试生产调试员岗位说明书[精品]
生产调试员岗位职责
脱硫提盐岗位职责一、岗位概述脱硫提盐岗位主要负责参与煤炭、石油化工等行业中的脱硫工程，通过采用化学方法或物理方法，去除燃料或化工原料中的硫，以降低对环境的污染。
脱硫提盐岗位在保障生态环境的同时，也为企业的可持续发展提供了有力支持。
二、岗位职责1. 脱硫工艺研究与优化- 深入研究脱硫工艺技术，并了解最新的脱硫提盐技术发展趋势；- 分析企业现有的脱硫工艺流程，发现问题并提出改进方案；- 参与脱硫工艺的优化设计，提高脱硫效率和降低成本。
2. 脱硫设备操作与维护- 熟悉脱硫设备及其配套设施的操作流程，确保设备正常运行；- 负责设备的日常维护和保养，及时排除设备故障；- 平衡脱硫设备的运行参数，确保脱硫效果达到标准要求。
3. 数据监测与分析- 监测脱硫设备的运行状态，及时发现偏差和异常情况；- 收集并分析脱硫过程中的相关数据，统计脱硫效果和资源消耗情况；- 提供脱硫过程相关数据的报告和分析，为决策提供科学依据。
4. 安全与环保管理- 遵守企业的安全生产制度和环境保护政策，确保脱硫过程的安全与环保；- 负责脱硫设备和工作区域的安全防护措施，保障岗位及周围人员的安全；- 参与安全风险评估和环境影响评估，提出安全改进建议和环保方案。
5. 团队协作与培训- 积极参与团队活动，与团队成员密切配合，共同完成工作任务；- 分享自己的工作经验和技术知识，帮助团队成员提升技能水平；- 不断学习和研究行业相关知识，参加培训和学术交流，提升专业能力。
三、岗位要求- 具备化学、化工等相关专业背景知识，熟悉脱硫提盐相关原理和技术；- 具备较强的数据分析和问题解决能力，能独立承担脱硫工艺优化任务；- 具备较强的责任心和团队合作意识，能够适应高强度的工作压力；- 具备较强的安全意识和环保意识，遵守相关的法律法规和企业制度；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门的人员有效配合；- 具备较好的学习能力和自我提升意愿，能不断学习并掌握新的技术。
车间工装调试员岗位说明书
车间工装调试员岗位说明书【岗位说明书】车间工装调试员一、岗位职责车间工装调试员是生产车间中的重要职位，负责维护和调试生产线上的工装设备以确保生产线的正常运行。
具体职责包括：1. 负责装配和调试生产线上的各种工装设备，包括夹具、工装夹具、自动化工装等，确保其能够正常运行；2. 根据生产需求进行工装设备的维护和保养，及时检修和更换损坏的零部件，以确保生产线的稳定性；3. 采集和分析工装设备相关的数据，解决设备故障和生产线中出现的问题，提供技术支持和解决方案；4. 参与工装设备的改进和升级工作，根据生产现场的实际需求进行优化和升级，提高生产线的效率和质量；5. 协助生产人员进行相关培训和指导，提供必要的技术支持和操作指南。
二、岗位要求1. 具备相关的技术背景和专业知识，熟悉工装设备的组装、调试和维护等工作流程；2. 具备较强的问题诊断和解决能力，能够快速分析和解决设备故障和生产线中出现的问题；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他相关人员进行良好的协作；4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够严格按照工艺要求进行工作；5. 具备一定的学习能力和自我提升能力，能够不断学习新的工装设备和技术知识；6. 具备一定的机械和电子基础知识，熟悉相关的仪器和工具操作。
三、薪酬待遇薪酬待遇面议，根据个人能力和绩效进行调整。
四、发展前景车间工装调试员是生产车间中的重要职位，对生产线的稳定运行起到至关重要的作用。
在工装设备和技术不断发展的背景下，工装调试员有着较好的职业发展前景。
一方面，可以不断学习和掌握新的工装设备和技术知识，提高自己的专业能力；另一方面，可以通过参与工装设备改进和升级工作，提升自己的工作经验和工作能力。
此外，工装调试员还可以通过积极参加工装设备的培训和学习，不断扩展自己的技能和知识面，为日后的职业发展打下基础。
五、工作环境车间工装调试员主要在生产车间工作。
工作环境相对较为繁忙和嘈杂，需要长时间站立或行走。
调试工作人员岗位职责（共6篇）
调试工作人员岗位职责（共6篇）第1篇：安装调试维护人员岗位职责1.日常工程的上门安装、施工、维修工作。
