企业职工伤亡月报 - 360文档中心

《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》

煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定（试行）1995-04-01 煤炭工业部批准文件：各煤炭工业管理局、省（区）煤炭工业厅（局、公司）、各直管矿务局（公司）、华能精煤公司、华晋焦煤公司、北京矿务局、伊敏煤电公司：部根据建立社会主义市场经济体制的要求和煤矿安全管理工作的需要，并针对当前安全统计工作存在的问题，制定了〈〈煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》（试行）。

现印发给你们，并将有关事宜通知如下：一、自1995年起，安全统计在执行〈〈煤炭工业伤亡事故调查统计报告与事故调查处理规程》（能源安保〔1990〕735号）的同时，要按照新〈〈规定》要求，进行统计。

二、1995年的安全控制指标仍按原〈〈规程》统计口径的百万吨死亡率下达和考核，按新〈〈规定》统计数字作为参考。

三、各煤炭管理机构要将试行中出现的问题，及时报部安全司。

第■章总贝U第一条为认真执行〈〈统计法》、〈〈矿山安全法》及国务院75号令〈〈企业职工伤亡事故报告和处理规定》，及时准确报告、统计煤炭行业职工伤亡事故，分析研究安全生产状况；为进行安全决策、制定安全生产方针＞策提供依据，特制定〈〈煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》（以下简称规定）。

第二条本〈〈规定》适用于我国煤炭行业主管部门以及从事煤炭生产、基本建设、地质勘探、机械制造等企业（以下简称企业）。

第三条企业在生产区域的生产过程中发生的职工（不论用工形式）伤亡事故，均按本〈〈规定》统计。

第四条企业及其主管部门必须有负责安全统计工作的部门和人员，并配备计算机等必要的事故管理、统计工具，统计工作人员应具有一定的专业知识和相应的技术职务。

企业法人代表对本企业职工伤亡事故报告和统计的及时性和准确性负责。

统计人员依据本〈〈规定》要求和〈〈统计法》赋予的职责权力，进行统计。

第五条对伤亡事故＞瞒不报、谎报和故意拖延报告的，除责令补报外，根据情节对该企业及企业法人代表予以通报批评，造成严重后果的要追究责任、严肃处理，同时取消企业评选年度先进的资格，评上的要撤销其名＞称号。

建筑职工伤亡事故综合统计月报表

贵州建工集团第二建筑工程公司
建筑职工伤亡事故综合统计月报表
单位负责人签字：填表人签字：电话：填表日期：年月日
注：1、此报表由项目部每月填一式两份，一份报公司，一份留项目存档，公司根据各项目部报表每季度汇总报上级主管部门。

2、发生重大伤亡事故后，按文件要求四级事故12小时内要报到市建设局和市建筑安全监督检查站，三级以上事故6小时内报到市建设
局和市安监站，各企业要严格的执行此规定。

3、本月平均职工人数（其中临时工）：
4、本月安全教育人数：。

2024年伤亡事故快报制度(二篇)

2024年伤亡事故快报制度各分公司要认真执行____第____号令《企业职工伤亡事故报告和处理》，按规定做好伤亡事故的报告和处理工作。

1、工伤事故概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。

①伤亡事故分类。

伤亡事故按其伤害程度可分为：轻伤、重伤、死亡、重大伤亡(一次死亡三人以上)事故，按照建设部第____号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》即：一级事故：一次死亡____人以上或经济损失____万元以上。

二级事故：一次死亡____人以上____人以下，经济损失____万元以上____万元以下。

三级事故：一次死亡____人以上____人以下，或经济损失____万元以上不满____万元。

四级事故：一次死亡____人以下或重伤____人以上____人以下，或经济损失____万元以上不满____万元的事故。

②事故类别：有物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹弱、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸等其他伤害。

2、事故报告调查程序。

①事故快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟不得超过____小时，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等，企业按规定每月填写“职工伤亡事故综合月报表”，并做到准确、及时，可比(如千人重伤率____(重伤人数÷平均职工人数)____103)。

②保护好现场，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，因抢救需要移动现场物体时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图，伤亡事故现场的清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。

3、事故调查。

企业发生轻伤事故，一般重伤事故，由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查，发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查，一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。

职工工伤事故的报告制度

福州市第三厦门分公司文件建筑工程公司福州三建厦安字[2003]第13号印发《职工工伤事故的报告制度》的通知各项目部（施工队）：认真执行国务院《工人、职员伤亡事故报告规程》，所有工伤事故都必须进行调查、处理登记、统计、报告，不行以任何借口隐瞒或拖延处理不报告。

一、统计与报告1、职工发生因工伤亡事故（包括急性中毒事故）负伤者或最先发现者，要立即报告领导，对重伤、死亡和多人事故（重伤三人以上）施工队、工程处、公司应逐级以快速办法，电话或电报将事故概况，报告局和省、市劳动部门。

