确认存在劳动关系仲裁申请书标准范本(含填写提示)
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版一、申请人基本信息申请人姓名：申请人性别：申请人年龄：申请人身份证号码：申请人联系电话：二、被申请人基本信息被申请人姓名：被申请人单位名称：被申请人单位地址：被申请人联系电话：三、申请事由根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我作为申请人，就与被申请人之间的劳动关系存在争议，特向劳动争议仲裁委员会提出申请，希望通过仲裁解决以下争议：1. 争议的性质：（简要描述争议的性质，例如工资、工时、工作条件等）2. 争议的事实和理由：（详细描述争议的具体事实和理由，包括双方当事人的行为、证据等）四、申请仲裁的请求基于上述争议事实和理由，我作为申请人请求劳动争议仲裁委员会作出以下裁决：1. 确认劳动关系：要求仲裁委员会确认我与被申请人之间存在劳动关系，并依法享有劳动法律法规规定的权益。
2. 要求支付劳动报酬：要求被申请人支付我应得的劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。
3. 要求调整工作条件：要求被申请人调整我在工作岗位上的工作条件，确保我的合法权益。
4. 其他请求：（根据具体情况，可以提出其他合理的请求）五、证据清单我作为申请人，已准备了以下证据支持我的申请：（列出具体证据清单，如劳动合同、工资单、加班记录、聊天记录等）六、申请人声明我作为申请人郑重声明，以上申请事实和理由属实，所提供的证据真实有效。
七、申请人签名申请人签名：日期：以上是我作为申请人对劳动争议的申请书，希望劳动争议仲裁委员会能够公正、客观地审理我的申请，依法作出公正的裁决。
感谢您的关注和支持。
（文章内容仅供参考，具体申请书应根据实际情况进行调整和填写。
）。
仲裁申请书劳动关系确认书范文
仲裁申请书劳动关系确认书范文# 仲裁申请书。
申请人：[你的姓名]，男/女，[出生年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号]。
被申请人：[公司名称]，住所地：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[具体代码]。
法定代表人：[负责人姓名]，职务：[具体职务，如总经理等]。
一、仲裁请求。
1. 请求确认申请人与被申请人自[入职日期]起至今存在劳动关系。
二、事实与理由。
尊敬的仲裁员，您得好好听听我的故事啊。
[入职日期]那天，我就像个充满期待的小探险家，一头扎进了被申请人这个大森林里开始工作。
我每天都按照公司的要求，准点到公司打卡上班。
那个打卡机就像个小怪兽，每天都要吞一下我的考勤卡，我还得小心翼翼的，生怕它哪天出毛病把我的考勤给吃错了呢。
上班的时候啊，我可没闲着，就像个勤劳的小蜜蜂，在自己的岗位上忙得团团转。
领导给我安排的活儿，我都是尽心尽力去做的。
咱就说工作内容吧，我主要负责[简单描述工作内容]，这活儿可不容易，就像走钢丝一样，得时刻保持平衡，还得又快又好。
我工作的时候用的工具、设备可都是公司提供的，那些东西就像我的战斗武器一样，没有它们我可没法在这个“战场”上好好发挥。
公司还给我发工资呢，虽然不是那种多得能让我数钱数到手抽筋的程度，但也是我辛苦劳动的报酬呀。
工资每个月[具体日期，如15号]就像个小天使一样准时飞到我的账户里，不过有时候也会有点小延迟，就像火车偶尔晚点一样，可把我急得抓耳挠腮的。
而且，公司还有各种规章制度管着我呢。
这就好比是游戏里的规则，我得遵守才能继续玩下去。
比如说不能迟到早退，得按照流程请假之类的。
这不明摆着就是把我当成公司的一员来管理嘛。
还有哦，我在公司里可不是个孤家寡人，我和同事们就像一群一起觅食的小蚂蚁一样，互相协作，互相帮助。
我们一起为了公司的项目努力奋斗，在这个过程中也建立了深厚的革命友谊。
但是呢，最近发生了一些事儿，让我觉得我的劳动关系好像有点被人忽视的感觉，就像我是个被遗忘在角落里的小玩具一样。
劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)(28篇)
劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）（28篇）劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）（精选28篇）劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）篇1劳动争议仲裁申请书申请人：个人(姓名、性别、民族、身份证号码、工作单位/住址、邮编、联系电话等，与当事人关系)法人或组织（名称单位地址：邮政编码，电话）法定代表人：（姓名，电话）被申请人：同上仲裁请求：事实和理由：此致劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动争议仲裁申请书（确认劳动关系）篇2申请人：______________市________________贸易公司;住所：_____________市___________区_______________路_______________号;法定代表人：_________________赵________________，总经理。
