岗位说明书(电站主管)
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岗位说明书(电站主管)职位源自称电站主管岗位编制
1
所属部门
后勤管理部
直接上级
工程经理
管辖人数
8
薪酬等级
5C
任职条件
1. 教育背景:专科以上学历:
2. 培训及资历:参加过专业培训并取得资格证书
3. 工作经验:从事3年以上工作经验
4. 基本技能和素质:具有电工上岗证
岗位职责
1.全面负责电站的机械设备管理工作。
相关说明
权责范围
权利:(1)工作改进建议权
(2)制止违章操作指挥的权利
(3)要求部门人员配合工作的权利
责任:(1)对本职工作的质量负责
(2)因工作失职给公司造成损失,负相应的经济,行政责任。
工作关系
向谁报告工作:工程经理
监督:其它部门的违章操作
指导:电气维护,突发事故应急处置工作
合作者:
外部关系:
工作环境
体质条件
2. 做好电站的员工培训工作,监督下属人员做好年度培训计划并认真执行,
3. 不断提高热电站员工的技能水平,保证不因员工操作技能而影响生产。
4. 负责劳动纪律管理工作,组织建立和完善热电站的劳动纪律管理制度,并监督下属主管人员认真落实执行。
5. 按时做好热电站的年中和年末工作总结和工作计划,有效地总结经验和规划下期工作,不断提高工作效率
1
所属部门
后勤管理部
直接上级
工程经理
管辖人数
8
薪酬等级
5C
任职条件
1. 教育背景:专科以上学历:
2. 培训及资历:参加过专业培训并取得资格证书
3. 工作经验:从事3年以上工作经验
4. 基本技能和素质:具有电工上岗证
岗位职责
1.全面负责电站的机械设备管理工作。
相关说明
权责范围
权利:(1)工作改进建议权
(2)制止违章操作指挥的权利
(3)要求部门人员配合工作的权利
责任:(1)对本职工作的质量负责
(2)因工作失职给公司造成损失,负相应的经济,行政责任。
工作关系
向谁报告工作:工程经理
监督:其它部门的违章操作
指导:电气维护,突发事故应急处置工作
合作者:
外部关系:
工作环境
体质条件
2. 做好电站的员工培训工作,监督下属人员做好年度培训计划并认真执行,
3. 不断提高热电站员工的技能水平,保证不因员工操作技能而影响生产。
4. 负责劳动纪律管理工作,组织建立和完善热电站的劳动纪律管理制度,并监督下属主管人员认真落实执行。
5. 按时做好热电站的年中和年末工作总结和工作计划,有效地总结经验和规划下期工作,不断提高工作效率