2017行政人事主管转正申请
人事行政专员转正申请书范文（精选7篇）
人事行政专员转正申请书范文（精选7篇）人事行政专员转正申请书范文（精选7篇）在现在社会，各种申请书频频出现，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
写起申请书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的人事行政专员转正申请书范文（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事行政专员转正申请书1尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日人事行政专员转正申请书2尊敬的领导：您好！我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任招聘专员一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情。
性格开朗，乐于与他人沟通。
有较强的团队协作能力，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽。
人事主管转正申请书（精选13篇）
人事主管转正申请书（精选13篇）人事主管转正申请书（精选13篇）在这个高速发展的时代，申请书与我们的关系越来越密切，在写作上，申请书也具有一定的格式。
相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编整理的人事主管转正申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事主管转正申请书篇1尊敬的各位领导：您好我于xxxx年x月xx日加入xxx，任职人事主管一职。
自入职以来，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。
在这几个月的日子里，在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训，使我在工作技能上有了较大的提高。
也深深感受到xx公司的企业文化，非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助！现结合近几个月来完成的工作总结如下：一、人员招聘根据各部门的人员需求，以网上招聘、内部推荐等方法，积极开展人员招聘工作。
二、员工培训为进一步规范公司培训流程，在部门经理的大力协助下，顺利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。
将系统的培训搭建起来，建立员工培训档案，认真组织开展员工培训工作，加强公司员工的专业技能、职业素养，稳定员工队伍，并且积极配合集团做好年度培训计划。
根据各部门实际需求，积极开展培训活动，提高员工综合素质。
三、考勤公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善。
同时在核对员工考勤时清晰明了，使每月员工考勤方面零错误。
对全体员工的年假和积假进行了清理和确认，通知各部门及时安排员工休息，避免员工成片休假的情况发生。
四、薪酬调查因公司薪酬标准为xxxx年版本，为获取最新市场同行业薪酬动态，与部门同事积极参与市场薪酬调查，为制订新的薪酬标准提供良好的数据支持。
五、员工关系经常与各部门负责人沟通，时时关注员工思想动态，对于员工的困惑及时解决，让员工感到自己的价值被认可，提高员工工作积极性。
人事行政部门员工转正申请书(三篇精选)
人事行政部门员工转正申请书(三篇精选)人事行政部门员工转正申请书(篇1) 尊敬的领导：您好！随着试用期的结束，我怀着对工作的热忱和对公司的忠诚，向您呈上我的转正申请。
在过去的几个月里，我作为人事行政部门的一员，全身心地投入到工作中，努力履行自己的职责，并在实践中不断学习和成长。
1. 个人信息简介我叫[姓名]，毕业于[大学名称]，主修[专业]。
自加入公司以来，我始终秉持认真负责的工作态度，致力于提升自己的业务能力和综合素质。
2. 工作职责总结在人事行政部门，我的主要工作职责包括员工招聘、培训、绩效考核以及行政事务管理等。
我严格按照公司的规章制度和流程，高效地完成各项工作任务。
3. 工作成果展示在试用期间，我参与组织了多场招聘会，成功为公司引进了一批优秀的员工。
同时，我也积极参与员工的培训工作，帮助他们更快地融入公司文化，提高工作效率。
此外，我还负责日常的行政事务管理工作，确保公司运营的正常进行。
4. 专业技能提升我深知人事行政部门工作的重要性，因此不断学习和提升自己的专业技能。
通过参加各种培训课程和与行业内的专业人士交流，我不断提高自己的业务水平和解决问题的能力。
5. 团队合作与沟通在工作中，我注重与同事之间的沟通和合作。
我积极参与团队的各项活动，与同事们建立了良好的工作关系。
在遇到问题时，我能够主动与同事沟通，寻求解决方案，确保工作的顺利进行。
6. 个人职业规划我对自己的职业规划有着清晰的认识。
我希望在未来的工作中，能够不断提升自己的能力和素质，成为人事行政部门的中坚力量。
同时，我也期待能够在公司的发展中，贡献自己的力量，实现个人和公司的共同发展。
7. 对公司的贡献在试用期间，我始终将公司的利益放在首位，为公司的发展贡献自己的一份力量。
通过我的努力，公司的员工队伍得到了有效的补充和优化，行政事务管理工作也更加规范和高效。
8. 转正申请意愿基于以上所述，我诚挚地向您提出转正申请。
我相信，通过我的努力和公司的支持，我能够为公司的发展做出更大的贡献。
人事主管转正申请书
