公司隐患排查治理管理制度

合集下载

安全检查隐患排查治理闭合管理制度(5篇)

安全检查隐患排查治理闭合管理制度

为进一步搞好公司安全隐患排查治理工作，强化对隐患排查治理工作的组织领导，健全和完善隐患排查治理各项制度和排查治理方案，充分发挥各职能部门、各队组、各专业安全隐患排查治理的主体责任，真正把隐患排查治理做为安全生产工作的重中之重，把制定和落实隐患排查治理方案作为一项硬指标，使公司的安全生产隐患排查治理工作达到长治久安；根据公司安全例会、碰头会会议安排，完善五级隐患排查工作流程和工作制度。现将公司隐患排查闭环管理“六步”(即：排查、记录、汇报、整改、验收销号、统计分析)程序规定如下：

一、上级及公司各类安全检查隐患排查治理流程

(一)隐患排查

1、上级检查：上级部门检查组确定检查路线和检查地点，检查组由公司陪检人员进行隐患排查。

2、公司自查：安监部制定《公司安全检查分组表》，并下发相关职能部室(队组)，并组织检查；由公司总经理牵头，组织各分管经理、总工程师、副总工程师、三个工区及职能部室进行排查。

(二)隐患登记

1、上级检查：上级检查组填写执法文书、安全检查记录卡等，安监部收集登记。

2、公司自查：

(1)检查人员按标准对现场逐一排查，提出的问题由跟班队干签字确认，安全员将隐患登记在《安全隐患排查、整治记录本》上。

(2)公司自查，检查人员负责填写《安全检查现场检查笔录》，确定隐患类型、责任队组；安监部负责按专业统计、整理，形成“五定表”；组织召开问题通报会，确定整改时间、措施方案、负责人。隐患责任部门(队组)负责人签字后，分发调度指挥中心、隐患相关责任部室(工区)。

3、安监部专人负责问题隐患逐条输入《隐患排查登记电子台账》及风险预控管理体系，填写《隐患排查治理台账》。

公司安全生产事故隐患排查治理制度（2篇）

公司安全生产事故隐患排查治理制度

一、总则

为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。

二、管理职责

1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。

2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。制定本制度，并监督其执行情况。组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。

