构建六项机制强化安全生产风险管控工作实施细则

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构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施计划方案

构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施计划方案

构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施计划方案安全生产风险管控是企业保障员工安全和提高生产效率的重要工作。

为此,建立健全安全生产风险管控“六项机制”是十分必要的。

下面是一个具体实施计划方案,以指导企业在安全生产风险管控方面的工作。

该方案分为六个阶段,为企业提供了详细的实施指导,并提供了必要的支持措施。

一、确定安全生产责任体系1.成立应急管理委员会,确定委员会成员和职责,制定工作规则。

2.确定各级管理人员的安全责任,建立安全生产责任制。

3.制定并实施安全培训计划,加强员工安全意识培养。

4.设立安全奖励和责任追究机制,激励和约束管理人员和员工。

二、建立安全技术规范体系1.组织安全技术规范编写工作,制定适用于企业的安全技术规范。

2.开展安全技术培训,提高员工和管理人员的安全技术水平。

3.确定安全设备和防护用品的标准和采购程序。

4.定期检查和维护安全设备和防护用品,确保其有效性和可靠性。

三、制定风险评估与控制方案1.对企业进行全面的风险评估,确定安全风险源和评估等级。

2.制定风险控制目标和措施,确保风险在可控范围内。

3.完善安全检查与监测机制,及时发现和排除潜在风险。

4.加强事故调查与分析,总结教训并采取改进措施。

四、建立应急管理体系1.制定应急预案,明确各级管理人员的职责和行动计划。

2.组织应急演练,提高员工应对紧急情况的能力和水平。

3.建立应急物资储备系统,确保救援物资的及时供应。

4.定期进行应急演练和应急预案的评估与改进。

五、加强安全教育与宣传1.组织安全教育和宣传活动,提高员工安全意识和自我防护能力。

2.制作安全宣传资料,例如海报、标语等,提升员工对安全生产的关注和重视。

3.开展安全知识竞赛和培训班,提高员工安全知识水平。

4.加强安全信息发布和交流,及时传达安全相关信息。

六、建立安全监督与考核机制1.建立安全监督组织,定期对企业的安全工作进行检查和评估。

2.设立安全考核制度,将安全绩效纳入员工和管理人员的考核体系。

关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控实施方案

关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控实施方案

中煤三建龙王沟项目部关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案为指导和规范项目部全面深入开展安全生产风险管控工作,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,遏制各种事故的发生,根据中煤三建安【2017】320-322号文件要求,特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标(一)指导思想。

以安全第一、预防为主、综合治理为安全生产方针。

坚持安全生产分级管控、人人参与管理的原则。

(二)工作目标。

建立风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”,规范安全风险管控工作的基本流程,提高安全风险管控工作的效率和质量,实现安全风险管控闭环管理。

二、成立龙王沟项目部关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作领导小组。

组长:阙胜辉副组长:王林、唐艳峰、张强、李延明、王健、戴利成员:秦鹏飞、焦永丰、孙大勇、马勇、王庆华(1)组长主要职责:组织编制《安全风险点查找指导手册》,监督各部门关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作落实情况。

(2)副组长职责:查找项目部风险点及确定风险范围、评定风险等级,进行分级预警。

三、工作主要内容:(一)风险点查找1.查找时应覆盖所有区域,对风险点要认真仔细分析。

项目部组织开展各部门风险点的查找工作,同时鼓励广大职工参与,并建立稳定畅通的信息沟通渠道,并通过QQ、微信等多种方式及时接收广大职工提供的风险点信息。

2、对各施工区域易发生安全事故的薄弱环节全面细致地检查。

对已往发生的事故进行总结教训,分析不安全因素,查找风险点。

3、收集各部门查找到的风险点并汇总成册,建立以地点、岗位、责任单位、责任人、时间等的风险查找手册,并制定本项目部的《安全生产风险点查找指导手册》作为项目部及各部门组织开展安全隐患排查的安全风险点查找的依据。

4、对风险点的变化情况,做好动态实时更新,为后续开展风险研判,进而有效管控各类风险提供基础。

(二)风险研判项目部要及时对风险点查找阶段发现的风险进行汇总、分类、核定风险级别,并及时公告风险信息,提高风险研判的科学性、准确性和高效性,以便对各风险点采取针对性的管理措施。

关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控实施方案

关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控实施方案

关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控实施方案一、背景和意义近年来,安全生产事故频发,给社会带来了巨大的损失和影响,如何加强安全生产风险管控成为亟待解决的问题。

