工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇
工会经验交流会发言稿
大家好！今天，很荣幸能在这里与大家分享我所在工会的工作经验。
在此，我首先要感谢领导和同事们的关心与支持，使我能够在工会这个大家庭中不断成长和进步。
下面，我将从以下几个方面谈谈我所在工会的经验。
一、加强工会组织建设，提高凝聚力1. 优化组织结构。
我们工会根据单位实际情况，合理设置工会委员会、工会小组等组织机构，确保工会工作覆盖到每一个部门、每一个员工。
2. 培养一支高素质的工会干部队伍。
我们注重选拔政治觉悟高、业务能力强、群众基础好的同志担任工会干部，定期组织他们参加培训，提高他们的综合素质。
3. 增强工会活力。
通过举办各类文体活动、座谈会、培训班等，增进员工之间的沟通与交流，增强工会组织的凝聚力。
二、发挥桥梁纽带作用，维护员工合法权益1. 建立健全沟通机制。
我们工会定期召开员工座谈会，了解员工的思想动态和工作生活情况，及时反映员工诉求，为员工排忧解难。
2. 加强劳动法律法规宣传教育。
我们工会组织开展劳动法律法规知识讲座，提高员工的法律意识，维护员工的合法权益。
3. 妥善处理劳动争议。
我们工会积极参与劳动争议调解工作，及时化解矛盾，维护单位和谐稳定。
三、关注员工身心健康，提升幸福感1. 关心员工生活。
我们工会积极开展“送温暖”活动，为困难员工提供帮助，传递组织的关爱。
2. 丰富员工业余生活。
我们工会组织各类文体活动，如篮球赛、歌唱比赛、书法比赛等，让员工在紧张的工作之余，放松身心，陶冶情操。
3. 关注员工心理健康。
我们工会邀请心理专家为员工开展心理健康讲座，提高员工的心理素质，营造和谐的工作氛围。
四、积极参与企业文化建设，助力企业发展1. 弘扬企业精神。
我们工会积极宣传企业核心价值观，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 推动企业文化建设。
我们工会组织开展企业文化建设活动，如企业文化知识竞赛、企业精神演讲比赛等，激发员工的爱国情怀和团队精神。
3. 发挥员工创造力。
我们工会鼓励员工为企业发展建言献策，为员工提供展示才华的平台，助力企业发展。
工会工作发言稿（精选11篇）
工会工作发言稿（精选11篇）工会工作发言稿（精选11篇）现如今，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的工会工作发言稿，希望能够帮助到大家。
工会工作发言稿篇1各位领导、老师们：上午好！今天是我们xx小学工会成立的日子，在我校各项事业蓬勃发展的时候，成立工会具有非常重要的意义，这不仅是我们xx的一件荣誉大事，更是让所有xx教职工值得欣慰的大事，在此，我代表xx70余名教职工向关心、支持我校工会工作的上级领导致以诚挚的谢意！也向我的同事们表示忠心祝贺！各们亲爱的同仁们，今天，我荣幸地当选为我校第一届工会会员，首先感谢大家对我的信任，我将尽最大的努力担负起工会会员这个光荣的责任，工会作为党联系群众的桥梁和纽带，肩负着新有历史使命。
但任工会委员，既是荣誉，更是使命。
作为一名工会会员，我相信在罗主席的带领下，我们工会做好服务，丰富大家的业余生活，开展更多更加丰富多彩的活动，促进大家的思想交流，增强活力和动力，使你们拥有饱满的热情和力量投入到工作中。
作为我校第一届工会会员，我们将不负众望，上下共同努务，开拓进取，扎实工作，珍惜你们的信任，支持和期望，把这些转化为前进的动力，把工会工作做实做细！工会的成立将给我校注入一股新的力量，在接下来的日子里，我们坚定地相信，在上级部门的关心和指导下，在我校党政的组织领导下，在我们全体教职工的努力下，xx事业会更加蒸蒸日上，成为我们每一位xx教职工的幸福生活和精神依托的美丽家园！工会工作发言稿篇2尊敬的各位领导：大家好！我叫刘海洋，是兰山学校新上任的工会主席。
很高兴能够站在这里和大家相识。
首先，我要感谢教育工会的领导给我提供这个平台。
能够加入教育工会这个大家庭，我很高兴也倍感压力。
由于新上任，工作经验不足，还有很多知识要向各位领导学习，还有很多工作要向各位领导请教，恳请在座的各位领导，有好的工作经验和方法能不吝赐教。
2024年工会工作经验交流发言稿范文
2024年工会工作经验交流发言稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢工会组织给我这次在2024年工作经验交流会上的机会，能够站在这里与大家分享我的工作经验，我深感荣幸。
回首过去的2024年，对于我们每个人来说，都是充满挑战与机遇的一年。
在这一年里，我们不仅经历了疫情带来的困难和变故，也取得了许多值得骄傲的成绩。
今天，我想与大家分享我的工作经验，希望能够为我们的工作贡献一些心得和启示。
首先，我想强调的是团队合作的重要性。
在我所在的工作岗位上，我们所面临的任务繁重，工作压力大。
但是，正是通过团队的密切合作，我们才能够克服困难，完成任务。
在过去的一年里，我们团队通过充分的沟通和协作，建立了良好的团队氛围和合作关系，提高了工作效率，取得了令人满意的成绩。
因此，我深信，只有团结一心，共同努力，才能够更好地完成我们的工作任务。
其次，我想分享的是持续学习的重要性。
在这个信息化的时代，知识更新的速度是如此之快，我们必须不断地学习、提升自己的能力与素质，才能适应工作的需求。
在过去的一年里，我积极主动地参加了各种培训和学习活动，不断地提高自己的专业技能和知识水平。
通过持续学习，我能够更好地理解和应对岗位上的挑战，更好地为公司的发展做出贡献。
因此，我希望大家也能够注重学习，保持学习的热情与动力，不断提高自己的能力。
同时，我还想分享一个关于沟通的故事。
在过去的一年里，我们团队面临一个重要的项目，需要和其他部门进行密切合作。
然而，由于沟通不畅，我们遇到了一些问题，进展缓慢。
后来，我们意识到了问题的根源，并积极主动地解决了沟通问题。
通过加强与其他部门的沟通和合作，我们最终顺利完成了项目，并取得了良好的效果。
这个故事告诉我们，沟通是团队合作中至关重要的一环，只有通过沟通，我们才能够与他人有效地交流、协作，解决问题。
因此，我希望大家在工作中注重沟通，建立良好的沟通渠道，增加交流，共同努力，共同创造更好的工作业绩。
工会工作交流发言稿
怀有为企业职工服务的责任，实心实意为企业职工搞好服务，才干收获企业职工对社区工会的肯定。
虽然工作取得了一定的成果，但我深刻地认识到自己离上级工会的要求还有一定的距离。因此，这次交流会也是我向大家学习的过程。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，学习大家的先进经验，不断提高自身的工作能力，充分发挥工会的桥梁纽带作用，实心实意为辖区的企业职工办实事，把工会办成职工最温馨的家。
