办文办会办事的一般要求
如何规范办文办会办事程序
如何规范办文办会办事程序文秘部门的地位和职能决定了文秘工作大到覆盖单位组织的方方面面面,小到涉及部门人员的点点滴滴。
作为机关管理工作的一部分,就要求文秘工作事无巨细,都能收放自如。
放,要求文秘人员的工作宏观上控制到位,相互衔接。
收,要求文秘人员的工作微观上不丢不落,见微知著。
收放自如,要求文秘人员能把纷繁复杂的工作分门别类,并用现代科学管理的方法统筹解决。
从某种意义说,办文、办会和办事的能力是文秘人员必须熟练掌握的基本功,是工作能力的重要表现。
总体要求:办文、办会、办事的总体要求就是“快、准、细、严、实”五个字。
快,就是要快行动,要快说、快干、快完,讲求效率,要有时效性,说了算,定了干,看轻重缓急,谋先后主次,要有预见性,时时想在先,事事干在前。
准,就是要准到位,要准确及时,讲求筹划,对上路子,吃透上面精神,摸清领导意图,准确传达指示,正确处理事项。
细,就是要细到家,要细致、细腻、细心,讲求质量,有明察秋毫的眼力,有解剖麻雀的手力,统筹谋划,深入考虑,全面权衡。
严,就是要严要求,要严格、严谨、严密,讲求态度,一丝不苟,坚持严格管理,做到职责明确、制度健全、工作有序。
实,就是要实打实,要实心、实意、实干,讲求末端,一抓到底。
实,包涵了方方面面,思想求实、作风务实、学习扎实、工作落实、生活朴实、身体结实等。
第一部分规范办文办文主要是围绕文书、文件、文字材料3个方面开展工作。
这3方面的工作又可以分为3项事务。
第一项就是文字工作:主要指文书、文件、信函和新闻稿件的撰写工作,以及领导同志需要的各种文字材料的准备和起草工作。
第二项就是文书处理和档案工作:主要指文书文件办理方面的工作,包括文书的打印、制作,收发、运转、传递工作,立卷、归档工作。
第三项就是围绕文书文件要办理的事务。
主要指因文书文件产生的、而且需要文秘部门承办的事务。
比如一份文件要迅速复制多份下发,有的文书要发传真、电子邮件或者及时登录电子政务网络下载或上传有关文件。
从秘书角度教会你“办文”、“办会”、“办事”
从秘书角度教会你“办文”、“办会”、“办事”作为一位秘书,办文、办会、办事是我日常工作中的重要任务。
下面我将从秘书的角度,为你详细介绍如何高效地办理文件、组织会议以及处理各类事务。
一、办文1.了解文件种类:首先,你需要了解不同类型的文件,例如公文、报告、备忘录等。
每种文件都有其特定的格式和用途,因此在起草文件之前,仔细研究文件类型非常重要。
2.准备文档格式:在起草文件时,你需要确保格式规范,并根据公司的要求选择合适的字体、字号和间距。
同时,确保在文件中使用正确的标点符号和语法,以确保文件的专业性。
3.明确文件内容:在起草文件之前,你应该明确文件的主题和目的。
使用简洁明了的语言,清晰、有条理地传达信息。
避免使用难以理解的专业术语,以免产生歧义。
4.仔细校对:在完成文档后,请务必仔细检查拼写错误、语法错误和语句结构等问题。
一个拼写错误或者错误的用词可能会导致严重的误解。
5.妥善保存和分类文件:完成文件后,请确保妥善保存和归档,以便将来回顾和参考。
建立一个有序的文件系统,能够提高工作效率和文件寻找的便捷性。
二、办会1.策划会议:在组织会议之前,你需要明确会议的目的和议程。
向与会人员发送邀请函,并说明会议的时间、地点和内容。
2.会前准备工作:在会议开始之前,你需要准备会议所需的资料和设备,例如演示文稿、会议纪要和投影仪等。
3.沟通与会人员:与会人员需要提前了解会议的目的和议程,以便提前准备。
确保他们对会议的时间和地点有清晰的了解,并及时提醒。
4.会议记录和纪要:在会议期间,你需要记录会议的重要讨论和决策,并及时整理成会议纪要。
会议纪要应包括与会人员、会议议题、讨论要点和决策结果等内容。
5.后续跟进:会议结束后,你需要将会议纪要发送给与会人员,并跟踪执行决策结果。
在必要时,可以安排后续会议或跟进事项。
三、办事1.有效的时间管理:作为秘书,你需要合理规划时间,处理优先事项,并且不断跟进。
使用日程表或时间管理工具,可以帮助你更好地管理时间和任务。
某局办公办文办会办事制度
某局办公办文办会办事制度某局办公办文办会办事制度一、办公环境管理1.办公室内应保持整洁、干净,物品摆放有序。
2.办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。
