晚自习的弊端

晚自习的弊端
第一篇：晚自习的弊端
虽然晚自习带有强迫性、严肃性，可以逼可怜的学生不下位、不说话，只能埋头苦干，但为何到了考试又出现了一批连基础题都空着不做的“差生”呢？
俗话说的好：“江山易改，本性难移。

”不自觉的学生往往在晚自习是表面上的屈服，而不存在本质的醒悟，依然习惯于在学校混日子，喜欢偷鸡摸狗般地听音乐、打牌、看漫画甚至玩小型游戏机，而且仿佛长了第三只眼般随时能觉察到老师一举一动，只要老师一投来怀疑的目光就迅速扮成苦思冥想的深沉模样，接着条件反射般地借涂改液（顺手牵羊地拿过一本写好的作业）。

抄袭已成了这些游手好闲人士的家常便饭，那晚自习岂不正好为他们提供了可乘之机？而那些辛辛苦苦钻研作业的自觉一族却成天被窃取劳动果实，心里不平衡的同时又不禁萌生偷懒的冲动，久而久之岂不互相影响？长此以往岂不恶性循环？
对于自觉的学子，只要不上课就更本不应该上晚自习。

尤其是有些要回家吃饭的奔波之人，来回的时间再怎么压缩也至少需20多分钟，浪费了这么多宝贵的时间，对学习的效率不是大打折扣吗？“一寸光阴一寸金”啊！更加不利的是饭后不久就要往学校赶，这无论对肠胃还是消化吸收都是极为不利的，难道这样下去不会累坏身体吗？而且生怕迟到的忐忑不安心情容易产生较大的骑车加速度，岂不大大增加了交通事故的概率？身体才是“革命”的本钱啊！
另外晚自习有一个很大的弊端就是对成绩优秀的学生不具吸引力。

不仅是因为没有很好的学习氛围，而且每个班仅有一个单科老师，遇到难题只能是到处“奔窜”，甚至连问的机会都没有，难道像机器人一般循规蹈矩的做作业好吗？虽然这对监督的老师来说的确省时省力，但光是作业中的一点知识根本满足不了竞争激烈的学生，没有多科老师的辅导和提拔又怎能出类拔萃呢？这样的晚自习继续下去岂不是流水线般产出一个个做作业的机器人？要做国家的栋梁之材，首先具备
的条件就是会举一反三，能够将死板的理论灵活地变通、运用到实际生活中，这是“机器人”心有余而力不足的，学校应该利用晚自习多培养学生的创新能力，利用少而精的作业高效率地提高学生的素质与做题能力，为这些“祖国的希望”创造一个轻松、开阔、有求必应的学习环境不是更好吗？
唉！晚自习弊大于利，对学生来说是灾难，对老师来说是无奈，对学校来说更是前景暗淡，难道教育界出现这样反常的现象不值得反思吗？改善晚自习是迫在眉睫，若不尽快解决岂不是埋没人才、甚至流失人才吗？相信我的想法会被重视，我依然乐观地迎难而上，心中的信念依然是“少壮不努力，老大徒伤悲”，但愿努力别白费。

学生到校上晚自习。

许多家长深夜九点多钟在学校外等待着放学的学生，这些学生到家应该在九点半以后，再看一会书，吃点东西，洗漱后上床睡觉也是十二点左右的事。

这种做法，一两天尚可，长期坚持，同学们吃得消吗？再说，九点后绝大多数公交已经停运，家长自是苦不堪言，陪孩子步行，时间太长，天天打的，经济负担太重。

而且，对学生而言，存在着极大的安全隐患事实上，我国政府早在1951年下发的《关于改善各级学校学生健康的决定》中就明确规定，初中生的睡眠时间应该达到9小时，高中生的睡眠时间要达到8小时。

