【测试工程师岗位序列】任职资格标准
测试工程师岗位说明书
测试工程师岗位说明书
一、岗位概述
测试工程师是软件开发团队中的重要角色,负责进行软件产品的功
能测试、性能测试、兼容性测试等工作,以确保产品的质量和稳定性。
测试工程师需要具备扎实的技术基础和敏锐的问题发现能力,能够快
速准确地定位和解决软件产品中的缺陷和问题。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python等;
3. 具备扎实的软件测试基础知识,熟悉测试案例编写、执行和结果
分析;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与开发团队和产
品团队合作;
5. 有自我驱动能力和问题解决能力,能够独立完成任务并按时交付;
6. 具备良好的抗压能力和学习能力,能够适应快节奏的工作环境。
三、岗位职责
1. 根据产品需求和设计文档,编写测试计划和测试用例;
2. 执行测试计划,进行功能测试、性能测试、兼容性测试等;
3. 及时发现并准确记录软件产品中的缺陷和问题,并跟踪处理进度;
4. 参与产品需求评审和设计评审会议,确保测试需求的理解和传递;
5. 不断优化测试流程和方法,提高测试效率和质量。
四、岗位福利
1. 提供具有竞争力的薪资福利待遇;
2. 提供良好的工作环境和团队氛围;
3. 提供专业的培训和发展机会,支持员工持续学习和成长;
4. 提供完善的社会保险和福利待遇。
五、总结
测试工程师是软件开发团队中不可或缺的一员,通过精准的测试工作,为软件产品的质量和稳定性保驾护航。
我们期待有梦想、有激情、有拼搏精神的你加入我们,共同打造卓越的软件产品!。
软件测试工程师的任职资格10个
软件测试工程师的任职资格10个任职资格1:1.了解Linux操作和adb shell相关操作2.有蓝牙和wifi相关测试经验者优先3.有手机测试优先4.英语具有良好的阅读能力任职资格2:业务技能要求1、能够多熟练应用测试设计方法独立完成方案及用例设计;2、能够应用python 、JAVA 或TCL 等语言书写测试脚本;3、有IT 相关开发和测试经验优先;4、工具链,自动化测试经验者优先。
专业知识要求1、熟练掌握测试设计方法,熟悉等价类,边界值,正交等测试设计方法原理;2、熟悉自动化用例设计及写作方法,熟悉自动化运行工具及原理;3、熟悉JAVA 、C 、C ++、python 、go 、shel 等一种或多种开发语言优先;4、具备性能、可靠性等DFX 测试经验优先。
任职资格3:1. 1年以上测试经验,能独立承担特性或项目测试工作;2. 熟悉功能测试、自动化测试、性能测试、可靠性测试、安全测试等方法和流程;任职资格4:1. 3年以上相关开发经验;2. 熟悉C/C++语言,熟悉Linux 开发环境,熟悉shell脚本语言;3. 熟悉基本测试方法,能够独立制定测试方案,编写测试用例,执行测试过程,熟悉接口测试和性能测试;4. 具备高度的责任心,热爱开发及测试工作,具有很强的适应能力和学习能力;5. 有测试开发经验者优先。
任职资格5:1、计算机相关专业本科或以上学历;2、精通性能测试理论及实践,具有3年以上的性能测试实践经验,有基金从业经验为优;3、熟悉主流性能测试工具,熟练掌握LoadRunner、Jmeter等;4、具备Python等脚本开发经验,并具备Java、C++等编程经验;5、熟练使用Linux或Unix操作系统,熟悉网络基本知识;6、熟悉Oracle等常用数据库,熟练掌握SQL任职资格6:1、本科及以上全日制学历,精通数据中心、智能计算、人工智能等相关技术;2、5年及以上咨询行业经验,或3年以上对数据中心、大数据解决方案、高性能计算工作经验优先考虑;3、积极、乐观、务实、沟通能力强、很强的学习能力,能够接受全国范围出差;4、至少精通一家行业的数字化转型方案实施和部署,熟悉金融、电信、能源、石化等行业数字化转型动态和趋势。
软件测试工程师的任职资格
软件测试工程师的任职资格任职资格1:1、全日制一本以上学历(211/985优先),计算机相关专业;1年以上WEB测试经验;2、精通黑盒测试方法,熟悉主流测试工具,包括缺陷管理,测试理论,自动化测试工具等;3、熟悉主流数据库,包括Oracle、SQL Server、Mysql等,熟练编写SQL语句;4、逻辑思维清晰,善于沟通表达,有良好的测试文档编写能力,做事富有责任心和耐心;5、熟练使用SVN、TFS、禅道等测试相关工具。
