全市老干部工作计划安排
全市老干部工作计划安排

千里之行,始于足下。
全市老干部工作计划安排尊敬的主管领导:随着全市老龄化人口的增加,老干部工作愈发重要。
为了更好地服务好广大老干部,提高他们的生活质量,我制定了以下的老干部工作计划安排。
一、加强老干部队伍管理1. 建立健全老干部信息档案,包括个人基本信息、任职经历、荣誉成就等,并按年度进行更新。
2. 定期召开老干部座谈会,听取他们的意见和建议,及时解决问题和需求。
3. 组织老干部培训班,提供各类知识和技能培训,满足他们的学习需求。
4. 积极开展志愿者服务,鼓励老干部参与社区、公益活动,提高他们的社会参与度。
二、加强老干部福利保障1. 定期发放老干部养老金,并根据通胀水平适时进行调整。
2. 设立老干部医保,补充社会医疗保险的不足,确保老干部享受优质医疗服务。
3. 开展健康体检活动,定期为老干部提供全面的健康检查,并根据检测结果提供医疗建议和健康管理指导。
4. 提供老干部低保和救助金等经济援助措施,确保他们的基本生活需求。
三、丰富老干部文化娱乐活动1. 组织老干部旅游活动,为他们提供外出参观学习的机会,丰富他们的生活经历。
2. 开设老干部文化课程,例如书法、绘画、音乐等,提供多样化的文化娱乐选择。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
3. 举办老干部业余比赛,如象棋、扑克等,增进老干部之间的交流和友谊。
四、关心关爱特殊老干部群体1. 加强驻外老干部工作,关注他们的生活和身体状况,及时解决他们的困难和问题。
2. 组织往返老干部探亲访友活动,促进老干部与家人和亲友之间的联系。
3. 加强70岁以上老干部的照料和关怀,提供上门服务,帮助他们解决日常生活困难。
五、加强老干部权益保护1. 建立老干部投诉举报制度,鼓励老干部反映问题和意见,及时处理和解决问题,确保老干部的合法权益。
2. 加强老干部权益宣传教育,提高他们的法律意识和维权能力,防范各类诈骗和侵权行为。
以上是我制定的全市老干部工作计划安排,旨在提高老干部服务水平,满足他们的各类需求。
2024年老干部工作计划(1)
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2024年老干部工作计划(1)随着社会的快速发展和时代的不断进步,老干部工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地服务和管理老干部,确保他们能够安享晚年,特制定2024年老干部工作计划。
一、工作目标与任务我们的主要目标是为老干部提供全面、细致、周到的服务,确保他们的生活质量得到提升。
具体任务包括:完善服务体系,提升服务质量,加强组织管理,促进老干部之间的交流与合作,关注老干部的身心健康,整合社会资源为老干部谋福利。
二、培训计划与实施针对老干部的需求和兴趣,制定多样化的培训计划。
包括但不限于政治理论学习、健康养生知识、文化艺术修养、科技应用培训等方面。
通过定期举办讲座、研讨会、培训班等活动,引导老干部学习新知识,跟上时代步伐。
三、服务与管理优化对现有服务流程和管理制度进行全面梳理,发现问题及时整改。
建立健全服务标准,提升服务水平。
加强与其他部门的沟通协调,形成工作合力,确保老干部工作的高效运转。
四、活动与交流机制定期举办各类文化体育活动,如书法比赛、健身操比赛、座谈会等,丰富老干部的精神文化生活。
同时,建立线上线下交流平台,方便老干部之间的信息沟通与情感交流。
五、健康关怀与支持关注老干部的身体健康状况,定期组织体检和健康讲座。
建立健康档案,对有特殊健康需求的老干部提供个性化关怀。
加强与医疗机构的合作,为老干部提供优质的医疗服务。
六、资源整合与利用充分利用社会资源,为老干部提供多元化的服务。
与社区、企业、慈善机构等建立合作关系,共同开展为老干部服务的项目。
同时,挖掘老干部自身的资源,发挥他们的优势和作用,为社会作出更多贡献。
七、成效评估与反馈建立完善的成效评估机制,定期对老干部工作进行检查评估。
通过问卷调查、座谈会等方式收集老干部的意见和建议,及时改进工作。
加强与其他相关部门的沟通与合作,共同推进老干部工作的创新发展。
八、总结与展望通过2024年的老干部工作计划实施,我们期望能够进一步提升服务质量和管理水平,满足老干部的多样化需求。
2024老干部工作计划范文
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2024老干部工作计划范文2024年老干部工作计划一、工作目标2024年,我将着重围绕服务老干部的工作重点,主要目标是让老干部充分感受到党委政府的关怀和关注,并为他们提供更加优质、便捷、贴心的服务。
具体目标如下:1. 建立老干部结对帮扶制度,确保每一位老干部都能得到必要的关爱和照顾。
2. 加强老干部关怀活动的组织和开展,确保老干部参与其中,提高老干部的精神文化生活水平。
3. 加强老干部学习培训,提升他们的知识水平和专业技能,不断提高自身的素质和能力。
4. 健全老干部服务机制,建立老干部服务中心,提供专业化、个性化的服务,满足老干部的各种需求。
5. 加强老干部党员队伍建设,提高老干部党员的组织观念和党性修养,为党和国家的事业作出更多贡献。
二、工作计划1. 建立老干部结对帮扶制度制定老干部结对帮扶方案,明确帮扶工作的内容、方式和责任人。
每位老干部都将配备一名干部结对帮扶,定期走访、倾听老干部的需求和意见,并及时解决问题。
同时,每个结对帮扶干部也要做好记录工作,及时向上级报告进展情况。
2. 加强老干部关怀活动的组织和开展组织开展一系列老干部关怀活动,如座谈会、文艺演出、旅游等。
活动要有针对性,满足老干部的爱好和需求,确保每位老干部都能参与其中。
同时,要注重老干部之间的交流和互动,增强大家的凝聚力和团队合作精神。
3. 加强老干部学习培训组织老干部参加各类学习培训班,提供专业知识学习和技能培训,帮助他们适应社会发展和工作变革的要求。
可以邀请专家学者开设讲座和讲习班,通过学习交流,提高老干部的思想认识和业务水平。
4. 健全老干部服务机制建立老干部服务中心,设立综合服务窗口。
中心将提供咨询、就医、休闲等一体化服务,解决老干部的实际困难。
服务中心还要配备专业的工作人员,提供个性化的服务,并及时反馈和记录老干部的需求和建议。
5. 加强老干部党员队伍建设加强老干部党员队伍的组织建设,开展集中学习和交流活动,提高老干部党员的思想认识和政治水平。
2024老干部工作计划