人事主管转正申请书XXX给我提供了这样一个研究和成长的机会。
我也相信，如果公司能够给我转为正式员工的机会，我一定会更加努力地为公司工作，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢领导的审阅！人事主管转正申请书二尊敬的领导：我是公司人事部门的一名主管，从进入公司开始，我就一直在这个岗位上工作，已经有两年的时间。
在这两年里，我一直坚持研究和实践相结合的方法，不断提升自己的专业能力和管理水平。
现在，我认为我已经具备了转为正式员工的条件和能力，因此，我向公司申请转为正式员工。
在这两年里，我主要负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘、入职、培训、绩效考核、离职等方面。
在这些工作中，我一直严格要求自己，认真对待每一个细节，力求做到尽善尽美。
同时，我也积极参加公司组织的各种培训和研究活动，不断提高自己的专业能力和管理水平。
在工作中，我始终坚持以员工为中心的管理理念，注重员工的个人发展和职业规划，关注员工的工作和生活，尽力为员工创造良好的工作环境和发展机会。
同时，我也注重团队建设和协作，积极与其他部门和同事沟通和合作，共同推动公司的发展。
在这两年的工作中，我取得了一些成绩，如下：1.成功招聘了一批优秀的员工，为公司的发展提供了有力的人力支持；2.建立了完善的员工培训和绩效考核制度，提高了员工的工作能力和工作积极性；3.协助公司完成了一些重要的人力资源管理项目，如组织员工调岗、优化招聘流程等；4.参与了公司的年度绩效考核工作，成功完成了任务。
当然，在这个过程中，我也遇到了一些困难和挑战，但我始终坚信，只要努力研究和实践，就能够克服一切困难，取得更好的成绩。
在此，我向公司申请转为正式员工，希望公司能够给我这样一个机会，让我继续为公司的发展贡献力量。
谢谢领导的审阅！我在试用期内非常用心地完成了自己的本职工作，同时也在不断提升自我。
我积极参加公司的培训和研究，通过研究，我不断提高自己的专业技能和管理能力，为公司的发展做出了贡献。
主管转正申请书范文6篇
主管转正申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，现在我向您申请转正。
我在公司工作已经一段时间了，经过一段时间的努力和实践，我深刻感受到自己在工作中的成长和进步。
我希望通过这封申请书，能够得到您的认可和支持，让我正式成为这个团队的一员。
在过去的工作中，我深刻感受到了公司对我的培养和关心，同时也得到了同事们的帮助和支持。
在这个团队里，我学到了很多专业知识和工作技能，也培养了我的团队合作意识和责任感。
我在工作中尽职尽责，认真对待每一项任务，积极主动地面对挑战，努力提高工作效率和质量。
我也愿意倾听领导和同事的意见，不断改进自己，实现个人和团队的共同目标。
转正对于我来说，不仅仅是一个形式，更是对我的一种肯定和激励。
我希望通过转正，能够更好地发挥自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在未来的工作中，我会继续发扬公司的优良传统，积极进取，不断学习和进步。
在此，我郑重承诺：如果我的申请得到批准，我将更加努力工作，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
我也将一如既往地遵守公司的规章制度，恪尽职守，维护公司的利益，展现出一个合格员工应有的形象。
我再次向您提出转正申请，希望能够得到您的认可和支持。
我将继续努力工作，争取更好的表现，实现个人和团队的共同目标。
谢谢您对我的支持和信任！谨此申请。
此致敬礼XXX【申请人签名】第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，现在向您提交主管转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。
我在XX部门工作已经有两年了，从最初的普通员工一步步成长为部门主管，期间不断努力学习和提升自己的能力。
我在工作中尽职尽责，勤勉努力，积极主动，受到了同事们和上级的认可和赞赏。
我始终把公司利益放在第一位，努力推动部门的工作，取得了一定的成绩。
作为主管，我始终坚持以身作则，带领团队一起努力，一起成长。
我注重团队建设，注重员工的成长和学习，积极协助上级完成各项工作任务。
行政人事转正申请书7篇
行政人事转正申请书7篇写申请书是让我们的个人诉求得到表达的好方法，目前申请书的运用在当前是极为常见的，下面是本店铺为您分享的行政人事转正申请书7篇，感谢您的参阅。
行政人事转正申请书篇1尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度。
以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
此致敬礼！申请人：20XX年XX月XX日行政人事转正申请书篇2公司领导：我于20XX年X月XX日入职公司，任职深润川公司行政主管，三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下，主要做了以下一些工作：1.参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作，保证了搬迁工作顺利完成，2.网络、会议系统安装跟进、日常保障运行；3.装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等；4.清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同；5.办公楼供餐方案的探讨、实施解决；6.固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等，保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转；7.门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批；8.粤通卡、停车卡、名片的申请、办理；9.办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等；10.对下属人员进行了相关业务指导及日常行政工作的监督规范；11.行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作，如参与开业庆典活动策划实施等。
