“五比一创”劳动竞赛工作总结
劳动竞赛活动总结范文（通用5篇）
劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结范文（通用5篇）经历了一次有意义的活动后，我们一定积累了不少感想吧，是时候静下心来好好写写活动总结了。
现在你是否对活动总结一筹莫展呢？以下是小编收集整理的劳动竞赛活动总结范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
劳动竞赛活动总结1今年年初尾水出口工期十分紧张，春节后已进入百米冲刺阶段，尾水出口工程汛期前要完成1#至4#尾水岩塞段及尾水出口段、拦砂坎等全部土建施工，完成尾水出口启闭机安装调试及出口检修闸门安装调试，完成河道清淤工作，完成5～8检修闸门1339m以下混凝土浇筑。
完成这些任务直接关系到20xx年锦屏二级尾水出口安全度汛，直接关系到锦屏二级电站20xx年一洞双机发电目标的实现。
为确保在汛期前尾水出口工期目标的实现，项目部党政工决定在从2月26日至5月31日，在尾水出口开展了“大干90天，确保尾水出口工期目标”劳动竞赛活动。
现目标任务已全部圆满实现，下面就开展情况总结汇报如下：一、确定指导思想，科学制定方案1、确立了竞赛指导思想。
本次竞赛活动指导思想是：紧紧围绕锦屏二级电站一洞双机发电目标，以“当好锦屏主力军，建功立业在锦屏”为己任，以施工进度为龙头，安全质量环保和文明施工、资源供给、有效协调为保证，全员总动员，“大干90天，确保尾水出口工期目标”，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，确保实现尾水出口工期及安全度汛目标，为锦屏二级电站一洞双机发电做出新的贡献。
2、明确参赛对象，成立竞赛组织机构。
本次竞赛活动以尾水出口各施工单位和项目部机关各部门全体员工为对象，以尾水出口工程为重点，以开展“大干90天，确保尾水出口工期目标”为竞赛主题。
为有效地组织开展好“大干90天，确保尾水出口工期目标””劳动竞赛活动，成立项目部劳动竞赛领导小组。
项目经理为组长，常务副经理、工会主席为副组长，各部门负责人为组员。
领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室。
领导小组办公室的职责是负责竞赛活动期间的日常工作。
工会组织五一劳动节竞赛活动工作总结7篇
工会组织五一劳动节竞赛活动工作总结7篇总公司工会按照企业的发展战略需要和上级工会组织要求，结合公司实际广泛开展了“当好主力军建功十二五”创先争优劳动竞赛活动，竞赛活动以比节能降耗、比优质服务、比安全生产、比创新增效、比职业技能、创建“工人先锋号”为内容的“五比一创”竞赛活动，现把竞赛活动总结如下：一、竞赛目标明确劳动竞赛紧密围绕公司生产经营实际，从企业面临的热点、难点问题，从服务为全市人民供好热、为企业增效益这个大局出发，从提升职工素质、强化班站建设、节能降耗、创新增效、安全生产等方面，推动公司发展创新，不断提高公司的综合竞争能力。
二、竞赛机制健全“五比一创”劳动竞赛内容紧贴企业生产实际，涵盖内容多，涉及面广，为确保活动有序推进、规范运作，力求取得实效，公司成立以党委书记为组长，工会主抓，各职能部室、基层领导齐抓配合的工作机制，各基层单位也相应建立起本单位劳动竞赛领导小组，形成上下联动、横向一致的工作格局，为竞赛活动的顺利开展奠定组织保证。
三、加强竞赛宣传，活动引导，提高竞赛氛围。
竞赛活动的前期发动、宣传工作十分重要。
范文网站公司一方面制定详细的竞赛活动方案，力求使竞赛活动内容实现量化，具有可操作性，规定了必须完成的指标，强调了活动细节。
各基层单位上报本单位活动方案，通过后方可实行，确保活动的一致性、针对性，竞赛具有可比性。
另一方面公司有意识的进行引导，使职工朝着公司预想的效果开展活动。
另外公司在报纸、内部网站等平台广泛宣传竞赛活动，把职工参加竞赛活动的场面、作品进行展示，提高职工的参与兴趣，营造良好的竞赛氛围。
我厂劳动竞赛工作坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。
通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。
我厂的完成发电量万千瓦时，比去年同期多完成。
供电量万千瓦时，比去年同期多完成，供电煤耗克千瓦时，比去年同期降低克千瓦时厂用电率克千瓦时，比去年同期降低。
劳动竞赛活动总结
劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结15篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如我们来制定一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗？以下是店铺整理的劳动竞赛活动总结，希望能够帮助到大家。
劳动竞赛活动总结1为认真贯彻落实LNG项目文明施工劳动竞赛活动，同时项目部以此为契机，进一步加强对文明施工工作的领导，加大文明施工监管力度，严格执行各项制度，严格遵守文明施工操作规章，促进文明施工工作更上一层楼，为LNG项目的生产建设进一步创造了良好的安全文明施工环境。
本次文明施工劳动竞赛活动总结如下：一、本月结合文明施工劳动竞赛活动，为推进安全生产、文明施工劳动竞赛活动宣传，公司项目部在LNG项目施工现场现场共布设宣传横幅9副，沿施工现场新增安全警示牌78块，文明施工宣传牌8块，召开会议28次，设立材料标示牌56块，重点部位标识牌118块，安全围护栏2100米，平整地面8200，堆积土方36000m，清理地面垃圾2800m，外运垃圾54车，共投入人力420人次，投入机械118班次，投入资金146000元。
二、坚持抓好以人为本的管理工作，大力宣传“关注安全，关爱生命”的安全意识，我们特别强调了“安全大于天”这个理念，坚持要求各级管理人员都要进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,并设立文明施工领导小组。
我们在人员配置方面，设置有专职安监人员5名（包括项目部及施工队），班组兼职安全监人员9名，每天项目部组织我公司及施工队两级专职安全监督员对施工现场进行联合日常检查，发现问题立即进行现场整改，有效地加大了现1场管理力度。
针对施工现场高空作业较多，危险性较大，首先我们从以下三点出发：1、收集、发放有关高空作业资料对各施工队作业人员进行教育，提高作业员工高空作业安全知识；2、安全投入比例增大，在HSE中心的脚手架上增设安全防护栏杆、安全网、防尘网等防护措施；3、加大对现场反习惯性违章监察力度。
2024年劳动竞赛工作总结(2篇)
2024年劳动竞赛工作总结一、引言____年，作为劳动竞赛的参与者，经过一年的努力与付出，我深感荣幸。
在这次劳动竞赛中，我承担了重要职责并取得了一定的成绩。
下面，我将对自己在劳动竞赛中的工作进行总结和反思。
二、工作内容与岗位职责我在劳动竞赛中负责的是项目策划和组织工作。
我的主要工作内容包括：1. 制定项目的长期和短期目标；2. 确定关键节点和时间表，并制定详细的工作计划；3. 组织项目团队成员，协调各个职能部门的合作；4. 监督和管理项目进展，及时跟进并解决问题；5. 经常与上级汇报项目进展情况。
三、工作成果与教训在____年的劳动竞赛中，我取得了以下几个工作成果：1. 成立了一个高效的项目团队：通过精心的筛选和培训，我成功地组建了一个高效的团队，团队成员能力强、配合默契，取得了良好的工作效果；2. 制定并实施了科学合理的工作计划：我在项目初期制定了详细的工作计划，并按照计划的要求，有效地组织并推进了项目的各项任务；3. 管理了项目进展并及时解决问题：我经常与团队成员进行沟通与协调，及时发现并解决了项目中的一些难题，确保项目按时完成；4. 及时向上级汇报工作进展：我充分认识到项目汇报工作的重要性，能及时向上级汇报工作进展情况，并接受上级的指导和建议。
在取得这些工作成果的同时，我也遇到了一些问题与教训：1. 沟通与协调能力不足：在项目过程中，有时候由于沟通和协调不够到位，导致项目进展不如预期，影响了工作效果；2. 缺乏团队激励机制：在项目中，由于未能建立有效的激励机制，团队成员的积极性有时候受到一定的影响，需要进一步改进；3. 领导能力有待提高：作为项目负责人，我发现自己在领导能力方面还有很大的提升空间，需要更加注重培养自身的领导能力和管理技巧。
四、改进措施与展望为了进一步提高自己在劳动竞赛中的工作能力和综合素质，我对自己提出了以下几点改进措施：1. 加强沟通与协调能力：我将主动与团队成员进行交流与沟通，解决问题时充分听取大家的意见和建议，提高团队的协同效率；2. 建立科学合理的激励机制：我将研究并建立一套科学合理的激励机制，通过激励措施，激发团队成员的工作积极性和创造力；3. 提升自身的领导能力：我将积极参加相关的培训和学习，提升自身的领导能力和管理技巧，更好地发挥我的职责和角色；4. 不断学习与创新：我将不断学习新的知识和技术，不断追求创新和进步，以适应社会的快速变化和发展需求。
