【精品文档】集体劳动合同范本4篇-word范文 (50页)

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最新集体劳动合同

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最新集体劳动合同最新集体劳动合同范本最新集体劳动合同范本1企业名称(盖章):经济类型:企业地址:邮政编码:职工人数:甲方乙方:企业首席代表:职工首席代表:姓名:姓名:职务:职务:身份证号码:身份证号码:联系电话:联系电话:第一章总则为保障企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、法规规定,经企业与工会代表(或职工代表)平等协商,签订本合同。

本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则,对企业和全体职工具有法律约束力。

本单位行政应与工会建立平等协商机制,形成定期举行协商会议制度,协商会议就签订、变更、续订集体合同,确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。

就集体合同的履行情况进行监督与协调。

单位与工会或者职工代表进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作,兼顾双方合法权益的原则。

在平等协商中,双方均不得采取过激行为,不得以任何形式打击报复对方协商代表。

第二章劳动合同管理第一条本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同,建立劳动关系,本单位杜绝事实劳动关系的存在。

单位与职工在劳动合同中有约定事项,双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。

工会应帮助、指导职工与企业就约定事项进行协商,并有权监督劳动合同的履行情况。

第二条本单位与职工签订有固定期限的劳动合同,劳动合同期限不得少于年。

劳动合同期满,单位与职工经协商一致同意续订劳动合同的,单位应在劳动合同期满前十日内与劳动者办妥续订手续。

职工在本单位连续工作满十年,除职工不愿意订立无固定期限劳动合同外,单位应当与之签订无固定期限的劳动合同。

第三条劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿,协商一致的原则,不得违反国家法律、法规的规定。

劳动合同中约定的劳动条件、劳动报酬标准不得低于本合同的规定。

集体劳动合同格式5篇

集体劳动合同格式5篇

集体劳动合同格式5篇篇1集体劳动合同格式第一部分:合同双方基本信息甲方:(单位名称、法定代表人姓名、联系地址、联系电话、传真、邮编)乙方:(工会名称、工会主席姓名、联系地址、联系电话、传真、邮编)第二部分:合同内容1.合同约定事项1.1 本合同是甲、乙双方为了维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐、确立和完善劳动管理制度,根据国家有关法律、法规,特别是《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定,自愿签订的。

1.2 本合同符合国家规定的集体合同的格式和内容,能够起到规范甲、乙双方劳动关系、维护劳动者的合法权益的作用。

1.3 本合同经双方协商一致,签订后生效,有效期为(年/月/日)。

2.合同内容2.1 劳动报酬甲方应当按照国家规定的最低工资标准,向劳动者支付劳动报酬。

乙方应当监督甲方支付劳动报酬的情况,确保劳动者的合法权益。

2.2 工作时间和休息休假甲方应当保障劳动者的合法休息权利,不得违反国家有关劳动法律、法规规定的工作时间和休息休假制度。

乙方应当监督甲方是否遵守相关规定,及时指出问题并要求改正。

2.3 劳动保护甲方应当提供必要的劳动保护设施和设备,确保劳动者的人身安全和健康。

乙方应当监督甲方是否做好劳动保护工作,确保劳动者的合法权益。

2.4 工伤保险和社会保险甲方应当按照国家有关规定为劳动者购买工伤保险和社会保险。

乙方应当监督甲方是否按时缴纳保险费,确保劳动者的保险权益。

3.合同变更和解决劳动争议3.1 本合同的任何一方均有权提出变更请求,变更请求应当经双方协商一致并书面确认后,合同变更方可生效。

3.2 本合同任何一方发生劳动争议时,可通过友好协商解决。

若协商未果,应根据《中华人民共和国劳动争议处理法》等相关法律法规规定,向劳动争议仲裁机构或人民法院申请处理。

第三部分:合同生效本合同一式三份,自双方签字盖章之日起生效,(正本一份送甲方、副本一份送乙方、副本一份存档备案)。

集体劳动合同【通用版】5篇

集体劳动合同【通用版】5篇

集体劳动合同【通用版】5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工方):____________________(员工代表)地址:____________________联系方式:____________________鉴于双方为了确立劳动关系,维护彼此权益,在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成以下集体劳动合同条款:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,经双方协商一致,可以续订本合同。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方规定执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体休息日、加班等按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等调整乙方的薪酬水平。