被申请人：_________________有限责任公司;住所：_____________市_______________区___________大街_______________号;法定代表人：_________________路_______________，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：_________________请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致_____________仲裁委员会附：_________________1。
被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
确认劳动关系仲裁申请书
申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月]，[住址]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。
被申请人：[被申请人公司名称]，住所地：[被申请人公司住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。
申请事项：1. 依法确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
2. 请求被申请人承担因确认劳动关系而产生的相关费用。
事实与理由：一、申请人基本情况申请人[申请人姓名]，自[入职日期]起在[被申请人公司名称]从事[工作岗位]工作，月工资为人民币[月工资数额]元。
二、被申请人基本情况被申请人[被申请人公司名称]是一家从事[行业描述]的公司，于[成立日期]成立，法定代表人为[法定代表人姓名]。
三、劳动关系事实1. 申请人于[入职日期]经[介绍人姓名]介绍，到被申请人处从事[工作岗位]工作，双方未签订书面劳动合同。
2. 申请人自入职以来，一直为被申请人提供[工作岗位]相关劳动，接受被申请人的管理，遵守被申请人的各项规章制度。
3. 被申请人按月向申请人支付工资，申请人已按月领取工资。
4. 申请人已向被申请人缴纳社会保险，但被申请人未为申请人缴纳工伤保险。
四、被申请人违法行为1. 被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2. 被申请人未为申请人缴纳工伤保险，违反了《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定。
五、申请人请求鉴于上述事实，申请人认为被申请人的行为严重侵犯了申请人的合法权益。
为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求：1. 依法确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
2. 被申请人承担因确认劳动关系而产生的相关费用。
特此申请。
此致[市劳动争议仲裁委员会名称]申请人：[申请人姓名]年月日。
劳动争议仲裁申请书模板（四篇）
劳动争议仲裁申请书模板尊敬的仲裁委员会：我是劳动争议的一方，通过此函向贵委员会提交劳动争议仲裁申请书，希望贵委员会能够根据法律规定和公正原则，依法处理并解决我与对方之间的劳动争议。
一、申请人基本信息：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX地址：XXX联系电话：XXX二、被申请人基本信息：姓名：XXX单位名称：XXX地址：XXX联系电话：XXX三、争议问题的背景及事实经过：（在此处详细陈述与被申请人之间的争议背景及事实经过，包括但不限于以下内容）1. 争议的具体问题；2. 争议发生的时间和地点；3. 双方的主张和理由；4. 双方交涉、协商、调解等过程；5. 双方是否曾签订劳动合同或其他相关协议；6. 双方是否存在任何书面证据或其他支持其主张的证据材料；7. 其他相关的事实和情况。
四、争议解决的请求：（在此处详细陈述申请人对争议解决的具体请求，包括但不限于以下内容）1. 要求仲裁出具的调解建议或仲裁裁决；2. 如涉及损失赔偿，具体数额的要求；3. 如有其他特殊要求，请在此详细陈述。
五、申请人附带的证据材料：（在此处列举申请人附带的证据材料，包括但不限于以下内容）1. 劳动合同或其他相关协议的复印件；2. 工资、奖金等经济付款的凭证或记录；3. 双方的书面证据或其他支持其主张的证据材料的复印件；4. 同事、证人的证词或声明的复印件；5. 其他具备证据效力的材料。
六、申请人的联系方式：（在此处详细填写申请人的联系方式，包括但不限于以下内容）姓名：XXX联系电话：XXX电子邮件：XXX七、其他补充事项：（在此处填写其他需要补充说明的事项）申请人已阅读并明确了解与劳动争议仲裁相关法律法规，并保证提供的信息和材料是真实、准确的。
同时，申请人请求贵委员会综合考虑双方主张及提交的证据材料，并依法公正、公平地解决该劳动争议。
特此申请。
