广西各年平均工资统计

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2023年全国各行业平均工资公布(完整版)

2023年全国各行业平均工资公布(完整版)2023年全国各行业平均工资公布具体来看，在19个行业门类中，有18个行业的就业人员平均工资保持增长。

其中，受国际能源价格上涨等因素影响，2023年，采矿业城镇非私营单位和私营单位(以下简称“两类单位”)就业人员平均工资分别增长12.0%和9.3%;受人们对互联网学习、工作、社交和网络购物需求量较大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资分别增长9.4%和8.1%;金融业两类单位平均工资增速均为15.6%，主要受行业结构调整、减员增效等因素影响。

房地产行业平均工资水平下降，部分人员密集型或接触型服务业平均工资增速较低。

数据还显示，行业间、地区间工资水平差距较为明显。

2023年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。

工资水平排在后三位的行业略有不同，在城镇非私营单位中为住宿和餐饮业，农林牧渔业，居民服务、修理和其他服务业;在私营单位中为农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业。

分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。

从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元。

从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元。

国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍分析，个人工资与全国平均工资的差异受多种因素影响，应理性看待。

由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时会存在较大差异;在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。

此外，城镇单位就业人员平均工资的增长变化也受多重因素影响。

平均工资东部最高，东北最低分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。

2017年广西劳动工资统计数据发布及解读

2017年广西劳动工资统计数据发布及解读来源：广西壮族自治区统计局2017年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资63821元2017年广西城镇非私营单位就业人员平均工资为63821元，与2016年的57878元相比，增加了5943元，同比名义增长10.3%。

其中，全区在岗职工年平均工资 66456元，同比名义增长10.3%。

扣除物价因素，2017年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.6%。

分地区看，2017年全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、柳州市和桂林市，分别是72841元、63413元和62127元。

分行业门类看， 2017年平均工资最高的三个行业分别是金融业96818元，是全区平均水平的1.52倍；信息传输、软件和信息技术服务业93936元，是全区平均水平的1.47倍；科学研究和技术服务业79025元，是全区平均水平的1.24倍。

年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业34155元，是全区平均水平的53.5%；农、林、牧、渔业36875元，是全区平均水平的57.8%；水利、环境和公共设施管理业44261元，是全区平均水平的69.4%。

最高与最低行业平均工资之比是2.8:1，与2016年相比，未发生明显变化。

从登记注册类型看，股份合作的年平均工资最高，为93991元，是全区平均水平的1.50倍；其次是国有，为70407元，是全区平均水平的1.10倍；第三位是外商投资，为66311元，是全区平均水平的1.04倍。

2017年平均工资最低的为联营单位，为39078元，是全区平均水平的61.2%。

附注：1.指标解释（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。

全国各省平均工资情况表

2022年全国各省平均工资情况表2022年全国各省平均工资情况表1，北京：92272，天津：57293，河北：45114，山西：32995，内蒙：45386，辽宁：46547，吉林：49308，黑龙江：49819，上海：866410，江苏：486211，浙江：530112，安徽：429413，福建：466414，江西：378715，山东：488016，河南：438217，湖北：448618，湖南：402519，广东：467020，广西：382621，重庆：618122，四川：515023，贵州：404124，云南：496225，西藏：555026，陕西：503427，甘肃：531228，青海：529029，宁夏：526430，新疆：5524从各省平均工资看，最高是北京，最低是山西。

金融业年平均工资最高从全省范围看，金融业仍然是“收入冠军”，其工资水平稳居各行业门类首位。

数据显示，全省城镇非私营单位金融业就业人员年平均工资97704元，为全省平均水平的1.68倍;私营单位金融业就业人员年平均工资43586元，为全省平均水平的1.26倍。

在非私营单位中，卫生和社会工作业工资水平仅次于金融业，就业人员年平均收入达到77796元，IT业“屈居”第三，就业人员年平均工资76123元。

工资最低的三个行业分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业，远低于全省平均水平。

最高与最低行业平均工资之比为2.94：1。

在私营单位中，IT业、教育业工资水平均高于卫生和社会工作业，公共管理社会保障和社会组织业、批发和零售业是工资最低的行业，最高与最低行业平均工资之比为1.87:1。

