测试工程师岗位说明书
KIM岗位说明书
六、工作态度要求：
1、具有一定的品质意识；
2、工作态度积极乐观；能适应一定强度的工作；
3、具有一定的沟通、协调能力；
七、薪资等级：
等
级
八、工作岗位职责
品质总监 大专及以上学历
九、工作环境: 1、工作场所：办公室 /实验室 2、环境舒适度：普通办公环境，一般舒适 3、危险性：基本无危险，无职业病危险
岗位说明书
一、职务名称：测试工程师
编号：
岗位名称
测试工程师
所属部门 品质部
直接上级
直接下级
级别
岗位定员
二、工作岗位概要：
1.负责产品研发、试制、量产各阶段的可靠性试验以及试验报告的输出。 2.在制产品以及客诉产品的失败分析。 3.设备的检定。
三、任职资格：
年龄要求
22~35
性别要求 不限
学历要求
计算机水平
雇员姓名
签名
上司姓名
签名
经理岗位说明书》，并充分理解里面的每一项工作任务，没有任何疑问
轮岗方向：
晋升方向：
熟悉office软件 外语要求 CET-4
技术等级
四、技能技巧要求：
1、对电子产品的环境试验有深刻的理解；熟悉使用、维护各类环境试验设备。
2、熟悉国内外各项环境试验标准；
3、具备良好的沟通表达能力；
4、能熟练使用各类office软件；会制图软件设计工装治具更佳；
五、工作经验要求：
2年或以上的电子产品的可靠性经验。
二车间测试工职务说明书
二车间测试工职务说明书一、职位概述二车间测试工是公司生产车间的一线员工，主要负责对生产产品进行质量检测和测试，确保产品符合公司标准和客户要求。
二、工作职责1.负责生产产品的抽检和全检工作，对产品进行外观检测和功能测试，确保产品质量符合标准。
2.配合生产人员，及时发现和解决生产过程中的品质问题，防止次品品数量的出现。
3.记录产品测试数据，及时向主管汇报测试结果，发现异常情况及时协调相关部门处理。
4.维护和保养测试设备，确保设备处于良好的工作状态，保证测试结果的准确性。
5.遵守公司的安全生产规定，保障工作场所的整洁和安全。
三、任职资格1.具有中专以上学历，具备相关测试工作经验者优先。
2.具备较强的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产人员有效配合，共同完成生产任务。
4.具备基本的电子产品知识和仪器使用技能，能够熟练操作测试设备。
5.具有责任心和细心耐心，工作作风严谨，能够承受工作压力。
6.遵守公司的相关制度和规定，能够严格执行公司的工作要求。
四、工作环境1.工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，根据生产情况需要加班。
2.工作地点：公司二车间生产车间。
3.工作条件：工作环境相对较为艰苦，需要长时间站立和操作测试设备，需具备一定的身体素质。
五、福利待遇1.薪酬：根据个人能力和工作表现给予相应的基本工资和绩效奖金。
2.社会保险：享受企业提供的五险一金。
3.培训发展：公司会定期组织岗位技能培训和职业发展规划。
4.其他福利：公司会根据员工的实际情况提供其他相关福利和补贴。
六、备注以上职务说明书为公司对二车间测试工的工作职责和任职要求的基本规定，具体的工作安排和管理制度以公司相关文件和规定为准。
希望应聘者能够认真阅读并理解上述内容，并根据实际情况做好相应的准备。
公司欢迎有能力、有责任心的人才加入，共同发展，共创未来。
抱歉，以上内容已经包含了关于二车间测试工职位说明书的基本要点。
测试工程师TE岗位职责
测试工程师TE岗位职责
测试工程师（TE）是软件开发项目中非常重要的职位，主要负
责软件的测试和验证。
其职责包括但不限于以下方面：
1.测试计划和测试方案的制定：根据项目需求和产品需求分析，制定测试计划和测试方案，包括测试的范围、测试用例覆盖率、测
试流程、测试时间等。
2.测试用例的设计和执行：根据测试计划和测试方案，设计测
试用例，并对已有的测试用例进行维护和调整，执行测试用例，记
录测试结果和Bug。
3.自动化测试：根据项目需求和产品需求分析，编写自动化测
试脚本，执行自动化测试，通过自动化测试提高测试效率和测试覆
盖率。
4.缺陷管理：跟踪和管理测试发现的缺陷，与开发人员合作，
解决缺陷问题，并跟踪缺陷的修复情况。
5.质量评估和问题分析：对测试过程中发现的问题进行评估和
分析，提供改进建议和优化计划。
6.测试环境搭建和维护：根据项目需求，搭建和维护相应的测
试环境，包括硬件、软件、网络环境、测试数据等。
7.测试报告和分析：根据测试结果和测试数据，生成测试报告，并对测试结果进行分析，提供测试总结和相关推荐。
8.团队合作：与开发团队、产品团队等相关团队密切协作，确
保测试工作能够有效地融入到整个项目中。
9.技术学习和技能提升：不断学习新的测试技术和工具，积累
测试经验，提高测试技能和水平。
总之，测试工程师在软件开发项目中扮演着至关重要的角色，
需要有较强的测试技能和经验，同时需要具备团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员协作，共同推动项目的进展和完善。
测试工程师岗位职责说明书5篇
测试工程师岗位职责说明书5篇测试工程师岗位职责说明书 (1)1.严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。
2.全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。
3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。
4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。
组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。