劳动竞赛活动的总结5篇
劳动竞赛活动的总结5篇篇1一、引言本次劳动竞赛活动是为了提高员工的工作效率，激发员工的创新精神，增强团队合作意识而举办的。
活动历经一月，覆盖了公司各个部门，全员参与，共同为公司的发展献计献策。
二、活动概况本次劳动竞赛活动自X年XX月XX日开始，至XX月XX日结束，历时一个月。
活动以“创先争优，共筑梦想”为主题，分为五个阶段进行：启动阶段、宣传阶段、实施阶段、评比阶段和表彰阶段。
活动形式包括岗位技能竞赛、团队协作挑战赛、创新点子大赛等。
活动对象为公司全体员工，旨在通过竞赛，提升员工技能水平，增强团队协作精神，推动公司业务发展。
三、活动内容1. 岗位技能竞赛：各部门根据岗位特点，设立技能竞赛项目，如销售部门的客户沟通技巧竞赛、生产部门的操作技能竞赛等。
通过实战模拟和现场比拼，提高了员工的专业技能水平。
2. 团队协作挑战赛：以部门为单位，进行团队协作挑战赛。
通过完成一系列任务，如项目策划、执行和总结，增强了团队凝聚力和协作精神。
3. 创新点子大赛：鼓励员工提出创新性的想法和建议，为公司的发展提供新的思路。
经过筛选和评审，一些优秀的点子得到了实施和推广。
4. 培训与交流：活动期间，组织了多场培训与交流活动，让员工分享经验，学习新知识，提高综合素质。
四、活动成果1. 岗位技能显著提高：通过岗位技能竞赛，员工的专业技能水平得到了显著提高，工作效率和质量得到了明显提升。
2. 团队协作显著增强：通过团队协作挑战赛，各部门的团队协作能力得到了增强，跨部门合作更加顺畅。
3. 创新成果丰硕：创新点子大赛激发了员工的创新精神，为公司的发展提供了新的动力。
一些优秀的点子已经得到了实施和推广，产生了良好的效益。
4. 员工士气高昂：活动激发了员工的工作热情，提高了员工的工作满意度和归属感，员工士气高昂。
五、问题与建议1. 活动宣传不够及时：部分员工对活动了解不够深入，导致参与度不高。
建议加强活动宣传，提前进行动员和普及。
2. 竞赛规则需进一步优化：部分竞赛规则不够明确，导致实施过程中出现一些争议。
劳动竞赛活动总结10篇
劳动竞赛活动总结10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!劳动竞赛活动总结10篇劳动竞赛活动总结【精选10篇】劳动竞赛活动总结怎么写？看下吧。
劳动竞赛活动总结5篇
劳动竞赛活动总结5篇篇1一、引言本次劳动竞赛活动旨在提高员工的工作效率，激发员工的创新精神，促进团队协作，实现企业与员工的共同发展。
经过前期的精心筹备和全体员工的积极参与，活动已圆满结束。
在此，我对本次活动进行全面总结。
二、活动概述本次劳动竞赛活动历时一个月，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
活动涵盖了公司各个部门和岗位，参与人数达到XX人。
活动以实际工作内容为基础，要求参赛员工在规定时间内完成任务，并展示良好的团队合作精神。
三、活动实施1. 宣传发动：通过公司内部通讯、公告栏、员工大会等途径，广泛宣传劳动竞赛活动，提高员工的参与意识。
2. 组织实施：成立活动组委会，制定详细的活动方案，明确各阶段的时间节点和任务要求。
3. 监督检查：活动过程中，组委会定期检查进度，解答疑问，确保活动顺利进行。
4. 奖励措施：设立丰富的奖励机制，包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，激发员工的参赛热情。
四、活动成效1. 提高工作效率：通过竞赛形式，使员工在规定的时间内完成任务，提高了工作效率。
2. 激发创新精神：员工在竞赛过程中，积极创新，提出许多有益的建议和方案。
3. 促进团队协作：竞赛要求员工之间的紧密合作，增强了团队的凝聚力和协作精神。
4. 提升企业形象：活动的成功举办，提高了公司的知名度和美誉度，吸引了更多优秀人才。
五、问题分析1. 活动过程中，部分员工对竞赛规则理解不够透彻，导致操作失误。
对此，我们应加强对活动规则的宣传和培训。
2. 部分部门在竞赛过程中，团队协作不够紧密，影响了竞赛成绩。
我们需要进一步强化团队合作意识，加强部门间的沟通与协作。
3. 奖励机制虽然激发了员工的参赛热情，但部分员工过于关注奖励，忽视了竞赛过程中的学习和成长。
我们需要引导员工树立正确的参赛观念，注重过程而非结果。
六、经验总结1. 加强宣传和培训：通过多种形式宣传劳动竞赛活动，提高员工的参与意识。
同时，加强对活动规则的培训，确保员工对规则的理解。
劳动竞赛活动总结（5篇）