重庆20XX年平均工资5月27日，市统计局发布20XX年我市城镇单位就业人员平均工资。

统计数据显示，20XX年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。

广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于统一使用2008年全区城镇单位在岗职工年平均工资的通知

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广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于统一使用2008年全区城镇单位在岗职工年平均工资的通知
【文件号】桂劳社发[2009]92号
【颁布部门】广西壮族自治区其他机构
【颁布时间】2009-04-03
【实施时间】2009-04-03
【时效性】有效
各市、县（区）劳动和社会保障（人事劳动和社会保障）局，区直各有关单位：
根据《2008年广西国民经济和社会发展统计公报》公布的信息，2008年全区城镇单位在岗职工年平均工资为25660元。

今后，在劳动和社会保障工作中涉及到2008年全区城镇单位在岗职工年平均工资时，应以25660元为准。

二ΟΟ九年四月三日。

2021全国各省份的平均工资排名

2021全国各省份的平均工资排名国家统计局5月13日公布2021年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。

随后，各省份2021年平均工资陆续出炉。

中新网记者梳理发现，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2021年平均工资。

记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位的平均工资都明显高于私营单位。

以河北为例，2021年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。

中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记者表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业;加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点;而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

2021年非私营单位就业人员年平均工资均超过了5万元，其中，河北为50921元，安徽为55139元，湖北为54367元，湖南为52357元，海南为57600元，四川为58915元，青海则突破6万元，达到61090元。

一些省份还公布了分地区的平均工资数据。

河北统计局公布的数据显示，河北省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市含辛集市53466元、沧州市52654元。

安徽统计局的数据显示，2021年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元。

从行业来看，各地平均工资最高的行业也不尽相同。

其中，湖南年平均工资最高的行业是金融业92826元;河北年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业93983元;安徽年平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业81692元;海南年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业115013元。

023年16省份公布去年平均工资(一览表)

2023年16省份公布去年平均工资(一览表)16省份公布去年平均工资根据国家统计局发布的数据，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元。

目前已有16个省份公布了2023年城镇单位就业人员平均工资相关数据。

在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。

整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。

数据显示，16个省份中，有7个省份城镇非私营单位就业人员平均工资超过了10万元，其中浙江和江苏超过了12万元。

此外，重庆、云南、山东、四川、内蒙古的城镇非私营单位就业人员平均工资也都超过了10万元。

同时，省域内各地的平均工资，差异也比较大，相当多省份的中心城市、省会城市的收入水平要明显高于中小城市。

如南宁、山西省会太原，分别是该省唯一一个城镇非私营单位就业人员年平均工资超10万元的设区市。

南宁市(103755元)比广西排名最末的玉林市(78348元)高出2万余元。

不同行业之间的差距也不小。

从全国来看，2023年，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。

但从各地来看，各省份城镇非私营单位中，就业人员平均工资前三位的行业存在着明显差异。

其中，浙江、江苏、重庆、湖北、河北、陕西、山东的城镇非私营单位19个行业中，就业人员平均工资位居第一的行业是信息传输、软件和信息技术服务业。

其中，浙江的城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资超过了28万元。

数据显示，去年杭州实现软件业务收入8258.8亿元，占全省的87.9%。

2023年，浙江全省软件业平均用工人数达50.5万人，人均工资达31.9万元。

金融业和采矿业的工资也比较高。

在16个省份中，金融业在2个省份的城镇非私营单位中平均工资中位居第一，在3个省份位居第二，在2个省份位居第三。

2023年广西人身损害赔偿标准及计算方法

2023年广西人身损害赔偿标准及计算方法（原创版3篇）目录（篇1）1.2023 年广西地区人身损害赔偿案件最新赔偿标准2.人身损害赔偿的计算方法3.赔偿项目的具体计算标准4.结语正文（篇1）2023 年广西地区人身损害赔偿标准及计算方法一、2023 年广西地区人身损害赔偿案件最新赔偿标准根据 2022 年度广西城镇非私营单位就业人员年平均工资数据，2023 年广西地区人身损害赔偿案件最新赔偿标准如下：1.城镇居民人均年可支配收入：39703 元2.城镇居民人均年消费支出：22438 元3.职工月平均工资：7897 元4.全区分行业城镇非私营单位就业人员年平均工资：92066 元，其中，在岗职工年平均工资为 94766 元二、人身损害赔偿的计算方法人身损害赔偿是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