4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。

三、安全生产事故隐患排查治理

1.安全生产隐患排查

（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。

（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。

企业安全隐患排查治理管理制度

企业安全隐患排查整治管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

1.本制度的目的是为了确保企业生产经营安全，排查和整治

企业安全隐患，提高企业安全管理水平。

2.本制度依据国家相关法律法规，结合企业实际订立，适用

于本公司全部员工和外来人员。

第二条适用范围

本制度适用于本公司生产经营的全过程，包含但不限于生产线、仓库、设备、办公场合和员工宿舍等。

第三条安全隐患排查整治责任

1.公司高层管理人员负责订立安全隐患排查整治目标和制度，

并监督实施。

2.各部门负责人负责引导本部门的安全隐患排查工作，并及

时整改。

3.全体员工都有义务乐观参加安全隐患排查和整治工作，及

时报告发现的安全隐患。

第二章安全隐患排查工作流程

第四条安全隐患排查计划订立和实施

1.公司每年订立安全隐患排查计划，包含排查时间、责任人、

检查内容等，并通知相关部门和人员。

2.各部门依照安全隐患排查计划，订立具体的排查方案、检

查清单和工作流程。

3.安全隐患排查工作由专人或专项小组负责，并定期进行随

机抽查，确保排查工作落实到位。

第五条安全隐患排查基本要求

1.排查内容：包含但不限于场合安全、设备安全、用电安全、

防火安全、环境卫生等方面的安全问题。

2.排查方法：包含定期巡查、随机抽查、员工反馈等方式进

行安全隐患排查。

3.排查记录：及时记录安全隐患排查过程和结果，包含发现

的安全隐患、整改责任人和整改措施等信息。

4.排查整改：对发现的安全隐患，及时订立整改措施，并跟

踪整改进展情况，确保安全隐患得到有效整治。

5.排查报告：定期编写安全隐患排查汇报，总结分析安全隐

患排查情况，并提出改进看法和措施。

隐患排查与治理管理制度

一、制度概述

为了加强企业安全生产管理，确保生产经营单位安全生产环境的安全、稳定和整体卫生，切实落实企业应尽的主体责任，规范隐患排查与治理工作，特制订本管理制度。

二、隐患排查

1. 定期隐患排查

根据企业实际情况和规模，制定隐患排查计划，明确责任部门和具体时间节点，定期开展隐患排查工作。

2. 隐患排查内容

（1）生产设备、管道、电气设施等各项安全隐患的排查，重点检查易燃易爆场所和危险化学品区域；

（2）劳动防护用具的检查和更新情况，确保员工劳动安全；

（3）消防设施的设备及日常消防检查情况；

（4）其他与安全生产相关的隐患排查内容。

三、隐患治理

1. 制定隐患整改方案

针对排查出的隐患，由责任部门制定整改方案，并明确整改任务的责任人、整改时限和具体措施。

2. 整改工作落实

责任人必须按照整改方案的要求，积极组织实施整改工作，确保整

改任务按时、高质量完成。

3. 隐患彻底清除

整改完成后，对涉及的隐患进行复查，确认隐患已经彻底清除，避

免隐患再次出现。

四、隐患排查与治理的监督

1. 监督管理部门定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查，发现

问题及时督促整改，并对整改情况进行复查核实。

2. 隐患排查与治理的结果应定期向企业领导汇报，提出问题和建议，并根据实际情况进行调整和改进。

五、管理制度执行

企业所有员工必须遵守本隐患排查与治理管理制度，并严格执行，

对违规行为进行严肃处理。

六、附则

本制度的解释权归企业领导层所有，如有需要，可根据实际情况进

行调整和修改。

以上为本公司隐患排查与治理管理制度，自颁布之日起，全体员工

企业安全隐患排查治理管理制度

第一章总则

第一条为加强企业安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家

有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、仓储、运输、办公等环节。

第三条企业应建立健全安全隐患排查治理体系，明确责任，落实措施，确保安全

隐患得到及时发现、整改和消除。

第二章组织机构及职责

第四条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全隐患排查治理工作。

第六条安全管理部门职责：

1. 负责制定和实施安全隐患排查治理计划；

2. 组织开展安全隐患排查治理活动；

3. 负责隐患整改的跟踪、验收和复查；

4. 定期向安全生产委员会汇报安全隐患排查治理情况；

5. 对违反本制度的行为进行查处。

第七条各部门、车间、班组应设立兼职安全员，负责本部门、车间、班组的安全

管理工作。

第三章安全隐患排查

第八条安全隐患排查分为日常排查、专项排查和全面排查。

第九条日常排查由各部门、车间、班组负责，每周至少进行一次。

第十条专项排查由安全管理部门组织，针对特定区域、设备、工艺等进行，每月

至少进行一次。

第十一条全面排查由安全生产委员会组织，每年至少进行一次。

第四章安全隐患治理

第十二条安全隐患治理遵循“先急后缓、先易后难、综合治理”的原则。

第十三条发现安全隐患，应立即上报安全管理部门，并采取临时控制措施。

第十四条安全管理部门接到隐患报告后，应组织专业人员进行分析评估，确定隐

患等级和治理方案。

第十五条对一般隐患，由责任部门在规定时间内整改；对重大隐患，由安全生产

公司事故隐患排查治理及反违章管理制度

一、引言

公司作为一个生产经营单位，为了保障员工和生产设备的安全稳定运行，必须建立完善的事故隐患排查治理及反违章管理制度。本文旨在探讨并提出一系列可行的措施和管理制度，以预防和减少事故隐患，并规范员工的行为，提高企业的整体安全生产水平。