3. 甲方应按照法律规定支付加班工资和其他津贴补贴。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具,不违章作业。

3. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。

3. 甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

集体劳动合同模板5篇

集体劳动合同模板5篇

集体劳动合同模板5篇第1篇示例:集体劳动合同模板一、合同双方甲方:组织机构名称:法定代表人(签字):地址:联系电话:乙方:员工姓名:身份证号码:性别:联系电话:地址:二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则,经过友好协商,根据《劳动法》及相关法律法规,在集体讨论基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。

2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为(详细描述工作内容)。

4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),具体安排由甲方根据工作需求安排。

5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行,具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。

6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。

7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从公司管理,勤勉工作,保守公司商业秘密,认真履行自己的工作职责。

8. 合同变更与解除因工作需要,甲方有权对本合同进行变更,但应提前通知乙方,并经过双方协商一致;若乙方有违反劳动法律法规的行为,甲方有权解除本合同。

9. 其他约定本合同未尽事宜,经双方协商一致后另行签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

10. 合同期限本合同自(年月日)起生效,至(年月日)终止。

11. 附则本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,于签字生效。

甲方(盖章):乙方签字:日期:年月日日期:年月日第2篇示例:集体劳动合同模板一、甲方:(公司或组织名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)二、乙方:(劳动者姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)身份证号码:(身份证号码)三、合同期限:本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

四、劳动岗位和工作内容:乙方在甲方公司担任(具体工作岗位),具体工作内容包括但不限于:1.(具体工作内容1)2.(具体工作内容2)3.(具体工作内容3)……五、工作时间和休息:乙方每日工作时间为(具体工作时间),休息日为(具体休息日)。

集体劳动合同的范本5篇

集体劳动合同的范本5篇

集体劳动合同的范本5篇第1篇示例:集体劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(劳动者住址)联系电话:(劳动者电话)鉴于甲方为了有效管理公司生产和经营活动,提高员工的工作效率和生产质量,乙方愿意接受甲方的聘用,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方同意在甲方工作,从事(工作内容)的工作。

2. 乙方应当认真、勤勉、负责地完成工作任务,维护甲方的合法权益。

3. 对于工作中出现的问题,乙方应当及时向上级主管报告并接受指导。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(工作时间),每天工作(工作时间)小时,中间可以休息。

(要根据公司的实际情况填写具体内容)2. 对需要延长工作时间或加班的情况,甲方应提前与乙方商议,双方达成一致后方可实施。

第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按月发放,工资标准为人民币(工资数额)元/月,发放日期为(发放日期)。

2. 加班工资按照国家规定的标准支付。

3. 乙方在工作期间如发现问题或提出建议,甲方应认真对待并给予相应奖励。

第四条保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险及其他相应的保险,保障乙方的合法权益。

2. 乙方在因公受伤或工作中发生意外时,甲方应负有相应的赔偿责任。

第五条违约责任1. 乙方在工作中有恶意疏忽、擅离职守等行为,甲方有权对乙方进行批评教育、罚款或甚至终止劳动合同。

2. 甲方在劳动合同履行中违反法规或规章,应对乙方进行相应的经济赔偿或其他补偿。

第六条合同期限1. 本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。

2. 两个工作日内甲、乙双方应书面续签劳动合同,否则视为未续签。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,并不违背国家法律法规。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):(公司名称)法定代表人签字:_________________第2篇示例:集体劳动合同范本甲方(公司名称):(以下简称“甲方”)住所地:乙方(员工姓名):(以下简称“乙方”)性别:身份证号码:联系电话:住所地:鉴于:1. 甲方为一家合法注册的公司,拥有独立的法人资格,有从事(行业类型)的经营业务需要;2. 乙方愿意加入甲方公司,按照公司的要求从事相关工作,并接受甲方的管理;双方经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排从事(具体工作内容),并在工作过程中遵守公司的规章制度;1.2 乙方应积极完成工作任务,提高工作效率,并保证工作质量。