做好检测工作的同时，保证自身安全。
5.对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。
准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。
6.负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。
7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。
8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。
9.负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。
10.试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。
11.做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。
12.对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。
确保无外流情况发生。
13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。
会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
14.保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直接责任。
确保检测数据的准确、科学、公正。
15.确保仪器设备运转良好，精度准确。
负责仪器设备的更新、降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。
并做好相关记录。
16.按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
17.对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。
测试工程师助理岗位职责说明书
测试工程师助理岗位职责说明书一、岗位概述测试工程师助理是在测试工程师指导下，负责执行软件产品的测试工作，并协助测试团队完成相关任务。
本职位旨在提供对测试流程的初步了解和实践机会，培养候选人成为合格的测试工程师。
二、岗位职责1. 参与测试计划的制定：根据测试工程师的指导和要求，参与制定针对软件产品的测试计划和测试策略。
2. 执行测试任务：根据测试计划和测试策略，执行各项测试任务，包括功能测试、性能测试、安全性测试等。
3. 编写测试用例：根据需求文档和设计文档，编写相应的测试用例，并确保测试用例的全面性和准确性。
4. 执行自动化测试：学习和使用自动化测试工具，执行自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。
5. 收集和分析测试数据：记录测试过程中的数据和结果，对测试数据进行分析和整理，为测试工程师提供数据支持。
6. 协助缺陷管理：及时发现软件产品中的缺陷并进行记录，并与研发团队进行沟通，确保及时修复和验证。
7. 协助测试报告编写：根据测试结果和数据，协助测试工程师编写测试报告，汇总测试数据和问题分析。
8. 学习和提升：积极学习软件测试相关技术和知识，提升自身测试技能，为日后成为合格的测试工程师打下基础。
三、任职要求1. 学历要求：计算机相关专业本科及以上学历。
2. 编程基础：具备一定的编程基础，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等。
3. 专业知识：熟悉软件测试基本理论和流程，了解常见的测试方法和技术。
4. 学习能力：具备快速学习新知识的能力，对新技术有较高的兴趣和热情。
5. 团队合作：具备较好的沟通协作能力和团队合作精神，能够在多人合作的环境下进行工作。
6. 细致认真：工作细致认真，对细节有高度的敏感性和重视程度。
7. 抗压能力：具备较好的抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和良好的工作品质。
四、发展与晋升1. 晋升路径：在测试工程师助理岗位上表现优秀的候选人，有机会晋升为测试工程师，进一步负责测试项目的规划和管理。
质量管理测试工程师岗位职责(精选7篇)_测试工程师岗位职责
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。
其次十四条、在工程质量责任缺陷期满且竣工验收各项打算工作已完成的状况下，向质量监督部门编写工程质量竣工鉴定申请，并全过程参加质量监督部门进行的竣工鉴定检测。
其次十五条、定期和不定期的组织工程项目的质量评比及考核工作并将考核状况上报。
其次十六条、定期向单位领导及上级管理单位汇报工程质量状况，按时组织完成各类质量报表的编制及上报工作。
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过快乐与快乐，哀痛与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了许多的学问。在这半年的工作中我学到了很多平常学不到的岗位学问，尤其这几次停机时跟着设备修理人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够娴熟的将学到的新学问与操作技能相结合，削减了处理故障的时间，提高了处理故障的实力。同时也还存在着很多的不足与缺点。
(一)主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，cm大安防的明天更美妙!