二、事故隐患排查治理制度

1. 管理体系建设

（1）建立完善的安全管理体系，明确责任、权利和义务，保证各级管理人员的安全管理职责，并制定相关的规章制度和安全操作规范。

（2）建立周密的信息沟通机制，加强上下级之间的安全事故信息传递，及时了解和掌握事故隐患的信息。

2. 事故隐患排查

（1）定期组织开展事故隐患排查工作，明确排查单位、负责人、排查内容和排查时间，并记录相关信息。

（2）注重隐患排查的全面性和细致性，将人、机、料、法、环等因素纳入考虑范围，全面消除事故隐患。

3. 隐患整改治理

（1）对排查出的事故隐患进行分类整理，制定整改计划，明确整改责任人。

（2）严格落实整改行动，确保隐患的及时、彻底整改，同时跟踪整改进展情况，确保整改到位。

三、反违章管理制度

1. 违章行为定义

（1）明确违章行为的定义，包括但不限于未经许可擅自进行危险作业、不按规定佩戴个人防护用品、使用不合格设备或材料等。

（2）制定明确的违章行为清单，并将其作为员工培训的重要内容，确保员工对违章行为的认识和理解。

2. 违章行为处理

（1）建立健全的违章行为监管机制，确保违章行为的及时发现和处理。

（2）对发现的违章行为进行记录，并采取相应的处理措施，如警告、罚款、停职等。同时，将处理结果进行公示，起到警示作用。

公司隐患排查日常管理制度

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工。

第三条公司隐患排查工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保隐患排查工作全面、及时、有效。

第二章组织机构及职责

第四条公司成立隐患排查工作领导小组，负责公司隐患排查工作的组织、协调和监督。

第五条隐患排查工作领导小组职责：

1. 制定隐患排查计划，明确排查范围、内容和方法；

2. 组织开展隐患排查工作，确保排查工作全面、深入；

3. 对排查出的隐患进行分类、评估，制定整改措施；

4. 监督隐患整改落实，确保整改到位；

5. 定期向上级报告隐患排查工作情况。

第六条各部门、车间、班组应设立隐患排查小组，负责本部门、车间、班组的隐患排查工作。

第七条隐患排查小组职责：

1. 负责本部门、车间、班组的隐患排查工作；

2. 按照隐患排查计划，定期对本部门、车间、班组进行隐患排查；

3. 对排查出的隐患进行登记、报告，并协助制定整改措施；

4. 跟踪隐患整改情况，确保整改到位。

第三章隐患排查内容

第八条隐患排查内容包括但不限于以下方面：

1. 机械设备、电气设备、消防设施等安全设施；

2. 生产作业场所、办公场所、仓储场所等安全环境；

3. 安全管理制度、操作规程、应急预案等；

4. 员工安全教育培训、安全意识；

5. 应急物资、应急救援装备等。

第四章隐患排查方法

第九条隐患排查方法包括以下几种：

1. 日常巡查：各部门、车间、班组应定期对生产场所、设备等进行巡查，及时发现隐患；

公司安全隐患排查治理制度范本

一、目的

确保公司安全，预防安全隐患，有效排查和治理安全隐患，提高安全保障能力，保护公司的财产安全及员工的身体安全。

二、适用范围

本制度适用于所有公司范围内的安全排查治理活动。

三、基本原则

（一）依法依规：安全隐患排查治理活动，必须符合国家法律、法规和相关的规范性文件的要求。

（二）安全第一：任何时候都要把公司的安全放在第一位，以安全及时有效的完成生产任务为前提，采取有效措施来防止安全隐患的发生。

（三）责任到位：各部门及个人要做好安全隐患排查治理工作，有效落实整个活动中的责任，有效执行安全隐患排查治理制度。

四、安全检查治理机制

（一）安全隐患提出审核程序

1、每月召开安全检查治理会议，由安全管理人员主持，安全管理办公室、各部门经理、安全员参加。

2、安全管理办公室按照月安全检查治理计划、安全检查表要求，安排各部门负责人对本部门进行安全检查治理。

3、检查治理过程中发现的安全隐患，应立即纠正，及时向安全管理办公室报告并按照安全检查表记录。

（二）安全隐患治理流程

1、安全管理办公室审核发现的安全隐患。

企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)