根据《责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、赔偿项目的具体计算标准1.医疗费：包括实际支出的费用和后期治疗费。

实际发生的费用以一审辩论终结为截止时间，此前发生的数额为责任人赔偿的数额。

此后发生的费用可以协商解决，大多是另案处理，等实际发生后，再行赔付。

2.误工费：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

3.住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

4.护理费：要准确确定受害者的护理费应当明确护理的期限、护理人数、每天的护理费。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害者因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过 20 年。

2015r年广西各地市平均工资

篇一:《广西2015最低工资标准》广西2015最低工资标准来自于：谢羽霄发布时间：2015-07-04 A-A+广西自治区从2015年1月起对全区职工最低工资标准进行适当调整，其中，柳州市的最低工资标准由1200元/月调整为1400元/月，广西职工最低工资标准分为4类。

2015年广西最低工资标准：一类：全日制最低工资标准为1400元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时。

适用于南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市;二类：全日制最低工资标准为1210元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时。

适用于贵港市、玉林市、白色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市;三类：全日制最低工资标准为1085元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时。

适用于各县级市;四类：全日制最低工资标准为1000元/月，非全日制小时最低工资标准为元/小时。

适用于各县、自治县。

广西上一次调整全区最低工资标准是在2013年2月。

与此次的新标准相比，柳州市的月最低工资标准上涨了200元，小时最低工资标准则上涨3元。

根据《最低工资规定》有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间，或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

劳动者提供正常{2015r年广西各地市,平均工资}.劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除三部分待遇(延长工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等)以后，不得低于当地最低工资标准。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

根据《劳动合同法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

广西2018年度平均工资多少

⼴西2018年度平均⼯资多少
⼴西位于我国华南地区并且历史悠久，是中国⼏千年⽂明的发源地之⼀，也是青铜器的发源地。

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近年来，⼴西也凭借着⾃⾝的魅⼒和发展潜⼒不断发展。

今天，就和店铺⼩编⼀起了解⼀下⼴西2018年度平均⼯资多少。

⼀、⼴西2018年度平均⼯资多少
2018年⼴西⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资为70606元，与2017年相⽐，同⽐名义增长10.6%。

2018年⼴西私营单位就业⼈员年平均⼯资为39948元，与2017年相⽐，同⽐增长4.5%。

⼆、⼴西2017年平均⼯资
平均⼯资，是⼀项反映⼯资总体⽔平的指标，指企业、事业、机关单位的职⼯在⼀定时期内平均每⼈所得的货币⼯资额。

它不同于每⼀个⼈的具体⼯资⽔平。

2017年⼴西城镇⾮私营单位就业⼈员平均⼯资为63821元，与2016年的57878元相⽐，增加了5943元，同⽐名义增长10.3%。

其中，全区在岗职⼯年平均⼯资66456元，同⽐名义增长10.3%。

扣除物价因素，2017年⼴西城镇⾮私营单位就业⼈员年平均⼯资实际增长8.6%。

根据以上内容我们已经详细了解了关于⼴西2018年度平均⼯资的相关情况。

⼴西近⼏年的快速发展，⼀⽅⾯使其本⾝的⽂化历史底蕴深厚，⼴西抓住发现机遇，另⼀⽅⾯，也是国家⼀系列好政策的帮扶。

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历年工资数据对比表

历年工资数据对比表
以下是一份历年工资数据对比表，包括2018年至2022年的数据：
年份平均工资（元）同比增长率
2018年77,833 7.3%
2019年83,567 7.8%
2020年89,410 6.9%
2021年97,379 8.9%
2022年101,855 4.5%
从表中可以看出，2018年至2022年间，中国的平均工资呈现出逐年增长的态势。

