集体劳动合同(标准版)样本
集体劳动合同范本一6篇
集体劳动合同范本一6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，并达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点，应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。
2. 乙方应当服从甲方根据公司业务需要调整其工作岗位和工作地点的决定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，制定本公司的工作制度，乙方的正常工作时间根据甲方业务特点而定。
在工作中乙方享有国家法定规定的节假日及其他福利待遇。
甲方（盖章）：______________________法定代表人或委托代理人（签字）：_______日期：__________ 年_________月_______日签字地点：_____________乙方（签字）：______________________日期：__________ 年_________月_______日篇2甲方（单位名称）：__________________________乙方（劳动者团体）：全体职工（详见附录人员名单）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就集体劳动合同的签订进行友好协商，共同达成以下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。
员工集体劳动合同范本5篇
员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本甲方（单位）：______________（甲方名称）地址：______________ 联系电话：______________乙方（单位）：______________（乙方名称）地址：______________ 联系电话：______________甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，共同维护劳动者的合法权益，明确各自的权利和义务。
具体约定如下：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容乙方受聘于甲方，担任________职务。
乙方的主要工作内容包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________4.____________________第三条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为________至________。
2. 甲方依法支付乙方工资，工资标准为每月________元（税前），支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第五条工作绩效考核甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作成绩进行定期的绩效考核，并根据绩效考核情况给予奖励或处罚。
第六条离职和违约责任1. 乙方如需离职，应提前一个月书面告知甲方并经双方协商确定离职手续。
2. 乙方如发生违约行为，甲方有权对其进行相应的处罚，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 本合同解除后，双方应完成尚未履行的义务，并办理离职手续。
第七条附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
集体劳动合同模板5篇
集体劳动合同模板5篇第1篇示例：集体劳动合同模板一、合同双方甲方：组织机构名称：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：性别：联系电话：地址：二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规，在集体讨论基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。
2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为（详细描述工作内容）。
4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体安排由甲方根据工作需求安排。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。
6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。
7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，勤勉工作，保守公司商业秘密，认真履行自己的工作职责。
8. 合同变更与解除因工作需要，甲方有权对本合同进行变更，但应提前通知乙方，并经过双方协商一致；若乙方有违反劳动法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
9. 其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
10. 合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
11. 附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日第2篇示例：集体劳动合同模板一、甲方：（公司或组织名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动岗位和工作内容：乙方在甲方公司担任（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）……五、工作时间和休息：乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
集体劳动合同的范本5篇
集体劳动合同的范本5篇第1篇示例：集体劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者电话）鉴于甲方为了有效管理公司生产和经营活动，提高员工的工作效率和生产质量，乙方愿意接受甲方的聘用，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方工作，从事（工作内容）的工作。
2. 乙方应当认真、勤勉、负责地完成工作任务，维护甲方的合法权益。
3. 对于工作中出现的问题，乙方应当及时向上级主管报告并接受指导。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作时间），每天工作（工作时间）小时，中间可以休息。
（要根据公司的实际情况填写具体内容）2. 对需要延长工作时间或加班的情况，甲方应提前与乙方商议，双方达成一致后方可实施。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按月发放，工资标准为人民币（工资数额）元/月，发放日期为（发放日期）。
2. 加班工资按照国家规定的标准支付。
3. 乙方在工作期间如发现问题或提出建议，甲方应认真对待并给予相应奖励。
第四条保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险及其他相应的保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在因公受伤或工作中发生意外时，甲方应负有相应的赔偿责任。
第五条违约责任1. 乙方在工作中有恶意疏忽、擅离职守等行为，甲方有权对乙方进行批评教育、罚款或甚至终止劳动合同。
2. 甲方在劳动合同履行中违反法规或规章，应对乙方进行相应的经济赔偿或其他补偿。