1979年教育部、卫生部联合下发的《中小学卫生工作暂行规定（草案）》中再次重申了这一规定。

然而此次调查结果显示，9小时的睡眠时间对现在的中学生来说无异于奢望。

仅1.4%%的中学生能够保证每天睡9小时，能够保证一天睡8小时的也只有7.07%
上晚自习的目的是什么?
其一是强迫学生学习,提高教学质量.这看是个不错的主意,其实只不过是一个形象工程.高中生不再是死死的为分数拼命的工具,而是应该有选择有目标的学习.这就要求学校给予一定的空间和时间,而不是把学生死死的栓在教室里.有的人需要独自思索,有的人需要呆在图书室里,有的人需要在网上找点东西,有的人更是需要时间接触学校以外的世界---总之,一个教室不是高中课堂的全部.我这样说,可能有人会钻空子.认为我是为闲逛和上网开脱.但是,仔细想想,你会认同我的观点.上晚自习是什
么状况:唠嗑的唠嗑,听歌的听歌,乱遭遭的,闹哄哄的.这是学习的环境吗?这反倒是害苦了真正想在教室里学习的同学。

从学校领导的角度看看吧.想让大家多学点东西这是好心,但是得想个好招啊!不想学的人你把他关在教室里也没用,反倒是影响了想学的人.需要独自学习'做事的人,这一关就让他们失去了发展的天地.还说什么怕晚上学生出去玩耍出事,这不是理由.爱闹的,你关不住;爱惹事的,什么时候都有可能出事,这种防范起不了作用.从大局出发,我认为上晚自习不合理,弊大于利.理由以上已说明.故我呼吁'
废除晚自习!为了大多数人的利益。

近日，中国教师报、中国中学生报、《知心姐姐》杂志、中青在线、中少在线等几家单位，联合进行了“中学生在校学习时间及睡眠问卷调查”。

结果显示，由于学生普遍在校学习时间过长，学业负担过重，近七成中学生每天睡眠不足7小时。

暗示效应是指：人或环境以非常自然的方式向个体发出信息，个体无意中接受了这种信息，从而做出相应的反应的一种心理现象。

巴甫洛夫认为：暗示是人类最简化、最典型的条件反射。

然而随着研究的深入，人们发现暗示就像一把“双刃剑”，它可以救治一个人，也可以毁掉一个人。

而当我们百无聊赖的上晚自习时，如果有其他的同学在玩手机，看小说，聊闲话，打闹等，我们就容易接受一种暗示效应，随着玩闹的同学一起分心。

逐此依旧，越来越多的同学开始背离晚自习的预期目的。

如此说来，晚自习在某些方面会对大家的自主学习产生不良影响。

第二篇：国有企业弊端
国有企业弊端
中国的国有企业的最根本弊端在于以党政治企，让企业结构弄得跟机关一样，其习气和政府机关基本没有二致。

1、自上而下的统治、封建制阴影下的王朝。

国有企业感觉就像以前的某种封建式管理，如领导像皇帝，管理人员像下臣，其它人就像一般的办事者了。

皇帝一发话，中层人员唯命是从，而且容不得半点分辨，否则乌纱帽不保，甚至更惨，根本无法通路。

2.分配体系严重扭曲，领导与普通员工差距巨大
3、缺乏监督、管理不清，人治化严重，任人唯亲，拉帮结派，裙带关系严重。

、制度太复杂，办事效率极低。

在国企办事不论对内对外给人最大的感觉就办事效率极低，拖拖拉拉，没有一件事能轻易快捷的了却。

5、形式主义严重。

国企里面从高层领导到中层干部直至员工，说实话办实事的人不多。

多数人都是在跟风，喊口号，大搞特搞形式主义。

6、公司内部内耗严重。

7、机构臃肿。

8、国有企业太重视学历，不注重技术和能力。

9、奖惩、升迁制度不合理。

10、人才流失严重导致人才匮乏，国企内部整体素质低下。

11、公司制度不健全，工作分配不清晰明确，各部门或者同事之间工作上相互扯皮，导致效率低下。

•其三：缺少一个长效的激励机制。

每一年企业都要对一些表现突出的人员进行一次性的奖励，不管是年中的优秀党员评选还是年底的劳模先进评选，由于程序和人员的组成问题的制约，评比工作往往就是一个走过场的过程。