其中，2019年和2021年的同比增长率超过了7%，而2022年的同比增长率略有下降，为4.5%。

从工资水平来看，2021年的平均工资首次突破了9万元大关，达到了97,379元。

而到了2022年，平均工资已经超过了10万元，达到了101,855元。

这说明中国的工资水平在不断提高，但增速有所放缓。

此外，值得注意的是，不同行业、地区和职位的工资水平存在差异。

在一些高收入行业和地区，平均工资水平可能会更高。

因此，在比较历年工资数据时，需要考虑到不同群体的实际情况，以更准确地反映工资水平的变动趋势。

总之，从历年工资数据对比表中可以看出，中国的工资水平在不断提高，但增速有所放缓。

不同群体之间的工资水平存在差异，需要综合考虑各种因素来评估工资数据的真实情况。

2000年以来广西收入分配状况研究

2000年以来广西收入分配状况研究2000-2022年间,是广西经济社会大跨步发展的重要时期。

经济社会的快速发展,为民生改善打下了坚实基础。

收入分配制度不断完善,为职工工资增长提供了有效保障。

十年来,广西城乡居民收入大幅度提高,实现了城乡居民共享经济发展成果。

但随着工资的增长,广西城乡差距、行业差距、地区差距越来越大。

经济增长与收入差距扩大并存,如果不采取有效措施,将不利于实现我区包容性增长。

一、2000年以来广西收入分配状况(一)城镇单位在岗职工工资水平稳步增长广西城镇职工工资水平的提高,一是得益于广西经济的平稳快速增长。

统计数据显示,工资水平与经济发展水平有十分密切的关系。

2000-2022年,随着经济的发展,广西人均GDP逐年增长,在岗职工的工资水平也呈一定比例的增长。

职工年平均工资与人均GDP的比例从2000年的1.46上升到2003年的1.94,2022年以后基本维持在1.76的比例水平。

经济发展与工资水平提高同步,究其原因,主要是经济发展带动了企业效益增长和财政收入增加,为企业、事业、机关单位工资增长提供有力保障。

二是企业分配制度进一步完善。

一直以来,广西积极探索以按劳分配为主体、多种分配形式并存的企业分配制度的有效实现形式,不断完善国有企业工资总额与经济效益挂钩,深化企业内部工资收入分配制度改革,探索企业工资宏观调控办法,引导企业合理确定工资水平。

2001年,自治区政府办公厅下发文件,要求自治区有关部门不再统一执行原制定的企业职工工资标准。

2002年,广西90%以上的国有控股企业已打破了旧的工资制度,建立了以岗位工资为主的企业内部基本工资制度。

2000年以来,广西企业职工收入显著增长,2022年城镇企业在岗职工年平均工资达到26909元。

三是事业机关单位政策性调整工资。

2000年以来,广西不断深化机关和事业单位工资制度改革。

2000年和2003年两次调整机关、事业单位工作人员工资标准,2022年规范公务员津补贴,2022年义务教育教师实施绩效工资。

广西各平均工资统计精编

广西各平均工资统计精编Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986广西统计年鉴资料“九五时期”（1996—2000）1996年城镇居民人均可支配收入4289元，比上年下降%。

农村居民人均可支配收入1677元，比上年增长%。

全年职工平均货币工资5300元，比上年增加%。

1997年城镇居民家庭人均可支配收入4458元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入1703元，比上年增长%。

全区全部职工年平均工资5397，比上年增加%。

1998年城镇居民家庭人均可支配收入元，比上年增长%，农民家庭平均每人年纯收入元，比上年增长%。

全区职工平均工资5540，比上年增长%。

1999年全区城镇居民人均可支配收入5412元，比上年增长%。

农村居民人均纯收入1972元，比上年增长%。

全区职工平均工资5779元，比上年增长%。

2000年全区城镇居民人均可支配收入5620元，比上年增长%，农村居民人均纯收入2048元，比上年增长%。

全区职工平均工资6254元，比上年增长%。

“十五时期”（2001—2005）2001年全区城镇居民人均可支配收入5834元，比上年增长%，农村居民人均纯收入1865元，比上年下降%，全区职工平均工资6772元，比上年增长%。

2002年全区城镇居民人均可支配收入6666元，比上年增长%，农村居民人均纯收入元，比上年增长%。

全区职工平均工资8214元，比上年增长%。

2003年全区城镇居民人均可支配收入7315元，比上年增长%，农村居民人均收入2013元，比上年增长%。

全区职工平均工资水平9821元，比上年增长%。

2004年全区城镇居民人均可支配收入7785元，比上年增长%，农村居民人均收入2095，比上年增长%。

全区职工平均工资水平11953元，比上年增长%。

2005年全区城镇居民人均可支配收入8177元，比上年增长%，农村居民人均收入2305，比上年增长%。

1978-2009年各个省份职工平均工资年度统计(国家统计局)