为此,建立和完善一套具体、可操作的实施方案,构建“六项机制”是非常必要和具有意义的。

二、构建“六项机制”的内容1.规章制度机制建立健全安全生产规章制度,明确责任和权力,确保各级各部门能够有效履行其安全生产职责。

此外,还应加强对规章制度的宣传和培训,确保员工了解并遵守相关规定。

2.组织机制建立健全安全生产组织机构,明确各级各部门的职责和功能,形成安全生产工作的合力。

要明确责任人,建立统一的指挥体系,并确保信息畅通和沟通有效。

3.整改机制建立健全安全生产整改机制,及时发现和纠正安全隐患或事故隐患,确保安全生产风险得到有效控制。

要建立健全隐患排查制度和整改措施,确保整改措施落实到位。

4.预警机制建立健全安全生产预警机制,通过监测和预警,及时发现和预防可能发生的安全生产事故。

要加强监测和预警手段的建设,提高预警能力和水平。

5.监督机制建立健全安全生产监督机制,加强对安全生产工作的监督和检查力度,确保安全生产工作按照规章制度进行。

要建立健全监督机构,完善监督手段和方法,提高监督效果。

6.落实机制建立健全安全生产责任落实机制,明确各级各部门的安全生产职责,确保责任落实到位。

要建立健全责任追究制度,确保责任人承担起应有的责任。

三、实施步骤1.制定实施方案在构建“六项机制”前,应制定具体的实施方案,明确目标和任务,分解责任和安排工作计划。

2.建立制度框架根据构建“六项机制”的内容,建立相应的制度框架,包括规章制度、组织机构、整改机制、预警机制、监督机制和落实机制等。

3.健全细则和操作规程在制度框架的基础上,进一步健全制度细则和操作规程,确保制度的可操作性和实施性。

4.培训和知识普及通过培训和知识普及,确保全体员工了解和遵守相关规定,提高安全意识和风险防范能力。

合肥市人民政府办公厅关于印发构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案的通知

合肥市人民政府办公厅关于印发构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案的通知

合肥市人民政府办公厅关于印发构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府办公室•【公布日期】2017.05.31•【字号】合政办〔2017〕40号•【施行日期】2017.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文合肥市人民政府办公厅关于印发构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案的通知合政办〔2017〕40号各县(市)、区人民政府,市有关单位:现将《合肥市构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

2017年5月31日合肥市构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案为加快推进安全生产风险分级管控和隐患排查双重预防体系建设,根据《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》(皖政办〔2017〕16号)精神,结合我市实际,制定如下实施方案。

一、总体思路牢固树立安全发展理念,坚持风险预控、关口前移、重心下沉,坚持分级管控、分类实施和属地管理相结合的原则,在全市范围内全面开展安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”建设,利用安全生产信息化平台系统,提高风险预防处置工作科学化、信息化、标准化水平。

二、工作目标逐级编制完成市、县(市、区、开发区)、乡(镇、街道、园区、社区)和生产经营单位风险点清单,科学核定风险级别,制定有效防范措施,全面实现安全风险管控闭环管理,把风险管控挺在隐患前面,把隐患消灭在事故前面,有效防范和遏制较大以上生产安全事故的发生,持续实现安全生产形势稳定可控。

三、主要任务(一)建立风险查找机制。

市有关部门和单位负责组织制定本行业领域《安全风险点查找指导手册》(国家和省相关行业部门已制定的可依照执行),各县(市)区人民政府、开发区管委会负责组织制定和完善本区域内无主管部门且无指导手册的行业领域《安全风险点查找指导手册》,明确安全风险查找的具体依据和标准,查找、辨识工作的范围和工作要求,全面分析可能发生事故的部位和关键环节,找准、找全安全生产风险点。

构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案

构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案

构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案一、方案目标本方案的目标是建立起一套有效的安全生产风险管控机制,确保工作环境的安全,减少生产事故的发生,保护员工的生命财产安全,提高企业的安全生产管理水平。

二、方案内容1.风险评估和风险管理机制(1)建立风险评估制度,通过对各项工作的风险因素进行评估,确定风险等级,并制定相应的风险控制措施。

(2)建立风险管理制度,强化风险管理责任,明确各级管理人员的风险管理职责,建立风险管理的绩效指标,并对风险管理工作进行定期评估和监督检查。

2.安全生产责任机制(1)建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,落实岗位责任制,健全安全生产的组织机构和责任体系。

(2)加强培训,提高员工安全意识和安全技能,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

3.安全监督和检查机制(1)建立安全生产监督机制,加强对各类安全生产隐患的巡查和整改工作,强化对生产过程的监控,及时发现和消除安全风险。

(2)建立安全生产检查制度,定期对生产设备、工作场所和作业人员进行检查,确保设备的安全运行和操作规范。

4.事故应急和应对机制(1)建立事故应急预案,对各类可能发生的事故进行预测和应急处置计划的制定,明确各部门应急责任,并组织相关培训和演练。

(2)建立事故报告和调查机制,对发生的事故进行及时报告和调查,追究责任,总结教训,避免类似事故再次发生。

5.安全生产知识培训机制(1)建立安全生产知识培训机制,制定培训计划,对员工进行安全生产知识和技能的培训,提高员工安全意识和安全管理能力。

(2)加强对安全生产法律法规的宣传和培训,确保员工遵守相关法律法规,积极参与安全生产工作。

6.风险评估和控制手段的建立(1)建立风险评估和控制手段,通过对生产过程进行风险评估,建立相关的风险控制手段,确保工作环境的安全和员工的身体健康。

(2)加强对生产设备的维护保养和定期检查,及时发现并消除安全隐患,确保设备的安全运行。

构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施计划方案

构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施计划方案

广宁高速路基工程第三合同段.构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案编制:1审核:1审批: 1安徽省交通建设股份有限公司高宁高速路基工程第三合同段项目经理部广宁高速路基03标项目经理部构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案为认真贯彻落实省政府安委会《关于印发<构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则>的通知》(皖安办〔2017〕19号)、省政府办公厅《关于开展公路水运重点项目安全生产风险管控“六项机制”落实情况专项督查的通知》(皖政明电办2017〕18号)、省质监局《关于开展公路水运重点项目安全生产风险管控“六项机制”落实情况专项督查的通知》(皖交质监局〔2017〕30号)文件精神,根据项目办及公司《构建安全生产风险管控“六项机制”实施方案》广宁高速路基03标项目部制定本方案,并组织落实安全生产风险管控“六项机制”专项活动。