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2024老干部工作计划尊敬的领导:根据您的要求,我制定了2024年度的老干部工作计划,具体内容如下:一、加强老干部队伍建设1. 组织老干部参加各类培训班和学习讲座,提升他们的政治理论水平和工作实践能力。
2. 加强老干部队伍的凝聚力和凝聚力,组织开展各类文体活动,增进老干部之间的交流与合作。
3. 注重对老干部的思想引导和心理关怀,定期举办座谈会和庆祝活动,关心他们的身体健康和精神状态。
4. 加强与老干部家属的联系,及时了解他们的家庭情况,给予必要的帮助和关怀。
二、深入开展老干部文化活动1. 组织老干部参观考察各类历史文化遗址和红色教育基地,激发他们的爱国情怀和党性觉悟。
2. 开展老干部书法、绘画、摄影等文化艺术活动,展示老干部的才华和风采。
3. 进一步挖掘老干部的文化传承和传统技能,开展老干部技能培训和体验活动。
三、积极推进老干部参政议政工作1. 加强老干部与党和政府的联系,建立定期交流机制,及时了解和收集老干部的意见和建议。
2. 积极引导老干部参与社区治理和社区服务工作,发挥他们的智慧和经验。
3. 组织老干部参加各类学术研讨会和政策研究活动,提出具有实际意义的建议和政策建议。
四、加强老干部养老服务1. 完善老干部养老福利制度,确保老干部的基本生活和医疗保障。
2. 加强对老干部的医疗和健康管理,开展健康讲座和体检活动。
3. 定期开展老干部亲子活动和家庭日活动,增进家庭和睦和幸福感。
五、严肃整顿老干部队伍纪律1. 加强老干部队伍的纪律教育,强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性。
2. 健全老干部违纪违法处理机制,依法处理违纪违法问题。
3. 组织老干部参加廉政职业道德培训,强化廉政意识和自律意识。
以上是本人为2024年度老干部工作制定的工作计划,希望能够得到领导的支持和指导。
在今后的工作中,我将全力以赴,确保计划的顺利实施,并不断提升老干部的服务水平和工作质量。
如果有需要修改和完善的地方,还请领导及时提出指导意见,谢谢。
2024老干部工作计划3篇
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2024老干部工作计划3篇老干部是党和国家的宝贵财富,是社会主义现代化建设的重要力量。
因此,为了更好地服务老干部,提高他们的生活质量,需要制定一份详细的工作计划。
本文将从不同的角度来探讨如何制定老干部工作计划。
一、建立健全组织机构为了更好地服务老干部,需要建立健全的组织机构,成立老干部工作领导小组,明确工作职责和任务,确保各项工作得到有效落实。
同时,要积极与相关部门沟通协调,形成工作合力,共同推进老干部工作。
二、加强思想引领老干部是党和国家的宝贵财富,他们具有丰富的政治、文化和工作经验。
因此,要加强思想引领,引导老干部始终保持正确的政治方向,积极传递正能量,为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。
可以通过开展主题教育、座谈会等形式,加强与老干部的沟通交流,了解他们的思想动态和需求。
三、完善服务体系老干部年龄较大,身体状况较差,需要提供更加完善的服务体系。
具体来说,可以采取以下措施:提供健康服务:定期组织老干部进行体检和健康咨询,为他们提供个性化的健康服务。
提供生活服务:积极协调相关部门,解决老干部生活中遇到的问题,如就医、购物、出行等。
提供文化服务:根据老干部的兴趣爱好,组织开展各种文化活动,如书法、绘画、音乐等,丰富他们的精神文化生活。
提供法律服务:为老干部提供法律咨询和法律援助服务,维护他们的合法权益。
四、加强队伍建设为了提高老干部工作人员的服务水平和工作效率,需要加强队伍建设。
具体来说,可以采取以下措施:定期开展业务培训:组织工作人员参加相关业务培训和学习交流活动,提高他们的专业素质和服务水平。
建立考核机制:对工作人员的工作情况进行考核评估,激励优秀人才脱颖而出。
加强工作作风建设:教育工作人员树立正确的价值观和工作态度,增强服务意识和大局意识。
搭建交流平台:促进工作人员之间的交流与合作,共同提升服务能力和水平。
同时要注重倾听老干部的意见和建议,及时改进工作方式和方法。
五、创新工作方式方法随着社会的不断发展变化,老干部工作也需要不断创新方式方法。
2024年老干部工作计划模版(三篇)
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2024年老干部工作计划模版____年标志着____的成立____周年,正值我乡实现“总体达小康”目标的关键时期。
今年,我乡老干部工作的总体要求是:以____、____活动为主线,以纪念____成立____周年为契机,以服务党委、政府工作为重心,确保老干部的两项待遇得到充分落实,切实加强老干部党支部建设,深化主题教育活动的内涵,积极开展以“心系和谐当参谋,促进发展献余热”为主题的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动,充分发挥老干部的优势作用,推动我乡老干部工作迈上新台阶,为实现我乡“总体达小康”的目标作出新的贡献。
一、加强领导,统筹安排,进一步形成做好老干部工作的整体合力。
我们将把老干部工作视为一项重要政治任务,纳入党委、政府工作的重要议事日程,确保服务管理到位。
主要领导将亲自过问,分管领导将具体负责,定期研究老干部工作,与其他工作统筹安排、统一部署、统一要求,并加强督促检查。
老干部工作人员将积极协调各方面力量,争取社会广泛支持,努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与、老干部工作者积极作为的新局面。
二、认真学习____的“____”文件,进一步落实老干部的政治待遇。
____是在我国改革发展、全面建设小康社会的关键阶段召开的一次极为重要的大会,____在大会上所作的政治报告是党团结带领全国人民坚定不移走____道路、在新的历史起点上继续发展的政治宣言和行动纲领。
大会通过的新____,反映了____以来____创新和实践发展的成果,更体现了____报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,既体现了党章的稳定性和连续性,又实现了与时俱进。