2、职工因工负伤休息一日以上的，但不属重任的轻伤事故，都要填定《职工工伤事故登记表》（国劳1号表）经班组安全员、施工队工长、技安人员和医务部门调查、处理后签字为准。

3、重伤、死亡事故或多人事故都必须填写《职工伤亡事故调查报告书》在发生事故后十五日内，一式拾份上报局，其中：事故经过和原因，分清责任，财务损失，预防事故重复发生的措施，执行措施负责人，完成措施期限及检查措施人必须具体落实。

4、分公司向安全站在每月末上报“月报表”。

施工队在每月后五日内向工程处上报“月报”必须符有简要文字说明。

5、安全事故统计说明：1）甲方工人借到乙借到乙方参加施工生产中发生事故，由乙方负责登记调查、报告、统计。

2）学生、民工及建设单位参加劳动的干部，并由我方指挥，安排生产劳动中发生的事故由我方统计在“表外”第五项内。

3）本单位职工在生产区域外造成外单位职工伤亡者，外单位职工在生产区域外造成我单位职工伤亡者，都不在本单位统计范围内。

4）本月内所发生的事故估计造成的经济损失：包括机械设备损坏维修费、伤者医疗费、交通费。

5）负伤歇工工日数，只填报本月发生事故歇工数。

上月发生事故继续治疗或休息者歇工日，应用文字说明统计本月歇工工日数内。

6）本月上报的工伤事故由于伤势恶化在月后死亡应补报死亡事故，减去重伤事故。

但经过治疗后，有的并未残废者，不再纠正。

7）工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降是衡量安全工作做得好坏的重要标志。

伤亡事故报告表

伤亡事故报告表1. 引言本文档为一份伤亡事故报告表，记录了发生在公司内部的伤亡事故的相关信息。

通过分析这些事故，我们可以识别出导致事故的主要原因，并采取相应的措施来预防类似事故的再次发生。

2. 事故概述以下是我们公司在过去一年内发生的主要伤亡事故的概述。

2.1 事故1•时间：2021年1月5日•事故地点：工厂生产车间•事故描述：一名工人在操作机器过程中不慎被切割机切伤手指•受伤人员：1人•伤势程度：轻伤2.2 事故2•时间：2021年3月12日•事故地点：仓库区域•事故描述：一辆叉车在搬运货物时不慎撞到仓库货架，导致货物倒塌并砸伤一名工人•受伤人员：1人•伤势程度：重伤2.3 事故3•时间：2021年6月18日•事故地点：办公楼楼梯•事故描述：一名员工在下楼梯时摔倒，造成腿部骨折•受伤人员：1人•伤势程度：中度伤3. 事故原因分析通过对以上事故的分析，我们总结出以下主要的事故原因：3.1 缺乏安全培训事故1和事故2的原因之一是工人在操作机器或驾驶叉车时缺乏足够的安全培训，导致了不慎伤人的情况发生。

我们公司需要加强对员工的安全培训，确保他们了解正确的操作流程和注意事项。

3.2 工作环境不安全在事故2中，货物倒塌导致一名工人受伤，这暴露了我们仓库货架的设计和安装存在一定问题，需要进行整改和改进。

3.3 疏忽和不注意细节在事故3中，员工在楼梯上摔倒，这可能是因为楼梯没有足够的防滑措施或员工自身疏忽导致的。

我们需要对办公楼的楼梯进行安全检查，并提醒员工注意自身的行为。

4. 事故改进措施为了避免类似的伤亡事故再次发生，我们制定了以下改进措施：4.1 加强安全培训我们将加强对员工的安全培训，包括正确使用机器设备的操作流程，叉车的驾驶技巧以及日常的安全意识培养。

培训内容将涵盖工作场所的安全规定、紧急情况处理等内容。

4.2 优化工作环境针对仓库货架的设计和安装问题，我们将进行整改，并确保货架的稳定性和安全性。

同时，我们还将加强对货物摆放的管理，避免货物过于密集从而导致倒塌的风险。

劳动部办公厅印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知

劳动部办公厅印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1993.09.17•【文号】劳办发[1993]140号•【施行日期】1993.09.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文劳动部办公厅关于印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知（劳办发［１９９３］１４０号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各有关部门，计划单列的企业集团，解放军总后勤部：为更好地贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《企业职工伤亡事故统计报表制度》，完善企业职工伤亡事故报告统计管理，针对当前各地区、各部门在职工伤亡事故报告、统计工作中所遇到的一些问题，我部编写了《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》，现发给你们。