6、有一定代码能力,可以编写简单的shell脚本,能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先;7、熟悉性能测试,熟练使用loadrunner者优先8、熟悉安全测试,熟练使用Appscan者优先9、至少在自动化测试、性能测试、安全测试方面有一项专长。
任职资格2:1、全日制本科及以上学历,两年以上web测试经验;2、熟悉web测试基本方法、流程,熟悉B/S架构的软件测试流程;3、对主流的自动化和性能测试技术有一定了解,能熟练使用Loadrunner、JMeter、QTP等;4、良好的沟通能力、团队精神,具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。
任职资格3:1.专科或以上学历,计算机/信息安全相关专业优先;2.具备Web端、移动端、电商相关行业测试经验者优先;3.熟悉CMA、CNAS软件质量评测体系优先;4.能根据系统需求文档独立编写测试方案、测试计划、测试用例,能迅速定位bug,编写测试报告;5.熟悉loadrunner、jmeter、webinspect或者其他测试工具;6.掌握软件测试流程、测试用例设计方法,有强的逻辑思维能力、BUG探索能力;7.善于团队合作,具备好的协调、沟通能力,对测试工作负责。
任职资格4:1.本科以上学历,IT或理工科专业,有测试相关工作经验优先2.熟悉计算机网络相关知识, 熟悉数据库操作3.熟悉常用测试工具/有自动化测试经验/熟悉一门或以上开发语言的优先4.拥有良好的逻辑思维能力任职资格5:1)熟练使用TAPD、JIRA、禅道任意一种研发管理平台2)熟练掌握测试设计的方法理论,能依据产品需求说明设计充分的测试用例3)熟悉HTTP、js、微服务等,熟悉SQL及Python等脚本语言,具有较丰富的Web、移动端的H5、Restful等的测试经验4)有基于UI或接口的自动化测试建设经验属加分项5)爱思考、能吃苦,具有一定的抗压能力。
测试工程师岗位职责职位要求
测试工程师岗位职责职位要求(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!测试工程师岗位职责职位要求第1篇测试工程师岗位职责职位要求职责描述:1.负责编制储能系统型式试验大纲与出厂测试计划等。
测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
测试工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
一、测试工程师岗位职责
1. 负责软件测试计划、测试用例等测试文档的编写和维护;
2. 参与需求分析, 完成测试案例设计并执行;
3. 根据测试计划和测试用例,进行软件功能、性能、安全等测试;
4. 负责发现软件缺陷并撰写缺陷报告;
5. 与研发、产品经理等合作,跟进缺陷的修改情况并进行验证;
6. 负责测试工具的使用、测试方法的制定以及测试工作的规范
执行;
7. 参与产品相关质量管理评审,提供品质评价意见;
8. 负责测试环境搭建、运维及维护。
二、测试工程师任职资格要求
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,具备3年以上测试经验;
2. 熟练掌握常见的测试方法及常用的测试工具,对测试流程有
深刻的理解;
3. 熟练掌握SQL语句,能够独立进行数据库测试以及相关的数
据校验;
4. 具备独立设计测试方案、测试用例,撰写测试报告的能力;
5. 具备良好的问题分析、解决问题的能力;
6. 具备较好的沟通与合作能力,团队合作能力;
7. 有自我驱动的意识及优秀的学习能力,能快速掌握新技能;
8. 有较强的责任心和抗压能力,能按时按质完成工作任务。
测试工程师岗位职责及任职条件
测试工程师
岗位职责
1、负责新产品样品的组装及测试;
2、测试数据整理、测试相关文档的编写,对测试结果与问题分析跟踪;
3、协调研发工程师解决新产品的技术问题;
4、协助产品工程师产品导入及作业指导编写验证;
任职条件
1、机械、医疗器械、机电一体化等专业,本科及以上学历;
2、有医疗器械研发经验优先;
3、3年以上相关行业工作经验;
4、熟练使用CAD、Solidworks 或UG等其他三维设计软件;
5、动手能力强,有实验操作经验,掌握基本的测试设备及工具的相关原理和操作;
6、了解医疗器械相关测试方案,测试计划,测试案例,测试报告等文档的编写及标准化;
7、熟练运用Word、Excel等办公软件。
07-测试专业任职资格标准
