我们：医学保密；法律告诉我们：患者有知情权。

你如何看待二者的关系？
如何看待“病人是上帝”或“以人为本”？
病人要求医生护士一切围绕着病人转；医生护士的父母生病时，却劝子女注意休息。

你如何看待“视病人为亲人”？
医德规范说：对待病人要一视同仁，无论其经济地位......如何；医院管理要求：诊疗过程中不能跑账漏帐。

你如何看待？
医疗事实与讲真话的关系？
医生应该见什么人说什么话，谈谈你的看法。

三、关于医德医风
你如何看待收红包现象？遇到这种情况你会怎么做？
医德规范要求：不能收受病人的红包；但有人说：没有病人送礼物的医生，绝不是好医生。

你如何看？
四、关于医疗纠纷
二十年前，老师告诫学生：不该做的检查坚决不做；如今，老师告诫学生：该做的检查一定要做。

你如何看待？
假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是某医生治疗不当造成的，此时你该如何处理？
“举证倒置”是否适合处理医患纠纷？
医学强调：生命至上；但有人说：没有治死过人的医生，绝不是好医生。

你如何看？
作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？
五、关于医患紧张关系（医闹）
媒体是把双刃剑，作为医务工作者你怎么看？
单位被媒体不负责任的报道，给单位造成负面影响，若你作为信息宣传负责人该怎么办？
深夜，一个病人因为你同事的轻微失误而大发雷霆，影响其他人休息，你该怎么办？
因抢救无效死亡，病人家属到医院大闹，对此你如何看待？如何解决医患矛盾？上级主管医师不在的时候，你怎么处理？
六、关于医院管理发展
什么叫蝴蝶效应，结合蝴蝶效应浅谈医院发展
怎样加强和改善医患关系？
欢迎大家继续补充
15.
第二篇：卫生系统面试---临场答题技巧
卫生系统面试---临场答题技巧
1.拿到题目之后，不要急于作答，认真审题，合理分配准备时间与答题时间。

2.准备时间不要太久，准备时最好在草稿纸上列出提纲。

3.开始回答问题时，回答要针对性强，简洁明了，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥，可以结束，不要强求，宁短勿滥。

4.答题过程中会出现没有思路的情况，不要紧，可以先讲一些衔接的话来调整时间。

比如，加上“我觉得……”、“总体而言……”、“从某种程度上……”、“当然，反过来说……”之类的空话，增加思考时间。

5.答题一定要分层次、分点、分先后。

即使真的没有逻辑，做一、
二、三的分点介绍，也可以迷惑考官。

6.题目论述完毕时，要有总结性的话语，但不可为显示自己的水平而贪多，切忌言多必失。

7.注意在答题时把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。

比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让
别人说去吧；罗曼罗兰说累累伤痕是生命给你的最好东西等等。

但切忌不可误用名人名言，或者滥用名言，那样反而会弄巧成拙，得不偿失。

8.答题时，注意说话的语气语调，声音一定要洪亮，掷地有声，抑扬顿挫一些，生动一些，充分显示你的能量和热情。

也可以适当加上一些手势，增强你的感情。

9.回答问题时注意看考官，不要一味低着头。

回答时注意找到一张友善的、鼓励的脸，注视着他讲话，你会更有信心。

10.在答题后，出于常识，应该报告主考官，回答完毕。

第三篇：卫生系统面试
面试
一．什么是结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

结构化面试，它的依据是工作的要求，就是看这个职位到底需要一个什么样的人。

结构化面试的基本原理是：对同类应聘者，用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。

问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。

结构化面试是公务员面试考试的主要类型之一，主要考查应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等
二．备考方略
1.心理准备
考生可以从生理和心理两方面进行调节，争取能够以充沛的精力和良好的心态去迎接面试。

2.形象准备
形象准备就是装扮自己，这种装扮应该自然、得体、大方，而不要刻意雕琢，矫揉造作，要与自己的形象、气质、身份相协调，从而
给众考官良好的第一印象。

3.知识和能力准备
面试是没有范围的，但这并不意味着面试无法准备。

针对结构化面试的测评要素进行有针对性的知识和能力训练是备考面试最关键的内容。

这方面的训练可以是考生自己通过反复的研习和演练进行，三．应考技巧
面试时间通常控制在20到30分钟以内（具体时间可视情况（问题的数量）而定），在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧：充分自信
即要让各位考官相信你是最合适的人选展现真诚
即你要让考官认为你有诚意做这份工作仪态优雅
A．进办公室之前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；
B．走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；
C．根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；
D．未得许可不得抽烟；
E．尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；
F．主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；
G．微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；
H．交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。