劳动竞赛活动总结一、引言劳动竞赛是一种激励团队成员参与劳动的活动形式，通过竞争的方式激发团队成员的积极性和创造力，提高工作效率和质量，推动团队的整体发展。
在过去的一段时间里，我们团队进行了一场劳动竞赛活动，通过此次总结，我们将总结经验教训，总结成果和收获。
二、活动内容1. 活动主题和目标本次劳动竞赛的主题是“团结协作，共创辉煌”，目标是通过团队的努力和协作，提高工作效率和质量，实现更好的业绩。
2. 参赛团队本次竞赛共分为四个团队，每个团队成员均来自不同部门，旨在促进不同部门之间的交流合作和团队凝聚力的提升。
3. 活动内容和方式本次竞赛的内容包括团队协作，工作质量和工作效率三个方面。
团队协作要求团队成员相互合作，共同完成任务；工作质量要求团队成员对工作细节严格把关，确保工作质量达到要求；工作效率要求团队成员高效快速地完成任务，并且具有创新思维。
活动的方式是以小组为单位，每个小组设置一名指导员，负责协调和指导团队成员。
三、活动效果和成果1. 提高了工作效率通过劳动竞赛的形式，团队成员在竞争中表现出较高的工作效率。
在活动期间，团队成员与时间赛跑，在高压的竞争中，他们不仅完成了各种任务，还提前完成了预期目标。
2. 提升了工作质量竞争的压力促使团队成员更加严谨和细致地对待工作，他们在各个环节上都全力以赴，并且确保了工作质量的达标。
在活动中，我们不断地总结经验，分享技巧，相互学习，不断提高自己的工作水平。
3. 增强了团队凝聚力本次活动的组队方式是来自不同部门的成员组成小组，这使得不同岗位之间的交流更加频繁。
在活动中，团队成员团结协作，在竞争中相互支持和鼓励。
活动结束后，我们感受到了强烈的归属感和凝聚力，团队的整体氛围也得到了提升。
4. 开拓了创新思维活动中，我们不仅仅完成任务，还积极思考如何通过创新思维提高工作效率和质量。
在团队成员的共同努力下，我们不断尝试新工艺、新技术，不断改进流程，创造了许多有益的创新和改进，为团队的进步贡献了力量。
劳动竞赛工作总结范文（精选10篇）
劳动竞赛工作总结范文（精选10篇）劳动竞赛工作总结范文（精选10篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，为此要做好工作总结。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编精心整理的劳动竞赛工作总结范文，欢迎阅读与收藏。
劳动竞赛工作总结范文篇1时光荏苒，光阴如梭，20xx年即将结束，这一年，是推进“十二五”跨越式发展承上启下的关键一年，基地认真贯彻全员劳动竞赛的总体目标要求，充分调动职工的参与积极性，不断深入、扎实推进劳动竞赛开展，一年的工作取得了明显的成效，切实为基地全年目标任务的完成提供了最有力支撑和最可靠保障。
俗话说：回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。
现就我基地今年以来三零劳动竞赛工作情况总结汇报如下：一、高度重视动员宣传，确保职工参与积极性闻悉集团劳动竞赛组委会《关于深入开展20xx年“安全零差错、服务零投诉、工作零失误”全员劳动竞赛活动的通知》后，基地领导高度重视，为确保此项工作顺利、有序地进行，专门开展了一次领会关于“三零劳动竞赛”活动精神的学习活动，活动中，基础主要领导率先垂范，与广大职工共同学习领会通知精神，相互讨论，三零劳动竞赛集团公司已经开展了多年，许多老员工已经有一定的认识了解，针对一些新职工，基地领导专门进行了讲解，“三零”即为“安全零差错、服务零投诉、工作零失误”，并结合地面服务保障、签派运行保障、综合保障中心等部门的具体工作情况，生动举例讲解，让职工明白什么是“三零”以及怎样做到“三零”。
除此以外，基地还利用网络、宣传栏、内部简报等多种宣传手段展开宣传，使职工充分认识到三零劳动竞赛活动的重要性，切实提高参与的积极性。
二、加强班组团队建设，培养锻炼管理人才俗话说：“村看村户看户，群众看干部”“火车跑得快全靠车头带”，好领导容易带出好班组、好团队。
优良的班组管理人员在职工争当“十佳岗位标兵”“百佳岗位能手”，团队争当“先进集体”中发挥出巨大的作用。
五比劳动竞赛总结_个人总结劳动方面
五比劳动竞赛总结_个人总结劳动方面在这个五比劳动竞赛中，我深刻体会到了劳动的重要性和美好。
通过参与比赛，我不仅锻炼了自己的身体，更加深了对劳动的理解和对劳动精神的尊重。
在劳动竞赛中，我不仅仅是参与者，更是受益者。
以下是我个人在劳动方面的总结。
参与五比劳动竞赛给我带来了巨大的身体锻炼。
在比赛中，我需要不断地进行各种劳动活动，如扫地、搬运、清理等等。
