人事主管转正申请书

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行政单位工作人员转正申请书5篇(通用版)

行政单位工作人员转正申请书5篇(通用版)行政单位工作人员转正申请书篇1尊敬的领导：我于x月x日入职至今将满两个月了。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。

下面就我入职两个月来的工作，做出如下总。

一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。

2、培训完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历刚进入公司，可用的招聘渠道只有_，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了_。

由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

2)规范并完善招聘流程为使招聘规范化，我创建了_，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。

在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用_进行公司简介及形象宣传。

通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。

入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。

目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。

5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。

积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。

2)相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理;对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。

2024年精选转正申请书范文集锦10篇

2024年精选转正申请书范文集锦10篇转正申请书篇1（约41字）转正申请书篇2（约492字）本人于x月x号进厂，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团体中。

二、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的意见提供参考。

三、热心回答同事询问的问题。

我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体提高。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

转正申请书篇3（约813字）尊敬的领导：我于__年2月11日成为__国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

人事转正申请书7篇

人事转正申请书7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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部门负责人转正申请书

部门负责人转正申请书到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

以下是小编为大家推荐的关于一些，希望能帮助到大家!部门负责人转正申请书1尊敬的领导：您好!经过这两个月的试用期锻炼，让我对客房主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了必须的基础，我对这个职位充满着期盼和热情，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请，期望被允以批准。

这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也为难、感觉压力大。

但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。

在学习中，我观察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我会牢记__的服务宗旨，认真对待每一天的交接班工作，注意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。

认真做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。

提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满意度。

无条件服从上级领导安排，全力完成上级下达的一切任务，以提高__业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。

生活中有很多机遇，要懂得把握和寻找。

获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。

我必须不会让自己失望，不会让公司失望。

期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

此致敬礼!申请人：___20__年__月__日部门负责人转正申请书2尊敬的领导：您好!来公司实习也有一段时间了，在这段时间里，我学到了很多知识，也懂得了很多，感谢领导的关爱和同事的帮助，让我在这工作中的几个月里很开心。

_月_日上班第一天，有种莫名的使命感，是的，我要开始新的征程了，新的环境，新的工作，新的人事在前面等着我，但与其说成是挑战，不如说成是一次成长的升华。

最初接手工作，我的感触有两点：自己懂的太少，麻烦同事的太多。

自己负责的是网教的相关工作，刚开始领导给我发工作的流程表熟悉，具体讲解后又给我安排报单进行操练，指出我其中的疏漏和不足。

人事主管转正申请书（精选13篇）

人事主管转正申请书（精选13篇）人事主管转正申请书（精选13篇）在这个高速发展的时代，申请书与我们的关系越来越密切，在写作上，申请书也具有一定的格式。

相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编整理的人事主管转正申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人事主管转正申请书篇1尊敬的各位领导：您好我于xxxx年x月xx日加入xxx，任职人事主管一职。

自入职以来，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

在这几个月的日子里，在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训，使我在工作技能上有了较大的提高。

也深深感受到xx公司的企业文化，非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助！现结合近几个月来完成的工作总结如下：一、人员招聘根据各部门的人员需求，以网上招聘、内部推荐等方法，积极开展人员招聘工作。

二、员工培训为进一步规范公司培训流程，在部门经理的大力协助下，顺利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。

