河南省政法干警面试考情分析宋建萍
2009年河南省政法干警招录考试考试面试真题汇总
2009年河南省政法干警招录考试考试面试真题汇总(总分:150.00,做题时间:60分钟)1. 2009年河南省政法干警招录考试面试真题(一)结合自身经历,谈谈你对河南公安精神的理解。
(分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:2.谈谈你对人民群众和网友对副省长、公安厅厅长秦玉海的称呼从秦省长到“老秦”称呼变更的理解。
(分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:3.2009年河南省政法干警招录考试面试真题(二)请你针对解决群众信访问题提出相应的对策。
(分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:4.单位组织户外拓展训练,领导让你来组织,你打算怎么组织?(分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:5.你的一位关系不错的同事和外科室闹矛盾,你知道不怪你的同事,你怎么协调他们之间的关系?(分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:6.你在卫生局值班,有学校食堂发生呕吐等症状,你怎么办?(分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:7.2009年河南省政法干警招录考试面试真题(三)这次政法干警招考对服务年限都有明确的规定、如果你被录用并被分到偏远的山区派出所、你将如何规划自己的发展? (分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:8.针对民警酒后驾驶机动车比普通人处罚要严重的多的规定,谈谈你的看法。
河南政法干警面试政法干警面试的五个死穴
2013河南政法干警面试--政法干警面试的五个死穴发布时间:2013-11-29 信息来源:京一教育编辑:kunli2013年河南政法干警笔试已经结束,各位考生也进入到面试的准备阶段。
俗话说“工欲善其事,必先利其器”,只有在前期做好面试的知识积累、能力锻炼和心理调整等准备工作,才能在考场上脱颖而出、赢得考官的青睐。
为此考生可以从以下几方面着手准备2013年的政法干警面试:一、了解岗位信息,明确求职动机面试的本质是人岗匹配,要做到知己知彼,才能从容应对。
因此,考生一方面要掌握政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,了解其复杂、艰苦、危险的工作环境,明确法院、检察院、公安和司法系统中不同岗位的职责以及处理问题的基本流程和原则;另一方面,也要认真思考自己的求职动机与岗位的匹配性,并对未来的工作有一个明确的规划。
这样不仅能避免在答题过程中遇到与岗位相关问题时出现毫无头绪、不知所措的情况,也能够对将来工作中可能存在的机遇和挑战有一个心理预期,做好吃苦和应对的准备。
二、关心国家大事,积累时政热点从近几年全国政法干警面试的命题趋势来看,与时事热点的结合度越来越高,不仅考查综合分析能力的题目多与时政相结合,而且也出现了其他考查要素以社会典型事件为命题背景的情况,因此,考生在备考期间应该做到以下几点:第一,关注全国性的、引起社会重大反响的热点事件,尤其是社会道德层面和法律层面的热点,并及时关注央视网、新华网等主流媒体的时事评论,提高自己对社会现象深入分析的能力,及时把握主流价值观;第二,了解报考省份的政府工作要点,特别是重大政策的变动及重要举措的实施,为答题积累素材;第三,多关注政法干警系统内部的一些典型事件和优秀人物,以便更好地把握政法干警的核心价值观。
三、了解考查重点,合理分配时间政法干警面试集中考查九大测评要素,但是每个省的命题方向不尽相同,测查的重点也有所偏重。
例如,黑龙江省和浙江省考查的能力相对全面,主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力,求职动机与拟任职位的匹配性和人际交往意识与技巧也偶有涉及;而辽宁省主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧这四个要素。
河南省2014年政法干警面试考情分析及备考指导
河南省2014年政法干警面试考情分析及备考指导河南省政法干警交流群号:107557133【导读】2014年河南政法干警面试考试在即,作为选拔政法人才的专业考试项目,政法干警考试自然与普通公务员招录考试有所区别,因为政法干警职业的特殊性,在面试中会突出考查考生的职位意识,并会有大量的业务知识和岗位技能的考查。
下面我们就和考生一起分析一下,如何进行2014年河南政法干警面试特点及备考概要。
2014年河南政法干警面试考试在即,作为选拔政法人才的专业考试项目,政法干警考试自然与普通公务员招录考试有所区别,因为政法干警职业的特殊性,在面试中会突出考查考生的职位意识,并会有大量的业务知识和岗位技能的考查。
下面我们就和考生一起分析一下,如何进行2014年河南政法干警面试特点及备考概要。
一、基础备考首先要学会开口说话。
特别是对语言表达能力基础较差的学生,可以提前做一些语言表达能力的训练,比如演讲、跟人交流、辩论、答题等各种方式,把语言基础打牢,这样在面试中才能有话可说,才有可能滔滔不绝,才不会出现哑口无言的情况。
其次要了解面试是什么。
对于面试,考生们要有大致的了解,它是以什么形式进行,程序是什么,面试的题型、主要考察的能力、面试过程中应该注意什么问题等都要做好了解,以避免对面试一无所知。