凡与本文发生矛盾的解答，以本文为准。

一九九三年九月十七日企业职工伤亡事故报告统计问题解答（一九九三年九月十七日）１．什么是企业职工伤亡事故？答：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。

２．什么是轻伤及轻伤事故？答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。

３．什么是重伤及重伤事故？重伤是指造成职工肢体殊缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。

４．什么是死亡事故和重大死亡事故？答：死亡事故是指一次事故中死亡职工１－－２人的事故。

安全伤亡事故月报

工程名称:洛阳市龙跃小区三标段项目部:每月5日以前报上出轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死轻重死
伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡伤伤亡
事故
类别
物体
打击
车辆
伤害
机具
伤害
起重
伤害
高处
坠落
中毒
窒息
火灾
爆炸
其它
伤害单位负责人签字：填表人签字：电话：填表日期：年月日910115678总计
触电
建筑系统企业职工伤亡事故月报表
序号12302
其它353637拆除323334外电线路293031现场临时用
电线路262728施工机具232425塔吊202122井子架与龙门架171819洞口与临
边141516脚手架111213模板8910土石方工程567234000000
伤亡合计
（人）事故
件数
(件)1坍塌
0000034。

安全生产事故统计报表

安全生产事故统计报表安全生产事故统计报表安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的关键。

每年都会发生一些安全生产事故，严重影响着企业的稳定运行和员工的生活安全。

为了全面了解和分析企业的安全生产状况，下面是本年度的安全生产事故统计报表。

1. 事故数量统计：本年度共发生安全生产事故30起，比去年减少了10起。

其中，工伤事故有20起，非工伤事故有10起。

2. 事故伤亡人数统计：本年度共有30人因安全生产事故受伤，其中轻伤20人，重伤10人。

很遗憾地，发生了2起死亡事故，给企业和家庭带来了巨大的伤痛。

3. 事故类型统计：本年度事故类型分布较为均匀，其中，摔伤事故占比最高，达到30%，其他事故类型包括火灾事故占比20%，机械伤害事故占比15%，电器事故占比10%，化学品事故占比5%。

4. 事故原因分析：a. 人为因素是导致事故发生的主要原因，占比60%。

主要表现为操作不规范、安全意识淡薄等。

b. 管理不力也是事故发生的重要原因，占比30%。

包括缺乏标识、安全培训不到位等。

c. 自然因素和技术因素合计占比10%。

主要是由于自然灾害和设备故障等不可预测因素引起的事故。

5. 事故处理情况统计：本年度共处理事故并予以纠正25起，处理情况如下：a. 责令停产整顿3起。

b. 罚款和赔偿合计300万元，其中包括对伤者的医疗费用和精神抚慰金。

c. 追究事故责任人刑事和民事责任3起。

6. 预防措施统计：a. 组织各级员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技术。

b. 加强对重大危险源的管理，确保设备设施的安全可靠。

c. 定期进行安全生产检查，强化对安全隐患的排查和整改。

d. 加强领导班子的安全生产监督和责任落实。

总结：通过对本年度安全生产事故的统计分析，我们发现事故数量和人员伤亡数量都有所下降，但仍有一定程度的存在。

我们将进一步完善安全管理体系，加强预防措施的落实，提高员工的安全意识，确保企业的安全生产环境。

只有确保了安全生产，才能保障员工的生命安全，推动企业健康稳定发展。

安全生产伤亡事故报告制度（4篇）

安全生产伤亡事故报告制度安全生产事故是指在生产、施工、作业过程中，发生的意外事故，造成人身伤亡、财产损失和环境污染的事件。

为了保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定和经济发展，国家建立了安全生产伤亡事故报告制度，用以及时掌握生产安全事故的情况，采取相应的措施进行处置和防范。

本文将详细介绍安全生产伤亡事故报告制度的内容和重要性。

一、安全生产伤亡事故报告制度的内容安全生产伤亡事故报告制度是安全生产管理体系的重要组成部分，包括以下内容：1.事故报告的主体和对象：主体是事故发生单位，对象是事故发生单位所在地的安全生产监管部门。

2.事故报告的时间和方式：应当在事故发生后立即进行报告，报告方式可以通过电话、传真、邮件或者其他快速有效的方式。

3.事故报告的内容：包括事故发生地点、时间、原因和经过，人员伤亡情况和财产损失情况等。

4.事故报告的附属材料：需要提供相关的证明材料，如现场照片、事故调查报告、事故报告等。

5.事故报告的处理程序：安全生产监管部门应当及时处理事故报告，并根据实际情况采取相应的措施，避免事故的扩大和重复发生。

二、安全生产伤亡事故报告制度的重要性安全生产伤亡事故报告制度对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义，具体表现在以下几个方面：1.及时发现和掌握事故情况：通过及时报告事故，可以使安全生产监管部门及时了解事故的发生地点、时间、原因和经过，便于及时采取措施进行处置。

