7S培训试题及参考答案

7S培训试题及参考答案7S 管理培训考试日期：时间：45分钟分数:姓名：（总分100分）一、填空题（每空3分，共33分）1、7S 是指（整理）、（整顿）、（清扫）、（清洁）、（素养）、（安全）、（节约）。

2、行走中吃花生、瓜子（抽烟、烟头）并任意乱丢属于7S 中的（素养）范畴。

3、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于7S 中的（整理）范畴4、整顿最主要是针对（空间）不被浪费。

5、整顿过程中的三定原则是：（定点）、（定容）、（定量）。

二、选择题（每题3分，共24分）1. 7S 运动是一项什么样的工作？A 、暂时性B 流行的2. 7S 活动是谁的责任？A 、总经理B 推行小组3. 公司需要整顿的地方是什么？A 、工作现场B 、办公室4. 我们对7S 的态度是什么？A 、口里应付，做做形式 C 、事不关已5. 公司的7S 应如何做？6. 7S 中哪个最重要，即理想的目标是什么?A 、人人有素养B 、地、物干净C 工厂有制度D 产量高7. 7S 和产品质量的关系如何？A 、工作方便B 改善品质(C)C 、持久性D 时尚的(D)C 、中层干部们D 公司全体员工(C)C 、全公司的每个地方D 仓库(B)B 、积极参与行动 D 、看别人如何行动再说(A)A 、随时随地都得做，靠大家持续做下去C 、第一次靠有计划地大家做，以后靠干部做 D 、车间来做就行了C 、增加产量（B ）D 没有多大关系A 、时间B 、空间C 、工具D 、包装物B、做三个月就可以了8.整理最主要是针对什么不被浪费?三、判断题(每题3分，共24 分)(V ) 1清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。

(X ) 2.工厂脏乱没关系，产品好销就行。

(V ) 3.公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的态度。

(V ) 4. 7S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。

7s试题及答案

7s试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 7S管理法中“整顿”是指什么？A. 整理B. 清洁C. 素养D. 整顿答案：D2. 7S管理法中“清洁”的英文缩写是什么？A. SDB. SEC. SHD. SM答案：C3. 7S管理法中“安全”的英文缩写是什么？A. SAB. SEC. SHD. SI答案：C4. 7S管理法中“节约”的英文缩写是什么？A. SEB. SMC. SSD. SV答案：D5. 7S管理法中“服务”的英文缩写是什么？A. SEB. SVC. SDD. SH答案：B二、填空题（每题2分，共10分）1. 7S管理法起源于______国家。

答案：日本2. 7S管理法中“整理”的英文缩写是______。

答案：SE3. 7S管理法中“素养”的英文缩写是______。

答案：SH4. 7S管理法中“安全”的英文缩写是______。

答案：SA5. 7S管理法中“服务”的英文缩写是______。

答案：SV三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述7S管理法的主要内容。

答案：7S管理法是一种管理方法，主要包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和服务七个方面，旨在通过持续的改善活动，提高工作效率和质量。

2. 7S管理法中“整理”的目的是什么？答案：整理的目的是通过区分必要和不必要的物品，去除不需要的物品，从而创造一个整洁有序的工作环境。

3. 7S管理法中“整顿”的目的是什么？答案：整顿的目的是通过合理布局和标识，使工作场所的物品有序放置，便于取用，提高工作效率。

4. 7S管理法中“清扫”的目的是什么？答案：清扫的目的是通过定期和持续的清洁活动，保持工作场所的清洁，防止污染和事故的发生。

四、论述题（每题10分，共20分）1. 论述7S管理法在现代企业管理中的应用及其重要性。

答案：7S管理法在现代企业管理中的应用非常广泛，它通过七个方面的管理，帮助企业建立有序、高效的工作环境，提高员工的工作素养，减少浪费，保障安全，提升服务质量，从而增强企业的竞争力。