一、目标任务以整治我标段工程质量安全突出问题和薄弱环节为切入点,全面排查、坚决整治工程建设质量安全隐患,坚持标本兼治,严把工程建材和产品质量进场关,严厉打击质量安全违法违规行为,加强事中事后监管举措,进一步落实企业主体责任和行为监管责任,着力构建质量安全隐患治理长效机制,提升工程质量安全管理水平。

安全风险管控工作按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级、属地管理”的要求,坚持分级管控、分类实施、属地管理的原则,坚决杜绝质量安全责任事故。

二、组织机构项目部成立构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作领导小组,组织机构如下:组长:张辉副组长:卢康维、马传志成员:沈剑、王猛、邢世伟、谷生发、岳磊、王家勇、陈龙盼、许琼、张为及各施工队伍班组长领导小组下设“百日除患铸安”行动办公室,办公室设在项目部安全环保部,负责活动期间的日常事务、协调、督促指导及相关资料收集上报工作。

沈剑任办公室主任。

二、工作目标根据工作要求,编制完成我项目部风险清单,初步构建完成各类风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”,并持续运行完善。

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则第一章总则第一条为指导和规范全省全面深入开展各类安全生产风险管控工作(以下简称“安全风险管控”),着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,有效防范较大、遏制重特大事故发生。

根据《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》(皖政办〔2017〕16号),制定本实施细则。

第二条安全风险管控工作是指对涉及安全生产领域各类可能导致生产安全事故及人员伤亡、财产损失及其他不良社会影响的单位、场所、部位、建设项目、设备设施和活动(范围见附件1)进行风险排查、评估和管控等工作。

第三条安全风险管控工作按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级、属地管理”的要求,坚持分级管控、分类实施、属地管理的原则。

第四条本实施细则重点对各类风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”提出指导性要求,旨在规范安全风险管控工作的基本流程,提高安全风险管控工作的效率和质量,实现安全风险管控闭环管理。

第五条本实施细则适用于全省行政区域内安全风险管控工作。

第二章风险点查找第六条准确把握查找对象。

风险点又称危险因素、危险源,是指本身具有危险性,或在一定条件下具有危险性,存在着导致人身伤害、健康损害或财产损失风险的场所、部位、状态和活动。

第七条科学建立查找依据。

市、县(市、区)政府及其有关部门、单位负责组织协调指导辖区、行业领域风险点的查找工作,要分行业、领域和场所(各行业领域和场所分类见附件1)科学制定《安全生产风险点查找指导手册》(参考格式见附件2),作为基层单位具体组织开展安全风险点查找的依据。

第八条合理划分网格单元。

各地区、单位(含各类开发区、工业园区、港区、风景区等功能区等,下同)要根据各自实际,以网格化、全覆盖的方式,合理划分风险点查找的最小单元(地理区域、单位、设备设施、作业或活动场所、某项活动等),明确每个单元的范围和风险点查找工作的责任单位、责任人,落实查找责任。

构建“六项机制”做好安全风险管控

构建“六项机制”做好安全风险管控

构建“六项机制”做好安全风险管控随着互联网的迅速发展和广泛应用,网络安全风险逐渐成为各类组织和个人必须面临的重要问题之一、为了有效地管控安全风险,构建一套完善的“六项机制”是必不可少的。