做好对面试的了解有利于在面试过程中发挥自己,答出水平,答出风格。
当然,在了解这些知识的时候,可以通过网络、书本,也可以通过报班的方式,让自己对面试有更加全面的了解。
再次,对政府干警的专业知识做了解。
在政法干警的面试中,题目中会有很多专业知识和岗位技能的考查,所以这就要求考生在备考的时候还要了解司法制度和司法改革、警察专项知识、检察官专项知识、法官专项知识、司法行政知识、政法干警核心价值观等。
比如考生要知道政法干警核心价值观为忠诚、为民、公正、廉洁,在答题的过程中可以根据具体题目来体现,从而让自己的答题能够更加专业化,这样才能突颖而出,赢得考官的青睐。
河南政法干警面试真题分类解析
河南政法干警面试真题分类解析1、组织协调能力如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的,对这个问题你怎么办?【解析】情境性问题。
考查协调、沟通能力。
考生可参考下列答案:对这个问题,我会认真处理,既不损害正职的威望,又达到维护干部正当权益的目的。
具体说来,可以从如下三个方面努力:(1)维护正职的威信,不急于下结论。
当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时,或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时,我不急于表态,而是强调要了解情况。
并且要大家相信正职的工作,正职的处理是有原因的,达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。
(2)主动与正职沟通,争取正职纠正自己的做法。
先将了解到的情况如实地向正职汇报,并且实事求是地提出自己的建议。
努力争取正职自己纠正自己的做法。
一般来说,开明的正职一旦意识到自己的不对,是会自己纠正自己的错误做法的。
但是决不能急于求成,需要一个过程。
(3)做好干部的思想工作,鼓励干部积极工作。
我会主动找这位干部谈心,使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作,不要因此而消沉。
因为只要通过自己的努力工作,是完全能够改变领导的看法的,也会改变别人所受到的不公正的待遇的。
2、组织协调能力为了加强党的建设,市党委开展学习“科学发展观”的活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动?【解析】行为性问题。
考查计划、组织、协调能力。
考生可参考下列答案:开展学习“科学发展观”活动,这是加强党的建设的一项重大措施。
我作为党委组织部部长,党组织职能部门的负责人,准备做好如下几项工作:(1)大力宣传开展学习“科学发展观”的重大意义,提高党员参与活动的自觉性。
我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展学习活动的具体做法。
然后,召开全体党员大会进行动员,使大家明确开展这次活动的重大意义,使大家自觉参加这项活动。
(2)组织部加强对各处室党支部开展学习活动的指导,及时总结经验并加以推广,使此次活动朝着纵深的方向发展。
2011年河南政法干警招录考试(面试)真题(题后含答案及解析)
2011年河南政法干警招录考试(面试)真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试题面试题1.目前,警察受伤牺牲的问题越来越严重。
而且多为一线民警,每天都有一名民警倒下。
你怎么看?正确答案:目前,人民警察遇到暴力抗法问题越来越严重,导致很多一线民警牺牲。
这是令人痛心的事情,我们要采取相应措施,减少警察受伤牺牲事件的发生。
首先,警察受伤牺牲的原因是多方面的。
一是警察职业的特点。
警察是国家权力的代表,一线警察处在各种矛盾的焦点上,容易成为一些人发泄社会不满的对象。
二是相关法律法规的不完善。
现有的法律法规对警察的权力规定不完善,致使不少一线警察遇到有抗法情形时往往不知如何保护自己,怕被告、怕纠缠、怕调查。
三是部分人群法制意识淡薄。
在侦查破案、依法执行拘捕任务或追缉、堵截中,那些法制意识不强的犯罪分子会拒捕行凶,同警察相抗衡甚至袭击警察。
四是少数警察执法水平不高。
极少数警察在执法中言语不够文明,行为不够规范,以致引发执法对象的不满情绪甚至是暴力冲突。
一些警察缺乏严格、合理的训练,抗暴技能低。
其次,多措并举,减少伤害牺牲事件的发生。
第一,积极进行宣传。
充分利用主流媒体,正确引导社会舆论,使更多的群众理解警察,支持警察,确立警察的执法权益不可侵犯的理念。
第二,建立健全维权机制。
积极维护警察的正当权益,逐步探索维权工作新的运行机制。
第三,完善相关法律法规。
通过加强立法,赋予警察更大的职务防卫权,以法律的形式确认警察的权力,建立相应的保护机制。
第四,进行有效实战演练,注重改善武器装备。
把警察的自我防范教育纳入警察教育的范畴,要进行有效的实战演练。
加大警用防护装备经费的投入,加快警察装备现代化建设。
最后,无怨无悔,永远忠诚于党和人民。
选择了人民警察这一职业,就意味着奉献和牺牲,要把维护好辖区的治安稳定,为群众创造安全、舒适、和谐的治安环境作为第一位的职责,倾心尽力,以平安促和谐,以稳定促发展。
2.“民生改善”权重增加。
2012年河南省政法干警考试面试考情分析
2012年河南省政法干警考试面试考情分析面试基本情况:(一)面试形式:河南省政法干警面试形式为结构化面试,采用百分制计分。
(二)面试题量:河南省政法干警面试安排天数一般为1天,一天一套题,每套题含3~5道题目,2011年为4道。