我们将把____文件作为今年老干部政治学习的主要内容,同时结合学习区委的精神,坚持集中学习与分散自学、阶段性学习与专题辅导相结合,采取报告会、座谈会、交流会等多种形式,努力提高学习效果,确保广大老干部的思想与____现行方针政策保持一致,促进老干部本色不褪、思想常新、理解和支持党委、政府工作,为构建和谐社会作出贡献。
2023老干部工作计划模板(6篇)
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2023老干部工作计划模板____年全市老干部工作的总体要求:以____和____为指导,深入____,按照全省老干部局长会议及市委____次全委会议精神,围绕中心,服务大局,深入开展创先争优活动,进一步加强老干部“两项建设”;优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化生活;组织好____周年纪念活动。
让各级党委放心,让老干部满意,以改革创新精神开创老干部工作新局面。
一、深入开展创先争优活动,扎实推进离退休干部“两项建设”(一)深入开展创先争优活动。
抓好吉市创先发____文件的____,以“保持本色,奉献余热”为主题,开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。
(二)加强思想政治建设。
继续以“讲学习”活动为载体,定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部政治待遇,组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题,做好解疑释惑工作。
要创新思想政治工作的方法和手段,提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。
(三)加强党支部建设。
选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训,继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。
适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。
(四)抓好先进典型的培树宣传工作。
注意发掘身边的好人好事,重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型,有组织地进行宣传。
二、以解决难点问题为突破口,优先落实老干部生活待遇(五)以“讲政策”活动为载体,进一步巩固和完善离休干部“三个机制”,继续加大对“两费”保障的投入。
各县(市)区要做好新出台政策的落实,确保“两费”不发生新的拖欠。
(六)进一步完善医疗统筹机制。
根据实际情况,适时调整医疗统筹标准,健全和完善医疗统筹管理办法,适应老干部医疗需求。
2024老干部工作计划模板
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2024老干部工作计划模板【2024老干部工作计划模板】一、工作目标:1. 提升老干部服务水平,满足他们的工作和生活需求;2. 加强老干部队伍建设,增强他们的凝聚力和战斗力;3. 深入学习党的路线方针政策,增强政治觉悟和理论素养;4. 积极参与社会公益活动,充分发挥老干部的社会影响力。
二、工作内容:1. 加强老干部服务平台建设:(1)规范完善服务流程,提高服务质量;(2)丰富服务内容,满足不同需求;(3)开展定期培训,提升服务人员素质;(4)建立老干部服务评估机制,及时解决问题。
2. 加强老干部组织管理:(1)建立老干部档案管理制度,完善信息化管理;(2)组织开展老干部活动,促进交流互动;(3)筹备老干部庆祝活动和文体比赛等;(4)发挥老干部的经验和智慧,参与重大决策。
3. 加强政治理论学习:(1)组织开展理论学习讲座和座谈会;(2)推动老干部参与党的组织生活;(3)开展专题研究,提升政治素养;(4)加强对关键时事问题的研究和解读。
4. 开展社会公益活动:(1)组织老干部参与社区志愿服务活动;(2)组织开展扶贫助老活动,关心弱势群体;(3)开展文化宣讲和教育培训活动;(4)参与社区建设和环境保护工作。
三、具体计划:1. 1月份:完善老干部服务流程,开展培训活动;2. 2月份:组织老干部庆祝春节活动,开展理论学习;3. 3月份:筹备老干部文体比赛,推进档案信息化建设;4. 4月份:开展政治理论学习讲座和座谈会;5. 5月份:组织老干部参与社区志愿服务活动;6. 6月份:开展老干部理论专题研究,参与党的组织生活;7. 7月份:组织老干部参与扶贫助老活动,开展文化宣讲;8. 8月份:加强老干部服务评估,开展环境保护活动;9. 9月份:组织老干部参与社区建设,举办庆祝国庆活动;10. 10月份:开展老干部政治理论学习,开展教育培训活动;11. 11月份:组织老干部参与文体比赛,举办年终总结会议;12. 12月份:开展志愿服务回顾总结,筹备新年庆祝活动。
2024年老干部工作计划

2024年老干部工作计划一、总体目标2024年是新时代中国特色社会主义事业发展的关键之年,也是党的百年华诞。
作为老干部,我们应紧密围绕中共中央的决策部署,深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,在自身工作中发挥好引领作用,努力做到有学有思有为、带头行动、善作表率,为推动党和国家事业发展贡献力量。
二、学习提升1. 深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,结合自身工作实际加强理论学习,提高认识水平。
2. 注重学习党史、新中国史、改革开放史,提升政治素养和历史观念。
3. 加强调研学习,关注党和国家重大决策部署,积极参与研究讨论,在政策层面提供建设性意见。
三、服务群众1. 加强联系服务工作,积极帮助基层党组织解决实际问题,助力基层党建工作。
2. 关心关爱特殊群体,关注老年人、儿童、贫困群众等社会弱势群体,积极参与帮扶行动。
3. 积极开展志愿服务活动,组织老干部开展文化、健康、科技等方面的知识普及与技能培训。
四、廉洁自律1. 强化纪律意识,严格遵守党的纪律和各项规定,严禁搞权色交易、利益输送等不正之风。
2. 持续加强自我约束,做到言行一致,树立廉洁自律的表率形象。
3. 定期开展廉政教育宣传活动,加大对老干部廉政风险防控的宣传力度,筑牢廉洁思想道德防线。
