区纪委监察局创建全市文明单位申报材料

区纪委监察局创建全市文明单位申报材料
区纪委监察局创建全市文明单位申报材料
近年来，江南区纪委监察局高度重视文明单位创建工作，不断丰富创建内涵，并把创建工作充实到纪检监察工作的每个环节，增强了与本职工作的结合度，全力加强委局“三风”、“三优”、“五个一”建设，紧抓“雷锋日”、端午节、国庆等时间节点集中开展活动，2014年以来，先后荣获阜阳市级文明单位、江南区综治先进单位、江南区双拥先进单位、江南区计划生育先进单位、江南区信访先进单位。

今年将重新申报全市文明单位，在争创文明单位过程中取得了实实在在的成效，现将工作情况介绍如下：
一、单位基本情况
中共江南区纪律检查委员会和江南区监察局合署办公，实行一套工作机构，两个机关名称的体制，人财物统一调配，共有9个内设科室分别为办公室（干部室）、宣传教育研究室、党风廉政建设室、执法监察一室、执法监察二室、纪检监察一室、纪检监察二室、案件审理室、信访室（区监察局举报中心）；1个二级机构即纠正部门和行业不正之风办公室；3个集中派出纪检监察机构。

委局行政编制16个，参公编制14个，目前在职人员37人，退休人员7人。

江南区纪委监察局主要工作任务是深入贯彻落实党的十八大、十八届
三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照中央和省市纪委全会的总体部署，坚持党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，强化反腐败制度保障；加强思想政治教育，筑牢廉洁从政思想基础；严明党的纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；认真落实中央八项规定和省市区相关规定，坚持不懈纠正“四风”；加大查办违纪违法案件力度，保持惩治腐败高压态势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、基本做法
（一）加强领导，争创意识向纵深发展
在创建文明单位过程中，我委局领导班子始终将此项工作摆上重
要日程，实行“一把手”工程，成立文明单位领导小组，局领导班子带头学习，定期召开文明单位创建活动专题会议，研究部署文明单位创建工作，积极参加各项创建活动，以身作则，有效的带动了全局群体性的创建活动。

一是采取超常规措施和办法，对文明单位创建的具体工作做出了最大的倾斜，认真解决文明单位创建工作中的人力、物力投入等问题，保证了各种创建活动的开展；二是落实责任，将文明单位创建的任务指标分解到各基层单位，落实到人，使每名干部身上都有责任，肩上都有担子。

（二）突出教育，使队伍整体素质与文明单位创建进程。