申请人：（签名）日期：劳动争议仲裁申请书模板（二）尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是劳动者（姓名/公司名称），现向贵委员会申请劳动争议仲裁，希望能得到公平、客观的处理和裁决。
确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业版三篇
确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业版申请人：__________，男，汉族，_________年____月____日出生。
住址：___________________________________________________。
身份证号：_____________________________被申请人：_____________________________地址：___________________________________________________。
法定代表人：__________联系电话：_____________________申请事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
事实与理由：_________年____月____日，申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月_______元。
同年____月____日上午，申请人在_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。
在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。
综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼！此致_________________劳动争议仲裁委员会申请人：____________________年____月____日证据目录：1、__________公司招聘广告；2、___________公司录取申请人_________录入通知；3、被申请人为申请人__________工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件司机劳动仲裁申请书范本专业版申请人：_______，男，汉族，_______年____月____日生，原系____________________________汽车服务有限公司，住址：______________________________，电话：____________。
确认存在劳动合同仲裁申请书范本
确认存在劳动合同仲裁申请书范本1. 引言根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者与雇主之间存在劳动关系，在劳动合同出现争议或纠纷时，可以申请劳动合同仲裁，通过仲裁机构进行公正、合法的解决。
本文是劳动合同仲裁申请书的范本，旨在帮助申请人起草一个清晰、准确的申请书。
2. 申请人信息申请人（劳动者）应提供以下信息：- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 联系- 住址：- 公司名称：- 工作岗位：- 工作地点：3. 争议信息申请人应提供以下争议信息：- 争议发生时间：- 争议发生地点：- 争议事由：4. 争议请求申请人应提出明确的争议请求，例如：- 要求支付欠薪：- 要求支付绩效奖金：- 要求返还个人物品：- 要求解除劳动合同并获得经济补偿：5. 证据与证明材料申请人应提供以下证据与证明材料：- 劳动合同：- 支付凭证：- 争议发生的通知、备忘录等相关文件：- 相关证明文件：6. 申请事项申请人应在此部分陈述申请事项，例如：- 现申请劳动合同仲裁机构受理本次劳动合同争议；- 请求对雇主进行调查并作出公正的裁决；- 请求返还欠薪并进行相应的经济赔偿；- 其他需要特别说明的事项；7. 陈述与签名申请人应在此部分进行陈述，并在文末签署申请书。
以上是一份确认存在劳动合同仲裁申请书的范本，申请人可参考并根据具体情况进行修改。
请在提交申请前仔细核对所有信息，并确保申请书的准确性和合法性。
注意：本文仅为范本，具体操作请咨询相关法律专业人士的意见。
确认劳动关系仲裁申请书
确认劳动关系仲裁申请书一、申请人基本信息•姓名：•性别：•出生日期：•身份证号码：•联系电话：•电子邮箱：二、被申请人基本信息•公司名称：•公司地址：•统一社会信用代码：•法定代表人姓名：•公司联系电话：三、劳动关系背景信息•职位：•入职日期：•离职日期（如已离职）：•月工资：•薪资支付方式：•劳动合同签订日期：•合同类型：四、存在的纠纷问题（请详细描述劳动纠纷的发生经过、当事人的主张等）五、调解和解决办法（请说明是否经过调解，以及调解的结果，如有其他解决办法也可在此说明）六、申请仲裁的原因和请求•请陈述申请仲裁的原因（请详细说明纠纷的事实和当事人的主张等）•请求（请具体说明您对纠纷的解决要求）七、证据材料清单（请列出您能提供的与纠纷相关的证据材料清单，如有特殊情况，请在此加以说明）八、申请人声明（请在此声明以上所述内容真实、完整、准确，并承诺对提供的证据材料负责）九、附件清单（请列出附件清单，如有附件，请如实填写）以上是《确认劳动关系仲裁申请书》的模板，根据实际情况填写相关信息，并附上相应的证据材料。