测试工程师专业任职资格标准©2014北京A科技有限公司. 版权所有最后修订日期:2014年3月13日版本:2014版法律声明:本专业标准著作权归属于北京A科技有限公司享有,其所涉及的内容和资料只限于个人或公司自用,非经北京A科技有限公司的书面授权同意前,任何机构不得将本标准全部或部分地用于印刷、咨询、培训等获取商业利益,违者将追究经济及法律责任。
目录一、测试专业级别划分及资格条件 (3)1.测试级别划分 (3)2.各级资格条件 (3)2.1.学历及岗位经验要求 (3)2.2.测试项目经验要求 (3)二、任职资格行为标准 (4)二级(测试工程师) (4)1 模块测试方案编写 (4)1.1.送测单的接受确认 (4)1.2.参与测试需求确定 (4)1.3.独立完成模块测试方案编写 (4)2 测试环境搭建 (4)2.1.测试管理库建立 (4)2.2.测试系统的准备 (4)2.3.测试系统的搭建 (5)3 模块测试用例编写 (5)3.1.研发人员对测试的培训 (5)3.2.模块测试用例的设计 (5)4 测试执行 (5)4.1.根据测试用例执行产品或项目测试 (5)4.2.测试问题记录 (5)5 模块测试报告编写 (6)5.1.BUG单反馈 (6)5.2.模块测试报告的编写 (6)三级(高级测试工程师) (7)1 确定系统测试需求 (7)1.1.了解产品或项目需求 (7)1.2.与研发人员讨论产品或项目需求 (7)2 系统测试方案设计与评审 (7)2.1.系统测试策略的设计 (7)2.2.系统测试方案的确定 (7)3 系统集成测试用例编写 (8)3.1.组织研发人员对测试人员的培训 (8)3.2.系统集成测试用例的编写 (8)4 系统测试的执行 (8)4.1.根据测试用例执行产品或项目系统测试 (8)4.2.测试问题反馈 (8)5 系统测试报告编写及故障原因分析判断 (9)5.1.故障原因分析 (9)5.2.系统测试报告的编写 (9)一、测试专业级别划分及资格条件1.测试级别划分2.各级资格条件2.1.学历及岗位经验要求备注:专指专科、本指本科、硕指硕士2.2.测试项目经验要求二、任职资格行为标准二级(测试工程师)1模块测试方案编写1.1. 送测单的接受确认▪按照测试人员与开发人员配合的工作流程,测试人员从SVN获取开发人员提交的送测单;▪测试人员根据实际获取测试的软件和文档路径,编写送测单的接受部分,并上传SVN;1.2. 参与测试需求确定▪根据SVN上获取的需求说明书,研究需求说明书的具体内容,充分理解系统所应具备的功能以及非功能需求;▪对需求说明书中模糊或有疑义的内容,与需求或研发人员进行讨论,直至理解清楚。
测试工程师岗位职责及任职资格说明书
3年
1、工作描述
本岗位的核心价值
保障各系统正常运转,确保系统可用、好用且稳定
内部工作关系
电商运营部、电商研发部
外部工作关系
营销中心、客服中心、各大区销售部及客服部、产品部、企管部
2、管理权限(审批权)
人事权限
无
财务权限
无
行政权限
无
业务权限
无
3、岗位职责
序号
工作职责
权重
职责内容
多
快
好
省
1
接收项目需求,对需求进行评审以及分析
□3Dmax□dreamwever■flash□firewords□fontpage
系统账户配置
□AMADEUS CLIENT□ABACUS CLIENT■RTX□E-term■公司邮箱
□WAVEFAX□MONICA■业务系统■企业QQ■CRM□美亚飞
办公椅
1
□大班□中班■普通
档案柜
1
手提电脑
0
□大班□中班□普通
办公电话
1
■长话■市内外线■内线
□呼叫中心坐席
台式电脑
1
■大班□中班□普通
笔记本
1
□精装■普通□小本
移动网络
0
计算器
1
移动硬盘
0
□120G□80G□40G
装订器
U盘
0
□2G□1G□512M
制服(夏装)
2
UPS不间断电源
0
制服(冬装)
2
专用打票机
3、对性能测试、自动化测试、白盒测试方面中至少有一项比较了解
能力
要求
领导能力
□优秀□良好□一般■不需要
软件测试工程师的任职资格共五个
软件测试工程师的任职资格共五个任职资格1:1.本科及以上学历2.5年以上通信网络、物联网行业系统测试经验,具备一定自动化测试经验3.有中等规模软件系统测试经验,具有广阔的知识面,具有相关的测试理论基础;4.较好的学习理解能力及逻辑思维能力,能逐步建立多角度测试。
5.熟悉http、TCP/IP、MQTT等网络协议,了解Linux系统。
熟悉常用的测试工具使用,如Loadrunner、QTP等。
熟练使用常用压力测试、性能测试、UI测试的方法及工具。
具备自动化测试能力,熟悉至少一门语言:JAVA/C++/Python,有开发经验者优先。
6.熟悉通信网络应用知识,对物联网相关解决方案有一定了解,具备良好的沟通能力。
