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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==区创建文明城市工作汇报(精选多篇)第一篇：201X年区创建文明城市工作汇报xx市xx区，成立于xx年3月，辖1个镇、7个街道、23个村、56个社区居委会，总面积60.8平方公里，常住人口45万人。

截止xx年底，全区地区生产总值114亿元，全社会固定资产投资完成221.6亿元，全部财政收入23.88亿元，其中，地方一般预算收入完成13.43亿元。

城镇居民人均可支配收入18685元，农民人均可支配收入10112元。

作为省会的主城区，我区把创建文明城市工作作为提升城市品味、改善民生质量、优化发展环境的重要举措，作为“三年大变样”和“三年上水平”的重要内容，全民发动，攻坚克难，“创建”工作取得了初步成效，有力推动了全区经济建设和社会各项事业全面发展。

下面，将我区对标达标情况及xx年以来的“创建”工作做一汇报，不妥之处，请批评指正。

一、对标达标情况根据两个测评体系，我们进行了认真自查，达标情况为：在政务环境指标方面，理论宣传与干部教育、学习型党组织建设、创先争优活动、科学民主决策、政务公开、依法行政、加强监督等方面，已经形成长效机制，基本达到定性标准。

在法治环境指标方面，实施了法制宣传“五五规划”，开展了“五进社区”，全民法制宣传普及率达到90%，高于80%的标准。

区、街道（镇）全部成立了维护未成年人合法权益的机构。

基层新经济组织实现党团组织“全覆盖”，1.2万名社区流动党员实现属地管理为主。

各社区均制定了社区建设规划，居委会选举参选率92%，高于80%的标准。

在市场环境指标方面，政府诚信体系已经建立。

承诺、践诺常态化开展。

打击假冒伪劣商品的监督、投诉和处置机制已经形成，我区是全市唯一一个“无传销城区”在人文环境指标方面，社会主义核心价值体系学习教育全面展开，广泛宣传了市民文明公约，100%的街道建立了市民学校，高于80%的指标要求。

未成年人“三结合”教育网络健全，“做一个有道德的人”主题实践活动在中小学校全部展开。

校务公开、校园安全应急机制、心理咨询室、进城务工人员子女上学、减轻课业负担等要求全部落实。

区图书馆已投用三年，是三级馆，达到指标要求。

在社会文化环境方面，网吧整治、网络环境、出版物市场和校园周边环境均达到定性标准。

在生活环境指标方面，经济发展方式指标全部达标，第三产业增速15.1%，高于地区生产总值12.1%的增速。

城市基础设施基本达标，每5万人拥有一个社区卫生服务中心，100%的社区卫生服务机构纳入城镇医疗保险定点机构。

在社会环境指标方面，社会面控制、警务室、治保会、巡防队建设全部达标。

救灾应急预案已经建立。

矛盾纠纷调解体系健全，无影响重大的群体性事件发生。

在生态环境指标方面，建成区绿化覆盖率45.96%，高于a级35%的标准。

建成区绿地率达到40.7%，高于a级30%的标准。

人均公园绿地面积43.15平方米，高于a级8平方米的标准。

二、“创建”工作的主要做法1、加强领导，协调联动，形成创建文明城市工作的强大合力和浓厚氛围。

区委、区政府对“创建”工作高度重视，把“创建”工作作为提高社会管理水平的重要抓手，与经济建设同部署，同考核，把“创建”目标列入“xxx”、“十二五”规划。

建立健全领导体制，“一把手”负总责，亲自抓，全区上下形成了“区委统一领导，区文明委组织实施，部门各负其责，群众广泛参与”的工作格局。

区财政不断加大对“创建”工作的投入，实现了精神文明建设投入增速与gdp增速同步，为“创建”工作打下了坚实的物质基础。

区文明委每月召开一次调度会，协调解决“创建”中发现的问题。

还专门成立了“创建”指挥部，负责日常工作。

材料审核督导组、市容环卫督导组、文化市场督导组和两个社区环境督导组不间断地开展实地巡查，及时发现问题，解决问题。

建立了“横向到边、纵向到底”的责任体系，区四大班子领导直接包社区、包路段，街道干部包楼宇、包重点户，督导对标达标，并配套建立了责任追究和跟踪问效制度。

区委把“两项测评”结果列入对科局级领导班子和领导干部的政绩考核内容，激发了基层干部参与“创建(请收藏网)”的积极性、主动性、创造性。

今年2月24日省会文明委扩大会议后，我区又掀起了“创建”新高潮。

40多天的时间，发放“创建”明白纸10万份，取缔占道市场2个，取缔占道经营和流动商贩500个，取缔废品收购站12处，清理积存垃圾3800方，清除小广告15万条，对8处城中村拆迁工地实行围挡。