职位说明书技术职位样本
职位阐明书——技术职位（三）21.通讯测试工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
22.通讯工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位23.硬件工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位24.部件工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位25.布线工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位26.系统开发工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位27.计算机管理员
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位28.软件工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位29.测试主管
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位30.系统测试工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位。
测试工程师岗位说明书
测试工程师岗位说明书
一、岗位概述
测试工程师是软件开发团队中的重要角色，负责进行软件产品的功
能测试、性能测试、兼容性测试等工作，以确保产品的质量和稳定性。
测试工程师需要具备扎实的技术基础和敏锐的问题发现能力，能够快
速准确地定位和解决软件产品中的缺陷和问题。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；
3. 具备扎实的软件测试基础知识，熟悉测试案例编写、执行和结果
分析；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与开发团队和产
品团队合作；
5. 有自我驱动能力和问题解决能力，能够独立完成任务并按时交付；
6. 具备良好的抗压能力和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。
三、岗位职责
1. 根据产品需求和设计文档，编写测试计划和测试用例；
2. 执行测试计划，进行功能测试、性能测试、兼容性测试等；
3. 及时发现并准确记录软件产品中的缺陷和问题，并跟踪处理进度；
4. 参与产品需求评审和设计评审会议，确保测试需求的理解和传递；
5. 不断优化测试流程和方法，提高测试效率和质量。
四、岗位福利
1. 提供具有竞争力的薪资福利待遇；
2. 提供良好的工作环境和团队氛围；
3. 提供专业的培训和发展机会，支持员工持续学习和成长；
4. 提供完善的社会保险和福利待遇。
五、总结
测试工程师是软件开发团队中不可或缺的一员，通过精准的测试工作，为软件产品的质量和稳定性保驾护航。
我们期待有梦想、有激情、有拼搏精神的你加入我们，共同打造卓越的软件产品！。
安全测试工程师岗位职责职位要求
安全测试工程师岗位职责职位要求
一、岗位职责
1. 进行应用程序的安全测试，包括黑盒测试、白盒测试、渗透测试等，发现系统潜在的安全漏洞。
2. 分析和评估测试结果，并提供风险分析报告和修复方案。
3. 提供安全建议和解决方案，提高应用程序的安全性。
4. 参与安全架构设计、安全咨询和安全培训等工作。
5. 跟踪安全技术发展趋势，为企业提供前沿的、专业的安全建议。
二、职位要求
1. 熟悉常见的安全攻击手段和防范措施，并能根据需要开发新的安全测试手段。
2. 熟练掌握常见的安全测试工具，如Burp Suite、Metasploit、SQLMap等。
3. 熟悉Web应用程序的安全漏洞，如跨站脚本、SQL注入、文件上传漏洞等，具备完整的漏洞利用能力和防御知识。
4. 对操作系统和网络安全有深入了解，能够编写相关的脚本和工具，分析网络协议和应用层协议。
5. 热爱安全技术，具有良好的学习能力、团队合作能力和沟通能力。
6. 有3年及以上的安全测试相关经验，熟悉相关的国家和行业标准规定，如OWASP、NIST、PCI DSS等，并具备CCNA、CCNP或CEH等安全认证资质。
测试工程师岗位职责十篇
