如何成为一个好员工-PPT课件

要善于观察外部的动态
要善于在工作中寻找乐趣
敢于挑战更高的目标
要注重提高工作效率
要时刻向高手学习
要善于模仿和探索
︑ 要 善 于 模 仿
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要学会分享一切快乐
要保持乐观的心态
要能大能小 能屈能伸
要稳重，遇事不能急躁
要学会避让，具备谦和态度
要廉洁自律，不能徇私舞弊
要遵守游戏规则，不要轻易出轨
纪律—敬业的基础
一个好的员工应该具有强烈的纪律意识，在不允 许妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找 借口——比如质量问题，比如对工作的态度等， 你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。
对立情绪要不得
只要你还是机构中的一员，就应当抛开任何借口， 投入自己的忠诚和责任心。一荣俱荣，一损俱损! 将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着 想。
执行，不找任何借口
没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事 情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工 作岗位，都要对自己的工作负责。 工作就是不找任何借口地去执行。
服从，行动的第一步
服从，应该是一种美德。每一位员工都必须服 从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从 上司的指挥一样。 服从是行动的第一步。一个团队，如果下属不 能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同 目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出 超强的执行能力，使团队胜人一筹
怎样才是最优秀的员工
要具有高度的自信心
要有必胜的信念
︑ 要 有 必 胜 的 信 念
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要善于学习 追求进步
要热爱社会劳动
要保持艰苦朴素的作风
要具备顽强的意志
要具备超强的技能
要具有高度的胆识和智慧
要时刻保持战略警惕性
要时刻保持旺盛的斗志
面对任务无所畏惧
要处变不惊，遇事从容
要勤于思考和总结
借口实质是推卸责任
任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选 择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。 在出现难以解决的问题的时候，有一个基本原则 可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是 永远不放弃，永远不为自己找借口。
找借口，不如说“我不知道”
任何借口都是不负责任的，它会给对方和自己带 来莫大的伤害。 真诚地对待自已和他人是明智和理智的行为。 有些时候，为了寻找借口费尽脑汁，不如对自己 或他人说“我不知道”。
我们两个你只能留一个，如果她继续在这里工作 ，我辞职。 今天我不舒服，这件事我做不了。 我不想和他合作，因为大家都愿意和她合作。 为什么没穿工服？衣服没干，忘记洗了 如果让我加班，必须这个月给我补休，否则我不 加班。 我听说老板/XXX不喜欢你 XXX天天板着脸，和她打招呼都没反应，以后不 会再和她打招呼了。 以后你不用向主管汇报了，有什么事你可以跟我 说，我们可以直接对主管说的话说NO。
职业素养培训
——如何成为一个好员工 主讲： Wendy
亲亲袋鼠内部培训资料 2019年11月
我的位置
决策层
中层
Hale Waihona Puke 基层 每一层有每一层的分 工 整个系统的有效性取 决定于每一层对自己 位置的认定 一个好的员工，应当 是一个有力和可靠的 执行者
第一个问题
我为什么要打工？
准则：没有任何借口
我们只需要讨论一个问题，就是
我的主管是故意的。 中心随便扣员工的钱。 我太了解XX的为人了，她经常可以对她说的话不 算数。 如果你不批准我的请假，我只能辞职了。 只有亲亲袋鼠才要求员工化淡妆，规矩太多了。 如果你有事，尽管找我好了，我会更专业，更能 帮到你。 团队活动 我有事、我肚子疼、我今天不方便。 因为我不会做，所以我没做。 累死了，在这里做一辈子都不可能涨工资。 老板就喜欢加班的员工 。
为什么我们不可以有任何借口？
责任感?工作态度?
借口!
你为什么只处罚我,不处罚其他同事和我的主管? 这项工作今天完成不了,我约了朋友吃饭。 其实我觉得你挺好的，只是XXX说你这方面很差 。 这不是我的意思，是XXX的想法。 今天XX居然没做这事儿，恰好我做了，不然后果 可严重了。 这项工作为什么让我做呢，为什么不让她做呢。 我发现XXX的人品/工作态度很有问题，和她一起 工作要疯了。
对投资人承担风险的勇气报以钦佩 理解管理者的压力
那么任何一个老板都会视你为公司的栋梁。
工作中无小事
每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但 不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。 所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小 事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的 事是简单的小事。
要注意保护自己
要注意自身形象
要习惯适当的浪漫一把
偶尔放纵一下自我
要注意锻炼身体
谢谢大家！
忠诚是无价之宝
在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有 能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的 人才。 那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力 工作，没有任何借口的员工。 他的忠诚会让他达到我们想像不到的高度。
带着热情去工作
热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身 的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成 的工作。 很难想像，一个没有有热情的员工能始终如一地 高质量地完成自己的工作，更别说做出创造性的 业绩了。
苏格拉底甩手的例子
记住，这是你的工作！
既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必 须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来 的益处和快乐。 就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。
全力以赴
不要只知道抱怨老板，却不反省自己。如果我 们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职业， 而是把工作当成是用生命去做的事情，自动自 发，全力以赴，我们就可能获得自己所期望的 成功。