前江工业园区企业安全管理台账样式(1)

前江工业园区企业安全管理台账样式(1)
2017 年度
单位名称：贵航特钢有限公司
安全生产治理台账名目
安全生产治理台账
台账种类: 差不多情形、安全组织机构单位名称:
台账编号: 01
讲明
一、成立安委会或安全生产领导小组，设置安全生产治理部门或配备专职安全生产治理人员。

应按照与生产经营规模大小，设置相应的治理部门。

应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产治理网络。

二、《安全生产法》第二十一条规定矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产治理人员。

三、《安全生产法》第二十三条规定危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产治理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督治理职责的部门。

四、《安全生产法》第二十四条规定生产经营单位的要紧负责人和安全生产治理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和治理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的要紧负责人和安全生产治理人员，应当由主管的负有安全生产监督治理职责的部门对其安全生产知识和治理能力考核合格。

考核不得收费。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产治理工作。

鼓舞其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产治理工作。

表01-1
差不多情形（年度）
表01-2
安全生产组织机构登记表（年）
注：要紧负责人、安全治理人员安全治理资格证附后；需配备注册安全工程师的企业要聘请注册安全工程师，证件附后。

关于成立贵航公司安全生产委员会的通知
公司各部门、各车间：
为严格落实国家安监总局“五落实五到位”规定，进一步健全公司安全生产责任体系，保证公司安全生产工作顺利开展，经研究，决定成立公司安全生产委员会，现将有关事项通知如下：
一、安委会人员组成：
主任：公司董事长或者总经理
副主任：公司分管安全生产副总经理（常务）公司其他副总经理
成员员：各部门部长、各车间主任
安委会办公室设在公司安环部，负责处理安委会日常工作，安环部长担任办公室主任。

二、职责
1、认真贯彻落实国家、省、市、区关于安全生产工作的决策部署；
2、制定公司安全生产规章制度、治理标准及岗位操作规程；
3、定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布置安全生产工作，分析解决重点咨询题；
4、负责公司安全生产的信息公布，对公司治理范畴内的安全生产治理工作实施监督，组织、和谐公司治理范畴内安全生产事故的调查与处理；
5、监督检查各部门、各车间对安全生产法律法规及规章制度的贯彻落实情形及对有关设备、材料和劳动爱护用品的安全治理情形；
6、做好对各部门、各车间的安全生产考核工作，研究决定有关安全生产的表彰、奖励、惩戒；
7、组织开展公司级安全生产大检查，做好隐患排查治理工作，针对发觉的咨询题和隐患，和谐、督导有关部门及时整改到位。

2017年1月1日
关于成立贵航公司安全环保部的通知
公司各部门、各车间：
为加大公司安全治理工作，经公司研究成立安全环保部，负责全公司安全生产工作，现将人员安排情形通知如下：
任命XXX为公司安全环保部部长；
任命XXX为公司安全环保部副部长；
任命XXX同志和XX同志为公司专职安全员。

特此通知。

XX年X月X日
安全生产治理台账
台账种类: 安全工作文件、会议
单位名称:
台账编号: 02
讲明
一、应对所有与安全治理有关的收、发文件做好登记治理工作，规范收、文档案治理。

二、安全主管负责人应至少每月召开一次安全专题会议，学习、贯彻安全生产法律法规和国家、省、市政府有关文件及领导讲话精神，打算、实施、检查、评估企业安全生产的时期性工作；研究、决策安全生产的重大咨询题，提出连续改进的安全计策和措施。

三、（公司、厂级）每周的生产会议应对本周及下周安全工作做出处理和安排。

四、安全生产会议中提出的咨询题在下次会议中要给予落实或整改情形讲明。

五、应按有关规定不定期召开各类安全会议。

六、安全生产会议应该每季度进行一次小结，年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，制定次年安全生产工作打算。

七、会议记录应工整、有条理，参加会议人员应签字。

表02-1
安全生产收文登记（年）
表02-2
安全生产发文登记（年）
表02-3
安全生产工作会议记录（年）
安全生产治理台账
台账种类: 安全培训教育
单位名称:
台账编号: 03
讲明
一、企业应严格执行安全培训教育制度：依据国家、地点及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，按照持续变化的实际情形和培训目标，定期修正安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育打算。

应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

应建立从业人员安全培训教育档案。

安全培训教育打算变更时，应记录变更情形。

安全培训教育主管部门应对培训教育成效进行评判。

应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。

二、治理人员培训教育：要紧负责人和安全生产治理人员应同意专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和治理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。

其他治理人员，包括治理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业有关部门组织，经考核合格后方可任职。

三、从业人员培训教育：应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格方可上岗，从业人员每年应再培训，再培训时刻不得少于国家或地点政府规定的学时。

特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。

从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事治理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。

应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。

四、新从业人员培训教育：应按有关规定对新从业人员，进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

新从业人员安全培训教育时刻不得少于国家或当地政府规定学时（危险化学品生产岗位的从业人员岗前培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。