2.快速响应和救援伤员：通过事故报告，可以迅速启动事故应急预案，进行伤员救治和事故处置，减少伤亡人数和财产损失。

3.有效防止事故的扩大和重复：通过事故报告，可以分析事故的原因和演变过程，从而找出事故的隐患和弱点，进行整改和措施的落实，避免事故的扩大和重复发生。

4.提高安全生产管理水平：通过事故报告，可以全面了解事故的发生情况和影响，从而总结经验教训，完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平。

5.维护社会稳定和促进经济发展：通过事故报告，可以加强事故的监督和管理，减少安全生产事故的发生，提高社会稳定性和企业生产效益，为经济发展创造良好的安全环境。

伤亡事故报告和处理制度范文(5篇)

伤亡事故报告和处理制度范文1.目的为了确保员工的安全和健康，及时发现和处理工作中的伤亡事故，提高工作场所的安全性和预防事故发生，制定伤亡事故报告和处理制度。

2.适用范围适用于公司所有员工和工作场所。

3.定义3.1 伤亡事故：在工作过程中发生的意外事件，导致员工受伤、致残或死亡。

3.2 主管部门：负责伤亡事故报告和处理的相关部门，包括人力资源部、安全生产管理部等。

4.报告程序4.1 当发生伤亡事故时，目击者或相关人员应立即报告给主管部门。

4.2 主管部门接到报告后，应立即展开调查，了解事故的经过、原因和损失情况。

4.3 调查结果应及时通知相关人员，并向公司高层汇报和提交伤亡事故报告。

5.处理程序5.1 主管部门根据调查结果，制定相应的紧急措施，确保伤者得到及时救治和照顾。

5.2 主管部门负责与相关机构和部门沟通，调查事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

5.3 对于因工作中的伤亡事故导致的人身伤害或财产损失，公司将依法承担相应的赔偿责任。

6.宣传和培训6.1 公司应定期组织员工进行安全培训，普及安全意识和应急处理知识。

6.2 公司应加强内部安全宣传，提高员工对伤亡事故报告和处理制度的了解和遵守。

7.监督检查7.1 公司将建立监控机制，对工作场所进行定期巡查和安全检查，确保工作环境的安全性。

7.2 主管部门将定期对伤亡事故报告和处理制度的执行情况进行检查，并提出改进意见和建议。

8.违规处罚8.1 对于故意隐瞒伤亡事故、谎报事故的员工，将按公司管理规定予以处罚。

8.2 对于未按规定及时报告伤亡事故、未采取相应的紧急措施的主管部门，将按公司管理规定予以处罚。

以上为伤亡事故报告和处理制度的基本范文，实际应根据公司的具体情况进行调整和完善。

同时，公司还可以参考相关法律法规和行业规范，确保制度的科学性和有效性。

伤亡事故报告和处理制度范文（2）一、目的与适用范围本制度旨在规范公司内部对伤亡事故的报告和处理流程，保障员工的人身安全和健康，适用于公司内部所有员工。

职工伤亡事故报告与调查处理制度（二篇）

职工伤亡事故报告与调查处理制度1. 引言职工伤亡事故是企业管理中非常重要的一环，其不仅直接关系到职工的生命安全与身体健康，也关系到企业的正常运营和经济效益。

为了及时有效地报告和处理职工伤亡事故，保护职工的合法权益，提升企业的安全管理水平，制定职工伤亡事故报告与调查处理制度是非常必要的。

2. 职工伤亡事故报告制度2.1. 报告的基本原则- 及时：企业应对任何职工伤亡事故保持高度关注，并在第一时间进行报告；- 全面：对于发生的职工伤亡事故，应尽可能详细地报告，包括事故的发生经过、影响范围、伤害程度等相关信息；-真实：报告内容必须真实、准确，不得故意隐瞒或虚报。

2.2. 报告的流程- 首先，事故现场人员应立即向上级主管汇报事故的基本情况；- 上级主管在核实事故情况后，向企业安全管理部门和相关部门报告；- 安全管理部门负责进行记录并汇总，并向企业一级单位报告。

2.3. 报告的内容- 事故的基本情况：包括事故的时间、地点、人员、伤害程度等；- 事故原因的初步分析：对于事故的原因进行一定程度的初步分析；- 相关证据的收集：收集现场证据、目击证人证言等以支持调查工作；- 培训和安全措施的改进建议：根据事故的原因，提供相应的改进建议，以避免类似事故的再次发生。

3. 职工伤亡事故调查处理制度3.1. 调查的目标- 弄清事故的原因和发生的过程，找出责任；- 帮助企业采取切实有效的措施，防止类似事故再次发生；- 保护职工的权益，及时进行善后处理。