任职资格2:1、计算机或者相关专业,本科及以上学历,1年以上软件测试相关工作经验;2、掌握软件测试理论和方法,有设计、编码经验者优先;3、工作认真踏实,有责任感,具有良好的自学能力、沟通能力及团队精神,乐于从事软.件测试工作任职资格3:1、大专及以上学历,1年以上的测试工作经验,具有良好的口语表达能力和书面沟通能力;2、了解软件测试的基本方法与理论,热爱软件测试,有白盒测试、性能测试、自动化测试、安全测试经验者优先3、掌握测试理论和相关知识,测试流程、主流测试工具和系统平台的使用方法,缺陷管理、配置管理、测试工具使用技能4、具有丰富的测试技巧,能够独立进行测试分析、测试计划、用例设计、用例执行、缺陷跟踪等相关工作,保证测试的正确性和完整性;5、对bug有较高的敏锐性,对质量问题有自己的坚持与原则6、积极主动,具有良好的学习与沟通能力,能够在一定压力下有效工作。
任职资格4:1、计算机或相关专业本科学历,1年以上测试工作经验优先;2、熟悉软件开发、测试流程及原理,至少熟悉一种测试工具;3、熟练使用缺陷管理工具,并进行跟踪缺陷,形成闭环;4、会使用自动化测试工具,如selenium等;5、熟练使用sql_server、oracle等数据库基本语句及操作等。
研发中心测试工程师任职资格及工作职责(标准版)
测试工程师任职资格及工作职责参与项目前期调研,方案设计,负责软件测试工作,直接上级是项目组长或项目经理。
其任职资格是:
1.计算机或相关专业,大专以上学历;
2.一年以上软件测试经验;
3.熟悉软件工程的一般流程,掌握基本的测试理论;
4.有编写测试用例、制作帮助文档和编写用户使用手册的经验;
5.熟悉C/S或B/S软件系统体系结构;
6.熟悉常见数据库的使用方式;
7.掌握至少一种测试工具;
8.有较强的自学能力,良好的口头表达能力和沟通能力,较好的团队协作精神,耐心、敬业、有责任心。
其主要职责是:
1.协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案;
2.测试环境部署;
3.协调并组织实施测试计划、测试方案,测试字形,测试bug的跟踪等;
4.记录测试情况,签定审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关部门;
5.完成上级领导交办的其它工作。
测试任职资格标准
测试任职资格标准
测试任职资格标准因公司规模、业务领域和岗位需求等因素而异,但通常会包括以下几个方面:
1. 学历背景:通常要求应聘者具备本科及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备一定年限的相关工作经验,包括测试工作经验和相关领域业务经验。
3. 技能要求:要求应聘者熟练掌握测试相关技能和方法,包括测试设计、测试用例编写、测试执行、测试报告编写等。
同时,需要具备一定的开发基础,熟悉至少一种开发语言,如Python、Java、Go等。
4. 工具使用:要求应聘者熟练使用测试工具,如测试管理工具、自动化测试工具、性能测试工具等。
5. 沟通能力:要求应聘者具备良好的表达和沟通能力,能够有效地与开发、产品、运维等团队成员进行协作和沟通。
6. 团队协作:要求应聘者具备团队合作精神,能够共同协作完成项目任务。
7. 责任心和学习能力:要求应聘者具备较强的责任心和学习能力,能够积极主动地承担工作并不断提升自己的技能和能力。
以上是测试任职资格标准的一般要求,具体标准可能会根据实际情况有所调整。
在评估应聘者时,除了看其是否符合这些标准外,还需要综合考虑其实际能力和潜力。
软件测试工程师的岗位要求共五个
软件测试工程师的岗位要求共五个岗位要求1:1.本科及以上学历,计算机或相关专业优先;2.1年以上互联网测试经验,TOB行业经验优先,有财税类软件测试经验优先;3.熟悉软件开发流程,熟悉软件测试理论和方法,熟悉测试工作流程,主动推进测试进度;4.有较强的团队精神和责任感,工作认真仔细,积极主动,优秀的沟通和理解能力;5.积极主动,较强的学习能力及自驱力,能适应加班。
岗位要求2:1、统招本科及以上,5年+测试或质量相关经验;2、熟悉软件开发生命周期和测试生命周期;3、具有2年以上的测试团队(5人+)管理经验;4、能独立负责多个项目的测试统筹工作;5、至少熟悉一门开发语言,具有独立的代码开发或者脚本编写经验;6、精通自动化测试or 服务端性能测试or app性能专项测试至少1个领域;7、良好的测试和质量管理规范经验,高度的责任感和底线风险意识;8、愿意积极协助项目经理优化管理流程,做好质量内建和问题预防工作;9、具有良好的沟通和表达能力;10、善于学习和总结,愿意分享和赋能,带领团队共同成长。
