大学生职前教育考试卷三
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大学生职前教育考试(卷三)
大学生职前教育考试(卷三)
职业环境认知
一、填空题
将正确答案填入相应空缺,每题1分,共5分。
1.人才是企业最宝贵的智力资源,企业应该以_______,_______,_______,_______作为衡量人才的基本依据。
2.“能力”作为人才培养的核心要素,主要是指的是三个方面的能力,即_______,_______,_______。
3.人才市场按照开展的形式可以分为:_______ 和_______ 。
4.市场前景广阔,具有强大的生命力,以技术的突破创新带动企业发展,代表未来发展的趋势,一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业,我们称之为_______ 。
5.外企是对外国企业的一种称谓,它有两种含义:_______ 和_______ 。
二、选择题
每题给四个选项,选项中只有一个答案是正确的,将正确的选项选择出来。每题1分,共25分。
1.自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长。大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是:()
A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态。
B.社会对高校毕业生的需求量降低。
C.高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系出现问题。
D.以上都不对。
2.大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是:()
A.不合理的社会关注和就业制度。
B.家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。
C.大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。
D.以上说法都正确。
3.目前大学生就业形势日益严峻,关于应对大学生就业问题的科学策略,以下说法正确的是:()
A.教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗。
B.高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成自己的特色,实施毕业生就业方式多样化。
C.大学生自身转变就业观念,从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”,降低就业期望值。
D.以上说法都正确。
4.以下关于我国就业结构变化的趋势正确的是:()
A.第一产业就业份额和就业人数持续下降,第二、第三产业就业构成逐年增加,尤其是第三产业增速较快。
B.发展第三产业,可以创造大量的各种类型的就业岗位,满足不同层次的就业需求。
C.加大产业结构的调整力度,深化企业改革,推动第三产业中劳动密集型行业的发展,是今后一个时期增加就业的主要领域。
D.以上说法都正确。
5.现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:()
①招聘会
网络平台招聘
③通过熟人介绍或社会关系
④通过中介服务机构介绍
A.①②④B.①②③C.②③④D.①②③④6.参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一,关于参加大型招聘会的注意事项,以下说法不正确的是:()
A.会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位
B.参会时最好带上证书原件
C.充分利用招聘会的会刊
D.参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望
7.劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。是否具有相应的职业素质是在求职过程中获得成功的关键。具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年内社会最为需要的:()
①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理。股票交易等方面知识与素质的劳动者
②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者
③除了具有专业素质外,还具有较高的计算机操作与使用能力及软件开发人员
④具有一定产业或商品营销素质的人员
A.①③B.①②③C.②③④D.①②③④
8.教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于:()
A.管理型职业B.社会型职业
C.科研型职业D.事务型职业
9.前程无忧网站发布的《2006年全国毕业生就业调查报告》显示,2006年企业最缺的人才是:()
A.销售人才B.技术研发和应用
C.生产制造和工艺设计D.人力资源管理
10.民营企业是中国经济驱动的重要力量,随着民营企业的不断发展,其需求岗位进一步增加。多项数据表明,民营企业将逐渐成为就业岗位的最大提供者。要想快速融入民营企业,必须在哪些方面多下功夫?()
A.安安静静做事,踏踏实实做人
B.尽快融入企业文化
C.包容理解,团队合作
D.以上说法都正确。
11.世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异,其中以C(Capacity)、A(Achievement)、R(Relation)作为衡量人才标准的企业是:()
A.诺基亚公司B.IBM公司
C.壳牌公司D.宝洁公司
12.正规的公司都有自己的一套薪酬体系,目前国际通用的较先进的一套薪酬设计Pay For“3P”是指:()
A.Position(职位)、Person(个人)、Performance(绩效)
B.Position(职位)、Person(个人)、Passion(激情)
C.Passion(激情)、Performance(绩效) 、Position(职位)
D.Passion(激情)、Person(个人)、Performance(绩效)
13.现今,人才市场良莠不齐
,存在一些非法的人才中介行为,请指出下列哪一项是不合法的:()
A.外地人才网站擅自在异地从事人才中介业务。
B.本地人才机构经批准在当地举办人才交流会。
C.人才引进过程中,按照一定标准严格打分,控制人才流动。
D.职业介绍结构按照规定从事职业介绍行为。
14.为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业,国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划,以下说法正确的是:()
A.从高校毕业生中招募志愿者,到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年,服务期间不计算工龄。
B.志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层或自主择业。
C.服务期满一年考核合格,报考研究生的,总分加20分。
D.服务期满一年考核合格,不以应届毕业生身份报考国家机关公务员,但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下优先录取,报考西部地区公务员的,笔试总分加5分。
15.从长远来看,以下几种职业属于朝阳职业的是:()
①房地产策划师
②网络编辑员
③微水电利用工
④文职秘书
⑤黄金投资分析师
A.①②③④B.①②③⑤C.②③④⑤D.①
②④⑤
16. 党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性:()
A.实践性B.多样性