第六条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 两个工作日内甲、乙双方应书面续签劳动合同，否则视为未续签。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，并不违背国家法律法规。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：_________________第2篇示例：集体劳动合同范本甲方（公司名称）：（以下简称“甲方”）住所地：乙方（员工姓名）：（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：联系电话：住所地：鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有从事（行业类型）的经营业务需要；2. 乙方愿意加入甲方公司，按照公司的要求从事相关工作，并接受甲方的管理；双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排从事（具体工作内容），并在工作过程中遵守公司的规章制度；1.2 乙方应积极完成工作任务，提高工作效率，并保证工作质量。
集体劳动合同范本（精选5篇）
集体劳动合同集体劳动合同范本（精选5篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的集体劳动合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
集体劳动合同1甲方(用人单位)名称：_____________________乙方(劳动者)姓名：________________________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
集体劳动合同标准范本（5篇）
集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
集体劳动合同样书一5篇
集体劳动合同样书一5篇第1篇示例：集体劳动合同样书一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）二、乙方：xxx集体员工三、鉴于：甲方是依法在工商行政管理部门登记注册，从事相关行业经营活动的单位，具有签订劳动合同的资格和能力；乙方为甲方单位的员工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议。
四、合同期限本合同自（具体时间）起至（具体时间）止。
五、合同内容1.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成岗位工作，保证完成工作任务，服从工作管理。
2.工资福利：乙方的工资福利按照国家劳动法和相关规定执行，经济补偿等问题将依法处理。
3.工作时间：乙方应遵守甲方单位的工作时间制度，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。
4.工作纪律：乙方应遵守甲方单位的工作纪律、规章制度，不得损害甲方单位的利益，不得参与涉及公司利益的不正当行为。
5.保密责任：乙方应当保守公司机密和商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。
6.工作安全：乙方应遵守工作安全规定，注意工作环境和自身安全，遵守公司的安全管理制度。
7.其他约定：甲乙双方如需变更本合同的内容，应经过书面协商一致并签署书面确认文件，方可生效。
8.违约责任：若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并按照公司规定处理。
六、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（单位）法定代表人签字盖章：日期：乙方（员工）签字：以上内容经双方阅读、了解后，确认无误，并遵守执行。
愿意按照协议条款认真履行。
第2篇示例：集体劳动合同是指用人单位与员工集体缔结的，约定用人单位与其职工之间的劳动关系的法律文件。
其具有较明确的法律性质，在我国劳动法律体系中占有重要位置。
集体劳动合同的签订对于维护劳动者的合法权益、促进用人单位与员工之间的和谐关系具有重要意义。
下面我将给大家介绍一份关于集体劳动合同的样书，希望能够对大家有所帮助。
集体劳动合同范本8篇
集体劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。
2. 甲方每月至少支付乙方一次工资，并以货币形式直接支付给乙方。
3. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
篇2甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________身份证号：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本集体劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
集体劳动合同范本(标准版)6篇
集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户籍所在地：（户籍地）联系电话：（联系电话）三、签订时间：（年月日）四、合同期限：（起始时间至终止时间）五、工作地点：（工作地点）六、工作内容和岗位：（详细描述工作内容和岗位）七、工作时间：（每日上班时间，休息时间，休息日）八、工资及福利待遇：1.基本工资：（具体数额）2.绩效奖金：（如有）3.社会保险：（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）4.其他福利：（如有）九、劳动保护和劳动条件：1.甲方承诺提供符合国家法律法规要求的劳动保护设施和条件，并保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方须遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，完成工作任务。
十、合同解除：1.乙方不履行合同义务的，甲方有权解除合同。
2.甲方不履行合同义务或者变相降低乙方的工资待遇的，乙方有权解除合同。
3.双方协商一致解除合同的，应当提前书面通知对方。
十一、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可以书面协商添补。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：法定代表人（签字）：日期：备注：合同一式两份，双方签字后生效。
篇2集体劳动合同范本（标准版）第一条合同当事人：甲方（用人单位）：_________（单位名称、统一社会信用代码或组织机构代码、注册地址）乙方（劳动者代表）：_________（姓名、身份证号码）第二条合同期限：本合同自签订之日起____年____月____日至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点：乙方受甲方委托，担任_______（岗位）、工作地点为_______（具体地址）。
工作内容包括但不限于_______。
第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：根据《劳动法》规定，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
集体劳动合同范本(标准版)6篇