下文将介绍六个方面的机制,帮助组织和个人更好地做好安全风险管控工作。

第一项机制是风险识别与评估机制。

在这个机制中,组织和个人需要通过对现实情况的调研和了解,系统地搜集和整理相关的安全威胁和风险信息。

通过风险评估工具和方法,对搜集到的信息进行分析和评估,确定风险的等级和影响程度。

只有明确了风险的具体情况,才能制定出相应的应对措施,从而预防和减轻安全风险的发生和影响。

第二项机制是安全策略与规划机制。

在这个机制中,组织和个人需要根据风险识别与评估的结果,制定出相应的安全策略和规划。

安全策略要明确安全目标和原则,制定出具体的安全措施和行动计划,为安全风险的管控提供指导和支持。

安全规划要统筹考虑资源的配置和安排,确保安全措施的有效实施和运行。

第三项机制是安全教育与培训机制。

在这个机制中,组织和个人需要注重安全意识的培养和提高,提供相应的安全教育和培训。

安全教育要传达安全政策和规定,教授安全知识和技能,帮助人们正确处理安全问题和应对安全挑战。

安全培训要定期进行,覆盖全员,包括安全人员和普通员工,同时注重与安全相关的技术和操作能力的培养。

第四项机制是安全监控与预警机制。

在这个机制中,组织和个人需要建立一套安全监控和预警系统,对网络和信息系统的运行状况进行实时监测和评估。

通过实施安全审计,及时发现和报告可能存在的安全问题和风险,确保及时采取相应的纠正措施和应对措施,降低潜在的风险和威胁。

第五项机制是安全检测与防护机制。

在这个机制中,组织和个人需要建立各类安全检测和防护措施,以确保安全风险的全面防范和控制。

包括入侵检测、漏洞扫描、流量监测等技术手段,以及防火墙、入侵防御系统、安全防护软件等具体工具和设备的部署和配置。

此外,还要建立安全事件和漏洞的快速响应机制,及时修复和恢复受影响的系统和应用。

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则第一章总则第一条为指导和规范全省全面深入开展各类安全生产风险管控工作(以下简称“安全风险管控”),着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,有效防范较大、遏制重特大事故发生。

根据《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》(皖政办〔2017〕16号),制定本实施细则。

第二条安全风险管控工作是指对涉及安全生产领域各类可能导致生产安全事故及人员伤亡、财产损失及其他不良社会影响的单位、场所、部位、建设项目、设备设施和活动(范围见附件1)进行风险排查、评估和管控等工作。

第三条安全风险管控工作按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级、属地管理”的要求,坚持分级管控、分类实施、属地管理的原则。

第四条本实施细则重点对各类风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”提出指导性要求,旨在规范安全风险管控工作的基本流程,提高安全风险管控工作的效率和质量,实现安全风险管控闭环管理。

第五条本实施细则适用于全省行政区域内安全风险管控工作。

第二章风险点查找第六条准确把握查找对象。

风险点又称危险因素、危险源,是指本身具有危险性,或在一定条件下具有危险性,存在着导致人身伤害、健康损害或财产损失风险的场所、部位、状态和活动。

第七条科学建立查找依据。

市、县(市、区)政府及其有关部门、单位负责组织协调指导辖区、行业领域风险点的查找工作,要分行业、领域和场所(各行业领域和场所分类见附件1)科学制定《安全生产风险点查找指导手册》(参考格式见附件2),作为基层单位具体组织开展安全风险点查找的依据。

第八条合理划分网格单元。

各地区、单位(含各类开发区、工业园区、港区、风景区等功能区等,下同)要根据各自实际,以网格化、全覆盖的方式,合理划分风险点查找的最小单元(地理区域、单位、设备设施、作业或活动场所、某项活动等),明确每个单元的范围和风险点查找工作的责任单位、责任人,落实查找责任。

项目工程安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案

项目工程安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案

、、、、、、、、、、项目构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案、、、、、、、、、、、、、、、、公司、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、标项目经理部二〇一八年七月、、、、、、、、、、、、、、、、、、、项目构建安全生产风险管控“六项机制”工作实施方案批准:审核:编制:、、、、、、、、、、、、、、、公司、、、、、、、、、、、、、、、、、、、标项目经理部二〇一八年七月目录一、项目概况 (1)二、指导思想 (1)三、目标任务 (1)四、组织机构 (2)五、工作目标 (2)六、主要任务 (2)1、建立风险点查找机制 (2)2、建立风险研判机制 (2)3、建立风险预警机制 (2)4、建立风险防范机制 (4)5、建立风险处置机制 (5)6、建立风险责任机制 (2)七、工作进度安排 (6)1、宣传动员,制定方案 (6)2、建立风险查找机制,全面排查安全风险 (7)3、确认分级,检查评估 (8)4、总结提高,不断完善 (8)八、工作要求 (8)1、强化组织领导,落实各方责任 (9)2、完善工作机制,规范机制运行 (9)3、全面总结经验,持续改进完善 (9)一、项目概况引江济淮工程由长江下游上段引水,向淮河中游地区补水,是一项以城乡供水和发展江淮航运为主,结合灌溉补水和改善巢湖及淮河水生态环境等综合利用的大型跨流域调水工程。

引江流量300m3/s,入淮流量280m3/s。

输水干线长723km (其中安徽段587.4km),自南向北划分为引江济巢、江淮沟通、江水北送三大工程段落,主要建设内容包括输水(通航)河道工程、枢纽建筑物、跨河建筑物和桥梁、影响处理工程等。

引江济淮江淮沟通段,自派河口沿派河至骆郢、戴大郢,于大柏店附近过江淮分水岭,再经过东淝河上游至唐大庄、白洋淀至瓦埠湖入湖口,利用瓦埠湖湖区作为调蓄场所和疏水通道,经东淝闸由东淝河下段注入淮河。

全长155.10Km。

江淮沟通段按通航2000吨级船舶的Ⅱ级航道标准建设。

构建“六项机制”强化安全工作风险管控实施方案

构建“六项机制”强化安全工作风险管控实施方案

附件1:六安市教育系统安全风险点查找指导手册(一)风险点查找范围1. 装置、设备、场所类(1)“三防”建设。

未形成校园治安防控体系,未配专、兼职安保人员,未按“五个一”标准建有值班室,外来人员管理不规范,登记不完整,保安措施不落实;视频监控不能实现重要部位全覆盖,监控记录留存时间不符合规定;没有校园报警点、未安装一键式报警装置,没有与公安接警中心联网。