3.2. 调查的程序- 调查小组组建：由企业安全管理部门负责组建调查小组，人员应包括相关部门的专业人员以及安全管理人员；- 信息收集：调查小组应搜集与事故相关的各种信息和证据，包括目击证人的证言、现场照片和视频等；- 调查分析：调查小组根据搜集到的信息和证据进行事故的原因分析，找出导致事故的主要原因；- 结果汇报：调查小组应将调查结果书面报告，并向企业一级单位和管理层进行汇报；- 处理方案：调查小组还应提出相应的处理方案，以降低事故再次发生的可能性。

关于印发企业职工伤亡事故统计报表制度的通知

省以下各级劳动部门和基层单位的报送时间由相应各级劳动部门和企业主管部门规定。
７.其他
本办法自一九九三年一月一日起执行。
颁布日期：
1992年10月15日
执行日期：
1993年01月01日
各级劳动部门应分别汇出本辖区内全部企业伤亡事故的Ｂ１表、Ｂ２表报至上级劳动部门，汇出相应的Ｃ表报至本级政府及有关部门。
各级劳动部门要认真组织好基层填报单位和综合填报单位，做到本辖区内全部企业不重不漏，行业不错位。
（３）劳动部门对各部门的企业职工伤亡事故情况实行分级考核。
各类全民所有制企业和集体所有制企业应按隶属关系将Ａ表同时报送上级主管部门，各级主管部门汇总全部直属企业的Ａ表为Ｂ１、Ｂ２表后送同级劳动部门。国务院各有关部（局）及计划单列的企业集团将全部直属企业的Ａ表汇总为Ｂ１、Ｂ２表后报送劳动部（需要考核的部门和单位由劳动部确定和调整）。
附：
关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的说明
为进一步搞好企业职工伤亡事故定期统计工作，劳动部会同国家统计局在原有职工伤亡事故统计办法的基础上进行修改调整，制定了新的《企业职工伤亡事故统计办法》（以下简称《统计办法》）。现将有关问题说明如下。
１.统一填报范围
原来的几种报表在填报范围上是不统一的，如是否包括县以下集体企业、乡村集体企业、私营企业、三资企业等。调整后的填报范围包括全民所有制、城镇集体所有制、乡村集体所有制、其他各种所有制、私营等各种所有制企业。
企业职工伤亡事故统计实施办法
为了及时、准确、全面地了解企业职工伤亡事故情况，提高劳动安全工作管理水平，根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十一条第一款的要求，制定本办法。
１.统计的内容
企业职工伤亡事故统计，主要包括企业的基本情况、各类事故发生的次数、职工伤亡人数、伤亡程度、事故的类别、造成伤亡事故的原因和经济损失等。根据上述内容制定《企业职工伤亡事故统计报表制度》，包括：《企业职工伤亡事故月（年）报表》基层表（Ａ表）、《非矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》综合表（Ｂ１表）、《矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》综合表（Ｂ２表）。另外制发供各级劳动部门汇总发布用的参考表《企业职工伤亡事故月（年）报告》（Ｃ表）。