真的下了苦、出了力的不见得就会被推荐。

再因为名额的原因，也远不能满足表现好的就能得到荣誉的要求。

许多工人就说：现在的工资还可以，可是精神上的鼓励太少了，人也觉得没有意思。

其四：对技术工人不重视。

工厂里面曾经很流行的一句话是：紧车工慢钳工吊儿郎当是电工。

这句话不能完全概括所有行当和工种，可是这三个工种的工作情况还真的和顺口溜中差不多。

我们的企业是一个国有矿山企业，工种很全也很多。

由于早期在制定岗位工资标准的时候存在一定的误区，单纯的从“下苦”的程度来衡量岗位的高低，导致一些技术工种岗位工资比较低，处于一个很低的水平。

造成了技术工人“这山望见那山高”，甘愿去生产一线做一些简单的操作工，也不愿意学习技术，加上一些有门路的人的进入，技术力量正在呈现
其十分薄弱的可怕来。

还有很多比如像进货渠道把关不严等造成了大量设备资源浪费，部分领导水平差等现象，直接或者间接的造成人员的思想波动，凡此种种现象，使国有企业到了必须改制的紧迫关头，作为工人，都希望企业的效益越来越好，收入越来越高，干活时越来越顺心，福利越来越好……）：国家发改委副主任李盛霖昨天在出席“公共服务部门改革国际经验与中国事业单位改革国际研讨会”时指出：我国的事业单位存在着两大弊端，体制改革势在必行。

在分析我国事业单位时，李盛霖说，在130多万个事业单位中，部分事业单位占着国家资源、享受着财政支持，却没能有效和公正地提供相应的服务。

这首先表现为：现行势管理体制造成了不同程度的行政性垄断，导致市场分割和资源浪费，严重制约着经济社会事业的发展。

此外，大量事业单位分别附属于不同的政府机构，政事不分、企事不分，容易造成政府职能缺位、越位和错位、导致宏观调控乏力，行政效率降低，政府机构膨胀和财政负担
增加。

李盛霖同时表示，目前国家发改委正在着手制定全国事业单位体制改革指导意见，预计将于今年下半年出台。

新闻背景：我国事业单位现状
据统计，目前我国事业单位共有130多万个，纳入政府事业单位编制的人员近3000万。

我国现有的事业单位按照职责可分为三类：一类是直接承担政府行政职能，为政府服务，主要从事监管、资质认证等活动；另一类是承担公共事业发展职能、为社会服务，主要从事科教文卫、公共基础设施建设等活动；第三类是承担中介沟通职能、为市场和企业服务，主要从事咨询、协调等活动。

而在国外，类似于中国事业单位的这些组织和机构，要么与政府相比，称之为非政府组织，要么与企业相比称之为非赢利机构。

国家发改委体改司司长范恒山认为，一些事业职能繁杂、角色混乱，在实际运作中，更与其本身定位大相径庭，体制改革势在必行。

第三篇：绩效考核弊端
现在的企业，特别是很多中小型企业，似乎都异常重视一件工作：绩效考核。

有的企业就几十个人，也像大企业一样搞一大堆各式先进的考核工具，各种表格、图型、指标应有尽有，似乎很带劲。

但在实践中却往往走了形，变了味。

就像下面的故事描述的那样。

一位人士在郊外游玩时碰到一桩很奇怪的事：有两个人，前面的一个人在使劲的挖坑，后面的一个人在拼命的填土。

他很奇怪，为什么挖了又马上填上了呢，便上前询问。

挖坑的人回答道：“我们在种树。

”这更让人迷糊了！挖坑的人又补充说：“我们单位是严格按照规章制度考核的。

我挖一个坑可以得到20元，他填满一个坑可以得到15元，本来还有一位同事的，他负责种树浇水及施肥，每种一棵树可以得到10元。

不过他今天生病了没有来，但我们的工作不能停啊，所以，你就只看到我们俩在这里挖坑和填土了。

”
怎么样，碰到这样的事你是不是有点啼笑皆非，甚至无语呢？身为管理者，我们首先应该想一想，问题出在哪里呢？有人会说员工猪脑子，水平太差，素质太低，只顾干自己的活挣钱。