其他从业人员岗前培训不得少于24学时）。

五、其他人员培训教育：从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。

应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，储存安全培训教育记录。

进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，储存安全培训教育记录。

六、日常安全教育：治理部门、班组应按照月度安全活动打算开展安全活动和差不多功训练。

班组安全活动每月许多于2次，每次活动时刻许多于1学时。

班组安全活动应有负责人、有打算、有内容、有记录。

负责人应每月
至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其治理人员应每月至少参加2次班组安全活动。

治理部门安全活动每月许多于1次，每次活动时刻许多于2学时。

安全生产治理部门或专职安全生产治理人员应每月至少1次对对安全活动记录进行检查，并签字。

安全生产治理部门或专职安全生产治理人员应结合安全生产实际，制订治理部门、班组月度安全活动打算，规定活动形式、内容和要求。

七、法律责任：
（一）、《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，能够并处二万元以下的罚款：2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的要紧负责人和安全生产治理人员未按照规定经考核合格的；3、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；4、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

（二）、安监总局令第20号《安全生产培训治理方法》、国家总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》。

表03-1
要紧负责人、安全治理人员安全生产治理资格培训取证记录
（年）
贵航公司安全教育培训打算
安全教育是企业安全治理工作的重要组成部分，是从全然上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和操纵事故的重要手段之一。

做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。

为使公司2017年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训打算。

一、差不多思路
（一）加大“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育确实是通过对职员深入细致的思想工作，关心职员端正事项，提升他们对安全生产的重要性的认识。

在提升思想意识的基础上，才能正确明白得并主动贯彻执行有关的安全生产规章制度，加大自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

同时对公司各级治理人员（包括领导、公司各部门、车间治理人员、技术人员等）也应加大安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱护人的生命与健康动身，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加大全员参与的主动性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采纳符合人的认识特点的、感爱好的、易于同意的方式。

针对我公司的具体情形，安全教育的形式要紧有以下几个方面：（1）会议形式。

要紧有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进体会交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。

要紧有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。

要紧有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。

要紧有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直截了当上岗的现象。

关于新进厂的职员新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情形要记录在案，三级安全教育时刻许多于24学时。

三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的有关人员做好预备。

2.培训终止后，要对培训的成效进行全面的总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，讲明举行的具体时刻和缘故。

表03-2
全员安全生产知识教育培训记录（年度）
注：试卷附后
表03-3
转岗、复工安全教育培训（年度）
注：久假复工者在备注栏填休假起止时刻及休假缘故。

表03-4
新入厂职员“三级教育”培训（年度）
表03-5
特种作业人员培训、考核、持证登记表（年度）
特种作业工种范畴：1、电工作业；2、焊接与热切割作业；3、高处作业；4、制冷与空间作业；5、金属非金属矿山安全作业；6、煤气作业；7、危险化学品作业；8、烟花爆竹安全作业。

安全生产治理台账
台账种类:安全设备设施及特种设备治理
单位名称:
台账编号: 04
讲明
二、（一）安全设施“三同时”：企业应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（二）应严格执行安全设施治理制度。

（三）企业确保安全设施配备符合国家规定和标准，做到：1、宜按照SH50353-1999在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和/或有毒气体的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储存设施等操纵室或操作室；2、按照GB50351在可燃液体罐区设置防火堤、在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理；3、宜按照SH3097-2000在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施；4、按照GB50057
在厂区安装防雷设施；5、按照GB50016、GB50140配置消防设施与器材；6、按照GB50058设置电力装置；7、按照GB11651配备个体防护设施；8、厂房、库房建筑应符合GB50016、GB50160；9、在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的的部位设置超温、超压等检测外表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施。

三、安全设施治理要求：企业的各种安全设施应有专人负责治理，定期检查和爱护保养。

企业的各种安全设施应编入设备检修理打算，定期检修理。

安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修理拆除的，检修理完毕后应赶忙复原。

四、《特种设备安全法》第三十二条规定：特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备，禁止使用国家明令剔除和差不多报废的特种设备。

第三十三条规定：特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督治理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。

第四十条规定：特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得连续使用。

表04-1
安全设备设施登记使用治理表
注：1、安全设施安装部位名称：填写安装安全设施的设备、车间或其它地点名称。

2、安全设施：按照安监总危化[2007]225号文，安全设施分为预防事故设施（检测报警设施、设备安全防护设施、防爆设施、作业场所防护设施、安全警示标志）、操纵事故设施（泄压和止逆设施、紧急处理设施）、减少与排除事故阻碍设施（防止火灾蔓延设施、灭火设施、紧急个体处置设施、应急救援设施、逃生避难设施、劳动防护用品和装备）3类。

表04-2
特种设备登记表（年度）
注：特种作业设备范畴：1、锅炉；2、压力容器；3、压力管道及电梯；4、起重机械；5、厂内机动车辆；6、防爆电气设备；8、其它。