集体劳动合同范本简短5篇

集体劳动合同范本简短5篇

集体劳动合同范本简短5篇篇1集体劳动合同范本一、乙方全体员工,乙方代表人:1、甲方:公司名称(盖章)2、公司地址:公司地址3、法人代表:法人代表4、联系电话:联系电话二、签订日期:______年______月______日三、甲乙双方在平等互利的基础上,本着诚信守法原则,经友好协商,特订立本合同如下:1. 甲方承诺按照国家劳动法相关规定为乙方提供合法稳定的工作,保障乙方的劳动权益;2. 乙方承诺服从公司的管理,遵纪守法,严守工作纪律,认真履行公司安排的各项工作任务;3. 双方必须维护公司形象,避免任何违规违法行为,严禁以任何形式从事违法犯罪活动;4. 合同期间内,如需离职、请假、加班等情况,应提前告知公司,经公司批准后方可执行;5. 乙方在法定工作时间内如需加班,公司会根据相关规定支付加班费;6. 乙方有权享有国家规定的各种休假权利,公司应予以支持和合理安排。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效,期满后自动终止,双方如需继续合作可另行签订新的合同。

甲方:(公司名称)乙方:(员工签字)签字盖章:签字盖章:日期:______年______月______日日期:______年______月______日以上为集体劳动合同的范本内容,仅供参考,具体合同内容以双方实际签订的文件为准。

希望双方能够共同遵守合同条款,共同努力,共同发展。

祝合作愉快!篇2集体劳动合同范本简短为了规范企业与员工之间的劳动关系,保护员工的合法权益,促进企业稳定发展,制定一份集体劳动合同,是非常必要的。

集体劳动合同是企业与员工、工会之间就劳动关系所签署的文件,其内容一般包括劳动条件、劳动报酬、劳动时间、休息休假等方面的约定。

下面是一份集体劳动合同的范本,供参考。

集体劳动合同甲方:________(企业名称)乙方:企业员工代表((工会名称))为了规范劳动关系,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,双方本着平等互利、公平合理的原则,达成如下协议:第一条劳动条件1. 乙方在甲方工作,按照国家和行业的有关规定,享有相应的劳动条件。

集体劳动合同范本(精选5篇)

集体劳动合同范本(精选5篇)

集体劳动合同集体劳动合同范本(精选5篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的类型越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的集体劳动合同范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

集体劳动合同1甲方(用人单位)名称:_____________________乙方(劳动者)姓名:________________________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。

工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利,履行义务。

第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。

由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

集体劳动合同的范本5篇

集体劳动合同的范本5篇

集体劳动合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(劳动者):______________________地址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成以下集体劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可以安排乙方加班。

4. 甲方应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定支付乙方的劳动报酬。

2. 甲方实行月薪制度,每月以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献,调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

4. 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

5. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排。

六、保险福利1. 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据自身效益,为乙方提供其他福利待遇。

集体劳动合同通用样书5篇

集体劳动合同通用样书5篇

集体劳动合同通用样书5篇第1篇示例:集体劳动合同通常是指与某一单位签订的、约定单位与集体员工之间的权利和义务关系的法律文件。

签订集体劳动合同有利于维护双方的合法权益,确保员工的劳动权益得到有效保障,同时也可以规范员工的行为,提高单位的管理效率。

下面是一份关于集体劳动合同的通用样书,具体内容如下:集体劳动合同甲方(单位):_______________________________为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议:第一条合同目的根据单位生产经营的需要,为了明确双方的权利和义务,加强对员工的管理,制定本集体劳动合同。

第二条员工的权利和义务1. 员工应当遵守单位的各项规章制度,服从单位的安排和管理,认真履行工作任务。

2. 员工有享受劳动报酬的权利,单位应当按照规定及时足额支付工资。

3. 员工有享受休息休假的权利,单位应当合理安排员工的休息时间,确保员工的休息权益。

1. 单位有依法管理和组织员工劳动的权利,单位可以根据生产经营的需要对员工进行灵活调配。

2. 单位有制定员工培训计划的权利,单位可以组织各类培训活动,提升员工的综合素质和技能水平。

3. 单位有根据员工的工作表现进行考核和奖惩的权利,单位可以根据员工的表现进行奖励或者处罚。

第四条工资支付2. 单位应当留存工资发放记录,确保工资支付的透明和公正。

3. 如果员工有异议或者发现工资支付不合理,可以向单位提出申诉,单位应当及时进行调查和处理。

第五条劳动纠纷解决双方在履行本合同过程中发生争议的,应当友好协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

