信用社主任的离任审计报告
储蓄存款未完成的原因信用社主任离任审计报告
储蓄存款未完成的原因信用社主任离任审计报告[信用社名称]主任离任审计报告尊敬的[信用社名称]董事会成员：根据[信用社名称]主任离任审计的要求，我们对储蓄存款未完成的原因进行了审计，并编制了以下报告。
我们的审计范围包括了过去一年内的储蓄存款业务以及与之相关的交易和操作。
我们的审计发现了以下原因导致储蓄存款未完成：1. 管理层不足：在过去一年中，[信用社名称]的管理层出现了不稳定的情况。
主任离任前的过渡期内，缺乏充分的领导和管理，导致储蓄存款业务的处理和跟进不及时，进而引发了未完成的情况。
2. 内部控制不足：我们发现[信用社名称]在储蓄存款业务的内部控制方面存在一些问题。
这包括缺乏明确的流程和程序，导致储蓄存款的申请、审批和处理过程中的延误和混乱。
此外，对于储蓄存款的监督和监控也不够严格，导致未完成的情况没有得到及时的发现和解决。
3. 人员流动性问题：过去一年中，[信用社名称]遭遇了一些员工的离职和调动，致使部分储蓄存款未能及时处理和完成。
新的员工需要一定的时间来适应和熟悉工作流程，因此储蓄存款业务的处理速度受到了一定的影响。
基于上述审计发现，我们向[信用社名称]董事会提出以下建议：1. 重视管理层的稳定性：[信用社名称]应该加强对管理层的管理和培养，确保管理层的稳定性和能力，以提高储蓄存款业务的处理效率和准确性。
2. 加强内部控制：[信用社名称]应该建立明确的储蓄存款流程和程序，并加强对储蓄存款业务的监督和监控，确保及时发现和解决未完成的情况。
3. 注重员工培训和发展：[信用社名称]应该加强对员工的培训和发展，提高储蓄存款业务处理的专业水平和效率，以适应工作流程的变动。
我们希望以上建议能够帮助[信用社名称]解决储蓄存款未完成的问题，并提高储蓄存款业务的处理效率和客户满意度。
如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
谢谢。
[审计公司名称]日期。
领导离任审计报告(共8篇)
篇一：离任审计报告范文关于xxx农村信用合作联社理事长xxx同志的离任审计报告 xxx信用联社：根据xxx联合社关于组织开展县县联社高级管理人员离任审计的通知，按照《xxx省农村信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员离任审计工作方案》的有关内容要求，经省联社委派组成6人审计组，于2008年6月17日至6月25日，对xxx农村信用社理事长xxx同志进行了离任审计，自2003年1月至2008年5月末的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于2008年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查问卷；听：即于2008年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告；谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价；查：即对xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期间，所担负的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自2003年1月至2008年5月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换了意见。
现将审计有关情况报告如下：审计对象的基本情况及审计范围xxx同志的基本情况xxx、男、蒙古族、中国共产党员，大学本科学历、高级经济师， 2001年7月至今任xxx 农村信用联社理事长。
xxx农村信用联社基本情况xxx农村信用联社位于xxx省中部，现有营业网点机构16个，营业部1个，现有在册职工109人，其中：合同制90人，代办员29人。
xxx任职初期，2001年7月末各项存款余额5841万元，其中储蓄存款余额4773万元，各项贷款余额8115万元，存贷比例138.93%，不良贷款实际余额达1763万元，不良贷款占比21.72%，其中：逾期贷款余额1249万元，占各项贷款余额的15.39%；呆滞贷款余额491万元，占各项贷款余额的6.05%；呆帐贷款余额23万元，占各项贷款余额的0.28%；呆帐准备95万元，固定资产201万元，累计折旧73万元，固定资产比例37.2%，股本金余额314万元，实现各项收入274万元，其中利息收入218万元，各项支出337万元，其中营业费用支出121万元，费用率44.16%，资本充足率14.1%。
离任审计报告范文3篇
离任审计报告范⽂3篇村⼲部离任审计报告写作诀窍对农村⼲部实⾏离任审计是农村审计⼯作的⼀项重要内容。