在填写申请书时，请尽量客观、详细地描述问题，并提供可靠的证据来支持自己的主张。
在填写完毕后，请确保核对申请书的各项内容是否准确无误，并仔细阅读所附的声明。
在递交申请书前，建议对申请书进行复印，以备后续使用。
注：本文档仅供参考使用，具体申请书的内容和格式应根据实际情况进行调整和修改。
请在使用前与有关法律事务专业人士核对并咨询相关法律规定。
工地劳动关系确认仲裁申请书范本
工地劳动关系确认仲裁申请书范本申请人：×××，男/女，汉族/少数民族，××××年××月××日出生于××省××市××县，住址××省××市××县××路××号，身份证号码××××××××××××××××。
被申请人：×××建筑工程有限公司（或其他名称），住所地××省××市××县××路××号，统一社会信用代码××××××××××××××××。
法定代表人：×××，职务董事长/总经理。
仲裁请求：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：一、劳动关系的基本情况申请人自××××年××月××日起，至××××年××月××日止，一直在被申请人的×××工地从事×××工作。
在此期间，申请人与被申请人之间未签订书面劳动合同，但申请人按照被申请人的安排，为其提供了连续的劳动，并按月收到被申请人的工资。
2023年确认存在劳动关系仲裁申请书优质
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确认劳动关系的仲裁申请书范文
确认劳动关系的仲裁申请书范文# 劳动仲裁申请书。
申请人：[你的姓名]，男/女，[民族]，[具体年月日]出生，住址：[详细住址]，公民身份号码：[身份证号码]，联系电话：[你的电话]。
被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[具体代码]，法定代表人：[法人姓名]，联系电话：[公司电话]。
仲裁请求：1. 请求确认申请人与被申请人自[入职日期]起至今存在劳动关系。
2. 请求被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实和理由：尊敬的仲裁委同志，我今天来申请仲裁，就像一个战士要为自己的权益而战一样。
我和这个[被申请人公司名称]之间的事儿啊，那可真是得好好说道说道。
我在[入职日期]就开始在被申请人那儿上班了，就像一颗螺丝钉一样，紧紧地钉在了自己的岗位上。
当时入职的时候，虽然没有那种特别隆重的仪式，但我和公司那也是达成了一种默契，我干活，公司给我报酬，这就是一种劳动关系嘛。
我每天都按照公司的要求，按时上班打卡（如果有打卡的话可以详细说下打卡方式，比如指纹打卡或者软件打卡等），接受公司的管理。
公司给我安排任务，我就像接到军令状一样努力去完成。
比如说，[列举一些你做过的典型工作任务]，这些可都是实实在在为公司做的事儿啊。
我的工资呢，是[工资发放方式，如按月发放，每月[X]号左右通过[银行名称]转账到我的工资卡上，工资卡卡号是[具体卡号]。
虽然工资有时候不是特别高，但我也是靠着这点钱养家糊口呢。
这工资发放也说明我和公司之间存在着经济上的联系，这也是劳动关系的一个重要体现啊。
而且，我在公司工作的时候，还得遵守公司的各种规章制度。
就像孙悟空得听唐僧的话一样，公司说不能迟到早退，我就不敢；公司说要注意工作安全，我也都牢记在心。
这都表明我是被公司管理着的，而不是一个自由散漫的路人甲啊。
可是现在呢，公司却好像想要耍赖，不承认我们之间的劳动关系了。
这怎么能行呢？我就像一个被抛弃的小可怜一样，感觉特别委屈。
所以我只能来到咱们仲裁委，希望仲裁委的大人们能给我主持公道，确认我和这个公司之间的劳动关系，让我能得到我应有的权益保障。
确认存在用工关系仲裁申请书范本
确认存在用工关系仲裁申请书范本
尊敬的仲裁委员会：
我，申请人姓名，身份证号码为XXXXXXXXXXX，现居住于XXXXX。
通过该申请书，我特此申请仲裁委员会确认存在我与被申请人之间的用工关系。
一、个人基本情况：
1. 申请人姓名：[填写申请人姓名]
2. 申请人身份证号码：[填写申请人身份证号码]
3. 申请人现居住地：[填写申请人现居住地]
二、被申请人信息：
1. 被申请人姓名：[填写被申请人姓名]
2. 被申请人公司名称：[填写被申请人公司全称]
三、用工关系确认事项：
1. 申请人与被申请人是否存在用工关系；
2. 用工关系的起止日期；
3. 申请人在被申请人公司的工作职位及职责；
4. 申请人与被申请人之间的劳动合同是否存在；
5. 申请人在被申请人公司的工作报酬及福利待遇。
四、申请理由：
[在此列出你认为存在用工关系的具体事实和证据。
请确保你所列举的事实和证据真实有效。
]
基于以上理由，我请求___确认存在我与被申请人之间的用工关系，并做出相关裁决。
此致，
申请人签名
日期：年月日。
确认存在劳动关系仲裁申请书（2篇）
由于被申请人违反劳动合同约定，我提出了解除劳动关系的申请。然而，被申请人拒绝履行解除协议，导致我无法终止劳动关系。