3.员工离开办公室时,应关闭电脑及其他用电设备,并确保门窗关闭。
二、文件管理1.办公文书需统一编码,按年度归类保存,并有相关登记记录。
2.文件秘密级别分为绝密、机密、秘密和内部。
不同级别的文件需遵循相应的传阅、复印、存储和销毁等要求。
3.公文类文件应按规定格式编写,并经主管领导审核签署。
三、会议管理1.会议的召开应提前确定议题、时间、地点,会议通知应及时发送给相关人员。
2.会议纪要应由专人担任记录,内容应真实、准确,并于会议结束后及时分发与参会人员。
3.会议期间需保持专注,不得干扰他人发言或带来不相关的讨论内容。
四、办事流程1.各项办事工作应按照制定的流程进行,确保办事程序合规、高效。
2.办事过程中涉及重要决策,应按要求进行集体研究、评估,并有相关的备案记录。
五、工作安全1.办公设备使用过程中,应注意电器安全防护,定期进行检查维修并做好相应记录。
2.遵守单位安全制度,如火灾逃生、避雷、消防器材使用等。
不得违规操作或私拉乱接电线。
3.对于突发事件,应立即按照应急预案进行处理,并及时上报有关部门。
六、与外界沟通1.遵循机关、部门间的沟通协调程序,如需向上级汇报或调取相关资料,应按照规定和程序办理。
2.与外界媒体的接触,应经过相关主管部门或领导同意,并按要求进行沟通、回应。
以上为某局办公办文办会办事制度的简要概述。
具体实施细则和标准应依据该局的特定情况和工作需要进行制定和修订,以确保工作的顺利进行和高效执行。
某局办公办文办会办事制度在某局的办公环境管理中,除了要求办公室内保持整洁、干净和物品有序摆放外,还应设立防火设施,并确保员工了解应急疏散路线和使用方法。
办公室内禁止使用不符合安全标准的电器设备和线缆,并定期检查电气线路的安全性。
此外,在办公室内还应设有足够的消防器材,并且定期进行检查和维护。
办事办会办文基本要求
四、办文
14、对于印发下行文件或其他文函有何要求?
不可以向本单位下属机构以外的机关、团体、 单位等印发下行文 可以向本单位的下属机构发文件(有无必要性) 可以对外印发“函”——邀请函等 可以对外以函的形式印发会议通知
四、办文
15、对于单位盖章有何要求?
报送内部文件不盖章 单位负责人签字 发文(函)才盖章 (发文、函——对外;内部文件——没对外)
(3)执行明显违法的决定或命令,应当依法 承担相应的责任。
三、办会
7、会议筹备阶段主要有哪些工作容?
(1)确定议题议程、印发会议通知
会议的目的、内容,参加人员、时间、地点
(2)接收会议回执、落实参会人员
A领导、来宾,B出席人员,C列席人员,D其他人员
(3)准备会议文件、材料
A.会议日程、议程,B.会议文件,C.领导讲话稿,D.会议 主持词,E.会议材料:指南、名册、证件等
四、办文
16、公文的格式是什么?
统一格式 页边距:上 cm,下 cm,页眉 cm
左 cm,右 cm ,页脚 cm 每行 个字符,每页 行
开始起草时或脱稿前,按格式进行编辑
四、办文
17、一文内请示事项涉及两个以上部门职责, 能否“一稿两投”?
不能“一稿两投” ——不能将同一请示文分别报送两个部门审批
(4)充分发挥OA的作用,减少纸质公文数量
公文——办事工具,为工作服务;多做实事、少发文
四、办文
11、什么是公文?
公文——公务文书
(1)落款是组织:
独立法人 具体部门、单位或处室 ——不是个人
(2)真实——公文内容符合客观实际, 不能杜撰、虚构、夸张
(3)权威——组织制发、能负责 (4)效力——具有法定效力 (5)规范——有规范的文体格式
关于办事办文办会的问题
办事、办文、办会是各级机关尤其是政治机关经常性的工作,是机关干部必须熟练掌握的基本功,也是各级领导常讲常抓的老问题。
我们常用快、准、细、严、实概括机关工作的标准和要求。
体现在具体工作中,就是三句话:办事要快捷,办文要精确,办会要细致。
用一般要求来讲,就是办事无遗漏,办文无错漏,办会无纰漏。
机关办事、办文、办会主要包括以下七个方面的工作。
一、请示报告工作请示报告是机关一项经常性工作。
所谓请示,是下级机关在工作中遇到问题,需要上级领导机关给予答复和审批,而向上级领导机关提出的请示;报告是下级机关向上级机关所作的情况反映和汇报。
请示须在事前或工作进程中进行,待上级批准后执行;报告通常在某项工作完成和结束后进行。