它对于公平公正地评价⼀个⼲部的功绩和过失，划清两任⼲部之间的责任界限，明确离任和接任⼲部之间的经济责任，增强⼲部的责任⼼，保护⼲部的合法权益和集体利益不受损失，给群众⼀个明⽩，缓解⼲群⽭盾都具有⼗分重要作⽤。
那么怎么才能写好村⼲部离任审计报告呢？⼀、明确村⼲部离任审计的审计范围与审计内容村⼲部离任审计的审计范围是村⼲部任期内与经济责任有关的会计资料及其他⽂书资料。
村⼲部离任审计的重点在于评价村⼲部离任时的经济责任，所以审计的范围除会计资料外，还应该包括与经济指标和经济责任有关的⾮会计资料。
同农村集体财务专项审计相⽐，⼲部离任审计具有被审计会计期间长（⼀般是⼲部的任期）、审计范围⼴的特点，所以在进⾏村⼲部离任审计时⼀定要制定出具体的审计⽬的，进⽽明确离任和接任⼲部之间的经济责任。
村⼲部离任审计⼀般包含的内容有：1．验证⼲部上任时该村的财务状况；2．审计⼲部离任时该村的财务状况和任期内的经营成果；3．评价⼲部任期内各项经济指标的完成情况；4．审计⼲部任期内的重⼤经营决策和法律诉讼等情况；5．评价⼲部任期内各项内部控制制度的建⽴和执⾏情况，查看有⽆财产损失和浪费、贪污、挪⽤等⾏为。
⼆、组织开展审计进⾏审计时，审计⼈员要对村级提供的会计资料和重要⽂书，按照会计制度、财务管理制度，经济⽬标责任的完成情况进⾏认真仔细查阅、⽐对、核算。
对撰写审计报告有⽤的数据资料和存在的问题分清责任详细记录下来，并让经⼿⼈、责任⼈签字盖章，作为审计底稿保存。
三、撰写审计报告农村⼲部的离任审计报告⼀般由农村审计机构组成的审计组出具，报告书应对农村⼲部任期内的各项经济责任履⾏情况进⾏实事求是、客观公正评价。
虽然村⼲部离任审计报告是对⼲部的考核、评价，但是对改进农村经营管理⼯作，促进农村经济发展和农村社会稳定都具有很强的使⽤价值和借鉴作⽤，所以撰写村⼲部离任审计报告时⼀定要实事求是、客观公正。
领导离任审计报告(共8篇)
篇一：离任审计报告范文关于xxx农村信用合作联社理事长xxx同志的离任审计报告 xxx信用联社：根据xxx联合社关于组织开展县县联社高级管理人员离任审计的通知，按照《xxx省农村信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员离任审计工作方案》的有关内容要求，经省联社委派组成6人审计组，于2008年6月17日至6月25日，对xxx农村信用社理事长xxx同志进行了离任审计，自2003年1月至2008年5月末的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于2008年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查问卷；听：即于2008年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告；谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价；查：即对xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期间，所担负的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自2003年1月至2008年5月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换了意见。
现将审计有关情况报告如下：审计对象的基本情况及审计范围xxx同志的基本情况xxx、男、蒙古族、中国共产党员，大学本科学历、高级经济师， 2001年7月至今任xxx 农村信用联社理事长。
xxx农村信用联社基本情况xxx农村信用联社位于xxx省中部，现有营业网点机构16个，营业部1个，现有在册职工109人，其中：合同制90人，代办员29人。
xxx任职初期，2001年7月末各项存款余额5841万元，其中储蓄存款余额4773万元，各项贷款余额8115万元，存贷比例138.93%，不良贷款实际余额达1763万元，不良贷款占比21.72%，其中：逾期贷款余额1249万元，占各项贷款余额的15.39%；呆滞贷款余额491万元，占各项贷款余额的6.05%；呆帐贷款余额23万元，占各项贷款余额的0.28%；呆帐准备95万元，固定资产201万元，累计折旧73万元，固定资产比例37.2%，股本金余额314万元，实现各项收入274万元，其中利息收入218万元，各项支出337万元，其中营业费用支出121万元，费用率44.16%，资本充足率14.1%。
信用社主任离任审计述职报告
信用社主任离任审计述职报告篇一：农村信用社领导的个人述职报告农村信用社领导的个人述职报告一年多来，在省联社、省联社平凉办事处和区联社党委的领导下，找准角度，按照章程赋予职责充分发挥民主监督作用，在理事会的重大决策和全力支持、配合和监督经营班子经营管理活动方面，积极主动，尽心履职，有效控制事故案件发生，促进了信用社业务经营的稳健发展。