这些活动锻炼了我的力量和耐力，让我的身体得到了充分的锻炼。
在这个过程中，我感到自己的身体变得更加强健，精神更加饱满。
劳动不仅让我身体变得更强壮，也让我更有活力和精神。
劳动竞赛让我更加关注和理解劳动的价值。
通过比赛，我深刻体会到了劳动的辛苦和不易。
在日常生活中，我们经常享受到劳动的成果，但很少有人关注背后的劳动者的辛苦和付出。
参与劳动竞赛让我更加尊重和理解劳动者，也更加珍惜每一份劳动的成果。
劳动是美好的，它可以创造价值，让社会变得更加美好。
劳动竞赛也让我更加明白团队合作的重要性。
在竞赛中，我需要和其他参赛者一起合作完成各项任务。
在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，学会了尊重他人的劳动，学会了合作。
团队合作是劳动竞赛的核心，也是劳动的重要价值之一。
通过团队合作，我不仅仅可以更好地完成任务，更可以收获友谊和信任。
劳动竞赛让我更加珍惜劳动的成果。
通过自己的努力，我获得了比赛中的荣誉和奖励。
这些成果不仅仅是对我努力的肯定，更让我明白到只有付出劳动，才能获得更多的成果。
在以后的工作和生活中，我会更加珍惜劳动的每一分成果，更加努力地工作，争取更好的成绩。
五比劳动竞赛总结_个人总结劳动方面
五比劳动竞赛总结_个人总结劳动方面
在比赛前期，我和队友们一起进行了前期准备工作，包括确定队员的分工和工作安排，统计工具和耗材等物品的数量，确定工作计划和实施方案等。
在这个过程中，我们彼此信任、互相鼓励，共同为比赛做好准备。
在比赛中，我们按照工作计划，分工作业，积极投入到各项工作中。
我的工作是负责
卫生清洁，我和我的搭档一起清洁厕所和公共区域，我们互相协作，高效快速地完成了任务。
在清洁过程中，我感受到了身体上的劳累，但同时也体会到了劳动的乐趣和意义。
通
过劳动，我为他人创造了一个整洁舒适的环境，使他们的生活更加美好。
在比赛的过程中，我也遇到了一些问题和困难。
例如，当我清理马桶时，发现马桶里
的垃圾非常难清理，需要花费更多的时间和精力。
但是我并没有因此而放弃，而是和我的
搭档一起探索解决方法，并最终成功地完成了任务。
通过这次劳动竞赛，我深深认识到了劳动的重要性，劳动是实现自我、回报社会、提
升自我价值的途径之一。
一个人只有通过劳动才能创造自己的价值，赢得尊重和荣誉，推
进人类文明的进步。
因此，我相信，平凡的劳动也是一种美丽的风景，只要我们始终坚持劳动，拥有坚韧
不拔的毅力和顽强的意志，就一定能够迎来成功的果实。
最后，我希望自己能够积极参与
劳动竞赛和实践活动，不断提升自己的劳动技能和实践能力，为自己的未来打好基础。
劳动竞赛活动总结四篇
劳动竞赛活动总结四篇劳动竞赛活动总结篇1按照公司工会《关于开展员工建功施工工程“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神，我们相继在各项目部、物资和机关管理部门，开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动，劳动竞赛紧紧围绕施工工程的开发建设，坚持高标准、追求高水平，以优质、安全、高效、文明为主要目标。
一、精心组织、领导重视为了确保此次活动的顺利进行，首先，成立了以鲁志军书记为组长的“五比一创”领导小组，工会编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案和评比表。
先后以电子邮件、特快专递等形式发到各工地，要求各项目部安排专人负责，并拟定各项目部的具体实施方案，不要走过场、要落到实处，创出实效。
工会负责跟踪、检查，报道和总结。
二、广泛动员、全面推进今年上半年四公司项目点较多，人员、机器设备分散，有的项目工期很短，根据这种情况，我们号召项目部从临建工作开始就开展劳动竞赛活动，内蒙黄冈项目部克服了气候环境恶劣等困难，把开工前期的临建工作当成大事来抓，铺设管路1.5公里，导墙已浇筑70米，盖好住房14间，他们克服种种困难顽强奋战，为早日开工赢得了时间；红花尔基项目部从枢纽工程4月16日开工典礼到基础处理工程5月21日开工，项目部全体成员加班加点，勤劳工作，积极有效的协调、组织、管理，克服了坑洼的进场道路，强烈沙尘暴、严格的林区防火要求等困难提前开工15天；沙湾项目部开展了以《“五比一创”在大渡河响起》为主题的五比一创劳动竞赛活动，他们在项目经理的带领下，克服了人员紧缺、机器设备不足等困难，如期开工。