企业安全隐患排查治理管理制度范本

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。

第二条适用范围

本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。

第三条安全隐患排查治理工作的目标

1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；

2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。

第四条安全隐患排查治理的原则

1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；

2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；

3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；

4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；

5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；

6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。

第二章安全隐患排查组织和职责

第五条安全隐患排查组织

1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；

2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；

3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。

第六条安全隐患排查职责

1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；

隐患排查治理管理制度（五篇）

隐患排查治理管理制度

一、总则

1、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加强事故隐患的检查与整改，明确职责，有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康，保证企业财产安全，特制定本办法。

2、事故隐患是指在某个处所，基本设备、设施，甚至在某作业中存在着的物的不安全因素，如不加以解决或消除，就可能导致事故的发生。

3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则

二、隐患的检查、登记与确认

1、隐患的检查

(1)公司每月、车间每周、班组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。

(2)公司要定期组织专业性隐患检查，每月不少于一次。

2、隐患的登记

(1)公司建立隐患检查登记台账，对检查出的以及上报隐患及时登记。登记内容为：检查人员、时间、隐患部位及危险状态，责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。

(2)凡检查出的隐患经确认为无力整改的，应立即向公司领导汇报，并在登记台账上注明上报时间、车间及接收人等。

3、隐患的确认与反馈

公司在收到车间隐患报告后，要及时进行确认，班组级隐患由车间领导通知班组长，进行确认反馈；车间级隐患由以书面形式进行确认反馈。

三、隐患的分级、分类与归口管理

1、隐患的分级。班组级隐患由班组管理，班组长是隐患管理的第一责任人；在自己管理为主的基础上，车间对班组隐患负有管理义务，同时具有监管责任(下同)；车间级隐患除自己管理外，接受公司领导管理，公司级隐患坚持自己管理为主，上报当地政府有关部门协助管理。

公司事故隐患排查治理及反违章管理制度（4篇）

公司事故隐患排查治理及反违章管理制度的目的是确保公司的工作环境安全，减少事故发生的可能性，保护员工、财产和环境的安全。以下是该制度的主要内容：

1. 隐患排查治理：

- 设立专门的隐患排查小组，负责定期对公司各个岗位和工作区域进行隐患排查。

- 根据不同岗位和工作区域的特点，制定相应的排查计划和检查表。

- 对发现的隐患进行分类和分级，并制定相应的整改措施和时间表。

- 负责跟踪整改情况，确保隐患得到及时处理。

2. 反违章管理：

- 制定公司的安全生产规章制度，并确保员工对其进行了解和遵守。

- 建立健全的违章处理机制，包括违章的举报和处理程序，保证对违章行为进行及时、公正和严肃的处理。

- 加强对员工安全意识的培养和教育，提供必要的安全培训和技能培训。

- 对违章行为的处理结果进行记录和归档，以便进行追责和总结经验。

3. 员工参与：

- 鼓励员工积极参与隐患排查和违章举报工作，建立员工参与机制，提供举报渠道和保护措施。

- 定期组织员工进行隐患排查和安全培训，并及时处理员工的反馈意见和建议。

- 对员工提供的优秀意见和建议进行表彰和奖励，激励员工积极参与公司的安全管理工作。

4. 监督和检查：

- 设立专门的安全管理部门，负责对公司的安全管理工作进行监督和检查。

- 对各级岗位的安全管理人员进行培训和考核，提高他们的安全管理能力。

- 定期组织内部和外部的安全检查和评估，对检查结果进行分析和总结，及时改进安全管理工作。

以上是公司事故隐患排查治理及反违章管理制度的主要内容，通过建立和执行这样的制度，可以提高公司的安全管理水平，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。

隐患排查管理制度范文(5篇)