(三)面试方式:一般为看题,时间15分钟,统一计时(四)面试时间:预计11月初(五)成绩计算:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(六)结构化面试五大题型:结构化面试根据测评要素一般将试题分为五大类型,但是根据目前的考试发展趋势来看,越来越多的复合型试题出现,需要考生注意:1、综合分析题结构化面试考试中,综合分析题一直都是必考、常考的题型,它相对来说比较难,考查考生的素质也比较全面。
综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。
综合分析题要求考生能够深刻分析问题,挖掘问题的本质,并联系自身工作,进行重点阐述。
例如:“民生改善”权重增加,作为警察,怎么看?(2011年11月13日河南省政法干警面试真题第二题)2、人际交往意识与技巧题人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分,此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。
对于公职人员来说,良好的人际关系以及人际关系处理能力是未来工作中非常重要的一部分。
考官想通过考生现场答题了解每一位考生是否具备处理人际关系的素质与能力。
人际交往与技巧题的解题关键在于考生能否做到合情合理地解决人际关系题中的所有矛盾,妥善完成任务。
例如:当你执行公务的时候,你的一个同事的亲戚违法,同事给你打电话说情,你该怎么办?(2009年10月17日上午河南省政法干警面试真题第三题)3、计划组织协调题计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。
题目中设定一个或者若干个工作目标,通过考生答题来考查考生计划组织协调能力。
此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历,不知如何下手。
很多考生会刻意背一些模板,最后陷入套路的答题中。
2012河南省政法干警面试-综合分析题
2012河南省政法干警面试:综合分析题河南省政法干警马上要进入紧张的面试备考状态,为了给考生提供帮助,河南华图政法干警面试研究中心专家结合2011年河南省政法干警面试真题,就应急应变类题目进行梳理,供考生们备考时参考。
从历年真题来看,河南省政法干警面试主要采用结构化面试形式;从题型来看,综合分析、应急应变、计划组织、人际沟通、自我认知与职位匹配等都有考察,其中尤以综合分析考察为多,本文将以真题为例,具体阐述:有一种社会现象,如果你周围的环境很整洁,自己也会不好意思乱扔垃圾,如果环境很脏乱,你也会乱丢垃圾,你对此现象有什么看法?(2011年河南政法面试真题) 【考察能力】综合分析能力【评分要点】1、客观分析现象并做出合理的分析。
2、透过现象分析本质,阐述影响或者原因。
3、结合岗位,谈启示和指导意义。
【参考解析】环境是我们生存的基础,我们每个人都有责任有义务爱护环境,保护环境。
我们都有过这样的经历,如果你周围的环境很整洁,自己会不好意思乱扔垃圾,如果环境很脏乱,你也会乱丢垃圾。
每个人生存在这个世界上,不可避免的要受到环境的制约同时也要受到环境的影响。
环境影响人,人也影响环境。
第一,身处好的人文环境能让我们从中感受优秀的人文思想,从而不断提升我们自身的品位,有利于我们个人的不断进步;身处好的自然环境能陶冶我们的情操,感受生活的美好,以的状态投入到学习和生活中,从而也能取得良好的成绩。
第二,如果我们身处肮脏的、不健康的环境,则不利于我们个人的成长和进步,更不利于整个社会的良性发展。
如同古语说的“近墨者黑”,导致恶性循环的产生。
第三,作为社会主导的人,我们应该树立环境意识,不但要爱护和保护已有的优美环境,还要努力改造出现问题的环境,我相信通过我们的努力一定会还社会一个优美环境,为子孙后代创造康庄盛世。
不管我是一名基层政法干警还是一名普通的社会人,我都有责任、有义务去自觉地爱护我们生存的环境。
从我做起,从小事做起,为保持我们现有的美好环境而贡献力量,同时也用实际行动影响和感染身边的人,自觉的投入到这“一功在当代,利在千秋”的大事上来。
2014河南政法干警面试真题及真题解析(12月13日)
2014河南政法干警面试真题及真题解析(12月13日) 推荐:历年河南政法干警面试真题及真题解析2014河南政法干警面试时间是12月13日,河南华图汇总2014河南政法干警面试真题及解析供广大考生参考。
12月13日河南省政法干警面试三大题,考试时间为15分钟,材料题自己读题,结构化题考官念题材料内容:据统计,全国警察健康率只有18.1%,有82%的患有警察职业病,全国警察死于职业病的平均年龄是48岁。
材料问题①,你是市局民警,你的领导让你某县辖区内的民警的身体健康状况做调查,你会了解什么信息?怎么开展?【解析】基层人民警察工作繁重,工作环境相对比较恶劣,同时工作压力也相对较大。
全国警察健康率只有18.1%,有82%的患有警察职业病,全国警察死于职业病的平均年龄是48岁。
注重对基层警员身体健康的关心和了解,既有利于基层警员的工作,更有利于地方治安工作的开展。
作为市局一名民警,领导让我去某县辖区内对民警的身体健康状况做调查,为了更加全面的掌握基层警员的身体健康状况,我会从以下几个方面了解情况:第一、辖区内警员的年龄构成及工作强度,第二、辖区内警员最近两年的体检报告,第三、辖区内警员所患常见职业病有哪些。
对于以上信息的获取我将采取如下方式开展工作:首先,我会到相关人事管理部门收集有关辖区内警员和年龄、性别及警龄等相当信息,并深入基层走防各辖区派出所了解情况,向派出所所长、指导员及民警同志了解警员的整体身体状况及工作详情,比如常见职业病、工作强度等。
