公司隐患排查治理管理制度

**有限公司隐患排查治理管理制度

1.目的

为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，建立公司安全检查与隐患治理长效机制，加强各类隐患监督管理，防止和减少事故与职业病的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司各单位的安全检查与隐患排查管理。

3.隐患的含义

3.1安全生产事故隐患

通常指潜藏或不易发现的危险或祸患。是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。

3.2职业病隐患

指用人单位违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度、操作规程等规定，在职业病危害现场管理和职业卫生基础管理方面存在的可能导致作业人员健康损伤或职业病发生的缺陷。

4.隐患分级与分类

4.1隐患的分级

隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，职业病隐患分为一般职业病隐患和重大职业病隐患。

（1）一般事故隐患与一般职业病隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

（2）重大事故隐患与重大职业病隐患

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4.2.隐患分类

事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。

4.2.1基础管理类隐患包括：

1)资质证照

2）安全生产管理机构与人员

3）安全生产责任制

4）安全生产管理制度

5）安全教育培训

6）安全生产投入

7）应急管理

8）职业卫生基础管理

9）相关方管理

10)安全生产管理档案

11）基础管理其他方面

4.2.2生产现场类隐患包括：

1）设备设施

2）场所环境

3）从业人员操作行为

4）消防及应急设施

5）供配电设施

6）职业卫生防护设施

7）辅助动力系统

8）现场其他方面

5.职责

5.1公司董事长对公司安全检查与隐患治理负全面领导责任，负责组织建立健全公司安全检查与隐患治理的长效机制，保证安全资金的投入，协调解决各类安全隐患。

5.2分管负责人职责

公司安全总监等是公司隐患排查治理过程的主要负责人，负责组织公司安全生产监督检查、考核与重大专项行动，监督落实公司的重大隐患治理。

5.3公司安全环保部负责公司范围内安全检查与隐患治理的具体组织协调工作，督促重大隐患治理，负责相关信息的收集汇总、上报。

5.4科研中心负责指导、协调、督促安全操作规程、安全方案或专项安全技术措施方面隐患排查治理，参与新、改、扩建设项目隐患排查治理，督促相关方案、措施的交底与落实。

5.5设备物资部负责指导、协调、督促危险化学品、电气、设备、特种设备操作人员及相关方等方面隐患排查治理，参与新、改、扩建设项目隐患排查治理。

5.6经济考核审计部负责指导、协调、督促厂房、土建工程及工程分包方等方面隐患排查治理，参与新、改、扩建设项目隐患排查治理。

5.7 人力资源部负责指导、督促安全教育、特种作业人员培训及安全管理人员配置等方面隐患排查治理，协调解决所分管范围安全隐患。

5.8财务部负责指导、督促安全生产投入等方面隐患排查治理，协调解决安全资金足额按时支付。

5.9各分公司、项目部对所辖范围的安全检查与隐患治理工作负责，负责编制本单位隐患项目排查清单、制订排查计划并组织实施。对发现的各类隐患予以通报，分析原因，制订整改措施、责任人、整改时间，并整改验收。负责每月将本单位每月的安全检查与隐患治理信息收集整理，上报公司安全环保部。

6.隐患排查

6.1隐患排查的类型

隐患排检查按责任分工分为分公司级排查、班组级排查（项目部级排查），岗位级排查（班组及岗位排查），按排查的内容、时间等要求分为：日常隐患排查，综合性隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、专

业性隐患排查等；

6.2隐患排查清单

各分公司、项目部根据设备实施与作业活动风险分析与评价成果，针对所有管控措施编制生产现场隐患排查清单，按照安全生产、职业卫生法律法规及企业标准化建设等要求，结合公司实际编制基础管理类隐患排查清单，经审批后执行。

6.3隐患排查计划

各分公司根据生产运行特点，结合自身实际，制定隐患排查计划，明确各类型隐患排查的排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员等。

6.4隐患排查频次：

6.5

(1)安全生产与职业卫生法律法规执行，管理制度管理制度健全和落实情况；

(2)设备、设施安全运行状态，危险源控制状态，安全警示标志设置情况；

(3)作业场所达到职业病防治要求情况；

(4)从业人员遵守安全生产管理制度、职业卫生管理制度和操作规程情况，了解作业场所、工作岗位危险因素情况，具备相应的安全生产知识和操作技能情况，特种作业人员持证上岗情况；

(5)发放配备的劳动防护用品情况，从业人员佩带和使用情况；

(6)现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况，以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况；

(7)生产安全事故应急预案的制定、演练情况；

(8)其他应当检查的安全生产事项。

6.5.1定期隐患排查

（1）各单位的定期隐患排查由其检查范围第一责任人组织进行，主要查设备的不安全因素，人的不安全行为和管理上的漏洞，检查结果除在本单位安全例会上讲评和通报外还要作为月度绩效考核的依据。

（2）公司安全环保部定期对各单位履行排查的情况进行抽查，对未按规定履行职责的单位及事项应提出