安全作业管理制度

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作业的安全管理制度

作业的安全管理制度第一部分：总则为了确保作业过程中的安全，保护员工的生命和财产安全，提高生产效率，遵守相关法律法规和公司制度，制定本作业安全管理制度。

第二部分：作业管理责任1. 作业安全管理的领导责任公司领导必须高度重视作业安全管理工作，积极推动作业安全管理制度的加强和落实。

制定作业安全目标和计划，定期组织安全培训和演练，确保作业过程中的安全。

2. 作业主管的管理责任作业主管负责指导和监督作业的安全管理工作，确保作业人员遵守相关规定，执行作业程序，保障作业安全。

3. 作业人员的安全责任作业人员必须严格遵守作业规程和安全操作规定，严禁违反规定的行为，如发现安全隐患应及时报告和处理，确保作业过程中的安全。

第三部分：作业安全管理措施1. 作业前的安全准备作业前必须进行安全会议，明确作业目标、内容和步骤，制定作业计划和安全措施，分配作业任务和责任。

2. 作业过程中的安全保障作业过程中必须严格执行安全操作规程，提供必要的安全防护设备和工具，禁止违规操作和超负荷作业，确保作业的安全进行。

3. 事故应急预案制定作业事故应急预案，明确应急措施和处置流程，配备必要的应急物资和设备，提高事故应对能力，及时有效地处理作业事故。

第四部分：作业安全管理的监督和检查1. 定期进行作业安全检查和评估，发现问题及时整改，确保作业安全措施的有效实施。

2. 建立作业安全管理档案，记录作业过程中的安全事故和隐患，总结经验教训，不断完善作业安全管理制度。

第五部分：违规处罚和奖励机制对于发现的违规行为，要按照公司规定给予相应的处罚，严重者可能要追究法律责任；对于作业过程中出色表现和安全贡献的员工，要给予相应的奖励和表扬。

总结：作业安全管理制度是公司安全生产的重要组成部分，要严格执行，确保作业过程中的安全。

希望全体员工能够增强安全意识，共同维护作业安全，为公司的发展做出积极贡献。

进入作业现场安全管理制度(5篇)

进入作业现场安全管理制度1目的为了规范安全作业行为，消除安全隐患，依据国家、省、市有关法律法规、标准，制定本规定。

2适用范围本规定适用于厂各部门的现场安全作业工作。

3规定要求4.1特殊岗位操作人员必须持《特殊工种安全作业证》，方可上岗独立作业。

学徒人员未取得《特种作业安全作业证》不得独立作业。

4.2凡属高处作业、动火作业、入罐作业、带电作业、吊装作业、设备检修等作业都要依据《作业安全操作规程》落实安全措施。

4.3动火作业4.3.1在厂动火作业区内动火必须到安全部办理《动火作业许可证》，落实安全措施后方可作业。

4.3.2在固定动火区可不办理动火作业证，但必须落实安全措施。

4.3.3在使用气焊时，乙炔瓶与氧气瓶要分开放，其距离不少于5m，距离明火不少于10m，在焊接前必须消除周围及下方的易燃物，或采取必要的防护措施。

4.3.4电焊作业，在地面施焊时，应站在绝缘处，在潮湿的工地或地沟槽内要站在备好的绝缘板上。

4.4登高作业4.4.1首先要办理登高作业证，____米以上的高处作业必须由安全部审批。

____年老体弱人员、视力差、患有头晕病者，不能登高作业。

4.4.3遇有六级以上强风、大雾等恶劣气侯，露天场所不能登高作业，夜间登高要有足够的照明。

4.4.4登高作业前应检查登高用具是否安全可靠，不能借用设备、建筑物、支架、管道、绳索、不坚固的水泥架等非登高设施，作为登高工具。

4.4.5在登高作业时要顾前思后，细心从事，穿戴轻便，不准带重物。

4.4.6登高作业时在没有取得上下联系好的情况下严禁向地面扔物，大件工具要拴牢，防止滑落，地面上的监护人应和登高者统一联络信号。

4.5设备内作业4.5.1设备内作业必须办理“设备内安全作业证”，并严格履行审批手续。

4.5.2进设备内作业前，必须将该设备与其它设备进行安全隔离(加盲板或拆除一段管线，不允许采用其它方法代替)，并清洗、置换合格。

4.5.3对于进入有害物质的储罐内作业，必须通风置换，并在进入前____分钟之内由化验室取样分析，分析合格，经安全领导小组同意后方可进入作业。

八大作业安全作业管理制度

一、总则为加强八大作业安全管理，确保作业人员生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内所有八大作业，包括但不限于高空作业、动火作业、受限空间作业、起重作业、临时用电作业、脚手架作业、爆破作业、挖掘作业等。