各项目部在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义，号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来，员工积极响应。
镜泊湖项目部，鼓励所有员工，不管是否是技术人员，都投身到合理化建议活动中。
在帷幕灌浆初期，正常的水泥浆不起作用了，钻出的孔就像无底洞一样，吃浆量惊人的大。
五比一创劳动竞赛总结
五比一创劳动竞赛总结昨天上午，本市重大工业项目——渤海化工园建设工程“五比一创”劳动竞赛正式启动。
市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军为项目启动揭牌并讲话。
据介绍，市政府批准建设的渤海化工园，规划占地10平方公里，项目41个，总投资650亿，项目建设分三期推进。
渤化园建成后，将在全国率先成为石油化工、煤化工、海洋化工紧密结合，上下游产品紧密衔接，布局集约化、港化一体化的现代化工园区，成为本市工业重要的支柱产业基地。
在昨天“五比一创”劳动竞赛启动仪式上，参赛单位向市总工会、渤化集团工会递交了竞赛责任书。
据了解，“五比一创”劳动竞赛，是全市工会系统深入学习实践科学发展观，围绕本市重点工程的建设开发开展的一项群众性劳动竞赛活动，其目的是通过比技术创新、比科学发展、比又好又快、比安全生产、比团队和谐，在创精品工程中争创“工人先锋号”，进一步调动广大职工干事创业的积极性和创造性，在实现天津科学发展和谐发展率先发展中，充分展示广大职工的时代作为和时代形象。
邢明军指出，在市委、市政府的正确领导下，本市重大项目建设取得了快速发展，为天津增添了强劲的发展后劲。
目前全市的重大项目建设进展情况良好，全市重点工程在建项目之多、投资规模之大，在本市建设史上是从没有过的。
面对新的发展形势和发展机遇，全市上下正在以时不我待、只争朝夕的精神，争时间、抢速度，保质量、促水平，不断掀起重点工程的建设热潮。
通过组织开展“五比一创”劳动竞赛活动，就是让广大职工在劳动竞赛活动中，充分发扬乐于吃苦、无私奉献、开拓进取、勇创一流的时代精神，立足岗位，勇挑重担，为“打造新滨海，建设新天津，实现新跨越”贡献智慧和力量。
邢明军要求，全市各级工会要围绕项目建设进度，精心组织安排好竞赛活动，千方百计调动和发挥好广大职工的积极性和创造性，确保“五比一创”参赛项目早建成、早投产、早见效，创造更好的经济效益。
要发挥“工人先锋号”的示范引领作用，努力在提高职工技能和培养选树先进操作法、工作法上下功夫，带动各个建设项目实现又好又快发展。
劳动竞赛总结_1
劳动竞赛总结【范文一：五比劳动竞赛总结】按照公司工会《关于开展员工建功“xxx”、施工工程“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神，我们相继在各项目部、物资和机关管理部门，开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动，劳动竞赛紧紧围绕施工工程的开发建设，坚持高标准、追求高水平，以优质、安全、高效、文明为主要目标。
一、精心组织、领导重视为了确保此次活动的顺利进行，首先，成立了以鲁志军书记为组长的“五比一创”领导小组，工会编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案和评比表。
先后以电子邮件、特快专递等形式发到各工地，要求各项目部安排专人负责，并拟定各项目部的具体实施方案，不要走过场、要落到实处，创出实效。
工会负责跟踪、检查，报道和总结。
二、广泛动员、全面推进今年上半年四公司项目点较多，人员、机器设备分散，有的项目工期很短，根据这种情况，我们号召项目部从临建工作开始就开展劳动竞赛活动，内蒙黄冈项目部克服了气候环境恶劣等困难，把开工前期的临建工作当成大事来抓，铺设管路1、5公里，导墙已浇筑70米，盖好住房14间，他们克服种种困难顽强奋战，为早日开工赢得了时间；红花尔基项目部从枢纽工程4月16日开工典礼到基础处理工程5月21日开工，项目部全体成员加班加点，勤劳工作，积极有效的协调、组织、管理，克服了坑洼的进场道路，强烈沙尘暴、严格的林区防火要求等困难提前开工15天；沙湾项目部开展了以《“五比一创”在大渡河响起》为主题的五比一创劳动竞赛活动，他们在项目经理的带领下，克服了人员紧缺、机器设备不足等困难，如期开工。
各项目部在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义，号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来，员工积极响应。