邮政工会在邮政发展最艰难的历史时期，紧紧把职工群众捏合起一个团结奋进有超强战斗力的整体，以优质的服务和良好的技能推动企业发展。邮政业务收入从年邮电分营时的万元发展到年的万元，邮政经济运行质量逐步改善，经济运行水平逐年提高。为此荣获先进集体荣誉称号。
三、提高维权水平，着力维护职工群众利益
如何在邮政发展改革的各个历史时期，维护好泛博职工利益和企业发展的利益，向来是邮政工会积极探索和勇于实践的一大课题。企业的改革需要稳定的环境，改革的目的是为了更好发展。惟独发展好了，职工群众才可能分享到改革发展的成果。客观上讲，企业利益和员工个人利益在根本上是一致的。但在某个特殊时期，也有可能浮现不统一的时候。这就要求工会权衡利弊，以维护何种利益为佳。邮政工会立足于企业工会实际，切实提高维权水平。工会委员自费定阅工会书籍，认真学习，拓宽法律视野，增强依法治会水平；工会依法与行政商定，成立邮政局劳动争议调解委员会和永善县邮政局转岗再就业培训中心两个工作机构，从制度层面保障了员工在改革时期的合法权益；工会积极指导员工与企业签订劳动合同，并代表员工与行政签订了集体合同，切实跟踪合同条款的履行。年对严重违纪的两名职工进行了辞退处理，工会曾经多次对其进行说服、教育、匡助，但他们不思悔改，仍旧我行我素。工会从维护企业发
工会工作经验交流(多篇)
工会工作经验交流(多篇)第一篇：工会工作经验交流各位领导、各位主席：大家好！一、充分发挥工会的桥梁和纽带作用，促进学校的民主管理教职工代表大会是教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，根据上级工会文件精神，会前，组成筹备小组，设计了座谈提纲和提案表，广泛地征求大家意见，并根据教职工代表大会条例和我市教育工会文件精神，拟定了我校教职工代表大会工作规程和选举办法，共选举出代表候选人52名，征集提案80余件，这些提案很切合我们学校的实际情况，反映出广大教职工为学校发展献计献策的热情和作为主人翁的责任感，会议于3月18日如期举行。
与会代表围绕学校工作报告、上次教代会的提案落实情况和本次议案进行了热烈的讨论，大家畅所欲言，积极为学校的改革和发展建言献策，学校领导组所有成员列席了会议并认真听取了代表们的发言。
这次教代会开得很规范，很成功。
我校的各类大事都采取班子协商，阳光操作，让广大职工参与、知情，同时实行公开，予以公示，开展民主监督。
根据全国教育工会文件的要求，我校建立了校务公开领导小组、工作小组、议事小组和监督小组，制定了校务公开意见、实施细则和工作制度。
近年来，家长望子成龙的心情越来越迫切，对教育的关注也越来越热切，因而出现了择校热、择师热。
新小由于其位置特殊，市民送子女入学也就首选新小，这是对我校多年来取得成绩的最好肯定。
但也给我校的招生工作带来了巨大压力。
为了搞好招生工作，我们一是严格执行市教育局制订的学籍管理规定，对学前班、一年级的招生，对其他年级要求转学的情况，一律实行政策公开、计划公开、程序公开、结果公开，坚持集体研究，按政策办事，有效地杜绝了人情生、关系生和超计划招生。
我校严格按照市教育局和市物价局制订的有关标准去执行，收费公示及时规范，并通过书面形式告知学生家长。
对于教辅用书，我们也从严控制，对于乱摊派或搭车收费，我们坚决抵制。
我们还制订了有关规定，教师有违规收费现象的，一律停职待岗。
2024年工会工作经验交流发言稿模板
2024年工会工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx，在这个有幸能够与大家交流的机会里，我想借此机会与大家分享自己在工会工作中的经验和心得。
作为一个工会工作者，我始终坚信，工会是职工权益保护的坚实后盾，是职工团结一致的宝贵平台。
过去的一年里，我通过亲身参与和推动工会工作，深刻感受到了工会的作用和价值。
今天，我想和大家分享我在工会工作中的一些经验。
首先，作为工会工作者，我们要时刻关注职工的需求。
每一个职工都是工会的重要组成部分，他们的利益和诉求应该是我们工会工作的出发点和落脚点。
因此，我们要深入了解职工的实际需求，通过调研、调查等方式获取职工的意见和建议，从而更好地代表职工的利益。
其次，工会工作者要善于沟通和协调。
作为工会工作者，我们不仅要与职工沟通交流，还要与企业管理层、政府部门等多方进行协调，以实现双方利益的平衡。
在沟通和协调过程中，我们要注重倾听，尊重他人意见，做到公平公正，推动问题的解决和工作的推进。
再次，工会工作者要有创新意识和团队意识。
面对社会的快速变革，我们不能满足于固守传统，而应积极探索适应时代需求的新举措和工作模式。
创新意识是我们不断提高工作效率和质量的动力，团队意识是我们共同协作、攻坚克难的重要保障。
只有不断创新，才能推动工会工作不断发展。
最后，我还要强调工会工作的信息化和数字化。
现代科技的发展为工会工作提供了许多新的工作方式和渠道。
我们可以通过微信、APP、视频等多种方式向职工传递信息，开展线上参与等活动，提高工会工作的覆盖面和参与度。
在信息化和数字化的驱动下，我们需要不断学习和适应新技术，提高自身的信息化水平。
以上就是我在工会工作中的一些经验和心得。
我希望通过与大家的交流，能够提高自身的工作水平和能力，同时也希望能够从大家身上汲取更多的经验和启示。
工会工作的道路上，我们将会遇到困难和挑战，但只要我们紧密团结在一起，坚守职工的利益，就一定能够创造更加美好的工作环境和福利待遇。
2024年工会工作经验交流发言稿(三篇)
2024年工会工作经验交流发言稿尊敬的领导、各位工会会员：大家好！我很荣幸能够在这个特殊的时刻，与大家一起分享我在工会工作中的经验和感悟。
作为一名工会会员，我深知工会在维护职工权益、改善劳动条件、促进和谐劳动关系等方面的重要作用。
因此，我一直积极参与工会工作，并为同事们谋福利、解难题。
首先，我认为工会应该发挥积极的引导作用，帮助职工提高意识和素质。
我们要加强职工法律意识和权益意识的培养，让职工认识到只有通过工会才能维护自己的权益。
此外，工会还应该推动职工的职业发展和个人成长，通过组织培训、职业指导等活动，提高职工的技能和竞争力。
其次，工会应该积极履行自己的职责，为职工提供更好的服务和保障。
我们要关注职工的实际需求，及时反映职工的意见和诉求。
同时，工会要加强与企业的沟通和合作，与企业共同解决职工存在的问题，不断改善职工的工作环境和待遇。
我在工会工作中的一个亮点就是组织了一次职工培训活动。
我们了解到部分职工在技术方面存在一定的短板，影响了他们的工作表现和职业发展。
于是，我们与企业合作，邀请了相关领域的专家，为职工进行了一次专业技能培训。
通过培训，职工们不仅学到了更多的知识和技能，还增强了他们的自信心和工作动力。
同时，我们还组织了一次经验交流会，让职工们互相分享工作中的心得和经验。
这次培训活动获得了职工们的一致好评，并对职工们的工作产生了积极的影响。