未建警务室,未建警校联防机制,渠道不畅。

(2)校舍及附属设施。

教室、食堂、宿舍、厕所、操场、围墙、大门、护坡等校舍及其附属设施,未落实定期检查、维护维修、改造验收制度,出现裂缝,松动、墙皮脱落、倾斜、滑坡等问题。

下水道、化粪池等井盖破损缺失,未及时更换和采取防护措施。

(3)消防设施设备。

灭火器、消防栓等数量不足,型号不符,灭火器压力不足,消防栓缺少枪头等配件,消防水龙带老化破损,有关人员不能正确使用消防器材。

(4)实验室。

未建立实验室管理制度,未落实“五双”规定,未建立台账或台账不齐全。

未建立安防设施,未安装视频监控、防盗门、防盗窗,未购置危化品专柜。

(5)运动设施。

室内外运动场地与器材等重要设施设备维护检修未落实。

篮球架、排球架、足球门架、单杠、双杠、吊环等器材是有严重的生锈腐蚀、损坏、开裂、断裂等现象,螺丝松动、底座晃动等。

(6)楼道楼梯。

楼道内有杂物,防滑砖、防滑条、应急照明灯等设施损坏;楼梯栏杆和外廊栏板高度不达标(室内楼梯扶手高度不低于90cm,室外楼梯扶手及水平栏杆不低于110cm)、不牢固;没有疏散路线图、安全警示语;未落实楼层包保责任制、定期巡视和排查隐患,学生集中上下楼梯时无人到场疏导、指挥,易发生踩踏事故。