将系统的培训搭建起来，建立员工培训档案，认真组织开展员工培训工作，加强公司员工的专业技能、职业素养，稳定员工队伍，并且积极配合集团做好年度培训计划。

根据各部门实际需求，积极开展培训活动，提高员工综合素质。

三、考勤公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善。

同时在核对员工考勤时清晰明了，使每月员工考勤方面零错误。

对全体员工的年假和积假进行了清理和确认，通知各部门及时安排员工休息，避免员工成片休假的情况发生。

四、薪酬调查因公司薪酬标准为xxxx年版本，为获取最新市场同行业薪酬动态，与部门同事积极参与市场薪酬调查，为制订新的薪酬标准提供良好的数据支持。

五、员工关系经常与各部门负责人沟通，时时关注员工思想动态，对于员工的困惑及时解决，让员工感到自己的价值被认可，提高员工工作积极性。

人事管理转正申请书

人事管理转正申请书尊敬的领导：我是贵公司xxx部门的xxx，入职已经一年有余。

在此期间，我深刻感受到了贵公司良好的企业文化和积极的发展态势，也收获了领导和同事们的关心与支持。

同时，通过这段时间的工作，我对自己的能力也有了更加深入的了解和认识。

在此，我诚恳地向您提出转正申请。

一、工作态度和工作表现在入职的这段时间里，我本着认真严谨的态度工作，勤勉尽责、兢兢业业。

通过学习和实践，我对公司的业务有了一定的掌握，并在工作中不断地提高自己的工作效率和质量。

同时，我也时刻保持着积极主动的工作态度，能够主动承担工作岗位上的责任和任务，我始终相信，只有通过不断地努力，才能够不断地进步和提高自己。

二、专业能力和学习进步在工作过程中，我不断地学习和提升自身的专业能力。

我积极参加公司组织的各种培训和学习活动，通过学习不断拓宽自己的知识面，提高自己的工作能力。

同时，我还通过查阅相关资料、参加行业研讨会等方式，不断学习和了解行业最新的发展动态，以便能够更好地适应和应对市场的变化。

三、团队合作与沟通能力作为一个团队的一员，我深知团队的力量和团队合作的重要性。

在工作中，我能够积极与同事合作，主动分享自己的经验和知识，协助他人解决问题。

同时，我也能够与同事们保持良好的沟通，善于倾听和理解不同意见，能够迅速适应不同的工作环境，保持良好的工作氛围。

四、对公司的发展有积极的贡献在这一年时间里，我积极参与公司的各项工作，对公司的发展做出了积极的贡献。

我时刻关注市场需求和客户反馈，提出了一些切实可行的改进建议，并在实际工作中加以落实，并取得了一定的成效。

我始终坚信，只有通过不断地创新和改进，才能够使公司更好地适应市场发展的需求，取得更好的成绩。

最后，我由衷地感谢贵公司给予我这段时间的培训和锻炼的机会，贵公司的文化和机制也让我深感荣幸。

我衷心希望能够继续在贵公司发展，为贵公司的发展和壮大做出更大的贡献。

谢谢您对我申请的关注和支持！期待您的回复。

试用期员工转正申请书(15篇)

试用期员工转正申请书(15篇)试用期员工转正申请书1尊敬的主管领导:本人在六个月以前正式成为我们公司的一名试用员工，到现在为止，六个月的试用期已满。

在这六个月的试用期内，个人表现良好，符合公司人事管理制度的转正要求，现在申请转为公司正式员工。

自从毕业以来，我在我们公司实习期间先后在工程部，成本核算部以及其他部门分别实习了一段时间。

对于我来说，这些部门之前的工作完全没有接触过，所以我有着很多的缺点，以及在工作上还有很多的不足之处。

在实习期期间，我一直严格按照要求。

不断的激励自己。

现在我也不断地提高自己的业务技能，希望能够尽早独立履职。

特此申请，请求批准。

申请人日期试用期员工转正申请书2尊敬的领导：您好!x月x日，我来到了x公司，开始了我的实习，现在已经是x月x日，经过了3月的试用期，我的试用期时间已满，根据公司的制度，我申请对我的职位进行转正。

三个月的时间，说长不长，但是说短，也确实很短。

这是三个月的实习期中，我经历了一场从应届的毕业生向着工作者转变的蜕变。

回望过去的自己，带着刚刚初出茅庐的经验，连人际间的交往都不是太懂，只是凭着一头的热血就闯进了这个社会。

但是，同时我也很幸运，幸运的闯进了x公司的大门!看着公司的环境，听着人事同事绘声绘色的讲解，我确定，这就是我想要找的企业!现在的我再来看那但是自己的想法，总是觉得自己很鲁莽，但是，对于加入x 的这个决定我却完全的表示赞同。

能来到x公司，确实是一个正确的做法!在这几个月的试用期里，我跟着培训的同事走，陌生的工作模式几乎是整个x我在大学中的习惯，公司有着新的规定，工作有着新的要求。

我开始的时候总是在担心自己是否能好好的做到这些，能不能好好的遵守住这些规定，但是现在看来都是多余的。

只要记住了，这些规定自然就成了生活中的习惯，到时候就不自觉的遵守着这些规定了。

在公司刚开始工作的时候，我总是在疑问中工作，毕竟是我的头一次工作，其中有太多的疑惑。

开始的时候我还很担心，担心我的疑惑会打扰到大家。

人事主管转正申请书

人事主管转正申请书更多0分享本页将有机会获得最新IPAD2及其它奖品.人事主管转正申请书中的人事主管，基本是大多数公司比较炙手可热的的职位，并且基本每个公司都有这项职位。

