一级人力资源管理师考试综合评审考试内容

一级人力资源管理师考试综合评审考试内容
一级人力资源管理师考试综合评审的内容主要包括：
1. 论文：考生需要撰写一篇关于人力资源管理的论文，内容可以涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分中的任何一个或多个方面。

2. 论文答辩：考生需要在论文答辩环节中，就考官提出的问题进行回答，以展示自己的专业知识和实践经验。

综合评审考试旨在测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，以及在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。