这就是我们常说的“事前要请示,事后要报告”。
(一) 请示报告主要形式和程序请示报告主要分书面和口头两种形式。
书面请示有两种。
一种是请求批准性请示,指的是在本级对某一事项无权解决或无权做出决策而请求领导或上级给予指示或批准时提出的请示。
另一种是请求解决性请示,指的是在本级对某一事项无力解决而请求领导或上级给予具体帮助时提出的请示。
书面报告分三种:一是工作情况报告。
一项工作完成后,所向领导或上级拟写的专题报告;二是建议性报告。
指的是提出意见和方案,供上级决策参考或报请上级批转有关方面执行的报告;三是检讨性报告。
指本单位发生违纪问题、责任事故、失职行为、群众来信等,向上级做出的报告。
书面请示报告通常有呈批件和制式文书两种,其主要程序有三点:①定题和拟称。
请示或报告的问题,要由主管首长审阅确定,以哪一级名义请示报告,就要由哪一级首长同意后再行起草。
拟称时要按首长的意图表述清楚。
请示和报告的问题应当区分开来,同一份公文中,不能既有请示又有报告,要么是请示要么是报告。
②签发和邮寄。
需要呈报上一级的请示或报告,起草后,要由主管领导审阅签发。
以哪一级的名义请示和报告,就由哪一级主要领导签发。
寄发时要有登记,可以采取特快专递、挂号或由保密室寄发的办法办理,不能用平信,以防丢失和泄密。
《单位办文办会制度》
《单位办文办会制度》单位办文办会制度是指在单位内部办理文件起草、审核、批准和会议组织等事务的一项管理制度。
该制度旨在规范单位内部文书流转和会议组织的程序,提高办公效率和工作质量。
下面将介绍《单位办文办会制度》的具体内容。
一、起草文书程序1.拟稿人负责起草文书,要求具备较高的专业知识和文字功底。
2.拟稿人应根据需要选择适当的文书模板,并按照规定的格式进行起草。
3.起草稿需经拟稿人独立审核后,方可进入下一流程。
二、审核文书程序1.审核文书的流程应由办公室负责,对文书的合规性、准确性、合理性进行审核。
2.审核人员应对文书的内容、格式、用词等进行仔细检查,并进行意见和建议的提出。
3.审核人员在审核完成后,应将审核意见填写在文书的相应位置,并予以签字确认。
三、审批文书程序1.审批文书的流程主要包括主管领导审批、单位章审批和公章审批。
2.主管领导审批的环节需要领导对文书的内容进行审核意见,并在文书上签署意见。
3.单位章审批的环节需要相关部门负责人对文书进行细化的审核,并在文书上签署审批意见。
4.公章审批的环节由办公室负责人进行,确保文书的合规性和准确性后,盖章确认。
四、会议组织程序1.会议的召开应提前确定会议时间、地点和议题,并将会议通知发送给与会人员。
2.会议通知要求明确会议目的、议题和参会人员,同时附带相关资料和准备工作。
3.会议组织应有明确的主持人,负责会议的主持和组织。
4.会议记录由专人负责,对会议过程、讨论内容及决议结果进行详细记录。
5.会议结束后,应及时整理会议记录,并将会议纪要和决议结果传达给相关人员。
五、文件归档程序1.已审批的文书应按照相关要求进行归档,确保文书的保存和查询。
2.归档人员需要对文书进行分类整理,并编制档案目录和档案编号。
3.重要的文书应备份多份,存放在不同的位置,以防意外丢失或损毁。
六、监督检查制度1.单位应建立健全的监督检查制度,对文书办理和会议组织的各个环节进行监督和检查。
办文办会要求
办文办会要求
1. 办文的时候要仔细认真啊!就像给一件珍贵的礼物包装,不能有一丝马虎。
比如写报告,一个错别字就可能影响整篇的质量,这可不是开玩笑的呀!
2. 办文的格式一定要规范呀!这就好比建房子得先打好根基,要是格式乱了套,那可不行。
像通知的格式,标题、正文、落款,一个都不能错哦!
3. 办会的准备工作得做充分咯!可不比准备一顿丰盛的大餐简单呢。
从场地布置到设备检查,都得用心,不然会议怎么能顺利进行呢?
4. 办会时的接待要热情周到呀!好比迎接贵宾到家做客一样,要让人感受到温暖。
比如引导嘉宾入座,那可得积极主动点!
5. 办文办会的时间观念一定要强哇!时间就像流沙,稍纵即逝。
要是通知说九点开会,决不能拖到九点半,这是对大家的尊重嘛!
6. 办文的语言要简洁明了吧!别像绕迷宫似的让人摸不着头脑。
要让人一看就懂,就像和朋友聊天一样自然。
7. 办会的流程得顺畅呀!不能像卡顿的视频一样让人着急。
从开场到结束,每一个环节都要紧密相连,这样会议才会高效嘛!