以下小编准备了两篇人事主管转正申请书，可供有需要的朋友参考。

下面两篇文章由资料站提供。

人事主管转正申请书一尊敬的领导：从进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。

现申请转为公司正式员工。

5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。

在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。

当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果1. 根据公司人力资源规划,协助人事主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2. 定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给；3. 运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；4. 根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；5. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；7. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；8. 负责新员工入职工作，办理相关入职手续；9. 协助年会筹备工作；10. 对管理资料下载制度进行了整体优化，并完善细节；并提出具体的执行方案，效果明显。

转正申请书2024最新版

转正申请书2024最新版转正申请书2024最新版【篇1】尊敬的领导：我于__年6月6日成为公司的试用员工，作为一个，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的奉献。

在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：20__年__月__日转正申请书2024最新版【篇2】尊敬的领导：x年3月，我通过__公务员考试，被招录进了__这个温暖的集体，成为一名公务员。

一年来，我在这个团结、发展、奋斗的集体里，受到了组织的关切，在组织的培育教育下，我严格按照一名公务员的标准要求自己，增强政治学习，认真钻研业务知识。

在见习期满之际，我郑重向组织提出转正申请。

为了便于领导对我的考察，我将自己一年来的工作学习情况进行汇报如下：一、自觉加强理论学习，努力提高政治素养。

主动增强政治学习，认真参加办公室的政治学习活动，并做好笔记。

同时，通过各种渠道关心时事政治，并用从中吸取的知识来指导自己的工作实践。

转正申请书范文（精选7篇）

转正申请书转正申请书范文（精选7篇）在现在的社会生活中，我们会使用到各种申请书，通过转正申请书，我们可以提出自己的转正请求。

你还在为写转正申请书而苦恼吗？以下是小编精心整理的转正申请书范文（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

转正申请书篇1我于20xx年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。

通过这八个月的工作与学习，我成长了许多，首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。

初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟悉异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。

刚接触人力资源部招聘专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。

所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处招聘专员岗位，每天需要面对形形色色的面试人员，虽然我性格外向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深入了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。

此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向成功的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结：1、人员接待来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。

接待工作主要是问清来访者的来历，同时提供相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。

2、员工招聘招聘是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。

（1）网上筛选简历目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。

转正申请书政治表现

转正申请书政治表现转正申请书政治表现（篇1）尊敬的领导：自入公司，至此已三月有余。

因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下几条原因，申请转正：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

本人于20__年__月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。

在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己做好每项工作，力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中，不断地经验，吸取教训，要求做到同样的错误不允许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，一直致力于不断提高工作效率和服务质量。

此致敬礼申请人：日期：转正申请书政治表现（篇2）尊敬的领导：我与X年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力，责任感强。

从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉这公司的情况，很好的融入到了我们的这个团队中。

2、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，能够在规定的时间内出色的完成任务，做到让客户，领导，自己都满意。

人力资源员工转正申请书(精选11篇)

人力资源员工转正申请书人力资源员工转正申请书（精选11篇）在市场经济发展迅速的今天，申请书使用的次数愈发增长，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。

那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的人力资源员工转正申请书，希望能够帮助到大家。

人力资源员工转正申请书篇1尊敬的xx：加入公司已经快有3个月了，任人力资源助理一职，虽然之前对相关工作有去了解，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象不一样。

这段时间，公司的领导和同事给予我工作上足够的支持、理解和帮助，对我工作和生活上的指导，让我很快熟悉公司环境，理解公司文化及各项管理制度，从而很快融入这个温馨的集体。

一、思想上与公司保持一致本人认为只有从思想上对公司认同，从心底接受公司，与公司时刻保持一致，积极上进，才能更好地、更快地融入新的环境中。

所以，在我进入公司以来，便加强对公司企业文化、经营模式、规章制度的学习，把公司每月两次例会的会议精神贯彻在日常工作当中，认真而富有激情地开展本职务各项工作。

二、不断学习，提高自身综合素质对于本人来说，人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业，所涉及的绝大部分知识都是全新的，这个更加要求我不断学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，适应工作之需，解决工作中的问题。

