小区便衣保安管理制度范本

第一章总则
第一条为加强小区便衣保安队伍的管理，确保小区治安稳定，提高小区安全管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于小区便衣保安人员的管理工作。

第三条本制度遵循以下原则：
（一）统一管理，明确责任；
（二）奖惩分明，激励先进；
（三）严格训练，提高素质；
（四）密切协作，确保安全。

第二章人员管理
第四条便衣保安人员应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（二）年龄在18周岁以上，40周岁以下；
（三）高中及以上学历；
（四）无犯罪记录，身体健康，具有较强的工作能力和责任心；
（五）熟悉小区情况，具备一定的侦查、观察和沟通能力。

第五条便衣保安人员的招聘、选拔、培训、考核、晋升等环节，严格按照公司规定执行。

第六条便衣保安人员实行合同制管理，合同期限一般为一年，可续签。

第三章工作职责
第七条便衣保安人员的主要职责：
（一）协助公安机关打击违法犯罪活动，维护小区治安秩序；
（二）协助物业管理部门处理突发事件，确保小区安全；
（三）负责小区内巡逻、监控、信息收集等工作；
（四）协助物业管理部门开展防火、防盗、防骗、防灾害等安全宣传教育；（五）协助物业管理部门处理业主投诉、纠纷等事项。

第八条便衣保安人员应严格遵守以下规定：
（一）着装整齐，仪容端正；
（二）坚守岗位，认真履行职责；
（三）礼貌待人，文明服务；
（四）保守秘密，不得泄露小区信息；
（五）不得擅自离岗、脱岗、串岗；
（六）不得接受业主钱物，不得利用职务之便谋取私利。

第四章奖惩制度
第九条便衣保安人员工作表现优秀者，给予表彰和奖励。

第十条便衣保安人员有下列行为之一的，给予警告、记过、降职、解聘等处分：（一）违反国家法律法规，构成犯罪的；
（二）违反公司规定，造成严重后果的；
（三）在工作中玩忽职守，造成安全事故的；
（四）泄露小区信息，给小区安全带来隐患的；
（五）利用职务之便谋取私利的。

第五章附则
第十一条本制度由公司保安部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。