总之,办文办会可都不是小事呀,要用心对待,才能做得好!。
市政府办文办会办事的有关规定
市政府办文办会办事的有关规定一、办文有关规定(一)公文报送1.各镇乡人民政府、街道办事处和市府各部门报送需要由市政府审批的事项,必须以公文的形式行文。
主送市政府的公文必须由镇乡人民政府、街道办事处或市府部门的主要负责人签发,并按公文规范格式的要求标识签发人姓名、附注位置标明联系人和联系电话,而后上报市政府办公室;上报公文的纸质文件应一式6份,并连同电子文档送市政府办公室秘书科。
2.各镇乡人民政府、街道办事处和市府各部门报送的公文,必须符合国家法律、法规、方针、政策和上级的规定。
要本着高度负责的精神,严格审核,把好政策法规关、内容关、文字关,上报的公文要严谨准确、防止差错,提出的建议或措施要明确恰当、切实可行、有针对性;文字的表述要准确无误、简明扼要、条理清楚、语法规范;公文的格式要符合规范,杜绝随意性。
3.向市政府报送的公文不能多头报送。
上报的请示应一文一事,要明确主送。
请示和报告的内容不能混淆,报告中不得夹带请示事项;请示和报告的体例、格式、文字等要符合行文规则,理据清晰,内容全面,涉及到的相关资料要以附件形式一并上报。
4.一般情况下,市政府下属部门和单位不得直接向市政府领导个人报送公文。
除市政府领导批示要求向其本人反馈的情况材料和需要直接报送市政府领导的绝密事项以及少数特别紧急的涉外事项、重大突发事件外,严禁向领导个人行文。
确需直接报送市政府领导个人的公文,必须附上市政府领导批示要求向其本人反馈情况的复印件,并用便函的形式报送,落款应是部门或单位的主要负责人。
5.市政府机关内部承办文件和在办理文件过程中的各个环节,都要实行实名制。
即在办理各种文件、起草各类文稿时(包括讲话、拟办意见、情况说明、材料和素材、小稿件等),必须签署撰稿人和复核人,有必要的要注明联系电话。
对文件实行会办的,各环节也要按照实名制的要求执行。
(二)公文会办凡上报公文内容涉及两个以上部门职责范围的,主办部门要事先与有关部门充分沟通,搞好协调;特别是涉及有关财政、机构编制和规划、管理权限等利益调整和其他机关职责范围的公文,主办部门必须与相关的部门和单位进行协商和研究,协办部门和单位也应积极参与,提出意见,在3个工作日内取得一致意见,并经各有关部门和单位主要负责人会签后,由主办部门行文上报市政府,特殊的也可联合行文。
办文办会办事工作规则
办文办会办事工作规则
1. 办文一定要仔细认真呀!就像盖房子要把每一块砖都放稳一样,咱不能让文件出现任何错误呀!比如写报告,一个错别字是不是就可能让人质疑你的专业性呀?
2. 办会得考虑周全呐!这就如同组织一场盛大的派对,各项安排都得妥妥当当的。
像会议的流程安排,稍微有个环节出问题,那不就乱套啦?
3. 办事得讲效率呀!好比是跑步比赛,你不能慢悠悠的呀!就说处理一个紧急事务,你拖沓半天,那能行嘛?
4. 办文的时候要多检查几遍啊!这不比你精心打扮出门还重要嘛!一份文件语句通顺、格式规范,就像人穿着整洁得体,看着就舒服哇!
5. 办会要注重细节哦!就像拼图一样,一个小块都不能忽视呀!比如会议室的布置,椅子摆放不整齐,给人的感觉多不好哇!
6. 办事不能马虎哟!这和做菜一样,马虎一点味道就全变啦!给别人办事就得尽心尽力不是嘛?
7. 办文办会办事都得用心呐!就好像照顾一个小婴儿,方方面面都得照顾到呀!不用心怎么能做好嘞?
我的观点结论是:办文办会办事都非常重要,无论哪一个环节都需要我们认真对待、用心去做,这样才能把工作完成得又好又快。
办文办会工作制度
办文办会工作制度办文、办会制度一、制发文件规程制发文件应当坚持少而精的原则,提高发文质量,注重实效,解决实际问题。
一、标准(一)规格标准凡以政法委(综治委、维稳领导小组)名义印发的有关全局性的重要文件,必须先经书记办公会集体讨论通过后,由书记签发;一般性(办公室、综治办、维稳办)文件由分管领导审核,书记或书记委托副书记签发。
工作简报、会议通知类的,由分管领导签发。
(二)政策标准公文内容必须符合党和国家的方针、政策和法律法规,符合上级指示精神,突出政法综治维稳工作侧重点,体现特色,力求做到事实准确,观点鲜明,充分发挥公文的效力。
(三)技术标准1、做到逻辑严密,层次清楚,文字精炼,标点正确,格式规范。
2、合理使用文种。
请示和报告严格分开,一般不同时向县委和县政府请示或报告工作;一定要同时上报的,也应分清主次,称呼用“区委并区政府”式样,或在文尾注明抄报区政府。
请示问题坚持“一文一事”制度,避免“一文数事”和在“报告”中夹带请示事项。
3、公文中的数字,除发文字号、统计表、计划表、序号、百分比、专用术语和其他必须用阿拉伯数码者外,一般用汉字书写。
使用阿拉伯数码的,如非整数,则小数点后保留两位数。
4、主题词标引主题词分题头与内容两部分,题头用“主题词”(黑体字标示),内容一般由二至五个词组构成,每两词组间空两字间距;整个主题词置于文件附注栏横线之上顶格打印。
主题词必须按规范选定,不能随意组词。
5、引用公文应注明标题和发文字号;计量单位一律使用国家法定的计量单位;成文日期以文件签发或会议通过的日期为准,标注在发文机关名称右下方。
