2009年太原科技大学882管理学考研真题研究生入学考试试卷
2009管理学试卷及答案
2009 年河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
管理学
题号一二三四五总分
分值60 20 30 24 16 150
注意事项:
答题前,考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。
本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。
一、选择题(每小题2 分,共60 分)
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,用铅笔把答题卡上对应题目的答
案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
1.韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是
A.个人崇拜式权威
B.理性—合法权威
C.传统式权威
D.个人情感
2.预算也被称为
A.规划
B.规则
C.数字化的计划
D.方案
3.控制标准是时间的函数,这种控制类型属于
A.程序控制
B.跟踪控制
C.自适应控制
D.最佳控制
4.组织文化的核心是
A.组织形象设计
B.组织制度的完善
C.组织的价值观
D.管理机制
5.持久、有形、可以核实的沟通方式是
A.口头方式
B.书面方式
C.非语言方式
D.电子媒介方式
6.组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥,这是法约尔提出的
A.分工原则
B.集权与分权原则
C.统一指挥原则
D.统一领导原则
7.根据计划的明确性,可以将计划分为
A.长期计划、中期计划和短期计划
B.战略性计划和战术性计划
C.具体性计划和指导性计划
D.程序性计划和非程序性计划
8.矩阵型组织结构的主要缺点是
A.易产生隧道视野
B.双重领导,权责不一致
C.部门间协调难
D.易产生本位主义
9.能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是
A.设置代理职务
B.设立助理职务
2009年管理类联考综合真题及答案
绝密★启用前
2009年全国硕士研究生入学统一考试
管理类专业学位联考
综合试卷
考生需知
1.选择题的答案需用2B铅笔填涂在答题卡上,其它笔填涂的或做在试卷或其它类型答题卡上的答案无效。
2.其它题一律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔在答题纸上按规定要求作答,凡做在试卷上或未做在制定位置的答案无效。
3.交卷时,请配合监考人员验收,并请监考人员在准考证相应位置签字(作为考生交卷的凭据)。否则,所产生的一切后果由考生自负。
一、问题求解(本大题共15题,每小题3分,共45分。在下列每题给出的五个选项中,只有一项是符合试题要求的。请在答题卡...上将所选的字母涂黑。) 1.一家商店为回收资金把甲乙两件商品均以480元一件卖出。已知甲商品赚了20%,乙商品亏了20%,则商店盈亏结果为
(A)不亏不赚 (B)亏了50元 (C)赚了50元 (D)赚了40元 (E)亏了40元 2.某国参加北京奥运会的勇女运动员比例原为19:12,由于先增加若干名女运动员.使男女运动员比例变为20:13.后又增加了若干名男运动员,于是男女运动员比例.最终变为30:19.如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人,则最后运员的总人数为( )。 (A)686 (B)637 (C)700 (D)661 (E)600
3.某工厂定期购买一种原料,已知该厂每天需用该原料6吨,每吨价格1800元.原料的保管等费用平均每吨3元,每次购买原料支付运费900元,若该厂要使平均每天支付的总费用最省,则应该每()天购买一次原料。
(A)11 (B)10 (C)9 (D)8 (E)7
2009—数二真题、标准答案及解析
81
=
x =0
32
.
1
β Tα =
.
研
(15) (本题满分 9 分)求极限 lim (16) (本题满分 10 分) 计算不定积分 ln(1 +
工
三、解答题:15-23 小题,共 94 分.请将解答写在答题纸指定的位置上.解答应写出文字说 明、证明过程或演算步骤.
作
翔 考
x →0
(1 − cos x ) [ x − ln(1 + tan x)] .
x →0
(Ⅰ)求满足 Aξ 2 = ξ1 , A
2
ξ3 = ξ1 的所有向量 ξ 2 , ξ3 ;
(Ⅱ)对(Ⅰ)中的任一向量 ξ 2 , ξ3 ,证明: ξ1 , ξ 2 , ξ3 线性无关. (23) (本题满分 11 分)设二次型 f ( x1 , x2 , x3 ) = ax1 + ax2 + ( a − 1) x3 + 2 x1 x3 − 2 x2 x3
59
( A ) 1.
( B ) 2.
( C ) 3.
( D ) 无穷多个.
