绩效协议书律师版

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甲方（以下简称“甲方”）：
地址：
法定代表人/负责人：
乙方（以下简称“乙方”）：
地址：
身份证号码/护照号码：
鉴于甲方与乙方就乙方在甲方公司担任的职位及工作绩效达成一致，现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，订立本绩效协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条职位与职责
1.1 乙方同意在甲方公司担任_______职位，具体职责为_______。

1.2 乙方应根据甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方设定的工作标准。

第二条绩效目标
2.1 乙方的绩效目标为_______。

2.2 绩效目标的具体指标包括但不限于_______。

第三条绩效考核
3.1 甲方将根据本协议第二条所列的绩效目标，对乙方的工作绩效进行考核。

3.2 绩效考核周期为_______，考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升等的依据。

第四条薪酬与奖励
4.1 乙方的基本薪酬为_______。

4.2 根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或处罚，
具体奖励或处罚标准为_______。

第五条协议的变更与解除
5.1 经甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。

5.2 如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约
方承担相应的违约责任。

第六条争议解决
6.1 甲乙双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商
解决。

6.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他
7.1 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：
_________________
法定代表人/负责人签字：_________________ 日期：____年____
月____日
（以下无正文）。