6、公文成文后字迹清晰,装订整齐,文字、标点差错率不超过万分之一。
7、正式行文都应加盖机关印章(有特定版头的普发性文件除外)。
用印位置在成文日期的上侧,要求上不压正文,下要骑年盖月。
B、工作要求“抄送”、下级机关用“抄发”)、承办单位、拟稿人和主题词。
草拟文稿一律要求使用符合存档要求的墨水书写,字迹清晰规范,书写工整。
《单位办文办会制度》
《单位办文办会制度》
单位办文办会制度
第二条本制度适用于单位办文办会的召开,即组织召开单位的文秘工
作会议。
第三条办文办会的职责是:
1、研究单位的文秘工作,提出改进措施,提高文秘工作水平;
2、分析各种文秘管理现状,提出建议,完善文秘管理;
3、分析和探讨文秘工作中出现的紧急状况,提出应对措施;
4、研究文秘方面的新问题和新情况,提出合理化建议,推动文秘工
作继续发展。
第四条办文办会一般由单位负责人召集,由文职管理人员参加,如有
必要,还可以邀请有关专家或者专业技术人员参加。
第五条办文办会可以以口头报告、提问讨论形式开展,也可以以张贴
文稿、制定决议方式进行处理。
第六条办文办会开会前应当通知参加会议的人员;会议由召集者主持,办公室负责日常工作。
召集人应当向与会人员介绍会议的目的、理由、议题,指定报告人等。
第七条办文办会应当及时编写会议纪要,将会议内容记录成文,以便
查阅。
全区关于进一步严格规范办文办会办事相关工作的要求
全区关于进一步严格规范办文办会办事相关工作的要求为进一步规范公文办理、改进会风,提高办事效率和工作执行力,根据《市政府办公厅关于进一步严格规范办文办会办事有关问题的意见》和《X县人民政府办公室关于印发X县人民政府办公室公文处理细则的通知》(X府办发〔X〕94号)文件精神,经区政府研究同意,现将进一步严格规范办文办会办事有关事项通知如下:一、提高办文质量(一)精简文件内容。
全区各部门起草或代拟文件要严把公文质量关,对行文理由是否充分、文种选择是否正确、文件格式是否规范,文字表述是否严谨、谋篇布局是否得当,相关材料是否齐全,都要认真审核,确保准确无误。
切实改进文风,不讲空话、套话,压缩公文篇幅,减少一般性论述,做到开门见山、直入主题、意尽文止。
(二)减少发文数量。
凡法律、法规和规章已作出明确规定、现行文件已有部署且仍然适用的,不再重复发文。
对领域相联、工作相似、内容相近的文件要加强统筹综合,能归并的尽量归并,上级印发的文件,应结合实际贯彻落实,不得照搬照抄印发和层层转发。
文件一般不发送与其内容无关的部门和单位。
专业性较强的文件,一般不予普发。
能够通过电话、传真、电子公文传输系统解决问题的,一般不再印发纸质文件。
(三)控制发文规格。
上级业务部门单独或联合制发的文件,需结合实际制定具体实施意见或落实措施的,原则上由对应的区直部门单独或联合发文。
属于部门职权范围内事务,一律由部门发文,不以区政府或区政府办公室名义发文。
能以区政府办公室名义发文的,不以区政府名义发文。
能以便函形式解决问题的,不发编文号的文件。
领导小组等非常设议事协调机构工作范围内的事项,一般以本领导小组或领导小组办公室名义自行发文。
二、规范办文程序(一)遵守行文规则。
严格按照隶属关系和职权范围行文,除特殊情况外不得越级行文。
全区各部门向区政府请示、汇报工作,应以部门名义报区政府,除区政府领导同志直接交办的事项外,不得单独向领导同志个人行文。
最新办文办会办事的一般要求
办文办会办事的一般要求一、办文程序和规范1、签收、登记、拟办2、分办、传阅。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急程度,不得耽搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间报告秘书科科长,再由秘书科科长电话联系有关领导,并按领导指示督办落实。
(5)经局领导阅批,并有明确办理意见的办理件,归口有关单位、科室处理后,应及时将办结的公文送交秘书科文件专管人员,其他传阅件按照规定要求传阅完后由秘书科专职人员统一保管。
(6)对未经秘书科签收、登记的上级来文,原则上局领导、秘书科科长一般不签署阅批、拟办意见。
因特殊原因局领导已签署意见的,秘书科应及时补办签收、登记办理手续。
(7)对直属各单位、局机关各科室报送的上行文件,一律由秘书科采取归口办理制度。
凡需向市委、市政府或市委办市政府办报送的报告、请示等公文,应先送交局秘书科登记,由秘书科分呈局领导阅示、报送签发,不得将文件资料直接报市级领导个人(市上领导有特殊要求的除外),如遇特殊情况已直送市委、市政府并有市领导批示的公文,应及时将情况报告局主要领导,并告知局秘书科科长。
办文办会流程及注意事项
办文办会流程及注意事项
1. 办文的时候可别像没头苍蝇一样乱撞呀!比如说写个通知,你得把时间、地点、事情说清楚吧,就像你约朋友吃饭,肯定得告诉他啥时候在哪吃啥呀!不然谁知道呀!
2. 办会流程要清楚哦!从会前准备到会议进行再到会后整理,一个都不能马虎!就好比搭积木,每一块都得放对位置,不然就会垮掉呀!比如确定参会人员,你总不能随便拉几个人吧!