19781979198019811982198319841985北京市84883786393110861420天津市82080582086810711250河北省7267447737969181075山西省75876578682710241122内蒙古自7968078268619861118湖南省7187257507809211109广东省77685493799211531347广西壮族7147217597879831107自治区贵州省7637677848019131082云南省75978080684010141171西藏自治102611161305139617142065区陕西省7857807978249731122甘肃省87487890694412011389青海省106510551111124614901719宁夏回族86387489493410721270自治区新疆维吾88391594197211041297尔自治区197819791980198119821983198419851986北京市北京市北京市北京市北京市北京市北京市北京市天津市天津市天津市天津市天津市天津市天津市天津市河北省河北省河北省河北省河北省河北省河北省河北省山西省山西省山西省山西省山西省山西省山西省山西省内蒙古自治区内蒙古自治区内蒙古自治区内蒙古自治区内蒙古自治区内蒙古自治区内蒙古自治区内蒙古自治区辽宁省辽宁省辽宁省辽宁省辽宁省辽宁省辽宁省辽宁省吉林省吉林省吉林省吉林省吉林省吉林省吉林省吉林省黑龙江省黑龙江省黑龙江省黑龙江省黑龙江省黑龙江省黑龙江省黑龙江省上海市上海市上海市上海市上海市上海市上海市上海市江苏省江苏省江苏省江苏省江苏省江苏省江苏省江苏省浙江省浙江省浙江省浙江省浙江省浙江省浙江省浙江省安徽省安徽省安徽省安徽省安徽省安徽省安徽省安徽省福建省福建省福建省福建省福建省福建省福建省福建省江西省江西省江西省江西省江西省江西省江西省江西省山东省山东省山东省山东省山东省山东省山东省山东省河南省河南省河南省河南省河南省河南省河南省河南省湖北省湖北省湖北省湖北省湖北省湖北省湖北省湖北省湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省广东省广东省广东省广东省广东省广东省广东省广东省广西壮族自治区广西壮族自治区广西壮族自治区广西壮族自治区广西壮族自治区广西壮族自治区广西壮族自治区广西壮族自治区海南省海南省海南省海南省海南省海南省海南省海南省重庆市重庆市重庆市重庆市重庆市重庆市重庆市重庆市四川省四川省四川省四川省四川省四川省四川省四川省贵州省贵州省贵州省贵州省贵州省贵州省贵州省贵州省云南省云南省云南省云南省云南省云南省云南省云南省西藏自治区西藏自治区西藏自治区西藏自治区西藏自治区西藏自治区西藏自治区西藏自治区陕西省陕西省陕西省陕西省陕西省陕西省陕西省陕西省甘肃省甘肃省甘肃省甘肃省甘肃省甘肃省甘肃省甘肃省青海省青海省青海省青海省青海省青海省青海省青海省宁夏回族自治区宁夏回族自治区宁夏回族自治区宁夏回族自治区宁夏回族自治区宁夏回族自治区宁夏回族自治区宁夏回族自治区新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区新疆维吾尔自治区3483593883673934284104734595133703994334604693133594104504887045262574245812152240282198619871988198919901991199219931994 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南宁历年最低工资标准