三、组织机构及职责1. 安全生产委员会负责制定、修订和监督实施八大作业安全作业管理制度。

2. 安全生产部负责组织、协调、监督八大作业安全作业管理的实施，对作业现场进行监督检查。

3. 作业部门负责组织实施八大作业，确保作业人员遵守安全作业管理制度。

4. 作业人员负责按照安全作业管理制度要求，正确使用安全防护设施，严格遵守操作规程。

四、作业前的准备1. 作业前，作业部门应组织作业人员进行安全教育和培训，确保作业人员掌握安全作业知识和技能。

2. 作业前，作业部门应制定详细的安全作业方案，明确作业内容、作业人员、安全措施等。

3. 作业前，作业部门应办理相关作业许可证，包括动火作业许可证、受限空间作业许可证等。

4. 作业前，作业部门应检查作业现场的安全设施，确保安全设施完好、可靠。

五、作业过程中的安全管理1. 作业过程中，作业人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。

2. 作业过程中，作业人员应严格遵守操作规程，不得擅自改变作业程序。

3. 作业过程中，作业人员应随时关注作业现场的安全状况，发现安全隐患立即报告。

4. 作业过程中，作业部门应安排专人负责现场安全管理，确保作业安全。

六、作业后的检查与验收1. 作业完成后，作业部门应组织人员进行作业现场检查，确认无安全隐患。

2. 作业完成后，作业部门应组织进行作业验收，确保作业质量符合要求。

3. 作业验收合格后，作业部门应办理相关作业许可证的注销手续。

七、事故报告与处理1. 发生事故后，作业部门应立即向安全生产委员会报告，并启动应急预案。

2. 事故发生后，作业部门应组织调查，查明事故原因，提出整改措施。

作业安全管理制度

第一章总则第一条为加强我单位作业安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有作业活动，包括但不限于生产、施工、维修、运输、仓储、实验等。

第三条作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。

第二章安全责任第四条单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

第五条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全管理制度。

第六条作业人员应当遵守安全操作规程，对自己和他人的安全负责。

第七条安全生产管理部门负责全单位的安全生产管理工作，具体职责如下：（一）组织制定和修订安全生产规章制度和操作规程；（二）组织开展安全生产教育和培训；（三）监督检查安全生产措施的落实；（四）组织事故调查处理；（五）其他安全生产管理工作。

第三章安全管理措施第八条作业前安全检查（一）作业前，相关部门负责人应当组织对作业现场进行安全检查，确保作业环境、设备设施、安全防护措施符合安全要求。

（二）作业人员应当对所使用的工具、设备进行安全检查，确认无误后方可使用。

第九条安全防护措施（一）作业现场应设置安全警示标志，明确危险区域、禁止区域等。

（二）作业人员应佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

（三）高处作业、动火作业、有限空间作业等特殊作业，必须采取相应的安全防护措施。

第十条作业现场管理（一）作业现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。

（二）作业人员应按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。

（三）作业现场发生异常情况，应立即停止作业，报告相关部门处理。

第十一条事故报告与处理（一）发生安全事故时，作业人员应立即停止作业，采取必要措施防止事故扩大。

（二）事故发生后，作业人员应立即报告上级领导，并配合事故调查。

（三）事故调查处理应当及时、准确、公正，查明事故原因，落实责任。

安全生产作业管理制度(4篇)

安全生产作业管理制度一、管理目标确保安全生产作业的高效、有序进行，保障员工的生命安全和财产安全，最大限度地防止事故的发生，降低生产安全风险。

二、管理职责1. 公司领导：负责制定安全生产作业管理制度，并确保其落实；对重大安全风险进行判断和决策；组织开展安全生产培训和演练；制定安全生产目标和责任分工；定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进措施。

2. 部门负责人：负责组织实施安全生产工作，并配备足够的防护措施和设备；负责进行安全隐患排查和事故应急处理；负责安全生产培训和奖惩制度的落实；定期报告安全生产工作情况。

3. 员工：必须按照安全生产作业管理制度要求进行作业，配合上级的安排，积极参与安全培训和演练，正确使用防护设备。

三、安全生产管理制度1. 安全生产组织管理制度（1）建立安全生产管理机构，明确各级安全生产管理职责和权限。

（2）制定安全生产工作计划，对安全风险进行评估和控制，并及时调整工作计划。

（3）建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息和事故情况，并进行分析总结，及时采取措施避免重复发生。

