物流企业市场调研报告 专业素质

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物流市场调研报告范文

物流市场调研报告范文

物流市场调研报告范文物流市场调研报告一、调研背景随着经济全球化的深入发展,物流市场成为经济社会发展的重要组成部分。

为了了解当前物流市场的情况,本次调研旨在收集相关数据和信息,分析物流市场的发展趋势,为相关企业和政府制定决策提供参考。

二、调研内容1. 物流市场规模和发展情况通过对物流市场的规模进行调查和研究,了解物流市场的发展趋势和意义。

通过收集企业的财务报表和市场数据,分析物流企业的盈利情况和市场份额。

2. 物流市场竞争格局调查物流市场的竞争格局,分析主要竞争者的优势和劣势。

通过对物流企业的运输能力、技术设备和服务水平进行评估,确定当前市场中的主要竞争对手。

3. 物流市场的需求与供给调研物流市场的需求与供给情况,了解各种物流服务的需求量和供给量。

通过对企业和个人的调查问卷进行分析,确定市场需求的主要特点和趋势。

4. 物流市场的发展趋势和未来展望通过对物流市场的调研和分析,预测未来物流市场的发展趋势,并提出相关建议。

分析物流市场的潜在需求和创新方向,为相关企业和政府制定发展战略提供参考。

三、调研方法1. 文献资料调研:收集相关书籍、报告和研究论文,了解物流市场的理论和实践。

2. 实地访谈调研:与物流企业的经理和从业人员进行面对面的访谈,了解其运营状况和发展需求。

3. 调查问卷调研:设计调查问卷,通过网络、电话等方式进行调查,收集市场需求数据。

四、调研结果和分析1. 物流市场规模和发展情况根据调研数据显示,物流市场规模持续扩大,年均增长率超过10%。

物流市场发展壮大的主要原因是经济全球化和电子商务的迅速发展。

2. 物流市场竞争格局调研数据显示,物流市场竞争激烈,主要竞争者包括国际物流公司和国内物流企业。

国际物流公司在运输能力和国际化服务方面具有优势,而国内物流企业则在本地市场的网络布局和客户关系方面具有优势。

3. 物流市场的需求与供给根据调研问卷结果显示,物流市场的需求主要集中在准时送货、仓储服务和跟踪能力等方面。

物流专业人才需求调研报告

物流专业人才需求调研报告

物流专业人才需求调研报告物流专业人才需求调研报告一、引言随着全球经济的快速发展和国际贸易的不断扩大,物流行业也面临着巨大的发展机遇和挑战。

然而,由于物流行业的特殊性和前沿性,目前物流专业人才供需矛盾突出。

因此,为了更好地了解物流专业人才的需求,我们进行了广泛的调研和分析。

二、调研结果1. 高素质人才需求大调研发现,物流企业普遍对高素质的物流专业人才有较大的需求。

这些人才具备良好的运作能力、跨文化沟通能力和团队合作精神。

他们能够灵活应对复杂的物流环境,提供高效准确的物流解决方案。

2. 信息技术人才缺口明显随着信息技术的快速发展,物流行业对信息技术人才的需求也越来越大。

然而,调研发现,当前市场上缺乏了解物流相关信息技术的人才。

这导致物流企业在信息化建设和数字化转型方面面临诸多困难。

3. 跨境贸易人才需求增长随着跨境贸易的不断扩大,物流企业对跨境贸易人才的需求也在增长。

这些人才需要熟悉国际贸易政策和规则,了解各国通关手续和出口文件要求,具备英语或其他外语的熟练沟通能力。

4. 物流管理人才供需矛盾调研发现,物流管理人才供需矛盾较为突出。

物流行业对于具备卓越的物流管理能力、创新能力和战略规划能力的人才有着较高的需求,但目前市场上供应不足。

这给物流企业的发展带来了一定的挑战。

三、结论根据调研结果可以得出以下结论:1. 物流行业对高素质人才的需求越来越大,有能力适应快速变化的市场需求。

2. 物流行业对信息技术人才的需求亟待满足,需要加强物流与信息技术的结合。

3. 物流行业对跨境贸易人才的需求呈现递增趋势,需要培养具备国际视野和跨文化沟通能力的人才。

4. 物流管理人才供需矛盾突出,需要进一步加强人才培养和引进。

四、建议根据上述结论,我们提出以下建议:1. 高等教育机构应加强物流专业课程的设置,培养更多高素质的物流人才。

2. 物流企业应加强与高校、科研机构的合作,加大对信息技术人才的培养和引进力度。

3. 政府应加大对物流行业人才的培训和引进力度,提供更加优惠的政策和条件,吸引更多人才投身物流行业。

物流市场调研报告

物流市场调研报告

物流市场调研报告物流市场调研报告随着物流业的快速发展,物流市场已经成为各行各业的发展的基石和核心竞争力。

培育新的物流人才和推进数字化改革已成为制约物流业发展的瓶颈。

一份好的物流市场调研报告对于制定行业规划和政策制定具有重要意义。

本文将对中国物流市场进行调研,并实际案例阐述。

一、市场环境从宏观层面看,中国大型国有物流企业不断提高市场份额的同时,各大私人物流企业也在市场上发挥了重要作用。

尤其是在最新的“双一流”建设中,物流企业起到了举足轻重的作用。

深圳市有个例子,截至2021年10月,深圳市物流企业共有2775家,其中汇集了35家物流业龙头企业和152家全国性和地区性综合性物流企业。

深圳市物流业占GDP比重已达到了13%,并且是全国物流业领先城市。

二、物流技术新技术的出现、物流设施的变化以及客户的需求已催生出越来越多的物流软件和硬件。