7S管理护理中的考试题及答案

7S管理护理中的考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 7S管理中的“整顿”指的是什么？A. 清洁B. 整顿C. 素养D. 安全答案：B2. 7S管理中“清扫”的目的是什么？A. 保持环境整洁B. 提高工作效率C. 减少设备故障D. 以上都是答案：D3. 在7S管理中，“素养”主要体现在哪里？A. 个人行为习惯B. 团队合作精神C. 工作流程规范D. 以上都是答案：D4. 7S管理中“标准化”的作用是什么？A. 降低成本B. 提高质量C. 确保安全D. 以上都是答案：D5. 7S管理中“节约”的目的是什么？A. 减少浪费B. 提高资源利用率C. 降低成本D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 7S管理中的“整理”包括哪些内容？A. 区分必需品和非必需品B. 清除不需要的物品C. 保留必需品D. 以上都是答案：D7. 7S管理中“整顿”的要点包括哪些？A. 物品定位B. 标识明确C. 取用方便D. 以上都是答案：D8. 7S管理中“清扫”的要点包括哪些？A. 清除灰尘和垃圾B. 检查和保养设备C. 预防污染和事故D. 以上都是答案：D9. 7S管理中“素养”的要点包括哪些？A. 遵守规章制度B. 持续改进C. 培养良好习惯D. 以上都是答案：D10. 7S管理中“安全”的要点包括哪些？A. 确保工作环境安全B. 遵守安全操作规程C. 预防事故发生D. 以上都是答案：D三、判断题（每题2分，共10分）11. 7S管理中的“整理”和“整顿”是同一概念。

（）答案：错误12. 7S管理中的“清洁”和“清扫”可以互换使用。

（）答案：错误13. 7S管理中的“素养”只与个人有关，与团队无关。

（）答案：错误14. 7S管理中的“节约”是减少浪费和提高资源利用率的一种方法。

（）答案：正确15. 7S管理中的“安全”只关注工作环境的安全，不涉及操作规程。

（）答案：错误四、简答题（每题5分，共20分）16. 简述7S管理中“整理”的目的和意义。

7S培训试题及参考答案

7S培训试题及参考答案一、选择题1、以下哪个选项不属于7S管理范围？（C）A.整理B.整顿C.制造D.清洁2、7S中的“清洁”是指什么？（A）A.清理工作场所，保持整洁干净B.清理机器设备，保持良好状态C.整理个人物品，保持整洁有序D.清理个人卫生，保持健康状态3、7S中的“素养”是指什么？（B）A.遵守规章制度，养成良好的工作习惯B.具备良好的职业素养，尊重他人C.掌握岗位技能，能够胜任工作D.团结协作，共同完成工作任务4、7S中的“安全”是指什么？（A）A.遵守安全规章制度，确保工作安全B.保证产品质量，避免安全事故C.维护工作场所秩序，避免冲突纠纷D.保障员工权益，维护公正公平5、7S中的“节约”是指什么？（D）A.节约用水用电用纸，降低浪费B.提高工作效率，减少加班时间C.减少库存，避免积压浪费D.合理利用资源，减少成本支出二、简答题1、请简述7S的含义及其作用。

7S是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）和节约（Save）七个方面的简称。

7S管理是一种有效的现场管理方法，旨在提高工作效率、降低成本、改善工作环境和保障员工安全。

通过实施7S管理，可以使得工作场所更加整洁、有序、安全和高效，同时还可以提高员工的工作素养和工作积极性。

2、请举例说明如何在生产现场实施7S管理。

在生产现场实施7S管理时，可以采取以下措施：整理：对现场物品进行分类、分拣和处理，将不需要的物品清除掉，留下必要的物品，使现场更加整洁有序。

整顿：将现场物品按照使用频率、重要性等原则进行合理摆放，使物品排列有序、标识清晰，提高工作效率。

清扫：定期清理现场的卫生死角和垃圾，保证现场的清洁卫生。

清洁：对机器设备、工具等进行定期维护和保养，保证其正常运转和使用寿命。

素养：加强员工教育和管理，提高员工的工作素养和职业操守，使员工具备良好的工作态度和工作纪律。

7S管理培训试题及答案1.doc

7S管理培训试题及答案1.doc7S管理培训试题及答案17S管理培训试题部门姓名职务得分一、填空题（每空1分，共20分）1、“7S”指的是、、、、、、。

2、“三清”原则是、、。

3、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的问题。

4、整理主要是排除浪费。

5、物品摆放乱属于7S中的处理的内容。

6、制定“要”和“不要”的判别基准是的推行要领之一。

7、“7S”中“素养”遵守的原则是、、。

8、“清洁”是、、做到制度化、规范化，维持其成果。

二、选择题请把正确的答案写在括号里（每题3分，共30分）1、办公职场中哪些行为是错的（）A、代打卡B、2天倒一次垃圾C、3米外喊人D、同事见面可不打招呼2、我们对7S应有的态度是（）A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、公司什么地方需要7S（）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室4、7S能给公司及员工带来什么好处（）A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担5、谁承担7S活动中成败的责任（）A、总经理B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工6、成功的7S需要全体员工（）A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己7、下列情况属于安全隐患的是（）A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查8、整顿中的“3定”是指（）A 定点、定方法、定标示B 定位、定品、定量C 定容、定方法、定量D 定点、定人、定方法9、任何人都能在（）内找到所需要文件和表单A 30秒B 60秒C 45秒D 90秒10、7S活动推行中，下面哪个最重要? ( )A 人人有素养B 地、物干净C 工厂有制度D 生产效率高。