合理控制时间
超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。

通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。

当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作一5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。

四．面试相关知识准备
面试题一般分为两类专业型和基础素质型
专业型题目就是自己所学专业知识，学啥考啥，可以适当做相关准备，如医学基本知识和专业基本知识
基础素质型大概包括：自我介绍医德医风团队能力人际关系应变能力社会热点
其他综合素质等五．历年考试真题
主要学习相关思路，掌握回答问题的套路，增加自信心！先看历年真题找找感觉
08年2月21日卫生部真题；25分钟（平均五分钟一题）
1、如何看待大学生四处考证？比如英语计算机证。

2、如果处长出国了。

你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。

怎么办？
3、如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？
4、如果让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织？
5、如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。

怎么办 2008年8月10日成都青羊事业单位（卫生局）考试面试真题
1、谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势？
2、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？
3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用？
4、有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法？
5、谈谈你报考的原因？
6、领导安排你负责一次讲座，你怎么办？
2008年7月5日杭州萧山事业单位（卫生系统）考试面试题上午：
1、请问当一名好医生应该具备哪些素质？
2、组织一次活动
3、一副漫画,大意：看病难，看病贵，你有解决办法？下午：
1、你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？
2、进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办？
3、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？
石家庄卫生系统面试题（2009年6月27日）
1.你觉得怎样才是优秀医务工作者，怎样是合格医务工作者，你认为自己是哪一种？
2.群众反映“看病难，看病贵”，你怎么看？
3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者，你怎么办？
4.有人认为，每天学习一点就是上进，每天多做一点就是敬业，每天多改一点就是创新，你怎么看？
邯郸市卫生系统招聘面试题（2009年6月14日）
1、成功与失败，你怎么看？
2、政府给艾滋病人免费发放针管，你怎么看？
3、有人在领导面前偷偷说你，你怎么看？
4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待? 2008年10月14日四川省宜宾市卫生系统事业单位考试面试题
1、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法？
2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法？
2012年4月8日吴江市卫生事业单位面试题目（共4题，满分100分，大概意思）
1、今年的人大政协会议上一位代表提出要提高医生的收入，至少要提高到所在城市平均工资的5-10倍，这样才能体现医生的尊严，体现医改的成功，请问你对这位代表的提议有和看法？
2、关于医患沟通的问题，大概就是你该如何同患者进行医患沟通，具体记不清了；
3、假如在门诊遇到一位病人让你给他开一种药，而你发现这种药并不适合他的病情，所以不愿意帮他开处方，并建议他换另外一种药，病人当时很不高兴，说你就是为了拿药物的回扣故意让他改服药物，请问遇到这种情况该如何处理？
4、病人来看病时比较紧张、犹疑、怀疑或者烦躁，甚至情绪激动，难以沟通，难以获取准确有效的病情资料，这时作为接诊医生你该怎样处理？卫生系统面试汇编
1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理？
6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法？
7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理？
9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等？
12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是
为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。

医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。

工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

你作为病
负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？
13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。

”请结合工作实际，谈谈你的理解。

14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的？
16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？
17、在实际工作中，如何处理纠纷？
18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。

谈谈你对这件事的法.19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情？
20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办？
21、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力？卫生系统面试真题1．于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。

“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。

请问你怎么看待这一现象？小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。

请问你怎么看待这一现象？
【主要测试目的】综合分析能力
较好回答：对医疗体系中存在的问题有较为深刻和独特的见解，
能看到问题的本质和根源，能辩证地分析问题。

百姓看病主要有二个问题：
一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。

二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。

分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。

比如，一、设定更公正合理的医改方案；
二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；
三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；
四、建立完善医疗保障和求助机制等。

2．当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？【答题要点】：
（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益。

（2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。

（3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？
【主要测试目的】：新知识的掌握程度。

【参考时限】：5分钟
【评分参考】：
（1）推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全行业管理。

（2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当给予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导价格。

营利性医院自主经营，价格放开。

（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执生监督职能。

成立疾病控制中心，加强预防保健工作。

（4）医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。

（5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。

4、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办? 【主要测试目的】：人际关系
答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。

共同的兴趣爱好。

3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心 4 不再领导前拨弄是非 5 乐于助人 6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

5.作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

5.你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？【主要测试目的】：应急能力
一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

6.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？【主要测试目的】：
一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解
四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；
7.你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。

三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等。

五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

7..你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这。