五、团结协作1. 加强与各级党组织的沟通联系,及时向上级党组织反映情况,争取政策支持和资源保障。
2. 加强老干部间的交流合作,组织举办座谈会、经验交流会等活动,共同探讨解决工作中的难题。
3. 积极参与党的群众路线教育实践活动,加强对基层群众的联系和服务,发挥好党的桥梁纽带作用。
六、创新担当1. 继续关注和推动老干部工作制度创新,提出相应的政策建议,为老干部服务工作提供有力保障。
2. 积极参与社会公益事业,鼓励老干部以自己的专长和经验为社会发展做出更多的贡献。
3. 关注年轻干部培养和选拔工作,积极支持和指导年轻干部成长,为党的事业培养接班人。
七、个人发展1. 加强自身专业知识的学习和更新,提高工作能力和水平。
2023年老干部工作计划范例
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2023年老干部工作计划范例背景老干部是我国社会主义事业的重要组成部分,是中国特色社会主义的重要参与者和见证者。
为深入贯彻落实党的关于老干部工作的方针政策,做好老干部的思想政治引领、生活关怀和服务保障工作,落实老干部服务机构建设、老干部学习培训和康养活动,提高我市老干部生活质量,制定了以下计划。
战略目标•保障老干部生活稳定•提高老干部健康素养•增强老干部社会参与意识具体计划一、加强老干部日常生活服务1.构建老干部关爱网络,设立老干部微信群和在线服务平台,为老干部提供便捷的信息查询、物资申领和咨询服务。
2.组织康养活动,通过定期组织老年体育、文艺、书法、绘画等活动,提高老干部身心健康。
3.加强机关食堂服务,为老干部提供健康、可口的餐饮服务,保障老干部营养健康。
4.组织老干部的文化生活,设立书画室、阅览室、音乐室等,为老干部提供文化娱乐场所,丰富他们的精神文化生活。
二、开展老干部健康管理服务1.完善老干部健康档案,对老干部的体检信息进行归档、存储,便于制定个性化、精准的医疗服务方案。
2.按照老干部健康需求,定期在社区或机关组织免费的健康咨询、检查和治疗服务。
3.定期开展营养健康讲座、心理疏导等健康管理培训,提高老干部的健康水平和保健意识。
4.组织老干部体检,对老干部身体状况进行全面、系统、综合的检查和评估,提供科学、全面、个性化的医疗服务建议。
三、加强老干部社会参与服务1.加强老干部社会组织服务,开展老干部志愿服务和教育支持服务。
2.向老干部普及社会公共知识和新生活方式,发挥老干部积极性,让他们在传承社会主义核心价值观中感受到幸福和归属感。
3.评选老年文化活动先进志愿者、优秀学习达人、身体素质奋斗标兵等,鼓励老干部在社会上发挥积极作用。
实施机制本次计划的实施应建立完善的管理对接机制。
机关与社区应该要共同制定实施方案,明确工作职责及配套手段,进一步完善联席会议、线上分享等制度化工作机制,确保老干部工作的实效性、可操作性、稳定性和可持续性。
2024年度老干部工作计划
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2024年度老干部工作计划一、引言在2024年度,老干部工作的目标是进一步加强对老干部的关心关爱,促进老干部队伍建设,更好地发挥老干部的作用,为党和国家事业发展做出更大贡献。
本文将详细阐述2024年度老干部工作计划,包括政策落实、培训选拔、文体活动、健康关怀以及多方面的内容,并并给出具体的举例。
二、政策落实1. 健全老干部待遇政策。
完善老干部生活费、医疗保障、住房安排等制度,确保老干部基本生活权益。
举例:设立老干部生活费专项资金,每月发放生活费,并根据老干部的实际情况进行差别化补助。
2. 加强权益保障机制。
建立健全老干部权益保障制度,坚决维护老干部的合法权益,提高老干部的获得感和幸福感。
举例:建立老干部维权服务平台,提供法律咨询、维权指导等服务,解决老干部在权益保障方面的问题。
3. 加强老干部活动场所建设。
建设老干部活动中心、休闲农庄等场所,为老干部提供一个交流学习、休闲娱乐的空间。
举例:在各地建设老干部活动中心,配备健身房、图书阅览室、多功能厅等设施,满足老干部的不同需求。
三、培训选拔1. 加强老干部培训工作。
加大对老干部培训的力度,提高老干部的综合素质和能力水平,更好地适应和服务社会发展。
举例:组织开展各类培训班,包括经济管理、信息技术、党风廉政、文化艺术等,提升老干部的专业素养和综合能力。
2. 建立老干部选拔机制。
根据老干部的实际表现和能力,选拔优秀的老干部担任各类重要职务,发挥他们的经验和智慧。
举例:设立老干部岗位竞聘制度,鼓励老干部积极参与各类竞聘,选拔适合的人员担任各级领导职务或专业技术职务。
四、文体活动1. 加强老干部文化活动。
组织老干部观摩文艺演出、参观博物馆、读书交流等活动,提高老干部的文化素养和精神风貌。
举例:组织老干部参观国家大剧院、故宫等文化场馆,举办书法、绘画等艺术培训班,激发老干部的艺术创造力。
2. 推进老干部体育活动。
加强老干部体育锻炼,开展羽毛球、游泳、健步走等运动项目,提升老干部身体素质。
老干部2024年度工作计划标准范文(四篇)
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老干部2024年度工作计划标准范文指导思想:在实小集团党总支的领导下,按照教育局老干部工作的指导意见和活动安排,结合本校实际,全面落实____,坚持以____为指导,围绕“六个老有”目标,积极创新工作思路,为实现实小教育集团的跨越发展作出新贡献。
主要活动安排:1、____月下旬,老干部支部和局老干部支部结对共建学习____心得交流会。
2、____月份,组织春节慰问集团离退休老同志活动。
3、____月份,召开老干部领导小组会议,研究和部署全年的老干部工作。
提请落实工会活动室资源共享、老干部活动室环境布置及河西电梯维修事宜。
4、____月份,派员参加市局组织的机关及市直学校老同志代表参观沿海开发区、城东新区、临塔村、甘港村。
5、____月份,组织集团全体老干部体检。
6、____月份,组织老干部撰文参加教育系统老干部学习____征文竞赛活动。
7、____月份,为市局领导到校检查老年精神关爱工作做好准备。
8、____月份,派员参加教育局组织的局机关老同志及市直学校老同志代表去崇启大桥参观或省内短途的1~____日游。
9、____月份,组织“敬老月”尊老敬老活动,为70、80、____岁老同志举办祝寿联谊活动。
10、____月份,派员参加市局分片组织的市直学校老同志联谊活动,听形势报告和健康保健讲座。