岗位要求3:1、计算机或相关专业“全日制本科”以上学历;具有5年以上小程序,APP、网页测试相关工作经验;2、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,对软件测试工作有浓厚兴趣;3、熟悉Java/Shell/PHP/Python/Ruby等一种语言;4、熟悉Linux,熟悉Oracle/MySQL数据库操作;5、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作;6、有接口测试、自动化测试实战经验,有性能测试经验或安全性测试经验优先;7、具有1年以上电商行业测试经验,参与过下单支付结算模块测试者优先。
岗位要求4:1、统招理工类本科及以上学历,有制造业IT系统测试、交付经验,企业IT项目参与经验者优先;2、具有良好的结构化主数据梳理能力,思路清晰,逻辑性强;具备一定的文档撰写能力;3、具备一定的抗压能力;4、具有接口自动化测试经验,熟练使用postman或jmeter5、熟练使用Linux操作系统6、熟悉HTTP协议,了解浏览器调试基本方法7、至少掌握一种APP抓包工具的使用方法8、熟悉SQL语句优先9、熟悉UI自动化测试或python语言优先岗位要求5:1.相关app测试经验,有责任心2.精通软件测试技能、方法及流程规范,精通黑盒测试及AB测试3.精通移动端应用功能测试、性能测试、压力测试、自动化测试及安全测试方法及流程4.精通loadrunner、Jmeter、silk performer等至少一种主流性能测试工具5.具备移动端应用的自动化测试经验,精通Appium、Monkeyrunner、selenium其中至少一种测试工具6.精通monkey压力测试7.精通Python,熟练掌握C++/Java等任何一种开发语言8.精通MySQL、MongoDB基本操作,可以独立编写Sq|脚本,具备Mysq|据库性能优化9.精通linux基本操作,可以独立安装软件,有软件性能调优经验10.精通禅道、Bugzilla、BugFree等其中至少-种缺陷管理工具11.精通代码自动集成工具Jenkins,可以独立安装插件&配置。
XXX-测试工程师任职资格标准
测试工程师任职资格标准第一部分概述一、标准名称测试工程师任职资格标准。
二、标准定义测试工程师任职资格标准是指从事产品需求分析、编写测试用例、拟定测试计划、测试环境搭建、测试执行、缺陷跟踪、编写报告、并完成相关产品的说明书、培训文档等相关工作内容的要求。
三、标准适用范围测试工程师相关职位,主要指从事产品测试、产品认证等工作的人员。
四、标准级别本标准共设五个级别,分别为:一级标准、二级标准、三级标准、四级标准、五级标准。
第二部分基本条件类别参考必备学历及工作年限工作经历项目经历敬业度团队精神KPI考核一级专科以下4年以上专科3年以上本科1年以上测试工作1年以上参加过两个以上小型产品测试。
无要求无要求升级需在最近的1年无C或D二级专科以下5年以上专科4年以上本科2年以上测试工作2年以上在项产品测试中体现出明显的专业贡献,产品在客户使用中无严重问题。
工作积极主动较好的融入团队同二级三级专科以下6年以上专科5年以上本科3年以上测试工作3年以上在产品测试中担当了专业领头人角色。
表现出一定的敬业精神同二级同二级四级专科以下8年以上专科7年以上本科5年以上测试工作4年以上同三级表现出较强的敬业精神积极参与团队建设同二级五级同五级同五级以一个专业知识为主具备产品规划能力,且具备规划另一专业工作能力,或行业专家。
个人精力基本放在工作上同四级同二级第三部分绩效贡献一、绩效贡献任职级绩效贡献要求一级绩效贡献达到如下要求:☐在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成3个及以上项目测试任务并保证其质量。
☐独立完成2个及以上小型产品测试实践经验,能够独立完成小型产品的测试用例设计、测试环境搭建、测试执行等工作,并承担质量保证等工作。
☐产品在交付客户使用过程中没有严重问题。
☐独立编写1份产品说明书。
(智能交通产品线不作要求)二级获得本领域一级任职资格后,继续在本领域或相关领域工作,绩效贡献达到如下要求:☐独立完成3个及以上中、小型产品测试任务,并得到项目组认可。
职位说明书及任职资格软件测试工程师
职位说明书及任职资格软件测试工程师第一篇:职位说明书及任职资格软件测试工程师职位说明书及任职资格软件测试工程师职位名称软件测试工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:按照软件工程规范流程,进行软件开发不同阶段的各种测试工作。