例如,物流信息技术逐渐成为整个物流业务的核心部分,大数据分析在物流信息化管理中扮演着越来越重要的角色。

同时,物流配送与快递等领域面临的需求上升,更加需要快速且准确的物流软件为加速产品配送提供解决方案。

以马云亲自创立的快递物流企业顺丰为例,顺丰联合创始人王卫早就意识到了“数据派”已经成为物流行业的大势,因此在物流信息化方面不断提高。

截至2021年,顺丰全球快递收入达到了768亿元,服务全球各领域所需的快递物流,速度和效率非常高。

三、物流网络尽管物流网络是发达现代物流的关键,但中国欠缺完善的物流网络。

随着物流企业对海外市场需求的不断提高,该国自然资源,物流方面的开采和形成了巨大的有形工业基础设施。

海关方面也十分重视物流环节的经营与管控,各省、市和国家都着力提高了物流的水平。

例如,极迅家在物流行业内拥有雄厚的人才资源和品牌优势。

发展快速,流程优化,物流技术水平高,客户服务贴心,跨境物流30小时到达亚洲、欧洲、美洲,澳洲的大陆和国家,得到了广泛的认可和好评。

总之,作为目前发展最快的行业之一,物流市场在发展中面临许多机遇和挑战。

物流市场调查报告8篇

物流市场调查报告8篇

物流市场调查报告8篇物流市场调查报告1为了解我国目前大中型企业的物流运作现状,掌握供需情况,中国仓储协会于年—月,组织了第二次全国范围内的物流供求状况调查。

回收份有效问卷。

结果分析如下。

一、回收问卷的构成比例:其中生产企业家、商业企业家、物流企业家。

生产企业中三资企业家,外商独资企业家。

从事电信、电子与家电的企业家。

物流企业中亦有三资企业家。

二、物流执行主体:生产企业原材料物流的执行主体主要是供货方,占,成品销售物流中,%的执行主体是公司,是第三方,是采纳两种形式;与年第一次调查数据相比,全由第三方代理的比例上升个百分点。

商业企业物流执行主体为公司本身。

三、外包企业物流:调查讲明在有第三方代理的情况下,生产企业使用第三方的数量通常有—家;商业企业使用第三方一般有家以上,这说明目前我国的生产企业和商业企业物流“外包”主要以“分包”为主,总体来看代理的比例很小,约%左右,可见企业物流被严峻分割。

而且生产企业外包,物流主要集中在干线发运,其次是市内配送和仓储、再次是包装;商业企业的外包、物流在市内配送、仓储和干线发运方面比例均等,这说明生产企业和商业企业物流“外包”的侧重点不同。

四、付款方式:在结算物流费用的过程中,最常用付款方式是首先各项物流费用分开核算,对生产企业而言其次依总量协议;对商业企业而言其次则按销售比例提成。

五、付款期限:调查讲明的生产企业和的商业企业,在付款给物流服务商时,期限在个月之内,说明付款信用良好。

六、库存期:的生产企业的原材料平均库存期集中在周至个月;的生产企业的成品库存期集中在天至个月;%的商业企业的库存期集中在天至个月;七、单据准确率:生产企业、商业企业和物流企业的单据准确率在以上的比例分别为:、和。

总体来看,商业企业的单据准确率最高。

生产企业、商业企业和物流企业的配送及时率在以上的比例分别为:、和。

总体来看,商业企业的配送最为及时。

生产企业、商业企业和物流企业的货损率在%以上的比例分别为:%、和,总体来看、物流企业的货损率最低,其次是商业企业、再次是生产企业,显示出专业物流公司的作业优势。

物流公司调研报告5篇

物流公司调研报告5篇

物流公司调研报告5篇物流公司调研报告1为进一步规范公司经营管理行为,夯实管理基础,促进公司的顺利发展。

根据总公司安排,近期,我分公司对自身管理工作进行了一次较为全面的调研。

力争发现存在的现有问题,进一步改进管理方式方法,完善管理措施,推动公司的进一步发展。

现将调研情况汇报如下:一、物流管理工作的现状当前,随着经济的发展,物流市场正面临着极大的机遇和挑战。

我分公司在职职工共人,管理人员人,文化,今年,总公司给我们分公司下达的任务是3亿,利润300万,补主480万。

按照下达的任务,我分公司已制定了详细的工作计划,把任务分解到各个营业点。

同时,按照相应的进度考核,督促检查任务的完成情况。

目前,已完成万的任务。

同时,我分公司认真组织学习铁道部、国家发改委“关于规范非运输企业经营的通知”严格按照文件要求,开展学习活动,并及时对照、查找公司的经营管理情况,进行了整改工作。

同时,继续开展“三标”、“双标”建设常态化保持工作,不断完善经营生产、经营台账、生活设施建设等环节的管理工作,提高分公司的生产经营水平。

在各营业部网点开展了“贯彻落实文件精神,完善合同管理、提高物流服务水平,并开展了自查自纠回头看的专项工作。

还积极参与总公司组织的交叉检查工作,对自查和被查出的各种问题及时进行整改工作,全面完成了整改任务,进一步夯实了分公司的管理基础,为今年各项任务指标的完成,提供了有力的基础保障。

二、目前管理中存在的问题(一)管理制度还有待完善,工作执行力还有待加强虽然,我分公司目前的各项规章制度还比较全面。

但随着物流事业的不断发展,有些制度相对于目前企业的发展有点滞后,跟不上形势的发展。

加上部分工作人员责任意识不高,一些政策措施从上到下不能得到有力的贯彻执行。

很多只留于形式,停留于表面工作,没有真正发挥应有的效用。

这样,管理制度的混乱和物流经营管理日益复杂的局面导致公司的生产经营效益难以实现新的突破,机械设施利用效率低,人员和工作布局不合理,容易造成重复工作,严重浪费人力和物力,还会给公司生产经营埋下一定的风险。