测试工程师岗位职责十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作范文、党团范文、演讲范文、心得体会、合同范本、条据书信、礼仪范文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work sample essays, party and youth group sample essays, speech sample essays, personal experiences, contract sample essays, normative letters, etiquette sample essays, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!测试工程师岗位职责十篇测试工程师岗位职责篇1职责:1.负责微波射频芯片和模块产品的实验室组装，调试和测试；a.协助设计工程师，完成实验室组装，调试，性能优化和scorecard测试；b.根据产品特性，配合设计工程师制定产品测试方案，提供实验室测试支持；c.辅助研发/FAE完成芯片基于客户手机板的平台验证；d.配合研发/PTE执行产品可靠性测试；2.使用和维护实验室仪器设备，包括校准、搭建测试平台和校验；3.开发和维护实验室自动测试程序；4.负责Laminate和PCB板的布线制作；5.对返回样品进行电性能测试，通过FA帮助确定问题产生的原因;6.研发测试相关资料的整理，归档和维护；要求:1、具有相关工作经验；2、对RF测试和RF电路调试有一定了解。
2023年测试工程师岗位职责(集合15篇)
2023年测试工程师岗位职责(集合15篇)测试工程师岗位职责1职责：1、负责测试方案、用例、报告等的编写。
2、负责测试执行，提交缺陷，并跟进解决。
3、负责用例库的'整理和维护。
4、参与开发人员的文档评审，以及代码走读，找出和提出问题。
5、在项目内按时完成任务。
要求：1、计算机相关专业毕业，英语良好。
2、了解C、java语言和Linux、android、ios系统。
3、有软件测试和开发经验者优先。
4、善于学习，有良好的沟通和表达能力。
5、有团队合作精神。
测试工程师岗位职责2主要职责：1、根据产品接口功能以及客户性能要求制定测试计划，测试策略2.准备测试工装，测试平台，测试软件以及调试测试设备。
并管理测试工具等。
3.依据测试计划执行测试，主要针对计算机主板以及接口板等各种接口进行信号完整性，可靠性测试以及非功能性测试4.记录测试结果提交测试数据以及报告，准确记录产品Bug和设计Bug，保证产品质量5.维护测试设备以及硬件软件6.协助硬件和软件研发工程师澄清并重现产品缺陷7.分析与制定疑难测试问题解决方案以及测试方法的创新和开发任职资格：1、专科及以上学历，电子/电气，仪器仪表，自动化，通信等相关专业2.熟练使用万用表，示波器，基本测试软件程序等2.有英文技术资料读写能力3.有X86主板测试经验优先4.正直诚信，有团队精神，有较强的责任心，较强的自我控制，沟通能力岗位职责：1.手机主板功能失效分析2..测试程序及设备异常分析&改善3..测试复测率管控&改善4.团队KPI设定，推行以及确认5..新产品承接任职要求：1.大专（含）以上学历2.英语4级（含）以上4.1年以上相关工作经验岗位职责：1、负责公司产品的单板、系统硬件测试工作；2、负责硬件功能、性能、可靠性等测试用例的拟制及测试，编写测试报告；3、负责测试问题的分析、跟踪、协助解决等工作；4、及时发现硬件测试中不合理的地方，并及时和硬件工程师进行沟通；5、全程参与产品开发、调试、结项等相关工作，对所测试产品的硬件品质负责。
qa岗位说明书
qa岗位说明书一、岗位概述QA（Quality Assurance）岗位是近年来不断兴起的一种新兴职业，主要负责质量保证和测试工作。
QA岗位的主要职责是通过各种测试手段和方法，确保软件、产品或服务达到一定的质量标准，保障公司和客户的利益。
二、岗位职责1. 质量策划与控制QA工程师需要与开发团队和产品经理密切合作，参与制定和优化产品质量策略，制定测试计划和测试用例。
同时，需要监督和控制开发过程中的质量问题，确保产品按照规范和标准进行开发。
2. 软件测试QA工程师需要进行各种软件测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等。
通过测试工作，查找软件中的缺陷和问题，并及时提供修复建议，以确保软件的稳定和可用性。
3. 缺陷管理QA工程师需要负责收集、解析和跟踪软件的缺陷和问题。
及时向开发团队反馈问题，并监督问题的解决过程。
通过缺陷管理，提高软件的质量和稳定性。
4. 自动化测试QA工程师需要根据产品和项目需求，设计和开发自动化测试脚本和工具，提高测试工作的效率和准确性。
自动化测试是QA工程师必备的技能之一，能够为开发团队提供快速的反馈和可靠的测试结果。
5. 测试文档编写QA工程师需要编写测试计划、测试用例、测试报告等测试文档，记录和总结测试过程中的结果和问题。
测试文档的编写对于软件开发和维护具有重要意义，能够帮助开发团队和用户更好地理解和使用软件。
三、任职要求1. 专业知识QA岗位需要掌握软件测试的基本理论和方法，了解软件开发过程和测试流程。
同时，需要具备一定的编程能力，能够进行自动化测试开发。
2. 分析能力QA工程师需要具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位问题，并提出合理的解决方案。
