工作人员劳保用品管理制度

一、目的
为保障公司员工在生产、工作中的人身安全与健康，预防和减少事故发生，根据国家有关劳动保护法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有在职员工。

三、劳保用品分类
1. 通用劳保用品：如安全帽、手套、防护眼镜、耳塞等。

2. 特种劳保用品：如防尘口罩、防毒面具、防辐射服等。

3. 个人防护用品：如工作服、工作鞋、工作手套等。

四、劳保用品管理职责
1. 公司行政部负责劳保用品的采购、验收、保管、发放等工作。

2. 各部门负责人负责本部门劳保用品的领用、保管、使用和回收。

3. 员工负责正确使用、妥善保管劳保用品，不得擅自转借、出售或丢弃。

五、劳保用品的采购与验收
1. 采购：行政部根据公司实际需求，选择合格供应商，按照国家相关标准和规定进行采购。

2. 验收：行政部负责对采购的劳保用品进行验收，确保其质量符合国家标准。

六、劳保用品的发放与回收
1. 发放：行政部根据各部门需求，将劳保用品发放到各部门负责人手中。

2. 领用：各部门负责人按照员工人数和岗位需求，将劳保用品发放给员工。

3. 回收：员工离职或调离岗位时，需将劳保用品交回行政部门，不得自行丢弃。

七、劳保用品的使用与保养
1. 使用：员工必须按照规定正确使用劳保用品，不得擅自更改或损坏。

2. 保养：员工应妥善保管劳保用品，避免受潮、受热、受污染等。

3. 更换：劳保用品损坏或过期时，应及时更换，确保员工安全。

八、奖惩措施
1. 对认真执行本制度，积极维护自身和他人安全的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故或损失的个人，将依法追究其责任。

九、附则
1. 本制度由公司行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。