行政人事转正申请书 (汇编1)2篇
行政人事转正申请书 (汇编1)行政人事转正申请书 (汇编1)精选2篇（一）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司行政部门的一名员工，现就我的工作表现和个人成长，向您提出转正申请。
我在公司任职已有一年多的时间，入职以来，我积极适应新岗位，勤奋工作，全力以赴完成领导安排的任务，并不断学习和提升自己的专业才能和工作效率。
同时，我也与同事们和睦相处，积极参与团队合作，共同努力为公司的开展做出奉献。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，严密围绕公司的开展目的，努力为客户提供优质的效劳。
在处理公司日常行政事务的过程中，我不仅严格按照公司制度和规定进展操作，还主动发现问题并积极解决，以确保公司的运营顺利进展。
同时，我也注重与其他部门的沟通和协调，确保各项工作可以顺利推进，助力公司整体运营程度的提升。
除了日常行政工作，我也不断学习和提升自己的专业才能。
我积极参加各类培训和学习活动，不断拓展自己的知识面，不断完善自己的综合素质。
同时，我也积极关注行业动态和市场变化，不断更新自己的专业知识，以适应时代的开展需求。
在工作中，我具备较强的责任心和团队合作精神。
我时刻铭刻自己的职责和使命，始终保持积极的工作态度和优良的职业道德。
同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，愿意主动承当团队任务和责任，并且可以在团队中起到积极的促进作用。
通过一年多的工作理论，我对公司的开展目的和业务流程有了更深化的理解，也对自己的职业规划有了更明确的认识。
我认为，公司是一个具有良好开展前景和广阔职业开展空间的平台，而作为一名年轻的员工，我愿意在公司中继续开展和成长，为公司的开展奉献自己的力量。
因此，我诚恳地向您提出转正申请，希望可以获得公司的认可和支持，继续留在公司中开展。
我会更加努力地工作，不断提升自己的才能和程度，为公司的开展做出更大的奉献。
再次感谢公司领导的关心和支持，期待尽快听到您的回复。
此致敬礼XXX行政人事转正申请书 (汇编1)精选2篇（二）尊敬的领导：您好！我是XX部门的XX，入职公司已有X年的时间，如今我怀着由衷的感谢和由衷的期待，向您提出我的转正申请。
行政人事转正申请书范文(精选3篇)
行政人事转正申请书范文（精选3篇）行政人事转正申请书范文在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是精心整理的行政人事转正申请书范文，欢迎阅读与收藏。
行政人事转正申请书1尊敬的各位领导：本人xxx，于20XX年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
我的工作是于用人公司沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。
本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。
行政人事转正申请书（精选5篇）
行政人事转正申请书（精选5篇）行政人事转正申请书（精选5篇）在法律不断完善的社会中，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。
我们该怎么写申请书呢？以下是小编收集整理的行政人事转正申请书（精选5篇），希望对大家有所帮助。
行政人事转正申请书1尊敬的各位领导：本人xxx，于20XX年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。
公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。
对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。
公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。
本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。
行政人事转正申请书(3篇)
行政人事转正申请书（3篇）行政人事转正申请书（精选3篇）行政人事转正申请书篇1尊敬的领导：您好！我于__年_月_日进入，根据_的需要，目前担任一职，负责工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。
责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学课程，计划报考，以期将来能学以致用，同共同发展、进步。
三个多月来，我在、和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据规章制度，即可被录用成为正式员工。