现将任期以来的工作简要述职如下：一、工作中的主要作法和取得的主要成绩(一)勤于学习锻炼，慎于品行修养，始终致力于做德更高、业更专、行更正、艺更精的信合人。
一是注重和加强业务知识的学习。
注重学习是我多年来养成的一个比较好的习惯，除继续加强对分管工作中涉及的监察、审计、法律事务等方面的有关政策、法规和业务知识的学习外，不间断地加强对财务会计、信贷管理、风险管理等业务知识的学习和巩固，及时加强对计算机知识和信用社新业务知识的学习和更新。
同时认真学习各级制发的管理制度及相关法律文件，通过不断的深入学习，不仅充实和更新了自己的知识库容，而且开阔了思路，更新了观念，增强了自己的创新思维能力和自主创新能力。
二是注重和加强实践能力的培养。
一直坚持承担工作任务时把自己当作一名普通的工作人员，在承担工作责任时把自己当作一名勇于负责的主管领导。
实际工作中，小事放权放手，但件件都及时督办和查问结果，大事都主动参与和承担。
如在查办寨河信用社会计挪用资金违规违纪问题时，带领稽核审计部、财务会计部和信访监察部的工作人员到寨河信用社核查账务、调查取证、座谈询问、分析情况，为处理本次违规违纪提供了详实依据;在查办举报信用社信贷员和分社负责人违规办贷问题时，抽调联社不良办、风险管理部、信访监察部及基层信贷员组成贷款核对小组，带队进村入户上门核对贷款，找村干部和村民调查了解，与社内职工座谈情况。
在案防工作过程中，带领案件防控工作领导小组成员到基层营业点对内控制度执行、会计核算、信贷管理、安全管理等方面逐项检查。
信誉社银行主任离任审计报告
信誉社（银行）主任离任审计报告关于对000分社主任000同志离任稽核审计的报告依据0信联社发（）00号《关于000等同志职位变更的通知》，为明确经济责任，防范风险。
依照《陕西省农村信誉社领导干部离任稽核暂行方法》之规定，联社稽核审计部000于今年0月0日至今年0月0日，对000在今年11月至今年3月底任000分社主任期间工作履职情形，进行了稽核审计。
通过查阅帐表、会计凭证、贷款借据等资料，个别职工谈话了解的形式。
并结合本人述职报告，对该同志进行了全面审计。
现将该同志任职期间的工作履职情形报告如下：一、大体情形000，男，现年50岁，大专文化，中共党员，会计师职称。
该同志1987年10月参加信誉社工作。
其中1987年10月至1996年12月曾前后在000，00、00信誉社工作，并任信贷员；1997年1月至2001年12月在00分社工作，任分社主任；2002年1月至今年10月任联社00；今年11月至今年3月底任00分社主任。
二、履职情形（一）组织资金方面000同志在任00分社主任的3年多时刻里，能充分展现领头雁的作用。
做到了每一年年初将任务分解到人，每一个月量化考核。
依照00分社地理位置00的优势，在优质效劳上下功夫，充分知足顾客兑换零、残、破币的需求；第二是和村镇干部弄好关系0。
止今年3月底，该社存款余额2298万元，较今年年11月净增1745万元，年均净增343万元。
(二)克难攻坚，盘活不良贷款和营销贷款相结合000同志任00分社主任以来，勇于对赖债户动真格，下硬茬。
例如：辖内000村0某的9万元贷款于今年到期后，信贷员多次上门催收，该贷户确实是以各类理由推诿不还。
000在今年3月份果断地将该户起诉到法院，昔时就收回贷款本息18000元，剩余款项法院正在执行中。
尽管止今年3月底，按四级分类，不良贷款余额为208万元，较今年上升197万元，主若是受今年四川汶川“5.12”地震和银监会“四不”政策的阻碍。
信用社离任审计报告
信用社离任审计报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢根据xx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字(XX)第1号，按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求，县联社组成4人审计组，于XX年4月5日至4月10日，对xx分社主任xxx同志进行了离任审计，自XX年6月至XX年12月近2年多来的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于XX 年3月30日向被审计对象发送了审计调查问卷;听：即于XX年3月30日下午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告;谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查：即对xxx同志自XX年6月至XX年12月期间，所担负的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自XX年6月至XX年12月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx同志交换了意见。