德邦物流企业的调研报告

德邦物流企业的调研报告

德邦物流企业的调研报告德邦物流企业的调查报告摘要:本调查报告旨在对德邦物流企业进行全面的调研,了解其公司概况、企业文化、服务质量等方面的情况。

通过问卷调查和实地访谈的方式,获得了来自德邦物流企业的真实数据和意见反馈。

调查结果显示,德邦物流企业在市场竞争中具有一定的竞争优势和声誉,但在服务质量和运营效率方面仍有进一步提升的空间。

一、公司概况:德邦物流企业成立于1996年,总部位于中国杭州。

公司业务涵盖普通货物运输、冷链物流和国际快递等领域。

截至目前,德邦物流在全国范围内拥有1000多个物流中心和3000多个自营网点,员工总数超过10万人,拥有一支专业、高效的物流团队。

二、企业文化:德邦物流企业秉持“诚信、务实、创新”的企业文化理念,以客户为中心,致力于为客户提供高质量的物流服务。

公司重视员工培训和团队建设,不断提升员工的专业素质和服务意识。

在员工口碑调查中,超过80%的员工表示对公司的企业文化感到满意。

三、服务质量:根据用户调查和客户满意度统计,德邦物流企业的服务质量总体较好。

约70%的用户对德邦物流的服务表示满意,认为其服务及时、专业。

但也有部分用户反映在快递时效和运输过程中存在一定的问题,如包装不严密、货物破损等。

对此,德邦物流企业应加强对员工的培训,提高快递配送和运输过程的品质控制。

四、运营效率:调研结果显示,德邦物流企业的运营效率有待提高。

公司的订单处理速度较慢,导致客户等待时间长。

此外,查询物流信息和反馈问题的渠道相对有限,用户体验不佳。

为了提高运营效率,德邦物流企业可以进一步优化内部流程,提升订单处理速度,并增加更多的渠道供用户查询和反馈问题。

五、竞争优势:德邦物流企业在物流行业中具有较强的竞争优势。

根据调研结果,用户普遍认为德邦物流的价格较为合理,相对其他竞争对手更具竞争力。

此外,公司拥有庞大的物流网络和专业的物流团队,能够提供全面、高效的物流服务,满足客户不同需求。

结论:综上所述,德邦物流企业在市场竞争中表现出一定的竞争优势和良好的声誉。

物流仓储企业市场调研报告

物流仓储企业市场调研报告

物流仓储企业市场调研报告1.引言1.1 概述物流仓储企业市场调研报告概述物流仓储企业是指专门从事货物存储、分拣和配送等物流服务的企业。

随着电子商务的兴起、供应链的优化和全球化贸易的加速发展,物流仓储企业在现代经济中扮演着越来越重要的角色。

本报告旨在对物流仓储企业市场进行深入分析,以全面了解行业发展现状及未来趋势。

在本报告中,我们将对物流仓储企业的概况、市场规模与趋势以及竞争对手进行详细分析,同时也将从市场机会与挑战、未来发展趋势、以及建议与展望等方面进行深入剖析,为相关行业企业提供可靠的市场情报和发展建议。

通过对物流仓储企业市场进行全面的调研和分析,我们旨在为行业相关企业提供可靠的决策支持,促进行业健康、稳定和可持续发展。

文章结构部分内容如下:1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分。

在引言部分,我们将对物流仓储企业市场做简要概述,介绍文章的结构和说明本次调研的目的。

接下来的正文部分将分为三个小节,分别是物流仓储企业概况、市场规模与趋势分析以及竞争对手分析。

在这三个小节中,我们将对物流仓储企业的基本情况、市场规模和趋势以及竞争对手的情况进行详细的调研和分析。

最后,在结论部分,我们将总结市场机会和挑战,分析未来发展趋势,并提出建议与展望,为物流仓储企业的市场发展提供参考和指导。

1.3 目的:本市场调研报告的目的在于全面了解物流仓储企业市场的发展现状和趋势,深入分析市场规模和竞争对手情况,为相关企业提供参考依据和战略建议。

通过对市场机会与挑战的分析,预测未来发展趋势,并提出相应的建议与展望,帮助企业制定灵活的市场营销策略,提高市场竞争力,促进行业的健康发展。

的部分的内容2.正文2.1 物流仓储企业概况物流仓储企业是指专门从事物流仓储服务的企业,其主要业务包括货物仓储、配送、包装、装卸、信息处理、库存管理、运输等服务。

在当前的市场环境下,物流仓储企业扮演着重要的角色,为各行各业的企业提供高效、可靠的物流服务,为社会经济发展起到了不可替代的作用。

物流公司市场调研报告

物流公司市场调研报告

物流公司市场调研报告
《物流公司市场调研报告》
一、市场概况
随着全球化经济的发展和电子商务的兴起,物流行业在近年来蓬勃发展,市场规模不断扩大。

我国物流行业也随之迅速壮大,成为国家经济的重要支撑。

据统计,我国物流行业市场规模已经超过10万亿元,预计未来还将继续保持高速增长。

二、市场需求
随着消费者对商品品质和物流速度的要求不断提高,物流公司面临着更多的挑战和机遇。

客户对于物流公司的服务质量、价格竞争力、配送速度、自动化程度等要求越来越高。

同时,电商平台的崛起也为物流公司带来了巨大的市场需求,如何提高配送效率和服务质量成为了物流公司面临的主要问题。

三、市场竞争
在物流行业市场上,竞争十分激烈。

目前我国物流公司众多,从国有大型物流企业到小型快递公司,各种类型的物流公司都在市场上竞争激烈。

大型物流企业凭借其规模优势和技术实力在市场上占据一定的份额,而小型物流公司则通过特色化服务、地域化布局等方式在竞争中生存。

四、发展趋势
随着物流技术的不断发展和创新,物流行业将呈现出一些新的发展趋势。

大数据、人工智能、物联网等新技术的应用将改变传统的物流模式,提高效率降低成本。

同时,绿色环保、智能
化配送等将成为未来物流行业发展的重要方向。

总结:
物流公司市场潜力巨大,但同时也面临着激烈的竞争和挑战。

未来物流公司需要不断提升自身的服务质量和技术实力,适应市场变化,顺应发展趋势,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

物流管理专业人才市场调研报告(3篇)

物流管理专业人才市场调研报告(3篇)

物流管理专业人才市场调研报告(3篇)物流管理专业人才市场调研报告(精选3篇)物流管理专业人才市场调研报告篇1物流业作为国民经济中的一个新兴的服务部门,近几年在我国发展非常迅速,人才需求也比较旺盛,物流人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

巨大的人才供需差距使得物流几乎是一夜之间成为社会上的热门专业,自__年北京物资学院和西南交通大学开设物流管理以来,国内已经有218所大学开设了物流类专业。

一、我国现阶段物流行业发展情况根据权威部门统计的数据,我国的物流业发展势头强劲,预计在今后几年将以每年30%的速度增长,但是相对于发达国家的物流产业而言我国的物流产业尚处于起步发展阶段,而且,地域不同,物流行业的发展情况不同,总的来说南方及东部沿海城市物流业发展较快,内地发展较慢,其发展的主要特征是:(1)企业物流仍然是全社会物流活动的重点,专业化物流服务需求已初露端倪。