镜泊湖项目部，鼓励所有员工，不管是否是技术人员，都投身到合理化建议活动中。
在帷幕灌浆初期，正常的水泥浆不起作用了，钻出的孔就像无底洞一样，吃浆量惊人的大。
五比劳动竞赛总结（完整版）
五比劳动竞赛总结五比劳动竞赛总结按照公司工会《关于开展员工建功 xxx 、施工工程五比一创劳动竞赛活动的通知》的精神，我们相继在各项目部、物资和机关管理部门，开展了比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程即五比一创为主要内容的劳动竞赛活动，劳动竞赛紧紧围绕施工工程的开发建设，坚持高标准、追求高水平，以优质、安全、高效、文明为主要目标。
一、精心组织、领导重视为了确保此次活动的顺利进行，首先，成立了以鲁志军书记为组长的五比一创领导小组，工会编制了五比一创劳动竞赛实施方案和评比表。
先后以电子邮件、特快专递等形式发到各工地，要求各项目部安排专人负责，并拟定各项目部的具体实施方案，不要走过场、要落到实处，创出实效。
工会负责跟踪、检查，报道和总结。
二、广泛动员、全面推进今年上半年四公司项目点较多，人员、机器设备分散，有的项目工期很短，根据这种情况，我们号召项目部从临建工作开始就开展劳动竞赛活动，内蒙黄冈项目部克服了气候环境恶劣等困难，把开工前期的临建工作当成大事来抓，铺设管路1.5公里，导墙已浇筑70米，盖好住房14间，他们克服种种困难顽强奋战，为早日开工赢得了时间；红花尔基项目部从枢纽工程4月16日开工典礼到基础处理工程5月21日开工，项目部全体成员加班加点，勤劳工作，积极有效的协调、组织、管理，克服了坑洼的进场道路，强烈沙尘暴、严格的林区防火要求等困难提前开工15天；沙湾项目部开展了以《五比一创在大渡河响起》为主题的五比一创劳动竞赛活动，他们在项目经理的带领下，克服了人员紧缺、机器设备不足等困难，如期开工。
WW.Z oNgJiEFA nWeN. 各项目部在员工中广泛宣传五比一创的内容和意义，号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来，员工积极响应。
五比劳动竞赛总结_个人总结劳动方面
五比劳动竞赛总结_个人总结劳动方面
今年我们单位举行了一场五比劳动竞赛，通过参加比赛，我深刻体会到劳动的重要性，学会了如何高效地工作以及如何团队合作的重要性。
其次，通过参加劳动竞赛，我学到了如何高效地工作。
在平时的工作中，我往往会因
为各种原因而分心，不能集中精力完成工作任务。
但在劳动竞赛中，我们必须在短时间内
完成一定的任务，这需要我们合理规划时间，认真对待每一个细节，才能高效地完成工
作。
另外，劳动竞赛也让我认识到了团队合作的重要性。
在竞赛中，我们需要一起商量制
定方案，协调分配任务，紧密配合完成各项任务。
只有通过大家的共同努力，才能最终取
得胜利。
这让我深刻认识到了团队合作的重要性，同时也让我更加珍惜周围优秀的同事。
总之，劳动竞赛让我受益匪浅。
通过这次比赛，我认识到了劳动的重要性、学到了高
效工作的技能，并且认识到了团队合作的重要性。
希望在今后的工作中，我能够更加努力
地工作，不断向前进步。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部
“五比一创”劳动竞赛工作总结在2014年我项目部开展“五比一创”劳动竞赛以来，项目部公司领导班子高度重视，结合我项目部自身实际，确保项目部“五比一创”劳动竞赛工作落到实处，项目部、施工队齐抓共管，各负其责，积极开展了“五比一创”劳动竞赛活动。
经过全体干部职工的积极努力，取得了较好的成绩，达到了预期的效果，截至2015年1月14日，项目部实现了项目工程又好又快地建设，完成了“精品工程、优质工程”的目标。
现将项目部“五比一创”劳动竞赛活动情况总结如下：
一、认真组织，搞好宣传动员，结合实际抓好竞赛
在接到XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司《关于开展‘五比一创’劳动竞赛和确定2014年劳动竞赛、技能比武示范项目的通知》的文件后，项目部领导班子高度重视，立即召开了会议进行传达，成立了以项目书记任组长，项目经理、生产经理、项目总工、安全总监任副组长，其他各部门经理为成员的劳动竞赛领导小组，同时成立了由项目部其他相关人员组成的“五比一创”劳动竞赛办公室，在参照XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司劳动竞赛方案的前提下，针对项目部实际情况，制定了以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的劳动竞赛活动方案。
