[实用参考]工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A ａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
[vip专享]《工伤预防 安全文化知识竞赛》试题及答案
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《工伤预防 安全文化知识竞赛》试题及答案
1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为（ ）。 A.2010 年 12 月 8 日 B.2010 年 12 月 20 日 C.2011 年 1 月 1 日 2.工伤保险费确定费率的原则是（ ）。 A.以支定收、收支平衡 B.以支定收、略有节余 C.以收定支、收支平衡 3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表（ ）。 A.科技与创新 B.发展与超越 C.科技与文化 4.工伤保险实行（ ）。 A.统一费率 B.协商费率 C.行业差别费率 5.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（ ）。 A.人员呼吸 B.煤、岩层涌出 C.放炮 6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（ ）。 A.防爆性 B.隔爆性 C.耐爆性或隔爆性 7.参加工伤保险由（ ）。 A.单位缴费，职工个人不缴费 B.职工缴费 C.单位和职工共同缴费 8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当（ ）申请人补正的全部材料 A.一次性书面告知 B.一次性电话告知 C.多次电话告知 9.（ ）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共70题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共70题）1. 根据《工伤保险条例》规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
(判断题)参考答案：正确2. 根据《工伤保险条例》规定：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。
(判断题)参考答案：错误3. 根据《工伤保险条例》规定：职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
(判断题)参考答案：正确4. 根据《工伤保险条例》规定：经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
(判断题)参考答案：正确5. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
(判断题)参考答案：正确6. 根据《工伤保险条例》规定：任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。
社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
(判断题)参考答案：正确7. 根据《工伤保险条例》规定：工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
(判断题)参考答案：正确8. 根据《工伤保险条例》规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
(判断题)参考答案：正确9. 根据《工伤保险条例》规定：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
(判断题)参考答案：正确10. 根据《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（）劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(单选题)A 县级B 设区的市级C 市级D 省级参考答案：B11. 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)
参考答案：正确
8.根据《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留
薪期需要护理的，由家属负责。（判断题）
參考答案，错误
9.根据《工伤保险条例》规定；职工因工外出期间发生事故或者在
抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第
4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属
抚恤金。
（判断题）
参考答案：正确
W.根据《工伤保险条例》规定：职工被借调期间受到工伤事故伤
的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以 约定补偿办法。（判断题）
參考答案：正确
ir根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会 收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽 取3名或者0名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。（单
參考答案-A
22.根据《工伤保险条例》规定：从事劳动能力鉴定的组织或者个 人收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处（）元以上
1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（单
选题）
2000
3000
4000
5000參考答案SA
23.用人单位根据《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参 加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险 费，并自欠缴之日起，按日加收万分之（）的滞纳金；逾期仍不缴纳 的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。（单选题）
次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定, 报国务院批准后公布施行。（多选题）
参考答案：错误
工伤保险知识竞赛试题和答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用围是ａ中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 A ａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日一次性书面告知ｂ３０个工作日一次性书面告知ｃ１５个工作日可多次告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aａ６０日ｂ３０日ｃ２０日１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
工伤考核题目
工伤考核题目工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的伤害，包括职业病和工伤。
工伤考核是对工伤事件进行认定和评定的程序，其结果直接关系到劳动者的权益和企业的责任。
因此，正确的工伤考核对于维护劳动者的合法权益和促进企业健康发展具有重要意义。
下面将针对工伤考核的相关题目进行探讨。
1. 工伤的认定标准是什么？工伤的认定标准主要包括两个方面，一是工伤的事故性质，即在工作时间和工作场所内发生的意外伤害；二是工伤的因果关系，即受伤与工作之间存在直接的因果关系。
根据《工伤保险条例》，工伤的认定标准还包括了工伤的范围和认定程序等内容。
在实际操作中，要根据国家相关法律法规和部门规章对工伤认定标准进行具体操作。