3. 注意办文的格式呀,这可不是能随便乱来的!就像穿衣服,得搭配好呀,不能乱穿一气!比如字体、字号都要统一,看着才舒服嘛!
4. 办会的时候场地布置很重要呀!你想想,要是去一个乱糟糟的会议室开会,心情能好吗?就像你进家门看到乱七八糟的,肯定也不舒服呀!所以场地一定要精心布置哟!
5. 办文的审核可不能走过场!这就像给文章做体检,得仔细检查有没有毛病呀!要是有错误没发现,那可就闹笑话啦,比如错别字啥的!
6. 办会的流程安排要合理呀!不能一会儿松一会儿紧的,这跟跑步一样,要有节奏!比如会议中间要有适当休息,不然大家都累得不行了,还怎么好好开会呀!
7. 注意办文的语言表达哦!要简洁明了,别啰嗦半天别人还不知道你要说啥!就像说话一样,直截了当多好呀!比如描述事情就别绕弯子啦!
8. 办会的设备保障可得做好呀!要是投影仪突然坏了,那不就尴尬啦!就像你正看精彩电影突然停电一样,多扫兴呀!所以设备要提前检查好哟!
9. 办文办会都要注重细节呀!细节决定成败这句话可一点都不假!就像做蛋糕,一点小瑕疵都会影响口感呀!比如座位的安排,都要考虑周到呢!
10. 办文办会其实也不难,只要用心就能做好!就像学骑自行车,一开始可能会摔倒,但多练习就会啦!加油吧!
我的观点结论:办文办会只要认真对待,注意这些流程和事项,就一定能顺利完成,并且能达到好的效果。
办公室工作办文办会办事总结
办公室工作办文办会办事总结在办公室工作中,办文、办会和办事是常见的工作任务。
以下是对这些任务的总结:1. 办文:办文是指撰写和处理文件、报告等书面材料的工作。
在进行办文工作时,需要注意以下几点:- 确定写作目的和受众:明确写作的目的和受众,以便选择合适的语言和表达方式。
- 结构清晰、逻辑严密:确保文件的结构清晰,内容条理分明,逻辑严密,便于读者理解和阅读。
- 语言准确、简洁明了:使用准确的词汇和简洁明了的语言,避免使用复杂的术语和长句子。
- 格式规范、排版整齐:遵守文件的格式规范,注意排版的整齐和美观。
2. 办会:办会是指组织和安排会议的工作。
在进行办会工作时,需要注意以下几点:- 确定会议目的和议程:明确会议的目的和议程,确保会议的主题明确,内容丰富。
- 邀请参会人员:根据会议的目的和议程,邀请相关的参会人员,确保会议的参与度和效果。
- 准备会议材料:提前准备好会议所需的材料,如会议议程、会议纪要等,确保会议的顺利进行。
- 确保会议秩序:主持会议时,要注意维护会议的秩序,确保会议的效率和质量。
3. 办事:办事是指处理日常工作中的各种事务。
在进行办事工作时,需要注意以下几点:- 合理安排时间:根据工作的紧急程度和重要性,合理安排时间,确保工作的高效完成。
- 细致入微、注重细节:在处理事务时,要细致入微,注重细节,确保工作的准确性和完整性。
- 善于沟通协调:与他人进行有效的沟通和协调,确保工作的顺利进行。
- 灵活应变、解决问题:在工作中遇到问题时,要灵活应变,及时解决问题,确保工作的顺利进行。
总之,办文、办会和办事是办公室工作中常见的任务,通过合理的安排和高效的执行,可以提高工作效率和质量。
机关办文、办事、办会工作程序和规范
机关办文、处事、办会工作法度和规范为进一步完善局系统工作机制,严格工作法度,转变工作作风,提高工作效率和处事水平,增进各项工作规范化、制度化运行,确保政令疏通和机关工作高效、协调运转,根据中省市相关规定,结合我局实际,现就进一步规范局机关办文、处事、办会工作法度通知如下:一、办文法度和规范(一)收文规画法度和规范1、签收、挂号、拟办。
局机关公文处理一律由局秘书科统一担任。
凡上级来文,属“三密”文件的,按保密规定规画;属平件的,由秘书科专职人员拆封、挂号(挂号内容包含来文单位、来文时间、原文件号、文件题目、来文份数、分送规模、初送拟办人)、编收文流水号,当日送秘书科科长提出拟办意见。
2、分办、传阅。
秘书科科长签署拟办意见后,由专职文秘人员呈送局有关领导阅批。
3、承办。
依照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位规画的文件,由秘书科担任将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位规画。
4、催办、核办。
公文处理需要批复、回答、陈述结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科担任催办、核办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导陈述,按时限要求反响规画情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来规画件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将规画过程中领导批示、会商及落实等能反应公文规画全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档尺度要求立卷、归档。