据中国仓储协会的调查:生产企业原材料物流的执行主体主要是供货方,占71%,第三方占21%;成品销售物流中,43%的执行主体是公司自身,21%是第三方,36%是两种形式兼用。

商业企业物流执行主体74%为供货方,13%由第三方执行,公司自主的比例为13%。

(2)专业化物流企业开始涌现,多样化物流服务有一定程度的发展。

一是传统的国有交通运输与仓储大型企业实行资产重组与流程再造,向第三方物流企业转型。

二是民营的物流公司不断扩展,呈稳步发展态势。

三是不少大型制造企业也把业务延伸到流通领域,建立专业的物流公司,向第三方物流发展。

四是国际知名的物流公司加快在中国建立网络。

(3)物流基础设施和装备发展初具规模。

目前我国已经在交通运输、仓储设施、信息通讯、货物包装与搬运等物流基础设施和装备方面取得了长足的发展,为物流产业的发展奠定了必要的物质基础。

(4)物流产业发展正在引起全社会和各级政府的高度重视,但缺乏统一协调机制。

必要的政府部门间协调机制仍未建立,地区封锁、市场分割的体制阻碍了现代物流应有的跨地区、跨行业、网络化特征和优势的体现,制约了物流产业的快速发展。

物流企业的调查报告

物流企业的调查报告

物流企业的调查报告篇一:物流行业调查研究报告物流行业调查研究报告调查对象:湖州市申通物流有限责任公司调研時间: 20XX年3月15日调研目地:由于在现代社会货运物流对全部社会经济的运作充分发挥着不能替代的基本性功效,因此根据对湖州市悦通货运物流有限责任公司发展状况的调研,从某一视角来掌握在我国的电子商务发展情况及市场前景,强调指出一些合理性的对策与提议。

一、公司的组织架构物流行业內部的组织架构,区划为多个不一样单位。

组织架构应当听从分别运营管理主题活动的必须,依据分别运营职责分工的技术专业,运营目标的技术性复杂性以及种类组织,运营实际操作的化学物质技术性安装优秀水平、运营的经营规模等实际要素多方面衡量,从运营管理的水准多方面明确。

一般地说,从物流行业肩负媒体商品流转职责的关联性考虑,物流行业內部的组织架构,大部分可区划为各个部门、仓储物流单位、信息化管理单位、运营单位、人事部门和财务部。

如下图所显示:二、企业战略目标、重任、价值观念、公司文化1、企业战略目标:勤奋提高公司的品牌知名度,变成大家可信赖的货运物流公司2、重任:“做最強的货运物流服务提供商,做最好是的货运物流人”。

3、价值观念:为公司造就经济效益,全力推动技术革新和创新管理,持续提高公司的整体实力,确保了盈利水准的稳步增长。

为顾客创造财富,根据服务项目方式、服务项目技术性和服务项目方式的自主创新,追求完美企业价值评估与顾客价值的一致性,为顾客给予个性化服务,同歩提高顾客价值与企业价值评估。

为社会发展创造价值,不仅追求完美经济收益,也以全力以赴报效国家、惠及群众以民为本,主动执行经济发展义务和企业社会责任,积极主动造就物质财富,服务社会,回馈社会,用善心回馈社会,完成公司与社会发展的和睦发展趋势。

4、公司文化:湖州市悦通货运物流有限责任公司创立于2003年,企业设于我国珠三角洲湖州市,是一家技术专业从业运输物流服务项目的公司,企业一直坚持以安全性与时效性并行处理,服务项目与笑容共行的优秀核心理念在货运物流公司同行业中持续稳步发展。

物流业调研报告(共5篇)

物流业调研报告(共5篇)
2、港口网(port net)。
用户包括港务局、船公司或其代理行、货主集装箱中转站和卡车运输业等1300多家。该网融合了航运界和港口的专业经验,利用高速的数据交换和通讯将航运业的各方面连接起来,简化点到点的信息流程,使港口用户获得船只进出港信息、舱位安排、货物在港所处的状态、预订舱位、指定泊位、起重机布置、集装箱实时跟踪等信息。
3、裕廊港口网站(jurong port online)。主要为裕廊化工岛物流提供服务。
4、海事网(marinet)。
为800多家船运公司提供与船舶相关的海事服务,以电子方式处理和传送船舶文件,并提供网上船只燃料采购、船舶追踪等信息。
5、空运货物社群网络(cargo community network)。
第2篇:家电物流业调研报告
随着人们对物质要求的提高,对中高档家电的需求与日俱增,专营家电的商场也如雨后春笋般成立开业。买方市场时代已经到来,在这样的环境中,各商场之间演绎着竞争的残酷。在经历了广告、降价促销大战以后,家电行业必须寻找到新的竞争点以突出重围,那就是服务。目前,大型家电商场如国美,苏宁,五星都提出了差额退款、服务跟踪,终身保修等服务承诺,就这些方面来看,家电行业中已无太大差别。要想取得竞争优势,必须找到新的切入点在管理、服务方面创新,争做行业的领跑者。于是,家电物流以其独特的服务方式开始被重视起来。
物流业调研报告(共5篇)
第1篇:报告
??并逐步相互连接,做到内部互联、外部互通。六是标准化原则。大力推进物流标准化工作,提高物流业的基础设施、技术装备、管理流程、信息技术的标准化水平,实现物流业的健康发展。专用仓库。
4、服务集中度高。
新加坡港口、机场附近均设有自由贸易区(保税区)或物流园区,提供集中的物流服务,在园区内就能找到运输、仓储、配送等各个环节的专业物流商,极大地方便了客户联系业务。樟宜国际机场附近的物流园,吸引了数十家大型物流公司进驻,达到了较好的规模经济效果。