因此，我特向申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据薪金福利情况，从20__年10月起，转正工资调整为__元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
申请人：20__年__月__日行政人事转正申请书篇2尊敬的公司领导：您好！首先在这边要感谢您给我机会到__公司担任文员这一职务。
人事主管转正申请书范文
人事主管转正申请书范文篇一：行政人事部经理转正申请报告转正申请报告尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来xx公司快2个月了，自从选择加入xx公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司“人尽其才，才尽其能“的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
篇二：人事专员转正申请转正申请尊敬的各位领导：本人xxx，于20XX年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
行政人事主管转正申请
行政人事主管转正申请更多0分享本页将有机会获得最新IPAD2及其它奖品.行政人事主管转正申请在行政工作中是以人事方面为主，行政人事主管都是在负责行政的同时，也管理人事方面。
以下小编准备了两篇行政人事主管转正申请，可供有需要的朋友参考。
下面两篇文章由资料站提供。
行政人事主管转正申请一尊敬的领导：我于201x年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。
我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：资料管理下载201x年x月x日行政人事主管转正申请二尊敬的公司领导：随着时间的向前推移，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就满三个月了，按照公司的要求和工作安排，入职后主要分管的工作模块是行政管理，重点是保安、清洁、水电及相关后勤服务工作，对公司的组织流程和部门重点工作事项在逐步熟悉的过程中得到有效的推动，现特向公司提出转正申请，并将试用期间的工作情况总结如下：一、试用期重点工作总结1、宿舍管理2、安全管理3、环境卫生4、水电设施5、后勤服务6、部门工作的协同二、后续工作策略和思路1、人员方面2、流程方面3、安全方面4、服务方面以上是个人对试用期间的工作情况和后续工作思路所作的总结整理，对于所取得的工作业绩和自己能顺利进入工作角色，这是源自管理资料下载的支持和帮助。
行政人事转正报告申请
您好！我是贵公司行政人事部的一名员工，自入职以来，我始终秉持着认真负责的态度，努力工作，现将我的转正报告申请如下：一、入职以来的工作情况1. 严格遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动，努力融入团队，与同事建立了良好的关系。
2. 在工作中，认真履行行政人事职责，协助部门负责人完成各项任务。
具体表现在以下几个方面：（1）协助部门负责人制定公司规章制度，确保公司各项制度得到有效执行。
（2）负责员工入职、离职手续办理，确保员工信息准确无误。
（3）协助部门负责人进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，提高员工素质。
（4）负责公司办公用品采购、发放及管理，确保公司办公环境整洁、有序。
（5）积极参与公司各项活动策划与执行，为公司营造良好的企业文化氛围。
二、个人成长与收获1. 在工作中，我不断学习，提升自己的业务能力和综合素质。
通过参加公司组织的培训、自学等方式，掌握了相关法律法规、人力资源管理等方面的知识。
2. 在与同事的交流与合作中，我学会了倾听、沟通、协调，提高了自己的团队协作能力。
3. 通过参与公司各项活动，我深刻体会到公司的发展离不开每一个员工的努力，增强了自身的责任感和使命感。
三、转正申请理由1. 在过去的工作中，我始终以公司利益为重，认真履行职责，得到了领导和同事的认可。
2. 我热爱行政人事工作，具备较强的学习能力和敬业精神，能够胜任本职工作。
3. 我希望继续在公司发展，为公司创造更多价值。
综上所述，我申请转正。
在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
如有不足之处，恳请领导和同事批评指正。
此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
行政主管转正个人申请书
尊敬的领导：您好！我是行政主管XXX，自20xx年xx月xx日加入公司以来，至今已满试用期。
在此，我诚挚地向公司领导提出转正申请，希望能够成为公司正式员工。
在过去的试用期里，我本着严谨的工作态度和积极的学习热情，认真完成了领导布置的各项任务，并取得了了一定的成绩。
在此，我想就我在试用期间的工作表现和感悟向领导做一个简要的汇报。
首先，在试用期间，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行行政主管的职责，积极参与公司的各项活动组织和筹备工作，为公司创造了良好的工作环境。
同时，我还主动了解并掌握公司的业务流程、管理模式和企业文化，使自己快速融入公司，更好地为公司服务。
其次，我注重团队协作，与同事建立了良好的沟通和协作关系。
在处理部门内部及与其他部门之间的协调工作时，我始终本着积极主动、认真负责的态度，确保工作顺利进行。