2. 工伤认定的程序是怎样的？工伤认定的程序主要包括以下几个环节：一是劳动者发生意外伤害后，应及时向用人单位报告，并尽快就医；二是用人单位应及时报告工伤事故，同时协助劳动者进行工伤认定申请；三是劳动者或其家属应向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料；四是劳动保障行政部门接到申请后，依法组织鉴定，作出认定决定。
在整个工伤认定的程序中，各方应积极配合，确保程序的顺利进行。
3. 用人单位在工伤认定中的责任是什么？用人单位在工伤认定中应承担以下责任：一是加强安全生产管理，预防工伤事故的发生；二是对发生的工伤事故进行及时报告，协助劳动者进行工伤认定申请；三是配合劳动保障行政部门进行工伤认定的调查和鉴定工作；四是按照法律法规规定，对发生的工伤事故给予相应的赔偿和补助。
用人单位应严格履行这些责任，保障劳动者的合法权益。
4. 劳动者在工伤认定中的权利是什么？劳动者在工伤认定中应享有以下权利：一是有权要求用人单位提供安全的工作环境和必要的劳动保护用具；二是有权要求用人单位及时报告工伤事故，协助劳动者进行工伤认定申请；三是有权要求劳动保障行政部门依法进行工伤认定，保障自己的合法权益。
劳动者应了解并维护自己的权利，积极参与工伤认定的过程。
个体防护和工伤保险知识试题及答案
个体防护和工伤保险知识试题及答案一、选择题：1、个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为控制危害的（）°A•可靠手段B・主要手段C.有效手段2、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有（）毫米才能使用。
A.20毫米B.25毫米C.32毫米3、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）A•工作服B・安全帽C.耳塞或耳罩4、耳罩的平均隔声值在（）分贝，对高频噪声有良好的隔声作用.A.10分贝B.15―-25分贝C.30分贝以上5、下列哪一种手套适用于防硫酸？（）A•棉手套B.橡胶手套C.毛手套6、清除电焊熔渣或多余的金属时,应怎样做才能减少危险？（）A。
清除的方向须靠向身体B.佩戴眼罩和手套等个人防护器具C.须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气7、防止毒物危害的最佳方法？（）A•穿工作服B・佩戴呼吸器具C.使用无毒或低毒的代替品8、人类正常耳朵所听到的声音频率范围是？（）A.200Hz—300KHzB.100Hz200KHzC・20Hz——20KHz9、安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽？（）A.室内作业B.露天作业C・隧道10、安全带使用几年后,应检查一次？（）A.1年B.2年C.3年11、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克?（）A・400B・500C・60012、安全带的正确挂扣应该是？（）A•同一水平B.低挂髙用C.髙挂低用13、在进行电焊操作时，必须（）。
A.佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩B.佩戴太眼镜C.佩呼吸器14、处理液化气瓶时，应佩戴何种保护用具?A•面罩B.口罩C.眼罩15、在金属切割时，工人戴防护手套.A•必须B.不许C.必要时应该16、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和（）A•扣子紧B・腰身紧C.下摆紧17、安全带、安全绳需能承受千克坠落物冲击而不断，安全网必须能经受（）千克的坠落物冲击.A.200,100B.100；,200C.200,20018、1987年卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会联合颁发的（87）卫防字第60号文件，颂布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分类,总病种为99种.（）A・7B・8C・919、伤残者经治疗痊愈或处于相对稳定状态时,由医疗机构作出医疗终结。
社保知识竞赛试题及答案
社保知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 社会保险包括哪些基本类型？A. 养老保险、医疗保险、失业保险B. 工伤保险、生育保险、养老保险C. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险D. 以上都不是答案：C2. 社会保险的缴费主体包括哪些？A. 个人B. 企业C. 政府D. 个人、企业、政府答案：D3. 以下哪个不是社会保险的主要作用？A. 保障个人基本生活B. 促进社会公平C. 增加个人收入D. 维护社会稳定答案：C4. 社会保险中的医疗保险主要保障哪些方面？A. 基本医疗服务B. 基本药品费用C. 住院费用D. 以上都是答案：D5. 失业保险金的领取条件是什么？A. 失业即可领取B. 已缴纳失业保险费满一年C. 非因本人意愿中断就业D. 以上都是答案：D二、判断题（每题1分，共10分）6. 社会保险是强制性的，个人和企业都必须参加。
（对）7. 社会保险的缴费比例由个人和企业协商决定。
（错）8. 生育保险只适用于女性职工。
（错）9. 工伤保险的受益人是受伤职工本人及其家属。
（对）10. 社会保险基金由政府统一管理。
（对）三、简答题（每题5分，共30分）11. 请简述社会保险的基本原则。
答案：社会保险的基本原则包括保障性、普遍性、强制性、互助性和社会性。
12. 社会保险基金的来源有哪些？答案：社会保险基金的来源主要包括个人缴费、企业缴费、政府补贴和投资收益。
13. 请简述养老保险的领取条件。
答案：养老保险的领取条件通常包括达到法定退休年龄、累计缴费年限达到规定年限等。
14. 请简述失业保险的作用。
答案：失业保险的作用主要是为失业人员提供基本生活保障，帮助他们度过失业期，减轻失业带来的经济压力。
15. 社会保险与商业保险有何不同？答案：社会保险是由国家立法强制实施的，具有强制性、保障性和社会性；而商业保险是个人自愿购买的，具有选择性和盈利性。
四、案例分析题（每题10分，共20分）16. 张三在某企业工作5年，因企业裁员而失业。
《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案
《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为（）。
A.2010年12月8日B.2010年12月20日C.2011年1月1日2.工伤保险费确定费率的原则是（）。
A.以支定收、收支平衡B.以支定收、略有节余C.以收定支、收支平衡3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表（）。
A.科技与创新B.发展与超越C.科技与文化4.工伤保险实行（）。
A.统一费率B.协商费率C.行业差别费率5.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（）。
A.人员呼吸B.煤、岩层涌出C.放炮6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（）。
A.防爆性B.隔爆性C.耐爆性或隔爆性7.参加工伤保险由（）。
A.单位缴费，职工个人不缴费B.职工缴费C.单位和职工共同缴费8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当（）申请人补正的全部材料A.一次性书面告知B.一次性电话告知C.多次电话告知9.（）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A.安全科学B.安全管理科学C.安全行为科学10.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级，最轻是（）级，最重是（）级。
A.8、1、8B.10、1、10C.10、10、111.河南煤化集团的企业哲学内涵：（）A.科学发展，善行成器B.人企合一，顺势而行C.用心做事，追求卓越12.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.30日B.60日C.1年13.社会保险行政部门在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。
A.60B.30C.2014.继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是（）。