物流企业调研报告

物流企业调研报告

物流企业调研报告随着个人素质的提升,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

一起来参考报告是怎么写的吧,以下是我帮大家整理的物流企业调研报告,欢迎阅读与收藏。

物流企业调研报告1一、国内企业采购物流现状随着全球经济一体化的加速,进入21世纪后,物流已成为中国经济活动中的热点问题。

现代企业面临着需求多样化和个性化的双重挑战,需要采购和供应材料来满足生产过程中材料多样化和质量的要求。

物流管理是当前企业管理的一个重要方向,通过业务重组和优化,可以提高供应链效率,降低成本,提高企业竞争力。

从物流的角度来看,对于生产企业来说,为销售而生产和为生产而采购是一个环环相扣的物料投入产出动态过程,其次是采购物流、生产物流和销售物流。

采购物流在生产企业的整个物流系统中起着基础性的作用。

没有采购物流,生产企业的制造和销售过程就无法正常进行。

企业采购物流的关键作用不容忽视。

一是可以通过采购物流保证企业所需物资的正常供应;二是通过采购物流,可以从市场获取相关信息,支持企业进行物资采购和生产经营决策;三是与供应商建立长期友好关系,为企业建立稳定的资源供应基础。

然而,就企业目前的管理现状和管理水平而言,国内企业与世界先进企业仍有很大差距,尤其是中国加入世贸组织后,已经无法应对白炽市场的竞争趋势。

特别是采购物流管理是企业的薄弱环节,有知名品牌,生产优质产品,但经济效益不高。

主要原因是企业采购流程不科学,采购机制不合理,物流采购供应链采购成本过高,不利于生产销售。

鉴于上述情况,企业必须敢于面对现实,积极研究对策,不断改进经营,提高管理水平,增强核心竞争力,这是不争的事实。

二、企业采购物流问题分析企业为了开展生产经营活动,必须采购原材料。

采购成本作为物流的第一个环节,在整个生产的总成本中占有重要的地位。

以下是采购物流成本分析。

通过分析,我们可以找到控制和降低成本的方法,从而提高企业的整体经济效益。

(一)减少采购物流成本与经济效益之间的关系在分析我公司的物流问题之前,首先要分析降低采购物流成本与经济效益的关系。

物流企业调研报告

物流企业调研报告

物流企业调研报告根据对物流企业的调研,以下是关于物流企业的调研报告:一、背景介绍物流是指在全球范围内,通过各种运输方式将货物从生产地点运送到消费地点的活动。

物流是现代经济活动中至关重要的一部分,它对于企业的生产和运作具有重要的影响。

物流企业是专门从事物流活动的企业,提供仓储、运输、配送等服务。

二、市场规模物流行业是一个庞大的市场,其规模庞大且不断增长。

根据统计数据,全球物流市场规模在过去几年内稳步增长,预计未来几年内将继续增长。

中国作为全球最大的物流市场之一,物流企业在中国市场具有巨大的发展潜力。

三、竞争态势物流行业竞争激烈,目前市场上存在着大量的物流企业。

这些企业在服务质量、价格、网络覆盖等方面展开竞争。

一些大型物流企业拥有全球的物流网络,并通过技术创新和效率提升来提供更优质的服务。

小型物流企业则通过专业化和灵活性来满足特定客户需求。

四、行业趋势物流行业正处于快速发展和转型升级的阶段。

随着电子商务的兴起和消费需求的变化,传统的物流模式正在面临挑战。

物流企业需要不断适应市场变化,引入科技手段,提升运作效率,提供更加个性化和定制化的物流方案。

五、发展机遇物流企业面临着巨大的发展机遇。

一方面,随着全球化的进一步推进,跨境物流需求增加,跨境电商、进出口贸易等领域的发展为物流企业提供了机会。

另一方面,随着智能物流和物联网技术的发展,物流企业可以提供更加智能化和高效的解决方案,以满足客户需求。

六、发展挑战物流企业也面临着一些挑战。

首先,市场竞争激烈,企业需要不断提升自身竞争力才能在市场中立足。

其次,物流环境的复杂性和不确定性,包括交通拥堵、天气因素等都对物流企业的运作造成影响。

此外,政策和法规的变化也可能对物流企业的发展产生影响。

七、建议对于物流企业,我们提出以下建议:1. 加强技术创新,引入物联网技术、人工智能等,提升物流效率和服务质量;2. 加强与其他企业的合作,构建联合物流网络,通过资源共享来提升整体运作效率;3. 关注环境保护,推动绿色物流的发展,减少对环境的影响;4. 注重人才培养,提升员工的专业素质和服务意识,提供更加专业和优质的物流服务。

物流市场调研报告

物流市场调研报告

物流市场调研报告物流市场调研报告应该怎么写?市场调研报告是经过在实践中对某一产品客观实际情况的调查了解,将调查了解到的全部情况和材料进行分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。

下面XX给大家带来物流市场调研报告范文,欢迎大家阅读。

物流市场调研报告范文篇1: 近年来,中国物流行业的迅速发展,带动了物流信息化产业的持续火爆,物流软件市场已成为国内应用软件中增长速度最快的市场。

物流信息化是指在物流活动中全面运用现代信息和通信技术,充分利用信息流调控和主导物流,有效配置物流资源,创新物流管理方法,使物流活动具有更好的业务处理能力、客户反应能力和产业链协同能力,提高物流效率,促进现代物流的发展。

xxxx网发布的20xx—20xx年中国物流信息化市场深度调查分析及发展趋势研究报告认为,随着“十三五”规划的到来,传统物流行业也迎来了向信息化物流转型的关键性时期。

自20xx年以来,物流行业迎来了各路创业者,在资本的助推之下,创业者们踌躇满志、斗志昂扬。

在“互联网+”的推动之下,技术升级改造传统物流服务产业,使其成为了信息化、集约化的物流服务平台。

为什么这样说呢?原因在于整个物流行业的三大痛点,传统物流公司由于小散乱的问题严重,一来由于货物在不同物流公司间流转,而信息化的滞步与落后,使得从货主到收货人,无法及时得知货物到了什么位置、大概什么时间能到达目的地;二来由于传统物流的产业链十分长,物流配送过程由多个环节组成,而各个业务流程之间只能依靠人为的力量来衔接和协调,十分繁琐。