安全生产伤亡事故报告制度范文（三篇）

安全生产伤亡事故报告制度范文【序言】安全生产是企业持续健康发展的重要保障，而伤亡事故的发生往往给企业造成巨大损失，同时也对员工的生命财产安全造成不可逆转的影响。

为了加强对安全生产伤亡事故的管理和预防，制定本伤亡事故报告制度，目的是及时发现并解决潜在的安全问题，确保人员的生命安全和企业的健康稳定发展。

【一、适用范围】本制度适用于我公司所有职工、外来人员及其他相关人员在工作期间或工作地点发生或与工作有关的事故。

【二、报告的定义】报告是指对安全生产伤亡事故进行记录、整理和通报的过程，旨在及时、准确地向相关部门和人员反映事故的情况和原因，以及采取的应急措施和处理办法。

【三、报告程序】1.当发生安全生产伤亡事故时，第一时间必须进行紧急处理，确保伤员及时送医，防止事态进一步扩大。

2.立即通知公司安全管理部门，并向上级主管部门汇报事故情况，并根据事故严重程度及时启动应急预案。

3.安全管理部门的工作人员将在第一时间到达现场展开调查，并记录详细的现场状况，收集相关证据，备案存档。

4.制定事故调查小组，并根据《安全生产伤亡事故调查处理规定》开展调查，对事故原因进行深入分析和研究，提出改善措施和建议。

5.报告应在事故发生后24小时内完成，上报给公司领导和相关部门，并将报告复印到相关部门备查。

6.领导和相关部门在接到报告后，应及时调度资源，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

【四、报告内容】报告内容应包括以下要素：1.事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。

2.事故原因分析：对事故的直接原因和深层次原因进行分析，找出事故的根源所在。

3.事故责任认定：根据事故调查结果，明确相关人员的责任，并提出处理意见和建议。

4.事故损失评估：对事故所造成的人员伤亡、财产损失等进行详细评估。

5.事故应急措施和处理办法：对事故发生后采取的紧急措施和后续处理办法进行描述，以及预防类似事故的改进措施。

6.事故报告签发：由调查组负责人签发事故报告，并报备相关部门。

职工伤亡事故统计报告制度（三篇）

职工伤亡事故统计报告制度一、起因与目的：职工伤亡事故统计报告制度的实行，是为了全面掌握职工伤亡情况，及时了解各类事故发生的原因，加强安全生产管理，确保职工的生命安全和身体健康，控制事故造成的损失，为进一步做好安全生产工作提供依据。

二、范围：适用于全单位内所有职工伤亡事故的报告统计工作。

三、报告程序：（一）事故的报告1、发生事故后，事故人员应立即拨打事故紧急专线，通知安全生产部门和相关负责人，并现场保护现场、抢救伤员。

2、事故发生后，安全生产部门应立即进行现场调查，并足够了解到事故的具体情况、伤亡人数、伤亡程度等，并在短时间内制作调查报告。

3、在事故发生后24小时内，事故部门应向上级主管部门提交书面报告，详细说明事故发生的原因、伤亡情况、处理措施等。

（二）事故的统计1、每次事故发生后，事故部门应整理统计事故的发生次数、伤亡人数、事故类型等，并及时向上级主管部门提交统计报告，同时将报告复印件归档保存。

2、单位的统计部门应进行全面统计，包括但不限于职工伤亡事故的发生次数、伤亡人数、事故类型、事故发生的时间和地点、事故原因等，并将统计结果上报给安全生产部门和相关负责人。