A.肺癌B.糖尿病C.尘肺病15.消除尘肺病的关键是（）A.经常轮换工种B.搞好治疗C.搞好防尘16.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2019年“职业健康与劳动保护”知识竞赛试题及答案(完整版)
2019年“职业健康与劳动保护”知识竞赛试题及答案（完整版)第一部分选择题(53)1．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康 B．环境卫生 C．职业卫生2.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(C)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权 C．掌握知识与技能3．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守 B．保护 C．撤离4．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品 B．生产工具 C．生产设施5．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
A．本企业工作 B．本岗位工作 C．本职工作6．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
A．上级主管部门 B．本单位负责人 C．上级安监部门7．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A．检查制度 B．操作规程 C．责任制8．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。
A．安全宣传标语 B．安全警示标志 C．安全提示标志9．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。
A．监护 B．管理C．保护10．工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。
A．合理性 B．强制性 C.必要件11．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
职工劳动权益保障法律知识竞赛试题
职工劳动权益保障法律知识竞赛试题一、单选题（共15题，每题2分，共30分）1.中华人民共和国第一部宪法是（）年公布的。
[单选题]A.1949B.1954(正确答案)C.1975D.19782.2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定将国家宪法日确定为（）。
[单选题]A.12月1日B.12月20日C.12月4日(正确答案)D.12月8日3.根据宪法，我国的根本政治制度是（）。
[单选题]A.人民代表大会制度(正确答案)B.人民民主专政C.无产阶级专政D.中国共产党领导的多党合作制4.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。
[单选题]A.2021年12月24日B.2022年1月1日(正确答案)C.2021年5月1日D.2021年10月1日5.建立劳动关系，应当订立（）。
[单选题]A.口头合同B.书面劳动合同(正确答案)C.集体合同6.（）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者合法权益。
[单选题]A.工会(正确答案)B.劳动行政部门C.公司协会7.根据我国《工伤保险条例》规定，职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
[单选题]A、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C、用人单位解除与工伤职工的劳动关系D、保留劳动关系，退出工作岗位(正确答案)8.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
[单选题]A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系(正确答案)D.经济关系9.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
[单选题] A.企业B.用人单位C.劳动者(正确答案)D.用人单位和劳动者10.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案(精华版)
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题及答案（精华版）1、中华人民共和国境内的（）、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
A （企业、事业单位）B （社会团体）C （民办非企业单位）D （基金会）正确答案：（ABCD）2、根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）。
A （遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规）B （执行安全卫生规程和标准）C （预防工伤事故发生）D （避免和减少职业病危害）正确答案：（ABCD）3、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求（）的意见。
A （工会组织）B （用人单位代表）C （劳动者）D （职工代表）正确答案：（AB）4、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金由（）构成。
A （用人单位缴纳的工伤保险费）B （工伤保险费用的利息）C （工伤保险基金的利息）D （依法纳入工伤保险基金的其他资金）正确答案：（ACD）5、根据《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
A （工伤保险费使用）B （工伤发生率）C （工伤保险基金使用）D （工伤伤亡率）正确答案：（AB）6、根据《工伤保险条例》规定：工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院（）等部门规定。
A （财政）B （税收）C （卫生行政）D （安全生产监督管理）正确答案：（ACD）7、根据《工伤保险条例》规定：任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（）。
A （投资运营）B （兴建或者改建办公场所）C （发放奖金）D （挪作其他用途）正确答案：（ABCD）8、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
社会保险法工伤保险条例知识竞赛题
附件1延边州社会保险法、工伤保险条例百题知识竞赛题本一、单项选择题;每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分;本部分含20题,每题1分,共20分;1. 中华人民共和国的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;A.所有B.管辖C.境内D.成立2. 国家通过支持社会保险事业;A.财政支出B.拨款C.税收优惠政策D.大力发展政策3. 职工应当按照国家规定的的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户;A.单位平均工资B.社会平均工资C.用工地最低工资D.本人工资4. 国家建立和完善新型农村 ;A.合作医疗制度B.集体医疗制度C.互助医疗制度D.救助医疗制度5. 用人单位应当按照 ,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费;A.本地区上一年职工平均工资B.本单位职工工资总额C.本地区最低工资D.本行业的平均工资6. 用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付：A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴7. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为 ;A.六个月B.十二个月C.十四个月D.十六个月8. 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于 ;A.本地最低工资的70%B.本地社会平均工资的60%C.本地最低工资D.城市居民最低生活保障标准9. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起内告知社会保险经办机构;A.十日B.十五日C.二十日D.三十日10. 失业保险金领取期限自起计算;A.解除或者终止劳动合同之日B.档案转移之日C.办理失业登记之日D.申请之日11. 用人单位应当自成立之日起内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日12. 社会保险经办机构应当自收到单位办理社会保险申请之日起内予以审核,发给社会保险登记证件;A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日13. 用人单位应当自用工之日起内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日14. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;A.月B.季度C.半年D.年15. 以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴;A.乡级B.县级C.市级D.省级16. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构不可以申请人民法院其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产;A.扣押B.查封C.冻结D.拍卖17. 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上倍以下的罚款;A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍18. 人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;A.国家工作人员B.审计机构人员C.社会保险行政部门人员D.社会保险经办机构人员19. 在中国境内就业的,参照社会保险法规定参加社会保险;A.外国人B.进城务工的农村居民C.没有取得就业证的外国人D.取得就业证的外国人20. 社会保险法自起施行;A.2011年7月1日B.2011年10月1日C.2011年6月1日D.2011年12月1日二、多项选择题;每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分;本部分含30题,每题1分,共30分;1. 国家建立基本养老保险、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;A.基本医疗保险B.工伤保险C.失业保险D.生育保险2. 个人有权 ,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;A.查询社会保险缴费记录B.查询企业社会保险缴费人数C.查询个人社会保险权益记录D.查询同一企业他人缴费基数3. 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责等工作;A.社会保险登记B.个人权益记录C.社会保险待遇支付D.社会保险政策制定4. 下列哪些人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费A.无雇工的个体工商户B.未在用人单位参加基本养老保险的全日制从业人员C.其他灵活就业人员D.被个体工商户雇佣的雇工5. 下列哪些职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担A.国有企业职工B.集体企业职工C.合资企业职工D.事业单位职工6. 基本养老金根据个人累计缴费年限、等因素确定;A.当地职工平均工资B.个人账户金额B.个人账户金额 D.缴费工资7. 下列哪些人员,基本医疗保险所需个人缴费部分由政府给予补贴A.享受最低生活保障的人B.丧失劳动能力的残疾人C.低收入家庭六十周岁以上的老年人D.低收入家庭的未成年人8.下列哪些医疗费用不应纳入基本医疗保险基金支付范围A.应当从工伤保险基金中支付的B.应当由第三人负担的C.应当由公共卫生负担的D.在境外就医的9、新修订的工伤保险条例扩大了适用范围,增加了 ;A.事业单位B.社会团体C.民办非企业单位D.基金会、律师事务所、会计师事务所等组织10、新修订的工伤保险条例规定在上下班途中,受到非本人主要责任的伤害的,应当认定为工伤;A.交通事故B.城市轨道交通C.客运轮渡D.火车事故11、新修订的工伤保险条例规定社会保险行政部门对受理的的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定;A.事实清楚B.证据确凿C.资料齐全D.权利义务明确12、新修订的工伤保险条例规定的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用;具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定;A.公务员B.国家机关C.参照公务员法管理的事业单位D.社会团体13、新修订的工伤保险条例第五十五条规定“有下列情形之一的, 可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;A.有关单位B.国家机关C.个人D.社会团体14. 社会保险经办机构根据用人单位等情况,确定用人单位工伤保险的缴费费率;A.使用工伤保险基金B.工伤发生率C.所属行业费率档次D.职工人数15.下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.出差的途中遭遇车祸16. 2010年9月小张入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小张在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;17. 工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.用人单位欠缴工伤保险的18. 下列哪些情形,无法从失业保险基金中领取失业保险金A.小李解除了与单位的劳动合同B.小刘缴纳失业保险11个月,用人单位解除了与其的劳动合同C.小白缴纳失业保险15个月,用人单位解除了与其的劳动合同D.小张缴纳了失业保险28个月,用人单位终止了与其的劳动合同;19. 在领取失业保险金期间,失业人员有下列哪些情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的;20. 职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴A.女职工生育享受产假B.女职工哺乳期间C.享受计划生育手术休假D.女职工怀孕期间21. 下列哪些自愿参加社会保险的人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记A.无雇工的个体工商户B.有雇工的个体工商户C.未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员D.其他灵活就业人员22. 社会保险基金包括A.基本养老保险基金B.基本医疗保险基金C.工伤保险基金D.失业保险基金E.生育保险基金23. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产;A.扣押B.查封C.冻结D.拍卖24. 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的情况;A.收入B.支出C.结余D.收益25. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知A.用人单位B.媒体C.个人D.上级主管部门26.下列哪些机构对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督A.国务院财政部门B.社会保险行政部门C.审计机关D.大众媒体27. 