在这样的情况下,若受到人为因素的影响,会导致问题的发现和故障的处理存在滞留现象。

“运输分散和信息化程度低造成我国物流效率低下,资源的严重浪费是整个物流行业之痛。

”由于运输主体多数量小,市场竞争激烈,行业利润率被进一步挤兑,成本重压倒逼物流模式改革,因此,信息化的物流推行已是箭在弦上。

以互联网因素为基础的物流信息平台构筑,以及在物流终端的不断丰富之下,笔者相信破局传统物流行业的困境指日可待。

物流企业调研报告(精选10篇)

物流企业调研报告(精选10篇)

物流企业调研报告物流企业调研报告物流企业调研报告(精选10篇)在当下社会,报告十分的重要,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的物流企业调研报告(精选10篇),希望能够帮助到大家。

物流企业调研报告1一、调查背景21世纪企业的竞争逐渐转向物流服务的竞争,物流也从不被人重视的角落提升到关乎企业生存发展的重大战略决策高度上来。

我国现阶段的物流究竟发展到何种水平是各个企业非常重视的问题,据有关研究表明:一方面宏观状况社会物流总值大幅增长,但相对于发达国家的物流产业而言,中国的物流产业尚处于起步发展阶段,主要特点是:(1)企业物流仍然是全社会物流活动的重点,专业化物流服务需求已初见端倪近年来,随着买方市场的形成,企业对物流领域中存在的“第三利润源”开始有了深刻的认识。

(2)专业化物流企业开始涌现,多样化物流服务有一定程度的发展近年来,我国经济中出现的许多物流企业,主要由三部分组成:一是国际物流企业、二是由传统运输、储运及批发贸易企业转变形成的物流企业、三是新兴的专业化物流企业。

另一方面我国第三方物流市场潜力大、发展迅速,处于发展初期,而且呈地域性集中分布。

我国第三方物流供应商功能单一,增值服务薄弱、整个第三方物流市场还相当分散,第三方物流企业规模小,没有一家的物流服务供应商拥有超过2%的市场份额、物流服务商认为阻碍其发展的一个最大障碍是很难找到合格的物流管理人员来推动业务的发展。

在这样大的物流环境下,作为内陆地区的代表城市XX的情况又是何种态势呢?未来的发展趋势又如何呢?我们希望通过这次调查能对此有所了解!二、调查目的通过走访询问与观察,了解XX物流市场的现状:从事以传统物流还是现代物流、物流业发展的整体水平。

三、调查对象XX市最大的物流市场内所有的物流企业四、调查项目物流企业的所有制形式、经营的业务范围、经营的对象、主要从事业务的具体内容(如运输的工具、距离、价格等)、与客户的关系等。

物流专业调研报告(共3篇)

物流专业调研报告(共3篇)

物流专业调研报告(共3篇)第1篇:物流专业调研报告调研报告年专层姓级:2021秋业:物流管理次:高起专名:郭东东远程与继续教育学院年 11 月 5 日 2021949854561北京交通大学调研单位评议表年级2021秋层次高起专专业物流管理姓名郭东东调研单位调研起止时间调研单位意见调研单位盖章年月日北京交通大学调研报告成绩评议年级2021秋层次高起专专业物流管理姓名郭东东题目物流仓储评阅教师意见成绩评定:评阅教师:年月日物流仓储一、调研目的通过调研能更好地了解第三方物流服务的特点、力,为今后的学习工作积累经验。

主要设备和作业流程,实习将理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。

锻炼实际操作的能二、调研方法采用实习和调查相结合的方式,在老师的指导下,深入调查熟悉实习单位的业务情况,与资深的仓储人员进行座谈,现场考察。

三、调研内容及过程1、目前仓储管理的现状随着经济体制、流通体制改革的不断深化和社会主义市场经济的不断发展,仓储管理体制和社会主义市场经济的不断发展,仓储管理体制和仓储业的改革取最突得显著的成就:部门管理弱化、条块分割趋同;仓库经营从封闭型转为开放型,功能从单一向多元化转变,存储从静态保管到动态的流通加工和物流配送。

出的发展和变化表现为从狭隘的部门管理走向市场经济的大舞台。

济的过程中,我国的仓储管理体制为了适应新经济形势的需要,理体制的基础上主动或被动地进行着转轨变型,2、我国仓储管理存在的问题制造业在我国当前社会经济中具有重要的地位和作用。

增加,产品寿命周期缩短和产品结构越来越复杂,前,库存问题已成为很多制造企业发展的瓶颈,随着经济全球化和知识经济时代的到来,市场竞争环境发生了巨大变化,用户需求不确定性和个性化提高市场资源的可控程度。

目长期以来制造企业的库存采取各在步入市场经在原有的计划管但在改革的同时,也存在着一些问题,如体制不顺、管理不善、法规缺乏和管理方式缺乏信息化和网络化等缺点。

物流行业的调研报告

物流行业的调研报告

物流行业的调研报告篇一:物流企业调查报告物流企业调查报告调查对象:××市申通物流有限公司调查时间: 20XX年3月15日调查目的:因为在现代社会物流对整个国民经济的运行发挥着不可取代的基础性作用,所以通过对××市悦通物流有限公司发展状况的调查,从某一角度来了解我国的物流发展状况及前景,并提一些合理化的措施与建议。

一、企业的组织结构物流企业内部的组织机构,划分为若干不同部门。

组织机构应该服从各自经营管理活动的需要,根据各自经营分工的专业,经营对象的技术复杂程度及其品种机构,经营操作的物质技术装配先进程度、经营的规模等具体因素加以权衡,从经营管理的水平加以确定。

一般地说,从物流企业担负媒介商品流通职能的共性出发,物流企业内部的组织机构,基本上可划分为业务部门、仓储部门、信息管理部门、营运部门、人力资源部门和财务部门。

如下图所示:二、企业目标、使命、价值观、企业文化1、企业目标:努力提升企业的品牌价值,成为人们值得信赖的物流公司2、使命:“做最强的物流服务商,做最好的物流人”。

3、价值观:为企业创造效益 ,大力推进技术创新和管理创新,不断增强企业的综合实力,保证了赢利水平的持续增长。

为客户创造价值,通过服务手段、服务技术和服务模式的创新,追求企业价值与客户价值的一致性,为客户提供增值服务,同步提升客户价值与企业价值。

为社会创造财富,不光追求经济效益,也以全力报效国家、造福民众为己任,自觉履行经济责任和社会责任,积极创造社会财富,服务社会,奉献社会,用爱心回报社会,实现企业与社会的和谐发展。