梦飞翔考研工作室 友情提供 QQ:81321659
1 − a cos ax 存在,蕴含了 1 − a cos ax → 0 ( x → 0 ) 故 a = 1. 排除 D . x →0 −3bx 2
(NEW)太原科技大学机械工程学院《820机械设计基础》历年考研真题汇编
目 录
2011年太原科技大学851机械原理与零件考研真题2010年太原科技大学851机械原理与零件考研真题2009年太原科技大学841机械原理与零件考研真题2008年太原科技大学841机械原理与零件考研真题2007年太原科技大学403机械原理与零件考研真题2006年太原科技大学机械原理及机械零件考研真题
2011年太原科技大学851机械原理与零件考
研真题
2009考研管理类联考综合能力真题
A.禁止带扑克进学校不能阻止学生在校外赌博。
B.硬币作为赌具远不如扑克方便。
C.很难查明学生是否带扑克进学校。
D.赌博不但败坏校风,而且影响学生学习成绩。
E.有的学生玩扑克不涉及赌博。
27.甲、乙、丙和丁四人进入某围棋邀请赛半决赛,最后要决出一名冠军。张、王和李三人对结果做了如下预测:
A.只有Ⅰ。B.只有Ⅱ。C.只有Ⅲ。D.只有Ⅰ和Ⅲ。E.只有Ⅰ和Ⅱ。
35.某地区过去三年日常生活必需品平均价格增长了30%。在同一时期,购买日常生活必需品的开支占家庭平均月收入的比例并未发生变化。因此,过去三年中家庭平均收入也一定增长了30%。以下哪项最可能是上述论证所假设的?
A.在过去三年中,平均每个家庭购买的日常生活必需品数量和质量没有发生变化。
(A) 试管,10克(B) 试管,20克(C) 试管,30克
(D) 试管,40克(E) 试管,50克
5.一艘轮船往返航行于甲、乙两码头之间.若船在静水中的速度不变,则当这条河的水流速度增加50%时,往返一次所需的时间比原来将()
(A)增加(B)减少半个小时(C)不变(D)减少1个小时(E)无法判断
6.方程 的根是()
(2) 均为实数,且
21.
(1) 是方程 的根.(2)
22.点 落入圆 内的概率为
(1) 是连续掷一枚骰子两次所得到的点数, .
2009年1月考研管理类联考真题及答案解析
2009年1月考研管理类联考真题及答案解析
一、问题求解
1、一家商店为回收资金把甲乙两件商品均以480元一件卖出。已知甲商品赚了%20,乙商品亏了%20,则商店盈亏结果为( )
A 、不亏不赚
B 、亏了50元
C 、赚了50元
D 、赚了40元
E 、亏了40元
2、某国参加北京奥运会的男女运动员的比例原为12:19,由于先增加若干女运动员,使男女运动员的比例变为13:20,后又增加了若干名男运动员,于是男女运动员比例最终变为19:30。如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人。则最后运动员的总人数为( )
A 、686
B 、637
C 、700
D 、661
E 、600
3、某工厂定期购买一种原料。已知该厂每天需用该原料6吨,每吨价格1800元,原料的保管等费用平均每吨3元,每次购买原料需支付费用900元,若该工厂要使平均每天支付的总费用最省,则应该每( )天购买一次原料。
A 、11
B 、10
C 、9
D 、8
E 、7
4、在某实验中,三个试管各盛水若干。现将浓度为%12的盐水10克倒入A 试管中混合后取10克倒入B 管中,混合后再取10克倒入C 管中,结果A 、B 、C 三个试管中盐水的浓度分
别为%5.0%2%6、、
。那么三个试管中原来盛水最多的试管及其成水量各是( ) A 、A 试管,10克 B 、B 试管,20克 C 、C 试管,30克
D 、B 试管,40克
E 、C 试管,50克
5、一艘轮船往返航行于甲乙两个码头之间,若船在静水中的速度不变,则当这条河的水流速度增加%50时,往返一次所需的时间比原来将( )
2009考研试题答案及解析
2009年全国硕士研究生入学统一考试英语试题答案与解析
