短期用工合同范文精选
短期用工合同范文6篇
短期用工合同范文6篇第1篇示例：短期用工合同范本甲方（用工单位）：________________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：________________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方短期工作事项达成如下合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事_______（工作内容）工作，并服从甲方的工作安排和管理。
2. 工作地点：_______________3. 工作时间：____年____月____日至____年____月____日（或其他具体时间）。
二、工作报酬1. 乙方按照甲方的规定享受相应工资待遇。
2. 工资支付时间：______（具体时间）；3. 工资支付方式：______（具体方式）。
三、工作期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 乙方承诺在工作期间认真履行职责，如需提前解除合同，应提前______（具体时间）向甲方提出书面通知，经双方协商一致后解除合同。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位，需请假者应提前向甲方请假并获得批准。
2. 乙方应当维护甲方的利益，不得损害甲方的声誉，不得从事与工作内容不相符的其他活动。
五、劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间应当按照甲方规定使用劳动防护用品，有关工伤事故由甲方负责处理。
六、其他约定1. 乙方在工作期间发现存在的安全隐患和违法行为，应立即向甲方汇报，协助甲方解决问题。
2. 乙方须遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部包括个人或其他单位组织。
3. 乙方有权享受法律规定的其它劳动权益，如需维护其权益，可以通过法定程序或相关部门进行维权。
七、违约责任1. 任何一方未能履行合同约定，应当赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止，除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
短期用工劳动合同书范本6篇
短期用工劳动合同书范本6篇篇1短期用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，以此书面形式订立本劳动合同。
一、工作内容本合同系短期用工合同，为期______________（年/月/周/天），乙方应根据甲方的安排，承担以下工作职责：______________二、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______________，中午休息时间为______________。
2. 乙方每周工作时间为______________，法定节假日休息。
三、薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元。
2. 根据工作表现和甲方的规定，乙方可享受相关福利待遇，具体待遇另行协商。
四、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守劳动纪律，认真履行工作职责。
2. 乙方在工作中必须严格遵守安全生产规定，保证自身和他人的人身安全，并做好相关工作防护措施。
五、违约责任1. 如果乙方未履行本合同规定的义务，构成违约行为的，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务的，应及时向甲方提供书面证明，并得通过协商解决具体事宜。
六、合同变更和解除1. 本合同经双方一致同意可变更内容，变更的事项应以书面形式确认。
2. 如乙方需要提前解除合同，应提前______________天书面通知甲方，经双方协商一致后可以解除合同。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同有效期内如有争议，乙方应在接到甲方的书面通知后终止执行合同。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行就有关事宜进行协商补充。
甲方（单位）：______________ 乙方（员工）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________地址：______________联系电话：______________本合同自签订日起生效。
短期用工劳动合同书5篇
短期用工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系即行终止。
如因工作需要且符合相关法律规定，经双方协商同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时完成甲方规定的各项工作任务。
乙方的工作地点为_____________。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。
甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬甲方按照国家和本市的有关规定及本单位的工资制度，按时支付乙方的工资报酬。
甲方支付乙方的工资为____元/月。
工资发放日为每月的____日。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资。
乙方在享受法定节假日休息时，甲方支付正常工资。
甲方不得无故拖欠乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同。
短期用工合同范本7篇
短期用工合同范本7篇第1篇示例：短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要短期招聘人员，并经双方友好协商，特就短期用工事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方委托，从事（具体工作内容）工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方提供的工作场所或指定地点。
第三条工作时间乙方工作时间为（具体时间），具体以实际工作安排为准。
第四条服务费用甲方将按照双方协商好的报酬标准支付乙方工作所得报酬。
第五条保密义务双方同意对涉及到公司机密信息的事宜保密，未经甲方许可，不得向任何第三方透露。
第六条解约责任1. 本合同一方擅自解除的，需支付对方相应违约金；2. 如乙方不能按时履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并不承担乙方违约责任。
第七条离职手续乙方在结束工作后，需如实如期完成公司规定的离职手续。
第八条合同变更本合同如需变更，双方应当协商一致，并签署书面变更协议。
第九条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他1. 本合同的有效期为（具体时间），到期需经双方协商后延长或终止；2. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规执行。
甲方（公司名称）：________________________乙方（个人姓名）：________________________签约日期：___________________第2篇示例：短期用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员名称）鉴于甲方因业务需要，需招募短期劳务人员，乙方愿意应聘并担任相关工作，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方将于（具体时间）至（具体时间）期间，担任甲方公司的（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
2. 工作地点：（具体工作地点）。
第二条工作时间及工资待遇1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作天数为（具体工时/天），工作满8小时算1个工作日，每周工作天数不超过5天。
短期临时用工合同（通用5篇）
短期临时用工合同（通用5篇）短期临时用工合同（通用5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的短期临时用工合同（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
短期临时用工合同1甲方：____________乙方：____________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：x年x月x日至x年x月x日；B.无固定期限劳动合同，自x年x月x日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
短期用工合同样本5篇
短期用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________身份证号码：_____________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下短期用工合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，劳动关系终止。
如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在合同期限内从事_____________岗位工作。
工作地点在_______________。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本企业内部的工资制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的工资标准为______元/月。
甲方支付乙方的工资形式为________（计时/计件）。
甲方每月至少支付乙方一次工资，不得克扣或拖欠。
甲方支付乙方的工资应当遵循诚实、守信的原则。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按国家和地方的法律、法规和政策规定执行。
乙方在工作期间享有甲方的员工福利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
短期用工合同范文精选
这篇短期用工合同范文是合同范本网为大家整理的，希望对大家有所帮助。
以下信息仅供参考！！
甲方（用人单位）：
名称
经济类型经济类型
法定代表人(单位负责人)电话
地址
乙方(劳动者)：
姓名
性别
年龄
文化程度身份证号码
1/ 3
就业证号码
住址市(县)街、巷(乡)号(村)
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元；
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，
2/ 3
给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：(法定代表人)(单位负责人)(签章)：年月日乙方(签章)：年月日鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：年月日
3/ 3。