三、简答题（每题10分，共30分）1、7S管理实施的目的是什么？2、请说出7S中“素养”的定义、目的及原则？3、请写出个人办公区域内，办公桌面上允许放置的物品？四、论述题共20分简述本人在7S管理中有哪些责任？说说你在今后的工作中以后如何做好7S？7S管理培训试题答案一、填空题（每空1分，共20分）1、“7S”指的是整理整顿清扫清洁素养节约安全。

7S管理护理中的考试题及答案

7S管理护理中的考试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 7S管理中“S”代表的是什么？A. Safety 安全B. Service 服务C. System 系统D. Standard 标准答案：A2. 在7S管理中，哪个“S”指的是整理？A. Sort 整理B. Set in order 整顿C. Shine 清洁D. Standardize 标准化答案：A3. 7S管理中，哪个“S”是关于清洁？A. Sort 整理B. Set in order 整顿C. Shine 清洁D. Standardize 标准化答案：C4. 7S管理中，哪个“S”是关于素养？A. Safety 安全B. Standardize 标准化C. Sustain 维持D. Self-discipline 素养答案：D5. 7S管理中，哪个“S”是关于安全？A. Safety 安全B. Service 服务C. System 系统D. Self-discipline 素养答案：A二、填空题（每题2分，共10分）1. 7S管理中的“________”指的是维持，即持续实施前6个“S”。

答案：Sustain2. 在7S管理中，“________”是关于服务，即提供高质量的服务。

答案：Service3. 7S管理中的“________”指的是系统，即建立有效的工作流程和系统。

答案：System4. 7S管理中的“________”是关于标准化，即制定和遵守标准操作程序。

答案：Standardize5. 7S管理中的“________”是关于整顿，即创建有序的工作环境。

答案：Set in order三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述7S管理在护理工作中的重要性。

答案：7S管理在护理工作中的重要性体现在以下几个方面：首先，通过整理和整顿，可以提高护理工作的效率，减少寻找物品的时间；其次，通过清洁和标准化，可以提升护理环境的卫生水平，减少感染的风险；再次，通过素养和安全，可以提高护理人员的专业素质和安全意识，保障患者和护理人员的安全；最后，通过服务和系统，可以提升护理服务的质量，建立有效的护理工作流程。

7S管理培训试题答案

7S 管理培训试题-答案部门姓名工号得分一、填空题（每空1分，共24分）1、7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问题。

3、整顿主要是排除时间浪费，整顿的三要素是场所、方法、标识。

4、三定指的是定点、定容、定量。

5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。

6、推行7S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。

7、物品摆放乱属于7S中的整顿处理的内容。

8、清洁的目的是维持前面3S的成果。

9、7S实施的第一步是清理不要物（整理）。

10、7S活动的最终目的是改善公司形象、提高员工素养。

二、选择题（多项）（每题2分，共20分）1、7S实施中，你认为贴胶带的工作需要用到以下哪些工具（ABCD）A、尺子B、抹布C、小刀D、记号笔2、我们对7S应有的态度是（BD）A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、清扫在管理中的理解是（AD）A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫B、生产效率高C、有空再清扫D、清扫也是点检4、公司什么地方需要7S （ABCD）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室5、7S能给公司及员工带来什么好处（ABC）A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担6、公司7S应如何做才能做好（AD）A、有计划的实施B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做C、车间做就行了D、7S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去7、谁承担7S活动中成败的责任（ABCD）A、总经理B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工8、成功的7S需要全体员工（ABC）A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己9、成功的7S需要管理者（ABCD）A、培训部下B、带领部下寻找问题C、共同研讨方法D、关注推进进度10、下列情况属于安全隐患的是（ACD）A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查三、简答题（1、2题每题8分，4题10分，共26分）1、整顿的目的是什么？答：1.工作场所一目了然；2.消除找寻物品的时间；3.整整齐齐的工作环境。