社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列哪些措施A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存B.询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料C.对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正D.对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款28. 下列哪些机构可以按照各自职责,对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督A.财政部门B.审计机关C.社会保险行政部门D.社会保险经办机构29. 统筹地区人民政府成立的社会保险监督委员会由下列哪些人员组成A.用人单位代表B.参保人员代表C.工会代表D.专家30. 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请A.调解B.仲裁C.提起诉讼D.协商四判断题;正确的涂“A”,错误的涂“B”;本部分含50题,每题1分,共50分;1. 省级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划;A.对B.错2. 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作;A.对B.错3. 个人依法享受社会保险待遇,无权查询本单位为其缴费情况;A.对B.错4. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,共同记入基本养老保险统筹基金和个人账户;A.对B.错5. 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按年领取新型农村社会养老保险待遇;A.对B.错6. 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施;A.对B.错7. 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;A.对B.错8. 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合;A.对B.错9. 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行;A.对B.错10. 医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付;基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿;A.对B.错11. 应当从工伤保险基金中支付的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围;A.对B.错12. 社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为;A.对B.错13. 职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工缴纳共同缴纳工伤保险费;A.对B.错14. 工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围;A.对B.错15. 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;A.对B.错16. 小李为锅炉工,某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒,导致其在工作中因醉酒操作失误,锅炉爆炸将其右腿炸伤,小李应当被认定为工伤;A.对B.错17. 2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;A.对B.错18. 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费;A.对B.错19. 失业人员领取失业保险金后,重新就业再次失业的,失业保险缴费时间重新计算;A.对B.错20. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十个月A.对B.错21. 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属可以选择两项;A.对B.错22. 职工应当参加生育保险,由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳生育保险费;A.对B.错23. 职工所在的用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇;A.对B.错24. 小李不符合生育二胎的情况,但小李执意要生二胎,因单位给其缴纳了生育保险,小李符合领取生育津贴条件,可以领取生育津贴;25. 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况;A.对B.错26. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;A.对B.错27. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;A.对B.错28. 基本养老保险基金逐步实行省级统筹,其他社会保险基金逐步实行地市、县级统筹,具体时间、步骤由国务院规定;A.对B.错29. 社会保险基金通过再投资实现收支平衡;A.对B.错30. 社会保险基金按照统筹层次设立预算;A.对B.错31. 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行;A.对B.错32. 社会保险基金存入社保基金专项账户,具体管理办法由国务院规定;33. 社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途;A.对B.错34. 全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值;A.对B.错35. 全国社会保障基金应当按月向社会公布收支、管理和投资运营的情况;A.对B.错36. 社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点;A.对B.错37. 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由上级财政按照国家规定予以保障;A.对B.错38. 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度;A.对B.错39. 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供;A.对B.错40. 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单寄送本人,并适当收取一定邮寄费用;A.对B.错41. 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;A.对B.错42. 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼;A.对B.错43. 社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的,有权提出改正建议;A.对B.错44. 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对不属于本部门、本机构职责范围的,应当口头通知并移交有权处理的部门、机构处理;有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿;A.对B.错45. 用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理;A.对B.错46. 未履行社会保险法定职责的社会保险经办机构及其工作人员,由社会保险行政部门责令改正;A.对B.错47. 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;A.对B.错48. 社会保险经办机构泄露用人单位和个人信息的,给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任;A.对B.错49. 社会保险基金检查结果应当每季度向社会公布;A.对B.错50．违反法律规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回;A.对B.错。