四、报告内容：（一）事故报告的内容1、事故发生的时间、地点和人员。

2、整个事故过程的记录，包括事故的发生原因、现场情况、伤亡情况、急救措施等。

3、事故的类型和严重程度。

4、事故对单位生产经营和职工生活的影响。

5、处理事故的具体措施和方案，并进行评估。

（二）统计报告的内容1、统计报告应包括事故的发生次数、伤亡人数、事故类型等基本信息。

2、统计报告应从不同角度对事故进行分析，找出事故发生的原因和存在的问题，并提出改进建议。

3、统计报告还应分析事故对单位的生产经营造成的影响，包括财务损失、生产能力提高的潜在危险等。

五、报告的保密性：所有报告资料均为机密资料，未经相关负责人审批，不得对外披露。

六、责任与处罚：（一）事故报告责任1、事故部门责任：负责现场调查和撰写事故报告。

事故月报及快报制度

事故月报及快报制度标题：事故月报及快报制度的重要性与实施指南导语：事故月报及快报制度在现代社会中扮演着至关重要的角色。

通过及时准确地记录和分析事故的发生与原因，这一制度可以帮助我们了解事故的模式、趋势和规律，并从中获取教训，以便预防未来的事故发生。

本文旨在探讨事故月报及快报制度的重要性，并提供一份实施指南，帮助各行各业建立高效、全面的事故数据分析和预防机制。

第一部分：事故月报制度的重要性1.1 基本介绍事故月报制度是指及时记录、整理和发布一定周期内的事故数据报告的制度。

它包括了事故的基本信息、原因分析和预防措施等内容，以便相关方面能够对事故进行全面评估和改进。

1.2 意义所在事故月报制度的实施，可以为各行业提供实用的数据参考，以促进政府、企事业单位等各方对事故预防和风险管控措施的改进。

通过对事故原因和模式的总结与分析，事故月报还能为未来类似事故的防范提供宝贵经验。

1.3 提升安全意识与文化事故月报制度的实施，有助于提升员工对安全的认知和意识，树立起预防事故的文化氛围。

通过公开透明地发布事故信息和处理结果，员工将更加重视安全工作，从而减少事故的发生。

第二部分：实施事故月报制度的指南2.1 设立统一的数据录入与归档机制在实施事故月报制度前，需要建立一套统一规范的数据录入和归档机制。

这样可以确保数据的准确性和完整性，并为事故的归因分析提供可靠的依据。

2.2 制定事故数据收集标准事故数据的收集标准应根据各行业的特点和需求进行制定，并保持与法律法规的一致性。

这将有助于实现不同部门间的数据对比、交流和共享，从而提高整体的事故预防能力。

2.3 制定事故月报撰写和发布流程为了确保事故月报的及时发布和统一标准，应制定明确的事故月报撰写和发布流程。

包括负责人的确定、数据收集和整理的流程、报告的审核和公开透明等内容。

这将有助于规范事故月报的内容和形式，提高其可读性和实用性。

2.4 不断优化事故月报事故月报制度应为持续优化与改进留下空间。

企业职工伤亡事故月报表

15
瓦斯煤尘爆炸
16
其他爆炸
17
煤与瓦斯突出
18
中毒和窒息
19
其他ห้องสมุดไป่ตู้害
20
单位负责人签章：处（科）负责人签章：制表人签章：报出时间：
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
死亡
重伤
事故类别
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
总计
1
物体打击
2
提升、车辆伤害
3
机械伤害
4
起重伤害
5
触电
6
淹溺
7
灼烫
8
火灾
9
高处坠落
10
坍塌
11
冒顶片帮
12
透水
13
放炮
14
火药爆炸
企业职工伤亡事故月报表
单位名称：隶属关系国民经济行业经济类型企业规模年月
伤亡事故件数（件）
伤亡人数（人）
直接经济
损失
（元）
受伤害人
损失工作日
总数（工日）
总
计
重大伤亡事故
死亡事故
重伤事故
轻伤事故
总
计
死亡
重伤
轻伤
其中：非本企业人员

工伤事故月报表

工伤事故月报表工伤事故月报表日期：2022年12月编号：GS-202212一、事故概述：本月共发生工伤事故15起，造成伤亡人数22人，其中重伤6人，轻伤16人。

具体事故描述如下：1. 12月1日，A车间发生物体打击事故，造成3名工人受伤，其中1人重伤，2人轻伤。

事故原因为操作不慎。

2. 12月3日，B车间发生机械破裂事故，导致2人受伤，其中1人重伤，1人轻伤。

事故原因为设备故障。

3. 12月5日，C车间发生化学泄露事故，造成4名工人呼吸道受损，其中2人重伤，2人轻伤。

事故原因为操作不规范。

4. 12月8日，D车间发生高温烫伤事故，导致1名工人受伤，重伤。

事故原因为操作不慎。

5. 12月10日，E车间发生交通事故，造成2名工人受伤，其中1人重伤，1人轻伤。

事故原因为驾驶员操作不当。

……（以下省略）二、伤亡情况统计：本月重伤人数为6人，轻伤人数为16人，伤亡比例为1:3.7。

具体伤亡情况如下：1. 重伤人员：- 头部创伤：1人- 脑震荡：2人- 骨折：3人2. 轻伤人员：- 擦伤：4人- 扭伤：6人- 皮肤烫伤：3人- 呼吸道受损：3人三、事故原因分析：根据对各个事故的调查和分析，得出以下事故原因：1. 操作不慎：占据事故发生原因的50%，工人在操作过程中粗心大意，没有严格遵守操作规程。

2. 设备故障：占据事故发生原因的20%，存在一些设备的故障和损坏，导致意外发生。

3. 操作不规范：占据事故发生原因的20%，工人没有按照标准操作程序进行操作，导致事故的发生。

4. 驾驶员操作不当：占据事故发生原因的10%，发生交通事故的原因主要是驾驶员的不规范操作。

四、事故防范和整改措施：根据事故原因分析，提出以下事故防范和整改措施：1. 加强安全培训：加强对员工的安全培训，提高其安全意识和操作技能。

2. 定期检查设备：加强对设备的定期检查和维护，确保设备的正常运行。

3. 强化操作规程：工人必须按照标准操作规程进行操作，禁止擅自更改操作程序。

公司员工工伤事故报告集选范文（二篇）

公司员工工伤事故报告集选范文尊敬的公司领导：根据《劳动合同法》第18条和《工伤保险条例》的规定，我司向贵公司报告一起员工工伤事故，事发时间为XXXX年XX月XX日。

一、事故基本情况事发地点：我公司生产车间事故时间：XXXX年XX月XX日上午10点40分事故地点：车间A区事故类型：机械伤害事故原因：操作不当引起工伤事故经过：据现场目击者陈述，事发当天上午10点40分，员工张某因操作不当导致被机械设备夹住手臂，紧急送往医院进行紧急救治。

经初步判断，张某受伤情况较为严重，需要住院治疗。

二、伤害程度及医疗情况据医院诊断，张某受伤情况如下：1. 左臂多处骨折2. 左手腕关节扭伤经初步诊断，张某需要接受手术治疗，并且长期康复时间较长。

三、事后处理情况1. 及时报警与送往医院：事故发生后，我司紧急通知企业安全保障部门，并迅速报警，及时将员工送往医院进行救治。

2. 协助治疗：我司负责人到医院探望并帮助员工进行相关事宜处理，与医院专家协商并制定详细的治疗计划。

3. 理赔申请：我司及时将员工的工伤事故报告提交给工商保险公司办理理赔手续，并及时与保险公司进行沟通和协调。

4. 安全隐患整改：对于事故发生的原因进行仔细调查和分析，并立即采取相应的安全措施，确保类似事故不再发生。

5. 社会影响：我司积极与员工家属进行沟通，协助处理相关事宜，并承担相应的责任，避免损害企业形象。

四、工伤事故教训及预防措施工伤事故发生后，我们深感痛惜和遗憾，事故暴露出了我司生产车间存在的安全隐患。

为了从事故中吸取教训，我司将采取以下预防措施：1. 加强安全培训：对员工进行定期的安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。