并做好详细记录。
其次,我会向县辖区内警员的健康检查定点医院去了解,询问警员的体检报告,及整体身体状况,如健康比例,常见职业病病例,各年龄层次警员身体健康状况差别。
并请医院相关领导给出一个身体状况的分析报告。
最后,我将对我搜集的相关信息进行汇总和梳理,形成一份有关某县辖区民警身体健康状况的调查报告,呈报领导。
材料问题②,你到该辖区派出所去做调查,刚刚见到接待你的人,他就接到紧急任务出去了,你怎么办?国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员【解析】我到该辖区派出所去做调查,刚刚见到接待我的人,他就接到紧急任务出去了。
2011年5月6日下午河南省政法干警招录考试(面试)真题
2011年5月6日下午河南省政法干警招录考试(面试)真题(总分:8.00,做题时间:90分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.“梅虽逊雪三分白,雪却输梅一段香”,谈谈你的看法?(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:这句话是指:“梅花与雪花相比,在颜色上要差三分洁白,但雪花比起梅花来,却也输上一段芳香。
”对此我有以下几点看法:第一、“金无足赤,人无完人”,万事万物都有自己的优势,但也存在不足之处。
有篇文章《长颈鹿和羊的故事》,长颈鹿因为个子高能吃到树上茂密的叶子,羊个子矮即使伸长了脖子向上跳也不能够到树叶,于是长颈鹿嘲笑羊的个子矮;但面对墙上的一个小洞,羊轻而易举地就走了过去,长颈鹿弯下腰,脖子都快被压断了也还是过不去。
我们每个人都有自己的优势和劣势,要有自知之明,既不能妄自菲薄,也不应骄傲自满。
第二、我们要正确认识自己,也要正确认识别人。
孔子说过:“见贤思齐焉,见不贤而思内省也。
”面对比自己优秀的人,我们不能心生嫉妒而要多学习他的优点;看到别人身上的不足也要进行积极的自我反思,取人之长,补己之短,才是真理。
三国时期的周瑜自恃才高,眼中没有对手,却步步让诸葛亮占有先机。
终在临终前发出“既生瑜、何生亮”的感叹。
原因很简单,因为其没有正确的心态,面对一个才能和智谋都高过自己的人他不是去讨教,而是选择了嫉妒和想方设法的与之争斗甚至陷害,这种要不得的心态终究使其落得心愿难遂,英年早逝的下场。
总之,每个人都有自己的优点和不足,我们不能只能看到自己的优点,掩饰自己的缺点,这是不可取的。
对于好的榜样我们要激励自己努力赶上,同时又要以别人的过失为鉴,不重蹈覆辙,树立理性的处事修己态度,这样才能使自己不断进步。
)解析:2.人民警察通过网络、QQ联系人民群众,谈谈你的看法。
上午河南政法干警考试检察院面试真题模拟及答案解析
上午河南政法干警考试检察院面试真题及答案解析点击:>>政法干警考试历年真题备考资料海量下载<<我们将第一时间发布政法干警考试真题及答案解析,敬请关注华图网校论坛8月17号上午河南检察院面试真题1、如果你到一个单位,发现专业不对口,环境不满意怎办?2、你踏踏实实干工作,但小王没你好,领导更重视她,你如何看?3、检察院年龄结构偏大,不愿意参加健美操比赛,你如何组织?4、办理案件过程中,如果一个领导让你从轻发落,一个让你从严处理,你咋办?。
为感谢广大学员、考生的关注和支持,华图网校于新版上线之际,特举办“新版上线,名师课程免费送”活动,活动期间将有百万元礼品放送。
只要您在华图网校或华图网校论坛注册为会员(已注册会员直接参加),并根据规则参与活动,百分百有礼品相送。
一、活动礼品华图网校50元代金券,(代金券使用方法)华图网校国家公务员考试真题详解班—申论课程,价值120元,(课程介绍、试听页面)华图网校国家公务员考试真题详解班—行测课程,价值180元,(课程介绍、试听页面)二、参与方式1、论坛祝福栏进行回复—获得代金券、申论课程马上进入>> 祝福栏 <<2、论坛建议栏进行回复—获得行测课程马上进入>> 建议栏<<三、活动时间7月9日-7月25日政法干警各省历年考试真题下载(持续更新中)更多资料请上华图网校论坛政法干警各省招考人数:河南(招1410人)河北(招1156人)上海(1110人)安徽(招878人)广西(招876人)甘肃(招871人)云南(招869人)湖北(招837人)福建(招800人)贵州(招754人)辽宁(招679人)湖南(招639人)广东(招635人)浙江(招604人)黑龙江(招538人)陕西(招532人)山西(招489人)西藏(招473人)江西(招447人)江苏(招429人)内蒙古(招414人)吉林(招403人)山东(招400人)新疆(招355人)天津(招300人)兵团(招254人)重庆(招189人)宁夏(招199人)海南(招105人)未分地区。
2014年河南政法干警面试考情分析宋建萍
单位组织了一场新闻发布会,在发布会现场有记者提出你单位有违规现象,导致现场很混乱,你是发布会的发言人,你会怎么处理?
2011年11月13日河南省政法干警考试面试真题
你是一名社区民警,在陪同领导检查社区工作的过程中,有群众当面向领导反映你工作中的问题,你怎么处理?
2014年河南省政法干警面试考情分析(宋建萍)
———————————————————————————————— 作者:
———————————————————————————————— 日期:
ﻩ
2014年河南省政法干警考试面试考情分析
一、面试基本情况:
面试形式:面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。
2012年12月8日河南省政法干警面试真题
你是一名户籍民警,有一位老人到你单位办理户籍,但是办公过程中电脑突然坏了,老人情绪比较激动,你怎么处理?