但先不要去埋怨员工做事太差，其实这两个员工各自的活都干得挺好啊，挖坑的、填土的都很卖力。

况且，作为员工干自己的活挣钱有什么错呢？他有义务去管企业的目的吗？所以，管理者要先要反思自己，根本原因是你规定的考核制度出了问题，所以结果才会出问题。

人们常说，“好的制度可以使坏人做不了坏事，不好的制度却可以使好人做不了好事”，正在于此。

那么，考核制度上究竟出了什么问题呢？管理专家指出：企业关注绩效，重视成果这本没有错，也是应该的。

问题在于，企业很容易在复杂的考核体系下偏离了绩效考核的本意，迷失了本来的目标，忘了自己究竟是要什么，变成只是为了考核而考核。

绩效考核最容易出现的问题，是流于形式，成为员工和管理者的负担，没有起到应有的积极作用关注以下四点，平时注意即“三重一轻”，让绩效考核渗透到日常工作每个环节，真正发挥效力。

1）重积累：平时的点点滴滴，正是考核的基础；
2）重成果：大大小小的成果，才可以让员工看到进步，才有前进
的动力；
3）重时效：指定一个固定的时间考核，往往想不起来当初发生的事情。

考核，应该就在事情发生的当下，而不是过了很久之后；4）轻便快捷：复杂的绩效考核方式，需要专业人员的指导才可能取得预定效果。

在上面的故事中，显然，那家企业要的不是挖了多少个坑，也不是填了多少个坑，而是最后有多少棵树在挖好的坑里按要求种起来了。

所以，作为管理者有必要全面反思一下企业的绩效考核：为什么要做呢？耗费时间精力有多大呢？达到你预定目的了吗？员工都认同吗？千万不要让你的绩效考核也变了味！
第一、不要把注意力放到“考核”上，而是要去做一套激励员工成长的正向的激励机制。

不要把员工的注意力引导到考核结果的奖惩上面，无论是对考核的结果是“奖”还是“惩”，都不应该是企业要的，如果把所有员工的注意力引导到一个关乎利益的考核游戏，那么企业的团队管理也就进入一个死胡洞，因为，仅仅靠利益驱动的团队，当企业还在成长时，还可以支撑，而一当企业遇到挫折，业绩下滑，利益杠杆失去效力，企业团队抗压的韧性就很成问题。

因此，即使要做考核，考核的落脚点也是基于员工的成长！这一点才是战略，一定要反复在内部讲清讲透。

第二、在考核之前，老板要更多的去推动内部管理层去思考、制定、完善企业的作业标准。

考核是末，标准才是本。

没有标准何来公平的考核？此外，这个标准如何来定？是自己按自己的标准定，还是按照行业标准、世界最优秀的企业标准定？光要做到这个标准，就需要绝大部分企业奋斗几年甚至几十年，所谓的优秀企业做标准即为如此。

因此，把注意力放在标准及追求更高的标准上面，才是真正找到了企业成长的入口与方向。

因此，对于中小成长型企业来说，参考意见是，不要迷信“绩效考核”的所谓管理功效，更不要吃错“绩效考核”这副药！对于中小企业来说，在营销与发展上的持续突破，其战略意义永远高于你在内
部管理上的精雕细琢。

从这个层面上来说，老板的责任远远大于员工的责任，要考核，也是在考核老板是否合格，是否足够优秀，而员工则是跟着企业的战略走的，直接的说是跟着老板的方向走的，你去考核员工不是本末倒置吗？进一步说，员工考核不合格，或则因为员工的不能胜任对公司造成损失，那也是企业老板及最高决策层负有最大的责任。

