煤矿安全法律法规培训课件

（十二）新建煤矿边建设、边生产，煤矿改扩 建期间在改扩建的区域生产，或者在其他区域 的生产超出安全设计规定的范围和规模的； （十三）煤矿实行整体承包生产经营后，未重 新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从 事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿 将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承 包的；
煤矿法律法规
煤矿安全生产法律法规
一 、 煤矿安全生产法律法规体系 建国以来，特别是改革开放以来，我国的立法工作发展较快 ，煤矿安全法律体系已基本形成主要由四个部分组成： （1）全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律； （2）国务院颁布的关于安全生产的行政法规； （3）省、自治区、直辖市人大及其常务委员会颁布的关于安全 生产的地方性法规；
煤矿行政许可的规定
（一）依法取得有关证照 1．采矿许可证 采矿许可证是煤矿取得采矿权的法定凭证。煤 矿采矿许可证的颁发管理机关是县级以上人民 政府国土资源管理部门。 2．安全生产许可证 煤矿企业在领取煤炭生产许可证前，必须依法 申请领取安全生产许可证。煤矿安全生产许可 证的颁发管理机关是国家煤矿安全监察机构。
重大安全生产隐患的范围
（十四）煤矿改制期间，未明确安全生产 负责人和安全管理机构的，或在完成改制 后，未重新取得或者变更采矿许可证、安 全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执 照的： （十五）有其他重大安全生产隐患的。
二、煤矿行政许可的规定
《特别规定》第五条规定Байду номын сангаас“煤矿未依法 取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生 产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长 资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事 生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。”
煤矿安全管理的基本原则
“安全第一，预防为主” 的原则 “管生产必须管安全”的原则 “安全具有否决权”的原则 “专管群治，全员管理” 的原则
管理、装备、培训“三并重”原则
安全管理的重要作用
以技术进步为先导，管理与装备并重 事故={人的不安全行为；物的不安全状态 ；环境的不安全条件；管理的缺陷}
2《矿山安全法》的指导思想
坚持保护矿工生命安全的宗旨，从 实际出发，做到劳动部门监督与矿山 企业主管部门的管理结合。国家监督 和群众监督结合起来，建立健全各级 生产和管理人员的安全生产责任制。
３《矿山安全法》的主要内容
该法共8章50条，其主要内容包括： 第一章 总则； 第二章 矿山建设的安全保障； 第三章 矿山开采的安全保障； 第四章 矿山企业的安全管理： 第五章 矿山安全的监督和管理； 第六章 矿山事故的处理； 第七章 法律责任； 第八章 附则。
人 Man 事故 环境
Medium
Accident
物
Machine
管理
Management
从业人员的安全生产权利和义务
１）从业人员的安全生产权利。 1.享受工伤保险和伤亡求偿权。 2.危险因素和应急措施的知情权。 3.安全管理的批评检控权 4.拒绝违章指挥和强令作业权。 5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 6.建议权 7.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权 利 8.获得安全生产教育和培训的权利
（二）《中华人民共和国煤炭法》
《煤炭法》于1996年8月29日第八届 全国人民代表大会常务委员会第21次会议 通过，1996年12月1日起施行。 是中国第一部煤炭法，是中国煤炭法 制建设的里程碑为煤炭的生产、经营活动 确立了基本原则，从而使煤炭行业在法制 轨道上健康发展。
１《煤炭法》立法的目的
《煤炭法》立法的目的是：合理开发利 用和保护煤炭资源，规范煤炭生产，经营 活动，促进和保障煤炭行业的发展。
《刑法》规定：第397条：国家机关工作 人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财 产、国家和人民利益遭受重大损失的，处 3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶 劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。国家 机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处 5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严 重的，处5年以上10年以下有期徒刑。
（二）《规程》的主要内容
《规程》共有四编751条。自2009年7月1 日起施行。 第一编 总则 规定煤矿必须遵守有关安全生产的法律法 规，规章制度、标准和技术规范，建立各 类人员安全生产责任制；明确职工有权停 止违章作业、拒绝违章指挥。
职业危害
规定必须做好职业危害的防治与管理工作 和职业卫生劳动保护工作，使职工健康得 到保护 该〈规程〉为第八次修订本是我国煤矿安 全管理方面最全面最具体、最权威的一部 基本规程，是国家有关法律和法规的具体 化。
煤矿行政许可的规定
（二）有关人员依法取得资格证书 1．矿长资格证 矿长经依法培训合格，取得矿长资格证书。依照 有关法律规定，煤矿矿长资格证书的颁发管理机 关是县级以上人民政府煤炭管理部门。 2．矿长安全资格证 对煤矿矿长任职的安全资格条件单独作出规定， 对矿长安全资格实行行政许可。煤矿矿长安全资 格证的颁发管理机关是国家煤矿安全监察机构。
1 重大责任事故罪
《刑法》规定：第134条：工厂、矿山、 林场、建筑企业或者其他企业、事业单位 的职工，由于不服管理、违反规章制度， 或者强令工人违章冒险作业，因而发生重 大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处 3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶 劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