富学宝典员工7s考试试题及答案

富学宝典员工7s考试试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 7S管理法中“整顿”指的是什么？A. 整理工作环境B. 清洁环境C. 规范工作流程D. 维持工作秩序答案：A2. 以下哪项不是7S管理法的内容？A. 整理B. 整顿C. 清洁D. 节约答案：D3. 7S管理法中“素养”主要强调的是什么？A. 个人卫生B. 个人形象C. 个人习惯D. 个人修养答案：C4. 在7S管理法中，“安全”是指什么？A. 工作场所的安全性B. 工作流程的安全性C. 员工的人身安全D. 所有选项答案：D5. 7S管理法中的“节约”主要体现在哪些方面？A. 节约时间B. 节约成本C. 节约资源D. 所有选项答案：D6. 7S管理法中“清洁”的目的是什么？A. 提高工作效率B. 营造良好的工作环境C. 减少浪费D. 所有选项答案：B7. 7S管理法中“标准”的实施是为了什么？A. 规范工作流程B. 提高工作效率C. 确保工作质量D. 所有选项答案：D8. 7S管理法中“整理”的最终目标是什么？A. 清除不必要的物品B. 创造有序的工作环境C. 提高工作效率D. 所有选项答案：B9. 7S管理法中“清扫”的主要作用是什么？A. 保持工作场所的清洁B. 预防设备故障C. 提高员工的卫生意识D. 所有选项答案：A10. 7S管理法中“服务”指的是什么？A. 提供客户服务B. 提供内部服务C. 提高服务质量D. 所有选项答案：D二、多选题（每题4分，共20分）1. 7S管理法中“整顿”包括哪些内容？A. 明确物品的存放位置B. 制定物品的存放标准C. 定期检查物品存放情况D. 及时更新物品存放信息答案：ABCD2. 7S管理法中“清洁”的实施步骤包括哪些？A. 定期清洁工作区域B. 制定清洁计划C. 培训员工清洁技能D. 定期检查清洁效果答案：ABCD3. 7S管理法中“素养”的培养方式包括哪些？A. 定期培训B. 制定行为规范C. 建立奖惩机制D. 强化团队意识答案：ABCD4. 7S管理法中“安全”的保障措施包括哪些？A. 定期安全检查B. 制定应急预案C. 配备安全设备D. 培训员工安全知识答案：ABCD5. 7S管理法中“节约”的实现方法包括哪些？A. 优化工作流程B. 减少不必要的浪费C. 提高资源利用率D. 定期进行成本分析答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 7S管理法中“整理”就是简单地丢弃不需要的物品。

7S培训测试题答案

7S培训测试题答案卷一.填空题: (每空2分,共20分)1. 所谓的7S是指: ( 整理)、( 整顿)、( 清扫)、( 清洁)、( 素养)、( 安全)、( 节约).2. 7S管理的目标是: ( 提高管理水准)、( 提高工厂设备干净度)、( 提高错误防止力).二. 选择题: (每题3分,共15分)1. 将不需要的东西,加以排除丢弃,保持工作现场无污秽状态,属于7S中的( C ).A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 清洁2. 女员工上班需扎头巾属于7S中的( D ).A. 整理B. 整顿C. 素养D. 安全3. 员工乘坐车间电梯上下楼属于( B ).A. 正常行为B. 违规行为C. 可乘坐电梯也可走楼梯D. 以上都对4. 节约的日常行为包括: ( ABCD ).A. 节约纸张B. 节约用电C. 节约用水D. 节约粮食5. 素养的行为是属以下( E ).A. 职位B. 等级C.宗教D. 文化程度E.以上都不对三. 判断题: (每题2分,共20分)1. 生产线使用的辅料可以不用贴标示. ( X )2. 生产工位有产品堆积属于正常现象. ( X )3. 使每位员工养成良好的习惯,并且遵守规定属于素养方面内容. ( V )4. 将需要的东西加以定位,保持能在立即取出的状态属于整顿内容. ( V )5. 生产加工拉的材料可以随便摆放在材料架上. ( X )6. 在同一个材料柜中可以存放有铅锡丝、锡条和无铅锡丝、锡条. ( X )7. 在镀锡工位发现有二个容器,其中一个装的是助焊剂,一个装的是天那水,且已经标示清楚是可以放置. ( X )8. 在安规电子元件区(如IC类元件),发现有一个组长未戴静电环在拿取材料给员工发放属正常行为. ( X )9. 在测试工位,员工每二小时自觉拿刷子清扫一下测试仪器和测试治具属正当行为. ( V )10. 高压测试区员工测出不良品后随手放入标示有红色不良品盘子里,他做的很正确. ( X )四. 小问答题: (每题5分,共10分)1. 7S四大架构内容是指哪些?答:(1). 创造有规律的工厂;(2).创造干净的工厂;(3).创造目视管理的工厂；(4).创造有素质人才队伍的工厂。