3万名志愿者进社区开展“清洁家园”活动，清理乱堆乱放600处，清理私搭乱建320处，铲除有碍观瞻的小广告10万条。

前天下午，区委、区政府研究决定，由区财政拿出200万元，专门进行老旧小区环境整治，力争在短时间内环境面貌有一个明显改观。

2、把开展创建文明城市活动与“创先争优”活动结合起来，打造廉洁高效的政务环境，为“创建”工作提供坚强有力的组织保证。

一是深化理论宣传和干部教育工作。

以科学发展观学习教育为契机，大力提高各级干部的理论修养和实践能力，理论宣传普及工作有计划、有措施、有监督、有考核。

我区把“三年大变样”作为开展科学发展观教育的生动课堂和实践基地，把干部选派到拆迁、拆违的第一线接受锻炼，各级干部的执政水平、宗旨意识和做群众工作的能力明显提高。

我区开展了争做“学习型干部”、争创“学习型机关”活动。

坚持“以考促学”，每年要进行至少五次经济、法律、廉政、时事政策、社会管理等各方面知识的考试，激发了机关干部自主学习、主动学习的意识。

二是推进学习型党组织建设。

区委中心组学习实现制度化、规范化、经常化，每个月一次，一月一专题。

“xx讲坛”三年来累计开办讲座60讲，听讲干部和群众达到5万人次。

各街道（镇）开展了“党委书记讲党课”活动，各社区（村）相继建起“社区论坛”20个、“读报角”17个。

我区在全市首家全面普及了村（居）报，成为理论宣传和政策教育的新阵地。

三是深入开展创先争优活动。

健全了“全面对标”、“认责承诺”、“夺旗争星”、“亮牌示范”工作机制。

建通街道仓兴街社区“楼院支部”和大马村城中村改造经验被中宣部列为集中宣传典型，新华社、中央电视台、人民日报、中央人民广播电台等多家媒体进行报道。

四是深入开展廉洁从政教育。

围绕开展“干部作风建设年”，坚持述廉、考廉、评廉制度，建立了影响发展环境责任追究制度。

提高了行政效能，改善了服务质量。

投资40万元，建成了1500平方米的政务服务大厅，实行“透明化办公”、“一站式服务。

”窗口单位和执法执纪部门服务质量明显提高。

在全区窗口行业，以落实语言文明、仪表文明、行业文明、服务文明、环境文明为内容，开展了“擦亮窗口，让服务更温馨”活动，区公安分局开展了“干警礼仪执法大赛”，区国税局开展了“我当一天纳税人”换位思考活动，区检察院被评为“全国十佳模范检察院”。

五是依法行政，主动接受社会各界监督。

坚持重大项目集体研究论证制度，特别是在“三年大变样”工作中，对每一个城中村改造方案都实行了“专家咨询、领导研究、集体讨论、群众听证”制度，提高了决策的民主化、科学化水平。

畅通民意诉求反映渠道，针对城中村改造中群众普遍关心的征地、拆迁、补偿、安置、股份制改造等问题，先后组织政府与群众、政府与媒体见面会36次，公开接受公众咨询和舆论监督，把各项工作植根于坚实的群众基础之上，规范在法律的轨道之中。

3、提高城市建设与管理水平，打造宜居、舒适、便捷、有序的生活环境。

一是加快城市基础设施建设步伐。

三年来，累计投资8亿元，新修道路14条，铺设水、电、暖、气、讯管网125公里。

高标准完成了xx路迎宾大道景观整治工程，城区的综合承载能力正在不断提高。

二是创新机制，提高城市管理的数字化、精细化水平。

xx年实行了万米单元网格化管理，实现了城市管理全覆盖、无盲区。

xx年3月，全省首套城管执法gps车载监控系统在xx区投入使用，提高了快速反应、快速处置能力。

结合“创建”工作，对露天烧烤、占道经营、建筑垃圾遗撒等进行了专项治理。

在全市率先推行“城管进社区”，延伸了城市管理的触角。

在全市街道容貌考核评比中，xx区连续8年名列第一。

三是加快实施老旧小区改造力度。

从解决“路不平、灯不明、环境乱”等群众反映强烈的实际问题入手，从xx年起，每年投资400万元，对26个老旧小区楼院实施改造，改造便道4.8万平方米，安装路灯232盏，小区绿化1.2万平方米。

此外，完成“穿衣戴帽”644栋，整治小街巷27条，老旧小区的面貌正在发生改观。

四是提高城市绿化美化水平。

三年内新增绿地152万平方米，同时建成省级园林式单位1个，市级园林式小区6个。

五是提高社区管理水平。

按照“绿色、文化、和谐、清洁、平安”的标准，开展创建文明社区活动，已有38个社区创建为市级文明社区。

从xx年开始，按照“一社区一特色，一社区一品牌”的思路，在56个社区中开展了“精品社区”、“魅力社区”创建活动，涌现了一批“学习型社区”、“邻里团结社区”、“低碳环保社区”等，社区居民的生活幸福指数不断提高。

我区的“创建”工作虽然取得了一定的进展，但与领导的要求和群众的期盼相比，还存在不小差距，主要表现在，老旧小区环境治理的任务相当艰巨，城市管理有待进一步改进，市民文明素质需要进一步提升，“创建”的长效机制有待于进一步完善。

作为省会的主城区，在xx市今年争创“省级文明城市”、201X年争创“全国文明城市”的战略任务中，担负着重要使命和责任。

我们一定以这次迎查为动力，全面对标达标，认真查漏补缺，保持工作力度，完善长效机制，为省会文明城市创建做出应有的贡献。

第二篇：201X年红古区人民医院关于创建文明城市工作汇报201X年红古区人民医院关于创建文明城市工作总结近年来我院全面贯彻党的十七大精神，在区委区政府的正确领导下，红古区人民医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务来提升医院的整体形象。

为了进一步努力创出文明建设的新成绩、新面貌，现将创建文明单位工作总结如下：一、纠建并举，提供规范，诚信服务1、医院以区卫生局规范医疗行为、文明行医等为准绳，近年里持续加强行风建设，严格监督、标本兼治、综合管理，建立监督、惩治并重的工作长效机制，成立由党政班子领头的领导小组，落实科主任工作责任制，正确传达创建文明的精神，严肃查处违纪违规事件，坚决纠正各类不正之风。

2.我院坚持做实事、抓整改、树形象的原则严格执行政府的医保政策和执行市、区卫生局关于药品、价格、医疗器械、一次性医疗用品等各项规定，实行收费项目公开化。

坚持医疗护理常规的督察与考核，激励职工参加每周业务的学习活动。

深入开展“比质量、比服务、比便民措施、比环境整洁、比保护病人隐私权、比落实医保政策”的活动。