分析能力是QA工程师的核心竞争力之一。
3. 沟通能力QA工程师需要与开发团队、产品经理和用户进行良好的沟通与协作。
能够理解需求和问题，并清晰地表达和交流自己的想法。
4. 团队意识QA工程师需要积极参与团队合作，为团队的目标和成果做出贡献。
试验工程师岗位说明书
试验工程师岗位说明书一、岗位概述试验工程师是负责进行产品或者系统的试验和验证工作的专业人员。
他们负责设计试验方案、搭建试验平台、执行试验、分析试验数据并提出改进建议。
试验工程师需要具备扎实的理论知识和实践经验，能够独立完成试验任务，并能与其他部门密切合作。
二、岗位职责1. 设计试验方案：根据产品或者系统的需求，制定试验方案，包括试验目标、试验方法、试验流程等，确保试验的全面性和可靠性。
2. 搭建试验平台：根据试验方案，搭建试验平台，包括试验设备、仪器仪表的选择和配置，确保试验平台的稳定性和准确性。
3. 执行试验：按照试验方案，进行试验操作，记录试验过程中的各项数据和观察结果，确保试验的可重复性和可比性。
4. 分析试验数据：对试验数据进行统计和分析，提取有效信息，评估产品或者系统的性能和可靠性，并提出改进建议。
5. 编写试验报告：根据试验结果，撰写试验报告，包括试验目的、方法、结果和结论等，确保试验报告的准确性和规范性。
6. 质量控制：负责试验过程中的质量控制，确保试验的可靠性和准确性，及时发现和解决试验中的问题。
7. 与其他部门合作：与产品开辟团队、设计团队等其他部门密切合作，提供技术支持和解决方案，确保试验工作与产品开辟的顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业为电子工程、自动化、机械工程或者相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的理论知识和实践经验，熟悉电子产品或者系统的试验方法和流程，熟练掌握试验设备和仪器的使用。
3. 分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够从试验数据中提取有效信息，评估产品或者系统的性能和可靠性。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门密切合作，提供技术支持和解决方案。
5. 质量意识：具备严谨的工作态度和质量意识，能够保证试验过程中的质量控制，确保试验的可靠性和准确性。
6. 学习能力：具备快速学习和适应新技术的能力，能够不断提升自身的专业水平和技术能力。
测试工程师岗位说明书(3篇)
测试工程师岗位说明书（3篇）测试工程师岗位说明书（通用3篇）测试工程师岗位说明书篇1软件测试工程师是指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误(bug)，决定软件是否具有稳定性(robustness)，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
软件测试工程师岗位职责1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;6、进行测试记录和相应文档编写。
软件测试工程师岗位要求1、计算机及相关专业专科以上学历，有业务背景更好;2、具有一定的相关工作经验，具有软件测试工程师资格证者优先;3、具有一定的专业技能储备，如测试、编程、系统操作等;4、具有耐心、信心和责任心，并做到工作专心、细心;5、具有良好的问题解决能力和独立工作能力;6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;7、具有良好的文档书写能力。
软件测试工程师关键技能专业能力编写代码软件开发编写数据库脚本具有测试经验使用测试工具个人能力严谨认真负责协作软件测试工程师升职空间首先，软件测试工程师→系统设计师;其次，初级软件测试工程师→中级软件测试工程师→高级软件测试工程师。
软件测试工程师薪情概况应届毕业生￥3300.001年经验￥3400.002年经验￥3800.003年经验￥5000.00软件测试工程师工作内容1、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷;2、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期;3、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复;4、分析软件质量，给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论;5、制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等;6、根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设。
软件测试工程师岗位职责