1. 双方协商一致可以变更合同内容,变更的合同内容应当按照法律规定办理书面变更手续。

2. 以下情况之一的,合同可以解除:(1)员工患病、伤残无法从事原工作,不宜安排其他工作的;(2)员工达到法定退休年龄的;(3)员工违反单位规章制度,严重影响单位正常生产经营秩序的。

关于员工集体劳动合同范本5篇

关于员工集体劳动合同范本5篇

关于员工集体劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________公司乙方(员工集体):___________________员工集体根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特订立本员工集体劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责按甲方规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因生产需要加班的,应按国家有关规定支付加班费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2. 甲方应建立健全安全生产制度,保障乙方的安全生产。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定,按照规定的操作流程进行工作。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方有权享受社会保险待遇。

3. 甲方应为乙方提供其他福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的;篇2甲方(用人单位):___________________公司乙方(员工集体):___________________员工集体根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本集体劳动合同。

集体劳动合同范本

集体劳动合同范本

集体劳动合同范本甲方乙方第一章总则第一条职工一方和企业,为维护职工和企业的合法权益、促进企业发展和职工利益的提高,构建和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》及有关法律、法规,经协商一致,签订本合同。

第二条企业工会(下称工会)是企业职工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。

第三条本合同由工会主席代表职工与企业签定。

签定本合同必须由工会和企业双方进行平等协商并达成一致。

第四条平等协商和签定本合同应当遵循依法办事、平等合作,协商一致与义务统一和兼顾国家、企业、职工三方利益的原则。

第五条企业遵循国家法律、法规,认真履行本合同和劳动合同规定的各项义务,尊重并支持工会的各项工作,保障职工的合法权益。

第六条工会依法指导职工与企业签定劳动合同,教育职工遵守劳动纪律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动争议。

第七条本合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。

第八条本合同对企业和企业全体职工具有约束力,职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定。

第二章劳动合同第九条企业自用工之日起即与职工建立劳动关系,同时订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时与职工订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

企业与职工在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十条劳动合同由企业与职工协商一致签订,并经企业与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

职工、订立、变更和解除劳动合同,应当遵循法律法规和劳动合同法的有关规定。

当事人双方应当就劳动具体内容进行协商,统一使用省劳动和社会保障厅印制的劳动合同文本。

第十一条企业与职工本人协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第十二条有下列情形之一,职工提出或者同意续订、订立劳动合同的,除职工提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)职工在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

集体劳动合同范本(标准版)6篇

集体劳动合同范本(标准版)6篇

集体劳动合同范本(标准版)6篇篇1集体劳动合同范本(标准版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)二、乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户籍所在地:(户籍地)联系电话:(联系电话)三、签订时间:(年月日)四、合同期限:(起始时间至终止时间)五、工作地点:(工作地点)六、工作内容和岗位:(详细描述工作内容和岗位)七、工作时间:(每日上班时间,休息时间,休息日)八、工资及福利待遇:1.基本工资:(具体数额)2.绩效奖金:(如有)3.社会保险:(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)4.其他福利:(如有)九、劳动保护和劳动条件:1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件,并保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度,服从管理,完成工作任务。

十、合同解除:1.乙方不履行合同义务的,甲方有权解除合同。

2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的,乙方有权解除合同。

3.双方协商一致解除合同的,应当提前书面通知对方。

十一、其他事项:1.本合同未尽事宜,双方可以书面协商添补。

2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签名:法定代表人(签字):日期:备注:合同一式两份,双方签字后生效。

篇2集体劳动合同范本(标准版)第一条合同当事人:甲方(用人单位):_________(单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址)乙方(劳动者代表):_________(姓名、身份证号码)第二条合同期限:本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点:乙方受甲方委托,担任_______(岗位)、工作地点为_______(具体地址)。

工作内容包括但不限于_______。

第四条工作时间和休息休假:1. 工作时间:根据《劳动法》规定,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。