2.日常机电设备故障的处理与维护。
3.对机电设备的运行情况进行定期巡检和维护。
4.办公局域网日常维护工作。
第2篇：锅炉司炉调试人员岗位职责1.负责对客户进行培训。
2.负责指导工程技术人员对锅炉进行调试。
3.负责建立客户服务团队，并对团队人员进行指导和培训。
第3篇：调试人员职责调试员管理职责调试员主要负责公司电梯调试，确保电梯的安全，运行质量和工程的工期。
调试员应严格按制造厂家调试技术文件规定调试、对调试质量负全责。
调试的要求和方法都应符合我国ＧＢ７５８８～９５电梯制造与安装安全规范和ＧＢ１００６０～９３电梯安装验收规范的有关规定。
主要工作职责有：1、熟悉电梯的结构、生产、安装、调试、验收、使用的工序。
2、拟编电梯调试作业指导书，调试记录等。
3、负责完成电梯安装、修理过程的调试工作。
4、负责完成调试前的准备工作（a、机房内曳引钢丝绳与楼板等孔洞的处理：b、清除调试电梯的一切障碍物：c、安全检查：d、润滑工作）；负责完成调试前的电气检查及机械部件检查。
5、负责进行部件调试：包括制动器、自动门机。
6、全面负责电梯的整机运行调试。
在电梯运行之前，应拆除对重下面的垫块，轿厢的吊钩及保险装置，并做好人员安排，一般机房内１～２名，轿厢内１名，轿顶上１～２名，应各负其职不得擅自离开，一切行动应听从轿顶人员指挥。
以检修速度上、下开一行程，检查和调整相关项目。
7、全面负责电梯的安装验收试验。
包括:a、曳引检查b、限速器c、安全钳d、缓冲器e、校验轿厢内报警装置，安装位置应符合设计规定，报警功能可靠。
f、运行试验g、超载试验h、额定速度试验i、平层准确度试验j、噪声试验k、电梯的可靠性.8、指导电梯安装、修理人员正确操作。
9、按规定填写调试记录。
第4篇：调试岗位职责调试人员职责岗位名称：电梯调试直接上级：工程技术部部长岗位性质：承担公司电梯调试工作岗位权限：行使为保证电梯调试质量而行使使用公司仪器、设备工具的权力，承担遵守法律法规、公司规章制度、服从上级指挥的义务。
车间调试员职位说明书
规章制度
遵守公司及部门生产管理制度
上级交办事项
及时、高效完成
工作能力
具较强个人技术能力
专业水平
具有较深的专业知识，能独立解决技术问题
工作态度
工作认真，敬业爱岗，对公司具有较高的忠诚度和责任感。
品德言行
思想健康、态度端正。
车间调试员职位说明书
一、基本资料
职位名称
调试员
所属单位
公司生产部
所属部门
公司生产部
直接上级
班长
管辖人数
1
分析人
xxx
分析日期
2019.11.5
审核人
批准人
二、工作内容
1、工作概要
熟练掌握新品调试工作，各种新品的加工流程。
2、工作职责
工作内容：
1、负责新品从毛坯到成品的加工过程。
2、按工艺要求把产品加工至合格状态。
2、对所加工的设备保养工作负责。
3、对加工产品现场5S负责。
4、对培训加工人员负责。
3、工作关系：
直接下属
对应班组担当员
直接上级
班长
可直接升迁
的职位
班长
可转换职位
班长
三、任职资格：
教育背景
机械专业或高中以上学历
培训经历
现场5S、数控系统专业课程、国家职业技能培训。
经验
从事生产制造企业管理2年以上，从事数控操作实践经验3年以上。
4、心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神
5、善解人意，富有爱心
体能要求
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班加点
四、工作场所：
工 作 时 间
工作环境和条件
工作均衡性
调试员岗位职责
调试员岗位职责作为一个调试员，你将负责确保产品在生产过程中的正常运行，并检查和解决任何可能出现的问题。
你将会与工作团队、工程师和其他相关人员合作，以确保产品的质量和性能符合预期。
1. 生产调试在产品生产前，你将负责进行调试测试，包括设备、系统和工艺。
你需要运行测试程序，记录和分析测试结果，并确保所有参数都在预定范围内。
如果测试结果不符合标准，你需要找出问题的根源，并提出解决方案。
2. 故障排除在产品生产过程中，可能会出现各种故障和问题。
作为调试员，你需要迅速反应并开始故障排查。
你需要使用测试仪器和工具来诊断问题，并与团队成员合作，逐步解决故障。
你还需要记录和报告故障情况，以便后续的改进和修复。