7S管理培训试题答案

湖南宏伟投资集团有限公司7S 管理培训试题-答案部门姓名工号得分一、填空题（每空1分，共24分）1、7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问题。

3、整顿主要是排除时间浪费，整顿的三要素是场所、方法、标识。

4、三定指的是定点、定容、定量。

5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。

6、推行7S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。

7、物品摆放乱属于7S中的整顿处理的内容。

8、清洁的目的是维持前面3S的成果。

9、7S实施的第一步是清理不要物（整理）。

10、7S活动的最终目的是改善公司形象、提高员工素养。

二、选择题（多项）（每题2分，共20分）1、在企业中推行7S活动的根本目的是（ B ）A、降低生产成本B、改善生产作业现场C、提高品质D、增加企业利润2、我们对7S应有的态度是（BD）A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、清扫在管理中的理解是（AD）A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫B、生产效率高C、有空再清扫D、清扫也是点检4、公司什么地方需要7S （ABCD）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室5、7S能给公司及员工带来什么好处（ABC）A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担6、公司7S应如何做才能做好（AD）A、有计划的实施B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做C、车间做就行了D、7S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去7、谁承担7S活动中成败的责任（ABCD）A、总经理B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工8、成功的7S需要全体员工（ABC）A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己9、成功的7S需要管理者（ABCD）A、培训部下B、带领部下寻找问题C、共同研讨方法D、关注推进进度10、下列情况属于安全隐患的是（ACD）A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查三、简答题（1、2题每题8分，4题10分，共26分）1、整顿的目的是什么？答：1.工作场所一目了然；2.消除找寻物品的时间；3.整整齐齐的工作环境。

7S考试题(答案)

7S教育
7S教育培训考试及答案
一、填空题（每空2分，共计40分）
1、“7S”是指：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约
2、现场管理的目的：提升人的品质，优化人文环境、追求低成本、高效率、高品质、消除浪费，实现企业利润化
3、“4个满意”是指老板满意、客户满意、雇员满意、社会满意
4、整顿的目的：工作场所一目了然、消除寻找物品的时间、工作秩序井井有条
5、推行7S的三大关键：领导重视、全员参与、持续改善
二、简答题（每题15分，共计60分）
1、7S管理的目的？（15分）
答：1.培养员工的主动性和积极性；
2.创造人和设备都适宜的环境；
3.培养团队精神和合作精神。

2、实施7S的目标是什么？（15分）
答：1.创造一个好的生产环境，使客户满意；
2.提供一个安全的作业环境，减免伤害；
3.规范员工作业行为，降低产品成本，稳定产品品质；
4.提高共同素养，使制度形成文化，建立自主改善的机制。

3、7S与ISO9000的关系？（15分）
答：1.带动企业整体氛围；
2.体系效果，增强信心；
3.落实7S精神是提升品质的必备途径。

4、结合这次7S教育培训，你对7S有何认识？（15分）。

7S管理培训试题及答案1.doc

7S管理培训试题及答案17S管理培训试题部门姓名职务得分一、填空题（每空1分，共20分）1、“7S”指的是、、、、、、。

2、“三清”原则是、、。

3、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的问题。

4、整理主要是排除浪费。

5、物品摆放乱属于7S中的处理的内容。

6、制定“要”和“不要”的判别基准是的推行要领之一。

7、“7S”中“素养”遵守的原则是、、。

8、“清洁”是、、做到制度化、规范化，维持其成果。

二、选择题请把正确的答案写在括号里（每题3分，共30分）1、办公职场中哪些行为是错的（）A、代打卡B、2天倒一次垃圾C、3米外喊人D、同事见面可不打招呼2、我们对7S应有的态度是（）A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、公司什么地方需要7S（）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室4、7S能给公司及员工带来什么好处（）A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担5、谁承担7S活动中成败的责任（）A、总经理B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工6、成功的7S需要全体员工（）A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己7、下列情况属于安全隐患的是（）A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查8、整顿中的“3定”是指（）A 定点、定方法、定标示B 定位、定品、定量C 定容、定方法、定量D 定点、定人、定方法9、任何人都能在（）内找到所需要文件和表单A 30秒B 60秒C 45秒D 90秒10、7S活动推行中，下面哪个最重要? ( )A 人人有素养B 地、物干净C 工厂有制度D 生产效率高。