Section I Use of English
一、文章结构
本文是一篇有关动物智力话题的文章。文章源自2008年5月的The New York Times (《纽约时报》),作者是Verlyn Klingkenberg ,原文标题为“The Cost of Smarts ” (《聪明的代价》)。
全文结构思路如下所示:
二、试题解析
Ⅰ○
1Research on animal intelligence always makes us wonder just how smart humans are. ○2 1 the fruit-fly experiments described by Carl Zimmer in the Science Times. ○3Fruit flies who were taught to be smarter than the average fruit fly 2 to live shorter lives. ○4This suggests that 3 bulbs burn longer, that there is a(n) 4 in not being too bright. 对动物的智力研究总使我们想知
道人类是如何得聪明。就以《科学时代》里Carl Zimmer 的论文所描述的果蝇实
验为例吧。经过训练比一般果蝇更聪明的那些果蝇趋向于有更短的寿命。这表
明光线暗淡的灯泡使用时间更长一些,
暗淡也是一种优势。
考研必备50所高校历年考研真题免费下载
1.2010年西北工业大学969材料学基础复试大纲
2.2010年西北工业大学970商法复试大纲
3.2010年西北工业大学 971劳动法复试大纲
4.2009年上海外国语大学法语 (二外) 题型结构及法翻汉考研试题
5.2009 年上海外国语大学高翻翻译实践(英译汉和完型)考研试题
6.2009年上海外国语大学高翻学院翻译理论考研试题
7.2009年上海外国语大学高翻学院翻译实践考研试题
8.2009年上海外国语大学汉英翻译考研试题
9.2009年上海外国语大学西方经济学考研试题
10.2009年上海外国语大学新闻学新闻理论考研试题
11.2009年上海外国语大学新闻学英语新闻业务考研试题
12.2009年上海外国语大学英语语言文学考研试题
13.2009年上海外国语大学语言学及应用语言学专业课考研真题回忆
14.2010年西北工业大学972工业企业管理复试大纲
15.2010年西北工业大学 973毛泽东思想概论复试大纲
16.2010年西北工业大学974软件工程复试大纲
17.2010年西北工业大学 975数字信号处理复试大纲
18.2010年西北工业大学976计算机网络复试大纲
19.2010年西北工业大学 977自动控制原理复试大纲
20.2010年西北工业大学978生命科学院生物医学工程复试大纲
21.2010 年西北工业大学979建筑设计快题复试大纲
22.2010年西北工业大学980政治经济学复试大纲
23.考研数学真题近十年考题路线分析(高数部分).doc
24.政治大纲及样题完全版
25.管理学案例全套资料下载
山西财经大学802管理学历年考研真题
ห้องสมุดไป่ตู้
烈的竞争环境使公司面临着生存与发展严峻的挑战。也由于詹姆士本人的管理天才和实 践,他创造了一套有效而独特的管理自己员工的方法。
他为员工创造了极为良好的工作环境。在公司总部设有专门的橄榄球场地,游泳 池,图书阅览室,还有供职工休息的花园和宁静的散步小道等。他规定每周五下午免费 为员工提供啤酒。公司还经常定期举办各种酒会、宴会、员工生日庆祝会,同时还举办 由女工为裁判的男员工健美比赛等活动,并通过这些活动倾听员工对公司的各种意见和 建议;除此之外,他还允许员工有自行选择机动灵活的工作时间和自由。
三、论述题(每小题20分,共40分) 1.现代企业为什么要承担必要的社会责任? 2.对当代组织而言,管理的基本职能有那些?请根据重要性排序并说明原因?