现将审计有关情况报告如下：审计对象的基本情况及审计范围xxx同志的基本情况xxx同志，女，19xx年5月出生，汉族，中共党员，高中文化程度，助理会计师专业技术职称;197x年10月参加农村信用社工作，历任xx分社出纳员、大社主管会计，于XX年6月被聘任为xx分社主任至今。
xx信用社基本情况xx信用社现管辖营业部1个，分社3个，共有正式员工25人，其中在岗职工20人，退休职工5人。
截止XX年12月底，各项存款3878万元，其中活期存款1606万元，定期存款2272万元;各项贷款2805万元，其中不良贷款1877万元，不良率为%;固定资产余额99万元;历年累亏损985万元。
审计范围本次审计对xxx同志主管信贷、财务、会计出纳等进行了全面审计，并抽查了xx分社、中xx分社的有关内控制度执行情况。
审计组调阅了xx分社自XX年6月至XX年12月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料，重点审查了该社的各项经营管理情况。
某县农村信用合作联社主任离任审计报告
============== 欢迎阅读下载工作计划类文档，工作总结类，管理类，精选公文范文，================某县农村信用合作联社主任离任审计报告某县农村信用合作联社主任离任审计报告??因经营管理的需要和重要岗位定期轮岗制度要求，县农村信用合作联社对辖内信用社的管理人员重新进行了任号令的有关内容要3第[]根据银监会免，21月1人审计组，于3求，县联社组成2月近12月至2日对信用社主任同志自年来的主任任职期间的履职情况，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：日针对被审计对象向信用社10月1即于发送了审计调查问卷，进行民主测评；日中午审计组召集信用10月1即于听：社全体人员一同听取了同志的述职报告；谈：即与部分业务人员进行座谈，--------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--------------------~ 1 ~============== 欢迎阅读下载工作计划类文档，工作总结类，管理类，精选公文范文，================对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价；月期间，所担12月至1查：即对同志自负的内控制度管理的履行职责情况，查会议记月有关登记簿、12月至1阅了自录和近年来的会计报表等，现将审计有关情况报告如下：基本情况及审计范围一、??同志的基本情况??年出生，1964，男，汉族，中共党员，??助理会计师职称，大专学历，岁，44现年年参加信用社工作，曾先后在信用19851991信贷员等岗位工作，会计、社出纳、1年1年1996月调联社统计岗位工作，月5年1998月调任二工信用社副主任，月任联社稽4调联社安全保卫部门工作，月通过岗位竟聘和民主2核保卫股股长，考评，任二工信用社主任，初被聘为联社财会电脑科科长，至任信用社主任。
在双先评比中，被评为先进个人。
信用社基本情况??信用社下辖信用社和庆阳湖信用社两??精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-------------------- ---------------------~ 2 ~============== 欢迎阅读下载工作计划类文档，工作总结类，管理类，精选公文范文，================11其中男职工人，16现有员工个网点，人，11具有大专学历的人，5女职工人，岁。
信用社主任的离任审计报告(2)_述职报告.doc
信用社主任的离任审计报告(2)_述职报告信用社主任的离任审计报告第2页任期内全社共净增存款1774万元，增幅2494。
四、财务方面任职期间,一是在“效益兴社”经营思想的正确指导下，积极做好贷款收息工作，做到应收尽收，20xx年底营业总收入87万元，其中5011科目利息收入占营业总收入的983，收息率为268；二是为确保各项利润指标的完成，在做好贷款收息工作的同时，积极抓好各项费用的节支工作，通过采取一系列的行之有效措施后，20xx年底营业总支出211万元，到20xx年底，营业总支出下降为187万元，完成了当年减亏任务。
审计发现的主要问题：一、贷款管理方面主要是超诉讼时效贷款居高不下和部分信贷档案资料建档不够完整。