软件测试工程师岗位职责1、根据产品及项目的业务需求编写测试场景、测试用例2、根据项目测试计划和方案，进行功能测试或性能测试，并编写测试报告3、分析缺陷并定位和验证缺陷，提交缺陷报告4、根据项目安排，协助技术支援部门提供产品技术支撑，并协助指导解决相关技术问题我公司目前软件测试工程师、软件测试实习生、软件测试员、软件测试人员、软件测试专员、软件测试助理等岗位均在招聘，欢迎广大往应届毕业生投递简历！职责：负责项目和产品的质量管理工作，对产品和项目过程和最终质量负责；协助PM保证项目质量与进度，评估和安排测试工作，保障测试工作质量和进度，搭建和维护测试环境与PM一起去拜访客户，管理和收集客户需求参与需求评审和设计评审，提供优化意见，保证产品的可测试性。
按照产品的功能及非功能需求，制定和设计有效的测试策略，拟定测试计划和方案根据需求文档和设计文档编写测试用例，能从软件测试角度识别需求的不合理之处项目开发过程监督。
及时反馈项目过程中不符合公司关于项目管理制度和流程的标准，提前识别风险并提出合理的规避建议跟踪并报告测试工作的进展，撰写测试报告，对测试遗漏的。
问题进行分析，并协助PM提升产品品质参与web端，移动端的功能测试，自动化测试，性能测试，接口测试等对用户反映的问题进行验证，并协助开发工程师给予用户合理的答复或解决方案岗位要求：计算机相关专业毕业，3年以上软件开发或软件测试相关工作经验熟悉操作系统，网络技术和数据库(如Oracle，SQLServer等)，熟悉SQL至少了解一门编程语言，如Java，Python，ruby等熟悉软件开发流程，软件测试方法论，熟悉质量管理理论和质量管理工具熟悉软件测试用例设计方法，能独立负责整个项目的测试工作，独立完成用例库设计熟悉功能测试，集成测试，压力测试，兼容性测试等有互联网产品测试经验，如Web，APP，小程序等工作态度积极主动，有团队合作精神，沟通能力强，良好的进取精神和很强的责任心，对提高软件产品的质量有强烈的激情，愿意从事质量管理工作，而不是单纯的测试执行工作1、接受测试任务，进行需求分析；2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；7、学习和推广使用新的测试技术和工具；8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
测试工程师岗位职责(通用15篇)
测试工程师岗位职责(通用15篇)测试工程师岗位职责1职责：1、负责公司相关产品（包括web端，移动端）的功能测试，确保发布的'产品功能正常，运行稳定。
2、对web端以及app项目进行功能，性能，自动化测试，并撰写相关文档。
3、完成业务测试需求，配合开发和业务完成生产验证，问题跟踪。
4、整理测试文档，编写测试结果。
5、对每期上线的版本及时跟踪，以及线上问题跟踪。
岗位要求：1、计算机及软件相关专业本科以上学历，3年以上app测试工作经验。
2、精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研。
3、熟练软件测试方法，包括静态测试、单元测试、系统测试等。
4、掌握至少一种接口自动化测试工具。
5、熟悉Oracle，MySQL等数据库的知识及基本操作。
6、熟悉Java/Python等至少一种编程语言，能独立编写测试脚本。
7、有性能、压力测试、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先。
8、性格开朗乐观，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。
9、有金融行业经验优先。
测试工程师岗位职责2岗位职责:1、协助部门经理,进行设备规划与管理,在部门经理导下进行产品总体设计;2、参与项目合同前期技术交流与方案制定;3、根据客户订单和要求,制定项目目标和计划,控制项目各项成本;4、规划、执行所有项目时程、研发及制造相关工作;5、项目进度的跟进,及时处理过程中出现的问题,并提出合理建议;6、承担有一定难度的理论计算与分析工作;7、在生产加工制造,安装调试阶段,提供全面的技术支持;8、负责自制和外购设备的改善优化升级等9、参与重要技术方案的评审,参与部件图、零件图的图纸审核;10、完成领导交办的'其他工作。
岗位要求:1、机械设计制造、机电一体化、机械电子等相关专业大学本科及以上学历,基础知识理论扎实;2、若熟悉面板行业设备开发可优先考虑,最好有经验;3、熟练运用项目管理进行项目的成本效益管理、项目进度、质量控制和资源整合等;5、能熟练使用Solidwork、Pro/E、,Inventor其中一个,CAD及办公软件;6、具有良好的计划与执行能力、协调能力和沟通能力;7、较强的沟通协调能力,迅速适应环境客户服务意识强,能适应责任工作制;测试工程师岗位职责3职责：1、负责软件产品测试方案的设计;2、负责软件测试工具的开发;3、负责软件测试用例设计及优化;4、建立测试环境，保证产品质量以及测试工作的.顺利进行;5、创建问题单，并分析、验证测试缺陷(defect);6、设计、维护测试流程、用例;7、撰写验证报告、测试报告。