集体劳动合同范本（标准版）6篇篇1集体劳动合同范本（标准版）第一条为规范职工与用人单位的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》、《职工集体合同条例》等法律法规的规定，双方当事人在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动条件、工作内容等事项达成如下协议：第二条劳动合同的签订地点、签订时间、合同期限等1. 劳动合同签订地点：用人单位办公地点2. 劳动合同签订时间：____年____月____日3. 合同期限：____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）第三条双方当事人1. 用人单位名称：____（以下简称甲方）法定代表人/负责人：____联系地址：____联系电话：____组织机构代码：____统一社会信用代码：____2. 职工姓名：____（以下简称乙方）性别：____出生日期：____身份证号：____联系地址：____联系电话：____入职日期：____第四条劳动内容及工作地点1. 乙方主要从事的工作内容是____，工作地点是____2. 乙方工作时间：____（上午____时至____时，下午____时至____时）3. 乙方薪酬构成：基本工资____元/月+ 绩效工资____元/月第五条劳动条件1. 用人单位应提供符合国家相关规定的劳动防护用品，确保职工的工作安全。
2. 职工在工作中应遵守用人单位的各项规章制度，服从管理。
3. 用人单位应按照国家相关规定为职工缴纳社会保险及提供相关福利待遇。
第六条劳动合同的解除1. 乙方需提前____个月书面通知甲方，解除劳动合同。
2. 用人单位如需解除劳动合同，应提前以书面形式通知职工，并依法支付相应的经济补偿。
第七条其他约定1. 用人单位应提供职工必要的培训及技能提升机会，提高工作能力。
2. 职工应认真履行劳动合同规定的各项义务，按时完成工作任务。
3. 其他约定：____（双方可根据具体情况添加其他约定事项）第八条本劳动合同的履行监督1. 甲方与乙方应互相尊重、互相信任，在工作中相互配合、相互支持，共同促进工作的顺利进行。
集体劳动合同样本5篇
集体劳动合同样本5篇篇1集体劳动合同样本一、合同双方甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
期满后，续订和解除合同的具体情况需另行协商确认。
三、工作内容和工作地点1. 乙方作为甲方员工，将担任（具体职位），具体工作内容包括但不限于（列举详细工作内容）。
2. 工作地点：（具体工作地点）四、工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
2. 遇特殊情况需要延长工作时间时，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
五、工资和福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），每月发放一次。
工资发放时间为每月（具体发放时间）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类和金额为（列明保险种类和金额）。
3. 甲方为乙方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，保守公司机密。
2. 乙方必须遵守甲方规定的工作时间表，按时上下班。
3. 乙方不得擅自离开工作岗位。
七、保密条款乙方在工作过程中获悉的与甲方相关的商业机密和技术秘密，均属于甲方的保密信息，乙方有义务对这些信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
八、终止合同1. 由于个人原因，乙方有权提前通知甲方解除合同。
2. 甲方有权按照法律法规和合同的约定解除合同。
九、争议解决因履行合同发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《集体劳动合同样本》，希望能够对有需要的人士提供参考。
篇2集体劳动合同样本一、甲方：公司名称（以下简称甲方）二、乙方：员工姓名（身份证号码）三、协议签订地点：（具体地址）四、协议签订日期：年月日一、总则甲方为了保护员工的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，与乙方签订本集体劳动合同。
集体劳动合同模板5篇
集体劳动合同模板5篇篇1集体劳动合同模板一、签约双方甲方：_______（为公司全称或自然人）统一社会信用代码/身份证号码：_____________法定代表人/负责人：_________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方：_______（为员工全称或自然人）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、签约时间甲方和乙方自愿遵守劳动法规定，根据平等、互利原则达成以下协议，签订本集体劳动合同。
三、工作内容1. 乙方将在甲方指定的部门、岗位从事_______工作。
根据需要，乙方可能会被要求履行其他与职位相关的合理职责。
2. 乙方应当认真履行其在工作中的职责，遵守公司的规章制度，积极完成工作任务。
四、工作时间1. 每周工作时数为____小时，工作时间为____至____。
2. 乙方应当按照公司的规定，准时上班、下班，不得迟到早退。
3. 如有需要加班，应事先得到公司的许可，加班期间应当按照公司的规定获得加班费。
五、工资及福利1. 乙方的工资为____元/月，工资的支付时间为____日。
2. 其他福利待遇包括但不限于____。
3. 乙方在公司工作期间，应当按照公司的规定享受社会保险和福利待遇。
六、保密义务乙方应当保守与公司相关的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。
七、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，公司有权解除本合同，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 乙方解除本合同的，应当提前____天通知公司，并按照公司的规定办理相关手续。
八、其他事项本合同自双方签字生效，以年为期限。
期满后，双方如无异议，可继续签订新的集体劳动合同。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：_____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为【集体劳动合同模板】的内容，双方签署前应仔细阅读并确认。
集体劳动合同(5篇)
集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____现住址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及____人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，期限____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：在岗位_____，为工种_____。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品_____，保健食品费____元。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：____________________________________________________________。
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时____元。
2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：_________________________。
第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的再延长____月。
集体劳动合同样本5篇
集体劳动合同样本5篇篇1集体劳动合同样本一、甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）三、合同约定事项1. 劳动合同期限：本合同为期____个月/年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：工作地点设在甲方办公地址。
3. 工作内容和岗位：乙方聘为（职位名称），具体工作内容包括（工作描述）。