集体劳动合同范本(标准版)6篇

集体劳动合同范本(标准版)6篇

集体劳动合同范本(标准版)6篇篇1集体劳动合同范本(标准版)第一条为规范职工与用人单位的劳动关系,维护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》、《职工集体合同条例》等法律法规的规定,双方当事人在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳动条件、工作内容等事项达成如下协议:第二条劳动合同的签订地点、签订时间、合同期限等1. 劳动合同签订地点:用人单位办公地点2. 劳动合同签订时间:____年____月____日3. 合同期限:____年(自____年____月____日起至____年____月____日止)第三条双方当事人1. 用人单位名称:____(以下简称甲方)法定代表人/负责人:____联系地址:____联系电话:____组织机构代码:____统一社会信用代码:____2. 职工姓名:____(以下简称乙方)性别:____出生日期:____身份证号:____联系地址:____联系电话:____入职日期:____第四条劳动内容及工作地点1. 乙方主要从事的工作内容是____,工作地点是____2. 乙方工作时间:____(上午____时至____时,下午____时至____时)3. 乙方薪酬构成:基本工资____元/月+ 绩效工资____元/月第五条劳动条件1. 用人单位应提供符合国家相关规定的劳动防护用品,确保职工的工作安全。

2. 职工在工作中应遵守用人单位的各项规章制度,服从管理。

3. 用人单位应按照国家相关规定为职工缴纳社会保险及提供相关福利待遇。

第六条劳动合同的解除1. 乙方需提前____个月书面通知甲方,解除劳动合同。

2. 用人单位如需解除劳动合同,应提前以书面形式通知职工,并依法支付相应的经济补偿。

第七条其他约定1. 用人单位应提供职工必要的培训及技能提升机会,提高工作能力。

2. 职工应认真履行劳动合同规定的各项义务,按时完成工作任务。

3. 其他约定:____(双方可根据具体情况添加其他约定事项)第八条本劳动合同的履行监督1. 甲方与乙方应互相尊重、互相信任,在工作中相互配合、相互支持,共同促进工作的顺利进行。

集体劳动合同范例

集体劳动合同范例

千里之行,始于足下。

集体劳动合同范例集体劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(员工代表):鉴于:1. 甲方是一家在中国合法注册的公司,从事(公司业务)的经营活动;2. 乙方具备从事(职位)工作的能力和资格;3. 甲乙双方愿意依法、公平、公正的缔结本合同,共同维护劳动关系的稳定;根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容和地点1. 乙方作为甲方的员工,职务为(职务),具体工作内容为(工作内容),工作地点为(工作地点)。

2. 乙方必须严格遵守甲方的工作规定和制度,服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方决定。

如有特殊情况需要延长工作时间,应支付加班费或提供调休;2. 乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期福利,具体假期安排按照国家相关法律和法规执行。

第三条工资和福利待遇第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

1. 乙方的工资待遇由甲方与乙方双方协商确定,根据乙方所属岗位的岗位工资标准和绩效考核结果进行调整;2. 甲方提供的各种社会保险由甲方按照国家有关规定缴纳;3. 乙方享受国家法定的各项福利待遇,包括但不限于工伤保险、生育保险、失业保险等。

第四条劳动纪律和行为规范1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律、规章制度和行为规范,不得违反公司的相关规定;2. 乙方在工作过程中需保护甲方的商业秘密和商誉,不得泄露公司的机密信息。

第五条终止合同1. 合同期限为(合同期限)。

2. 在合同期限届满前,甲乙双方都必须提前(提前通知期限)以书面形式通知对方是否续签或终止合同。

3. 乙方如发生下列情形之一,甲方有权解除劳动合同,并无需提前通知乙方:违反国家法律法规和公司规章制度;严重失职;盗窃公司财物;以及其他严重违反劳动纪律行为。

第六条争议解决1. 甲乙双方因履行本合同所发生的争议,应友好协商解决。

集体劳动合同格式(精选5篇)

集体劳动合同格式(精选5篇)