工会安全生产法--劳动保护知识竞赛-试题及答案
新《安全生产法》和劳动保护知识竞赛试题一、必答题（每题10分，共计40题）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于什么时间通过，什么时间起施行？答:于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。
2、请回答，《安全生产法》的立法目的？答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
3、新修订的《安全生产法》规定的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
4、按照《安全生产法》的规定，由哪个部门对全国安全生产工作实施综合监督管理？答：国务院安全生产监督管理部门。
5、《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有什么人从事安全生产管理工作?答：注册安全工程师。
6、《安全生产法》“三同时”是指？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照什么样的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任?答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。
8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合什么标准？答：应当符合国家标准或者行业标准。
9、《安全生产法》所指的危险物品包括？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
10、根据《安全生产法》规定，特种作业人员可上岗作业的前提条件是什么？答：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格。
11、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由谁予以保证？答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。
12、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以怎么做？答：可以采取可能的应急措施后撤离现场。
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工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A ａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付；Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
罚款数额为：Aａ瞒报工资数额１倍以上３倍以下ｂ瞒报工资数额１倍以上５倍以下ｃ工资总额１倍以上两倍以下一、填空题(每题2分，共计20分)1.我国《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、__工伤_、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
”2.我国《劳动法》第七十一条规定：“____社会保险___水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
”3.我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须__依法__参加社会保险，缴纳社会保险费。
”4.我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)___因工伤残或者患职业病__;(四)失业;(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴……”。
5.我国《劳动法》第七十四条规定：“……任何组织和个人不得__挪用__社会保险基金。
”6.我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须__依法__参加工伤社会保险，为从业人员缴纳__保险费__。
”7.我国《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理__伤社会保险_的事项。
”8.我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向__本单位___提出赔偿要求。
”9.我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向__用人单位__提出赔偿要求。
10.我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有__工会代表参加____。
”二、选择题(每题2分，共计30分)1.生产经营单位__B___形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的2.我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_规定。
”A.法律、法规B.本单位C.保险公司3.我国《安全生产法》第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要__C__、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。
”A.事故责任者B.违章违纪者C.负责人4.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由__A______依法强制执行。
A.人民法院B.检察院C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经___B____依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。
A.公安局B.人民法院C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经__C_____依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求_______执行。
A.检察院B.公安局C.人民法院7.我国《职业病防治法》第六条规定：“___C__必须依法参加工伤社会保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
”A.劳动者B.职工C.用人单位8.我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关__B____的规定执行。
”A.法律B.32伤社会保险C.法规9.我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由___A_____的用人单位承担……。
”A.最后B.劳动者C.有关10.我国《职业病防治法》第五十三条还规定：“____B____的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
”A.劳动者B.最后C.有关11.我国《职业病防治法》第五十四条规定：“职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇___C____。
”A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定C.不变12.我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和___A____工作。