这也告诉广大考生,在做好基础性情境应变的时候还要注意多熟悉了解警察比如户籍民警、巡逻民警等等一般的工作内容,这样回答问题设置场景的时候才能更真实更贴切。
河南省政法干警的面试考察中,对应急处理能力的考察主要是日常工作生活中的应急处理。在日常的工作生活中的应急事件处理中,又以举报质疑类的题目见多:
人际关系
情境应变
自我认知
言语表达
综合分析
组织管理
人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ关系
情境应变
自我认知
言语表达
题型题量
3
1
0
0
2
0
1
普通结构化
普通结构化
普通结构化
题型特点:河南政法干警面试考情相对于其他省份来说题目类型繁复,但是出题的难度却相对较低,从题型来看,除言语表达类题目外,近三年综合分析、情景应变、组织管理、人际关系、自我认知类都有考察,其中尤以综合分析和情境应变为重。
2014政法干警面试经验分享:一个能力决定面试成败
2014政法干警面试经验分享:一个能力决定面试成败在河南政法干警面试中,不得不重视言语理解与表达能力,言语理解与表达能力贯穿整个面试的全过程。
此外,也有专门的题型进行考查。
下面中公政法干警考试网为大家分享一名真实考生的面试过程和经验,希望对大家备考有所帮助。
我参加的是2013年的政法干警考试,通过笔试后进入面试,在面试中我也是挺顺利的通过了,下面我就跟大家说一说面试的这些事,首先,我要说一说我的现场模拟,面试通常考察的是言语理解和表达能力,这往往也是面试考察的重要能力之一,甚至可以关乎到面试的成败。
例如:你是一名基层民警,现在有一位亲戚找你求情,你该如何向这位亲戚说明?对于这类题目,考生往往会觉得无从下手,不知如何准备,其实大可不必。
考生在备考时,可以去了解一些常见的问题,有针对性地做足功课。
言语理解与表达能力是可以通过训练进行培养和提高的。
能力好的人之所以会口齿伶俐,或者运用字句、语气得当,不是他们天生就有的,而是在实践中留意训练掌握得来的。
同样的,如果考生的言语理解与表达能力平时不进行训练积累,临场发挥可能会不尽人意。
突破心理因素。
良好的心理素质是取得成功的法宝。
在考试前,考生可以通过高台演讲、大胆与陌生人交流、积极主动回答老师的问题等方式,克服自己紧张的心理,从而树立起一种舍我其谁的自信心。
多说多练。
可以选择以往的真题自己进行练习,先不要翻阅参考答案,自己根据具体题目练习,要注意语言表达的流畅性、条理性,之后再对照参考答案,对自己的答题进行总结,切记不能死记硬背。
有感染力。
一般说来,面试中语言要正式,也可以适度幽默。
但不能过于随便,也不要出现“豪言壮语”式的语言,因而要注意自己语言表达时的音调、语速、表情等,使得自己的语言具有感染力,从而打动考官。
2014年政法干警考试更多信息请关注:更多相关信息请关注:政法干警考试交流群64879578。
2015年河南政法干警面试:经典真题荟萃之情景应变题(一)
201年河南政法干警面试:经典真题荟萃之情景应变题(一)2014河南政法干警考试群:714860461、你所报考的职位有三个人同时进入面试,其中一个对你说:另外那个是通过不法手段进入面试的,对此谈谈你的看法。
【试题分析】这是一道情景压力试题,主要考察考生面对考场压力的应变能力。
同时也考察考生对于一些问题是否有成熟理性的看法,考生回答时要注意措辞,避免偏激。
【解题思路】本题的答题思路就是考生应该做好几次表态,一是对那位告诉自己情况的考生,对于他的这一行为,自己的态度怎样;二是对于那位被指以不法手段进入面试的考生,自己对于该行为以及对于该考生的态度怎样;三是对于考试组织者,自己的态度怎样;最后再表态,自己相信公务员考试的公开、公平、公正性。
【河南公务员考试网参考答案】我想这个人对我说这样的话,可能是道听途说了一些事情,并因此对另外的那个考生产生了一些不满和怨气,对于他的这种心情,我是理解的,但是对于这件事情,我应该理智、冷静地看待:第一,公务员考试要求公开、公平、公正,通过不法手段进入面试的作法是错误的,我个人不会这样去做,也坚决反对别人这样去做;第二,但是对于他所说的情况,可能只是道听途说的,没有证据证明,甚至可能不符合实际,因此我不会轻易相信,也不会对那位考生产生任何不满、怨气和偏见,而是保持一颗平常心,积极备考,和几位考生一起公平竞争;第三,公务员考试是很严格的考试,相信有关考试组织部门及考官会以严肃认真的态度来对待这次考试和广大考生,会认真履行好自己的任务和职责,即使真的有人以不法手段进入面试,相信考官们还是会保证考试的公开、公平、公正的。
就我而言,我很重视这次考试,做了认真地准备,我相信考试组织者会给我一个让我公平竞争、展示自我、实现我的人生价值的舞台。
面对情景压力试题,考生要做到处变不惊,以平和、积极心态应对,不要被题中所说情况牵着鼻子走,而是给出自己独立的认知和判断。
对于可能存在的不良社会现象,也要冷静分析,客观评价,心态积极。
2009年河南政法干警面试测验题及答案
2009年河南政法干警面试真题及答案2009年河南政法干警面试真题(10月17日下午)1、请你针对解决群众信访问题提对策。
湖南中公教育专家权威解析:【试题分析】这是一道综合分析题,兼考察考生人际关系和情景处理能力,综合性很强,需要考生深入思考。
【解题思路】本题的解题思路按照“是什么、为什么、怎么办”的方式即可打开,即陈述群众信访问题是什么及现实情况如何、为什么会有群众信访及为什么要解决好群众信访问题、然后是怎样解决好群众信访问题。
【参考答案】信访,是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。
信访是除法律以外的又一种解决问题的办法,是一种比较直接的利益表达形式。