4、企业文化:××市悦通物流有限公司成立于2003年,公司设于中国珠三角洲××市,是一家专业从事物流运输服务的企业,公司始终坚持以安全与时效并行,服务与微笑同在的先进理念在物流公司同行中不断发展壮大。

营业范围涵盖了物流方案的设计与咨询、国内陆运、空运、货物仓储分拣、包装及其他物流加工增值服务。

物流行业调研报告(5篇)

物流行业调研报告(5篇)

物流行业调研报告(5篇)其发展的主要特征是:1、企业物流仍然是全社会物流活动的重点,专业化物流服务需求已初露端倪。

随着买方市场的形成,企业对物流领域中存在的第三利润源开始有了比较深刻的认识,优化企业内部物流管理,降低物流成本成为目前多数国内企业最为强烈的愿望和要求,并成为当前全社会物流活动的重点。

与此同时,专业化的物流服务需求已经出现且发展势头极为迅速。

其中在中国从事生产、销售及采购活动的跨国公司和国内优势企业对专业化物流服务的需求发展迅速,成为带动我国物流产业发展的一个十分重要的市场基础。

此外一些新兴的经济领域,如私营企业、快速服务行业以及电子商务领域等,也产生和存在着一定规模的物流服务需求。

2、专业化物流企业开始涌现,多样化物流服务有一定程度的发展。

我国经济中出现的许多物流企业,主要由三部分构成,一是国际物流企业,这些国际物流公司一方面为其原有的客户跨国公司进入中国市场提供延伸物流服务,另一方面,针对中国市场正在生成和发展的专业化物流服务需求提供服务。

二是由传统运输、储运及批发贸易企业转变形成的物流企业。

它们依托原有的物流业务基础和在客户、设施、经营网络等方面的优势,通过不断拓展和延伸其物流服务,逐步向现代物流企业转化。

三是新兴的专业化物流企业。

这些企业依靠灵活的竞争策略和对专业化物流的认识,在市场竞争中发展较快,成为我国物流产业发展中一个不容忽视的力量。

在物流企业不断涌现并快速发展的同时,多样化的物流服务形式也有了一定程度的发展。

一方面围绕货运代理、商业配送、多式联运、社会化储运服务、流通加工等物流职能和环节的专业化物流服务发展比较迅速。

另一方面是正在起步的系统化物流服务或全程物流服务,即由物流企业为生产、流通企业提供从物流方案设计到全程流程的组织与实施的物流服务。

3、物流基础设施和装备发展初具规模目前我国已经在交通运输、仓储设施、信息通讯、货物包装与搬运等物流基础设施和装备方面取得了长足的发展,为物流产业的发展奠定了必要的物质基础。

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物流企业市场调研报告
了解物流行业人才供求状况,物流行业人才需求的状况是院校物流管理专业培养人才的“指南针”,是物流管理专业开发哪些课程和怎样组织教学的重要依据。

人才需要具备哪些专业技能、能力、素质,为物流管理专业课程的改革提供信息支持。

从2009年12月起,我校物流专业张广敬、潘洪建等老师先后走访了香山物流园、惠克隆配送中心、佳吉快运、中海物流等物流公司,对其物流岗位涉及的人才需求方面进行调研。

一、调研情况
(一)微观方面
1.徐州储运有限责任公司
徐州储运有限责任公司创建于1953年,是专门从事仓储、配送、运输、加工、包装、信息交换、物流流程设计等物流增值服务的专业化第三方物流企业,是中国仓储协会会员单位。

公司主营仓储、公路运输、铁路中转运输和物资托运业务,共占地550亩,固定资产1.18亿元人民币,现有职工805名,下属601、602、605三大物流中心,以及铁路中转运输、物资托运、公路汽车运输三家运输单位,还有家电市场、储运宾馆、第二招待所等商业、服务企业。

其中,601、602和605三大物流中心共拥有平面仓库10万平方米,能够为客户提供24小时的仓储、装卸、分拣、加工、包装、配送等服务,年货物吞吐量为100万吨;铁路中转运输公司、社会物资托运公司和汽车运输公司拥有二条铁路专用线、1万平方米的中转仓库、30余台货运车辆,全面承接商品发送、到达和中转运输业务,为客户提供铁路、公路、水路等多式联运服务,年货物吞吐能力达45万吨。

近年来,公司正依照“以现代科技改造传统产业、努力打造企业核心竞争力”的战略决策,通过战略调整,立足物流主业,走专业化经营之路,努力筹建徐州香山物流园,打造淮海经济区物流航母,并以此为龙头整合徐州现有社会物流资源,力争实现物流手段现代化。

徐州储运有限责任公司与与海尔、移动公司合作,承担了仓储这项业务,同时又是棉花储备中心。

徐州储运徐州储运有限责任公司涉及的物流岗位有搬运员、仓管员、调度员、业务员、制单员和管理员等。

其中搬运员能熟练的操作搬运机械,拥有叉车操作证,并能对货物进行准确放置,能吃苦耐劳;仓管员要求能熟悉仓库管理原则,掌握仓库管理技能,并能使用现代化的信息技术;调度员能合理的安排车辆进行调度,并合理规范货物进场位置;制单员能熟练的使用现代化技术,掌握制单的原则;业务员应具有市场营销的知识,能开拓市场;管理员需要有相关的物流管理知识,能对整个物流活动进行管理等。

2、徐州市惠客隆配送中心
徐州市惠客隆配送中心位于中山北路延长段,是一个交通便利的地方。

该中心拥有货物几百种,分别包含食品、饮料、酒和厨房用品几大类,员工30名,拥有机械化的装
卸设备和计算机通信技术,能够及时对货物进行配送。

配送中心设立的岗位主要有配送员、仓管员、搬运工、制单员等。

配送员要求具有配送的基础知识;仓管员具有仓储管理的基本知识;搬运工能熟练的分拣商品和操作手动搬运车和电动叉车,拥有叉车证;制单员能准确的使用现代化信息技术,接收信息和制单操作。