2 玩忽职守罪 与滥用职权罪
煤矿行政许可的规定
我国煤矿安全法律法规体系主要内容
3、地方性法规，主要有各省人大及其常务委 员会审议通过的有关劳动保护、职业安全、矿 山安全的地方性法规，如《矿山安全法实施办 法》、《煤炭法实施办法》、《劳动安全监察 条例》
4、部门规章和地方政府规章有：《煤矿安全 规程》、《矿山救护规程》、《爆破安全规程 》《特种作业人员安全技术培训考核管理办法 》
3 重大劳动安全事故罪
《刑法》规定：第135条：工厂、矿山、 林场、建筑企业或者其他企业、事业单位 的劳动安全设施不符合国家规定，经有关 部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍 不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者 造成其他严重后果的行为。处3年以下有 期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3 年以下7年以上有期徒刑。
２《煤炭法》的主要内容
该法共八章81条。 第一章 总则； 第二章 煤炭生产开发规划与煤矿建设； 第三章 煤炭生产与煤矿安全； 第四章 煤炭经营； 第五章 煤矿矿区保护； 第六章 监督检查； 第七章 法律责任； 第八章 附则。
（三）《煤矿安全规程》
（一）煤矿安全规程制定的目的及意义 《规程》制定的目的：保障煤矿安全生产和职工 人身安全，防止煤矿事故。 《规程》制定的意义：规范煤矿工作，加强管理 和监察执法，遏制重大特大事故，保护职工安 全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展 和煤矿安全状况稳定好转。为国家步入小康社 会作出应有贡献。 《煤矿安全规程》的特点是强制性、科学性、 稳定性和规范性。
重大安全生产隐患的范围
1 5种必须排除的煤矿重大安全生产隐患和应当及 时改正的严重违法行为是： （一）超能力、超强度或者超定员组织生产的； （二）瓦斯超限作业的； （三）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突 措施的； （四）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系 统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的： （五）通风系统不完善、不可靠的；
重大安全生产隐患的范围
（六）有严重水患，未采取有效措施的； （七）超层越界开采的： （八）有冲击地压危险，未采取有效措施的； （九）自然发火严重，未采取有效措施的； （十）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工 艺的； （十一）年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电 系统的；
重大安全生产隐患的范围
13）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、 提供有关情况和资料
（二）法律责任
1.刑事责任 违反有关安全生产法律法规的犯罪行 为。 2.民事责任 民事责任主要是由于侵权行为而引起 ，在煤矿安全生产过程种较少见。 3.行政责任 包括行政处分和行政处罚。
（三）煤矿安全中常见的刑事犯罪
主要有 ： 重大责任事故罪 重大劳动安全事故罪 危险物品肇事罪 非法采矿罪 破坏性采矿罪 滥用职权罪 玩忽职守罪 循私舞弊不移交闲事刑事案件罪
6）擅自开采保安煤柱，或者采用危及相邻煤矿生产安 全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法进行采掘作业。 7）违章指挥或者强令工人违章、冒险作业。 8）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止。 9）对重大事故预兆或者已发现的事故不及时采取措施。 10）拒绝、阻碍煤矿安全监督管理部门的现场检查。 11）发生事故后不及时、如实进行报告和抢救。 12）伪造、故意破坏事故现场。
法律责任
矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险 作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法第 一百三十四条的规定追究刑事责任。 《刑法》第134条的规定：第一百三十四条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、 事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制 度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重 大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处 三年以上七年以下有期徒刑。
二、主要安全生产法律法规
（一）中华人民共和国矿山安全法 1.立法的目的 《中华人民共和国矿山安全法》于１９９ ２年１１月７日，经第七届全国人民代表大 会常务委员会第二十八次会议审议通过并颁 布， 1993年05月01日正式实施。这是建国 以来第一部矿山安全法。其立法目的是：防 止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进 采矿业健康发展，健全矿山法制。
２）从业人员的义务
①作业过程中，必须遵守本单位的安全生产的规章制度 和操作规程，服从管理，不得违章作业；
②接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安 全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急 处理能力； ③发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单 位安全生产管理人员或本单位负责人汇报； ④正确使用和佩戴劳动防护用品。