反过来看，不管在针对企业员工所做的绩效考核方面出现任何问题，不都是反映老板的方向有问题、老板的格局有问题、老板的用人有问题、老板的能力有问题吗？
第四篇：全球化弊端
经济全球化弊端
1经济全球化加剧了世界经济的不平衡，使贫富差距拉大economic globalization intensifies the world economic imbalances, makes the wealth gaps wider 经济全球化首先带来的是对发展中国家民族经济的冲击，而且这种冲击是建立在不平等关系基础之上的。

一方面，国际经济组织(世界贸易组织、国际货币基金组织、世界银行等)都掌握在发达国家手中，为世界经济运转所制定的各种原则、制度和秩序都是由他们制定的。

另一方面，西方发达国家所拥有的经济、技术和管理优势，是发展中国家远不可及的。

因而经济全球化中获益最大的当然是社会生产力高度发展的发达国家，而经济和技术相对落后的发展中国家尽管具有一定的中长期利益，但在近期或较长的时间内，是很少或很难受益的，甚至可能受到很大的损害和冲击，如许多民族企业亏损或倒闭等。

Economic globalization brought shock to national economy of developing country, and the impact of this is built on inequal relationship basics.On the one hand, international economic organizations(the world trade organisation, international monetary fund, the world bank, etc.)are mastered by developed countries, they enacts various principles, systems and orders for economy running.On the other hand, the western developed countries have advantages on economy, technology and
management, in which the developing country is left far behind.So the economic globalization benefited the social productivity high developed countries , while despite the certain long-term interests,the economic and technical relatively backward developing countries is seldom or difficult to be benefited in the near future or longer time.they even may suffer a lot of damages such as many national enterprise was bankrupt.,竞争,创造高效率的同时,必然导致财富越来越向少数国家或利益集团集中,导致贫富差距的扩大。

据世界银行统计,1983年高收入发达国家的人均GDP是低收入发展中国家的43倍,到了1994年变为62倍,社会分配更加不公平。

造成这种差距扩大的具体原因是多方面的,有两个因素是显而易见的: competition creates high efficiency ,while at the same time, it inevitably leads to a few countries more and more wealther enlarges the wealth gaps between the rich and poor.According to the world bank, in1983, GDP in developed countries is 43 times higher than that of the developing countries , by 1994 it increased into 62 times.two factors causing this are obvious:
第一，是经济全球化的利益分配不均衡。

作为资本和先进技术的主要拥有者,发达国家总是处于全球化的中心地位,具有明显的竞争优势。

这种地位使它们依靠价格制定方面的主导权,与发展中国家进行交换时获取更多的利益。

现行的全球经济运行规则不尽合理，大多有利于发达国家。

尤其是非关税壁垒措施，如绿色壁垒、技术壁垒等，这些由发达国家有意制定的贸易标准往往都是发展中国家难以达到的。

因此，目前经济全球化给世界经济所带来的利益是建立在发展中国家经济利益及政治利益遭受损失的基础之上的。

First, interests distribution of economic globalization is imbalanced.As developed countries is always in owner of capital and advanced technology, they has obvious advantages in competition.This position makes them rely on dominant right of
the price to acquire more benefits when exchanging with developing countries.Current global rules of economic operation is not rational, most conducive to the developed countries.Especially non-tariff measures, such as green trade barriers, technical barriers, etc, these formulate trade standards intentionally made by developed countries is difficult to achieve for developing countries.Therefore, the present benefits brought by economic globalization for the world economy is based on the great loss of developing country..第二，是市场竞争使一些社会政策面临挑战。

众所周知,竞争是市场经济的动力,由竞争带来的不平衡要靠社会政策来修补。

各个国家都有各自的福利政策,通过劳资妥协来保持社会稳定。

但全球化破坏了这一社会契约,以出口和直接投资为主要内容的激烈的跨国竞争,正在影响工资和就业状况, 社会政策在平抑差距方面显得苍白无力。

经济全球化为以发达国家为主的国际资本开拓了寻求更高利润的地域和空间,在发达国家和发展中国家经济实力相差甚大的背景下,经济全球化使发达国家与发展中国家收入差距拉大。