隐患排查管理制度范文

第一章总则

第一条为了加强对企业内部隐患的排查工作，提高安全管理水平，确保人员生命财产安全，制定本制度。

第二条隐患排查是指对企业内存在的各种潜在风险和安全隐患进行全面细致的调查和分析，并提出相应的改进措施，以确保企业的正常运营。

第三条隐患排查工作是企业安全管理的基础，是预防事故、降低事故风险的重要工作内容。

第四条隐患排查工作必须坚持全员参与的原则，形成企业全员安全生产的良好氛围。

第五条本制度适用于本企业的全体员工、职工，以及与本企业有业务往来的外来人员。

第二章隐患排查的责任与职责

第六条企业领导负责制定隐患排查工作的目标和任务，并组织实施，确保工作的顺利进行。

第七条安全生产部门负责安排隐患排查的具体工作，并督促各部门、各岗位的人员按时按责任做好隐患排查工作。

第八条各部门负责根据本部门的特点、工作内容和风险点，明确本部门的隐患排查重点，并及时组织开展相关的隐患排查工作。

第九条各岗位的人员要按照安全生产部门的要求，开展好本岗位的隐患排查工作，并及时上报和整改发现的问题。

第十条外来人员在进入企业之前，需要接受相关的安全培训和教育，了解企业的安全相关规定，并严格遵守。

第三章隐患排查的流程和方法

第十一条隐患排查工作应当按照一定的流程和方法进行，确保工作的全面细致。

第十二条隐患排查的流程包括：确定排查的范围和目标、制定排查计划、开展实地排查、整理汇总隐患信息、制定改进措施、组织实施改进和跟踪整改情况等。

第十三条隐患排查的方法包括：查阅资料、实地踏勘、专家咨询、查阅标准、检查设备、询问人员等。

安全生产隐患排查治理管理制度(3篇)

安全生产隐患排查治理管理制度

1目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司员工生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制订本制度。

2范围

适用于公司安全生产事故隐患排查治理的管理。

3引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

4定义

4.1安全事故隐患(以下简称事故隐患)：指生产经营部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

4.1.1一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够及时整改排除的隐患。

4.1.2重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止使用，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。

5职责

____公司各部门应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动，严禁非法从事生产经营活动。

____公司各部门是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，各部门负责人对本部门事故隐患排查治理工作负全责。

____公司季度检查由公司分管安全生产领导组织开展；月度安全检查由综合办公室牵头组织相关人员进行检查；部门级安全检查由部门负责人组织本部门相关技术人员或邀请相

关部门技术人员组成检查组。

____公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司有关部门报告，情节严重时可向当地安全监管监察部门报告。

公司安全隐患排查治理制度

1. 引言

安全隐患是现代社会企业面临的重要问题之一，对企业的发展和员工的生命财产安全都具有极大的影响。为了确保公司的正常运营和员工的安全，制定和执行一套全面有效的安全隐患排查治理制度是必要的。本文将介绍公司安全隐患排查治理制度的目的、范围、流程和职责分工。