刚进公司以来，在部门领导和同事的指导下，我逐步学习公司各项规章制度，熟悉各项工作流程，由一开始学习管理各工地施工人员参、退保资料事项到后来书写一些有关人力资源管理制度的文书，这一系列的工作任务，使我对人力资源方面的了解和认识不断增强；此外公司定期安排员工学习、上课，使我在此过程中对自己的知识不断补缺补漏；日常遇到不明白问题，同事们很有耐心地教导我并不时给予建议。

经过3个月的学习，让我明白到，只有在工作中不断学习，并且发掘自己的工作乐趣，这样才能促使自身的理论素养和工作水平得到不断提高。

三、学会做好工作计划试用期这3个月来，由于每天的工作量都不能由自己单方面控制，所以每月的某几天有时会出现工作量繁多，经过这段时间的适应，我学会了每天做好工作计划，即使当天工作量不多，也对当天工作任务做好排序，尽量做到“当日事当日毕”，并且做好登记，当工作完成后，若果日后要查回之前某天的工作内容都能轻易而举。

2023最新工作转正申请书5篇

2023最新工作转正申请书5篇2023最新工作转正申请书1尊敬的领导：我是在2023年__月到的公司，在2023年__月末为期两个月的试用期期就已经结束，后因为特殊原因。

根据公司的规章制度，现在申请__月份转为公司的正式员工。

来公司的两个月，让我这个刚离开校门而且是非本专业的人受益颇多。

在实习期间，我先后经历了营运部行政部等部门学习工作了一段时间，这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在公司已经快5各月，下面我也简单谈谈对物流行业的基本认识和公司现在情况的认识。

物流是一个近代发展比较快的行业，国家给的各项政策都在不断的更新和完善。

所以公司要根据形势和公司的实际性情况合理的规划公司的发展前景。

2023年全球都处于经济危机的阴影下，物流企业也不理外。

为此，公司面临着严重的挑战，这就要求我们公司内部员工加强团结，在努力维持老客户的情况下，尽量的扩展新的业务，给公司创造最大的效益。

我作为一个新的一员加入了这场艰巨的考验之中，并且能和大家一起对抗这场挑战，我感到自豪。

初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这快将近两个月的工作让我受益匪浅，这几个月的磨练也让我感悟很多。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强理论知识和业务知识方面的学习。

早日能独立的操作公司工作流程。

特申请转正，请批准!此致敬礼!申请人：___2023年__月__日2023最新工作转正申请书2尊敬的公司领导：您好!本人于2023年__月__日进入公司，试用期至2023年__月__日。

这3个月以来通过在毕经理公司领导身边同事的热心帮助下不断努力学习和实践，使自己在各方面都得到了完善和提高。

地铁员工转正申请2000字

地铁员工转正申请2000字尊敬的人事主管：我是某某公司地铁员工XX，自入职以来，得到了公司的培养与信任。

我在这里有一个重要的申请：我希望能够和公司签订长期正式的劳动合同，成为一名正式员工。

首先，我想对公司表示由衷的感谢。

感谢公司给予我这个机会能够在地铁岗位上工作，通过这段时间的工作经验和观察，我深刻地认识到金钱无法衡量的公司对我提供的职业发展和成长空间，这种成长对我而言是无价的。

我对公司充满敬意和感激。

其次，我想回顾一下我转正的过程与条件。

在我入职的第一天，我就明白了地铁员工的责任和使命，那就是保障乘客的安全、提供优质的服务。

我清楚自己是一个重要的环节，需要保持高度的责任感和职业操守。

因此，我在每一次工作中都严格要求自己，尽力做到最好。

在过去的一年多里，我积累了丰富的客户服务经验。

我懂得如何与各类乘客进行有效沟通，准确理解他们的需求，并努力为他们提供最佳的服务。

我了解每一个岗位的要求，熟悉路线图，了解车辆运行情况，尽量做到全面服务，满足乘客多样化的需求。

不仅如此，我也时常不断学习知识提升自己。

我利用业余时间学习有关地铁运营管理的相关知识，增进了对地铁行业的了解。

我阅读了一些相关书籍、网络文章，参加了一些业界研讨会，提高了自己在这个领域的专业素养。

我还积极参加公司内部的培训班，并通过考核获得相应的证书。

所有这些都证明了我对这个职位的热爱和追求。

最后，我相信我在这个岗位上的工作成绩是显而易见的。

我尽心尽力、敬业专心，得到了管理层和同事的肯定和赞扬。

我认为这是当前我转正最有力的证明。

针对以上这些理由，我真诚地希望能成为公司的正式员工，为公司做出更大的贡献。

我愿意继续努力工作，不断提升自己的能力，用我实际行动证明公司的选择是没有错的。

再次感谢公司对我的培养与关怀。

期待能获得转正的机会，为公司创造更大的价值。

最后，衷心祝愿公司越来越好，谢谢您对我的关心与支持。

此致敬礼。

公司新员工转正申请书(通用10篇)