四、其它相关证据和材料
1.劳动合同及补充协议（如有）的复印件
2.工资核算记录和工资支付细的复印件
3.加班时间记录和加班工资支付情况的复印件
4.劳动环境不良的照片或录像等证据材料
5.劳动关系解除申请书及相关邮件和函件的复印件
五、申请仲裁的理由和请求
我认为，被申请人的行为违反了相关劳动法律法规和劳动合同的约定，侵犯了我合法权益，给我造成了经济损失和精神压力。因此，我请求贵委员会依法处理此案，保护我合法权益，要求被申请人履行劳动合同约定，支付拖欠的工资和加班工资，并解除劳动关系。
确认存在劳动关系仲裁申请书
申请人：__________，男，汉族，____年____月____日出生。
住址：_________________________________________________________。
身份证号：__________
被申请人：__________
地址：_________________________________________________________。
2.工资支付情况：
被申请人未按时支付我应得的工资，存在工资拖欠情况。我已向被申请人多次提出工资支付要求，但未得到有效回应。
3.加班工资问题：
根据劳动合同约定，加班工资应按照法定标准或劳动合同约定支付。然而，在工作期间，被申请人未按要求支付加班工资。
4.工作条件和环境问题：
在工作期间，被申请人未提供良好的工作条件和环境，存在劳动安全保护不达标、劳动强度过大等问题。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。
存在劳动关系仲裁申请书模板
劳动争议仲裁申请书申请人：张三，男，1990年1月1日生，汉族，住址：XX省XX市XX区XX路XX 号，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX省XX市XX区XX路XX号，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXX。
法定代表人：李四，该公司总经理。
请求事项：1. 请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系；2. 请求被申请人支付申请人在劳动关系存续期间的工资、加班费、社会保险和公积金等；3. 请求被申请人支付申请人经济补偿金人民币XX元；4. 请求被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：一、事实经过申请人张三于2018年5月1日入职被申请人XX有限公司，担任销售部经理一职，双方未签订书面劳动合同。
申请人在职期间，被申请人按月支付申请人工资，申请人按照被申请人的要求提供劳动，并受到被申请人的管理。
二、劳动关系形成根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
被申请人作为用人单位，未与申请人签订书面劳动合同，但按照实际情况，申请人与被申请人之间已经形成事实劳动关系。
三、劳动权益保障在劳动关系存续期间，被申请人未为申请人缴纳社会保险和公积金，也未支付申请人在加班期间的工资。
申请人在多次与被申请人沟通无果后，为维护自己的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内补签书面劳动合同；逾期不补签的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。
4. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起十五日内作出裁决。
确认劳动关系仲裁申请书
确认劳动关系仲裁申请书
申请人（甲方）：姓名：（甲方姓名）性别：（甲方性别）年龄：（甲方年龄）联系电话：（甲方联系电话）住址：（甲方住址）被申请人（乙方）：公司名称：（乙方公司名称）公司地址：（乙方公司地址）法定代表人：（乙方法定代表人姓名）联系电话：（乙方联系电话）
申请事由：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲方与乙方存在劳动合同关系，合同期间（具体时间），甲方在乙方公司工作。
然而，自（具体时间）起，甲方发现乙方公司未按照劳动合同约定支付工资、加班费等劳动报酬，且存在其他违法行为，导致甲方的合法权益受到侵害。
申请内容：
1.要求乙方公司支付甲方拖欠的工资、加班费等劳动报酬，共计（具体金额）元。
2.要求乙方公司承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，共计（具体金额）元。
3.要求乙方公司立即履行劳动合同约定，恢复甲方的合法权益。
证据：
1.《劳动合同》：合同签订日期、合同期限、工作内容、工资标准等相关条款。
2.工资支付记录：工资单、银行转账记录等证明文件。
3.其他相关证据：包括但不限于劳动纠纷调解书、通知书等。
特此申请，请劳动仲裁委员会受理并依法处理。
申请人（甲方）签名：____________日期：____________。
确认劳动关系仲裁申请书范文
劳动仲裁申请书
申请人：姓名，性别，民族，具体的出生年月，联系方式（据实填写需要确保准确、畅通）。