特种设备使用登记证、检测检验报告附后。

表04-3
企业特种设备运行、修理、保养登记表（年度）
表04-4
消防器材、防护配置情形登记表
安全生产治理台账
台账种类: 安全生产检查
单位名称:
台账编号: 05
讲明
一、企业应按照安全检查打算，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，并与责任制挂钩。

二、安全检查形式与内容应满足：
（一）综合性检查应由相应级不的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。

厂级综合性安全检查每月度许多于一次，车间级综合性安全检查每周许多于1次；要紧负责人全年参加安全检查不得少于4次。

（二）专业检查应分不由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，要紧是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。

专业检查每半年许多于一次；
（三）季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统有关人员进行，是按照当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

（四）日常检查分岗位操作人员巡回检查和治理人员日常检查。

岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级治理人员应在各自的业务范畴内进行日常检查。

（五）节假日检查要紧是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资预备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。

三、安全检查要求：一样指“六查”，即：查思想、查制度、查治理、查隐患、查事故处理和安全投入。

四、整改：企业应对安全检查所查出的咨询题进行缘故分析，制定整改措施、落实整改时刻、责任人，并对整改情形进行验证，储存相应记录。

企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的咨询题和整改情形定期进行检查。

贵航公司2017年安全检查打算
为切实加大公司安全治理，严格落实责任，现制定2017年全年安全检查打算，具体事项如下：
一、公司领导月度组织进行安全检查,许多于两次, 专职安全员日常进行检查、抽查、巡查，班组按照规定检查。

检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职责落实；职员安全教育培训；事故隐患及整改、措施的落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的治理；正确使用劳保用品、用具；“三违”现象。

目的：及时发觉存在的咨询题，及时纠正或整改；保证公司稳固的安全形式，幸免发生各类违章行为，杜绝事故发生；
二、春节前安全检查。

检查内容：要紧检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。

目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全
三、二月中旬安全检查。

检查内容：重点检查“百日安全无事故”活动落实；冬季四防措施落实。

目的：保证活动各项打算落实；提升职员主动性，促进活动成效；
四、四月底对进行“五.一”节前安全消防综合检查。

检查内容：要紧检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。

目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全
五、六月中旬安全检查。

检查内容：进行夏季“四防”落实情形和安全生产月活动及落实情形进行综合检查。

目的：保证活动各项打算落实；提升职员主动性，促进活动成效；
六、九月底进行“十.一”节前的安全消防工作综合检查。

检查内容：要紧检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。

目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全
七、十一月下旬对冬季“四防”安全工作落实情形进行检查，并对消防器材进行检修。

检查内容：冬季“四防”措施落实，检修消防器材。

目的：保证“四防”措施的落实；发觉和整改存在的咨询题；确保各类设施、设备安全过冬和人身安全八、十二月安全检查
检查内容：进行元旦综合安全消防检查。

年度安全总结，下年度安全工作打算的落实。

目的：总结本年度体会教训，推广好的方法和措施，持续提升安全治理水平。

表05-1
安全生产检查记录
检查日期：年月日
注:1、检查类不包括自查、互查、上级检查等；2、存在咨询题达到事故隐患级不的要填入“事故隐患登记表”。

表05-2
日常安全巡检记录表
检查日期：年月日
填表讲明：（1）本表由现场操作人员填写；（2）填写内容应清析，字迹整齐；（3）现场未能及时处理或不能处理的隐患应赶忙上报。

安全生产治理台账
台账种类: 事故隐患排查整改
单位名称:
台账编号: 06
讲明
一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和治理上的缺陷。

事故隐患分为一样事故隐患和重大事故隐患。

一样事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够赶忙整改排除的隐患。

重大事故隐患（分为一、二、三级），是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并通过一定时刻整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素阻碍致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、治理措施，及时发觉并排除事故隐患。

事故隐患排查治理情形应当如实记录，并向从业人员通报。

三、企业应对排查出的隐患项目，要下达隐患整改通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限和预案。

企业对确定为重大隐患的项目，应建立档案，档案内容应包括：（1）评判报告与技术结论；（2）评审意见；（3）隐患治理方案，包括资金概预算情形等；（4）治理时刻表和责任人；（5）竣工验收报告。

企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直截了当主管部门和当地政府报告。

企业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入打算，限期解决或停产。

四、应当每月25日前向园区安全生产局报送书面统计分析表。

统计分析表应当由生产经营单位要紧负责人签字。

报告的人员应当及时予以处理。

五、法律责任：
《安全生产法》第九十八条规定生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，能够处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直截了当负责的主管人员和其他直截了当责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，按照刑法有关规定追究刑事责任：（四）未建立事故隐患排查治理制度的。

第九十九条规定生产经营单位未采取措施排除事故隐患的，责令赶忙排除或者限期排除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直截了当负责的主管人员和其他直截了当责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

表06-1
编号：号编号：号。