3. 资料整理调试过程中，你需要准确记录所有的测试数据、观察和结论。
这些资料会成为后续产品改进和优化的基础。
你需要将这些资料整理成报告，包括问题描述、解决方案和测试结果等。
这些报告将被用于内部交流和产品文档更新。
4. 配合团队作为调试员，你将是一个团队中不可或缺的一员。
你需要与生产人员、工程师和其他相关人员保持紧密的沟通和合作。
你需要根据需要提供技术培训和支持，确保产品的顺利生产和交付。
你也需要积极参与团队的讨论和决策，为产品质量和性能做出贡献。
5. 持续改进作为调试员，你需要不断改进产品的质量和性能。
通过对问题的分析和解决，你可以提出改进建议，并参与改进方案的实施。
你还可以根据经验和数据，提出工艺和设备的优化方案，以提高产品的生产效率和质量。
6. 安全和质量控制作为调试员，你需要遵守公司的安全和质量控制政策。
你需要确保自己和团队成员遵守所有的安全要求，并参与质量控制流程。
你需要及时汇报任何安全和质量问题，并采取相应的措施进行纠正和预防。
总结:调试员是一个重要的技术职位，在产品生产过程中扮演着至关重要的角色。
通过负责生产调试、故障排除、资料整理、团队协作、持续改进和安全质量控制等工作，调试员能够确保产品的质量和性能符合预期，并为产品的改进和优化做出贡献。
生产调试岗位职责
生产调试岗位职责一、岗位背景为了保证企业生产过程的顺利进行，提高产品质量，提高生产效率，特设立生产调试岗位。
本规章制度旨在明确生产调试岗位的职责、管理标准和考核标准，确保岗位职责的有效履行和岗位绩效的评估。
二、生产调试岗位职责生产调试岗位是承当生产设备调试和生产过程掌控的职能部门，在生产流程中发挥紧要作用。
重要职责如下：1.负责新设备的调试工作，包含设备的安装、调试、试运行等；2.负责生产线的调整、排布以及设备的日常维护保养；3.负责生产现场的技术引导和支持，解决设备故障；4.负责生产过程的监控和掌控，确保生产效率和产品质量的稳定性；5.负责编写和更新设备调试操作手册，确保操作规范性和操作可行性；6.负责生产数据的统计和分析，为生产管理供应数据支持；7.搭配其他部门，参加新产品的验证和试生产工作。
三、管理标准1.生产调试岗位应设有专职工作人员，具备相关技术背景和工作经验；2.生产调试岗位应建立健全的管理制度和流程，规范操作流程；3.生产调试岗位应保持良好的与相关部门的沟通协调，及时供应技术支持；4.生产调试岗位应定期组织培训，提升员工的技术水平和工作本领；5.生产调试岗位应建立设备档案，记录设备的维护保养和运行状态；6.生产调试岗位应定期检查设备的运行情况，及时发现和解决问题；7.生产调试岗位应订立应急预案，应对设备故障和生产异常情况。
四、考核标准1.设备调试工作考核标准：–定时完成设备调试任务；–调试记录准确完整，包含设备参数、故障记录和处理方案等；–调试过程中注意安全，保证人员和设备安全；–设备调试的稳定性和有效性；–设备调试后的运行效果和产品质量。
2.生产过程掌控工作考核标准：–生产过程监控准确和及时，包含生产数据的统计和分析；–生产过程的掌控本领和稳定性，包含产品质量的稳定性；–生产过程中及时发现和解决问题，减少生产异常情况的发生；–考虑生产效率和资源利用情况，通过优化生产流程提高生产效果。
调试员岗位职责范文
调试员岗位职责范文调试员是一种专业的技术职位，主要负责对产品或系统进行测试、分析和故障排除，确保产品或系统的正常运行。
调试员的职责范围包括但不限于以下几个方面：1.产品测试：调试员需要根据产品的设计要求和规格书，制定测试计划和测试方案。
通过使用测试工具和设备，对产品进行功能性、可靠性、兼容性等方面的测试，并准确记录测试结果。
同时，调试员需要分析测试结果，找出问题所在，并向研发团队提供可行的解决方案。
2.系统分析：调试员需要针对整个系统进行综合分析，了解系统的各个组成部分之间的关系和交互方式。
通过分析系统的结构和功能，调试员可以帮助研发团队识别和解决系统存在的问题。
3.故障排除：当产品或系统出现故障时，调试员需要迅速响应，并根据故障描述和相关信息，分析故障的原因。
调试员需要使用测试工具和技术手段，对故障进行诊断和定位。
在确定故障原因后，调试员需要提供解决方案，并参与故障修复工作。
4.技术支持：调试员需要与客户沟通，了解客户的需求和问题，并提供专业的技术支持。