明确了项目部开展劳动竞赛的目标、竞赛形式以及竞赛活动的总体要求。
明确提出了“通过开展‘五比一创’建功立业劳动竞赛，促进工程建设又好又快地进行，把工程项目建设成精品工程、优质工程”的竞赛目标。
要求项目部所属各部门、各施工队，一是把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去，真正实现“精品工程、优质工程”；与“安康杯”活动以及安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”主题活动密联系起来，确保各项工作指标发展态势良好；二是加强舆论宣传，抓好赛前动员，采取多种形式进行动员，使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。
各部门、各施工队利用会议、学习、宣传资料等，营造全方位劳动
竞赛氛围。
二、抓好过程控制，确保竞赛有序，收到实效。
为确保劳动竞赛不流于形式，能真正取得好的效果，我们把“五比一创”劳动竞赛作为贯穿全年各项工作的重点来抓，同时与“安康杯”、“安全生产月”等一起开展，一起考核。
实行“三抓两统一”管理。
一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓、有人管。
二抓制订竞赛措施，结合项目部实际情况，合理制定竞赛考核指标，订立竞赛措施。
三抓竞赛服务到位，项目部主要领导和竞赛办公室人员深入到各部门、各施工班组，建立分工包保和指导，使竞赛中遇到的问题得到及时解决。
同时把竞赛与项目部的整体工作“两统一”：整体工作与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位；生产管理与劳动竞赛机构统一办公，做到协调配合，指挥灵敏。
避免出现各管一段，不顾大局的现象。
项目部工程将劳动竞赛与日常工作紧密结合，加强工程质量管理，从精细管理入手。
针对施工现场混凝土浇筑不规范的现象对施工人员进行指导，采用现场指导的方式对大家进行讲解学习，使大家了解混凝土浇筑应注意的事项，有效提升了混凝土浇筑的质量。
安全作为劳动竞赛的一项内容，也是考核的一项重要指标。
项目部将劳动竞赛的安全考核与日常管理紧密联系，项目部安全环境部多次组织施工班组进行安全教育，同时每天监督施工班组班前活动的进行。
每天在施工现场进行巡检，发现不规范的现象立即与相关人员进行沟通，确保施工生产完全在安全的环境下进行。
此外，项目部总工与责任工程师对施工班组进行安全技术交底，项目部安全环境部负责进行监督，保证安全技术交底落实到位。
项目部将施工现场的安全文明施工作为对施工班组考核的一项重要内容，与施工队的计量紧密结合。
施工班组也经常进行安全自检，同时将安全情况按时汇报至项目部。
通过这一系列精密的活动，项目部实现了自劳动竞赛开展以来安全生产零事故。
三、抓好竞赛评比表彰奖励，发挥激励作用，促进活动持久性。
人有精神需求和物资需求，二者不可或缺。
为此，为最大程度地激发职工们的工作热情，我们在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法。
同时为加强职工的工作责任感，也严明了处罚制度。
在劳动竞赛活动方案中，结合项目部实际，对考核指标进行了精心设计，确保劳动竞赛内容与项目部实际紧密结合；十月份又根据前半段的竞赛考核情况，对考核指标再次进行了优化。
同时对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，严格按照竞赛活动方案兑现奖励，自竞赛活动开展以来，项目部、施工队共有35名同志受到表彰奖励，极大地调动了广大职工踊跃参加劳动竞赛的积极性。
使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮，有效地促进了项目部各项工作顺利开展。
通过一年来劳动竞赛的开展，项目部各项工作得到了有力的推进，今后我们还需要继续努力，结合实际，在员工技术培训、提高队伍素质方面多下功夫，以适应公司发展的要求，为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地做出应有的贡献。
XXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部
2015年1月15日。