2. 安全培训管理制度（1）制定安全培训计划和课程内容，保证员工的安全意识和技能的培训。

（2）定期组织安全培训和考核，策划安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）建立员工安全教育档案，记录安全培训和考核情况，推行学员教练制度。

3. 安全检查管理制度（1）制定安全检查计划，对不同区域和岗位进行安全检查，及时发现和整改隐患。

（2）建立安全检查记录和整改措施台账，监督整改情况，并追究责任。

（3）实行定期抽查制度，对重大安全风险进行重点检查。

4. 应急处理管理制度（1）建立应急处理组织机构，明确应急处理程序和责任。

（2）制定应急演练计划，定期组织演练，提高员工应急处理能力。

（3）建立应急设备和物资储备制度，保证应急处理的及时有效。

5. 安全奖惩管理制度（1）制定安全奖惩办法，对安全工作成绩进行评价，激励安全生产工作的积极性。

安全作业管理制度

安全作业管理制度第一章总则第一条为规范和加强作业安全管理，保障员工安全，提高作业效率，促进企业健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，在进行任何作业活动时必须遵守。

第三条作业安全管理应当遵循预防为主、综合治理、管理与技术并重、法律法规依据的原则。

第四条作业安全管理应当实行领导负责制，各级管理人员应当对其管理范围内的作业安全负责。

第二章作业安全管理的组织机构第五条企业设立安全生产管理部门负责企业的作业安全管理工作，并设立专职的作业安全管理员。

第六条作业安全管理员具体职责如下：（一）负责起草、颁布作业安全管理制度和规章制度；（二）组织安排作业安全培训；（三）组织协调作业现场安全检查；（四）接受作业安全事故的报告并协助调查；（五）定期向上级报告作业安全管理情况。

第三章作业安全管理规定第七条作业安全管理应遵循以下规定：（一）作业前必须制定详细的作业计划，并进行安全风险评估；（二）作业现场应明确管控人员、设备、材料和环境的安全风险；（三）作业人员必须接受相关安全培训和考核，严格遵守作业操作规程；（四）作业现场必须配备必要的安全防护设备，并定期检查使用；（五）作业中发现危险隐患应立即报告，并停止作业直至隐患消除；（六）作业结束后应进行安全总结和评估，及时整改不足。

第四章作业安全管理制度的实施第八条企业应定期组织作业安全例会，及时传达作业安全管理要求，查找问题并及时处理。

第九条企业应定期组织作业安全培训，包括理论培训和实操培训，确保作业人员的安全意识和技能。

第十条企业应定期组织作业现场的安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。

第十一条企业应及时总结和评估作业安全管理工作，找出问题并及时改进，提高管理水平。

第五章作业安全管理的监督与奖惩第十二条企业应建立作业安全管理奖惩机制，对作业安全工作出色的个人和部门进行表彰和奖励，对违反作业安全规定的个人和部门做出处罚。

第十三条企业应设立独立的作业安全监督机构，对作业安全管理工作进行监督和评估。

作业安全管理制度(通用6篇)

作业安全管理制度(通用6篇)作业安全管理制度篇一1、目的：为了加强罐内作业安全管理，防止发生中毒、窒息、着火和爆炸事故2、范围：进人化工生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。

3、责任者：安全部、罐内作业单位4、程序：4.1切断4.1.1停止危险设备的运行和使用，对设备与外界连接的管道、设施进行可靠隔绝，如装设盲板、拆卸连接部位、不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。

4.1.2对动力电源的切断，应采用取下保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示牌。

4.2.清洗、置换和清理4.2.1对危险设备可靠切断后，打开设备上所有人孔、手孔、放散阀、排空阀、出气阀、料孔和炉门等。

4.2.2根据危险设备内的介质类型用蒸汽、水、热水、机械通风或自然通风等方式进行介质的清洗和置换；如危险设备内装有非导电性液体（如苯、乙醚等）时，为防止静电产生导致事故，必须将设备进行可靠性接地，冲入水蒸气时应尽量低压、低速导入。

4.2.3危险设备内残留物必须尽量排放或移液，清理干净。

4.3采样、分析或检测4.3.1检修作业人员进入危险设备内前，要对设备内的状况进行分析或检测，并符合下列条件：4.3.1.1含氧量在18～21%之间；4.3.1.2有毒气体或粉尘浓度低于国家规定的卫生标准或低于允许进入的时间及浓度；4.3.1.3其他可燃性气体低于其爆炸下限浓度的20%以下；4.3.2对危险设备内的气体或粉尘进行取样分析或检测不得早于进入设备作业前30分钟，所采取的样本应是设备内的`最高浓度；工作中断后，作业人员再次进入前应重新采样分析或检测。