调试员需要解答客户的技术问题，给出解决方案，并根据客户的反馈，不断优化产品或系统的性能和稳定性。
5.团队协作：调试员需要与研发团队、项目经理和其他相关部门进行紧密合作。
调试员需要及时向团队反馈测试结果和故障情况，协助研发团队解决问题，并与其他部门协调工作，确保项目的顺利进行。
6.技术培训：调试员需要熟练掌握相关产品或系统的技术知识和测试方法，并不断学习新的技术和工具。
调试员需要向团队成员提供技术培训和指导，提高团队的整体技术水平。
7.文档编写：调试员需要准确记录测试过程和结果，编写测试报告和故障分析报告。
调试员需要清晰地描述问题，提供解决方案，并向团队成员分享测试经验和技巧。
8.质量管理：调试员需要监控产品或系统的质量，确保产品或系统符合相关标准和规范。
调试员需要参与质量管理活动，为产品的质量问题提供改进意见和建议。
9.技术创新：调试员需要不断学习和研究新技术，了解行业的最新动态。
调试员职位职责说明书
调试员职位职责说明书调试员职位职责说明书调试员职位职责说明书职位名称所属部门直接上级调试员生产部生产部部长职位编号职位类别工作地点工厂车间制定核准生效日期职责概述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：负责控制柜的安装、检验、现场调试；负责设备出厂功能调试及测试；负责现场指导培训及设备维护；为公司正常运转提供保障。
直接下属无生产内勤、其他调试员公司各部门各岗位德力西、西门子、西驰、施耐德等职位关系同级岗位（本部门）工作伙伴（外部门）协作伙伴（外单位）工作资证专业学历经验要求机电两年基本大专化、任职以上要求及以电气上学历自动化相关专业调试工作经验一体知识技能1、熟悉电气原理图及二次接线；2、了解锅炉房供水供热系统工艺及换热站工艺；3、熟悉现场调试；4、熟练掌握CAD画图；5、熟练应用办公软件等；6、熟悉公司传感器工作原理及测试方法；7、简单机房施工、布线、安装、维护等；8、熟悉计算机的维护和安装；9、了解电气变频器等电器元件的原理。
职责描述：工作频率序号职责模块职责内容日常周期随机1)负责配电柜的安装，包括壳体安装，一、二次布线，元器件的安装；2)负责配合外请人员安装配电柜并记录速度；1项目3)负责生产过程中合理利用和妥善保管项目所需元器件、材料；4)负责出厂前的调试，包括查线、送点、调试配电柜的各项功能；5)负责配合技术部做好产品的软件调试及功能测试；√√√√√第1页共2页6)负责调试完成后，打包发货，设备装车工作；7)负责现场安装调试；8)负责配合和指导现场人员调试，告知使用设备的原则及注意事项；9)负责处理客户反馈信息，对在产品保质期内有故障的，及时处理解决。
10)负责每天工作完成后对车间工作区域进行打扫，保持良好的工作环境；2其它11)负责配合生产内勤整理库房；12)负责完成领导交办的其他临时性事务。
√√√√√√√职业发展图谱：公司副总（直线发展）生产部部长技术部主管（非直线发展）调试员技术员我确认我已了解任职岗位的工作范围及要求，在今后的工作中将严格遵守公司各项制度规定，对应本岗位要求，认真、准确完成本职工作。
调试员岗位职责详细说明6篇
调试员岗位职责详细说明6篇调试员要求具有良好的学习能力和沟通技巧，团队合作能力强，身体健康,是团软件公司不可缺少的岗位。
下面小编给大家带来关于调试员岗位职责6篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
调试员岗位职责说明11、对现场生产及路试中的安全事项(车辆安全、人身安全等) 负责;确保按照公司既定的试车路线行驶,并遵守道路安全法规;2、负责对总装下线的整车进行静态和动态检查,负责对车辆进行道路试验及通过车辆检测线的各项检测;3、负责对检查(含路试、过线检测) 中发现的问题进行修整或调整,直至消项,保证整车达到完好状态;并对处理结果负责;负责对严重或不能消除的问题进行及时反馈;4、负责对质量等有关问题进行记录及反馈,并可提出合理化建议;5、对本岗位有关的设施、设备、工具的使用,检查、保养负责;6、对现场5S管理负责;7、负责协助班组长、工段长各项工作的开展;8、承担有关质量体系等方面的相关职责调试员岗位职责说明21.做好主管专业项目调试前准备，及时跟进调试进度;2.负责主管专业项目统计系统调试前设备的安装、管路密性等等完成情况，及时反馈;3.负责主管专业项目的调试服务商的协调;4.在专业项目交验过程中要跟踪，及时处理现场船东、船检提出的技术问题;5.统计主管专业项目调试过程中不能解决的问题及时向上级主管汇报、反映;6.协助调试组长及时跟进、处理报验项目收尾工作，及时闭环，统计闭环系统。