在工会工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
比如，有些职工对工会的认知还不够深入，很多人并不清楚工会的具体职责和作用。
因此，在工会的宣传工作上我们需要加强，提高职工对工会的认同感和参与度。
另外，由于工作量的增加和时间的不足，我们在组织活动过程中也遇到了一些难题。
为此，我们需要加强组织协调能力，提高工作效率，确保各项活动的顺利开展。
总的来说，工会工作是一项艰巨而又充满挑战的任务。
但只要我们心怀信念、勇往直前，相信我们一定能够做好工会工作，为职工服务，为企业发展贡献力量。
工会工作经验交流发言稿模板（三篇）
工会工作经验交流发言稿模板尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！我非常荣幸能够在这里与大家一起分享我的工会工作经验。
在过去的XX年中，我一直积极参与工会工作，并担任过不同职务。
通过参与工会活动，我收获了很多，让我更加热爱我的工作，也更加珍惜与同事们同进退的机会。
首先，我想分享的是我在工会组织活动方面的经验。
作为一名工会成员，我充分意识到工会活动对于员工关系和企业发展的重要性。
在组织活动的过程中，我始终以员工的需求和利益为出发点，注重多样性和包容性，力求为大家创造一个积极、和谐的工作氛围。
我曾组织过多次员工座谈会，在会上聆听员工的意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的问题。
我还组织了一些娱乐活动，如篮球赛、足球赛等，提供了一个放松身心、增进团队合作的机会。
此外，我还带领工会团队参与社区服务，组织了一些公益活动，传递了企业的温暖和关爱。
其次，我在工会维权工作方面也有一些经验。
作为工会的一份子，维护员工权益是我们的重要职责之一。
在我的工作中，我曾多次代表员工与企业进行协商，解决劳动纠纷和权益问题。
我参与组织了一次工资谈判，通过与企业进行沟通和协商，成功为员工争取到了更好的薪资待遇和福利条件。
此外，我还积极参与了职工培训的组织工作，帮助员工提升专业能力，提高竞争力。
最后，我想分享的是我在工会宣传工作方面的经验。
作为一名工会骨干，我深知宣传的重要性。
我曾参与组织了一些员工宣讲会，通过宣传工会的功能和作用，增强员工对工会的认同感和参与意识。
我还通过制作海报、撰写工会刊物等方式，及时发布工会工作动态和政策信息，让员工了解到工会的种种工作和举措。
我相信只有做好宣传工作，增强员工的参与意识，才能更好地汇聚大家的智慧和力量，推动工会工作的深入开展。
在我工会工作经验的分享中，我希望能够传递出两个核心的理念：一是团结是力量的源泉，只有大家团结一致，才能共同实现工会的使命和目标；二是工会工作是服务员工的工作，我们必须始终站在员工的角度思考问题，为他们谋福利、解难题。
优秀工会经验交流会发言稿
大家好！非常荣幸能够在这里参加这次优秀工会经验交流会。
首先，请允许我代表我们工会组织，向长期以来关心和支持工会工作的领导和同事们表示衷心的感谢！近年来，在党和政府的正确领导下，我国工会工作取得了显著的成绩。
工会组织在维护职工合法权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。
今天，我将以“加强工会工作，服务职工群众”为主题，与大家分享我们工会的一些经验做法。
一、加强组织建设，提高工会凝聚力1. 优化组织架构。
根据企业实际情况，我们调整了工会组织架构，成立了工会委员会、工会小组等，确保工会工作覆盖到每一个职工。
2. 加强队伍建设。
我们注重选拔优秀人才担任工会干部，提高工会干部的政治素质和业务能力。
同时，定期举办培训班，提升工会干部的综合素质。
3. 建立健全规章制度。
我们制定了工会工作制度、财务管理制度、劳动争议调解制度等，确保工会工作有章可循、规范运行。
二、关注职工需求，提升服务水平1. 职工权益保障。
我们积极维护职工合法权益，参与企业劳动争议调解，协助职工解决工资、福利、劳动条件等方面的困难。
2. 提高职工素质。
我们举办各类培训班、技能竞赛等活动，帮助职工提升技能水平，为企业发展提供人才支持。
3. 关心职工生活。
我们积极开展职工关爱活动，如生日祝福、困难帮扶、节日慰问等，让职工感受到组织的温暖。
4. 丰富职工文化生活。
我们组织职工参加文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、歌唱比赛等，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
三、加强民主管理，促进企业和谐1. 深化厂务公开。
我们定期召开职工代表大会，公开企业生产经营、劳动用工、薪酬福利等信息，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
2. 加强劳动争议调解。
我们设立劳动争议调解委员会，及时化解劳动争议，维护职工合法权益，为企业稳定发展创造良好环境。
3. 营造和谐劳动关系。
我们倡导企业文化建设，引导职工树立正确的价值观，增强企业凝聚力，促进企业和谐发展。
工会工作交流发言稿
工会工作交流发言稿【篇一：工会工作经验交流发言稿】工会工作经验交流发言稿各位领导，各位同事：大家好！我是****社区工会副主席**，很高兴今天能够有机会和大家一起进行经验交流。
我2010年开始担任卧龙东街社区工会副主席。
我所在的卧龙东街社区地处**街道北部，辖区占地0.53平方公里，社区是2009年9月份成立的新社区，共有四个居民小区和一栋商务楼宇，另有沿街商铺十余家。
社区现有常住人口**人，流动人口**人。
社区成立之初，工会工作底子薄，工作还没有展开。
作为社区工会副主席，为迅速打开社区工会工作新局面，实打实为辖区企业职工搞好服务，我主要开展了以下工作。
一、摸底调查，掌握辖区企事业单位基本情况。
接管工作之后，我先着手对辖区的企事业单位进行了调查。
由于社区刚成立，档案不全，辖区入驻企业的信息基本没有。
针对这种情况，我不服输的脾气上来了。
没有企业信息就一家家的完善信息，企业负责人找不到就一遍遍的登门拜访。
辖区嘉汇大厦是一栋商务写字楼，有不少小企业入驻。
为了摸透入驻企业的情况，我不分早晚天天往嘉汇大厦跑。
坐电梯不方便就走楼梯一层层地跑。
经过近两个月的努力，我终于摸清了辖区企事业单位的基本情况，为下一步工作开展打下了良好的基础。
二、发展入会，搭建辖区企事业单位职工服务平台。
社区于2010年8月份召开了第一次工会会员大会，选举产生了**社区工会联合会。
为实现工会全面覆盖，我积极发展辖区企业建会。
在刚开始的时候，很多企业都有抵触心理。
企业负责人和企业职工都认为建会和入会没什么作用，没有建会入会的热情。
针对这种情况，我耐心向企业负责人和企业职工讲解工会的职责作用，让他们了解到工会是企业、职工的服务平台。