4. 工作时间和休息：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____（上午/下午），休息时间为____至____。
5. 劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月____元，包括基本工资、绩效奖金等。
6. 工作保障和待遇：甲方保障乙方的工作环境和权益，包括工伤保险、医疗保险等。
乙方享受法定节假日休息，加班工资等待遇。
7. 劳动纪律：乙方应按时按规定工作，服从甲方管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
8. 合同变更和解除：如有合同变更或解除，双方应协商一致，并书面通知对方30天。
9. 附则：本合同正本一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日以上为集体劳动合同样本，具体内容根据实际情况进行调整。
希望双方遵守合同规定，共同努力，实现共赢。
篇2集体劳动合同样本一、合同双方雇主：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系方式：（联系电话）雇员：姓名：（姓名）地址：（住址）联系方式：（联系电话）身份证号：（身份证号码）二、项目的工作内容雇员应按照雇主的安排，从事以下项目的相关工作：1. 详细列出工作内容，包括任务、责任和工作要求等。
三、工作地点和工作时间1. 工作地点：（详细地址）2. 工作时间：（具体工作时间安排）四、工资及福利1. 工资标准：（详细说明工资的计算方式）2. 发放方式：（发放时间和方式）3. 附加福利：（包括社会保险、福利待遇等详情）五、工作保密条款1. 雇员应对知悉的公司商业秘密和个人隐私信息予以尊重，并且保证不得将相关信息泄露给任何第三方。
公司员工集体劳动合同范本5篇
公司员工集体劳动合同范本5篇第1篇示例：公司员工集体劳动合同范本第一条乙方公司是一家依法成立的合法公司，合法经营，依法纳税，正常生产经营。
第二条乙方公司拟聘用甲方公司下列工作人员，具体名单如下（具体职位、人员需根据实际情况填写）：1. 职位：销售经理，数量：1名2. 职位：财务主管，数量：1名3. 职位：生产主管，数量：1名4. 职位：技术人员，数量：2名5. 职位：人力资源专员，数量：1名第三条为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特订立本合同。
第四条乙方承诺为甲方所聘用的员工提供以下待遇：1. 依法缴纳社会保险；2. 按照国家规定的标准足额支付各项工资和福利；3. 提供安全、健康的工作环境和设备，确保员工人身和财产安全；4. 根据员工实际工作表现，给予相应的晋升和培训机会；5. 遵守国家劳动法律法规，维护员工的合法权益。
1. 遵守公司规章制度，服从管理，完成工作任务；2. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 保护公司财产，节约用度，提高公司效益；4. 协助公司开展各项工作，维护公司形象。
第六条双方应当遵循诚实信用原则，共同维护劳动合同的有效性。
第七条劳动合同期限为自双方签署之日起，至倒数第一位员工离职之日止。
第八条若因特殊原因需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，解除劳动合同需双方协商一致。
第九条劳动合同期满，如果双方情况良好，可协商续签劳动合同。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同正本均具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）__________ 日期__________以上是关于公司员工集体劳动合同的范本内容，希望对您有所帮助。
在签署合同前，请仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：公司员工集体劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：公司全体员工为规范公司与员工之间的劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下集体劳动合同：第一章总则第一条合同目的：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲方为了规范员工的用工行为，优化用工环境，保护员工的劳动权益，制定本合同。
集体劳动合同范例7篇
集体劳动合同范例7篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________法人代表：____________________________统一社会信用代码：____________________________登记机关登记号：____________________________劳动者团队或工会代表（乙方）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________成员人数：____________________________ 乙方代表人数：____________________________ 身份证号：____________________________ 电子邮箱：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项达成一致意见，特签订本合同。
本合同旨在明确双方权益义务关系，建立和谐的劳动关系。
以下为具体的劳动合同条款。
一、合同期限甲乙双方约定自本集体合同签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
本合同生效期间如遇法律、法规或政府政策调整等特殊情况，双方应按照国家有关规定协商变更合同条款。
二、工作内容与地点乙方成员应在甲方的组织下按照各自职责进行工作，工作内容包括但不限为__________________________（详细说明工作岗位、任务、目标等）。
工作地点确定为_____________区、__________公司范围内或者甲乙双方商定的其他地方。
集体劳动合同范本(标准版)4篇
集体劳动合同范本（标准版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1集体劳动合同范本（标准版）第一章总则第一条为规范与统一企业内部集体劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策规定，特制定本合同。
第二条本合同自双方代表签字或加盖单位公章之日起生效，并对合同方当事人具有约束力。
第三条本合同为劳动合同的一种，不可变更、解除、终止，但当法律、法规或政策变动时，本合同中的特殊规定需随之作相应变更的除外。
第四条企业领导与工会组织分工合作，各自履行各自的职责，在此基础上，平等友好、互相尊重、诚实守信、互利互助、共同进步、和谐合作，共同努力，共同营造良好的劳动关系。
第二章合同内容第五条参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和要求，具体内容如下：1. 员工姓名：2. 员工性别：3. 身份证号码：4. 职务：5. 岗位工资：6. 劳动合同期限：7. 工作地点：8. 劳动时间：9. 休息休假：10. 工作内容：11. 聘请条件及合格标准：第六条备注：1. 在正常工作时间内工作，着装端庄得体，言行举止文明礼貌，必须遵守企业规章制度。
2. 禁止泄漏企业商业机密，不参与任何有损企业利益的活动。
3. 因工作需要，可能要求加班工作，但是应该经过双方协商和同意。
第三章解决劳动纠纷第七条双方应该遵守企业规章制度，如有劳动纠纷，应当及时协商解决。
第八条若协商未能解决，可向企业领导提出申诉，企业领导应该及时处理，并召开职工代表大会解决问题。
第九条若仍无法解决，可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
第十条若因工作纠纷引发法律诉讼，可向人民法院提起诉讼，依法解决。