工作内容:按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,寻找Bug;分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug 报告;跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决;按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;完成软件开发的集成测试工作。
任职资格:教育背景:◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。
经验:◆2 年以上软件测试工作经验。
技能技巧:◆熟练操作计算机,计算机基础知识扎实;◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工作;◆熟悉常用的软件开发环境,编程工具;◆有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。
态度:◆工作严谨细致,有责任心;◆勤奋踏实,善于分析思考问题;◆有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。
工作条件:工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第二篇:职位说明书及任职资格软件工程师职位说明书及任职资格软件工程师职位名称软件工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。
工作内容:参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;根据需要不断修改完善软件;编制项目文档、记录质量测试结果;完成程序测试;研究项目技术细节,编写相应的说明书。
任职资格:教育背景:◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。
硬件测试工程师的任职资格
硬件测试工程师的任职资格
任职资格1:
1、电子类相关专业
2、一年以上相关工作经验
任职资格2:
1、接受半年至1年外派
2、电子类相关专业
3、一年以上相关工作经验
任职资格3:
1、电子、电气类相关专业,身体健康;
2、熟练掌握仪器仪表的使用及操作;
3、熟练使用Office办公软件;
4、眼部视力(含矫正视力)不应低于5.0,具有辨色能力,无色盲、色弱情况。
温馨提醒:
1、测试员岗位属我公司直接招聘,我公司未委托任何企业代理招聘,谨防受骗。
任职资格4:
1、有相关测试经验优先,熟悉电路设计及分析
2、主动性强、动手能力强,考虑问题全面细致
3、熟悉软件测试基本流程,可根据需求设计测试用例,并应用
缺陷管理系统
任职资格5:
1.熟悉模块电路,数字电路;熟练使用示波器,功率计,万用表等;
2.工作有耐心,认真负责,严谨细致,动手能力强,愿意从事测试工作;
3.仪器仪表等电子产品开发经验者优先;。
5个游戏测试工程师的任职资格
5个游戏测试工程师的任职资格
任职资格1:
会玩原神或星穹铁道游戏
任职资格2:
要求有经验和责任心对游戏类项目感兴趣逻辑思维能力强善于沟通
任职资格3:
对各类游戏玩法有一定的理解能力(或精通),能快速上手,有较强的网络沟通能力
执行测试任务,汇总测试执行情况,编制相关报告
任职资格4:
1.熟悉手游端游的运行流程
2.会熟练使用电脑
3.负责游戏搬砖工作
4.严格遵守游戏规则,减少损失的发生
4.负责游戏项目的规划和测试
任职资格5:
1.大专以上学历,优秀应届生也可接受,专业不限
2.热爱游戏行业,游戏高玩玩家(MMO,FPS类型多类别游戏)
3.转行,想长期往游戏行业发展小白,都可以投简历,通过培训都可以成为一名优秀的游戏测试工程师。
软件测试工程师岗位职责和测试员任职条件
软件测试工程师岗位职责和测试员任职条件一、主要职责说明:1 编写测试计划:仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等,充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等,协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性2 编写测试用例:按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,沟通确认测试的范围、重点,考虑逻辑、数据完整性等要求,详细规定测试的要求,策划、编写测试用例,设计测试用数据及预期结果,做好测试前的准备工作,确保测试目的的达成3 搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作,确保测试环境的稳定和版本的正确。