3上海佳吉快运
上海佳吉快运有限公司成立于1994年,是一家以公路运输为主,兼营航空、海运的全国网络型运输公司, 乃全国名列三甲的现代化的大型第三方物流企业,拥有国内最先进的运输工具和管理设施。

总部设在上海市青浦区徐泾镇北青公路2999号。

徐州佳吉快运是上海佳吉快运的分公司,其公司规模不大,其中涉及的只是转运和发货两种形式。

涉及的岗位有搬运员、制单员、业务员等。

其中搬运员具有拥有叉车证;制单员能制作单证,并能将单证准确输入系统;业务员能开拓市场,具有营销知识
3、中海物流(青岛)公司徐州分公司。

中海物流(青岛)公司是一家大型的物流企业,主要经营集装箱业务,拥有一些先进的现代化技术。

该分公司主要是业务员和制单员两大类。

要求有英语能力,会制单和填单。

(二)宏观方面
徐州是一个老城市,自古就是一个交通要道,交通十分便利,物流行业发展比较快。

特别是京沪高铁的通过,更带动了徐州物流业的发展。

这两年,徐州市紧紧围绕振兴这一目标,努力建设“两大中心”、“三大基地”、四大产业的建设,把徐州建成淮海经济区的中心城市和商贸物流旅游中心,建成以工程机械为主的装备制造基地、能源工业基地和现代农业基地,加快发展装备制造业、食品及农副产品加工业、能源产业和商贸物流旅游业,推动徐州老工业基地加快振兴和资源城市可持续发展。

其需要的人才主要有运输、仓储、生产物流、销售物流以及流通加工方面的人才。

这使物流人才的需求量急增,物流人才的培养不够。

二、情况分析
1、物流人才缺乏严重
物流人才被列为国内紧缺人才之一,尤其具有现代物流知识并动手能力强的人才缺乏更严重。

据统计,在我国物流行业中,操作层面的从业人员大多数属于熟练工,许多物流管理人员也多是半路出家,严重缺乏物流知识和理论及操作技能。

导致物流企业人才缺乏的原因既有企业外部的因素,即教学水平滞后,实践教学更滞后,直接造成了大量物流专业人才缺乏;也有物流企业的自身原因:物流企业待遇偏低,物流管理企业的人才培养力度不够,技术人才不愿意进入物流行业,甚至本行业的专业人才外流;再加上外企进入后实施本土化策略,造成大量优秀人才流向外企。

总之,
物流人才缺乏严重。

2、物流人才缺乏也是结构性的缺乏
物流人才缺乏不仅是在总量上,还有结构性的缺乏。

“物流人才”是一个宽泛的概念,从人才层次上可分为三个层次,即战略层、管理层和操作层。

从专业结构上可分为医药物流人才、食品物流人才、航运物流人才、仓储物流人才,运输物流人才、配送物流人才等等。

由于我国物流产业起步较晚,整体竞争水平不高,以及物流教育落后等诸多因素,使得物流人才的结构性缺乏更加突出。

在人才层次上,严重缺乏操作层面人才。

主要由于各院校开设物流专业时间较短,师资严重不足,实习设备和场地更是跟不上要求,再加上大多数院校实习采用“放羊式”的管理方式,而使实习教学流于形式,导致对学生的专业技能、能力、素质的培养失去控制,那么,严重缺乏操作层面人才就不足为怪了。

在人才能力结构上,各院校的毕业生语言表达能力、沟通能力、协调能力、抗挫折能力严重缺乏。

这主要反映出各高职院校对学生这些能力培养认识不足,以及对学生这些能力培养不得法和不到位。

3、物流专业毕业生动手能力不强
如今刚毕业的学生,在专业理论方面能提出自己独到见解的少之又少,能直接上岗的更是凤毛麟角。

这反映出学生动手操作能力培养的欠缺,更暴露出师资实践教学水平有待提高。

4、对基本理论的掌握需加强,了解先进的现代化知识不多
上述企业中,徐州储运有限责任公司、惠客龙配送中心、徐州佳吉快运和中海物流等公司,均有现代化信息技术,其程度要求熟练。

徐州仓配使用的是现代化的仓配管理程序,仓管只有一人,就完成了整个仓库流程的操作;惠客龙配送中心采用的EOS技术,即通过网络信号进行订货和传送;中海物流办事处采用的是现代化通信技术,及时的了解运输车辆的现状以及各种集装箱的情况。

而这些公司中,只有中海公司的人才素质较高(大专以上),其他企业的员工基本上只有初中的文化程度。

5、学校培养的模式跟不上物流的发展形式
现在各高职院校对物流人才的培养局限于理论基础,虽然有所改变,但改变程度不大,导致了各高职院校培养的人才理论能力较强。

学校培养方式主要是根据上级的指示或是自己院校本身的情况,培养出来的学生与物流发展的形式不同,不适应物流的发展趋势。

6、我校的优势和不足
我校物流高职专业建立于02年,四年的探索,使学校物流专业的规模不断扩大,设备不断更新,同时拥有了现代化的实训基地,为学生的技能培训打下了基础,使学生的综合素质不断提高。

但是,不足之处:
(1)学生的技能操作时间不多
学生在校时间长,但是学生的技能操作不多,一是学生用来进行技能操作的时间被理论占用;二是学校安排的实训周无法使学生真正的得到训练;三是学生缺乏吃苦耐劳的精神。

(2)教师的技能操作并不多
老师的技能操作主要体现在实训室使用的频率不高,原因主要是因为教师的技能操作不高,同时老师对课改的探索,没有挖掘这方面的潜力。

(3)校外实习机会不多
学生校外实习能拓宽学生的知识面,提高学生的素质。

由于种种的原因,学生的校外实习很少,一般很少,基本上是一年一次,实习时间较短,无法达到效果。

三、建议
基于以上资料和分析,对我系物流管理专业今后学生培养、专业课程、实训课程设置提出以下建议。

1、加大实践教学投入,建立“双师”型教学队伍,进行课程改革。

2、加强对学生语言表达能力、沟通能力、协调能力、抗挫折能力的培养
3、加强对教师的培训,提高教师的专业技能
4、增加国际贸易中的制单操作实训
5、利用实训室,增加学生的操作能力,开设实训课程
6、建议开设物流会计方面的物流。

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