第四章合同变更、解除、终止第十一条本合同内容以法律法规规定为准，如需变更，应经双方协商一致，并在书面合同中明确变更内容。
第十二条本合同期满自动终止，若期满后双方需要继续劳动合同关系，需在期满前15日内双方协商签订新劳动合同。
第十三条合同解除应当有充分的理由，并经双方协商达成一致意见。
集体劳动合同范例(5篇)
集体劳动合同范例单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。
2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。
3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。
5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。
劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。
6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。
7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。
8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。
甲方：乙方：为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。
第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。
工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行。
第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。
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集体劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20209集体劳动合同甲方（用人单位）名称：____住所：____性质：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：______家庭住址：_______居民身份证号码：______签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在岗位实行以下第种工时制。
（一）标准工时工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为（不超过八小时），每周（不超过四十小时）。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。
（二）综合计算工时工作制。
甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报劳动保障行政部门批准后实行，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，保障乙方的休息休假权利。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，没有安排补休的，应依法支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条乙方所在岗位可能产生的职业病危害为第九条甲方将采取以下职业危害防护措施：第十条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十三条乙方试用期的工资标准为元/月。
第十四条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月，由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为（三）年薪。
乙方的年薪按照甲方依法制订的薪酬制度确定，甲方每月预付乙方薪酬元。
（四）其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十五条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或拖欠。
甲方支付乙方的工资，不得违反国家有关最低工资的规定。
第十六条乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方延长日工作时间的，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
乙方实行综合计算工时工作制的，甲方安排乙方工作在综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本条第一款规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
乙方实行不定时工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十七条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十八条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十九条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险第二十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第二十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十二条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十三条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①②③2、严重违反甲方规章制度的；具体情形为：①②③3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；具体情形为：①②4、与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十七条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。
解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第二十八条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。
第二十九条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十七条、第二十八条规定终止、解除本合同：1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。
第三十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。
第三十二条本劳动合同期满，劳动合同终止。
如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。
甲方可不支付经济补偿金。
甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。
甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
第三十三条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、经济补偿金标准第三十四条本合同第二十七条、第二十八条、第三十条、第三十二条第一、三款涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。
6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。