6、来文规画的其他要求(1)对上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分辨将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分辨装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急水平,不得担搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间陈述秘书科科长,再由秘书科科长德律风联系有关领导,并按领导指示督办落实。
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办文办会办事的一般要求一、办文程序和规范 1、签收、登记、拟办2、分办、传阅。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急程度,不得耽搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间报告秘书科科长,再由秘书科科长电话联系有关领导,并按领导指示督办落实。
(5)经局领导阅批,并有明确办理意见的办理件,归口有关单位、科室处理后,应及时将办结的公文送交秘书科文件专管人员,其他传阅件按照规定要求传阅完后由秘书科专职人员统一保管。
(6)对未经秘书科签收、登记的上级来文,原则上局领导、秘书科科长一般不签署阅批、拟办意见。
因特殊原因局领导已签署意见的,秘书科应及时补办签收、登记办理手续。
(7)对直属各单位、局机关各科室报送的上行文件,一律由秘书科采取归口办理制度。
凡需向市委、市政府或市委办市政府办报送的报告、请示等公文,应先送交局秘书科登记,由秘书科分呈局领导阅示、报送签发,不得将文件资料直接报市级领导个人(市上领导有特殊要求的除外),如遇特殊情况已直送市委、市政府并有市领导批示的公文,应及时将情况报告局主要领导,并告知局秘书科科长。
(8)对下列情况的公文秘书科不予受理,并由秘书科及时负责退回报送单位。
退文时,秘书科要填写“退文单”并陈述理由,经秘书科长把关签字。
不予受理的文件是:①公文内容与国家现行法律、法规及党和政府的方针政策不符的;②多头主送、越级上报的;③属于本部门、局直属单位和局机关科室职权范围可办理的;④需与相关部门(单位)协调而未经协调的;⑤反映问题模糊、请示的内容含混不清、行文不规范、文面不清、报文程序不符合要求的。
⑥项目经费未列入计划、会议决议或领导批示的。
⑦签署合同协议未经领导签字、乙方未签字盖章的。
⑧其他不予受理的文件。
退回的公文经相关基层单位和科室修改、完善后秘书科再予以办理。
(二)发文办理程序和规范严格按照以局名义“起草—审核—报批—再核—签发—印制—报送—存档”的顺序,履行必要程序,规范办文流程。
起草单位代拟文稿一律先送分管领导,再送局秘书科校订,一般不得直接送局主要领导同志阅批。
1.起草。
公文主办科室(单位)根据工作需要或领导要求,确定公文种类,完成公文初稿。
2.审核。
公文初稿由主办科室(单位)负责人审核同意后,报秘书科校核,公文内容由经办单位、科室负责校核;体例格式、主题词标引和文字表述由秘书科负责进一步规范;公文发送范围、等级、密级由经办单位提出,秘书科校核。
校核时如发现不符合办文程序,内容有不妥之处的文件,应及时向拟稿单位、科室提出修改或处理意见。
3.报批。
确需行文的,由公文主办科室(单位)根据秘书科意见进行修改完善,由专职管理人员登记填写发文审批单,依次呈报领导审核。
4.再核。
公文主办科室根据领导意见需要做较大修改的,由公文主办科室先作修改完善,再将修改后的文稿、电子文本以及领导批示的文稿一并报秘书科再进行校核。
凡属规范性文件,必须事先与市政府法制办沟通。
5.签发。
主办科室(单位)将样稿及修改审核的文件报送局秘书科,由秘书科报送有关领导复核后,最后由局长签发。
6.印制。
公文的印制由秘书科负责监督,实行“谁呈报,谁印制”的原则。
需要以局名义印发的公文,经过办文程序批准印发的,由呈报单位或科室承担印制任务。
印制文件要严格按照秘书科提供的印制标准、份数进行,印制清样后要交秘书科审核,审核合格的由呈报科室付印。
7.盖章。
以局名义发送的公文,一律加盖局印章,并经局长、党委书记同意签发。
秘书科印章管理人员要对印制的公文与文稿检查校对无异后方可用印。
8.分发。
按照领导批示意见,根据公文要求发纸介文件或电子文件。
电子文件由局政务信息专管员负责制作、发布;纸介文件由公文主办部门(单位)按规定渠道和发放范围分发报送。
9.归档。
凡以局名义产生的文件(含资料、领导讲话、工作报告、专项汇报等)都一律归档。
各基层单位和机关各科室代局拟的文件连同底稿、附件等一律交秘书科负责存档,存档内容为:(1)领导批示原件;(2)文件签发单;(3)纸介公文2份;(4)word格式电子文本。
(三)注意事项1.局属各单位、局机关各科室因工作需要或领导指示、会议决议等行文,要严格按照《国家行政机关公文处理办法》规定执行。
局受理请示、报告类公文范围一般为:局直属各基层单位、科室、有关部门单位。