公司新员工转正申请书（通用10篇）公司新员工转正申请书（通用10篇）转正一般是指通过一定手续转为正式成员，比如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工，以下是小编准备的公司新员工转正申请书范文，欢迎借鉴参考。

公司新员工转正申请书（精选篇1）尊敬的领导：您好!我是__部门的__，于__年__月__日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。

在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是__，通过锻炼，我熟悉了__的整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。

工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入__(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：20__年x月x日公司新员工转正申请书（精选篇2）尊敬的领导：您好!我于__年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责总经办内勤管理工作。

转正申请书范文2000字优秀9篇

转正申请书范文2000字优秀9篇个人转正申请书篇一尊敬的领导:来到海之缘已经有1年多的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习，现在已基本上融入了公司这个大家庭。

同时对公司的企业文化、组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。

对自己的工作岗位和职责有了较深的理解。

初到公司的主要工作是对海之缘官方主页、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布，主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网，完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料，并且保证国贸网络的正常运作，所有问题都在一时间解决；另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。

面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决，确保设备正常运行。

自进入投身客户服务这项工作以来，已经了。

这半年中，我在对业务的熟悉、与同事的相处和对自我的思想提升等方面都有一定的进步，并同时保持了良好的表现。

首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于一般业务有了较为完善的了解，并基本掌握；之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令�其次，在与同事的相处方面，除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外，也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。

大家就像在一个叫做大家庭中一样，用自己的快乐互相感染。

以自己一颗真诚而热情的心，去与战友们共同面对每天的困难和欢笑。

另外，在工作中，我能感受到自己在和一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够获得的。

同事，面对不断出现的压力，我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚，因为我相信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就一定会使桥的两端都充满阳光。

人力资源总监转正申请

人力资源总监转正申请篇一：人力资源总监述职报告尊敬的各位领导、各位同事，大家好！本人于20XX年8月进入公司，入职时间近一年，入职初期，在总经理的领导下，主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。

20XX年10月至20XX年1月协助各事业部的投标工作，在此期间，在廖总与其他领导大力支持帮助下自行投标人员外包项目并成功中标且于20XX年2月正式任命项目经理运作《中国移动社区经理外包项目》、《中国移动厂矿市场支撑项目》两个项目。

20XX年3月任命技术合作部部门经理，全面统筹管理技术合作部工作。

工作中主要负责部门内部管理、部门人员招聘培训开发管理、业务拓展、项目整体运作管理、业务关系管理、外包人员业务团队建设管理、档案系统管理、薪酬计算，项目请款等工作。

首先，借此机会感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持与帮助，同时恳请各位领导和同事在以后的工作里继续支持。

综观一年的任职经历，个人紧紧围绕公司发展宗旨，始终坚持“以人为本”的管理理念，创造性开展各项工作，狠抓落实，注重实效，争取高效率高质量完成各项任务。

现将我个人20XX年以来履行职责情况向大家做以下述职，请各位批评指正。

第一部分：对技术资源合作部部门经理岗位理解人力资源外包业务已经是企业用人模式的潮流方式，正是市场上存在强大的商机，公司技术资源合作部借市场商机应运而生、技术合作部部门经理要做好整个部门的指导规划工作，既要保证现有项目的稳步健康运作，又要保证业绩的持续发展，既要争取公司利润最大化，又要考虑部门内部的平衡，既要考虑资源的充沛储备又要创造性开拓资源渠道。

既要领导业绩的发展，更要创造性引导项目走向品牌。

通过对此岗位的理解，充分了解公司实际后，高度的责任感促使我在职权范围内争取前瞻性、创造性的开展部门工作。

第二部分：岗位职责完成情况及主要工作（一）狠抓招聘，稳步开展项目人员、部门内部人员招聘工作中国移动社区经理外包项目、中国移动厂矿市场支撑项目中标既是意料也是意外中的事情，在确定项目中标前期，我开始制定招聘计划，积极拓展招聘渠道，快速补充各类人才，确保后期工作进展顺利。