测试工程师岗位职责
测试工程师岗位职责在日常生活和工作中，许多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承当什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
想学习订立岗位职责却不知道该请教谁？这次为您整理了测试工程师岗位职责【9篇】，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
测试工程师岗位职责篇一职责：1、深入理解业务需求，依据需求指定测试计划，可独立完成测试用例设计、系统测试等工作；2、对测试过程中发觉的bug能精准定位和分析，推动bug适时合理的解决；3、提交测试报告，评估软件质量；4、能够结合项目测试需求，自动学习新技术。
任职要求：1、本科及以上学历，计算机/通信/信息技术/自动化等相关专业，有测试工作阅历优先；2、熟悉测试流程规范并把握常用的测试方法，能够独立完成测试用例设计与执行、缺陷跟踪与分析以及测试报告的输出；3、熟悉主流数据库系统Oracle/Mysql，把握常用的SQL语法；4、有较强的逻辑分析本领，能够从多维测试角度推动产品质量提升；5、有上进心，乐意通过学习来不绝提高测试效率与工作内容的深广度；6、具备良好的沟通本领，乐于团队协作。
测试工程师岗位职责篇二岗位职责unity3d工程师重庆可兰达科技有限公司重庆可兰达科技有限公司，可兰达任职要求:1、熟悉运用Unity3d游戏引擎以及各种辅佑襄助软件进行特效制作；具备肯定手绘风格特效制作本领，适应2D&3D特效动画。
2、能精准表达和表现游戏所需风格和特点，对运动规律有较深认得，美感好；3、对游戏和游戏特效有制造激情，具备良好的沟通本领和优秀的团队协作本领。
4、有猛烈的责任心和认真好学的工作态度测试工程师岗位职责篇三职责：1、完成产品的用例设计与测试，保证项目质量和进度；2、负责Web、APP端功能和接口测试，脚本设计与实现，提升测试效率与质量；3、对自动化结果初步分析，与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通，不绝提升现有测试方法，提高系统的牢靠性。
《岗位说明书》-测试工程师
一、岗位基础信息
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
岗位名称
测试工程师
岗位性质 核心 重要 一般□
所属部门 直接上级
生产作业部 生产经理
岗位序列 直接下属
由公司统一填写 老化作业员
二、岗位概述
在生产部整体组织框架下，主导负责 pack 功能测试与老化测试工段的测试工艺、产品交付、人员管理等方面的管理工作。 确保生产运行过程中测试环节各项指标与产能的达成。
承诺人：
第1页共2页
第2页共2页
有独立进行光伏逆变器、UPS、BMS、储能系统、锂电、pack 电池性能测试经验，熟悉行业标准，能够对测试 员工进行测试作业指导的能力，对测试异常进行分析处理能力；
其他要求 熟练使用办公软件，良好的沟通技巧和团队精神
编制
审核
核准
任职人 承诺
本人已清晰明了岗位职责所含内容，承诺对本岗位（职责/任务）所叙述的内容认真执行，如未能履行或未按要 求完成，愿意接爱公司规章制度处理，并承担相应责任。
四、任职条件
教育水平 博士□ 硕士□ 本科■ 大专□ 高中□ 初中及以下□
专业要求 计算机相关专业
工作年限 5 年以上 pack 储能电池测试与老化测试管理工作经验
外语要求 职业资格 必备知识
无需■ 需要□ 请补充语种： 级别：
熟练程度：
（阅读、一般听说、专业笔译、专业口
译无） 需■ 需要□ 请补充专业技术资格（职称）：
三、主要职责
1、负责老化柜的日常检查及保养，测试动力线的安装维护，新增测试台架等； 2、负责根据产品测试大纲，编写测试作业指导书； 3、负责产品的老化测试及通讯等功能测试，根据产品测试标准对采集到的电压、电流、温度、容量等数据进行整理及分析及时 反馈信息； 4、负责测试资源（如：线速、CAN 盒等）需求的评审与申请； 5、负责对老化测试工步的设置及运行进行监督管理； 6、负责日常测试结果汇总和异常问题分析处理、反馈，编制异常分析报告，进行分析总结； 7、负责对 pack 功能测试与老化测试工段产品交付的管理责任； 8、负责老化测试新员工上岗培训和老员工的在职培训，以及人员的考核管理； 9、上级交办的其它工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
□优秀■良好□一般□ 不需要
个性特质及性格要求
品德操守
勤奋刻苦、敬业奉献、团结友善、谦虚随和
性格特征
乐观、开朗、活泼、热情、自信、谨慎 严谨
其它特
殊要求
熟悉同行业的服务运作模式，对差旅管理、电子商务有一定的了解，具有很强的服务意识、服务技能、质量意识，具有很强的倾听能力及表达能力。