当时恰巧发生了一件事情，又一次去一家企业发展他们建会的时候，一名女职工正在抱怨因为自己的计生关系在安丘老家，每次都需要回去查体，很不方便。
了解到这种情况，我向她讲解了流动人口查体办法，和她一起到社区办理了《流动人口婚育证》，帮她解决了难题。
2024年工会工作交流发言稿
2024年工会工作交流发言稿各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的一名职工，非常高兴能够在这里与大家一起分享自己的经验和理解。
首先，我想借此机会向所有同事们致以最诚挚的问候和感谢！正是因为大家的鼎力支持和帮助，才让我们的公司得以取得今天的成绩。
同时，我也要向我们伟大的工会组织表示衷心的感谢，感谢你们为我们职工保护权益、争取福利所做出的不懈努力！过去的一年，是我们公司发展的关键时期。
随着市场的不断变化和竞争的加剧，我们必须适应新的形势和要求，并及时实施相关的调整和改进措施。
在这个过程中，工会的作用不可忽视。
工会作为职工的代表，应尽可能保障职工的权益，为职工提供一个公平、公正的工作环境。
在过去一年里，工会组织帮助我们解决了许多工作中的问题，并积极地向公司反馈职工需求和意见。
我们真切感受到了工会组织为我们争取权益的决心和努力。
然而，尽管工会组织承担了很多职责和义务，我们依然需要进一步提升工会的地位和作用。
在当前复杂多变的经济环境下，我们必须正确认识并发挥工会的作用，为职工解决实际问题，推动公司可持续发展。
首先，我们应加强工会与公司的沟通与合作。
只有充分听取职工的需求和意见，并将其传达给公司管理层，才能更好地解决问题和改进工作环境。
相信通过我们的共同努力，工会与公司的关系一定会更加紧密，并能够更好地促进员工参与感、工作满意度的提高。
其次，我们应加强工会的培训和学习。
工会组织应成为职工学习的平台和支持，提供丰富的职业培训和发展机会，帮助职工提高技能和素质。
通过提供专业的培训服务，工会能够更好地满足职工的需求，提升整体团队的综合素质。
同时，我们还应积极参与社会公益事业。
工会作为职工的代表，应发挥其社会责任，关注弱势群体，参与公益活动，为社会和谐发展贡献一份力量。
我们可以组织一些志愿者活动，为孤寡老人、残障人士等提供帮助和陪伴，让更多的人感受到工会的温暖和关怀。
最后，我想强调的是，工会的发展和作用需要我们每一位职工的支持和参与。
工会工作经验交流稿（精选多篇）
工会工作经验交流稿(精选多篇)工会工作经验交流稿xx石化公司是国家“一五”期间兴建的大型化学工业基地。
近年来，公司认真学习贯彻全国深化创新厂务公开民主管理工作会议精神，落实省、市总工会创建厂务公开民主管理示范单位的工作要求，坚持以职工代表大会为基本形式，强化职工民主决策、民主参与和民主监督，深化创新厂务公开，有效地发挥了厂务公开民主管理在促进企业科学、和谐发展中的重要作用。
我们的主要做法是：一、强化运行机制建设，确保厂务公开民主管理规范运行一是抓好组织建设。
公司两级单位成立了由党政主要领导、纪检、组织、人事、工会、办公室等部门主要负责人参加的厂务公开民主管理领导小组；建立了党委书记为“第一责任人”，行政领导为“第一执行人”，纪检、工会领导为“第一监督人”，职工群众为“第一评价人”的责任制。
明确了工会是厂务公开民主管理的日常工作机构、职代会是厂务公开民主管理的评价机构。
二是抓好制度建设。
公司坚持全心全意依靠职工办企业方针。
认真落实公司《职工代表大会管理规定》、《厂务公开管理规定》、《车间和班组民主管理规定》等制度，坚持把民主管理和企业内控体系建设有机结合，围绕物资采购、工程建设、检维修、生产、安全管理和产品销售管理等重点工作，制订了280项规章制度，梳理和完善了308个管理流程。
编制了《厂务公开民主管理工作手册》，明确目标，完善了程序。
三是抓好责任落实。
实行厂务公开民主管理责任制。
把职工是否拥护、是否认可、是否满意，作为检验厂务公开民主管理成效和党风廉政建设的一项重要标准，纳入月份经济责任和文明和谐单位创建考核之中，与奖惩挂钩；纳入企业党建目标和党风廉政建设责任制中，与争先创优挂钩。
四是抓好质量评估。
公司认真落实《吉林省厂务公开民主管理工作评估实施方案》，在全公司开展了以职代会标准化和厂务公开规范化建设的质量评估活动，对公司所属单位的厂务公开民主管理工作进行质量考核评估，整改落实。
二、围绕中心，落实职权，确保厂务公开民主管理收到实效一是坚持企业重大决策公开。
工会工作经验交流工会代表发言稿
工会工作经验交流工会代表发言稿工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇在现在的社会生活中，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编精心整理的工会工作经验交流工会代表发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会工作经验交流工会代表发言稿范文1各位领导、各位同事：大家好，我叫XX，20xx年考取了XX县职业化工会干部，受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。
到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心中建立起了一定的威望。
刚到XX的时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。
通过加强理论学习，结合企业实际情况，我给自己制订了工作计划。
在20xx年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。
利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。
通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。
接下来，我在全体职工中广泛征集意见，积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。
有一次走访中，我得知公司职工XX家中失火，损失很大，于是我把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。
经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款XX余元。
这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好的威信。
20xx年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。
在了解到这种情况后，我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选，推荐到公司上班。
