周末双休制度

周末双休制度
一、目的
为了保障员工的休息权益，提高员工的工作效率和身心健康水平，特制定本双休制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、双休安排
公司实行每周双休制度，每周工作五天，休息两天。

具体休息时间安排如下：每周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。

若因工作需要，经公司领导批准，员工可在休息日进行加班安排。

四、加班管理
加班需提前报经直属主管或上级领导批准，并按照公司规定支付加班工资。

加班工资按照国家相关法律法规及公司规定执行。

员工加班后，需按照公司规定的程序进行补休或调休。

五、其他事项
员工在双休期间应合理安排好自己的休息与工作，确保身心健康。

员工在双休期间应遵守国家法律法规和社会道德规范，保持良好的社会形象。

若员工在双休期间出现工作紧急情况，应按照公司规定及时向直属主管或上级领导汇报，并采取相应的应急措施。

六、附则
本制度自发布之日起生效。

本制度由人力资源部负责解释和修订。