4.3.3使用具有挥发性溶剂、涂料时，应做连续性分析检测并加强通风措施。

4.4电气及安全防护措施4.4.1进入危险设备内作业的照明电压应使用不高于36V的安全电压，狭小或潮湿场所应使用不高于12V的安全电压；使用的电动工具必须装有防触电的电气保护装置。

个人作业的安全管理制度

个人作业安全管理规定一、总则为了确保个人作业过程中的安全，防止事故发生，保障个人生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司安全管理规定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有个人作业活动，包括但不限于办公室工作、实验室操作、现场施工等。

三、安全管理责任1. 个人责任：每个员工在个人作业过程中，必须严格遵守安全操作规程，对自己和他人的安全负责。

2. 部门责任：各部门负责人对本部门个人作业的安全管理负责，确保本部门作业符合安全要求。

3. 公司责任：公司负责制定和完善安全管理制度，提供必要的安全设施和防护用品，并对违反安全规定的行为进行处罚。

四、安全管理制度1. 安全教育培训：- 公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

- 新员工入职前必须接受安全培训，并考核合格后方可上岗。

2. 安全操作规程：- 各部门应根据工作性质制定详细的安全操作规程，并严格执行。

- 员工必须熟悉并遵守操作规程，不得擅自更改。

3. 安全设施与防护用品：- 公司为员工提供必要的安全设施和防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。

- 员工必须正确使用安全设施和防护用品。

4. 现场安全管理：- 作业现场必须设置明显的安全警示标志，并保持通道畅通。

- 严禁在作业现场吸烟、饮酒或进行其他可能影响安全的行为。

5. 事故报告与处理：- 任何安全事故必须立即报告，不得隐瞒。

- 公司应尽快查明事故原因，采取相应措施，防止类似事故再次发生。

五、奖励与处罚1. 奖励：- 对严格遵守安全规定、积极预防事故的员工给予奖励。

- 对提出安全合理化建议，被采纳并产生显著效果的员工给予奖励。

2. 处罚：- 对违反安全规定、造成安全事故的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在提高员工的安全意识，规范个人作业行为，降低安全事故发生的风险，为公司创造一个安全、稳定的工作环境。

作业现场安全管理制度（3篇）

作业现场安全管理制度1、生产场地必须有足够的照明，坑沟、池必须有盖或围栏，原材料、器材、废料应合理分类堆放，不妨碍操作、通行和装卸；2、废料必须及时清除，人行道必须畅通无阻；3、生产设备必须定期检查、维修和保养，不准超温、超压、超负荷和带病运行；4、生产现场必须保证消防设施的有效性，过期灭火器必须更换；5、压力容器专业人员必须定期检查，检查合格后方可使用；6、进入生产现场按规定穿戴劳保用品，不准将头发露出帽外，不准穿裙子、高跟鞋、拖鞋、长大衣等；7、新员工上岗前必须进行安全教育培训，经考试合格后方能上岗；8、从事可能被传支机械绞、辗伤害的作业，不准戴手套、长围由或其他佩物上班，严禁用工具或身体接触机械的运动部位；9、进入生产场所，必须戴安全帽，高处作业(2m以上)或下料仓、坑作业必须系安全带，从事电气作业应穿戴好绝缘防护用品；10、在易燃、易爆等物品区域作业，必须严格遵守安全操作规程，严禁明火作业；11、作业现场的电力线路必须由专业技术人员规范敷设，严禁乱接乱拉；12、保持作业现场安全防护设施和警示标志的完整性和有效性，未经相关人员的允许，不准任意拆除或移动。

作业现场安全管理制度（2）旨在确保在施工、生产、维修等各类作业现场中，对安全进行科学管理，预防事故的发生，并保障人员的生命财产安全。

以下是一些常见的作业现场安全管理制度内容：1. 安全责任制度：明确各级管理人员和作业人员的安全责任和义务，确保每个参与作业的人员都有安全意识。

2. 安全培训制度：对从业人员进行必要的安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，使其具备应对突发事件的能力。

3. 安全检查制度：定期对作业现场进行安全检查，发现并及时整改存在的安全隐患，确保作业环境安全。

4. 事故管理制度：建立事故报告、调查和处理的程序和规范，及时处理各类事故，防止事故的扩大和重复发生。

5. 安全防护制度：规定作业现场必须佩戴个人防护装备，使用安全设施，并制定相应的操作规范。

公司安全作业管理制度范文(5篇)