经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。
同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《XX公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。
工会主席日常工作交流与经验发言稿
工会主席日常工作交流与经验发言稿下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、引言各位工会成员，大家好！作为工会主席，我非常荣幸能够在今天的会议上与大家分享我的日常工作交流与经验。
学校工会座谈发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够代表学校工会，在这里与大家共同探讨学校工会工作，分享一些工作经验和心得。
在此，我首先要感谢学校领导对我们工会工作的关心和支持，感谢各位同事对我们工会工作的信任和配合。
接下来，我将从以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，在学校领导的正确领导下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，取得了显著成效。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 加强工会组织建设，提升工会干部素质。
我们通过举办培训班、开展学习交流活动等方式，不断提高工会干部的理论水平和业务能力，为工会工作的顺利开展奠定了基础。
2. 积极开展教职工文体活动，丰富教职工精神文化生活。
我们组织了各类文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等，使教职工在紧张的工作之余，能够放松身心，增强体质。
3. 关心教职工生活，维护教职工合法权益。
我们关注教职工的实际困难，积极开展走访慰问活动，及时解决教职工的实际问题，维护了教职工的合法权益。
4. 加强与学校的沟通协调，推动学校民主管理工作。
我们积极参与学校的民主管理工作，反映教职工的意见和建议，为学校的发展建言献策。
二、立足当前，明确目标在新的一年里，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的作用，为实现学校的发展目标贡献力量。
以下是我们在新的一年里的工作目标：1. 深入推进工会组织建设，提高工会干部队伍素质。
我们将继续加强工会干部培训，提高他们的理论水平和业务能力，为工会工作的顺利开展提供有力保障。
2. 丰富教职工文体活动，提高教职工的身心健康。
我们将组织开展更多丰富多彩的文体活动，满足教职工的精神文化需求，增强教职工的凝聚力和向心力。
3. 加强教职工福利保障，维护教职工合法权益。
我们将密切关注教职工的生活状况，积极反映教职工的意见和建议，为教职工排忧解难。
公会工作交流发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我对于公会工作的思考和体会。
在此，我要感谢公会给我这个宝贵的机会，让我能够在这里与大家交流工作心得，共同进步。
首先，我想谈谈公会工作的意义。
公会作为企业内部的一个组织，承载着凝聚人心、传递正能量、提升团队凝聚力的重任。
公会工作不仅能够丰富员工的业余生活，还能够激发员工的潜能，提高员工的归属感和满意度。
因此，公会工作对于企业的发展和员工的成长都具有重要的意义。
在我的工作中，我深刻体会到以下几点：一、加强公会组织建设，提升公会凝聚力公会组织是公会工作的核心。
要提升公会凝聚力，首先要加强公会组织建设。
我们要建立健全公会组织机构，明确各部门职责，确保公会工作有序开展。
同时，要加强公会成员之间的沟通与交流，增进彼此了解，形成团结协作的良好氛围。
二、丰富活动内容，满足员工需求公会活动是公会工作的主要内容。
我们要根据员工的兴趣爱好和需求，策划和组织丰富多彩的活动。
例如，举办文体比赛、旅游、聚餐等，让员工在活动中放松身心，增进友谊。
此外，还可以开展技能培训、知识讲座等，提升员工的综合素质。
三、创新活动形式，提高活动质量公会活动要不断创新，才能保持活力。
我们要结合时代特点，引入新颖的活动形式，如线上线下结合、互动游戏等，让员工在参与过程中感受到新鲜感和趣味性。
同时，要注重活动质量，确保活动内容丰富、形式多样、效果显著。
四、加强宣传推广，扩大公会影响力公会工作的开展离不开宣传推广。
我们要充分利用企业内部宣传平台，如企业网站、微信公众号等，及时发布公会活动信息，扩大公会影响力。
同时，还可以邀请外部媒体进行报道，提升公会的知名度和美誉度。
五、注重员工反馈，持续改进工作公会工作要注重员工反馈，了解员工需求，及时调整工作方向。
我们要定期收集员工对公会工作的意见和建议，认真分析问题，找出改进措施，确保公会工作始终符合员工需求。
总之，公会工作是一项具有挑战性的任务，需要我们共同努力。
我相信，只要我们团结一心，不断创新，就一定能够将公会工作推向一个新的高度。
2024年工会工作经验交流发言稿
2024年工会工作经验交流发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xx公司的一名普通职工，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我在工会工作中的一些经验和心得。
首先，我想感谢公司领导对工会工作的支持和信任，也要感谢各位同事的积极参与和支持，是你们的配合和支持，让我们的工会工作取得了一定的成绩。
回首过去的几年，工会工作发生了很大的变化。
随着时代的发展，劳动者的权益保障需求也越来越高。
作为中介组织，我们工会要积极履行职责，为职工群众争取利益，维护劳动者的合法权益。
在这个过程中，我从事工会工作的经历中，深刻体会到以下几点：首先，要深入了解职工的实际需求。
只有真正站在职工的立场上，才能更好地为他们服务。
我们要经常与职工沟通交流，了解他们的工作和生活情况，听取他们的意见和建议。
通过各种形式的座谈会、调研活动等，了解职工的意愿和需求，针对性地提供服务和支持。
同时，要善于捕捉职工关注的热点和焦点问题，及时组织开展相应的工作和活动，让职工真正感受到工会的温暖。
其次，要建立良好的沟通渠道。
沟通是工会与职工之间联系的桥梁。
只有及时准确地传递信息，才能保证工会工作的顺利开展。
我们要建立健全内外部沟通平台，与公司领导、部门负责人等密切合作，及时传递职工意见和诉求。
同时，我们也要注重与其他工会组织的交流合作，学习借鉴其他地区、其他企业的先进经验，不断提升自身的工作水平。
第三，要积极开展各类活动。