三、简答题（每题10分，共30分）1、7S管理实施的目的是什么？2、请说出7S中“素养”的定义、目的及原则？3、请写出个人办公区域内，办公桌面上允许放置的物品？四、论述题共20分简述本人在7S管理中有哪些责任？说说你在今后的工作中以后如何做好7S？7S管理培训试题答案一、填空题（每空1分，共20分）1、“7S”指的是整理整顿清扫清洁素养节约安全。

7S规范教育培训试题及答案

7S規範教育培训試題部門: 姓名：工號：得分：一、判斷題（每空2分，共60分）1、定位標示規格：兩條斑馬膠帶各長12cm（V ）2、7S：指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約（V ）3、通道(地面)需隨時保持乾淨，可有雜物﹑油污或水等。

（X ）4、上班時間必須佩戴廠牌且可佩戴他(她)人廠牌。

（X ）5、各部門的廠牌掛繩顏色分為：管理財務部藍色，生產部綠色，資材部白色，品保工程部紅色，新進或轉崗為黃色。

（V ）6、所有的化學物品均需用綠色膠帶作區域化分，並貼好標示。

（V ）7、化學物品集中存放區域需掛放<<危險化學品安全技朮指導書>>與防護工具。

（V ）8、雨伞存放区及标示﹕雨伞可以直接撑开放在地面上﹐不需划分存放区域放置。

（X ）9、各部门门牌标示规格：长350mm, 宽150mm﹐且為蓝底白字。

（V ）10、檯面標籤必須張貼在對應顏色的10mm絕緣膠布圈出區域的左下角﹐即標籤的左下角與區域的左下角重迭﹐物品擺放不可超出區域及壓住標籤。

（V ）11、負責人標識內容可以是職務或具體人員姓名。

（V ）12、表單掛放按各類表單進行分類，統一掛放每個站別第一位員工處，並用A4列印紙做個封面。

（V ）13、為了能使不良品易於識別﹐特要求各單位檢測之不良品放入不良品區域且進行標示；不良品標示粘貼於膠盆內部或貼有黃色、紅色膠帶的包裝管上。

（V）14、各流程第一次挑選需返修且不用重新鍍錫的外觀不良使用淺綠色的流程單作標示區分，並在REEL卷盤的綠包標籤的左上角注明“ A ”。

（V ）15、Sn96.5/Ag3.0/Cu0.5 HF標示為綠底黑字，Sn100 HF標示為粉底黑字，Sn99.3/Cu0.7 HF黃底黑字，Sn90/Sb10 HF藍底黑字。

（V ）16、為了防止110V 或380V 電壓的儀器使用到要求以外的電壓﹐要求在固定的110V或380V插座上粘貼電源電壓標示﹐而無電源電壓標示的插座則為220V。

7s管理培训试题答案

7S 管理培训试题-答案部门姓名工号得分填空题（每空1分，共24分）1、7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问题。

3、整顿主要是排除时间浪费，整顿的三要素是场所、方法、标识。

4、三定指的是定点、定容、定量。

5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。

6、推行7S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。

7、物品摆放乱属于7S中的整顿处理的内容。

8、清洁的目的是维持前面3S的成果。

9、7S实施的第一步是清理不要物（整理）。

10、7S活动的最终目的是改善公司形象、提高员工素养。

选择题（多项）（每题2分，共20分）1、7S实施中，你认为贴胶带的工作需要用到以下哪些工具（ABCD）A、尺子B、抹布C、小刀D、记号笔2、我们对7S应有的态度是（BD ）矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。

A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、清扫在管理中的理解是（AD ）聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。

A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫B、生产效率高C、有空再清扫D、清扫也是点检4、公司什么地方需要7S （ABCD）残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。

A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室5、7S能给公司及员工带来什么好处（ABC ）酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。

A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担6、公司7S应如何做才能做好（AD ）彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。

A、有计划的实施B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做C、车间做就行了D、7S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去7、谁承担7S活动中成败的责任（ABCD）謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。

A、总经理B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工8、成功的7S需要全体员工（ABC ）厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。

A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己9、成功的7S需要管理者（ABCD）茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。

7s管理培训试题答案

7s管理培训试题答案一、选择题1. 7S管理法中的“Seiri”指的是什么？A. 整顿B. 清洁C. 清扫D. 素养答案：A. 整顿2. “Seiso”在7S管理法中的含义是？A. 整顿B. 清洁C. 清扫D. 素养答案：B. 清洁3. 7S管理法中强调的“安全”是指？A. 人员安全B. 设备安全C. 信息安全D. 所有选项都正确答案：D. 所有选项都正确4. “标准化”在7S管理法中属于哪个S？A. SeiriB. SeitonC. SeisoD. Shitsuke答案：D. Shitsuke5. 7S管理法中的“可视化管理”通常与哪个S相关？A. SeiriB. SeitonC. SeisoD. Seiketsu答案：D. Seiketsu二、判断题1. 7S管理法起源于日本，是一种工作场所组织和管理的方法。