(7)锅炉、压力容器等特种设备。

未落实定期检查、维护、保养,操作人员未经专业培训,未取得上岗证,其他人员擅自操作使用锅炉。

(8)假山池塘。

校园或运动场所内的假山、池塘等,缺少必要的隔离防护设施,警示标志缺失或设立不明显,假山石头松动、脱落。

构建六项机制强化安全生产风险管控

构建六项机制强化安全生产风险管控

构建六项机制强化安全生产风险管控一、背景近年来,随着经济社会的迅猛发展,各类安全生产事故层出不穷,严重威胁了人民群众的生命、财产和社会稳定。

安全生产风险管控是一项重要的社会责任和企业义务,必须加强有力的监管和安全措施。

构建强化安全生产风险管控的机制,不仅是为了遵守法规和规章制度,更是为了保障生产和经济的健康发展。

二、目的本文旨在探讨如何构建六项机制,强化安全生产风险管控,以减少事故发生概率和损失,提高企业的经济效益和社会形象。

三、六项机制1. 安全生产风险评估机制企业安全生产风险评估是企业安全生产风险管控的基础工作,是防范事故、减少损失、保障生产安全的重要手段。

对于企业而言,安全风险评估的目的是弄清楚企业安全的现状、发现存在的问题、找到原因和改进措施。

安全风险评估所需的风险信息应该包括安全事故一些基本信息,如发生时间、发生地点、原因等信息。

企业或者相关部门应根据评估结果,采取针对性的安全生产措施和管理措施。

2. 安全教育培训机制安全教育培训机制是强化安全生产管理和培养安全意识的重要手段,是有规划、有针对性、有内容和有纪律的。

安全教育培训内容包括工作场所、作业规范、安全操作规程、维护保养细则、安全操作技能、应急处理流程等。

安全教育培训形式包括集中培训、讲座、视频教学、模拟演习、专家讲座等。

通过安全教育,提高员工的安全意识和自我保护能力,形成“人人参与、人人负责”的安全文化氛围。

3. 安全生产制度机制安全生产制度是指在生产经营过程中,科学、有效、规范、稳定地运用各种规章制度和管理措施,保证生产经营活动顺利进行并确保安全的方法和制度。

安全生产制度应当包括企业的安全目标、安全管理职责和制度规定,以及各级岗位职责和流程。

为了让企业规范和有序地开展生产活动,应当建立完善的安全生产制度和规章制度体系,并严格执行。

4. 安全生产监管机制安全生产监管是指政府部门对企业开展的生产经营活动进行监督、检查和管理,并进行必要的纠正、奖励和惩处。

构建“六项机制”做好安全风险管控共24页PPT资料

构建“六项机制”做好安全风险管控共24页PPT资料
加强事故初期处置。 准确应对事故险情。 科学组织施救。 妥善处置善后工作。 提高风险处置保障能力。
六、风险责任
• 按照“五级五覆盖”和“五落实五到位”的要求,对照风险点清 单,将风险管控责任进一步分解细化,划分网格单元,明确责任 单位,落实责任人,确保风险管控工作落实到位。
• 要建立风险管控责任制,明确各级人员的风险管控责任。同时, 动员全员参与,做到上下联动、全域覆盖,延伸安全风险排查触 角,夯实安全基础。
构建“六项机制” 强化安全生产风险管控
法规依据
• 《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强 化安全生产风险管控的实施意见》(皖政办〔2019〕 16号)
定义
•安全风险管控工作 是指对涉及安全生产领域各类可能导致生产安
全事故及人员伤亡、财产损失及其他不良社会影响 的单位、场所、部位、建设项目、设备设施和活动 (范围见附件1)进行风险排查、评估和管控等工作。
二、风险研判
科学实施风险分级。 综合考虑事故发生的可能性以及事故发生后果的严重性,
将风险点按其风险大小由高到低分为红色、橙色、黄色、蓝色 四个等级 实时调整风险等级。 风险点自身发生变化; 风险点周边环境发生变化; 组织管理形式发生变化; 同类型风险点或相关行业发生较大影响的事故灾害; 国家、地方和行业相关法律、法规、标准和规范发生变化; 其他情况。
准确查找风险对象。
科学建立查找依据。
合理划分网格单元。
一、风险点查找
•动态查找风险点。 考虑外部动态变化。 考虑内部动态变化。
原则上各层级、各单位应结合隐患排查治理活动,每年至少组 织开展1次全面的风险点查找工作,并对风险点清单进行同步更新。
当环境、设施、组织、人员、活动等发生变更时,要随时对相 关风险点开展重新查找工作。 社会联动查找风险。

安全生产六项机制是什么

安全生产六项机制是什么
另外,该市建立了覆盖到县区、乡镇(街道、办事处)、村(居委会、社区)、网格员的“风险管控信息系统”,并为不同层级用户设置相应的权限接口,从而实现安全风险管控“六项机制”的数据共享。
根据《亳州市构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施方案》,该市构建了风险查找机制,全面排查安全风险;风险研判机制,对风险点查找阶段发现的风险进行分类、分级,实时调整风险等级,提高风险研判的科学性、准确性和高效性;风险预警机制,增强风险防控的主动性。
亳州市建立风险防范机制,制定、完善风险防范措施,分级分类防控风险;风险处置机制,针对不同风险点可能发生的后果,实行风险差异化处置,确保风险可控可防;风险责任机制,对照风险点清单,将风险管控责任进一步分解细化,划分网格单元,确保风险管控工作落实到位。
安全生产六项机制是什么
近日,亳州市积极构建安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任“六项机较大以上事故,严控一般事故发生。
据了解,安全生产风险管控是指对涉及安全生产领域各类可能导致生产安全事故及人员伤亡、财产损失及其它不良社会影响的单位、场所、部位、建设项目、设备设施和活动进行风险排查、评估和管控等。

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则

构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则六项机制,即责任机制、协作机制、预防机制、监管机制、应急机制和评价机制,是强化安全生产风险管控工作的重要保障。

下面将逐一详述这六项机制的实施细则。

第一,责任机制。

责任机制是保证安全生产风险管控工作顺利进行的基础。

各级领导干部要树立安全发展理念,确保安全生产责任制的有效实施。

企业应建立健全安全生产责任体系,明确各级责任,并将责任落实到具体岗位和个人。

同时,建立健全安全生产事故责任追究制度,对安全生产责任不落实或发生事故的单位和人员,要依法追究责任。

第二,协作机制。

协作机制是安全生产风险管控工作的有效手段。

各级政府部门要加强协作,形成合力,共同推动安全生产工作。

要建立跨部门、跨地区的信息互通机制,及时分享安全风险信息,加强联合执法、联合检查和联合处置。

企业要与相关部门建立良好的合作关系,共同制定安全生产措施,开展防范安全风险的培训和演练。

第三,预防机制。

预防机制是安全生产风险管控工作的核心。

企业要建立完善的安全生产管理制度,制定风险评估和管控措施,并确保其落实到位。

要加强员工安全教育和培训,提高员工安全意识和技能。

同时,加强设备设施的维护和保养,及时排查隐患,消除安全风险。

对于存在重大风险的企业和项目,要加强监督检查,确保预防措施的有效性。

第四,监管机制。

监管机制是安全生产风险管控工作的重要手段。

政府部门要加强对企业安全生产工作的监管,建立健全安全生产监管制度。

要加强对重点行业和领域的监管,严格执行安全生产标准和规范。

对违法法规和安全生产规定的企业,要依法进行处罚,并加大惩处力度。

同时,要加强安全生产信息化建设,及时掌握安全风险信息,提高监管效能。

第五,应急机制。

应急机制是安全生产风险管控工作的重要保障。

政府部门要建立健全应急预案和应急机制,明确各级责任和应急处置流程。

要加强应急演练,提高应急处置能力。

企业要建立应急救援队伍,配备应急设备和物资。

同时,要加强与相关部门的协作,形成合力,确保应急处置工作的有效实施。

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构建“六项机制”强化安全生产风险管控工作实施细则第一章总则第一条为指导和规范全县全面深入开展各类安全生产风险管控工作(以下简称“安全风险管控”),着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,有效防范较大、遏制重特大事故发生。

根据《××××关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》(××办〔××〕××号),制定本实施细则。

第二条安全风险管控工作是指对涉及安全生产领域各类可能导致生产安全事故及人员伤亡、财产损失及其他不良社会影响的单位、场所、部位、建设项目、设备设施和活动(范围见附件1)进行风险排查、评估和管控等工作。

第三条安全风险管控工作按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级分类、属地管理”的要求,坚持分级管控、分类实施、属地管理的原则。