四、案例分析题(共30分) 王某是富强油漆公司的供应部经理,该部门长期实行大锅饭奖金制度,每月将工资 总额的5%作为奖金,具体分多少,由王经理按当月工作表现分配。理论上多劳多得、奖
1、学习目标:
跨专业:吃透参考书,地毯式复习,夯实基础训练思维,掌握基本概念和基本模型。
本专业:指定参考书为主,兼顾笔记,第一轮复习。理解为主,不纠缠细节,不懂的知 识点做标记。
2、阶段重点:
对指定参考书目"地毯式"学习一遍,系统性了解各科目,弄清每本书章节分布情况、内 在逻辑结构、重点章节所在等,但不要求记住,达到整体了解内容的效果。
电子科技大学809管理学2009考研真题
14、最满意的控制方式应该是,在企业经营活动中,偏差在产生之前就被发现,管理者可以预先
采取必要的措施力求避免偏差的产生,这种纠偏方法的现实可能性很高。
15、经营单位组合分析法在确定每个经营单位的活动方向时,应综合考虑企业或该经营单位在市
场上的相对竞争地位和业务增长情况。业务增长情况决定了企业获取现金的能力和速度。
二、单项选择题(每小题 2 分,共 50 分。写出每小题正确答案的代号)
1、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )
A.管理的科学性
B. 管理的艺术性 C. 管理的有效性 D. 管理的实用性
2、泰勒科学管理思想中对人性的认识是经济人,这里指的经济人是( )。
A.企业主
B.工人
B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
6、国内生产总值、利率和通货膨胀率是反映组织( )的指标。
A.社会文化环境
B.政治法律环境 C.经济环境
D.技术环境
7、维系非正式组织的主要因素是( )
C.管理人员
D. 企业主和工人
3、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演( )
A.人际角色
B.信息角色
[考研类试卷]考研(管理学)历年真题试卷汇编22.doc
[考研类试卷]考研(管理学)历年真题试卷汇编22
一、单项选择题
下列各题的备选答案中,只有一个是符合题意的。
1 当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用( )策略。(浙江师范大学2012)
(A)迁就
(B)强制
(C)妥协
(D)回避
2 概述公平理论的内涵。(首都师范大学2011)
3 描述对期望理论的理解。(中国传媒大学2009)
4 用双因素理论分析对你来说最重要的保健因素和激励因素是什么?对90后大学生来说有效的激励手段有哪些?(南开大学2017)
5 试述有效沟通的障碍,并联系实际谈谈管理者如何克服沟通中的障碍?(广东外语外贸大学2016;山东科技大学2011)
6 “沟通无效是由于信息发送者未能发送准确的信息。”你是否同意这一观点,请说明原因。(北京科技大学2008)
7 在冲突处理中,选择“回避”“妥协”的最佳时机是什么时候?(中山大学2006)
8 沟通(华中科技大学2016;华南理工大学2015卷B;河北大学2014;深圳大学2012;首都师范大学2011;中国传媒大学2009)
9 感情式沟通(河海大学2016)
10 正式沟通(同济大学2016)
11 组织沟通(大连理工大学2017)
12 有效沟通障碍的结构性因素(河海大学2017)
13 控制(云南大学2017;河北大学2014;青岛大学2014;重庆理工大学2011)
14 反馈控制(中国传媒大学2009)
15 适度控制(河海大学2016)
16 前馈控制(大连理工大学2017;河北大学2016)
17 简述马斯洛需要层次理论的内容。(浙江工商大学2015)
2009年山西财经大学802管理学考研真题【圣才出品】
2009年山西财经大学802管理学考研真题
科目名称.管理学
科目代码.802
一、名词解释(每小题5分,共30分)
1.社会责任
2.核心能力
3.组织文化
4.绩效评估
5.管理幅度
6.前馈控制
二、简答题(每小题10分,共50分)
1.什么是需要层次理论?
2.霍桑实验的主要结论是什么?
3.正确决策需要考虑的影响是什么?
4.目标管理的基本思想是什么?
5.领导权利的来源有哪些?
三、论述题(每小题20分,共40分)
1.泰罗与法约尔是管理发展史上两位重要的管理学家,都对管理做出了重要贡献,试比较两个管理思想的异同
2.环境因素是组织设计必须考虑的因素之一,也是组织变革与创新的直接动力,试分
析组织与环境之间的关系
四、案例分析题(共30分)
美国"硅谷"中的坦丁姆计算机公司的激励制度
美国加州北部"硅谷"(Silicon Valley)地区有一个飞速发展的计算机公司即坦丁姆计算机公司(Tandem Computers)。该公司是詹姆士·特雷比格(James Treybig)1970年创建的,1980年,它每年的销售量已达到3亿多美元。1985年它的销售量已达到10亿美元以上。人们普遍认为,坦丁姆公司的管理是很有特色、极为成功的。
坦丁姆公司地处加州"硅谷"高科技地区,来自各方面的有力竞争相当激烈,由于激烈的竞争环境使公司面临着生存与发展严峻的挑战。也由于詹姆士本人的管理天才和实践,他创造了一套有效而独特的管理自己员工的方法。
他为员工创造了极为良好的工作环境。在公司总部设有专门的橄榄球场地,游泳池,图书阅览室,还有供职工休息的花园和宁静的散步小道等。他规定每周五下午免费为员工提供啤酒。公司还经常定期举办各种酒会、宴会、员工生日庆祝会,同时还举办由女工为裁判的男员工健美比赛等活动,并通过这些活动倾听员工对公司的各种意见和建议;除此之外,他还允许员工有自行选择机动灵活的工作时间和自由。