（正确/错误）答案：正确2. “Seiketsu”即清扫，是指保持工作环境的清洁卫生。

（正确/错误）答案：错误。

清扫不仅仅是保持清洁，还包括对设备进行维护保养，确保工作环境的良好状态。

3. 7S管理法只适用于生产车间，而不适用于办公室等其他工作环境。

（正确/错误）答案：错误。

7S管理法适用于各种工作环境，包括办公室、仓库、生产车间等。

4. “素养”是指培养员工遵守规则和程序的习惯。

（正确/错误）答案：正确5. 7S管理法中的“Seiri”和“Seiton”可以合并实施，因为它们的作用相似。

（正确/错误）答案：错误。

虽然两者都与物品的整理有关，但整顿侧重于区分必要与不必要物品，而整顿则是放置必要物品到合适的位置。

三、简答题1. 请简述7S管理法的基本内容。

答：7S管理法是一种来自日本的工作场所管理方法，包括七个方面：整顿（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）和节约（Saving）。

这七个方面共同作用，旨在提高工作效率，减少浪费，提升工作环境和员工的工作态度。

7S管理培训试卷及答案

7S管理培训试卷一．填空题。

（60分）1. 7S是指，，，，，，，因为这七个单词前面发音均为“S”，故称为7S。

其中①. 是将物品区分为有用的与无用的，并将无用的物品清除掉。

②. 是合理安排物品放置的位置和方法，并进行必要的标识。

③. 是彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。

④. 是持续推行前面的工作，并使之规范化、制度化，保持工作场所的干净整洁、舒适合理。

⑤. 是要求工作人员建立自律和养成从事前4S工作的习惯，使前4S的要求成为日常工作中的自觉行为。

2.7S是一项持续推进的工作，只有。

3.7S活动本身最重要的目的之一就是。

4.7S是起源于，指的是在生产现场中对、、、等生产要素进行有效管理。

二.判断题。

（20分）1. 7S并不适用于所有行业。

( )2. 能不能做好7S取决于员工的受教育程度的高低。

( )3. 搞技术的做7S就是浪费时间。

（）4. 工作太忙时可以不做7S。

（）三.问答题。

（20分）1. 简述7S和大扫除的区别？答案：1. 7S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约，因为这七个单词前面发音均为“S”，故称为7S。

其中①.整理是将物品区分为有用的与无用的，并将无用的物品清除掉。

②.整顿是合理安排物品放置的位置和方法，并进行必要的标识。

③.清扫彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹。

④.清洁是持续推行前面的工作，并使之规范化、制度化，保持工作场所的干净整洁、舒适合理。

⑤.素养是要求工作人员建立自律和养成从事前4S工作的习惯，使前4S的要求成为日常工作中的自觉行为。

5.7S是一项持续推进的工作，只有进行时，没有过去时和完成时的概念。

6.7S活动本身最重要的目的之一就是提升员工素养水平。

7.7S是起源于日本，指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。

7S管理培训试题答案

7S 管理培训试题-答案部门姓名得分一、填空题（每空1分，共24分）1、7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问题。

3、整顿主要是排除时间浪费，整顿的三要素是场所、方法、标识。

4、三定指的是定点、定容、定量。

5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的习惯。

6、推行7S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。

7、物品摆放乱属于7S中的整顿处理的内容。

8、清洁的目的是维持前面3S的成果。

9、7S实施的第一步是清理不要物（整理）。

10、7S活动的最终目的是改善公司形象、提高员工素养。

二、选择题（多项）（每题2分，共20分）1、7S实施中，你认为贴胶带的工作需要用到以下哪些工具（ABCD）A、尺子B、抹布C、小刀D、记号笔2、我们对7S应有的态度是（BD）A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、清扫在管理中的理解是（AD）A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫B、生产效率高C、有空再清扫D、清扫也是点检4、公司什么地方需要7S （ABCD）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室5、7S能给公司及员工带来什么好处（ABC）A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担6、公司7S应如何做才能做好（AD）A、有计划的实施B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做C、车间做就行了D、7S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去7、谁承担7S活动中成败的责任（ABCD）A、总经理B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工8、成功的7S需要全体员工（ABC）A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己9、成功的7S需要管理者（ABCD）A、培训部下B、带领部下寻找问题C、共同研讨方法D、关注推进进度10、下列情况属于安全隐患的是（ACD）A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查三、简答题（1、2题每题8分，4题10分，共26分）1、整顿的目的是什么？答：1.工作场所一目了然；2.消除找寻物品的时间；3.整整齐齐的工作环境。