同时，我还主动学习法律法规、公司政策及行业动态，不断提高自己的业务素质和综合能力。
然而，在试用期间，我也发现了自己的一些不足之处。
例如，处理问题的经验尚不足，有时候面对复杂的问题时，不能迅速做出正确的判断和决策。
针对这些问题，我将在今后的工作中，不断学习、积累经验，努力提高自己的工作能力。
展望未来，我将继续以饱满的热情投入到工作中，充分发挥自己的专业优势，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将不断提高自己的综合素质，不断完善和充实自己，为公司创造更多的价值。
最后，我真诚地希望领导能够考虑我的转正申请，给予我继续为公司服务的机会。
我将不负重托，不辜负领导的期望，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢领导对我的关心和指导，敬礼！申请人：XXX申请时间：20xx年xx月xx日。
人事主管转正申请书范文
试用期的两个月主若是熟悉公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时刻，我已经全面熟悉和掌控了综合治理部的全数工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作循序渐进，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作打算和季度工作安排讨论会议，XX和各部门负责人给咱们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门依照这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好效劳，为公司的进展做好铺垫。三、用心工作、提升自我作为人力资源部领导，要以身作那么，尽力完成工作，一方面依托团队，了解团队成员的优势和缺点，将工作做一个合理分派，给下属自我提升、独立完成一项任务的机遇，另一方面除要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和试探，提升工作质量 ，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将天天的工作进行合理的打算，做好时刻治理、项目治理。将工作进行分类，有些工作当做一个“项目”来进行。
人事行政专员转正申请书范文（精选7篇）
人事行政专员转正申请书人事行政专员转正申请书范文（精选7篇）在现在社会，各种申请书频频出现，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
写起申请书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的人事行政专员转正申请书范文（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事行政专员转正申请书1尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自己的工作，为了能很快的适应公司，适应自己所任职的岗位，我认真的熟悉部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下：1、整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案，合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：1、人事行政管理制度的监督与反馈。
2、考核制度的到位。
3、满足公司的人力需求。
今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。
此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日人事行政专员转正申请书2尊敬的领导：您好！我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任招聘专员一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情。
性格开朗，乐于与他人沟通。
有较强的团队协作能力，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽。
人事主管转正申请
人事主管转正申请尊敬的上级领导：我是贵公司的人事主管，现就我的转正申请向您提出申请，并附上转正评估报告。
请您审阅并批准我的转正请求。
一、个人背景我于xxxx年加入贵公司，担任人事主管一职。
在过去的一年中，我深入了解公司的人力资源管理体系，负责招聘、培训、绩效评估等工作，并取得了一定的成绩。
在工作中，我始终保持了积极的工作态度和良好的团队合作精神。
二、工作表现1. 负责招聘工作在负责招聘工作期间，我积极开展各项招聘活动，与招聘渠道合作，优化招聘流程，提高了招聘效率。
我根据公司需求，精准地筛选候选人，成功地引进了一批优秀的人才，为公司的发展做出了积极贡献。
2. 实施培训计划我制定并执行了一系列培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训和专业技能培训等。
通过培训，员工的工作技能和综合素质得到了提升，为公司的人力资源储备和发展奠定了良好基础。
3. 管理绩效评估作为人事主管，我负责管理公司的绩效评估体系。
我根据员工的工作表现和绩效指标，制定评估标准，并与各部门进行沟通协调，确保评估工作的公平、公正。