第四条本实施细则重点对各类风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”提出指导性要求,旨在规范安全风险管控工作的基本流程,提高安全风险管控工作的效率和质量,实现安全风险管控闭环管理。

第五条本实施细则适用于全县内安全风险管控工作。

第二章风险点查找第六条准确把握查找对象。

风险点又称危险因素、危险源,是指本身具有危险性,或在一定条件下具有危险性,存在着导致人身伤害、健康损害或财产损失风险的场所、部位、状态和活动。

第七条科学建立查找依据。

各乡镇政府及有关部门、单位负责组织协调指导本辖区、行业领域风险点的查找工作,要分行业、领域和场所(各行业领域和场所分类见附件1)科学制定《安全生产风险点查找指导手册》(参考格式见附件2),作为各单位具体组织开展安全风险点查找的依据。

第八条合理划分网格单元。

各乡镇、单位(含经开区、功能区、码头、风景区等,下同)要根据各自实际,以网格化、全覆盖的方式,合理划分风险点查找的最小单元(区域、单位、设备设施、作业或活动场所、某项活动等),明确每个单元的范围和风险点查找工作的责任单位、责任人,落实查找责任。

第九条动态查找风险点。

1.考虑外部动态变化。

风险点查找的范围应覆盖所有区域,所有设施和场所,覆盖所有人员的活动;在实施查找时,应充分考虑外部情况变化对风险点的影响,认真分析平时条件、特殊时段、特殊自然条件下不同风险点的出现;以及同一风险点在不同外部条件下,出现不同的风险,充分识别各种潜在风险。

2.考虑内部动态变化。

各乡镇、行业、单位应根据自身发展变化特点,合理制定工作周期,反复开展风险点查找工作。

原则上各乡镇、各单位应结合隐患排查治理活动,每年至少组织开展1次全面的风险点查找工作,并对风险点清单进行同步更新。

当环境、设施、组织、人员、活动等发生变更时,要随时对相关风险点开展重新查找工作。

在策划、筹备可能涉及群体性安全的活动或进行重大的设施、环境变更前,应提前开展风险点查找工作。

3.社会联动查找风险。

查找风险点工作要依据《安全风险点查找指导手册》,在专业人员的指导下,层层组织发动群众和单位员工,自下而上全面开展;同时鼓励社会公众广泛参与,并通过网络、通信等多种方式,建立稳定畅通的信息沟通渠道,及时接收社会公众提供的风险点信息。

4.规范填报查找结果。

县安委办对各乡镇和单位提交的风险点信息,经筛选、确认、分类汇总,填报风险点清单。

清单要全面动态反映各乡镇、行业、单位内风险点的部位、状态等,清楚描述每个风险点的产生条件、表现特征,初步判定风险类型和等级,以及在风险一旦失控的情况下可能导致的后果等。

5.各乡镇、行业、单位要将确认后的风险点清单,录入风险点管理信息系统(风险点信息采集、审核、报送流程图详见附件3)。

根据风险点的变化情况,做好动态实时更新,为后续开展风险研判,有效管控各类风险提供基础。

第三章风险研判第十条各乡镇政府、各部门要建立完善安全风险评估与论证机制。

对风险点查找阶段发现的风险应进行分类、分级,实时调整风险等级,逐级核定风险级别,并及时公告风险信息,提高风险研判的科学性、准确性和高效性,以便对各风险点采取针对性的管理措施。

第十一条合理进行风险分类。

对于查找阶段提交的风险清单,按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-2009)、《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)分类标准,分行业、领域和场所(见附件1)对风险进行分类。

第十二条科学实施风险分级。

1.对于风险点查找阶段发现的风险,综合考虑事故发生的可能性以及事故发生后果的严重性,将风险点按其风险大小由高到低分为红色、橙色、黄色、蓝色四个等级(见附件4)。

每个风险点分级结果录入风险点管理信息系统,并对红色、橙色等级风险点专门建档。

2.生产经营单位的风险分级工作由本单位组织实施,其他场所的风险分级工作由所在乡镇政府(村委会、社区、办事处)及有关部门组织实施,也可委托第三方服务机构协助实施。

3.各乡镇政府、各有关部门及生产经营单位及时核定风险级别,形成清单报县主管部门和安委会办公室。

第十三条实时调整风险等级。

各乡镇、行业、单位针对风险点的动态变化,须及时调整风险等级,实施动态评估分级。

1.风险点自身发生变化;2.风险点周边环境发生变化;3.组织管理形式发生变化;4.同类型风险点或相关行业发生较大影响的事故灾害;5.国家、地方和行业相关法律、法规、标准和规范发生变化;6.其他情况。

第十四条及时公告风险信息。

乡镇政府及有关部门应在风险点管理信息系统上,结合风险分类、分级结果,形成安全风险点空间分布图,在信息化平台上及时公告。

第四章风险预警第十五条对于风险研判阶段确定的红色、橙色、黄色、蓝色四个等级的风险点,加强预测预警,强化监测监控,做到早预警、早干预,及时督促整治,进一步增强安全生产工作的主动性和预见性。