被申请人：公司全称，统一社会信用代码，住所（据实填写，以工商登记的地址为准），经营场所（如注册地和实际经营地不一致，需要写明实际经营的地址），联系方式。
法定代表人：（法人姓名），该公司董事长兼总经理
仲裁请求：
请求依法裁决申请人与本申请人自某年某月某日至某年某月某日（据实填写入职时间和离职时间，若尚未离职，仅需要填写起始时间）间存在劳动关系；
事实与理由：
某年某月某日（据实填写入职事假）申请人入职被申请人处，任（具体岗位名称），月工资（据实填写每月应发工资数额）。
双方未签订劳动合同，被申请人也未依法为申请人投保。
现需要确认双方之间存在劳动关系，为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请劳动仲裁，恳请贵委依法裁决。
此致
某区劳动人事争议仲裁委员会（据实填写被申请人所在地或者提供劳动地的劳动仲裁委）
申请人：
年月日。
劳动关系仲裁申请书（通用3篇）
劳动关系仲裁申请书（通用3篇）劳动关系仲裁篇1申请人:刘某，男，19xx年*月*日出生，无业，汉族，住。
现暂住。
联系电话:。
被申请人:某勘察院，住所地:法定代表人:唐*，该院院长。
请求事项:请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某。
20xx年6月，为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。
进入工地后，申请人刘某被安排从事钻机小工工作，双方约定工资按100元/天计算。
20xx年6月9日15时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某当时抓住钻机皮管。
由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往198医院住院治疗，住院25天后出院，至今花费医药费2万多元。
由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的后续治疗费用，申请人刘某已无力承担。
无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱:继续住院治疗。
为了继续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付。
综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致郴州市劳动仲裁委员会申请人:20xx年8月10日劳动关系仲裁申请书篇2申诉人：申诉人名称：_________ 地址：________________法定代表人：姓名：______ 职务：______________住址：________________ 电话：____委托代理人：姓名：______ 性别：_____ 年龄：____工作单位：______________ 职务：____住址：________________ 电话：____被诉人：被诉人名称：_________ 地址：________________法定代表人：姓名：______ 职务：________________案由：_________________________________申请理由和要求：____________________________为此，特向你会申请仲裁。
确认劳动关系仲裁申请书
确认劳动关系仲裁申请书【劳动关系仲裁申请书】申请人：（申请人姓名）被申请人：（被申请人姓名）申请书日期：（日期）尊敬的劳动仲裁委员会：我是（申请人姓名），身份证明号码为（身份证号码），现住址为（申请人住址），特此向贵委员会提交劳动关系仲裁申请，希望能够得到公正的审理和裁决。
一、劳动关系背景1. 我（申请人姓名）于（入职日期）加入被申请人（公司/雇主名称），负责（工作职责/岗位名称）工作。
2. 自入职以来，我一直遵守公司规定、尽力履行自己的职责并以积极的态度投入工作。
3. 然而，在劳动关系的发展过程中，我发现了一些问题的存在，并试图通过与被申请人（公司/雇主名称）的沟通解决，但未能取得任何实质性进展。
二、劳动争议发生的原因1. 我（申请人姓名）认为被申请人（公司/雇主名称）存在以下违反劳动法律法规和劳动合同的行为：a) （列举具体违规行为和事实）b) （列举具体违规行为和事实）2. 这些行为严重侵犯了我的合法权益，给我造成了经济损失和精神困扰。
三、解决劳动争议的努力1. 在劳动争议发生后，我曾多次与被申请人（公司/雇主名称）进行沟通，并提出了我的诉求和合理要求。
2. 然而，被申请人（公司/雇主名称）未能认真对待我的诉求，也未能采取任何解决问题的实质性措施。
四、申请劳动关系仲裁的理由1. 根据我对劳动法律法规的了解，劳动关系仲裁是解决劳动争议的一种有效途径。
2. 通过劳动关系仲裁，我希望能获得一个公正、中立的裁决，维护自己的合法权益。
3. 我相信贵委员会将依法依规公正裁决，确保劳动纠纷的公正处理。
五、申请仲裁的请求基于上述事实和理由，我（申请人姓名）请求贵委员会：1. 公正、中立地审理我的劳动仲裁申请。
2. 就我在劳动关系中遭受的经济损失、精神损害等方面做出公正、合理的赔偿。