二、财务管理方面主要是财务制度执行不够严格，如20xx年7月9日在5321科目列支会议费用199252元，联社同意列支1800元，超过19252元；20xx年12月14日5321科目列支差旅费用460元无证明人签名；20xx年11月12日列支购电源等费用4890元，发票无数量、单价内容要素。
三、内控管理方面一是查库制度坚持不到位。
20xx年全年漏查辖属网点库存现金共欠9次，其中大社营业部3次、777储蓄所3次、77分社3次，20xx年全年漏查辖属网点库存现金共欠5次，20xx年1至9月份对辖属网点库存现金检查共漏查3次；二是辖属原779分社于20xx年发生了业务人员盗支有关账户资金的案件，为此，县联社对其追究领导责任。
审计结论通过审计，我们认为同志业务熟悉，处事稳妥，思路清晰，工作扎实，具有一定的经营管理能力，虽存在上述两种不足之处，但不影响岗位变动。
**县农村信用联社审计组组长：***成员：******二00*年*月*日。
信用社理事长(主任)的离任审计报告
关于对XXX同志任XXX联社理事长(主任)的离任审计报告为进一步加强对农村信用社高级管理人员的管理，健全干部考核制度，加强干部职工管理，强化内控制度建设，明确岗位职责，使之任职明确，离职清楚，按XXX银监局的有关规定和农村信用社产权制度改革的要求，根据云农信联[ⅩⅩ]208号文《关于对部分县(市、区)联社现任领导进行离任审计的紧急通知》的精神，我稽核组一行6人，受省联社委派于ⅩⅩ年10月23日至29日对XXX同志在ⅩⅩ年1月至ⅩⅩ年9月30日任XXX信用联社理事长（主任）期间的工作业绩和分管的主要工作等情况进行了现场离任稽核，共投入30个工作日。
此次检查，在联社领导和全体职工的支持、配合以及稽核组的团结协作共同努力下，如期完成了任务，现将检查情况报告如下。
一、被审计人的基本情况XXX，男，现年XX岁，汉族，中*共党员，大专文化，助理经济师，19XX年4月参加信用社工作，先后曾任史近、东海分社出纳、会计、信贷员，19XX年3月至19XX年7月任XXX农村信用合作社联合社副主任，199X年8月至200X年10月任XX县农村信用合作社联合社副主任，200X年11月至2002年11月任XXX农村信用合作社联合社副主任,2002年12月至今任XXX农村信用合作社联合社理事长兼主任。
二、XXX农村信用社基本情况ⅩⅩ年XXX农村信用合作社联合社下辖1个营业部，7个基层农村信用合作社，联社设有主任室、两个副主任室、监事长室、办公室、综合业务股、稽核股、保卫股，全县共有XX个营业网点，有职工XX人，其中：男职工XX人，女职工XX人，大学专科XX人，中专XX人，高中XX人，初中及以下XX人，有初级技术职称66人，中级技术职称4人，服务于9个乡镇，共有89个行政村，1229个村民小组，其中有农业人口289,616人。
截止ⅩⅩ年9月末，各项存款余额达XX万元，各项贷款余额XX万元，贷存比例98.26%，不良贷款余额为XX万元，占比5.71%（2003年12月底不良贷款占比10.61%）。
2021年信用社离任审计报告范文
根据统一法人要求，按照《XX省农村信用社高管人离任审计办法》的有关内容要求，联社组成5人审计组，于20XX年118月22日，对同志进行了离任审计。
采取现场检查的方式进行了审计，对该同志自20X年1月1日至20X年10月底期间，所负责的存款、信贷、财务及经营管理等情况，查阅了有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与该同志交换了意见。
现将审计有关情况报告如下:
审计对象的基本情况及审计范围
XX同志的基本情况
XX同志，男，XXX出生，汉族，中共党员，XX毕业， 20XX年3信用社主任，1999年调XX农村信用社, 任XX信用社副主任, 主任至今。
XXX信用社基本情况
XX社现管辖营业厅1个，储蓄所1个，共有正式员工8人，其中在岗职工6人，内退职工2人，截止20XX年10月底，各项存款8888万元，其中活期储蓄存款1000万元，定期储蓄存款1000万元;各项贷款10000万元，其中不良贷款8888万元，不良率为8888;固定资产余额8888万元;历年累亏损611万元。
审计范围。
本次审计对XXX同志负责的XX信用社信贷、财务、会计出纳等工作进行了全面审计，并抽查了分社、储蓄所的有关内控制度执行情况。
审计的总体评价
XX同志在任职期间，能认真执行党的路线、方针政策，努力实践“三个代表”的重要思想，始终确立“存款立社”和“效益兴社”的经营理念。
业务熟悉，处事稳妥，思路清晰，工作扎实，具有一定的经营管理能力，任期内能较好履行自己的岗位职责。
离任审计述职报告模板
离任审计述职报告模板在我们离任的时候,我们是要写一个离任审计报告的,也算是给我们的工作画上一个完美的句号。
