特种设备岗位安全生产节能责任制度范文

特种设备岗位安全生产节能责任制度范文第一章总则
为了加强特种设备岗位安全生产工作，提高节能减排意识，确保特种设备岗位安全、节能、环保运行，特制定本制度。

第二章目标
特种设备岗位安全生产节能责任制度的目标是：
1. 规范特种设备岗位安全生产的制度，确保特种设备岗位安全运行；
2. 提高特种设备岗位工作人员的安全意识和节能意识，培养他们的责任心和主动意识；
3. 加强特种设备岗位的管理和监督，确保特种设备岗位的安全和节能；
4. 提高特种设备岗位的综合效益，降低能源消耗和排放。

第三章职责
1. 特种设备岗位负责人：
(1) 负责特种设备岗位的安全生产工作，制定安全生产责任制和安全操作规程；
(2) 组织特种设备岗位的安全培训和考核，确保特种设备岗位工作人员具备安全操作技能；
(3) 监督特种设备岗位的安全生产工作，及时发现问题并采取相应的措施；
(4) 定期检查特种设备的运行状况，及时处理设备故障和隐患；
(5) 推行节能措施，降低特种设备的能耗和排放。

2. 特种设备岗位工作人员：
(1) 遵守特种设备的安全操作规程，正确使用特种设备，确保安全运行；
(2) 参加特种设备的安全培训和考核，增强安全意识和安全技能；
(3) 定期检查特种设备的运行状况，发现设备故障和隐患及时报告并采取措施；
(4) 熟悉节能措施，采取相应的节能措施，降低特种设备的能耗和排放。

第四章安全制度
1. 安全生产责任制：特种设备岗位负责人制定安全生产责任制，明确特种设备岗位的安全生产职责和要求，责任人应签字确认并定期进行安全检查。

2. 安全操作规程：制定特种设备的安全操作规程，明确特种设备的操作流程和安全注意事项，特种设备岗位工作人员必须按照规程进行操作。

3. 安全培训和考核：特种设备岗位负责人组织特种设备岗位工作人员进行安全培训，培训内容包括特种设备的操作方法、安全注意事项等。

安全培训结束后进行考核，合格方可上岗操作。

4. 设备检查和维护：特种设备岗位负责人定期检查特种设备的运行状况，发现设备故障和隐患时及时报告，并采取措施进行维护和修复。

第五章环保责任
1. 推行节能措施：特种设备岗位负责人负责推行节能措施，包括但不限于合理调整特种设备的工作参数、采用高效设备等，以降低能耗和排放。

2. 能源管理：特种设备岗位工作人员要熟悉特种设备的能源使用情况，及时发现能耗异常和浪费现象，并采取相应的措施进行节能。

3. 环境保护：特种设备岗位负责人要确保特种设备的运行不对环境产生污染和危害，若发现异常情况要及时采取措施加以处理。

第六章评估与改进
1. 安全评估：特种设备岗位负责人进行特种设备岗位的安全评估，包括对设备的安全性能、设备操作的安全性、设备管理的安全性等方面的评估，并做出相应的改进措施。

2. 节能评估：特种设备岗位负责人进行节能评估，包括对特种设备的能耗情况、能源使用效率等方面的评估，并制定相应的节能措施。

3. 绩效考核：定期对特种设备岗位的安全生产和节能管理情况进行绩效考核，评估特种设备岗位的安全和节能绩效，及时发现问题并采取措施进行改进。

第七章处罚与奖励
1. 违规处罚：对违反特种设备的安全操作规程、安全生产责任制等违规行为，视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、记过、降薪等。

2. 行为奖励：对特种设备岗位工作人员在安全生产和节能方面做出的突出贡献给予表彰和奖励，包括但不限于表扬信、奖金等。

3. 处罚与奖励的公示：对处罚和奖励的情况进行公示，以激励特种设备岗位工作人员遵守安全生产规定，提高安全和节能意识。

第八章附则
1. 本制度自颁布之日起执行，特种设备岗位负责人应加强对特种设备岗位工作人员的宣传和培训，确保全员了解并落实本制度。

2. 对于本制度未涉及的问题和方式，特种设备岗位负责人可以根据实际情况制定相应的规定，并报相关部门备案。

3. 特种设备岗位负责人应定期对本制度进行评估和改进，确保本制度的有效性和可操作性。

特种设备岗位安全生产节能责任制度根据特种设备岗位的特点和要求制定，旨在加强特种设备岗位的安全和节能管理，确保特种设备的安全运行和节能减排，为企业的可持续发展提供保障。