约束员工离职的合同范本

约束员工离职的合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系电话：
鉴于乙方为甲方的员工，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职相关事宜达成如下约定：
一、离职限制
1. 乙方承诺在本合同有效期内及离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务或活动，包括但不限于在竞争企业担任任何职务、提供咨询服务、与竞争企业合作等。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等机密信息披露或使用于任何与甲方竞争的目的。

二、竞业禁止补偿
1. 甲方应在乙方离职后的一定期限内（具体期限及补偿方式由双方另行约定），按照约定向乙方支付竞业禁止补偿。

2. 若甲方未按照约定支付竞业禁止补偿，乙方有权解除本合同，并不再受离职限制条款的约束。

三、违约责任
1. 若乙方违反本合同约定的离职限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年总收入的[具体比例]。

2. 若乙方违反本合同约定泄露或使用甲方机密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 若甲方未按照约定支付竞业禁止补偿，乙方有权要求甲方补足，并承担相应的利息损失。

四、合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。

五、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日。