调试员岗位职责说明31、对本公司受控安装的电梯进行调试工作;2、提供被调试电梯的调试报告、整改报告及调试反馈单;3、反馈调试过程发现的有关产品的质量信息(含安装、调试及产品本身质量信息);4、配合部门提供对代理单位的培训工作;5、执行安装、维保技术支援;6、按要求执行公司修理改造合同。
调试员岗位职责说明41、在车间主管的直接领导之下对所有员工作技术指导工作。
2、对工艺图和各种技术文件做好规范管理工作。
3、对车间内所使用的工装夹具的使用情况要了如指掌，若不能完全达到技术要求时应及时提出，更改。
调试技师岗位说明书
◆专业的样车调试能力；
◆耐心细致、安全意识强；
七、关键绩效领域
1、调试样车的合格率；
2、调试问题汇总反馈的及时性；
3、日常工作的完成及时性。
拟 订
审 核
批 准
拟订日期
审核日期
批准日期
样车制作及测试
一、基本信息
岗位名称
调试技师
所属部门
试制试装部
岗位编号
直接上司
试制试装部部长
直接部门/下属岗位Biblioteka 列员工系列二、岗位使命
按照设计部门的要求，对样车进行调试，找出设计缺陷，便于设计人员优化设计。
三、岗位职责
序号
工作领域
工作职责
1
工作规划
1.完成月度样车调试任务；
2.按计划完成调试任务；
3.完成设备保养维护工作；
4.完成上级领导临时安排的工作；
2
岗位职责
5.交付调试的车辆必须按照整车调试检验记录表的项目一一检查，各部件和装置应安全可靠，如发现故障，必须先行排除；
6.道路试车时，应采取相应的安全措施，不得影响交通或影响其它工作的进行；
7.负责对本岗位相关工具、设备按规定进行维护和保养；
8.调试人员在使用各种油料时，应严格遵守防火制度，妥善保管，严禁明火；
3
团队管理
9.和谐、积极努力配合本部门其他人员工作；
4
其 他
10.负样车性能问题与设计部门进行跨部门的协调与沟通；
11.完成上级领导交办的其他临时性工作，确保工作目标的达成。
四、工作协作关系
内部联系
集团各部门及分子公司/事业部子公司
外部联系
设计公司
五、工作权限（财务/人事/业务）：
调试员岗位职责说明
调试员岗位职责说明调试员岗位职责说明一、职责范围1. 负责设备调试、检验、维护、修理，确保设备运行稳定、安全；2. 根据生产需要，编制设备调试方案，并及时进行调试；3. 协助生产人员解决设备故障，提高设备稳定性和生产效率；4. 维护设备日常保养和维修，保证设备运行状态良好；5. 管理设备相关的工具、备件、耗材等物品，确保设备正常运转所需物品齐备；6. 熟悉生产工艺流程，能够分析异常数据并提出优化建议。
二、合法合规1. 遵循国家相关法律法规和公司内部制度；2. 定期进行设备安全检查，确保设备符合安全要求；3. 熟悉设备使用和维保规范，避免因使用不当或维保不当导致事故；4. 坚持“安全第一”的工作理念，自觉保护设备、保障人身安全。
三、公正公平1. 对待设备问题，不偏袒任何方面，不歧视任何同事；2. 坚持不断学习和积累工作经验，以不断提升自身技能水平为目标；3. 遵循正确的处理问题方式，维护团队和谐氛围。
四、切实可行1. 结合公司运营模式，建立合理的设备调试流程；2. 根据设备操作手册、维护手册等资料，编制设备维护计划，确保设备保养到位；3. 根据现实生产流程，进行设计和优化，确保设备调试方案切实可行；4. 根据生产环境和生产任务的变化，调整和完善设备维护方案和维护流程。
五、持续改进1. 对设备维护工作进行总结和反思，及时更新工作规范和技术手册；2. 坚持技术创新，学习最新的技术和工业进展；3. 对设备故障进行分析和处理，提出方法和意见，推动设备维护和生产技术水平的提升；4. 对工作过程进行监测与评估，不断调整并尝试新的工作方式，提高效率，降低成本。
以上是本公司调试员岗位职责，希望所有调试员能够全面理解并认真执行，为公司的长足发展提供充足的技术保障和资金支持。
调试员岗位职责说明2篇