但是,由于信访的有关信息一般要经过信访办公室工作人员的筛选,然后递交给有关领导、有关机关,所以从这个意义上来讲,也是一种间接的利益表达方式。
群众信访往往出自对自身利益的诉求,但是群众又找的其他有效方式来解决面对的问题,或是无法拿起法律武器维护自身权益,或是面对强权势力只好向其上级部门反映。
当然,有些群众信访问题的产生也与群众不了解法律法规政策有关。
对于群众信访问题必须认真对待,妥善解决,这关系到群众的切身利益,也关系到政府形象,只有把事情解决于萌芽阶段,大事化小、小事化了,才有利于和谐社会建设。
解决群众信访问题,我有如下对策:第一,要本着“以人为本”的原则,在第一时间确实解决好信访群众的问题,因为群众信访都是带有一定情绪的,应该及时安抚群众的情绪,以防群众信访演变成群体性事件。
第二,接待群众信访事件时,要注意工作方法和态度,因为信访群众带有情绪,工作方法和态度就显得更为重要。
第三,对于群众信访,必须耐心听取群众信访涉及的具体问题,根据问题性质、大小、缓急等不同情况,当场给与答复解决或答应群众会调查清楚并尽快给与答复。
河南政法干警历年面试真题精选
河南政法干警历年面试真题精选1.针对“一警多能”谈谈您的看法。
【试题分析】综合分析题,重点考查考生的综合分析能力和社会认知能力,通过考生对新生事物的分析来展现其见识和包容的态度。
【参考答案】一警多能,简单的说就是一个警务人员有多种才能,可以完成多种任务。
一警多能,构建起情报信息、打击犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、城市管理和服务群众一体化的新型警务机制。
“一警多能”强调了警察的综合素质,适应了经济高速发展下管理职能高效的要求。
2010年6月以来,河南省公安厅率先把新乡等4个城市作为试点,推行警务体制改革。
撤并城区内的公安分局,形成市局直接指挥派出所的快速反应体系;交警、巡特警、治安警、刑警“四警合一”,一警多能,综合执法。
四个警种的综合执法,对于构建起情报信息、打击犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、城市管理和服务群众一体化的新型警务机制有积极的作用。
新乡模式是一种大胆改革,有利于提高工作效率,更好地保障群众的切身利益。
但是我们同时也看到,新事物的发展是需要一定的过程的,还存在一些亟待完善的问题,比如,如何培养警察能够四种岗位的职责都胜任的能力,如何进行警察工作效能的定期考核,对于某些专业性较强的大案特案,综合素质的警察怎样做到比专业警察处理得好。
这就需要我们制定完善的警员培训、考核机制,并且重点培养一些专业素质过硬的高素质人才,以确保某些案件能够精准的解决。
任何一项改革都不是一蹴而就的,而是一个循序渐进的过程。
我们相信这项政策会越来越完善,最大限度地发挥其积极意义。
2.单位安排你组织一场招待会,在招待会现场,有一个记者对某一问题提出质疑,打扰了会场秩序,作为招待会负责人,您会怎么做?【试题分析】情景应变题,主要考查考生的应急应变能力和实际解决问题的能力和水平。
本题的关键点是要能够第一时间解决秩序混乱的问题,而不是自我反思。
【参考答案】开办记者招待会,是加强媒体之间的联系,促进双方合作关系,奠定友好合作基础的有效措施。
河南政法干警面试培训资料:政法面试中综合分析的之形式精神法
政法面试中综合分析之方法篇河南华图教育韩菁面对即将到来的我省政法干警面试,广大考生应该正在全力以赴的准备之中。
其对于面试,综合分析是必考题型,也是大家感觉比较头疼的题型,可以说是面试的“兵家必争之地”,针对政法干警面试综合分析题,华图公务员考试研究中心的韩老师和大家来聊一聊综合分析的做法。
综合分析题从宏观上看,可以分成综合和分析,所谓综合就是对一个事物的综合看法,即从感性认识上升到理性认识的看法,这就好比我国的中医,中医是典型的综合疗法,头疼了不只是看头,还要看看心肝脾飞等,就是把一个事物当成一个整体来看待。
所谓分析就是把一个事物拆分来看,从一个个侧面来具体的一点一点的看。
西医就是典型的分析疗法,对于一个病症不会去看整体,只是把病灶彻底的分开来看,所谓的头疼医头脚疼医脚。
其实我们的综合分析题也是如此,只是把综合和分析合到一起应用。
综合分析会有几个难点,这里和大家来谈一谈。
第一,综合分析类题型涉猎范围较广,需要应试者具有较深厚的理论功底、辩证思维和政治嗅觉。
针对这个应对措施主要为背诵经典、名言警句、政府工作报告等,也要事事关心、多关注、多了解。
第二,对题意理解出现偏颇,发生跑题、偏题现象甚至答非所问。
应对措施为:认真审题、选定答题角度。
关于答题的角度,往往是从政府的立场出发,来客观、辩证地认识问题的本质、分析产生这种现象的原因,进而提出可行性对策或建议。
第三,不能全面、辩证地分析论证试题观点,对于这一点应对措施为运用辩证唯物主义的观点,全面、客观、一分为二地看待问题;透过现象看本质。
第四,无话可说或者说不下去,应对措施主要为举例,举身边的例子,社会上的例子和大家都熟知的例子;展望未来也是一种方法;另外还有“大而化小,小而化大”的方法。
对待综合分析题,方法是灵活多变的,没有一个固定的套路,只要大家在做题时能够灵活应对,对自己说的答案有理有据,合情合理合法即可。
大家要记好,对于综合分析题,大家要能够发散思维,注意联系身边的例子,学会活学活用,答题时大方自然即可。
2010年12月9日河南省政法干警招录考试(面试)真题试卷(题后含答案及解析)
2010年12月9日河南省政法干警招录考试(面试)真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.交警执法过程中,发现一个违章司机,交警给司机多次敬礼,司机才慢吞吞地掏出了驾驶证,对此。