越级报送或与本部门职能无关的,一般不予受理(局机关各科室不直接向本级行文,需请示报告事项,直接反馈面对面请示报告)。
所有报送市委、市政府的公文,均应经局秘书科按公文处理程序办理,局直属各单位不能向市委、市政府直接报文或报告工作。
2.文种使用。
请示必须一文一事,一般只写一个主送机关,需要同时送其它机关的,应当用抄送形式。
报告不得夹带请示事项,送阅件只作阅知处理。
3.公文撰写。
请示、报告要文字精炼、表达清楚,实事求是。
需要市政府或局答复的,要提出初步意见和建议。
请示件的附注中一定要留有联系人的姓名、办公电话和手机号码,以便联系,协调解决。
凡邀请市政府领导出席的会议、活动的请示,要说明会议、活动的基本情况,并附有活动议程方案,且由专人负责联络协调。
4.行文格式。
凡是上报市委(办)、政府(办)和局或需经市政府常务会议研究的材料要统一格式,一律用A4纸张打印,原则上以正式文件形式印制,左侧装订,每页26行(不含页码),每行28字,大标题采用2号方正小标宋简体,正文为3号国标仿宋字体,由部门(单位)负责人签发,必须加盖公章。
公文要素齐全,表述准确,不得出现格式方面的错误。
5.协调会签。
在职权范围内可以解决的不得行文请示;请示、报告事项涉及其它部门时,应当协商一致后会签上报,经协商意见仍不一致的,主办科室要将各方面意见一并报告分管领导和局长,由局领导审定,不能自作主张。
(四)从严控制发文数量,提高办文效率。
对法律、法规和规章已有明确规定的,一律不再发文;通过简报、便函、传真或电话、面商可以解决的,原则上不正式发文。
一般公文的拟稿,24小时内完成;重要公文的拟稿,3天之内完成,特殊情况按要求时限内完成。
为了减少报送公文的人力、物力等资源浪费,降低成本,提高效率,能够通过城建网或政府内网传输的公文实行电子公文网上传输,不再印发纸质文件。
凡上级要求提供数据信息的非正式材料,原则上以电子版或纸质形式传送,一般不挂文头、文号。
二、办事程序和规范(一)局领导按照分工负责制履行职责,有职有权,职责分明,各负其责,勇于负责。
局领导班子成员对分管工作中的重要情况或重大事项要按照有关规定及时向局长报告,并提出解决问题的方案和建议。
局机关科室和单位实行分级管理,一级对一级负责。
各单位各科室需市政府协调解决的问题,应报请局分管领导,经局分管领导审定,并报局长同意后再向市政府分管领导专题请示汇报;特别重大事项由局主要领导向市政府主要领导请示汇报。
原则上不得越级汇报。
(二)向市上领导汇报工作要采取“预约制”。
各科室及各单位领导需向市政府领导当面请示、汇报工作的,除报经局分管领导、主要领导同意或安排指派、市政府领导直接点名约见外,应先与市政府办公室取得联系,并告知具体事由,共同提出拟办意见,由市政府办公室与市政府领导约定地点及时间后,方可见面。
各单位、各科室一般不得直接向市领导报告工作。
(三)市政府迎接上级的综合性、全局性的检查活动,由市政府办公室承办,我局协办的,局相关单位和科室要积极协助、配合。
以局名义组织的各项具体活动,由各业务科室(单位)牵头负责拟定活动组织实施方案,经分管领导和主要领导同意后,按方案组织实施,并按方案分工,各负其责落实好相关文字材料、活动现场、会务组织、食宿保障等各环节的工作,局秘书科负责协调、督办落实。
(四)实行会议决议落实督办制。
各单位、各科室必须坚决贯彻市委、市政府和局的决议、决定,对于市上和局的重要重大会议精神要立即转达和贯彻落实,凡是决议的事项必须无条件执行,并及时报送涉及本单位、本科室承担工作任务或落实会议精神情况的反馈信息。
对于市政府和局里的工作部署及重大决策,局秘书科和监察室要积极认真负责地督办落实,按时发送督办单、通报落实情况。
局定期对局领导、直属单位负责人、机关科室负责人参会情况予以通报。
(五)对于来机关办理具体事务的职工群众,各科室要积极接待、文明办公,能立即解决的必须立即解决,一时解决不了的要认真耐心解释,尽量让群众满意而归。
凡没有正当理由拖延办理、贻误时机、伤害群众感情、造成一定影响的,要追究科室负责同志和经办人的责任。
对群众来信来访,做到件件有着落。
(六)凡需以局名义出具证明、介绍信、通行证的,一律要有所在科室或单位出具的证明、介绍信,并经局主要领导同意,由秘书科酌情给予办理。
(七)凡需外出考察学习,无论是局领导、直属单位、机关科室,都必须提前报告,经过严格审批。
事前要上报考察学习方案,方案包括:考察的目的、人数、时间、地点、线路、经费及交通工具等内容,经局主要领导审批后方可成行。
外出前必须到局秘书科登记备案,同时要将配备的公车和司机移交秘书科车管干部管理。
事中要及时报告考察学习的情况,事后向局写出书面考察报告。
(八)局领导要按照分工和工作需要,积极参加市上或市直部门组织召开的会议,会后要及时汇报、传达、落实会议精神。
凡局长指定局领导班子成员或科室负责人参加的紧急会议,参加会议的局领导或科室负责人必须按时参加,会后要及时传达汇报会议精神,并督促会议精神落实到位。
三、办会程序和规范(一)会议类别局实行行政工作例会、局领导班子成员碰头会、局党委会和局专题会议制度,并视情况召开全局性工作会议,动员部署工作。
为便于组织和管理,将局召开的会议按会议内容、出席人员分为三类。