11、____月份,派员参加市局组织的市直学校老干部工作经验交流及老同志学习____文件心得体会交流。
12、____月份,总结全年老干部工作,推选先进个人,申报先进集体。
老干部2024年度工作计划标准范文(二)一、与时俱进,不断加强和改正老干部思想政治工作1、认真抓好以学-大精神为重点的政治理论学习。
根据县委和省、州委、县委老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习____-大会精神,开展党员先进性教育。
重点抓好离休干部的政治理论学习和老干部学习日的学习工作。
2、继续加强离休干部党支部建设。
全面____《____加强____能力建设的决定》和《____加强离退休干部党支部建设____》,与县老干部局共同研究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。
老干部2024年度工作计划(2篇)

老干部2024年度工作计划一、指导思想____年全市老干部工作的指导思想是:高举____伟大旗帜,以____、____、____和____为指导,深入____市委____届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神,坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨,扎实开展群众路线教育实践活动,紧紧把握服务这条主线,进一步落实老干部“两项待遇”、深化老干部文化养老、提升服务工作成效,以作风建设的新成果,开创全市老干部工作新局面。
二、工作目标(一)以落实“两项待遇”为核心,在服务老干部质量上求突破;(二)以“三大阵地”为平台,在服务老干部途径上求突破;(三)以“让党放心、让老干部满意”为目标,在服务老干部成效上求突破。
三、主要任务一、落实“两项待遇”,奠定老干部身心健康的基石一是学习____和市委全会精神,加强老干部思想政治建设。
充分利用门户网站、老干部党支部等载体平台,开展____和市委____届四次全会精神的学习教育活动。
深化创先争优,围绕“同心共筑中国梦”,开展“建两型支部,做五带领党员”活动。
改进离退休干部党组织设置,加强社区、社团(兴趣小组)、改制企业老干部党组织建设。
完善“结对”和“谈心”制度,为老干部打造宽松和谐的精神生活氛围。
(“两型”即学习型、服务型;“五带领”即家庭德育、邻里和谐、学习理论、社会活动、关爱青少年五方面起带领作用。
)二是落实政治待遇各项制度,保持老干部健康积极的精神状态。
坚持定期联系、定期走访、定期组织学习等政治待遇各项制度。
完善情况通报制度,坚持半年通报一次。
健全学习制度,确保老干部《退休生活》的订阅。
继续实行市级老干部外出考察制度。
继续围绕全市经济转型、城镇体系建设、现代农业和生态强市建设,组织“聚集大项目,欢歌新发展”市级老干部参观考察活动。
以纪念____周年为契机,组织开展离休干部的普遍走访活动。
三是落实生活待遇各项政策,保障离休干部安享晚年的物质基础。
继续健全完善离休干部“三个机制”,确保离休干部“两费”共享改革发展成果。
老干部工作计划老干部工作计划
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老干部工作计划老干部工作计划老干部工作计划一、工作目标和目标规划:以提高老干部服务水平为目标,规划以下目标:1. 提高老干部咨询服务的质量和效率,助力老干部生活。
2. 加强老干部服务网络的建设,扩大服务范围。
3. 提高老干部对政策法律的了解和掌握,提升老干部的权益保障。
二、工作任务和时间安排1. 在下半年组织两次老干部咨询活动,每次活动需前期推广、报名,活动中需对老干部提出的问题进行解答。
时间:8月、11月。
2. 组织老干部文化活动,如书法、绘画、健身等,为老干部提供更多的娱乐活动,让老干部享受积极的晚年生活。
时间:9月、12月。
3. 开展老干部法律知识培训,邀请专家授课,加强老干部对法律知识的掌握。
时间:10月。
三、资源调配和预算计划1. 活动宣传费用:2000元。
2. 咨询活动费用:3000元。
3. 文化活动费用:5000元。
4. 法律培训费用:4000元。
四、项目风险评估和管理1. 咨询活动中可能会出现老干部提出的问题难以解决的风险,需建立监管机制,及时解决。
2. 文化活动如天气不好、场地占用等风险,需做好备用计划。
五、工作绩效管理1. 带队人员需进行每次活动的管理和沟通,及时解决问题,完成任务。
2. 活动后进行反馈和评价,总结有利经验,发现不足并改进。
六、作沟通和协调1. 各项活动需与相关管理部门沟通,协调场地和资源。
2. 宣传人员需与媒体联系宣传,吸引更多的老干部参加活动。
七、工作总结和复盘1. 每项活动结束后,需对活动进行总结与复盘,判断活动的效果和改进的空间。
2. 与老干部进行沟通交流,征求意见和建议。
以上为老干部工作计划。
在工作中,需时刻根据实际情况进行调整和完善。
同时,在完成工作目标的过程中,需注重绩效管理和总结反思,让下一次的工作更加高效。
2024年老干部活动计划范文
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2024年老干部活动计划范文一、活动目的作为党和国家的优秀干部,老干部是党的宝贵财富,是我国社会主义建设和发展的宝贵力量。
为了使老干部更好地发挥自己的影响力和智慧,激发他们的创造力和积极性,我单位制定了2024年老干部活动计划,旨在加强老干部的学习交流,增进相互了解,提高思想境界和能力素养。
二、活动内容1.开展一系列专题讲座和座谈会选派干部和专家学者为老干部开展专题讲座,围绕国家发展、社会热点、政策法规等内容,增加老干部的知识储备和对国家大局的了解。
同时,组织座谈会,邀请老干部分享自己的工作经验和思考,促进干部之间的相互启发和交流。
2.组织考察学习活动组织老干部前往其他地区或单位进行考察学习,了解各地的先进经验和做法,促进老干部与其他单位的交流和合作。
此外,还可安排参观学习活动,参观一些具有典型代表性的企业、机构,增加老干部的视野和认识。
3.开展文化活动组织老干部参观博物馆、艺术展览等文化活动,增强老干部的文化素养和艺术修养。
还可以组织文艺演出,邀请老干部进行文艺表演,展示他们的才艺和风采,加强老干部之间的交流和互动。
4.定期召开老干部座谈会每季度召开一次老干部座谈会,听取老干部的意见和建议,及时解决他们的困难和问题。