下面给大家分享离任审计述职报告模板，欢迎阅读!信用社主任离任审计述职报告根据xxx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字(20**)第3号,按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求,县联社组成*人审计组,于20**年3月22日至3月27日,对xxx社主任x同志进行了离任审计。
自20**年9月至20**年12月近3年多来的工作业绩,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问:即于20**年3月22日向被审计对象发送了审计调查问卷;听:即于20**年3月22日下午召集审计组全体人员一同听取了369同志的述职报告;谈:即与部分业务人员及该社负责人进行座谈,对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查:即对x同志自20**年9月至20**年12月期间,所负责的存款、信贷、财务及经营管理等情况,查阅了自20**年9月至20**年12月,有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等,并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与x同志交换了意见。
现将审计有关情况报告如下:审计对象的基本情况及审计范围xxx同志的基本情况xxx同志,男,1979年9月出生,汉族,中共党员,大专毕业,助理会计师专业技术职称;1992年10月任职于xx县农业银行,1996年调入xx县农村信用联社,任业务发展部主任,20**年9月任xx社主任至今。
xx信用社基本情况xx社现管辖营业部1个,分社1个,储蓄所1个,共有正式员工126人,其中在岗职工117人,退休职工5人,内退职工2人,病退职工2人,截止20**年12月底,各项存款14220**,其中活期存款11673万元,定期存款2547万元;各项贷款12967万元,其中不良贷款1963万元,不良率为66.16;固定资产余额1155万元;历年累亏损1059万元。
最新信用社关于对XX同志离任审计的报告
信用社关于对XX同志离任审计的报告为明确经济责任，防范管理风险，根据银监会[ⅩⅩ]第3号令的有关要求及《江苏省农村信用社干部离任稽核制度》的有关规定，X 年X月X日，我们对XX同志在X年X月至X年X月任XX信用联社XX经理期间履行职责情况进行了审计。
我们的审计是依据《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》及有关规定进行的，根据XX同志任职期间的述职报告，调阅有关文件、规章制度、会议记录、报表、工作总结等资料，核实任期内风险控制、职责履行等情况。
现出具审计报告如下：一、稽核方式及范围采取现场稽核方式，稽核范围从XX年X月至X年X月末。
二、基本情况（一）个人简历XX（二）个人思想品德和工作作风该同志能够认真学习金融相关知识，不断提高政治思想觉悟，加强廉洁自律，不断提高拒腐防变能力，注重加强自身业务技能和综合素质的提高，在工作中能够以身作则，雷厉风行，始终坚持公平、公正、实事求是的原则。
三、履行职责情况在省联社的正确领导、银监部门有效监管、XX联社领导和部门经理的大力支持下，XX同志任职期间，XXX工作正常有序开展，取得了一定成绩，较好地完成了省联社下达的各项稽核工作任务。
X四、存在问题1、调查研究不多，处理问题有时方式、方法比较简单。
2、，，，，，，，，，，，，五、稽核界定的经济责任通过对XX同志履行职责情况的审计，其业务操作能合规、合法进行，在职责范围内未发生重大经济或刑事案件，经稽核组全体成员界定，XX同志在任期内没有直接经济责任或间接经济责任。
六、稽核建议更新观念，加强对风险管控方面的调研，提高服务基层质量，强化管理工作的有效性。
七、稽核结论XX同志任职期间，工作积极主动，尊敬领导，团结同志，组织、协调能力较强，对于所从事的XX工作具有超前的开拓创新能力，在开展监察审计、接待群众来访、调查投诉举报、组织案件专项治理等工作方面，不怕得罪人，严格按制度和流程办事，始终坚持公平、公正、实事求是的原则；能够积极协助经理积极开展日常工作，充分发挥好参谋助手作用，全面、出色完成领导安排的各项工作。
信用社主任离任述职报告
信用社主任离任述职报告通过整理的信用社主任离任述职报告相关文档，希望对大家有所帮助，谢谢观看！第1篇：信用社主任离任述职报告[版] 信用社主任离任述职报告信用社主任离任述职报告根据xxx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字(20xx)第3号，按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求，县联社组成*人审计组，于20xx年3月22日至3月27日，对xxx社主任x同志进行了离任审计。