公司安全作业管理制度范文1目的为贯彻落实安全生产方针，规范作业现场安全行为，减少安全事故的发生，保护员工的生命和财产安全，特制定本制度。

2范围公司所有生产活动3职责3.1各单位对本单位安全作业负责。

落实作业证制度；按规定设置警示标识；贯彻落实职业病危害防治规章制度、操作规程，按规定配置劳动防护用品；贯彻落实职业危害事故应急救援措施，公布职业危害检测结果；贯彻落实危险化学品管理制度；对承包商进行安全管理；现场检查安全作业措施落实情况。

3.2综合管理部负责作业证的审批、公共安全警示标识的设置管理、公共场所作业安全管理和检查各单位安全作业情况，发现问题立即通知生产单位进行整改，并对整改情况进行监督。

4内容4.1作业证管理公司对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业实施作业证管理。

4.1.1各单位在进行以上作业之前，必须对作业进行风险分析，填写作业证，作业证应有针对作业活动的安全措施和有效期、责任人、监护人等内容。

填写完的作业证报综合管理部审批。

4.1.2未办理作业许可证，不得进行危险性作业。

4.2警示标志管理4.2.1各单位应在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标识和告知牌，警示标识的设置要符合《安全标志》(GB2894-____)、《安全标志使用导则》(GB16179-____)和其他有关要求，告知牌要载明危险物品的名称、危害后果、预防措施、应急措施等。

4.2.2进行检维修、施工、破土、断路、吊装等作业的单位要在现场设置相应的警戒区和警示标志。

4.2.3产生职业危害作业的单位要在醒目位置设置公告栏，内容包括：相关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作现场职业危害因素检测结果。

4.2.4生产单位要在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明，内容包括：职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施及职业危害因素检测结果)。

4.3直接作业环节4.3.1危险性作业对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、盲板抽堵作业、断路作业、高处作业、起重作业等直接作业环节，作业单位必须执行《作业许可证管理制度》，进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备安全监护人员等，作业单位对作业过程和结果负责。

八大安全作业管理制度

一、引言为确保生产安全，预防事故发生，提高员工安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本八大安全作业管理制度。

二、八大安全作业管理制度1. 动火作业安全管理制度（1）动火作业前，必须办理动火作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）动火作业现场必须设置防火隔离带，配备灭火器材，并指派专人进行监护。

（3）动火作业人员应穿戴防火服、防火手套等防护用品，严格遵守操作规程。

2. 高处作业安全管理制度（1）高处作业前，必须办理高处作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）高处作业人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）高处作业现场应设置警戒线，禁止无关人员进入。

3. 进入受限空间作业安全管理制度（1）进入受限空间作业前，必须办理进入受限空间作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）作业人员必须佩戴呼吸器、防尘口罩等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）受限空间内应保持通风良好，监测气体浓度，确保作业安全。

4. 机械作业安全管理制度（1）机械作业前，必须对机械设备进行检查，确保设备正常运行。

（2）操作人员必须熟悉机械设备操作规程，严格遵守安全操作规程。

（3）机械作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。

5. 电气作业安全管理制度（1）电气作业前，必须办理电气作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）电气作业人员必须佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）电气作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。

6. 化学品作业安全管理制度（1）化学品作业前，必须办理化学品作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

（2）作业人员必须佩戴防毒面具、防护手套等防护用品，严格遵守操作规程。

（3）化学品作业现场应设置警示标志，禁止无关人员进入。

7. 起重作业安全管理制度（1）起重作业前，必须办理起重作业许可证，明确作业时间、地点、内容、负责人及安全措施。

危险作业安全管理规章制度（五篇）

危险作业安全管理规章制度一、根据安全管理有关规定，为加强安全管理，保障员工的生命安全与健康，特制定本制度。

二、危险作业的定义:凡对操作者本人及周围其他人员和设施的安全有重大危险的作业，称为危险作业。

三、危险作业的范围:1、高处作业;2、带电作业;3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。

4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业;5、有中毒或窒息危险作业;6、清仓、清库作业;7、符合危险作业的定义的其它作业。

四、危险作业规定1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续;特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。