公司员工转正申请书范文（七篇）

公司员工转正申请书范文尊敬的某某公司人事部门：我是某某部门的一名员工，我非常荣幸地能在公司这个大家庭中工作了一段时间。

通过这段时间的工作，我深切地感受到公司给予每个员工的关怀和良好的工作环境，我对公司的发展和未来充满信心。

在入职公司后，我经过不断地学习和培训，已经掌握了该部门相关工作的技能和知识，我也积极地参与了各项工作，并能独立完成分配的任务。

同时，在公司的领导和同事的指导和帮助下，我不断地提高自己的工作效率和业务水平，并取得了一定的成绩。

在工作中，我遇到了许多困难和挑战，但我都能积极面对并应对。

我善于沟通和合作，能够与同事保持良好的合作关系，也能适应快节奏的工作环境。

此外，我还注重自身的提升和学习，不断地通过自主学习和参加相关培训来不断提高自己的能力。

除了在工作中的表现，我还积极参与公司的一些活动和社区服务，关心并帮助有需要的人。

我相信员工不仅要在岗位上表现出色，也应该为公司和社会做出一定的贡献。

在过去的时间里，我深刻地感受到了公司对员工的关心和尊重。

公司提供了良好的工作环境和晋升机会，通过一系列的福利和培养计划，激励员工不断进取。

我相信公司的发展也离不开我们每个员工的努力和奉献。

转正对我来说，不仅仅是一种身份和地位的象征，更是一种责任和动力。

转正后，我会更加严格要求自己，不断提高自己的专业知识和技能水平，为公司的发展贡献自己的力量。

我会以更高的效率和更好的态度完成分配的任务，并不断寻找创新的方式来改进工作流程。

同时，我也希望公司能给予我更多的机会和挑战。

我愿意担任更多的责任，接受更多的工作压力，不断超越自己。

我相信在公司的培养和帮助下，我会变得更加专业和成熟。

最后，我真诚地希望能够得到公司的认可和支持，公司能为我提供转正的机会。

如果获得转正，我将继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一同成长和进步。

谢谢！此致敬礼XXX公司员工转正申请书范文（二）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，现在我非常荣幸地向您递交我的转正申请书。

转正申请书范文200字(10篇)

转正申请书范文200字（10篇）转正申请书范文200字篇1尊敬的领导：您好！我是公司人事部的一名员工，我叫__。

从到公司工作为止到今天，时间已经过去了三个月了，在公司工作的试用期马上就要结束了。

因此我正式的向领导提交我的转正申请，请领导能够抽时间看看，下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。

我的工作岗位是人事专员，是负责公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。

这些都是属于人事方面的工作。

我在刚进入公司的时候，因为初来乍到，也没有什么工作经验，就从最简单的工作做起。

最开始我接触的是招聘方面的工作，主要是负责用手机或微信和求职者取得联系，预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。

前期我做这方面的工作也是为了锻炼我的语言表述能力，可以更好的与求助者沟通。

之后我慢慢的接触到别的方面，员工薪酬数据的统计和整理，这方面的工作要员工更加仔细和认真，任何的差错都不能有，我努力的认真的学习向同事们请教，学会他们的丰富的经验，熟能生巧，几天之后，对于数据的整理我也能做得又快又好，几乎没有失误。

对于我来说，最需要花时间的就是培训方面的工作了。

这个主要针对的是对新员工进行简单的岗前培训。

要能很好的完成这方面的工作，自己对培训的内容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手头工作之外，我在业余时间也是不停的学习，扩充自己的知识面，更加全面和仔细的了解公司的整体发展和企业文化，自己要更加的精通才能去给别人培训。

这是我这三个月以来的全部工作内容，也很感谢帮助我的同事，能够使我更快的上手我的工作，也是黄天不负有心人，在试用期的这三个月，我通过自己的努力，每天到公司面试的人平均有__个，给新人的岗前培训，我也能开始独立的应对了。

自己在整个工作上有了突破性的进展。

现在试用期即将结束，对于我的转正申请，希望领导能够批准，今后转正之后，我一定会更加努力的工作，在公司更好的发挥自己的价值，团结友善，关爱同事，提高自己的工作放方面的技能，和公司共同发展。

人事申请转正个人总结系列8篇

人事申请转正个人总结系列8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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