Second, the market competition makes some social policies face a challenge.As is known to all, competition is the market economy power, while the imbalances brought by the competition should rely on social policy to fix it.Each country has its own welfare policy, which maintains social stability through labor compromise.But globalisation breached the social contract, with the fierce competition of multinational company affecting the wage and employment status.social policy are pale in suppressing the gap.Economic globalization broadened space for developed countries seeking higher profits.in the background that developed countries and the developing countries differs a lot in economic strength , economic globalization make the income gap between developed countries and the developing countries wider.2、经济全球化使世界经济不稳定性加强。

经济全球化使各国之间的经济联系越来越密切，相互的依赖越来越强，而有效的全球经济协调机制却没有建立起来，这就使爆发全球经济危机的风险不断增大。

发展中国家市场发育不够充分，经济结构比较脆弱，更容易受到外部不利因素的冲击；而且由于发展中国家立机法不全，便于投机；发生在 1994年底的墨西哥金融危机和1997年的东南亚金融危机已充分说明这一点。

最好的例证就是目前起源于华尔街的全球经济危机。

2, economic globalization makes the world economy more instable.Economic globalization makes economic relations between states more and more close, and mutual dependence more and more strong, and the effective global economic measure is not established, this makes the risk of the global financial crisis erupted continuously increasing.Developing countries’ market development are insufficient, and its economic structure is weak, thus more vulnerable to external unfavorable factors.financial crisis Occurred at the end of 1994 in Mexico and the southeast Asian financial crisis in 1997 has eloquently illustrate this point.The best example is current global economic crisis originated in Wall Street.4经济全球化还可能导致发展中国家生态环境遭到破坏。

例如，日益蔓延的荒漠化，土地的侵蚀，动植物物种的灭绝，海洋与河流道的污染等问题。

其中发达国家往往出于本国战略利益的考虑，为了保护本国的生态环境不受污染，而把大量的污染源工业都建立在海外，既消耗了他国的资源，还污染了他国的环境。

据有关资料统计，美国将60% 以上的污染企业建立在海外。

4, economic globalization could cause environmental damage in developing countries.For example, widespread land desertification , the erosion, extinction of plant and animal species, pollution of rivers and Marine, etc.,In order to protect ecological environment of their own ,developed countries tend
to send a lot of seriously polluting industry to other countries, which not only consumes foreign resources, but also pollutes the environment of other countries.According to a statistics, the United States establish more than 60% of polluting enterprises overseas.5、经济全球化必然对民族文化带来一定的冲击。

这将使得各个民族的文化特质消长不等、凸显不一。

这种现象，不利于文化的发展，更不符合百花齐放、百家争鸣的文化演进原则。

文化的形态是多种多样的，有商品文化、制度文化、价值文化、语言文化、科技文化、艺术文化等。

随着经济全球化趋势的加快，妨碍资本、技术和产品跨国界流通的障碍一个接一个地被拆除，继之而来的是不同文化、不同价值观、不同生活方式、不同信念的流入。

有些在相互冲突和撞击中形成了新质——世界大文化，有些则会改变本民族的生活方式、价值观念和文化特性。

5, globalization brings certain impact for national culture necessarily.This will allow each nation's cultural traits changing and highlighting differently.This kind of phenomenon, is not conducive to cultural development,nor is accord with diversification cultural evolution principle.Cultural morphology is varied, having various culture, value , language science ,and technology, etc.With the trend of globalization , hinder capital, the barrier technology and product trans-border circulationwas removed one by one , then the different cultures, different values, different life styles, different beliefs inflows.Some in formed new world culture through conflict and crash, others will change the nation's lifestyle, values and cultural characteristics.总结
经济全球化使发展中国家所付代价巨大。

在经济全球化浪潮中，发展中国家由于在企业规模、效率、技术水平和研究开发能力方面都无法与发达国家相竞争，因而造成跨国公司的品牌和产品充斥国内市场，导致民族品牌消失；跨国公司操纵和控制了众多发展中国家的支柱产业和市场，抑制了民族工业的自主发。