2、危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。

3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。

4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加。

5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。

五、危险作业的审批手续及权限。

1、进行危险作业，应有申请作业部门填写“危险作业申请单”(见附表)，经安全负责人现场检查，审查批准后方可实施。

2、危险作业的审批权限。

⑴高处作业由班组领导(兼职安全员)或部门主管(兼职安全员)审批;⑵在轻质物面上的作业(彩钢瓦顶、)由施工主任或部门主管审批。

⑶禁火区或忌火设备、工器具、油桶、电气室等易燃场所进行明火作业，由项目安全部门审批;⑷有中毒或跌落深埋、窒息等危险作业(清仓、清罐、清库、煤仓(煤磨)检查和维修，由安全办审批;⑸带电作业由施工部安全员审查报项目审批;⑹爆破或易燃、易爆场所(煤粉制备系统、油库、油罐、氧气乙炔瓶库)动用火种、电气焊由项目安全办审查，项目经理签署意见上报安全环保监察部审批;六、从事危险作业人员的基本条件。

安全作业管理制度范文（3篇）

安全作业管理制度范文第一章总则一、为了规范安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，制定本制度。

二、本制度适用于本企业所有员工，在进行各类作业活动时必须遵守，并由相关部门负责具体实施和监督。

第二章安全责任一、本企业所有级别的管理人员都应当具备安全生产管理的知识和技能，严守从业人员的安全责任。

二、各级管理人员应当对下属员工进行安全教育和培训，确保他们了解安全作业规程并能够正确执行。

三、本企业设立安全部门，负责制定、完善和监督本企业的安全管理制度和安全工作计划，并协助各部门进行安全工作。

第三章作业前准备一、进行任何作业前，必须进行详细的安全分析和评估，制定作业计划，并明确工作步骤和安全措施。

二、作业前必须检查所使用的安全装备和工具等设备的完好性和工作状态，任何有损坏或不适用的设备不得使用。

同时，必须确保所有作业人员都经过了安全培训并具备相关的操作技能。

三、在进行特殊作业时，必须编制详细的操作规程，并由专业人员进行指导和监督。

第四章作业执行一、作业开始前，必须对作业现场进行安全检查，确保没有明显的安全隐患，且达到作业要求的安全条件。

二、作业现场应当设置明显的安全警示标识，并对作业人员进行安全技术交底，明确各自的职责和注意事项。

三、作业过程中，必须严格遵守作业计划和工作步骤，不得擅自改变作业作指令。

四、作业现场必须保持整洁，不得堆放垃圾和危险废弃物，并设置防火设备和应急逃生通道。

第五章事故应急处理一、在发生安全事故时，必须立即停止作业，并采取紧急措施保护人员的安全。

二、及时报告事故，并按照应急计划进行救援和处理。

三、对事故进行彻底的调查分析，找出事故原因和责任，并采取相应的措施防止事故再次发生。

第六章安全考核与奖惩一、定期对各部门的安全工作进行考核，评估其安全管理水平和业绩，根据考核结果进行相应的奖惩。

二、优秀的安全管理人员和作业人员应当给予表彰和奖励，同时，必须对存在安全隐患和违规行为的人员进行批评和处罚。

八大作业安全管理制度

八大作业安全管理制度作业安全管理是企业生产经营中的重要环节，充分体现了企业的责任担当和对员工生命财产安全的重视。

八大作业安全管理制度作为企业作业安全管理体系的核心，对于保障员工安全、提高作业效率起着至关重要的作用。

本文将从八大作业安全管理制度的内容和执行要点两个方面展开探讨。

一、作业前的安全准备1.作业计划：进行任何作业前，必须制定详细的作业计划，包括作业人员、作业地点、作业流程、作业工具等内容，确保全面考虑安全因素。

2.作业环境检查：在作业前应对作业环境进行检查，确保作业场所没有安全隐患，保持通道畅通，消防设施完备等。

二、作业中的安全控制1.作业操作规范：作业人员必须严格按照作业流程和规范操作，禁止擅自修改或跳过步骤，确保每一步操作都符合安全标准。

2.安全防护装备：所有作业人员必须佩戴必要的安全防护装备，如安全帽、手套、安全鞋等，保障作业人员的安全。

三、作业后的安全整改1.作业记录保存：对每次作业过程进行详细记录，包括作业时间、作业人员、作业情况等内容，便于后续溯源和整改。

2.事故处理及隐患排查：对作业中出现的事故及时处理并进行事故分析，查找隐患根源，并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。