7S管理培训试题及答案

7S管理培训试题部门姓名职务得分一、填空题（每空1分，共20分）1、“7S”指的是、、、、、、。

2、“三清”原则是、、。

3、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的问题。

4、整理主要是排除浪费。

5、物品摆放乱属于7S中的处理的内容。

6、制定“要”和“不要”的判别基准是的推行要领之一。

7、“7S”中“素养”遵守的原则是、、。

8、“清洁”是、、做到制度化、规范化，维持其成果。

二、选择题请把正确的答案写在括号里（每题3分，共30分）1、办公职场中哪些行为是错的（）A、代打卡B、2天倒一次垃圾C、3米外喊人D、同事见面可不打招呼2、我们对7S应有的态度是（）A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动3、公司什么地方需要7S（）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室4、7S能给公司及员工带来什么好处（）A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担5、谁承担7S活动中成败的责任（）A、总经理B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工6、成功的7S需要全体员工（）A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己7、下列情况属于安全隐患的是（）A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查8、整顿中的“3定”是指（）A 定点、定方法、定标示B 定位、定品、定量C 定容、定方法、定量D 定点、定人、定方法9、任何人都能在（）内找到所需要文件和表单A 30秒B 60秒C 45秒D 90秒10、7S活动推行中，下面哪个最重要? ( )A 人人有素养B 地、物干净C 工厂有制度D 生产效率高。

三、简答题（每题10分，共30分）1、7S管理实施的目的是什么？2、请说出7S中“素养”的定义、目的及原则？3、请写出个人办公区域内，办公桌面上允许放置的物品？四、论述题共20分简述本人在7S管理中有哪些责任？说说你在今后的工作中以后如何做好7S？7S管理培训试题答案一、填空题（每空1分，共20分）1、“7S”指的是整理整顿清扫清洁素养节约安全。

7S治理培训试题(答案)

7S 管理培训试题-答案部门姓名工号得分一、填空题（每空1分，共24分）一、7S指的是整理、整顿、打扫、清洁、素养、安全、节约。

2、洗手间抽烟是7S中的素养问题。

3、整顿主若是排除时刻浪费，整顿的三要素是场所、方式、标识。

4、三定指的是定点、定容、定量。

5、7S中的素养是使员工养成按规定做事的适应。

6、推行7S的技术有定点摄影、红牌作战、目视治理、形迹治理、治理看板。

7、物品摆放乱属于7S中的整顿处置的内容。

8、素养的目的是培育人人都有“7S”的适应，遵守制度，形成团队精神。

9、7S实施的第一步是清理不要物（整理）。

10、7S活动的最终目的是改善公司形象、提高员工素养。

( Ｘ)( √)( Ｘ)( √)( Ｘ)二、选择题（多项）（每题2分，共20分）一、部门想做好7S治理工作，但总感觉空间不足，地址不够，以下比较适宜的方式有（BCD ）。

A增加车间面积B增添货架C把积存的库存品处置掉D适当增加堆放的高度二、咱们对7S应有的态度是（BD ）A、看他人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、踊跃参与行动3、打扫在治理中的明白得是（AD ）A、看得见的地址和看不见的地址都要认真打扫B、生产效率高C、有空再打扫D、打扫也是点检4、公司什么地址需要7S （ABCD）A、仓库B、工作现场C、全公司的每一个地址D、办公室五、7S能给公司及员工带来什么益处（ABC ）A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担六、公司7S应如何做才能做好（AD ）A、有打算的实施B、第一次有打算地大伙儿做，以后靠干部做C、车间做就好了D、7S是日常工作一部份，靠全部员工锲而不舍地做下去7、谁承担7S活动中成败的责任（ABCD）A、总领导B、7S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全部员工八、成功的7S需要全部员工（ABC ）A、不断改良B、关注细节C、快速行动D、事不关己九、成功的7S需要治理者（ABCD）A、培训手下B、率领手下寻觅问题C、一起研讨方式D、关注推动进度10、下列情形属于安全隐患的是（ACD ）A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未按期检查三、简答题（一、2题每题8分，4题10分，共26分）1、整顿的目的是什么？答：1.工作场所一目了然；2.排除找寻物品的时刻；3.整整齐齐的工作环境。