你有什么看法?正确答案:对于题目中所提到的现象,在我国社会中确实是存在的。
这种现象大量出现的话,我想会造成很严重的影响。
首先会带来交通拥堵。
交警在执法过程中,如果司机在面对交警时有慢吞吞不配合的情况,会耽误交警执法的顺利进行,严重的话会带来交通拥堵。
其次也会在社会上形成不尊重交警、不遵守交通法规的恶劣影响。
对此,我想对题目中存在的这种社会现象提出几点改进的意见。
第一,加大宣传力度。
在社会中广泛宣传交通安全法,使广大的司机能够熟悉掌握交通法规,尊重交警的执法工作,从心里愿意并积极配合交警的工作。
第二,制定相关的配套措施。
司机不配合交警的执法工作,可能是我国在与此相关的法律法规中存在漏洞,使得司机的行为不会受到追究。
因此,我们应当尽快完善相关的法律法规,从法律源头上减少进而杜绝这种行为的产生。
第三,加大处罚力度。
对于不配合交警执法、影响交通正常运行的司机加大处罚的力度,使得一些违法司机能够从心理上重视这件事情,积极配合交警的工作。
我想,通过各方面的努力,我们的司机会积极配合交警执法,建设更加和谐的警民关系。
解析:本题为综合分析类题目,具体属于对某一社会现象进行综合分析。
分析过程中,一般可以围绕以下方面来谈:产生这一现象的原因,这一现象对社会造成的影响(有利的或不利的),改善这种现象的对策等。
本题中所涉及的社会现象产生原因不明显,因此没有谈及。
2.你是一名警察,在值班过程中,一群众打电话说他家宠物狗丢了,要你现在就去帮他处理,倘若处理不好就要投诉你,可此时值班室里只有你一个人,此时你怎么处理?正确答案:作为一名警察,应当将群众的事情时刻放在心上,帮群众解决日常生活中的事情。
对于题目中这种情况,我会做如下处理:首先,我会耐心地听取并记录下群众反映的情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2014年河南省政法干警考试面试考情分析一、面试基本情况:面试形式:面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。
面试题量:河南省政法干警面试安排天数一般为1天,最多2天,一天一套题,每套题含3~5道题目,2011年为4道,2012年为4道。
面试方式:一般为看题,时间15分钟,统一计时。
公告分析:二、题型特点分析:2010-2012年河南省政法干警面试真题题型分布题型特点:河南政法干警面试考情相对于其他省份来说题目类型繁复,但是出题的难度却相对较低,从题型来看,除言语表达类题目外,近三年综合分析、情景应变、组织管理、人际关系、自我认知类都有考察,其中尤以综合分析和情境应变为重。
综合分析:综合分析能力是河南省政法干警考试面试的重点题型,题目中给定的材料一般是对于某个现象和事件的陈述,包括一些社会热点类,如:2013年12月21日河南省政法干警面试题现今警察多处理开锁找宠物这些事,有人认为服务意识的转变,有人浪费警力,你怎么看2012年12月8日河南省政法干警面试真题近日,有网友在微博发消息称:“中国式过马路,就是凑够一撮人就可以走了,和红绿灯无关。
”微博同时还配了一张行人过马路的照片。
由此,引发了全社会对“中国式过马路”的关注。
对“中国式过马路”,你怎么看同时,也要注重政法干警执法的新方式,新理念,如:2012年12月9日河南省政法干警面试真题交警发现有人违反交通规则,就一直给违规的人敬礼,一直敬了十几个,这个人终于认识到了自己的错误,并向交警道歉,对这种现象你怎么看情境应变:从2009年政法干警招考以来,面试中的应急应变能力考查一直是重点,2009年至2011年,每套题中会有一道情境应变题目,2012年的政法干警面试中,上升到三道,应该引起广大考生的足够重视。
从出题背景上看,和社会热点的出题来源相似,情境应变的背景有的以警察职业为背景考查,比如:2013年12月21日河南省政法干警面试题你用警车送突发心脏病的病人去医院,车停在医院门口,这时你接到同事电话说,有人把你车拍下来传到微博上,说你公车私用,你怎么办你是小王到农村工作,领导派你下乡让群众填写家庭信息表,你不会当地方言,群众听不懂你说什么,你怎么办2012年12月8日河南省政法干警面试真题你是一名户籍民警,有一位老人到你单位办理户籍,但是办公过程中电脑突然坏了,老人情绪比较激动,你怎么处理这也告诉广大考生,在做好基础性情境应变的时候还要注意多熟悉了解警察比如户籍民警、巡逻民警等等一般的工作内容,这样回答问题设置场景的时候才能更真实更贴切。
河南省政法干警的面试考察中,对应急处理能力的考察主要是日常工作生活中的应急处理。
在日常的工作生活中的应急事件处理中,又以举报质疑类的题目见多: 2010年9月21日河南省政法干警考试面试真题单位组织了一场新闻发布会,在发布会现场有记者提出你单位有违规现象,导致现场很混乱,你是发布会的发言人,你会怎么处理2011年11月13日河南省政法干警考试面试真题你是一名社区民警,在陪同领导检查社区工作的过程中,有群众当面向领导反映你工作中的问题,你怎么处理总体来说,河南省政法干警面试中,情境应变是考察的重点,且有部分是以警察职业背景出题,在具体题型上依然以工作生活中的细节应急考察为重点。
组织管理:河南政法干警面试试题中,计划组织题目所占比重在25%以下,也就是说很少会出现计划组织类型的题目,即使出现也只是一道且不难,如:2012年12月9日河南省政法干警面试真题领导让你去社区做一个调查,搜集犯罪率升高的意见和建议,你如何做从命题的形式和趋势来看,2013年河南省政法干警对计划组织协调能力的考察依然不作为重点,但考生需要对调查、宣传、比赛等基本的组织计划题型有所掌握。
人际关系:近年的河南省政法干警面试题目中对社会热点和应急处理考察的比较多,人际关系题目的数量整体较少,但体现在其他题型中。