调试员岗位职责说明2篇Description document of post responsibilities of commi ssioning personnel编订：JinTai College调试员岗位职责说明2篇前言：说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物，说明书可根据情况需要，使用图片、图表等多样的形式，以期达到最好的说明效果。
本文档根据说明书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：调试员岗位职责说明2、篇章2：电梯调试员岗位职责说明文档篇章1:调试员岗位职责说明调试员要求具有良好的学习能力和沟通技巧，团队合作能力强，身体健康。
下面是小泰为大家提供的“调试员岗位职责”，感谢阅读。
调试员岗位职责是什么1、对现场生产及路试中的安全事项（车辆安全、人身安全等）负责;确保按照公司既定的试车路线行驶,并遵守道路安全法规;2、负责对总装下线的整车进行静态和动态检查,负责对车辆进行道路试验及通过车辆检测线的各项检测;3、负责对检查（含路试、过线检测）中发现的问题进行修整或调整,直至消项,保证整车达到完好状态;并对处理结果负责;负责对严重或不能消除的问题进行及时反馈;4、负责对质量等有关问题进行记录及反馈,并可提出合理化建议;5、对本岗位有关的设施、设备、工具的使用,检查、保养负责;6、对现场5S管理负责;7、负责协助班组长、工段长各项工作的开展;8、承担有关质量体系等方面的相关职责调试员岗位职责说明1.做好主管专业项目调试前准备，及时跟进调试进度;2.负责主管专业项目统计系统调试前设备的安装、管路密性等等完成情况，及时反馈;3.负责主管专业项目的调试服务商的协调;4.在专业项目交验过程中要跟踪，及时处理现场船东、船检提出的技术问题;5.统计主管专业项目调试过程中不能解决的问题及时向上级主管汇报、反映;6.协助调试组长及时跟进、处理报验项目收尾工作，及时闭环，统计闭环系统。
调试员岗位职责说明
调试员岗位职责说明
调试员是负责测试、排查和修复软件或硬件系统中存在的问题的专业人员。
其主要职责包括：
1. 软件或硬件测试：负责执行测试计划，根据要求进行软件或硬件系统的功能测试、性能测试、兼容性测试等，以确保系统的正常运行。
2. 问题分析和排查：在测试过程中，当发现系统出现问题时，调试员需要具备对问题进行分析的能力，找出问题的根本原因，尽可能地定位、复现和排查问题。
3. 编写和执行调试脚本：调试员需要根据测试需求，编写脚本来执行调试操作，从而自动化问题的定位和排查过程，提高调试效率和准确性。
4. 问题修复和验证：根据问题原因，调试员需要与开发人员协作，修复系统中发现的问题，并确保修复的问题不会再次出现，进行问题验证和测试。
5. 编写调试文档和报告：调试员需要及时记录和整理调试过程中的结果和方法，编写调试文档和报告，以供日后参考和团队交流。
6. 参与团队合作和沟通：调试员通常需要与软件开发人员、测试人员和其他相关团队成员密切合作，及时沟通问题和解决方案，提升团队的整体效能。
7. 学习和研究新技术：调试员需要不断学习和研究最新的软件和硬件技术，以保持自身的专业水平，提高调试效率和技术能力。
总之，调试员在软件或硬件开发工作中，扮演着非常重要的角色，通过测试、排查和修复问题，确保系统的稳定性和可靠性。
调试组 职位说明书
调试组职位说明书
一、岗位资料：
岗位名称:调试组岗位编号: ATSC-010
岗位人数：12人职位等级: D类
所属部门：生产部直属上司职位：调试车间主任
可轮调岗位：退库
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：调试车间主任
四、岗位职责：
1、对各种焊机的调试、维修、机器改型、焊机主板的调试、济宁地区的市场维修；
2、根据调度会记录、班后会记录、正常进度和调度人员安排的生产任务要求完成新机
的调试；
3、根据调试规范严格操作，确保产品的合格率；
4、按要求做好本工位的卫生值日；
5、反馈、处理异常信息，做好质量记录；
6、完成生产部、车间主任安排的临时任务。
五、权限范围
1、审查质检部过程检验和主板检验是否合格；
2、反馈、处理异常信息权。
六、使用设备
示波器、万用表、直流30V电源、剪刀、螺丝刀、钳子、电铬铁
七、任用资格
受教育程度：技校（电子专业）年龄：20岁以上经验：一年实习
基本技能：熟知电气原理、焊机原理