第十六条科学进行风险预警分级。

风险预警由高到低分为四级:Ⅰ级预警(特别严重)、Ⅱ级预警(严重)、Ⅲ级预警(较重)、Ⅳ级预警(一般),预警级别依次用红色、橙色、黄色、蓝色四种颜色表示(见附件5) 。

第十七条及时发布风险预警信息。

1.各乡镇、行业、单位的责任部门,结合各自情况,确定各级预警信息发布的具体条件。

县应急办、乡镇政府应急机构或者有关部门(以下统称预警发布单位)确定相应的预警级别、发布时间、可能影响范围、警示事项、采取的措施、预警时效等。

县政府授权的预警信息发布工作机构在接收预警发布单位送发的预警信息后,按照指定的范围和时间,通过网站、广播、电视、微博等渠道及时向社会发布预警信息。

2.各乡镇、行业、单位采用监测预警、巡查预警、综合预警等方式进行预警。

鼓励采用监测系统进行监测预警。

(1)监测预警由各乡镇、行业、单位采用安全风险预警系统对关键参数进行实时监测,达到预警条件时,预警系统自动报警并上传数据,自动发布监测预警信息。

(2)巡查预警由各乡镇、行业、单位对风险点进行现场巡查,预估风险状况,逐级上报,并由预警发布单位发布巡查预警信息。

(3)综合预警由预警发布单位,依据风险预警的监测数据、现场巡查信息及现场风险状况,同时参考相关单位提出的综合预警建议,进行综合判定,由预警发布单位发布综合预警信息。

第十八条快速响应风险预警。

1.对于红色预警,各乡镇、行业、单位要立即做好应急准备工作,实施预警处理,加强监测、巡查和跟踪,同时在规定时限内逐级上报上级政府应急办及有关部门。

2.对于橙色预警,各乡镇、行业、单位要立即做好应急准备工作,实施预警处理,加强监测、巡查和跟踪,同时逐级上报至县政府应急办及有关部门。

3.对于黄色预警,各乡镇、行业、单位要立即做好应急准备工作,实施预警处理,加强监测、巡查和跟踪,同时逐级上报至县政府应急办及有关部门。

4.对于蓝色预警,各单位须随时关注预警的风险状况,加强监测、巡查和跟踪。

第十九条实时调整风险预警级别。

预警发布单位在发布预警信息后,需要密切关注风险的发展趋势,按照规定的权限和程序,实时调整风险预警级别,并及时发布调整后的预警信息。

第二十条适时解除风险预警信号。

各乡镇、行业、单位采用技术与管理措施后,导致发生预警的因素已得到妥善处置或消失,具备预警解除条件时,由预警发布单位及时解除预警信号。

第二十一条分析触发风险预警原因。

预警发布单位要对触发预警的原因进行综合分析,提出改进风险防范的措施和建议,督促完善防范措施,持续改进完善预警机制,提高风险管控能力。

第五章风险防范第二十二条各乡镇、行业、单位根据风险研判结果,依据国家标准、规范及有关规定,制定、完善风险防范措施,并严格组织落实,实现风险可控。

第二十三条认真组织制定防范措施。

1.企事业单位是风险防范的主体,要实行安全风险自查自改自报闭环管理。

应针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,按照相关法律法规和标准规范,从组织、制度、技术、应急等方面,制定并落实相应风险级别的具体风险防范措施,通过隔离风险点、实施个体防护、设置监控设施等手段,达到消除、降低风险的目的。

在风险点醒目位置设置安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发的事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

2.各乡镇政府和部门按照“分级分类、属地管理,谁主管,谁负责”的原则,采取制度、标准、技术、经济、管理等措施,依法督促相关企事业单位采取风险防范和技术保障措施,降低和消除事故风险。

第二十四条强化风险源头管理。

1.制定重大政策、实施重大工程、举办重大活动时,要先期开展专项安全风险评估,根据评估结果制定有针对性的安全风险管控措施和应急预案。

2.项目审批部门在项目审批时,要抄送负有安全监管职责的部门,全面落实建设项目安全设施“三同时”各个阶段的监督和审查责任;3.高危项目审批必须把安全生产作为前置条件,城乡规划、设计、建设、管理各项工作必须以安全为前提,实施风险评估,对重大风险项目“一票否决”。

4.持续推进企业安全生产标准化建设,通过安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化,夯实安全基础。

5.要科学合理确定企业选址和基础设施建设、居民生活区空间布局。

要紧密结合供给侧结构性改革,推动高危产业转型升级。

第二十五条突出高风险重点管控。

加大高风险等级风险点检查频率和监管力度,红色、橙色等级的风险点要建立专门档案,强化风险防范技术、制度、管理措施,其中红色等级风险点每3年要组织第三方进行1次全面分析、评估,确保高等级风险点安全可控。

第二十六条加强防范措施落实检查。

1.要结合安全隐患排查治理体系建设,并根据风险点查找和研判结果组织制定安全隐患排查清单。

2.各生产经营单位组织开展厂(公司)、车间、班组进行巡回检查、例行检查、综合检查和专业检查,及时掌握管理范围内各类风险防范措施落实情况。

对红色、橙色等级风险点每班每天至少检查1次,黄色等级风险点每周至少检查1次,蓝色等级风险点每半月至少检查1次,其他风险点每月至少检查1次。

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