同时,通过座谈会进行经验分享和业务交流,提高老干部的工作水平和能力素质。
5.开展志愿活动鼓励老干部参与社区、乡村等志愿活动,发挥自己的专业优势和社会影响力,为社会作出贡献。
可以组织老干部参与环境保护、扶贫助困、健康宣传等公益活动,营造良好的社会氛围和价值观。
三、活动安排1.每月开展一次专题讲座或座谈会,内容根据老干部需求和时事热点确定。
2.每季度组织一次考察学习活动,地点和内容根据具体情况确定。
3.每半年组织一次文化活动,包括参观博物馆、艺术展览等。
4.每季度召开一次老干部座谈会,时间和地点提前公布。
5.定期组织志愿活动,根据需要和情况确定时间和地点。
四、活动保障1.安排专业干部负责活动策划和组织工作,确保活动的质量和效果。
老干部2024上半年工作总结及下半年工作计划
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老干部2024上半年工作总结及下半年工作计划在这繁忙而充实的2024年上半年,作为一名老干部,我深感肩上的责任与使命。
为了更好地服务于社会,我积极履行职责,努力推进各项工作。
现在,我将对上半年的工作进行总结,并展望下半年的工作计划。
一、工作内容概述在过去的半年里,我主要负责了以下几个方面的工作:社区服务与管理:组织和参与了多次社区活动,提高了社区居民的凝聚力和归属感;同时,加强了对社区环境的管理和维护,确保了居民的生活质量。
青少年教育引导:针对青少年开展了一系列教育引导活动,包括思想教育、法制宣传等,帮助青少年树立正确的价值观和人生观。
社会公益活动:积极参与了社会公益活动,如慈善捐赠、环保行动等,为社会做出了贡献。
二、重点成果经过半年的努力,我取得了以下重点成果:社区环境得到显著改善:通过加强管理和维护,社区环境变得更加整洁、美观,居民的生活质量得到了提升。
青少年教育引导效果显著:通过一系列教育引导活动,青少年的思想观念和行为习惯得到了良好的培养,得到了家长和社会的认可。
社会公益活动取得良好反响:我积极参与的社会公益活动得到了广泛关注和支持,提升了社会责任感和凝聚力。
三、遇到的问题与解决方案在上半年的工作中,我也遇到了一些问题,并采取了相应的解决方案:社区管理难度大:由于社区人口众多,管理难度较大。
我通过加强与居民的沟通和协调,争取他们的理解和支持,共同维护社区秩序。
青少年教育引导难度大:部分青少年存在思想偏差和行为问题。
我通过深入了解他们的家庭背景和心理需求,采取个性化的引导措施,取得了较好的效果。
四、自我评估/反思在过去的半年里,我始终坚守岗位,认真履行职责。
虽然取得了一些成绩,但也存在不足之处。
我认为自己在工作中还需要加强以下几个方面:提高工作效率:在繁忙的工作中,我需要进一步提高工作效率,确保各项任务能够按时完成。
加强学习:随着社会的不断发展,我需要不断学习新知识、新技能,以更好地适应工作需要。
2024年老干部工作计划范文3篇

2024年老干部工作方案范文2024年老干部工作方案范文精选3篇〔一〕2024年老干部工作方案范文随着社会的不断开展,中国老龄化趋势愈加明显,老年人口比例逐年增长,老年人的福利保障成为一个社会热点话题。
作为党和政府对老年人的一项重要工作,老干部工作在这个时代中显得尤为重要。
为了更好地效劳老年人,2024年老干部工作方案应该注重以下几个方面:老年人作为我们社会中的一个重要群体,在生活中有很多需要帮助的地方。
因此,我们应该深化社区开展老年人扶助效劳。
要成立老年人之家、老年人志愿效劳队,为老年人提供各种效劳、听取老人们的意见建议,是实现这个目的的根本途径。
帮助他们解决生活中遇到的各种困难,为他们翻开一扇心灵的窗户,是我们最根本的责任。
建立完善的老年人医养效劳体系是老干部工作的一个重点。
随着我国经济的开展,老年人医疗保障问题愈加复杂,为了保证老年人获得有效的医疗效劳和充分的养老照顾,我们应该多方协调建立完善的效劳体系。
着重在执行中发挥好优惠医疗保障政策、优质医疗资、老年人康复和保健、老年饮食的营养和养生等方面,打造一条集智慧、科技、文化为一体的智能老年人安康养老效劳体系。
“文明,不能独善其身”这句话对于我们来说意味着什么?在宣传和弘扬老年文化方面,我们需要更加英勇地在行动上形成非常态工作形式,畅游文化深海,破解观念掩盖的“难题”,让文化成为老干部工作效劳的重要支撑。
只有这样,才能更好地促进传统文化的传承。
老年人在法律层面上享有一定的保护,在这方面,政府的工作重心和各级人民法院事实上应当集中在这一层次的效劳上。
对于涉及到老年人的问题,政府应坚决执行相关的法律法规制度,进步对于法律法规的认识和理解,对于不合法的行为应立即进展处理。
在尊重老年人的问题上,我们应该充分尊重老年人的意见,尽职尽责地为他们效劳。
老年人的需求非常丰富和复杂,而且每个老年人都有自己独特的需求和难处。
我们应该主动和老年人沟通,贴近他们的生活,理解他们的实际需求,为他们提供有效和周到的效劳。
2024年老干部工作计划范例(二篇)
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2024年老干部工作计划范例一、指导思想认真学习____“三中”、“四中”全会精神,学习上级老干部工作精神,围绕老干部工作目标,完善措施,规范制度,落实各级老干部工作会议精神。
组织发挥老干部在培养青少年健康成长中的优势,丰富老干部的精神文化、健康娱乐生活,坚持做到对老干部在政治上多关心、在思想上多照顾的原则,努力做好新形势下的老干部工作,提高认识,加强领导,扎扎实实地做好本单位老干部工作。
二、具体工作及措施1、加强学习,提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习____,学习____“三中”、“四中”全会精神,推动学校老干部工作的科学发展。
学习落实系统老干部工作,真正做到领导重视,项项工作落到实处。
开好领导小组会议,研究制定相关计划,明确小组成员每个人的职责。
召开全体老同志会议,传达上级会议精神,明确我校工作任务。
2、树立责任意识、服务意识,切实落实“两个待遇”坚持以人为本,继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。
在教师节、新年春节等节日前后,认真落实老干部生活待遇。
针对我校老教师队伍不断扩大的状况,完善活动室,进一步完善老干部活动室建设,更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。