基本素质：有责任心、对工作认真、有很好的协作能力
八、业务接触对象
公司内（部门内）：供应、仓库、质检、商务
撰写人初审人核准人日期。
生产调试岗位职责模板
生产调试岗位职责模板1. 背景与目的为了规范公司生产调试岗位的职责，统一管理标准，提高生产调试工作质量和效率，特制定本规章制度。
2. 范围适用本规章制度适用于所有在公司生产调试岗位上任职的员工。
3. 职责描述3.1 生产调试岗位职责概述公司的生产调试岗位是负责设备的调试、检修、故障排除以及操作过程中的相关质量控制工作。
生产调试岗位的员工应具备一定的技术能力和经验，能够有效地完成以下职责：1.设备调试：负责新设备的调试工作，在生产前确保设备正常运行，保证产品的质量和生产的效率。
2.设备检修：对设备进行定期检修，及时发现并修复故障，保障生产流程的正常运转。
3.故障排除：负责快速响应生产设备故障，并能够迅速找出并解决问题，确保生产不受到较长时间的中断。
4.品质控制：通过设备的调试和日常维护工作，确保产品的质量符合公司的要求，并能够改进和优化生产工艺。
3.2 具体职责根据部门和岗位的不同，生产调试岗位的员工具体职责如下：3.2.1 设备调试•负责新设备的调试工作，根据设备调试方案进行操作，并记录调试过程中的数据、结果和问题；•观察和监测设备的运行状态，发现异常情况及时向上级报告，并协助解决问题；•配合其他相关部门进行设备调试工作，确保设备调试和生产计划的顺利进行；•熟悉设备的操作和控制参数，提供设备操作培训和技术支持。
3.2.2 设备检修•根据设备维护计划，定期检查设备的运行状态和性能指标，制定检修方案；•维护设备的正常运行，及时发现并修复故障，防止设备故障造成生产中断；•定期更换设备的易损件，确保设备运行的可靠性和稳定性；•做好设备的维护记录，包括维修情况、更换配件和维护耗材的使用情况等。
3.2.3 故障排除•快速响应生产设备故障，并迅速到达现场进行故障判断和排除；•根据故障描述和现场情况，分析故障原因，并采取有效的措施进行修复；•与相关部门协作，解决紧急故障，保证生产能够按时恢复；•提出设备的改进方案，减少设备故障的发生频率和影响。
【职务说明书】见习产品调试员职务说明书(WORD1页)
其它：
的仪器设备
工作环境
一般办公室
工作时间特征
正常工作时间，有时加班，有时出差
备注：
见习产品调试员
岗位名称
见习产品研发员
岗位编号
C11
所在部门
技术研发部
岗位定员
人
直接上级
技术研发部经理
工资等级
C06级
直接下级
薪酬类型
月薪+年终奖励
所辖人员
岗位分析日期
2007年1月
岗位职责：
1、在工作导师的指导下，全面接受产品调试的工作培训，包括：公司在产产品的整机结构、部件结构、整机和部件的工作原理、各项参数指标、调试工艺、调试方法，产品检验标准；学习使用产品生产调试中使用的各种仪器设备，如：频谱测试仪、网络分析仪、射频综合分析仪、信号源等；学习使用产品调试中需使用的各种工具软件，日常办公软件等
2、在工作导师的指导下，完成研发工作中的一些辅助工作
3、完成上级交办的其他任务
教育水平
中专及以上学历
专业
移动通信类或相关无线电类专业
培训经历
参加公司的入职培训
经验
知识技能
1、具有扎实的移动通信技术理论知识，能在实际的工作中起到指导作用
2、具有一般的学习能力、接受新知识的能力，能通过自我学习不断提高自己的业务水平
调试工岗位职责
调试工岗位职责
一、岗位概述
调试工是指在生产过程中，负责检查和调试设备以确保其正常运行的专业人员。
调试工在生产中具有非常重要的作用，通常需要在设备安装、调试和维护的过程中工作。
二、职责描述
1.检查设备是否正常运行，发现故障并及时修复。
2.协调与其他同事和部门的沟通，确保工作进度的顺利推进。
3.及时汇报设备出现的问题，以确保整个生产过程的连贯性。
4.目测检查设备是否存在隐患，采取必要的安全措施。
5.按照设备相关测试方案，对设备的性能进行测试，保证操作或生产的正常运行。
6.负责设备维修和保养，确保设备在良好状态下运行。
三、职位要求
1.熟悉机械、电气、液压等设备原理。
2.具有良好的人际沟通能力，能够协调、合作，在团队中发挥积极的作用。
3.有责任心和以客户为中心的工作态度。
4.具有良好的解决问题的能力和判断力。
5.灵活性和耐力，在紧张的工作环境中能够工作。