自20xx年9月至20xx年12月近3年多来的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于20xx年3月22日向被审计对象发送了审计调查问卷; 听：即于20xx年3月22日下午召集审计组全体人员一同听取了369同志的述职报告;谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈，对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查：即对x同志自20xx年9月至20xx年12月期间，所负责的存款、信贷、财务及经营管理等情况，查阅了自20xx年9月至20xx年12月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与x同志交换了意见。
现将审计有关情况报告如下：xxx同志的基本情况xxx同志，男，1979年9月出生，汉族，中共党员，大专毕业，助理会计师专业技术职称;1992年10月任职于xx县农业银行，1996年调入**县农村信用联社,任业务发展部主任,20xx年9月任**社主任至今。
**信用社基本情况**社现管辖营业部1个，分社1个，储蓄所1个，共有正式员工126人，其中在岗职工117人，退休职工5人，内退职工2人，病退职工2人，截止20xx年12月底，各项存款14220万元，其中活期存款11673万元，定期存款2547万元;各项贷款12967万元，其中不良贷款1963万元，不良率为;固定资产余额1155万元;历年累亏损1059万元。
领导离任审计报告
领导离任审计报告篇一：领导成员离任审计报告(共8篇)篇一：离任审计报告范文关于xxx农村信用合作联社理事长xxx的离任审计报告 xxx信用联社：根据xxx联合社开展组织关于县县联社高级管理人员离任审计的通知，按照《xxx省县域信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员审计工作方案》的有关内容要求，经省联社委派组成6人审计组，于2021年6月17日至6月25日，对xxx农村信用社理事长xxx进行了离任审计，自2021年1月至2021年5月末的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于2021年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查报告问卷；听：即于2021年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx的述职报告；谈：即与部分业务人员及负责人进行座谈。
对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和称赞；查：即对xxx自2021年1月至2021年5月近五年期间，所担负内部管理的内控制度管理的履行职责情况，查阅了自2021年1月至2021年5月，有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关详细描述底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换运管了意见。
现将审计有关情况报告如下：审计第二类的基本情况情况及审计范围xxx的基本情况xxx、男、蒙古族、中国共产党员，大学本科学历、高级经济师，2021年7月至今任xxx农村农村信用合作社理事长。
xxx农村信用联社大体情况xxx农村信用联社位于xxx省中部，现有营业网点政府机构16个，营业部1个，现有在册职工109人，其中：合同制90人，代办员29人。
xxx任职初期，2021年7月末各项存款余额5841万元，其中储蓄存款余额4773万元，各项贷款余额8115万元，存贷比例138.93%，不良贷款实际资金余额达1763万元，不良贷款占比21.72%，其中：逾期贷款余额1249万元，占多项贷款余额的15.39%；呆滞贷款余额491万元，占多项贷款余额的6.05%；呆帐贷款余额23万元，占多项贷款余额的0.28%；呆帐准备95万元，固定资产201万元，累计折旧73万元，固定资产比例37.2%，股本金余额314万元，实现各项收入274万元，其中利息收入218万元，各项支出337万元，其中营业费用支出121万元，费用率44.16%，资本充足率14.1%。
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信用社主任的离任审计报告
《信用社主任的离任审计报告》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里[://]。