4 执行测试,根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷,确保测试目的的达成。
5 进行BUG验证根据测试结果,与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能6 进行测试记录和相应文档编写。
7 编写测试报告和对测试结果分析,通过测试,掌握软件具有的能力、缺陷、局限等,对软件质量给出评价性的结论与意见,整理测试文档,填写软件测试报告,编写测试总结,为软件开发成果提供总结性意见8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务二、测试员任职条件1.熟悉测试流程,能独立完成测试计划,测试用例设计。
2.-根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度3.-设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题4.-与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;5.负责测试计划编写,测试用例设计,测试执行和报告,编写必要的测试工具。
6.编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;7.参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;8.学习和推广使用新的测试技术和工具;9.负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);10.参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);11.负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);12.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具;13.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装;14.良好的文档书写能力;15.英语水平最好是具有良好的听写能力;16.具有软件测试或者开发经验者优先;17.学习能力强,善于思考总结,工作认真、责任心强,有较强的沟通和协作开发能力,工作效率高。
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大专及以上学历,计算机、信息管理 、医学信息管理等相关专业;或学历 未达到,但有专业技能证书或经过专 业培训机构考评合格。
大专及以上学历,计算机、信息管理 、医学信息等相关专业;或学历未达 到,但有专业技能证书或经过专业培 训机构考评合格。
大专及以上学历,计算机、信息管理 、医学信息等相关专业;或学历未达 到,但有专业技能证书或经过专业培 训机构考评合格。
岗位 名
一级 维度
二级维度
三级维度
初级测试工程师
P2
P3
中级测试工程师
P4
P5
高级测试工程师
P6
P7
资深测试工程师
P8
P9
系统测评专家
P10
P11
学历要求
计算机技术、信息管理与信息系统类相关专业毕 业
大专及以上学历,计算机、信息管理 、医学信息管理等相关专业;或学历 未达到,但有专业技能证书或经过专 业培训机构考评合格。
同左
同左
同左
同左
同左
同左
同左
同左
工作描述 各职级岗位描述
岗位 职责
1、能够在他人指导下完成测试用例 的设计。 2、独立完成简单业务功能的测试执 行、缺陷验证及用户手册的编写。
1、能够在他人指导下部署测试环境 。 2、独立完成测试用例的设计、功能 测试执行、缺陷验证及用户手册的编 写。
1、能够在他人指导下完成测试工作 量的评估,制定测试计划。 2、独立完成测试用例设计、环境部 署、功能测试执行、缺陷验证、用户 手册的编写。 3、能够在他人指导下完成测试数据 的统计与分析,编写测试报告。
1年以上工作经验。
2年以上工作经验。
3年以上工作经验,有小型及以上项 目测试经验。