活动是工会工作的重要内容，是增强职工凝聚力和向心力的重要途径。
我们要因地制宜，根据职工的兴趣爱好和需求，精心策划各种形式的活动，丰富职工的业余生活。
比如举办篮球赛、足球赛等体育活动，打造多样化的团队建设活动等。
这些活动既可以增进同事之间的友谊和合作，也可以提高职工的身体素质和工作积极性。
最后，要重视职工培训和职业发展。
职工的成长是企业的长远发展之根本。
我们要积极组织各类培训活动，提供学习机会和平台，帮助职工提升自身的专业能力和综合素质。
工会工作会议上的交流发言稿
工会工作会议上的交流发言稿工会是工人阶级的群众组织，举行工会交流发言的会议会说些什么呢?下面是店铺给大家整理的工会交流发言材料，仅供参考。
工会交流发言材料【篇一】20**年，在局党组和局工会的直接关怀下，在公司领导班子的正确领导下，*****公司工会认真学习贯彻党的十七届四中五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司发展目标，强化自身建设，积极履行工会职能，把维护和实现员工的具体利益与维护和实现公司的整体利益统一起来，围绕中心、服务大局;贴近职工、多办实事;推进企业民主管理、推进职工素质建设、推进企业文化建设、推进公司经济发展，着力增强企业凝聚力和战斗力，为公司的改革、发展和稳定做出了积极贡献。
一、办实事、解难题、送温暖，慰问困难员工，关爱员工身心健康本着“以人为本”的理念，公司领导一贯十分注重员工的身心健康。
春节前夕，工会组织了困难职工送温暖活动，局(总台)党组成员公司总经理李峰带领班子成员亲自先后走访、慰问困难职工家庭。
夏季入伏以来，气温一直高居不下，广大一线员工坚守岗位，工作十分辛苦，工会组织采购了防暑降温物资，公司领导亲自分头对各分公司、各部门进行了发放和慰问，员工们深感温暖。
去年底，营业厅部员工***家中不幸遭遇火灾，工会发动组织全体员工进行捐款，共捐款**万**千多元，*公司总经理***同志亲自到他家中进行了慰问。
同时，坚持做到每年春节、五一、中秋、国庆坚持为全体职工发放节日福利;每年一次职工健康体检等福利待遇;对职工的婚丧嫁娶，给予慰问;每有职工生病或住院，会同分管领导一起前去看望，今年，共慰问看望职工***次，慰问金达**万**千多元。
这些为员工做的一桩桩、一件件看得见、享受得到的好事、实事，员工们都看在眼里记在心中，深切感受到公司大家庭的温暖。
二、沟通了解职工诉求，改善职工福利待遇，增强公司凝聚力工会是党联系群众的桥梁和纽带，今年CPI一直居高不下，职工盼望能够适当增加工资，了解到职工这一诉求后，公司主要领导高度关注，马上成立工作专班，先进行了详细周密的调查摸底，然后针对分公司和职能部门的实际情况制定了切实可行的提高绩效工资的方案，并迅速落实。
工会工作经验交流发言稿全文
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第一篇：工会经验交流工会经验交流同志们：我们这次全工会工作经验交流会，开得很好。
特别是九个单位介绍的经验，从不同侧面反映了我工会工作取得的丰硕成果，集中体现了以下几个特点：一是各级党委对工会工作高度重视，多次专门召开常委会、党委会，研究支持工会工作。
二是各级工会能够把工作放到改革发展稳定的大局中去思考、去把握、去部署，有很强的全局观念和大局意识。
三是各级工会组织忠实履行维护职责，心系职工群众，为党分忧，为民解难，做了很多好事、实事。
四是各级工会干部勇于实践、积极探索、大胆创新，工作很有成效。
希望大家互相学习借鉴，取长补短，推动全工会工作迈上新台阶。
近年来，尤其是工会九大以来，我工会工作在围绕中心、服务大局、促进发展中发挥了积极作用。
特别是在落实委提出的“十项利民行动，办好件实事”中，工会组织承担的困难职工帮扶中心建设和实施第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程取得显著成效；在招商引资、推进国有企业改革中发挥了重要作用；在组织农民工入会和新经济组织建会，巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础上迈出了新的步伐。
对前段工会工作，委是满意的。
下面，我就如何做好今后的工会工作，讲三点意见。
一、要深刻认识做好新形势下工会工作的重要意义随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，给工会工作提出了新要求，带来了新挑战。
工会参与调整劳动关系、维护职工合法权益的任务变得更加繁重，工会在全局中的作用也显得更加重要。
⒈做好新形势下工会工作，是深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想的需要。
邓小平理论和“三个代表”重要思想是我们党一以贯之的指导思想。
作为党领导下的工人阶级的群众组织，各级工会组织和广大工会干部，应该成为邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传者、推动者和实践者，肩负着用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、引导和武装工人群众的政治责任。
精编单位工会工作经验交流发言稿3篇
精编单位工会工作经验交流发言稿3篇单位工会工作经验交流发言稿：讲好身边故事弘扬新风正气为进一步增强企业凝聚力，提升企业竞争实力，xx市局（公司）由工会牵头组织，先后开展了“讲我的故事”“讲我们的故事”主题报告会活动。
其中，“讲我的故事”于2017年4月启动，历时15个月，共组织37个场次，全市系统532名干部职工登台演讲，并选出167篇故事，编印《文化故事集》12册。
“讲我们的故事”于2018年5月启动，目前全市系统已组织11个场次，有76名员工登台演讲。
领导带头上下一心领导干部率先示范“定基调”，职工群众才能高质量“讲故事”。
活动开展期间，市县两级班子成员不仅全程聆听故事，也与普通员工一样精心准备自己的故事。
机关“讲我的故事”报告会上，分管负责人第一个登台开讲，其他班子成员分期开讲，主要负责人最后一个压轴收尾。
领导干部既深情回顾了xx烟草30年的发展历程，讲述了自己孝老爱亲的家庭故事，又对活动开展情况和员工讲述内容进行了总结点评，有效发挥了示范带头作用。
广大干部职工在由聆听者变为讲述者的过程中，积极性和主动性有了明显提高。
在这种上下一心的合力作用下，讲好自己的故事成了企业人心思齐、人心向上的生动注解。
有机结合有效联动为确保活动主题鲜明、立意明确、切合实际，我们一方面注重做结合文章，把讲故事与xx烟草成立30周年系列活动相结合，倡导干部职工回忆创业史、传承好传统；与现场会筹备工作相结合，倡导干部职工总结好经验、提炼好做法。