信用社主任的离任审计报告根据xxx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字（20xx）第3号，按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求，县联社组成*人审计组，于20xx年3月22日至3月27日，对xxx社主任x同志进行了离任审计。
自20xx年9月至20xx年12月近3年多来的工作业绩，采取问、听、谈、查的方式进行了审计。
问：即于20xx年3月22日向被审计对象发送了审计调查问卷；听：即于20xx年3月22日下午召集审计组全体人员一同听取了369同志的述职报告；谈：即与部分业务人员及该社负责人进行座谈，对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价；查：即对x同志自20xx年9月至20xx年12月期间，所负责的存款、信贷、财务及经营管理等情况，查阅了自20xx年9月至20xx年12月，范文写作有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等，并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与x同志交换了意见。
现将审计有关情况报告如下：审计对象的基本情况及审计范围***同志的基本情况***同志，男，1979年9月出生，汉族，中共党员，大专毕业，助理会计师专业技术职称；1992年
10月任职于xx县农业银行，1996年调入**县农村信用联社,任业务发展部主任,20xx年9月任**社主任至今。
**信用社基本情况**社现管辖营业部1个，分社1个，储蓄所1个，共有正式员工126人，其中在岗职工117人，退休职工5人，内退职工2人，病退职工2人，截止20xx年12月底，各项存款14220万元，其中活期存款11673万元，定期存款2547万元；各项贷款12967万元，其中不良贷款1963万元，不良率为；固定资产余额1155万元；历年累亏损1059万元。
审计范围。
本次审计对x同志负责隆东分社信贷、财务、会计出纳等工作进行了全面审计，并抽查了777分社、778储蓄所的有关内控制度执行情况。
审计组调阅了xxx社自20xx年9月至20xx年12月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料，重点审查了该社的各项经营管理情况。
审计的总体评价***同志在任职期间，能认真执行党的路线、方针政策，努力实践“三个代表”的重要思想，始终确立“存款立社”和“效益兴社”的经营理念。
工作总结
业务熟悉，处事稳妥，思路清晰，工作扎实，具有一定的经营管理能力，任期内能较好履行自己的岗位职责。
一、安全保卫、内控管理方面任职期间,能及时贯彻传达上级的有关文件精神，及时组织员工学习安全保卫等各项规章制度，确保该社内控制度得到进一步的落实。
一是积极开展《安全防范应急预案》活动，以提高员工应付突发性事件的能力；二是按照安全保卫有关文件要求,落实安全防
范责任制，如于每年年初同全体员工签订《安全责任书》，确保了该社安全保卫制度的进一步落实；三是按照上级稽核、财务等职能部门在检查中提出的整改要求，进行整改，进一步规范了该社各项业务操作规程。
二、信贷管理方面作为该社信贷管理第一责任人，严格按《444市农村信用社贷款管理基本办法》有关规定，遵循贷款投放“安全性、流动性、效益性”的三性原则，明确贷款方向，在贷款投向上坚持为农业、农村和农民服务宗旨；此外，还积极抓好不良贷款的清收盘活及资产保全等工作。
一是抓好贷款的营销，做好支农贷款投放工作，任期内共投放贷款近400万元，有力地支持了当地农村经济的发展；二是狠抓不良贷款盘活清收工作，如落实信贷员岗位责任制，列出重点跟踪对象，采取“一户一策”或“一户多策”等灵活措施，对钉子户及时起诉，收到一定的效果；三是积极配合县“清收工作组”，加强对不良贷款清收力度，如初任职时，该社贷款余额7683万元，不良贷款余额就占5319万元，不良率达到，20xx年底下降到，20xx年底下降到，到20xx年底下降为，热门思想汇报并呈现逐年下降的良好势头，任期内共净压不良贷款2356万元，不良率下降，逐步优化了该社信贷资产质量，提高了整体经营效益。
四是加强资产保全工作的开展，为防范信贷风险的产生，一方面加强对超诉讼时效贷款清理，及时补签了部分合法催收书；
另一方面通过起诉或与贷户协商以物抵债等有效方式，取得部分抵债物，力求减少信贷资产的损失。
三、存款方面确立“存款立社”的经营理念。
在加强营业窗口服务的同时，，积极带领全社干部职工挖掘储源，以扩大县内存款市场份额，优化负债结构，增强发展后劲。
20xx年8月底，该社存款只有13104万元，20xx年底、20xx年底分别达到13361万元、13692万元，到20xx年底，达到13878万元，实现了持续上升的良好态势，。