坚持老同志到校学习日制度,确定学习内容与形式。
3、及时走访老干部,关心老干部的身心健康坚持定期走访与不定期联系相结合,平时走访有困难、住院、患病的老同志,送去组织的关心;对老同志进行家访,为他们送去____温暖,同志们的敬意,晚辈的孝心。
关心老同志们的身体健康,每年为老同志们统一体检一次,做到早发现早治疗。
积极为老同志办实事,排忧解难。
4、维护老同志合法权益,妥善处理和解决各种问题把老教师的所思所想所盼作为着力点,为老教师做好事、办实事、解难事。
维护他们的合法权益,妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。
随着学校深化改革速度的加快,个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多,面对这样的情况,我们将继续有针对性地做好稳定工作,维护学校政治稳定,促进学校改革发展的高度来认识,采取不推诿,不回避的态度,对每一个问题都做认真调查核实,尽可能的给予答复。
2024老干部活动计划范文
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2024老干部活动计划范文2024年老干部活动计划一、活动目的随着岁月的流逝,老干部们进入了退休生活,为了让他们更好地享受幸福晚年,保持充实的生活态度,增强精神面貌,提高身心健康水平,我们制定了2024年老干部活动计划,旨在促进老干部的身心健康和社交互动。
二、活动内容1. 健康管理和医疗服务为了关注老干部的健康状况,我们将提供健康管理和医疗服务,包括定期体检、健康咨询、康复护理等。
同时,我们还将邀请专业医生为老干部们进行健康讲座和指导,提供预防保健知识。
2. 兴趣爱好培养和社交活动为了丰富老干部的业余生活,我们将组织各种兴趣爱好培养班,如书法、绘画、音乐等,帮助老干部们发展新的兴趣爱好。
此外,我们还将组织社交活动,如茶话会、文化讲座等,提供老干部们交流互动的机会。
3. 心理健康辅导为了关注老干部的心理健康,我们将安排心理健康辅导专家为老干部提供心理疏导和咨询服务,帮助他们解决退休后可能面临的心理压力和困惑,保持积极的心态。
4. 长者亲子活动我们将组织老干部和他们的子女进行长者亲子活动,如郊游、野餐等,以增进亲子关系,加强家庭和睦,营造温馨的家庭氛围。
5. 参观考察和文化交流我们将组织老干部参观考察各种场所,如博物馆、名胜古迹等,以增长知识,开阔眼界。
同时,我们还将与其他地区的老干部组织进行交流和联谊活动,以促进文化交流和友谊。
6. 社会公益活动为了让老干部们更好地参与社会公益活动,我们将组织一系列社会公益活动,如义务助老、环境保护等,让老干部们感受到自己的价值和力量。
三、活动安排针对以上活动内容,我们将制定具体的活动安排和时间表,以保证活动的顺利进行。
活动将根据老干部们的需求和意愿安排,并根据实际情况进行调整。
四、活动宣传为了让老干部们及时了解活动信息,我们将通过多种渠道进行宣传,包括老干部活动通知、电子邮件、微信公众号等,以提高活动的参与度和满意度。
五、活动评估活动结束后,我们将进行活动评估,了解老干部对活动的满意度和意见建议,并予以认真反馈和改进,以进一步提高活动的质量和效果。
2024老干部工作计划
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2024老干部工作计划生活照顾对于老干部的生活照顾,应从日常生活细节入手,营造温馨舒适的生活环境。
具体措施包括:安排专门人员负责老干部的饮食起居,保证膳食营养均衡。
定期为老干部进行身体健康检查,及时发现并处理健康问题。
定期对居住环境进行检查,确保居住环境安全、卫生。
文化活动为了丰富老干部的晚年生活,应组织各种文化活动,具体措施包括:定期举办文艺演出、书画展览等活动,满足老干部的精神文化需求。
成立兴趣小组,鼓励老干部发挥自己的特长和爱好。
为老干部提供图书馆、阅览室等学习资源,促进老干部持续学习。
学习培训为了提高老干部的生活质量和社会适应能力,应组织各种学习培训活动,具体措施包括:开设专题讲座,为老干部普及健康、安全等方面的知识。
提供电脑、智能手机等现代通讯工具的使用培训,帮助老干部更好地融入现代社会。
与高校、社会组织合作,为老干部提供各类学习课程和活动。
志愿服务鼓励老干部积极参与志愿服务活动,发挥余热,具体措施包括:为老干部提供志愿服务平台,如社区服务、青少年教育等。
定期组织志愿服务活动,引导老干部积极参与。
对表现优秀的老干部志愿者进行表彰和奖励。
社会参与为了促进老干部的社会参与和交流,应组织各种社会活动,具体措施包括:定期举办座谈会、交流会等活动,促进老干部之间的交流与互动。
为老干部提供参与社会活动的机会,如义工、社区治理等。
与企事业单位合作,为老干部提供参观、交流的机会。
医疗保健为老干部提供全方位的医疗保健服务,具体措施包括:与医疗机构建立合作关系,为老干部提供便捷的医疗服务。
定期组织健康讲座和体检活动,提高老干部的保健意识。
为有需要的老干部提供家庭病床、康复护理等服务。
生活环境优化老干部的生活环境,提高生活质量,具体措施包括:改善居住设施,如增设扶手、防滑地毯等。
提供便利的生活服务,如代购、清洁等。
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全市老干部工作计划安排
20**年全市老干部工作总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会和全国、全省老干部局长会议要求,围绕市委十一届八次全会提出的各项任务,进一步加强“两项建设”,深入推进“五位一体”服务工作,不断丰富离退休干部的精神文化生活,切实提高老干部工作者能力素质,解放思想、转变作风、更新理念、开拓进取,全面推进全市老干部工作创新发展。
1、抓好离退休干部学习教育。
重点组织离退休干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、“两会”精神和市委十一届八次全会精神,抓好国内外重大时事政治和科技知识的经常性学习教育,使离退休干部始终保持思想与时俱进。
重视加强对离退休干部的正面教育,重视发挥“政治理论学习读本”、“荧屏党校”等载体作用,重视在学习活动中坚持以人为本,紧密联系实际,真正把离退休干部的思想和认识、智慧和力量统一、凝聚到建设创新型经济领军城市和争创全省党的建设模范区上来。
2、认真做好经常性思想政治工作。