集体劳动合同格式(精选5篇)集体格式篇1本合同机械化养护队工会{以下简称工会}代表机械化养护队的全体职工与{以下简称机械队}签订。

第一条为深化改革,促进开放,维护机械队和职工的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,最大限度地调动全体职工的劳动积极性,促进机械队持续、快速、健康地发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同法》,以及相关的法律、法规,双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。

第二条本合同是双方在机械队发展、科学管理、建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。

第三条机械队实行集中管理,凡机械队范围内的各个职工均应遵守本合同。

第四条机械队保障职工代表依法行使同主管理权力。

机械队及工会鼓动职工利用业余时间学理论、学法律、学管理、学文化、学科学、学技术,提高职工技能,开展健康的文化体育活动。

机械队及工会禁止职工从事有损机械队的行为和活动。

第五条工会作为全体职工的代表,有义务引导职工正确处理与机械队的劳动关系,有义务教育职工认真履行集体合同和劳动合同,遵守机械队依法制定的各项和改革措施,努力完成生产和工作任务,促进机械队的发展。

第六条下述情况,职工必须服从安排:发生自然灾害事故或者其它原因,威胁职工生命健康和财产安全,需要紧急处理的;公路上发生突发事件,影响道路安全必须及时抢修的。

第七条机械队实行的节假日及公体日;元旦:1月1日至3日放假,共3天,无调休。

春节:2月22日至28日放假调休,共7天。

清明节:4月4日至6日放假,共3天,无调休。

劳动节:5月1日至3日放假,共3天,无调休。

端午节:6月23日至25日放假调休,共3天。

开斋节:9月6至9月8日,共放假3天,无调休。

中秋节:9月28日至29日放假调休,共2天。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。

少数民族节假日根据规定执行。

第八条机械队必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程各标准,对职工进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

公司员工集体劳动合同范本5篇

公司员工集体劳动合同范本5篇

公司员工集体劳动合同范本5篇第1篇示例:公司员工集体劳动合同范本第一条乙方公司是一家依法成立的合法公司,合法经营,依法纳税,正常生产经营。

第二条乙方公司拟聘用甲方公司下列工作人员,具体名单如下(具体职位、人员需根据实际情况填写):1. 职位:销售经理,数量:1名2. 职位:财务主管,数量:1名3. 职位:生产主管,数量:1名4. 职位:技术人员,数量:2名5. 职位:人力资源专员,数量:1名第三条为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,特订立本合同。

第四条乙方承诺为甲方所聘用的员工提供以下待遇:1. 依法缴纳社会保险;2. 按照国家规定的标准足额支付各项工资和福利;3. 提供安全、健康的工作环境和设备,确保员工人身和财产安全;4. 根据员工实际工作表现,给予相应的晋升和培训机会;5. 遵守国家劳动法律法规,维护员工的合法权益。

1. 遵守公司规章制度,服从管理,完成工作任务;2. 保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息;3. 保护公司财产,节约用度,提高公司效益;4. 协助公司开展各项工作,维护公司形象。

第六条双方应当遵循诚实信用原则,共同维护劳动合同的有效性。

第七条劳动合同期限为自双方签署之日起,至倒数第一位员工离职之日止。

第八条若因特殊原因需要解除劳动合同,应提前一个月书面通知对方,解除劳动合同需双方协商一致。

第九条劳动合同期满,如果双方情况良好,可协商续签劳动合同。

第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同正本均具有同等法律效力。

甲方单位(盖章)__________ 日期__________以上是关于公司员工集体劳动合同的范本内容,希望对您有所帮助。

在签署合同前,请仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益得到保障。

祝双方合作愉快,共同发展壮大!第2篇示例:公司员工集体劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司信用代码)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:公司全体员工为规范公司与员工之间的劳动关系,维护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则,经友好协商,达成以下集体劳动合同:第一章总则第一条合同目的:根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲方为了规范员工的用工行为,优化用工环境,保护员工的劳动权益,制定本合同。

集体劳动合同范本(标准版)4篇

集体劳动合同范本(标准版)4篇

集体劳动合同范本(标准版)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1集体劳动合同范本(标准版)第一章总则第一条为规范与统一企业内部集体劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定,特制定本合同。