同时，我还与员工进行个别面谈，为他们提供了改进和提升的机会。
4. 沟通协调能力作为人事主管，我需要与各部门紧密合作，与员工进行有效沟通，协调各方利益。
通过及时有效地沟通，我与其他部门建立了良好的合作关系，提高了工作效率和团队凝聚力。
三、个人发展计划在贵公司的一年时间里，我得到了很多的成长和锻炼，但我也意识到自己的不足之处。
为了进一步提升自己，我计划：1. 加强专业知识学习：通过参加行业研讨会、培训课程等，不断更新自己的专业知识，以适应公司快速发展的需求。
2. 增强沟通能力：进一步提升自己的沟通技巧，学习如何更好地与员工、领导和合作伙伴进行有效的沟通，更好地推动工作的进展。
3. 拓展团队管理经验：通过参与公司重要项目和团队活动，积累更多的团队管理和协调能力，更好地领导和激励团队成员。
四、转正申请理由我认为自己具备了成为一名合格员工的基本素质和能力。
人事行政员工转正申请书（集锦10篇）
人事行政员工转正申请书（集锦10篇）申请书是向上级领导表达请求的一种方式，在工作中经常使用。
撰写申请书时需要注意哪些问题？根据我的观察，“人事行政员工转正申请书”无疑是最杰出的文章，欢迎查看本文内容！人事行政员工转正申请书【篇1】首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。
也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。
使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。
我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。
从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。
进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。
主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。
每天发布更新网上招聘信息；根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。
安排执行项目的专（兼）职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼职团体的关系。
后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。
向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说明清楚。
行政主管转正申请书
行政主管转正申请书行政主管转正申请书范文行政主管转正申请书范文1尊敬的领导：我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。
在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。
先将近三个月的工作情况总结如下：一、通过向x项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。
在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心；能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。
但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为效力的机会。
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2017行政人事主管转正申请
2017行政人事主管转正申请
行政人事主管转正申请在行政工作中是以人事方面为主，行政人事主管都是在负责行政的同时，也管理人事方面。
以下本人准备了两篇行政人事主管转正申请，可供有需要的朋友参考。
下面两篇文章由资料站提供。
行政人事主管转正申请一尊敬的领导:
我于2017年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。
本篇文章来自。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。
我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来～申请人: 017年x月x日行政人事主管转正申请二尊敬的公司领导: 2 随着时间的向前推移，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就满三个月了，按照公司的要求和工作安排，入职后主要分管的工作模块是行政管理，重点是保安、清洁、水电及相关后勤服务工作，对公司的组织流程和部门重点工作事项在逐步熟悉
的过程中得到有效的推动，现特向公司提出转正申请，并将试用期间的工作情况总结如下:
一、试用期重点工作总结
1、宿舍管理
2、安全管理
3、环境卫生
4、水电设施
5、后勤服务
6、部门工作的协同
二、后续工作策略和思路
1、人员方面
2、流程方面
3、安全方面
4、服务方面以上是个人对试用期间的工作情况和后续工作思路所作的总结整理，对于所取得的工作业绩和自己能顺利进入工作角色，这是源自第一公文网的支持和帮助。
本篇文章来自。
在融入公司团队的过程中，自己也意识到公司所崇尚的勤勉和务实的工作作风，后续在对自己工作中的不足要严格按照以上要求和原则进行不断完善提升，为部门作战能力的提高和公司的发展贡献自己的力量。
申请人:
2017年x月x日。