2. 目的

公司安全隐患排查治理制度的目的在于：

•确保员工的生命财产安全；

•防范和化解各类安全风险；

•提高员工的安全意识和应急能力；

•保障公司的正常运营和稳定发展。

3. 范围

公司安全隐患排查治理制度适用于公司内部的各个部门和环节。具体范围包括但不限于以下方面：

•办公场所的安全；

•生产设备和工艺的安全；

•员工的人身安全和劳动保护；

•信息安全和网络安全。

4. 流程

4.1 安全隐患排查的阶段

安全隐患排查包括预防、发现和处理三个阶段：

4.1.1 预防阶段

预防阶段是公司安全隐患排查治理的重要组成部分。主要

包括：

•制定和完善安全管理制度和规章制度；

•定期组织员工进行安全教育和培训；

•加强对安全设施和设备的检查和维护；

•建立安全风险评估机制，定期评估和改进安全工作。

4.1.2 发现阶段

发现阶段是通过定期检查和日常巡查来发现安全隐患。具

体包括：

•定期进行安全巡查，发现和记录安全隐患；

•搜集员工的安全隐患报告，及时处理和跟进；

•进行安全设备和设施的定期检测，确保其正常运行。

4.1.3 处理阶段

处理阶段是对发现的安全隐患进行整改和处理的阶段。具

体包括：

•及时制定整改方案，明确整改责任人和时限；

•对隐患整改情况进行跟踪和验收；

•强化安全管理措施，防止类似安全隐患再次发生。

公司安全隐患排查管理制度

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、办公、仓储、施工现场等场所。

第三条公司建立健全安全隐患排查治理体系，确保安全隐患及时消除，实现安全生产。

第二章安全隐患排查范围

第四条安全隐患排查范围包括但不限于以下内容：

1. 生产设备设施：检查设备设施的安全性能、运行状态、维护保养情况等；

2. 作业场所：检查作业场所的通风、照明、防尘、防毒、防辐射、防噪声、防高温、防低温等；

3. 办公场所：检查办公设施、用电安全、消防安全、应急设施等；

4. 仓储场所：检查仓储设施、货物堆放、消防器材、防潮、防霉等措施；

5. 施工现场：检查施工现场的安全防护措施、临时设施、施工人员安全操作等；

6. 交通安全：检查车辆安全性能、驾驶员资质、道路安全设施等；

7. 人员安全：检查员工安全意识、安全技能、个人防护用品佩戴等。

第三章安全隐患排查程序

第五条安全隐患排查实行分级管理，分为日常排查、专项排查和全面排查。

第六条日常排查：各部门负责人应定期组织本部门员工进行日常安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

第七条专项排查：针对特定时段、特定场所或特定设备设施的安全隐患进行专项排查。

第八条全面排查：每年至少组织一次全面安全隐患排查，由公司安全生产委员会负责组织实施。

第九条安全隐患排查内容包括：

1. 查看安全管理制度、操作规程、应急预案等是否健全；

2. 查看设备设施是否安全可靠，是否存在故障或损坏；

公司隐患排查治理管理制度

1. 引言

在现代企业中，隐患排查治理工作是保证企业安全生产、促进企业可持续发展的重要环节。为了规范公司的隐患排查治理工作，提高隐患排查治理的效率和水平，制定和实施公司隐患排查治理管理制度势在必行。

2. 目的和适用范围

本制度的目的是确保公司的隐患排查治理工作能够科学、高效、有序地进行，为公司的安全生产和经营管理提供有力的支撑。本制度适用于公司内所有部门和员工。

3. 隐患排查治理工作的组织和领导

3.1 隐患排查治理工作的组织结构：公司设立隐患排查治理工作领导小组，由高级管理人员担任组长，各部门负责人担任成员。

3.2 领导责任：公司领导及各部门负责人要重视隐患排查治理工作，积极支持和推动隐患排查治理工作的开展，并确保隐患排查治理工作的质量和效果。

4. 隐患排查治理工作的流程

4.1 隐患排查治理计划编制：每年初制定一份隐患排查治理计划，明确隐患排查治理的目标和任务，以及各部门隐患排查的责任和时间节点。

4.2 隐患排查治理工作的实施：按照计划，各部门开展隐患排查工作，对公司内各个环节进行全面细致的排查，发现隐患及时上报并进行整改。

4.3 隐患排查治理工作的监督和检查：公司设立隐患排查治理工作的监督检查机构，定期对隐患排查治理工作的执行情况进行检查和评估。

5. 隐患排查治理的主要内容和方法

5.1 隐患排查内容： - 生产设备隐患排查：检查和评估生产设备的工作状态和安全性能，发现存在的问题和隐患。 - 安全管理隐患排查：检查和评估公司的安全管理制度和安全管理措施的落实情况，发现存在的问题和隐患。 - 人员素质隐患排查：检查和评估员工的安全意识和专业素质，发现存在的问题和隐患。