八、工作资源配置
月
测试组负责人
每月月底
投产故障汇总表
2
工作量占比
预计工作量/实际工作量
月
测试组负责人
每月月底
测试任务跟进表
3
六、岗位时间圆饼图
七、岗位操作流程
岗位操作流程
完成时间
关键流程
协助人
需协调部门
支持工具（含表单）
八、任职资格说明
项目
内容
最佳
最低
内容
最佳
最低
基本
条件
学历要求
本科
大专
专业要求
软件工程（测试方向）
合同签订年限
3年
二、工作描述
本岗位的核心价值
保障各系统正常运转,确保系统可用、好用且稳定
内部工作关系
电商运营部、电商研发部
外部工作关系
营销中心、客服中心、各大区销售部及客服部、产品部、企管部
三、管理权限（审批权）
人事权限
无
财务权限
无
行政权限
无
业务权限
无
四、岗位职责
序号
工作职责
权重
职责内容
多
快
好
省
1
接收项目需求，对需求进行评审以及分析
理解能力
■ 优秀□良好□一般□ 不需要
决策能力
□优秀□良好■一般□不需要
创新能力
□优秀■良好□一般□不需要
观察能力
■优秀□良好□一般□ 不需要
逻辑分析能力
□优秀■良好□一般□ 不需要
抗压能力
■优秀□良好□一般□ 不需要
反应能力
■优秀□良好□一般□ 不需要
执行能力
■优秀□良好□一般□ 不需要
判断能力
■优秀□良好□一般□ 不需要
一、基本资料
岗位名称
岗位代码
直接上级
职位等级
所属部门
培训指导对象
测试工程师
/
测试组负责人
/
系统运维部
测试组负责人
直接下属岗位
可直接晋升的职位
可相轮换的职位
可晋升至此的职位
可直接降级的职位
第一代理人
无
测试组负责人
需求分析师/运维专员
/
/
测试工程师
工作时间特殊性
/
薪酬发放制度
标准工资+绩效+岗位补贴+项目提成
□2G□1G □512M
制服（夏装）
2
UPS不间断电源
0
制服（冬装）
2
专用打票机
0
普通打印机
1
传真机
0
电脑软件配置
■WindowsXP■Office2007□Autocad-R14□金山词霸□MSN■QQ■Winrar
■Acdsee □Media Player □Flash player8 □AMADEUS CLIENT □ABACUS CLIENT
■杀毒软件 □Illustrator□Corel draw□photoshop□fontpage
□3Dmax□dreamwever■flash□firewords□fontpage
系统账户配置
□AMADEUS CLIENT□ABACUS CLIENT■RTX□E-term■公司邮箱
□WAVEFAX□MONICA■业务系统■企业QQ■CRM □美亚飞
项目数量备注Fra bibliotek项目数量
备注
办公桌
1
□大班 □中班■普通
保险柜
0
办公椅
1
□大班 □中班■普通
档案柜
1
手提电脑
0
□大班 □中班 □普通
办公电话
1
■长话■市内外线■内线
□呼叫中心坐席
台式电脑
1
■大班 □中班 □普通
笔记本
1
□精装■普通 □小本
移动网络
0
计算器
1
移动硬盘
0
□120G□80G□40G
装订器
U盘
0
计算机相关专业
职称/资格证书
初级ISTQB
不限
性别要求
不限
年龄要求
22岁以上
性别
不限
驾驶年限
/
相关工作经验
互联网行业或者企业商旅项目优先
行业工作经验
一年以上
基础
知识
计算机水平
熟练电脑及办公软件的操作
国语水平
流利
英语水平
不限
粤语水平
不限
其它外语水平
不限
专业
知识
1、熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计
√
10%
2
根据确认的需求文档完成测试用例
√
√
15%
3
参与测试用例的交叉评审工作，对用例进行补充以及提出改进意见
√
√
5%
4
根据测试计划以及测试用例执行测试，发现程序BUG以及功能bug，进行测试记录
√
√
√
20%
5
验证bug以及缺陷，与开发部门反复沟通测试情况，督促研发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能
√
20%
6
编写测试报告，对测试结果进行分析
√
5%
7
完成上级领导以及其它部门领导指定的其它临时任务
√
√
5%
8
跟进生产环境发生的bug进度
√
20%
五、关键指标（KPI）
关键指标KPI（3-5项）
序号
关键指标（KPI）
评估办法
（或计算公式）
评估
周期
数据提交人
提交时间
提交形式（表格）
1
生产BUG率
生产环境bug数/月
2、具备软件工程师的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术
3、对性能测试、自动化测试、白盒测试方面中至少有一项比较了解
能力
要求
领导能力
□优秀□良好□一般■不需要
团队管理能力
□优秀□良好□一般■不需要
组织协调能力
□优秀■良好□一般□ 不需要
计划能力
□优秀■良好□一般□ 不需要
沟通能力
■优秀□良好□一般□ 不需要