四、作业安全管理制度执行要点1.领导责任制：企业领导要建立起以安全为中心的管理理念，将安全纳入企业的运营管理体系中，亲自领导和关注安全工作。

2.责任落实到岗位：将作业安全责任明确到每个岗位和作业人员，确保每个责任人对作业安全负有责任并加以执行。

3.持续改善：定期对作业安全管理制度进行评估和改进，结合实际情况及时修订和完善制度，确保作业安全工作不断提升和改善。

总而言之，八大作业安全管理制度是企业作业安全管理的重要组成部分，通过严格执行这些制度，可以有效保障员工的安全，提高作业效率，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

企业要始终把员工的生命安全放在首位，认真贯彻执行作业安全管理制度，实现安全生产和可持续发展的双赢局面。

作业安全管理制度（5篇）

作业安全管理制度1目的为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。

2适用范围2.1本制度适用于本公司各部门、车间。

2.2申办厂内安全作业许可证的项目2.2.1厂内动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。

2.2.2进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料池等，进行检验、检测、维修、养护等。

2.2.3破土作业：公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。

2.2.4临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。

2.2.5高处作业：按照《高处作业分级》(GB/T3608－93)标准规定的各种作业。

____起重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。

2.2.7抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。

2.2.8断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。

2.2.9企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。

3职责与分工主管部门：安全环保部。

负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行，相关部门：生技科；协助主管部门监督各项作业中的安全工作。

行政办公室；负责规定职责内的各项安全作业工作。

各部门、车间。

认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。

4内容与要求4.1各项作业必须办理安全作业许可证。

4.1.1申办厂内安全作业许可证的程序4.1.1.1由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。

4.1.1.2安全作业许可证由安全环保部或相关部门签发并进行监督，注重时效性。

4.1.2安全作业许可证的内容4.1.2.1安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。

4.1.2.2应规定具体的防范措施和作业区域。

4.1.2.3需通知的相关部门和具体的防护要求。

4.1.2.4作业负责人和作业监护人。

4.1.3安全作业许可证的使用要求4.1.3.1严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。

作业安全管理制度(精选9篇)

作业安全管理制度（精选9篇）作业安全管理制度（精选9篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的作业安全管理制度（精选9篇），希望对大家有所帮助。

作业安全管理制度1 一、范围本制度为了预防高处作业出现安全事故、保障劳动者的生命安全，特建立高处作业管理制度。

本制度适用于厂区内所有高处作业。

二、职责1、安全科是本制度的制定单位，负责本制度的修改、督察。

2、其他相关单位是本制度的协助单位，负责本制度的执行。

三、定义1、高处作业：凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。

2、坠落基准面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。

3、坠落高度（作业高度）：从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度。

4、异温高处作业：在高温或低温情况下进行的高处作业。

高温是指作业地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以上时的温度。

低温是指作业地点的气温低于5℃。

5、带电高处作业：作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。

四、高处作业分级高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，符合GB/T3608的规定。

1、作业高度在2m≤h＜5m时，称为一级高处作业。

2、作业高度在5m≤h＜15m时，称为二级高处作业。

3、作业高度在l5m≤h＜30m时,称为三级高处作业。

4、作业高度在h≥30m以上时，称为特级高处作业。

五、高处作业安全要求与防护1、高处作业前的安全要求1）进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。