4年以上工作经验,有小型及以上项 目测试经验。
5年以上工作经验,有中型及以上项 目测试及管理经验。
6年以上工作经验,有中型及以上项 目测试及管理经验。
7年以上工作经验,有大型及以上项目测试及 管理经验。
8年以上工作经验,有大型及以上项目测试及 管理经验。
1、能够独立负责小型及以上规模的 项目测试。 2、独立完成测试计划、测试用例、 部署测试环境、功能测试执行、缺陷 验证、用户手册和测试报告的编写。
1、能够全面负责大型及以上项目的测试管理
1、能够全面负责大型及以上项目的测试管理 。
1、能够全面负责中型及以上项目的 测试管理。 2、领导团队及他人完成测试计划、 测试用例、部署测试环境、功能/性能 测试执行、缺陷验证、用户手册和测 试报告的编写。
2、领导团队及他人完成测试计划、测试用例 、部署测试环境、功能/性能/自动化/白盒测 试执行、缺陷验证、用户手册和测试报告的 编写。 3、能够设计并灵活运用工作需要的流程、工 具、方法。 4、对工作提出战略性的建议或做出变革调 整,预见和洞察发展趋势及隐含的问题,有 效规避风险,保证工作目标达成。
1、是本行业或领域的专业带头人, 或能够代表公司攻克国内难题或形成 国内行业的最佳业务实践。 2、能够融会贯通本领域或行业的知 识,丰富发展本领域的知识,提出前 瞻性创新决策。 3、能够根据新观念、新形势发展的 要求,创新性地创造客户价值。
1、至少参与3个中型及以上项目的功 能测试。 2、至少全面负责2个中型及以上项目 的功能测试。 3、至少全面负责3个项目的性能测试 。 4、至少全面负责1个项目的自动化测 试。 5、有效培养3-5名中级测试工程师。
效规避风险,保证工作目标达成。
5、能完善和发展形成新的方案、模型、工具
等。
1、是本行业或领域的专业带头人, 或能够代表公司攻克国内难题或形成 国内行业的最佳业务实践。 2、能够融会贯通本领域或行业的知 识,丰富发展本领域的知识,提出前 瞻性创新决策。 3、能够根据新观念、新形势发展的 要求,创新性地创造客户价值。
1、能够全面负责中型及以上项目的 测试管理。 2、领导团队及他人完成测试计划、 测试用例、部署测试环境、功能/性能 /自动化测试执行、缺陷验证、用户手 册和测试报告的编写。 3、能够设计并灵活运用工作需要的 流程、工具、方法。
。 2、领导团队及他人完成测试计划、测试用例 、部署测试环境、功能/性能/自动化/白盒测 试执行、缺陷验证、用户手册和测试报告的 编写。 3、能够设计并灵活运用工作需要的流程、工 具、方法。 4、对工作提出战略性的建议或做出变革调 整,预见和洞察发展趋势及隐含的问题,有
10年以上工作经验,5年同行业同类 型岗位工作经验,有大型及以上项目 测试及管理经验。
10年以上工作经验,8年同行业同类 型岗位工作经验,有大型及以上项目 测试及管理经验。
绩效要求
上一年个人绩效考核结果(新入职人员无需考虑 考核结果); 客户满意度/客户投诉一次以上,否决项。
上年度个人绩效考核均合格;客户当 年文字形式有效投诉2次以上,否决 同左 项。
工作业绩
1、参与与负责的项目数量。 2、团队建设与培养。
产品行业知 1、行业知识
识
2、产品功能知识
至少参与2个小型及以上项目的功能 测试。
掌握某1个产品包的产品功能知识。
至少参与3个小型及以上项目的功能 测试。
掌握2个产品包的产品功能知识。
1、至少参与3个小型及以上项目的功 能测试。 2、至少独立负责1个小型及以上项目 的功能测试。
等相关专业。
理等相关专业。
研究生及以上学历(12年工龄者,可 研究生及以上学历(12年工龄者,可
放宽至大专学历);计算机、信息管 放宽至大专学历);计算机、信息管
理、医学信息管理等相关专业。
理、医学信息管理等相关专业。
准入 条件
工作要求
从事实施、技术、售前等相关工作经验的工作年 限、角色、主要工作内容说明。
本科及以上学历(7年工龄者,可放 宽至大专学历);计算机、信息管理 、医学信息管理等相关专业。
本科及以上学历(8年工龄者,可放 宽至大专学历);计算机、信息管理 、医学信息管理等相关专业。
本科及以上学历(9年工龄者,可放宽至大专 本科及以上学历(10年工龄者,可放宽至大
学历);计算机、信息管理、医学信息管理 专学历);计算机、信息管理、医学信息管
1、至少参与3个小型及以上项目的功 能测试。 2、至少独立负责2个小型及以上项目 的功能测试。 3、有效培养1-2名初级测试工程师。
1、至少参与3个中型及以上项目的功 能测试。 2、至少全面负责2个中型及以上项目 的功能测试。 3、至少全面负责1个项目的性能测试 。 4、有效培养1-2名中级测试工程师。