另一方面注重上下联动，市县两级同步推进，分别制定活动方案，市局（公司）整体把控，定时督导活动进展，并及时总结好经验好做法进行推广，形成了同向同力、立体推进的整体效应。
小中见大情理兼备小故事映射大人生，小讲台汇聚大能量。
展现在全市系统干部职工面前的故事题材多样、内容丰富：有伴随企业发展变迁，不断增强信心，与企业共成长的故事；有严格执法，不惧个人危险，被不法分子持刀威胁也毫不退缩的故事；有倾情服务，全心全意帮助零售客户改造终端，扶贫助困的故事；有不畏严寒暴雪，爬坡过坎，准时将卷烟送到偏远零售客户手中的故事；有推动流程建设，送课进科室、进服务站、进一线的故事……所有的故事都有一个鲜明的主题，那就是以小见大、情理兼备，通过小故事彰显大道理、通过小感悟引起大共鸣。
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工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇wtt精心整理的工会工作经验交流工会代表发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会工作经验交流工会代表发言稿范文1各位领导、各位同事：大家好，我叫XX，20xx年考取了XX县职业化工会干部，受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。
到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心中建立起了一定的威望。
刚到XX的时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。
通过加强理论学习，结合企业实际情况，我给自己制订了工作计划。
在20xx年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。
利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。
通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。
接下来，我在全体职工中广泛征集意见，积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。
有一次走访中，我得知公司职工XX家中失火，损失很大，于是我把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。
经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款XX余元。
这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好的威信。
20xx年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。
在了解到这种情况后，我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选，推荐到公司上班。
经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。
同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《XX公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。
这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业中的地位得到了大家的认可。
总结起来，我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。
学习上级工会文件精神和专业理论知识，通过宣传让企业和职工认识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。
以上是我参加工会工作的一点经验，希望能给大家带来一些帮助，最后祝大家工作快乐，身体健康。
工会工作经验交流工会代表发言稿范文2在上级部门和领导的关心和支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，近年来，我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。
我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的'各项工作都取得了较大的进展，下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。
一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识工会组织近年来得到了进一步加强和完善，我校建立了教职工代表大会制度，对事关学校发展的重大问题做出决议。
我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平，工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。
能及时完成上级工会规定的任务，能收好、管好、用好工会经费。
二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。
学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告和财务状况报告。
2、每学年召开有关教代会专门会议，评议教职工年度考核等有关事项。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。
如学校近远期发展目标、远景规划、征地、部分建设以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。
学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。
“我的校园我作主”，我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。
通过教代会，教职工的主人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着既定的目标阔步前进，可以说，学校一次次荣誉的取得，都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。
在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。
公开的内容关系到教职工切身利益，家长、学生、社会关心的问题。