南宁历年最低工资标准南宁市作为广西壮族自治区的首府，经济发展迅速，人口数量众多。

在保障劳动者权益方面，南宁市政府一直在积极调整和提高最低工资标准，以适应城市的发展和劳动者的生活需求。

下面我们就来了解一下南宁历年来的最低工资标准情况。

2015年，南宁市最低工资标准为每月1250元。

这一标准是在考虑了当时的物价水平和城市发展情况下确定的，旨在保障劳动者的基本生活需求。

2016年，南宁市最低工资标准提高至每月1350元。

这一调整是在综合考虑了通货膨胀和城市居民消费水平上涨的情况下做出的，也是为了更好地保障劳动者的合法权益。

2017年，南宁市最低工资标准再次提高，达到每月1450元。

这一调整是基于城市经济的发展和居民生活水平的提高，也是政府对劳动者劳动成果的充分肯定。

2018年，南宁市最低工资标准继续上调，达到每月1550元。

这一调整是在综合考虑了城市经济发展、居民生活水平和通货膨胀等因素后做出的，体现了政府对劳动者的关心和支持。

2019年，南宁市最低工资标准再次提高，达到每月1650元。

这一调整是在综合考虑了城市居民的生活水平和通货膨胀等因素后做出的，也是政府对劳动者劳动成果的充分肯定。

2020年，受新冠疫情影响，南宁市最低工资标准暂时没有调整，仍为每月1650元。

这一举措是为了稳定城市经济和保障劳动者的基本生活需求，在特殊时期体现了政府对劳动者的关心和支持。

通过以上了解，我们可以看出南宁市政府一直在积极调整和提高最低工资标准，以适应城市的发展和劳动者的生活需求。

这也体现了政府对劳动者权益的高度重视和保障。

相信在未来，南宁市政府会继续关注最低工资标准的调整，为劳动者营造更加公平和合理的工作环境。

广西各年平均工资统计

广西统计年鉴资料“九五时期”（1996—2000）1996年城镇居民人均可支配收入4289元，比上年下降1.4%。

农村居民人均可支配收入1677元，比上年增长17.5%。

全年职工平均货币工资5300元，比上年增加3.8%。

1997年城镇居民家庭人均可支配收入4458元，比上年增长3.9%，农民家庭平均每人年纯收入1703元，比上年增长17.8%。

全区全部职工年平均工资5397，比上年增加5.7%。

1998年城镇居民家庭人均可支配收入5110.29元，比上年增长14.6%，农民家庭平均每人年纯收入1875.28元，比上年增长10.1%。

全区职工平均工资5540，比上年增长2.6%。

1999年全区城镇居民人均可支配收入5412元，比上年增长5.9%。

农村居民人均纯收入1972元，比上年增长5.2%。

全区职工平均工资5779元，比上年增长4.3%。

2000年全区城镇居民人均可支配收入5620元，比上年增长3.8%，农村居民人均纯收入2048元，比上年增长3.9%。

全区职工平均工资6254元，比上年增长8.2%。

“十五时期”（2001—2005）2001年全区城镇居民人均可支配收入5834元，比上年增长3.8%，农村居民人均纯收入1865元，比上年下降9.8%，全区职工平均工资6772元，比上年增长8.3%。

2002年全区城镇居民人均可支配收入6666元，比上年增长14.3%，农村居民人均纯收入1944.33元，比上年增长4.3%。

全区职工平均工资8214元，比上年增长21.3%。

2003年全区城镇居民人均可支配收入7315元，比上年增长9.7%，农村居民人均收入2013元，比上年增长3.5%。

全区职工平均工资水平9821元，比上年增长19.6%。

2004年全区城镇居民人均可支配收入7785元，比上年增长6.4%，农村居民人均收入2095，比上年增长4.1%。

全区职工平均工资水平11953元，比上年增长21.7%。

广西省职工平均工资是多少钱

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⼴西省职⼯平均⼯资是多少钱
2019年⼴西城镇⾮私营单位就业⼈员平均⼯资为全社会、私营42949、⾮私营76479。

平均⼯资的计算⽅式
平均⼯资指企业、事业、机关单位的职⼯在⼀定时期内平均每⼈所得的货币⼯资额，它表明⼀定时期职⼯⼯资收⼊的⾼低程度，是反映职⼯⼯资⽔平的主要指标。

平均⼯资计算公式为：平均⼯资=报告期实际⽀付的全部职⼯⼯资总额/报告期全部职⼯平均⼈数。

《最该⼈民法院对适⽤<民事诉讼法>的相关解释》第⼆百⼆⼗七条规定：第⼆百七⼗⼆条民事诉讼法第⼀百六⼗⼆条规定的各省、⾃治区、直辖市上年度就业⼈员年平均⼯资，是指已经公布的各省、⾃治区、直辖市上⼀年度就业⼈员年平均⼯资。

在上⼀年度就业⼈员年平均⼯资公布前，以已经公布的最近年度就业⼈员年平均⼯资为准。

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