将辨识出的危害因素写入《高处作业票》以下简称《作业票》，并制定出对应的安全措施。

2）进行高处作业时，除执行本规范外，应符合国家现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。

十大安全作业管理制度

1. 杜绝安全伤亡事故发生。

2. 保障作业人员生命安全，维护企业利益。

3. 提高作业效率，降低作业成本。

二、作业准备1. 危害告知：施工作业之前，进行危害识别和风险评估，让作业人员熟知岗位风险。

2. 技术安全交底：施工项目组工程技术人员针对分项工程作业特点向施工班组作业人员进行安全技术交底，让施工作业人员掌握控制措施和方法，防止事故发生。

3. 作业培训和作业票证培训：施工作业前，对持证的作业人员进行相关的培训并经考试合格方可上岗作业；对相关作业的票证使用进行培训。

4. 现场标准化和安全管理要求：a. 施工项目部在工程现场入口处设置体现公司形象的标志及五牌一图。

b. 施工人员必须穿戴劳动防护用品，登高作业必须系安全带。

c. 进入现场的施工机械、材料和设备必须按施工总图管理的要求进行布局，放齐，符合安全、文明施工要求。

d. 施工现场的沟、坑槽设围栏、盖板，现场的孔洞、建筑物、临边、高空作业区、吊装作业区、射线作业区等应设置醒目的安全标志。

三、连续作业安全管理制度1. 针对必须连续作业的工序，应制定相应的施工方案、安全措施、应急预案等。

2. 落实交接班前安全交底和安全教育，将上一班施工中现场安全风险状态及可能的影响及时告知下一班施工人员，确保作业人员熟知现场安全风险和措施。

3. 做好交接班前安全检查。

对上一班施工过程中发现的安全隐患必须及时解决，隐患消除后方可允许下一班人员进场作业。

同时，对现场开展一次全面的检查，确保临边防护到位，设备的安全装置齐全有效。

4. 确保管理人员到岗到位。

项目及分包单位必须有管理人员在现场进行管理，落实连续作业安全施工措施，严禁脱岗。

四、夜间作业等非常规时段安全管理制度1. 编制方案。

在非常规时段施工作业要制定非常规时段安全管理方案，方案须明确作业时间、作业内容、带班管理人员、责任分工、安全管控要求、应急保障措施等内容。

2. 方案需经审批通过后方可组织实施。

五、危险作业管理制度1. 贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》等法规和条例。

安全作业管理制度

安全作业管理制度安全作业管理制度（通用6篇）在生活中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的安全作业管理制度（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

安全作业管理制度1一、作业安全管理目标：杜绝安全伤亡事故发生。

二、作业准备：(一)危害告知：施工作业之前，进行危害识别和风险评估，让作业人员熟知岗位风险。

(二)安全技术交底：施工项目组工程技术人员针对分项工程作业特点向施工班组作业人员进行安全技术交底，让施工作业人员掌握控制措施和方法，防止事故发生。

(三)作业培训和作业票证培训：施工作业前，对持证的作业人员进行相关的培训并经考试合格方可上岗作业;对相关作业的票证使用进行培训。

(四)现场标准化和安全管理要求：1、施工项目部在工程现场入口处设置体现公司形象的标志及“五牌一图"。

2、施工人员必须穿戴劳动防护用品，登高作业必须系安全带。

3、进入现场的施工机械、材料和设备必须按施工总图管理的要求进行布局，放齐，符合安全、文明施工要求。

4、施工现场的沟、坑槽设围栏、盖板，现场的孔洞、建筑物、临边、高空作业区、吊装作业区、射线作业区等应设置醒目的安全标志。

所有防护设施和安全标志不得随意挪动或拆除。

5、施工人员必须严格按照HSE，安全技术措施和安全技术操作规程的要求进行作业，严禁违章作业。

三、分项作业安全规定(一)一般风险作业：挖掘作业(地面挖掘深度不超过0.5m)，登高作业(两米以下)等要穿戴相应的劳保防护用品，采取相应的防护措施，必要时有监护人员，并做好警示标志。

(二)、较大风险作业：1、无损检测(1)探伤工作前应申请放射许可。

(2)做好放射线的安全防护工作，划出安全防护区域，设置安全线，挂上安全防护警戒标志，夜间应设红灯以示危险，并有专人看管。

(3)工作许可的复印件应贴在现场进口的告示栏中，以告知其他人员。

各类作业安全管理制度

一、总则为了加强各类作业的安全管理，保障作业人员的人身安全和财产安全，预防事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有涉及各类作业的场所、设备、人员和活动，包括但不限于以下作业类型：1. 机械设备操作；2. 高处作业；3. 有限空间作业；4. 易燃易爆物品操作；5. 危险化学品使用；6. 特种作业；7. 其他可能存在安全风险的作业。

三、安全责任1. 作业人员：必须遵守本制度，接受安全教育和培训，正确使用安全防护设施，发现安全隐患及时报告。

2. 班组长：负责本班组作业的安全管理，确保作业人员遵守安全操作规程，对作业现场进行监督检查。

3. 安全管理人员：负责本单位的安全管理工作，对各类作业进行安全风险评估，制定安全措施，监督检查各项安全措施的实施。

4. 领导干部：对本单位的安全工作负总责，确保各项安全管理制度得到有效执行。

四、安全教育培训1. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。

2. 定期对员工进行安全知识更新培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 对特殊工种人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作能力。

五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。

2. 建立隐患排查制度，对各类作业现场进行定期和不定期的隐患排查。

3. 对排查出的隐患进行分类处理，制定整改措施，落实整改责任人。

六、安全防护措施1. 作业现场必须设置必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、警示标志等。

2. 作业人员必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

3. 对易燃易爆物品、危险化学品等特殊物品，必须按照规定进行储存、运输和使用。

七、事故处理与报告1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施进行救援。

2. 对事故原因进行调查分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。

3. 按照规定程序及时向上级主管部门报告事故情况。