比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。
公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。
三、坚持维权，切实保障教职工权益学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。
学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
学校工会配合有关处室按照学校的有关规定，计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加班补贴和奖金，督促总务处按时、准确发放，保障教职工能得到相应的劳动报酬。
2、维护保障教育权益。
教师的知识需要不断更新。
我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。
学校鼓励教师进修，提高学历，鼓励教师参加新教材培训，继续教育。
四、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧济困助贫也是我校工会常规工作中的重点内容之一，并成为一项制度，一种传统。
对教职工家庭遭遇不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代表学校第一时间发动相关人员向这些人群传递和表达心意。
对生病的教职工，工会都会出面帮扶，并号召教职工捐款。
学校工会还根据学校的实际，协助校长室对学校的后勤队伍进行充实。
把家庭比较困难的教师家属安排到学校后勤工作群体中，为他们重新找到了岗位，解决了教职工的实际困难和后顾之忧。
每逢佳节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达江孜高级中学这个大家庭的一份温暧，一片心意。
以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结，不妥之处还望领导批评指正，我们也深知工作中还存在很多问题和不足，与上级工会的要求还有很大距离。
我们将不断总结，在工作中不断改正，不断进步，努力使我校的工会工作开创新局面，再上新台阶，为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。
工会工作经验交流工会代表发言稿范文3学校的和谐发展，关键在教师队伍的向心力，只有坚持以人为本的管理理念，凝聚全体教职工的智慧，激发全体教职工的工作热情，团结一心，才能推动学校工作的全面发展。
几年来，我校工会紧紧围绕学校教育教学改革和发展的总目标，以铸师魂、提师能、健师身、聚师力为内容，以丰富多彩、富有成效的活动为载体，凝教工之精神、集教工之智慧，聚教工之力量，开创了学校工会工作的新局面。
一、组织起来，让工会成为教职工真正的温馨之家。
教职工是学校的主人，学校的发展离不开教职工的参与和支持。
多年来，我校工会组织力求服务学校中心工作，想教职工所想，急教职工所急，让工会真正成为教职工信赖的家，让工会真正成为教职工的贴心人。
1、参政议政，促进民主治校。
让广大教职工有效参与学校民主管理和民主监督，是学校民主建设的重要内容，也是维护教职工合法权益的必然要求。
为了让广大教职员工拥有充分的知情权、建议权、参与决策权和监督权，我们从规范和加强教代会制度建设入手，每年8月25日是学校法定教代会日，学校的重大决策、发展中的重点、难点问题，教职工关注的焦点等，我们都拿到教代会上去讨论、协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。
在四届三次教代会上，教职工代表讨论通过了《教职工工资管理方案》，这个方案关系到教职工的切身利益。
讨论通过经历了漫长的过程，一遍又一遍根据代表的意见建议几易其稿，直到通过为止。
老师们说：“这个方案的出台，符合我们的意愿，尊重了我们的建议，让我们真正体验到了当家作主的感觉。
”现在老师们有什么心里话、烦心事都愿意跟工会讲。
在我们学校流行一句话：“工会是家长，有困难找工会。
”2、民主评议，倾听群众心声。
“学生喜爱、家长满意、领导放心”是我校评价教师工作的三大原则。
每年师德活动月，我们都要开展以座谈、问卷形式的“学生评教师、家长评学校”活动。
三年来，我们共收集意见建设149条，其中，整改落实140件，电话答复9件，约谈教师30人次。
每年12月份，全体教职员工对学校校级领导和学校的中层干部都要进行民主评议。
会上，校长总结报告和所有学校干部的发言，全面、务实，让大家看到了学校近几年来通过全体教职工努力拼搏，持续发展，鼓舞了大家的意志，起到了激励人心的作用。
3、重视提案，广纳教师智慧。
每次教代会召开之前，我们都积极组织开展教代会“提案”活动。
这四年里，我们对这项活动采取了新的做法，第一、要求每位代表根据校长的宏伟蓝图，对学校管理、教育管理等方面积极发挥聪明才智，踊跃为发展献计献策。
第二、开展优秀提案评比活动，对优秀提案的个人、集体给予精神和物质上的鼓励。
广大教职工以主人翁精神，积极参与，提出了很多合理化建议。
比如去年第六届四次教代会上，陈德章代表提出的《建议为每位教师定期体检》的提案就被代表们评为优秀提案，一致通过把每年3月定为教职工体检月。
每次教代会上，校长都要对提案进行认真分析，并逐条向教工进行答复，只要有利于整个学校发展，学校都会积极采用。
人人关心教育，人人关注管理，个个献计献策，为我校的发展做了一定的努力。
二、活动起来，让活动成为凝心聚力的有效载体。
文体活动是工会活动的主要内容。
活动不仅丰富了教职工的业余生活，更是全体教职工凝心聚力的有效载体。
多年来，我校工会组织时刻关注教职工的身心健康，除正常的健康体检、走访慰问、关怀帮困外，还不断创新活动形式，如：根据老师们个人爱好，各班分别开展各具特色的阳光体育活动，努力提升教职工的幸福指数，为老师们搭建起了一个欢乐的平台。
每周二至周四下午第三节课是学校法定的阳光体育活动时间，劳累了一天的老师们走出教室、办公室，校园里成了欢乐的`海洋。
操场上，师生同跳韵律操，同转呼拉圈，共跳竹竿舞，引起阵阵喝彩，欢笑不绝；爱好舞蹈的老师带领自已的学生来到舞蹈室，随着悠扬的音乐翩翩起舞，美轮美奂的舞姿舒展一天的心情。
每年“三八”节，我们都要组织如托球往返跑、踢毽子比赛、拔河比赛、登山比赛、跳绳接力，这是集体力量的角逐；每年“五四”，我们都要组织教师外出踏青、集体野炊，走进自然，放松心情；每年教师节、元旦的文艺汇演，唱歌、跳舞、相声曲艺是老师们才艺比拼的舞台，更是集体智慧的展示；每逢节日，学校为教职工献贺词，每逢教师生日，学校为教师送鲜花，让生活在华明学校的教师不是一家人胜似一家人。
今年元旦教工迎新年联欢会暨“课内比教学，课外访万家”表彰会在校长充满激情的致辞后拉开了序幕。