2. 安全设备完善：完善工作场所的安全设施和紧急救援设备，确保员工的人身安全。

3. 强化管理监督：加强对员工操作的监督和管理，严禁操作不当和违规行为。

4. 安全意识提醒：增设安全意识提示牌和标识，时刻提醒员工注意安全。

5. 定期安全检查：定期对工作场所进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

企业职工伤亡事故报表

企业职工伤亡事故报表企业职工伤亡事故报表单位：XXXXX报表编号：XXXXX报告日期：XXXXX一、事故概况本报表统计了本公司在报告期内发生的职工伤亡事故情况。

涵盖了事故的基本情况、事故原因及处理情况等重要内容。

1. 事故基本情况在报告期内，本公司共发生职工伤亡事故X起。

其中，工伤事故X起，致死X人，重伤X人，轻伤X人；非工伤事故X 起，致死X人，重伤X人，轻伤X人。

2. 事故发生地点事故发生地点主要分布在生产车间、办公区域以及仓库等工作场所。

3. 事故发生时间事故发生时间主要集中在工作日内的非工作时间段，主要集中在早晨和下午。

二、事故原因分析针对每起职工伤亡事故，本公司进行了原因分析，并进行了分类汇总，得出了以下几个主要原因：1. 安全管理不严格一些员工违规操作，违反工作规程和操作规范，造成了事故的发生。

同时，部分管理人员对于安全隐患的发现和解决不及时，导致未能有效避免事故发生。

2. 设备维护不到位部分设备未能及时进行维护和检修，出现故障或运转不顺畅，增加了事故发生的风险。

3. 职工培训不足部分员工在操作过程中，存在着安全意识不强、操作技能不熟练等问题，未能正确应对突发情况。

三、事故处理情况对于每起职工伤亡事故，本公司及时成立应急救援小组，开展应急处置工作，确保伤者得到及时救治，事故现场得到控制。

同时，对事故的原因进行分析，采取措施避免类似事故再次发生。

具体处理情况如下：1. 救治措施对伤者及时送医救治，并为其提供必要的心理辅导。

2. 赔偿事宜根据相关法律法规和内部规定，妥善处理伤者的赔偿事宜，确保其合法权益。

3. 事故原因分析会议召开事故原因分析会议，由相关部门及人员对事故原因进行深入剖析，制定整改措施。

四、预防措施本公司将从以下几个方面加强职工伤亡事故的预防工作：1. 加强安全教育培训通过定期的安全教育培训，提高员工的安全意识，增强其安全操作技能。

2. 完善安全管理制度进一步完善公司现有的安全管理制度，强化职工的安全责任意识。

建设职工伤亡事故综合统计月报表1

建设职工伤亡事故综合统计月报表
项目名称：
单位
序号
职工平均人数（人）
总包及其它分总非分包职工包计小其中：人
计临时工员
12
3
4
伤亡事故数（件）总一级二级三级四级
总计
重大重大重大重大死重轻
级事故事故事故事故亡伤伤
5 6 7 8 9 10 11 12
7
其它类型企业
8
2、市政工程施工企业 9
其中；国有企业
10
乡镇集体企业
11
其它类型企业
12
3、房屋维修企业
13
其中；国有企业
14
乡镇集体企业
15
其它类型企业
16
4、建筑制品（工业）企业
17
二、城市公用事业
18
其中；国有企业
19
乡镇集体企业
20
其它类型企业
21
单位负责人签字：
填表人签章：
电话：
填表日期：
年月日
注：1、此报表由项目部每月填一式两份，一份报公司，一份留项目存档，公司根据各项目部报表每月汇总当地建设行政主管部门，当地建设行政主管
部门每月汇总各地，州，汇总报省，省属各企业每月汇总后直接报省建设厅建筑管理处。
2、发生重大伤亡事故后，按部要求四级事故24小时内要报建设部，三级以上事故2小时内报到建设部，各企业要严格的执行此规定。
伤亡人员（人）
总包及其它非பைடு நூலகம்包人员
小计
临时工
死重轻死重轻
亡伤伤亡伤伤
13 14 15 16 17 18
分包人员
死重轻亡伤伤 19 20 21