第二条本合同自双方代表签字或加盖单位公章之日起生效,并对合同方当事人具有约束力。

第三条本合同为劳动合同的一种,不可变更、解除、终止,但当法律、法规或政策变动时,本合同中的特殊规定需随之作相应变更的除外。

第四条企业领导与工会组织分工合作,各自履行各自的职责,在此基础上,平等友好、互相尊重、诚实守信、互利互助、共同进步、和谐合作,共同努力,共同营造良好的劳动关系。

第二章合同内容第五条参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和要求,具体内容如下:1. 员工姓名:2. 员工性别:3. 身份证号码:4. 职务:5. 岗位工资:6. 劳动合同期限:7. 工作地点:8. 劳动时间:9. 休息休假:10. 工作内容:11. 聘请条件及合格标准:第六条备注:1. 在正常工作时间内工作,着装端庄得体,言行举止文明礼貌,必须遵守企业规章制度。

2. 禁止泄漏企业商业机密,不参与任何有损企业利益的活动。

3. 因工作需要,可能要求加班工作,但是应该经过双方协商和同意。

第三章解决劳动纠纷第七条双方应该遵守企业规章制度,如有劳动纠纷,应当及时协商解决。

第八条若协商未能解决,可向企业领导提出申诉,企业领导应该及时处理,并召开职工代表大会解决问题。

第九条若仍无法解决,可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

第十条若因工作纠纷引发法律诉讼,可向人民法院提起诉讼,依法解决。

第四章合同变更、解除、终止第十一条本合同内容以法律法规规定为准,如需变更,应经双方协商一致,并在书面合同中明确变更内容。

第十二条本合同期满自动终止,若期满后双方需要继续劳动合同关系,需在期满前15日内双方协商签订新劳动合同。

第十三条合同解除应当有充分的理由,并经双方协商达成一致意见。

集体劳动合同的范本5篇

集体劳动合同的范本5篇

集体劳动合同的范本5篇篇1集体劳动合同范本甲方:____________(单位名称)地址:____________(单位地址)法定代表人:____________电话:____________统一社会信用代码:____________乙方:____________(工会名称)地址:____________(工会地址)负责人:____________电话:____________为了维护职工的合法权益,促进劳资双方的和谐发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下集体劳动合同,并共同遵守。

第一条劳动合同的签订范围1. 该合同适用于甲方与乙方所代表的职工之间的合同关系。

2. 本次签订的集体劳动合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动关系性质1. 甲方与乙方代表的职工签订的劳动合同,符合国家相关法规和政策的规定。

2. 甲方将按照《劳动合同法》的规定保障职工的合法权益,在乙方的协助下建立和维护健康的劳动关系。

第三条职工权利与义务1. 职工有权按照国家规定享有休假、加班、工资调整、劳动保险等权益。

2. 职工应当按照相关规定履行劳动合同,遵守单位的规章制度,维护单位的声誉和利益。

第四条劳动报酬及福利待遇1. 甲方应当按照国家相关规定和本合同的约定向职工支付劳动报酬。

2. 甲方将为职工提供符合国家标准的工资、福利待遇及职工个人权益的保障。

第五条劳动争议的解决1. 甲乙双方应当友好协商解决劳动争议,共同维护劳动关系的稳定。

2. 若无法协商解决,双方可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

第六条其他事项1. 本合同自签订之日起生效。

2. 本合同的任何修改、补充须经双方协商一致,并签署书面协议。

甲方(单位盖章):____________ 日期:年月日乙方(工会盖章):____________ 日期:年月日以上为集体劳动合同范本。

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集体劳动合同范本4篇
本文目录
1.集体劳动合同范本
2.江苏省南京市集体劳动合同
3.集体劳动合同(外资企业)
4.集体劳动合同
本集体劳动合同(合同)由“_________公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国 _________(下称“公司”)与“_________公司工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国 _________(下称“工会”,并与公司合称“双方”),于 _________年_________月_________日在中华人民共和国
_________签订。

前言
(一)根据_________和_________于_________年_________月_________日签订的合资合同(下称“合资合同”)和公司董事会通过的决议,公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件,并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。

其形式基本如本合同附件a。

(二)合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司与职工的关系,本着平等互利原则,通过平等和友好协商签订。

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