3. 要求被申请人（公司/雇主名称）严格遵守劳动合同和相关法律法规，保障劳动者的合法权益。
4. 如果在仲裁过程中发现其他违法违规行为，依法进行处理并追究相关责任人的法律责任。
确认劳动关系仲裁申请书范本范文
确认劳动关系仲裁申请书范本范文尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，现就我们之间发生的劳动争议向贵委员会提出劳动关系仲裁申请。
在此，特向贵委员会提交如下申请书，望贵委能公正、客观地处理。
一、被申请人信息：1.单位名称：XXX公司2.单位地址：XXX市XXX区XXX路XXX号3.法定代表人（或经营者）姓名：XXX4.被申请人联系电话：XXXXXXXX二、申请人信息：1.姓名：XXX2.性别：XXX3.年龄：XXX4.身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX5.联系电话：XXXXXXXX三、争议事项：本次劳动争议的事项如下：1.争议发生时间：XXXX年XX月XX日2.争议发生地点：XXX公司3.争议起因：详细描述引发劳动关系争议的具体原因，包括但不限于劳动合同的解除、工资、工作时间、福利待遇、工作条件等问题。
四、求助诉讼请求：鉴于上述劳动关系争议，本人要求贵委员会：1.确认劳动关系存在，且本人与被申请人的劳动关系为劳动合同关系，并确认劳动合同的基本内容。
2.被申请人应按照劳动合同及法律规定，履行相应的劳动义务，包括但不限于支付工资、提供工作条件、提供工作保护等。
3.追究被申请人的违约责任，并根据具体情况判决相应的赔偿金额。
4.其他法律和合同规定的请求，请贵委员会根据相关法律和劳动合同约定进行综合判断。
五、相关证据：本人申请仲裁时附上以下证据，请贵委员会予以查看和认定：（列明相关证据清单，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、工作记录、与被申请人之间的书面沟通记录、目击证人证言等证据，并注明具体证据内容和数量。
）六、联系方式：申请人联系地址：XXX市XXX区XXX路XXX号申请人联系电话：XXXXXXXX七、申请人签名及日期：（在此处签名）以上是本人对劳动关系仲裁申请的具体内容，希望贵委员会能尽快受理并进行调解或裁决。
如有需要，本人愿意按照贵委员会的要求提供更多相关证据或进行现场调解。
申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
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确认存在劳动关系仲裁申请书
申请人：_______ ，男，汉族，__________ 年月日出生。
住址：____________________________________________________ 。
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身份证号：_______________________________
被申请人：_______________________________
地址：____________________________________________________ 。
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法定代表人：__________
联系电话：______________________
申请事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
事实与理由：__________ 年___ 月 ___ 日，申请人因受被申请人________________ 工程项目负责人 ________ 招聘，在被申请人承建的_________________ 工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月 _________ 元。
同年 __ 月 ____ 日上午，申请人在 _____________ 作业时受伤，后被救护车送往成都 _____________ 医院治疗_____ 天。
在此期间，被申请人结算了申请人 3 月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。
综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的< 关于确立劳动关系有关事项的通知>》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼！
此致
__________________ 劳动争议仲裁委员会
申请人：___________
_________ 年___ 月____ 日
证据目录：
1、_________ 公司招聘广告；
2、___________ 公司录取申请人 _________ 录入通知；
3、被申请人为申请人__________ 工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件。