四、聘用条件
1.对设备相关维修保养方面有相关的从业经验。
2.具有相关的专业背景知识。
3.能够熟练使用各种机械检测设备，灵活运用工具。
4.了解工业安全和熟知安全标准。
五、结语
调试工作作为一项专业性技术，具有高度的责任和风险，在实际工作中必须要熟练掌握相关的岗位职责，并不断提高自己的专业技能，以更好地为生产和工作做出贡献。
研发中心设备调试员岗位说明书
2、对个人所负责的项目完成负责。
3、对个人项目出现设计异常情况负责。
4、对项目组工程师设计产品出现缺陷导致重大损失负责。
5、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。
研发中心设备调试员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
设备调试员
所属部门
研发中心
岗位编号
直接上级
设备调试科主管工程师
岗位定员
1人
岗位等级
直接下属
无
工作地点
研发中心办公室
编写日期
生效日期
二、岗位职责
1、公司现有机器、设备及产品的调试与安装测试，并完成程序文件的填报。
2、针对项目产品调试中出现的设计问题进行反馈并提出相关解决方案。
3、完成科研中心主任交代的其他工作事项。
三、具体工作内容
1、根据本部门的工作规划，拟订个人月工作计划，并准时提交给直接上级。
2、按每月工作计划安排，及时完成相关工作任务。
3、对机械设计科各项目组所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。
4、完成直属上级交代的临时性工作予以按时、按量完成。
四、承担责任
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一、岗位综述：试生产部是技术中心新产品开发技术支持部门，其试生产调试员负责以下工作：
1、参与APQP策划，按项目小组运作模式配合项目各阶段要求同步开展。
2、工装调试和验收，按产品和生产性要求能把各类工装调试到最佳，并输出正确的工装验收结论。
3、手工样件&OTS样件试制，配合同步设计开展手工样件试制&按Q、C、D 原则开展OTS样件试制。
4、小量试生产，按Q、C、D原则开展小量试生产，进行生产性和初始过程能力验证。
5、工艺&作业流程改进，提出改进措施，并输出模拟量产的作业标准。
6、参与试生产移交，最早提出试生产移交建议，对工厂作业员进行作业教导。
7、参与项目总结，完整提出试制&试生产中发生的不足和经验教训。
8、设备和工装管理，设备、工装日常保养和维护，确保试生产设备和工装保持完好状态，异常时提出维修申请。
9、现场“5S”管理，维持安全、整洁有序、物流顺畅工作环境。
综上所述，试生产调试员岗位定位：20%产品工程师+20%质量工程师+20%工装技师+40%调试员，简述如下：
◇20%产品工程师是指试生产调试员必须熟悉产品要求，是项目经理的现场助手。
◇20%质量工程师是指试生产调试员必须具备强烈的质量意识，能自觉把好质量关和质量保证，是质量工程师的现场助手。
◇20%工装技师是指试生产调试员必须具备过硬的试模技能，能把任何工装调试到最佳状态，是工装技师的试模助手。
◇40%调试员是指试生产调试员必须具备丰富的样件试制&试生产经验，具备在没有作业标准和工装异常情况下的应对能力和工艺&作业流程改进能力，提出或采取临时&长久有效对策，确保订单按计划交付，是订单的忠实执行者。
二、岗位职责及对应能力要求：
三、工作接触：
四、工作环境：
1、工作环境主要是试生产线现场：宽敞明亮，但有一些噪音和振动，温度湿度随天气变化，工作时有时受其他同事干扰。
五、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张，节奏较快，每周平均工作时间为60小时，平均每周需加班20小时。
2、精神压力：本工作岗位的体力和脑力劳动程度较强，主要来自工装异常、零件要求不明确、生产设备冲突、紧急订单、订单交付、初始作业流程改善和临时工艺对应措施等。
六、学历要求：专业教育（ e 职高以上）专业：技术类、机械制造类等相关专业。
七、工作经验：
八、特定资格或补充能力要求：1.具备良好的沟通和交流能力。
九、生理素质：
十、心理素质：
十一、道德品格：尽责、勤奋和努力好学。
十二、转型时间：1—3个月。