坚持老干部学习、阅文、听报告、通报情况、参观学习、走访慰问等制度。
不断探索和运用现代信息手段,改进落实政治待遇方式方法,确保离退休干部各项政治待遇落到实处。
在全市离退休干部中深入开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇”主题教育活动,采取举办事迹报告会、风采展示等教育形式,发挥典型示范引领作用,使离退休干部成为支持改革、促进发展、维护稳定的模范。
3、加强离退休干部党支部建设。
加强对全市离退休干部党支部建设情况的调研,举办第20期离退休干部党支部书记学习班,建立离退休干部党支部中心组。
创新组织设置,改进活动方式,扎实开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员创评活
动,积极宣传“五好”党支部的先进事迹,“七一”前总结推广创建“五好”党支部的做法和经验。
加强离退休干部党支部活动阵地建设,在全市离退休干部党支部中推广使用网络信息化教育,不断创新学习方式方法。
4、重视离退休干部典型培养宣传。
继续抓好全国离退休干部“双先”事迹的学习宣传,深入挖掘和宣传紧紧围绕市委、市政府决策部署,积极发挥自身作用,服务于无锡经济社会建设大局的先进典型。
适时组织全市先进离退休干部事迹报告会。
正确引导离退休干部发挥作用,联合关工委等单位,开展形式多样的离退休干部服务社会活动,充分展示离退休干部政治坚定、思想常新、与时俱进、积极奉献的良好形象。
5、进一步加强“五位一体”服务工作的指导协调。
强化“五位一体”服务工作的组织领导,发挥好各级老干部工作部门的组织、指导和协调作用,牢固树立利用社会力量为老干部服务的理念。
按照整体推进,协调发展,全面覆盖,注重实效的原则,提升“五位一体”服务的整体水平。
6、突出抓好社区和医疗服务工作。
上半年,适时开展社区服务示范点对口检查活动,及时总结推广好的经验做法,树立表彰一批先进典型,进一步加大典型宣传力度。
会同卫生、医管中心等部门,充分利用现有医疗资源,做好“四优一方便”医疗服务工作。
下半年,适时召开社区、医疗服务工作推进会。
7、全面提升“五位一体”服务工作整体水平。
坚持以点带面,发挥典型辐射作用,不断推进“五位一体”服务工作深入发展。
下半年,适时邀请周边有关省市老干部工作部门,召开高龄养老论坛会,共谋方法对策,进一步丰富“五位一体”为老服务的内涵,提升全市“五位一体”服务工作层次。
8、进一步从生活上关心照顾离休干部。
在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上,根据离休干部“双高期”的实际,及时做好离休干部特殊护
理等级的鉴定调整工作;继续做好对患重病、大病等原因造成生活困难离休干部的困难帮扶工作;认真做好夏季高温、春节等重大节日的走访慰问工作。
年内,以市委、市政府的名义走访慰问我市易地安置在外地的离休干部。
9、继续做好改制和破产企事业单位离休干部的日常管理服务工作。
严格按照有关文件精神,做好改制和破产企事业单位离休干部的管理服务工作,确保改制和破产企事业单位离休干部的事情有人管、工作有机构负责、所需经费有保障。
对管理关系已经移交的离休干部,主管单位和老干部工作部门要切实履行管理服务职责,确保各项待遇和管理服务工作落实到位。
10、认真贯彻落实中组发10号等文件精神。
认真贯彻《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》(中组发〔**〕**号)精神,并以中组部和省局督查为契机,会同有关部门,进一步探索退休干部服务管理工作。
市局将重点做好制定《关于加强市管退休干部服务管理工作意见》、建立市管退休干部信息库、召开座谈会等工作。
要认真做好对全国利用社区资源做好离退休干部服务管理工作经验交流会精神和中组部即将出台的《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》的贯彻落实工作,努力为离退休干部“四就近”创造条件。
11、提高阵地管理服务水平。
以创建国家、省级示范性老干部活动中心(室、站)和示范性老年大学活动为抓手,不断提高全市各级老干部活动中心(室、站)和老年大学的管理服务水平和教学水平。
各市(县)区要培育在本地区、全市、全省有示范作用的老干部活动中心(室、站),总结推广一批成功经验和做法。
12、加强阵地活动的组织。
发挥各级老干部活动中心、老年大学、老干部协会的作用,努力为离退休干部提供老有所乐、老有所学的平台。
不断提高活动的组织化、课程化程度,方便离退休干部参加阵地活动。
按照“健
康养生好、和谐互助好、学习求新好、组织活动好、发挥作用好”的总体目标要求,有针对性地开展健康知识系列讲座,组织“我健康、我快乐”征文比赛,组织参加全省离退休干部交谊舞比赛和棋类比赛。
市老干部活动中心开展好“送欢乐、送健康”系列活动。
13、优化阵地活动功能。
要加强各级活动阵地的硬件建设,创新阵地的管理办法和活动形式,丰富阵地的活动内涵,提高阵地的活动质量。
年内,对全市老干部活动阵地的基本情况进行调研,提出具有指导性的发展建议,进一步发挥它的功能作用。
14、夯实老干部工作队伍思想基础。
结合党的十七届四中全会精神的学习,带头建设学习型老干部工作者队伍,进一步提升老干部工作队伍的整体素质,提高服务全市科学发展、转型发展、率先发展的能力水平,巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果。
年内,以老干部工作部门创建服务品牌为抓手,在全市老干部工作系统开展创优良作风、优质服务、优异业绩的“创三优”活动。
15、做好老干部工作部门业务知识学习和信息宣传工作。
采取自主选学、集中授课、难题研讨、参观见学等方法,组织全市老干部工作者学习老干部工作方针政策和业务知识,进一步提高老干部工作者的能力水平。
年内,继续举办业务知识培训班,并适时组织全市老干部工作政策业务知识竞赛。
加强和完善信息工作队伍建设,提高宣传信息工作水平,搞好宣传信息的综合利用。
继续办好老干部工作部门内部刊物和网站,发挥好宣传阵地作用。
16、深化调查研究和创新创优活动。
注重对老干部工作规律性和前瞻性问题的研究,年初确定重点调研课题,年内形成一批有借鉴、有思路、有实效的研究成果。
继续开展老干部工作创新创优成果评比活动,努力形成一
批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果,推动全市老干部工作创新发展。