因此,这就并不意味着今年的政法干警面试题目中不会出现人际关系,人际关系背景的应急处理题型还是应该引起大家的重视,依然需要考生掌握好人际关系处理的一些基本题型。
言语表达:在近年的面试中较少体现,2013年出现了一道言语表达类题型。
考题主要是通过现场模拟的对话的形式考察,内容方面与人际关系类型的题型相结合,相对比较简单,旨在让考生能更真实的展示言语表达、情境应变、人际关系处理的能力,使评判结果更趋于真实和公平。
比如:2013年12月21日河南省政法干警面试题赵大爷精神失常,经常走失,今天赵大爷又走失了,民警小李送他回家,看到赵大爷儿子在打麻将,你是小李,怎么劝说赵大爷儿子,请现场模拟。
自我认知:主要考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性。
在近年的面试中较少体现,但考生仍需注意涉猎相关知识。
真题展示:(一)2013年12月21日河南省政法干警面试题1. 现今警察多处理开锁找宠物这些事,有人认为服务意识的转变,有人浪费警力,你怎么看2. 你用警车送突发心脏病的病人去医院,车停在医院门口,这时你接到同事电话说,有人把你车拍下来传到微博上,说你公车私用,你怎么办3. 你是小王到农村工作,领导派你下乡让群众填写家庭信息表,你不会当地方言,群众听不懂你说什么,你怎么办4、赵大爷精神失常,经常走失,今天赵大爷又走失了,民警小李送他回家,看到赵大爷儿子在打麻将,你是小李,怎么劝说赵大爷儿子,请现场模拟。
(二)2012年河南省政法干警面试真题2012年12月8日河南省政法干警面试真题1、近日,有网友在微博发消息称:“中国式过马路,就是凑够一撮人就可以走了,和红绿灯无关。
”微博同时还配了一张行人过马路的照片。
由此,引发了全社会对“中国式过马路”的关注。
对“中国式过马路”,你怎么看2、针对“中国式过马路”,单位领导要出台相应的政策,你需要从哪些信息入手准备3、有一位酒后驾车的市民正在追赶一个歹徒,现场有很多媒体记者和群众在围观,作为执法人员你怎么处理这种情况4、你是一名户籍民警,有一位老人到你单位办理户籍,但是办公过程中电脑突然坏了,老人情绪比较激动,你怎么处理2012年12月9日河南省政法干警面试真题1、交警发现有人违反交通规则,就一直给违规的人敬礼,一直敬了十几个,这个人终于认识到了自己的错误,并向交警道歉,对这种现象你怎么看2、你一个人在办公室值班,其他人都出警了,这时有个老人跑过来说他的宠物丢了,这时你该怎么办3、你所在的小区治安混乱,领导来视察工作的时候,一群众当着领导的面投诉,此时你该如何处理4、领导让你去社区做一个调查,搜集犯罪率升高的意见和建议,你如何做(三)2011年11月13日河南省政法干警考试面试真题1、公安部统计资料显示,新中国成立至2009年年底,全国共有10768名民警牺牲。
1996年至2001年最高年殉职人数突破了500人,年均达到484人。
此后,每年一般都有450人左右殉职,几乎每天都有一名民警倒下,且多为一线民警。
对此,你怎么看2、“民生改善”权重增加,作为警察,怎么看3、你是一名社区民警,在陪同领导检查社区工作的过程中,有群众当面向领导反映你工作中的问题,你怎么处理4、一栋楼的一扇窗户被打破,如果没有修复,将会导致更多的窗户被打破,甚至整栋楼被拆毁,这就是破窗效应。
在日常生活中,类似破窗效应的现象经常发生,比如一个很干净的地方,人们会不好意思丢垃圾。
但是一旦地上出现垃圾之后,人们就会毫不犹疑地扔垃圾,丝毫不觉得羞愧。
你怎么看待破窗效应(四)2010年9月21日河南省政法干警考试面试真题1、现在警察都要一警多能,假如你被录用了,你会怎么做2、单位组织了一场新闻发布会,在发布会现场有记者提出你单位有违规现象,导致现场很混乱,你是发布会的发言人,你会怎么处理3、美国一总裁的管理模式:对人表扬要用文书,批评要用电话。
谈谈你对表扬与批评的看法。
三、学员特点概述:优点:对老师的要求比较高,学习劲头强,能吃苦耐劳。
缺点:稍微欠灵活、容易钻牛角尖,部分学员知识面略窄。
建议:老师应该增强自己幽默感,调节上课气氛;上课过程中把课程的整体脉络清晰的向学生展示;适当增加一些关于面试技巧的知识,要多鼓励学员,增强他们的自信心。
四、其他情况说明:所有参加面试人员,先组织进行体能测评。
面试结束后,组织进行体检。
体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。
体能测评不合格的,不再参加面试。
因体能测评不合格等原因,造成实际参加面试的考生人数形不成竞争的,不再递补,应组织现有人员面试;考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,没有达到平均分的,不得进入体检。
面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的,不得进入体检。
体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。
体检标准:公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(-);舒张压60mmHg-90mmHg (-)。
第三条血液病,不合格。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格:(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条各种急慢性肝炎,不合格。
乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。