郎溪县2013年度乡镇(开发区)文明创建工作目标管理考核细则

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4、积极配合、落实各级交办工作突出。乡镇文明创建工作经验和做法得到宣传推广;
5、创建工作信息在中国文明网、安徽文明网、宣城文明网刊登数量在前三位的,分别加1-2分;
6、有经费投入支持乡村学校少年宫发展的。7、加分项:承担省文明县现场测评的乡镇加2分。
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4、开展志愿服务广场建设,有志愿服务公益广告宣传。(3分)
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特色创建
(综合评定最多加5分)
1、乡镇公益性户外广告宣传氛围浓厚,且总占比不少于20%;
2、有获评市级以上级道德模范、感动人物及安徽好人、中国好人(参选)荣誉;
3、有获得市级以上“月评江淮志愿服务”优秀典型各种荣誉的;
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窗口单位创建(5分)
1、窗口单位规章制度上墙,环境整洁优美,工作人员着装整齐,态度热情周到,实行便民措施,“五个一”(分别指“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”)工作落实。
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考核项目
考核内容与分值
考核形式
道德建设
(35分)
1、定期评选身边好人,设立镇村“身边好人”榜,开展好人交流和好人关爱帮扶活动;(6分)
2、按要求及时报送阶段性工作进展、总结及相关报表、统计数据(5分);
3、“三线四边“环境治理提升工作宣传氛围浓厚;(3分);
4、集镇市容市貌管理规范。 市政公用设施(路灯、垃圾箱、公用电话、邮箱、公交站台、窨井盖、盲道等)完好(2分); 镇区主街道两侧建筑物立面整洁、通透,户外广告、门头标牌设置规范,无出店经营、无占道摊点、无乱搭乱建、无乱披乱挂、无乱堆乱放(2分);③集市贸易整洁有序,各类摊位划行归市,科学设置各类摊群疏导点、信息张贴栏(2分);④集镇出入口市容秩序良好、环境整洁、交通基通畅,无明显占道、乱堆放和乱搭乱建(2分);⑤社区设立城管工作站比例达50%以上(1分);。⑥集镇交通秩序规范有序。无车辆、行人闯红灯和车辆乱停乱放,机动车逆向行驶、乱调头等;交通安全设施、交通标志、路名牌合理设置,无破损;落实市区文明交通引导行动(2分);⑦积极开展“限放烟花爆竹”和殡葬新风宣传教育工作(1分)。
2、突出立德树人,培育和践行社会主义核心价值观有新举措,积极开展当代宣城干部精神、新时期郎溪精神宣传教育活动;(3分)
3、加强未成年人思想道德建设,每年至少为未成年人办一件实事;(2分)
4、开展春节、清明节、端午节和中秋节期间“我们的节日”主题文化活动,积极参加中华经典诵读、向国旗敬礼网上签名等活动;(3分)
5、积极组织开展爱心捐助、扶弱助残、植绿护绿、无偿献血等社会公益活动;(4分)
6、镇及中心村开设道德讲堂,重点开展以“四德”为主要内容的宣传教育活动;(6分,场所固定、标识醒目、氛围浓厚、活动经常、流程规范)
7、广泛开展多种形式的“讲文明树新风”活动,文明交通、文明餐桌活动成效明显;(3分)
8、积极推选“感动郎川”优秀志愿服务典型,全年入选典型数不少于3个;(3分)
9、积极开展“好人线索”推荐和网络文明传播相关工作,完成每月工作任务。(5分)
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志愿服务
(15分)
1、广泛开展“三关爱”(关爱他人、关爱社会、关爱自然)活动,年度重点活动富有成效;(5分)
2、有志愿服务工作制度,有经费保障志愿服务工作正常开展;(4分)
3、把志愿服务要求纳入到村规民约、市民公约、职业规范和学生守则之中;(3分)
郎溪县2016年度乡镇(开发区)文明创建工作年度考核细则
考核项目
考核内容与分值
考核形式
组织领导县争创)工作有责任分工,有健全的工作机制,定期召开工作会议研究解决有关问题,年初有计划、年底有总结;(2分)
2、成立创建办和村级(社区)创建组织,有专门的城管和环卫队伍;(3分)
3、保证每年有一定的经费用于农村精神文明建设;(3分)
4、经常对从事精神文明建设工作的专兼职人员进行培训。(2分)
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“三线四边”环境治理提升
(35分)
1、按照全县总体工作部署制定切实可行的“三线四边”环境治理提升总体计划及各类标准、方案,并完成年度工作目标任务;(有具体措施和政策、制度保障,明确责任)(15分);
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